海老原 舜ebihara shun

新卒領域の人材紹介会社の人事を経験後、新卒紹介事業のキャリアアドバイザー、法人営業を経験。
新卒採用において多岐にわたる業界、企業の採用支援に携わりながら、学生のキャリア形成を手がける。
その中で現状の新卒市場に課題を感じ、アクシス株式会社にジョイン。

新規事業の立ち上げやWEBマーケティング、営業戦略など兼任し営業責任者として従事。
その後、転職エージェントとしてMVPを獲得し、現在は事業責任者として従事。
また経営のコアメンバーも兼任。第二新卒〜エグゼクティブ層までの支援を行いながら日々奮闘中。

Profile

転職理由

過去の原体験から人材業界に興味を持っておりました。
当時は新卒紹介に携わっており、3年後の新卒離職率の高さは企業とのミスマッチが原因と考え日々奮闘していました。
採用担当なども経験する中で、新卒は中途採用と違い一時的なもので、ある意味特殊な環境であると感じ、転職市場での経験を高めたいと考え、アクシスに就職しました。

印象的な支援事例

様々な方の転職支援をサポートしてきました。
営業職からの転職、未経験でのWEBマーケティング職への転職、第二新卒の方の支援、デジタルマーケティング経験者の相談、マネジャー層の支援、営業企画や事業戦略ポジション、採用人事など。
その中で、心がけている支援スタンスとしては、転職エージェントとして、一人の友人として、キャリアを伴走する存在であることです。

これからの時代は、自分の軸を見つけて生きていく「自己実現」の時代です。
転職はリセットするものできるものではなく、チューニングしていくものだと考えています。
あくまでも転職は手段。人生の目的が達成できるのであれば、現職慰留も率直にお伝えしています。
もちろん、現職に残る際のメリット・デメリットもお伝えします。年齢や経験スキルが変われば選択肢は変わってきます。
人生やキャリアに対して誰よりも考える、そんなキャリアメンターとしてのサポートを心がけています。

得意分野

  • ・事業責任者やリーダークラスの転職支援
  • ・事業企画の転職支援
  • ・経営企画の転職支援


人材紹介、WEBマーケティング、事業立ち上げ、人事経験を活かしたサポートをさせていただきます。
また現在、事業責任者や経営戦略の意思決定にも関与している事から20代だけではなく、30代の支援可能でございます。

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