未経験でプログラマーへ転職をする際の年齢の上限は?

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    学校教育でもプログラミングが必修化になり、益々プログラマーなど開発環境に関わる人材ニーズは非常に高まっております。

    今後のさらに需要が増えるIT業界の職種なので、年齢について気になっている人も多いのではないでしょうか?

    今回はプログラマーに転職をする際の年齢の上限について考えてみました。

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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プログラマーの需要は?

ITのプログラマーは、東京を中心に非常にニーズが多いです。

なぜなら、大半の人はスマホ、PCをはじめITを中心に生活に生活をしています。朝ニュースを見るのも、買い物をするのにもスマホですし、職場にPCがない会社というのは考えられません。

ということは、それだけプログラミングをおこなう人材が必要ということになります。

その一方、プログラミング言語を覚えるのは大変ですし「ブラック企業に勤めているのだがもう俺は限界かもしれない」という映画があったように、ITプログラマーは大変なイメージがあります。

そのため、世の中のニーズとは別にITプログラマーのなり手が少ないという事実があります。

しかし、裏を返せばプログラマーとして十分な技能をつけられたとするならば、希少性の高い人材としてあらゆる企業から引っ張りだことなり、高い年収を得られるチャンスも十分にあります。

またIT業界だけではなく、自動車産業をはじめとするメーカーでも、電源を入れる、操作をする際のもととなるプログラミング技術者というのもニーズが多く、さらにプログラミング技術者のニーズは高まってきています。

そのため、現状においてもニーズが多い職種ではありますが、今後更に採用ニーズの高い職種なのです。

プログラマー未経験の20代や第二新卒が転職する方法

20代のプログラマーへの転職は結論からすれば、比較的簡単にできます。なぜなら、20代の若手だと、企業側からはポテンシャルを重要視して採用します。

実際リクナビNEXTなどの転職サイトを見ていただけると、プログラマーの経験のない人でも採用を積極的にしている現状がはっきりわかります。

昨今のプログラマーのニーズが高いことから、若ければ若いほど転職がしやすい状況なのです。

大学時代にアルバイトでプログラマーをやっていたなどといった人であればさらに転職が容易になるでしょう。

またキャリアのスタートが、派遣型のIT系の開発会社だったとしても、技能をつけ、キャリアを重ねていくことで自社開発のシステムを作ったり、開発会社をコントロールする「社内SE」など高収入でかつ安定した働き方ができるエンジニアを将来的に目指すことも今後のキャリアとして可能となってきます。

ITプログラマーを目指されるのならば、20代のうちに転身するというのが大事なのです。

とは言いつつも、未経験でプログラマーになるにはある程度の覚悟は年齢問わず障壁となります。

そのためまずは未経験で企業に転職をするよりも、1度侍エンジニアのようなプログラミングスクールに通い、実務レベルまでスキルを身につけておくほうが長い目で見た時にフリーランスへの転向も可能になります。

転職エージェント 末永

しかし、まだプログラマーになる決心がついていないという人にとっては、お金と時間をかけるのは気が引けますよね。

そこでおすすめなのが、キャリアパークという就職エージェントです。

未経験から応募可能な求人や、その他将来的に安定するような職種の求人を多く保有しているので、手に職をつけたい若手の選択肢が広がる支援をしてくれます。

無料で相談できるので、エンジニアになるのかすらも迷っている人は是非相談してみてください。

未経験から応募可能求人を保有

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    最短1週間のスピード内定が可能!手に職つけたい20代への求人紹介が評判

30代未経験でプログラマーに転職は可能か

業界問わず、30代になると未経験採用というのはどの業界・職種においても難しくなりものですが、プログラマーにおいても例外ではありません。

ただ、不可能かというとそういうわけではなく、30代からプログラマーとして転職をし、活躍している人もいます。

30代からプログラマーとして転職をするためには以下の3点がポイントです。

とにかくエントリー数を増やす

プログラマー採用というのは、数多くの人を採用するケースがあります。そのため、転職エージェントより、転職サイトを使うケースが多いです。

そのため、明確にほしい年齢層がはっきりしません。

それであれば未経験歓迎の求人数が多いので、できる限り多くエントリーするという方法をまずは取りましょう。

30代前半のうちに転職活動をおこなう

30代という世代は、30歳前半と後半では全然扱いが違います。

30代前半だと、まだ未経験でも採用する会社はありますが、35歳を超えてくると、未経験採用が絶望的になってきます。そのため、なるべく30代前半で転職をする必要があります。

なにかしらプログラマーとしての訓練を受けておく

30代になって思い付きでプログラマーへ転職をするというのも企業側は採用を敬遠します。少なくてでもいいので、公的におこなわれている職業訓練や「グルーヴ・ギア 株式会社 」が運営している「GEEK JOBキャンプ」「プロエンジニア」のような転職エージェントがおこなっている職業訓練プログラムを経て転職するというのが良いです。

20代で転職を完了しておくというのがベストではありますが、30代前半であればまだ可能性はありますので、プログラマーを目指したいのであれば早めの行動が必要であるといえます。

40代以降の未経験でプログラマーになるには

40代ともなると、より一層未経験でプログラマーになるのは難しい、もっと生々しい話をするのであれば不可能に近いです。

ただ、実際40代になって未経験からプログラマーとしてデビューした人も少数ではありますがいるのも事実です。

本当に「0」からプログラマーになるのは難しいので、30代でお話ししたような公的な職業訓練や、転職エージェントが提供している職業訓練を受けたうえ、一定の技術を身につけましょう。

同時に、過去経験を踏まえ何故、プログラマーに未経験でなろうと思ったのかという背景を明確にし、かつ具体的な技能を明示しましょう。

そして、1番重要なのは、転職サイトだと年齢だけで選考に進めなくなるので、IT関連に強い転職エージェントを利用するということです。

そういうことを考えると、職業訓練をおこなっている転職エージェント経由で能力をつけ、その転職エージェントに自身の能力を実証してもらい、かつこれまでのバックグラウンドを生かし転職するという方法が望ましいです。

ただし、それでも簡単に転職を成功させるのは難しいですので、若いうちに転職を完了させておくというのが最適です。

未経験でプログラマーへ転職する方法

このようにITプログラマーは、世の中のニーズが多い割に、人が足りていない現状があります。そのため、第2新卒を含めた20代を中心に、積極的な未経験採用がおこなわれています。

また30代、40代でも可能性は狭まりますが、まるっきりプログラマーになれないわけでもありません。

そのためには、転職サイトを利用し、いろいろエントリーをする、転職エージェントが主催している職業訓練を経て、転職を決めるといった方法があります。

ITプログラマーは大変ですが、技能があれば将来的にいろんなキャリアを描けるお仕事です。もし、興味をお持ちなのであればプログラミングスクール、転職エージェントを積極的に活用して下さい。

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