2019.07.17

未経験でプログラマーへ転職をする際の年齢の上限は？

この記事を書いた人

アクシス株式会社　代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース（個人）・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

学校教育でもプログラミングが必修化になり、益々プログラマーなど開発環境に関わる人材ニーズは非常に高まっております。

今後のさらに需要が増えるIT業界の職種なので、年齢について気になっている人も多いのではないでしょうか？

今回はプログラマーに転職をする際の年齢の上限について考えてみました。

プログラマーの需要は？

今ITのプログラマーは東京を中心に非常にニーズが多いです。

なぜなら、今大半の方はスマホ、PCをはじめITを中心に生活に生活をしています。朝ニュースを見るのも、買い物をするのにもスマホですし、職場にPCがない会社というのは考えられません。

ということは、それだけプログラミングを行う人材が必要ということになります。

その一方、プログラミング言語を覚えるのは大変ですし、「ブラック企業に勤めているのだがもう俺は限界かもしれない」という映画があったように、ITプログラマーは大変なイメージがあります。

そのため、世の中のニーズとは別にITプログラマーのなり手が少ないという事実があります。

しかし、裏を返せばプログラマーとして十分な技能をつけられたとするならば、希少性の高い人材としてあらゆる企業から引っ張りだことなり、高い年収を得られるチャンスも十分にあります。

また、IT業界だけではなく、自動車産業をはじめとするメーカーでも、電源を入れる、操作をする際のもととなるプログラミング技術者というのもニーズが多く、さらにプログラミング技術者のニーズは高まってきています。

そのため、現状においてもニーズが多い職種ではありますが、今後更に採用ニーズの高い職種なのです。

未経験でプログラマーへの転職の年齢は？

では、未経験でプログラマーへの転職をする場合の年齢は何歳まで可能なのでしょうか。それぞれ世代別にご紹介をさせていただきます。

未経験でプログラマーへの転職20代や第二新卒は？

20代のプログラマーへの転職は結論からすれば比較的簡単にできます。なぜなら、20代の若手の方だと、企業側からはポテンシャルを重要視して採用します。

実際、各種転職サイトを見ていただけると、プログラマーの経験のない方でも採用を積極的にしている現状がはっきりわかります。

昨今のプログラマーのニーズが高いことから、若ければ若いほど転職がしやすい状況なのです。

大学時代にアルバイトでプログラマーをやっていたなどといった方であればさらに転職が容易になるでしょう。

また、キャリアのスタートが、派遣型のIT系の開発会社だったとしても、技能をつけ、キャリアを重ねていくことで自社開発のシステムを作ったり、開発会社をコントロールする「社内SE」など高収入でかつ安定した働き方ができるエンジニアを将来的に目指すことも今後のキャリアとして可能となってきます。

ITプログラマーを目指されるのならば、20代のうちに転身するというのが大事なのです。

とは言いつつも、未経験でプログラマーになるにはある程度の覚悟は年齢問わず障壁となります。そのためまずは未経験で企業に転職をするよりも、一度スクールなどに通い、実務レベルまでスキルを身につけておく方が長い目で見た時にフリーランスへの転向も可能になります。

特に20代の方ですと、TECHCAMPなどはオススメです。下記から企業サイトを見ることができます。

TECH::CAMP(テックキャンプ) - 人生を変えるテクノロジースクール

未経験でプログラマーになる場合30代

業界問わず、30代になると未経験採用というのはどの業界・職種においても難しくなりものですが、プログラマーにおいても例外ではありません。

ただ、不可能かというとそういうわけではなく、30代からプログラマーとして転職をし、活躍している方もいらっしゃいます。

では、30代からプログラマーとして転職をするためにはどのようなことがポイントになるのかですが、ポイントは以下3点です。

1.とにかくエントリー数を増やす

プログラマー採用というのは、数多くの方を採用するケースがあります。そのため、転職エージェントより、転職サイトを使うケースが多いです。

そのため、明確にほしい年齢層がはっきりしません。

それであれば未経験歓迎の求人数が多いので、できる限り多くエントリーするという方法をまずは取りましょう。

2.30代前半のうちに転職活動を行う

30代という世代は、30歳前半と後半では全然扱いが違います。

30代前半だと、まだ未経験でも採用する会社はありますが、35歳を超えてくると、未経験採用が絶望的になってきます。そのため、なるべく30代前半で転職をする必要があります。

3.なにかしらプログラマーとしての訓練を受けておく

30代になって思い付きでプログラマーへ転職をするというのも企業側は採用を敬遠します。少なくてでもいいので、公的に行われている職業訓練や、「グルーヴ・ギア株式会社」が運営している「GEEK JOBキャンプ」「プロエンジニア」のような転職エージェントが行っている職業訓練プログラムを経て転職を行うというのが良いです。

20代で転職を完了しておくというのがベストではありますが30代前半であればまだ可能性はありますので、プログラマーを目指したいのであれば早めの行動が必要であるといえます。

未経験でプログラマーになるには？40代

40代ともなると、より一層未経験でプログラマーになるのは難しい、もっと生々しい話をするのであれば不可能に近いです。

ただし、実際40代になって未経験からプログラマーとしてデビューした方も少数ではありますがいらっしゃるのも事実です。

ただし、本当に「0」からプログラマーになるのは難しいので、30代でお話ししたような公的な職業訓練や、転職エージェントが提供している職業訓練を受けたうえ、一定の技術を身につけましょう。

同時に、過去経験を踏まえ何故、プログラマーに未経験でなろうと思ったのかという背景を明確にし、かつ具体的な技能を明示しましょう。

そして、一番重要なのは、転職サイトだと年齢だけで選考に進めなくなるので、IT関連に強い転職エージェントを利用するということです。

そういうことを考えると、職業訓練を行っている転職エージェント経由で能力をつけ、その転職エージェントに自身の能力を実証してもらい、かつこれまでのバックグラウンドを生かし転職するという方法が望ましいです。

ただし、それでも簡単に転職を成功させるのは難しいですので、若いうちに転職を完了させておくというのが最適です。