成果報酬型転職求人サイトと人材紹介会社(転職エージェント)の違いをまとめてみました!

転職サイト違い

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アクシス(株)代表  末永雄大

アクシス(株)代表  末永雄大

新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

最近、成果報酬型求人サイトが増えてきていますのでメリットとデメリット。そして転職エージェントで転職する違いをまとめました。

これまで転職求人サイトと言えば昔からあるリクナビ、マイナビ、エン・ジャパンが中心でした。

しかし、最近では成功報酬型の転職求人サイトが人気を集めています。

リクナビ等の転職サイトは掲載することに対して高い掲載広告費が発生するビジネスモデルのため掲載期間に制限があり、掲載できる企業にも大きな制限があります。

そのため本当は求人募集している企業でも、リクナビなどの転職サイトには掲載されていない場合が多いというデメリットがあります。

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成果報酬型転職求人サイトって?

成功報酬型転職求人サイトでは採用が決まった際に費用が発生するビジネスモデルのため、掲載に対して一切料金がかかりません。

掲載期間も制限がないため募集する側の企業からしたら嬉しい転職サイトです。そのため最近では活用する企業が増えてきており、多くの企業が選べるためユーザーにとっても嬉しい転職サイトです。

成功報酬型求人サイトで有名なサイトを下記の2サイトです。

【正社員求人多数】転職ならジョブセンスリンク

運営:株式会社リブセンス

IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)

運営:株式会社アトラエ

但し、 成功報酬型転職求人サイトのデメリットもあります。

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【転職求人サイトのデメリット】

文字数の制限

まず第一に文字数の制限があるため情報不足に陥りやすい点が挙げられます。

転職を考えている人にとっては一度就職をしている経験があるからこそ次は自分に合った良い会社に就職しようと考えていると思います。

だからこそ入りたいと思った会社の様々な情報を詳しく知りたいと考えますが、転職求人サイトでは文字数の制限があるため求人情報量に限界があります。

また基本的には掲載企業側の意向が強く求人原稿に反映されるため掲載企業側にとって見栄えの良い求人情報だけになりがちです。

本当に知りたい情報である会社の雰囲気や一緒に働く仲間についてはあまり書かれていません。当たり前ですがご自身の適性もわかりません。

自分一人で転職活動をしなければいけない

求人転職サイトで転職活動をする場合、自分で求人を探すことから始まり、履歴書、職務経歴書の作成、面接日程の調整まで一人で対応するのはかなり大変です。

在職中であれば複数の企業に応募するのはとても苦労すると思います。本当は色々な企業に応募したいのに忙しくてできないという悩みもよく聞きます。

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転職エージェントを活用する際のメリットとは?

まずキャリアコンサルティングから始められることが一番のメリットです。

思い返して頂きたいのですが、大学生の就職活動の際に全て一人で決めて進めた人は少ないと思いますが転職活動でも同じです。候補者様の経験や希望や条件を一緒になって考えながら、転職活動用に整理させていただくことから始めています。

一緒になって転職活動を支援するパートナーですので給与条件など、選考する会社には相談しづらい部分も転職エージェントの役割です。そのうえで候補者様の適性に合った求人をご紹介させていただいています。またナビ系サイトには載っていない優良企業の非公開求人も数多く取り扱っています。

検討もしていなかった業界や会社を紹介することもありますが、候補者の方が入社先で活躍・充実できる会社のみをご紹介しています。ときには面接対策もおこなっています。

第二新卒の場合は希望条件に対しての経験が十分ではないことが多く、事前にしっかりとした準備が必要になってくるため、面接対策を希望される方が多いです。

二番目に履歴書や職務経歴書の作成から面接日程の調整まで代行いたします。この部分が転職エージェントを活用する一番のメリットです。在職中の方であれば積極的に活用していただきたいと思います。

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転職エージェントの利用をお考えなら、弊社サービスもご検討ください!

弊社、転職エージェントアクシスの場合は、どんな仕事をしたいのか、将来どの様になりたいのかなど、今後のキャリア形成に関することをヒアリングさせて頂き、ヒアリング結果を基に転職候補者様に合った求人先を「キャリアプロポーザル」という提案書にまとめて、求人先をご紹介しています。

弊社では当然ながら「キャリアプロポーザル」はお一人づつオーダーメイドで作成しており、求人票を沢山渡して、好きな求人を選んで下さいという様なことはしておりません。

最後になりますが転職は人生の大きな分岐点です。私は企業側、転職者側双方が幸せになることを願っています。ですから一人だけで考えず、まずは気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

下記リンクより無料相談をお申込みいただけます。

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↓↓↓転職エージェントに関するお薦め記事↓↓↓

本当に使わなきゃ損!転職エージェントに依頼した方が良い人とは?

リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります!

書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います!

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます!

希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

企業との交渉は代行して行います!

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。

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