アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代〜30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。
この記事を読んでいる方はきっと「いつまでもフリーターやニートをしていられない！」と考えていることと思います。
でも、職歴や経験・スキルがなくて本当に就職できるの？と不安ですよね。
そこで、手前味噌ではありますが転職のプロである私が、フリーター・ニートから抜け出し、就職を成功させるためのノウハウをご紹介致します。
ハローワーク、就職・転職サイト、転職エージェントの各就職支援について解説しているので、参考になればと思います。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
就職支援の特徴
フリーターやニートの方が就職するためには、就職支援を利用することになるかと思います。
就職支援には、以下の3つがあります。
それぞれ、特徴があるので以下の表を見ながら解説していきますね。
| ハロー ワーク |
就職サイト | 転職 エージェント |
|
|---|---|---|---|
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 担当者 | なし | なし | あり |
| 面接 対策 |
なし | なし | あり |
| 求人数 | 多い | サイトによって多い | 個人に合ったものだけ |
どの就職支援も、全て無料で利用することができます。
大きな違いを言えば、ハローワークや就職サイトは自力で求人を探す必要がありますが、転職エージェントは担当者が付いてマンツーマンでお話を進めていきます。
最終的にしっかりと就職までサポートするのは、転職エージェントが1番確実ではあります。
では、各就職支援の特徴と、どんな人に向いているのか、実際に利用した人の体験談を紹介します。
ハローワークの特徴
ハローワークは、求人数が多いことが1番の特徴と言えます。
ハローワークの求人数が多い理由は、求人掲載料が無料だからです。
利用者側にはあまり関係のない話ではありますが、企業側が求人サイトなどに求人を掲載するとなると掲載料金がかかってきます。
しかし、ハローワークは無料で求人を掲載できるので、ハローワークに求人を載せてもらおうとたくさんの企業が集まってくるのです。
ちなみに、集まっている求人のほとんどは中小企業で、不動産の営業や土木系の求人などの、激務で離職率が高い不人気職も多くあるので注意した方が良いです。
中には、不動産管理業や卸メーカーの営業など、割と離職率の低い優良の求人もあります。
このような企業が集まっている理由として、採用コストがかからず、補助金がもらえるという企業側のメリットが多い点が挙げられます。
また、ハローワークは全国500件以上に事業所があり、どこの事業所でも求人案件が閲覧できるのが魅力です。
ちなみにハローワークは、国が設立した機関です。正式名称を公共職業安定所と言い、職安という言われ方をすることもあります。
決められた時間内で、一気にたくさんの求人を見たいという人には向いているかと思います。
ハローワークに求人を出している企業の多くは、将来的な成長を視野に入れていません。
言い方は悪くなってしまいますが、現状を維持できれば良いやと考えているので、新しいことには挑戦できず、個人の成長は見込めません。
そのためスキルアップをしたいと考えている人には向いていないかもしれないですね。
では、実際にハローワークを利用した方の声を聞いてみましょう。
時間も決まっていたので、たくさんある求人の中から自分に合った仕事を見つけるのが難しかったです。
参考：ハローワーク
就職サイト・転職サイトの特徴
就職・転職サイトは、自宅や空いた時間で求人を見れるところがとても魅力的です。
就職・転職サイトは気になったらすぐ調べることができるので、利用したことがないという人がいないくらい、とても身近な存在になっているのではないかと思います。
就職・転職サイトは、サイトによって求人数のバラつきがあります。
ハローワークのように1つに求人がまとまっていないので、色々なサイトを見ないといけないのがちょっと面倒な部分ですね。
実際に、就職・転職サイトを利用した方の声を聞いてみましょう。
自分に合った求人をメールで教えてくれたりする就職サイトもあるので、便利で使いやすいです。
いくつもサイトをはしごして見ないといけないので、とても面倒臭かったです。
転職エージェントの特徴
転職エージェントを分かりやすく言うと「企業と転職者の間に入って、お見合いを設定するおばちゃんみたいなもの」です。
一般的な定義で言えば、転職エージェントは「有料職業紹介事業を行う人材紹介会社そのもの、もしくはそこで働く担当キャリアコンサルタントの呼称」となります。
日本においては、厚生労働省の許認可免許が必要な事業です。許可がないと事業運営・サービスの提供はできません。
担当者が付くので、サポートはしっかりしてもらえます。
ただ、自分のペースで求人を見つけたいという人には合わないかもしれませんね。
転職が成功するまで、しっかりとサポートしてくれたので、わからないことはなんでも相談できました。
わからないことを質問しても、返事が遅かったりして信用できなくなってしまいました。
就職したいのなら断然転職エージェントがおすすめ！
フリーターやニートで正社員としての就職を考えているなら、転職エージェントがおすすめです！
なぜなら、転職エージェントは転職のプロが就職できるまで親身にサポートをしてくれるからです。
今まで正社員としての経験がなく、本当に就職できるのか不安な求職者に寄り添いながら、転職エージェントは様々な就職支援をしてくれます。例えば、スキルや職歴になにを書けばいいのか悩んでいる求職者に対し、書き方のアドバイスをしてくれます。また、出来上がった履歴書・職務経歴書の添削も行ってくれます。
とくにジェイックとUZUZは、フリーター・ニートの就職支援に特化している転職エージェントで、スキルが身に付く就職セミナーなどを実施しています。この就職セミナーを無事に修了すると、未経験でも積極的に採用してくれる企業を紹介してもらえます。
また、この記事を読んでいる方の中には、エンジニアに興味を持っている方もいるでしょう。
エンジニアは専門職なので、未経験での就職は正直厳しいですが、プログラミングスクールに通ってスキル習得をしてから就職活動を行うとスムーズに就職できます！
数多くのプログラミングスクールがある中で特にオススメなのが、TechCampです！
TechCampは、プロの講師がプログラミングを１から教えてくれるのはもちろん、カリキュラム終了後に就職先を紹介してくれる仕組みになっています。そのため卒業後のエンジニア就職率は98%と非常に高く、エンジニアとしての第一歩を踏み出しやすいのでオススメです！
最後に、上記でご紹介した転職エージェントの詳細をまとめましたのでぜひ参考にしてください！
興味を持った転職エージェントがあれば、気軽に登録してみてください！
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ハローワークに行くことってなかなかないので、システムがよくわからなかったですが、係の方が丁寧に教えてくれました。