エンジニアのキャリアパスって?稼げるようになるコツもプロが解説!

エンジニアのキャリアパスについて解説しています!

また、キャリアアップした人の体験談・実例やコツについても詳しく紹介しています!

エンジニアのキャリアパス

昔は「プログラマー」→「SE」→「PL(プロジェクトリーダー)」→「PM(プロジェクトマネージャー)」という流れが主流でしたが、現在ではプログラマーにも様々なキャリアパスがあります。

その中でもあえて言うなら、将来的にハイキャリアを狙えるのは以下の3つが多いです。

  • CTO
  • プロダクトマネージャー
  • 専門技術のスペシャリスト

基本的に業務開発系のエンジニアは、ずっと同じ職種で居続ける傾向にあります。

例えばWebエンジニアなら、出世するにあたり要件定義や仕様作成といった、SEがやるような業務も担当することになりますが、プログラマーをやりながらできるようになる人がほとんどです。

インフラエンジニアに関しても、基本的にずっと同じ職種でいることが多いです。インフラエンジニアも要件定義やデザイン力も大切になりますが、業務の性質上「専門技術のスペシャリスト」に区分されます。

SEに関しては、上流工程に上がること=出世という風潮があるので、PL・PM・ITコンサルになる人が多いです。

また、エンジニアのキャリアパスの1つとして、十分な経験とスキルを身につけてからフリーランスになるという方法もあります。エンジニアのフリーランスについては、以下の記事に詳しく記載していますので、興味がある人はご確認ください。

関連記事フリーランスエンジニアに必要なスキルは?未経験でもなれるのか徹底解説

エンジニアからキャリアップした人の実例

エンジニアから実際にキャリアアップした人の体験談を紹介します。

これからエンジニアになろうとしている人は、体験談を見て自分はどんなキャリアを築いていけそうか考えてみてください。

Webエンジニア

現在Webエンジニアになって10年目です。職種自体は同じですが、クライアントが求めてるものを提案したり、業務内容は増えました。その代わり給料も上がったので、一般企業でいうところの、出世はしてるのかなと思います。

たまに別の業界に転職する人もいますが、話を聞くと年収が下がったりしていて、それならもうWebプログラマーを極めたほうが個人的には賢い選択かなと思います。

インフラエンジニア

インフラエンジニアになり早5年です。僕は別に特別仕事ができるとは思ってないのですが、3年目くらいから、プロマネみたいなことをやってます。

なんで僕なんだろう?と最初は思ったのですが、納得です。正直、会社の人はまともにコミュニケーションを取れる人が少ないんですよね。僕は中では比較的まともみたいで、そういう人選みたいですね。

ITコンサル

長いことSEとして働いていましたが、ITコンサルへジョブチェンジしました。それというのも、クライアントと直にやりとりして、もっと大元の課題を解決したいと思ったのがきっかけです。

正直、初めは凄い苦労しました。SEの経験って、あんまり活かせなくね?とも思ったほどです。今は仕事にも慣れて日々の業務をこなしていますが、初めはぶっちゃけ後悔したこともあります。まあ、年収は上がりましたけどね。

エンジニアでキャリアアップするコツ

エンジニアのキャリアアップのコツは、とにかく自己学習することです。IT業界は常に新しい技術がでてきます。そういった技術をどうキャッチアップしていくのかが非常に重要になってきます。

とにかくスキルがものを言う業種なので、エンジニアになってからも常に技術を磨き続けることが キャリアアップしていくコツです。

CTOやPMは人を管理する能力も必要になる

CTOやPMを目指したいなら、エンジニアとしての技術だけでなく、人を管理する、言わばマネジメントのノウハウもキャッチアップしていく必要があります。

それというのも、CTOやPMは組織を統括しなければならないため、同じプロジェクトのメンバーを管理するのも業務の一貫なので、マネジメント能力は当たり前に求められます。

他にも社員の育成能力なども必要になるので、正直エンジニアとしてのスキルにしか興味がない人は、別のキャリアプランを考えてみると良いかもしれません。

エンジニアとしてキャリアアップしたいなら転職もおすすめ

今のままで本当にキャリアアップできるのか、疑問に感じたのなら転職活動をするのもありです。

エンジニアの転職に特化した転職エージェントを利用すると、自分のスキルが通用するのか、今の市場価値はどれぐらいなのかを客観的に知ることができます。

とくにレバテックキャリアは元エンジニアがサポートしてくれるので、IT業界の状況と合わせて、将来的にどういうキャリアを歩めるのかを教えてくれます。

同じIT業界だけど、職種を変えたい場合も転職エージェントがおすすめです。持っているスキルに合わせて求人の提案をしてくれるため、思ってもみなかった求人と出会う可能性があります。

ただ、担当になるキャリアアドバイザーはスキルや経験によってサポートの質が異なるので、エンジニアの転職に強い特化型転職エージェントの中から1社、大手転職エージェントの中から2〜3社程度複数登録をしたほうが転職を成功させやすいです。

そこで筆者がキャリアアップを目指すエンジニア向けに、おすすめの転職エージェントをいくつかご紹介します。気になるものがあれば、ぜひ登録してみてください。

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。
IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます

ポイント

  1. 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数(未経験の人は対応不可)
  2. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
  3. 正社員とフリーランス、両方を想定したキャリア相談が可能

レバテックキャリアに
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大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント

  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビITに
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大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
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20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

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  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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