神奈川県で看護師に人気の転職先は？おすすめの病院求人をプロが厳選

神奈川の看護師の転職事情

厚生労働省のNCCS中央統計によると、神奈川県の看護師の有効求人数と求人倍率、平均勤続年数は以下のようになっています。

全国の求人倍率は2.69倍となっており、神奈川県は全国平均よりも倍率が高くなっています。

神奈川県は、求人を探している看護師に対して求人の数が多いので、ある程度は自分の求める条件に合った求人を選べます。

とはいえ、良い求人にはたくさんの人が応募するので、募集がすぐに埋まってしまう可能性があります。

また、神奈川県は平均勤続年数が全国平均を下回っており、約5年ほどで転職をしている人が多いです。

神奈川県には大きな大学病院や有名な病院が数多くあるので、そういった病院に転職することで、年収や働き方を見直すチャンスがあります。

【目的別】おすすめ・人気の病院求人

神奈川県でおすすめ・人気の病院求人を以下の項目ごとで紹介します。

働く環境と年収を両立するなら大学病院

働く環境と年収を両立したいなら、大学病院がおすすめです。

以下は、神奈川県で人気な大学病院の一部です。

上記の中から「聖マリアンナ医科大学病院」の募集要項について、詳しく紹介します。

聖マリアンナ医科大学病院

聖マリアンナ医科大学病院は、川崎市北西部で数少ない大規模な医療施設で、地域医療の中核を担っています。

また、神奈川県初の救命救急センターの指定を受けています。

聖マリアンナ医科大学病院は、既卒者を対象に看護師を応募しています。

詳細は、聖マリアンナ医科大学病院のコーポレートサイトを確認してください。

スキルアップできる環境なら大規模病院

看護師としてスキルアップしたいなら、大規模病院がおすすめです。

以下は、神奈川県で人気な大規模病院の一部です。

上記の中から「新百合ケ丘総合病院」の募集要項について、詳しく紹介します。

新百合ケ丘総合病院

新百合ケ丘総合病院は、新百合ヶ丘駅から徒歩13分の場所に位置しています。

「すべては患者さんのために」という病院理念を掲げており、地域における高度医療・急性期医療を担っています。

新百合ケ丘総合病院では、月1回「職員採用説明会」を開催し、各職種のスタッフによるパネルディスカッションや個別相談ができます。

詳細は、新百合ケ丘総合病院のコーポレートサイトを確認してください。

長く働ける職場を探すなら地域の一般病院

長く働きたいなら、地域密着型の一般病院がおすすめです。

以下は、神奈川県でおすすめの一般病院の一部です。

上記の中から「相模原南病院」の募集要項について紹介します。

ちなみに、求人はすべてジョブメドレーに掲載されています。

相模原南病院

相模原南病院は昭和56年に開院し、地域に根差した高齢者向けの医療を中心におこなっています。

子育て世代の人が働きやすい環境を推進しており、24時間・365日利用可能な無料保育室を用意しています。

また、定年の60歳以上になっても嘱託契約へ切換えて勤務をすることが可能で、長く勤められます。

詳細は、ジョブメドレーを参考にしてください。

プライベートや子育てと両立したいならクリニック

子育てをしながら働きたい人は、クリニックがおすすめです。

以下は、神奈川県でおすすめのクリニックの一部です。

上記の中から「まはろクリニック」の募集要項について紹介します。

ちなみに、求人はすべてジョブメドレーに掲載されています。

まはろクリニック

まはろクリニックは、糖尿病などの生活習慣病を中心とした診療をおこなっているクリニックです。

完全予約制なので、計画的に業務をおこなうことができ、残業がほぼ発生しません。

完全週休2日制に加え、計画年休制度を導入しており、月20日勤務のみの職場となっています。

詳細は、ジョブメドレーを確認してください。

自分に合う病院を見つける求人選びのポイント

自分に合う病院を見つけるための求人を選ぶポイントとして、以下の2点があります。

各ポイントについて、以下で解説していきます。

優先順位を決める

自分が大事にしたい条件・軸を振り返り、優先順位を付けて求人を探してみましょう。

転職先を探す条件として多く挙げられるのは、以下のような条件です。

多くの人は、上記の条件をできるだけ満たす求人を探しがちですが、すべての条件を満たした求人はなかなかないものです。

自分の中で妥協できない条件を1つ決めて求人を探すことで、自分にぴったりの求人が見つかりやすくなります。

求人票をしっかり見る

求人票は、以下のポイントをしっかり見ておくことで失敗を防げます。

また、備考欄や特記事項に、職場の雰囲気や求める人材像、評価する人などが記載されている場合があります。

自分に合う職場環境なのか？ブラック企業なのか？を見極められるので、求人票は隅々までしっかりチェックしましょう。

求人票の見方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

転職フェアや転職イベントへの参加もおすすめ

初めて転職をしようと考えている人や、どの病院に転職しようか悩んでいる人は、転職フェアや転職イベントへの参加がおすすめです。

転職フェアや転職イベントに参加することで、以下のようなメリットがあります。

看護師向けの転職フェアや転職イベントに参加するなら、マイナビ看護師がおすすめです。

マイナビ看護師では、U・Iターンの転職フェアも開催されているので、他県から神奈川県への転職を考えている人も参加できます。

神奈川勤務の看護師は平均年収約615万円(給料約51万円)

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、神奈川県で働く看護師の平均年収は約615万円となっており、1ヶ月の給料は約51万円となっています。

男女別での平均年齢、平均年収＋賞与は以下のようになっています。

神奈川で働く看護師の平均年収は、地方の看護師よりも高いですが、その分生活費が高いです。

神奈川県内の給料が高い病院を以下で紹介します。

神奈川県で給料が高い病院

ジョブメドレーで「年収600万円以上可能」な求人に絞って検索したところ、以下のような病院が当てはまりました。

高齢者が多いこともあり、老人ホームや訪問看護などの求人が多く、給料が高い傾向にあります。

上記はごく一部ですが、年収600万円以上で求人を絞ると、半数以上が老人ホームや訪問看護の求人でした。

看護師の転職に失敗しないために

看護師の転職に失敗しないために、転職エージェントの利用をおすすめします。

神奈川県の看護師は、転職先が多くあるので困らないですが、エージェントにサポートをしてもらうことで、転職活動成功の近道になるのではないでしょうか。

転職エージェントなら、面談を通じて経験・スキルを見抜き、あなたに合った病院の求人を紹介してくれます。

さらに、一般には公開されていない非公開求人を紹介してくれたり、年収や雇用条件の交渉代行や、労働環境についても教えてくれます。

転職エージェントは、大手転職エージェントと特化型転職エージェントそれぞれを、複数登録するのがおすすめです。

筆者が、プロの観点から選んだおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録してみてください。