京都府で看護師に人気の転職先は？おすすめの病院求人をプロが厳選！

京都の看護師の転職事情

厚生労働省のNCCS中央統計によると、京都府の看護師の有効求人数と求人倍率、平均勤続年数は以下のようになっています。

全国の求人倍率は2.69倍となっており、京都府は全国平均よりも倍率が少し低くなっていますがほぼ平均値と言えます。

京都府は、求人を探している看護師に対して求人の数が多いので、ある程度は自分の求める条件に合った求人を選べます。

とはいえ、良い求人にはたくさんの人が応募するので、募集がすぐ埋まってしまう可能性があります。

また、京都府は平均勤続年数が全国平均を下回っており、約5〜7年ほどで転職をしている人が多いです。

京都府には大きな大学病院や有名な病院が数多くあるので、そういった病院に転職することで、年収や働き方を見直すチャンスがあります。

【目的別】おすすめ・人気の病院求人

京都府でおすすめ・人気の病院求人を以下の項目ごとで紹介します。

働く環境と年収を両立したいなら大学病院

ワークライフバランスを保ちながら働き、年収も安定させたいなら大学病院がおすすめです。

以下は、京都府で人気な大学病院の一部です。

上記の中から「京都大学医学部附属病院」の募集要項について、詳しく紹介します。

京都大学医学部附属病院

京都大学医学部附属病院は、厚生労働省より国際水準の臨床研究などの中心的役割を担う国内の中核病院として「臨床研究中核病院」に指定されています。

また、生体肺移植や脳死による臓器移植をおこなっている病院でもあり、有名な医者が数多く在籍しています。

詳細は、京都大学医学部附属病院のコーポレートサイトを確認してください。

スキルアップできる環境なら大規模病院

看護師としてスキルアップしたいなら、大規模病院がおすすめです。

以下は、京都府で人気な大規模病院の一部です。

上記の中から「京都桂病院」の募集要項について、詳しく紹介します。

京都桂病院

京都桂病院は、地域がん診療連携拠点病院や、地域周産期母子医療センターなどに指定されている病院です。

高度な医療に対応するため、高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボットのダ・ヴィンチを導入しています。

京都桂病院では、既卒者を対象に看護師の募集をおこなっています。

詳細は、京都桂病院のコーポレートサイトを確認してください。

長く働ける職場を探すなら地域の一般病院

長く働きたいなら、地域密着型の一般病院がおすすめです。

以下は、京都府でおすすめの一般病院の一部です。

上記の中から「六地蔵総合病院」の募集要項について紹介します。

ちなみに、求人はすべてジョブメドレーに掲載されています。

六地蔵総合病院

六地蔵総合病院は、二次救急・急性期～回復期～在宅復帰を担うケアミックス病院です。

急性期から回復期までを担い、訪問看護もおこなっているので、幅広い経験を積むことが可能です。

また、24時間対応の院内託児所や寮を完備しているので、遠方から転職する人や育児中の人も安心して働けます。

詳細は、ジョブメドレーを確認してください。

日勤・土日祝休みが希望ならクリニック

日勤で働くことができ、土日休みでプライベートを楽しみたい人はクリニックがおすすめです。

以下は、京都府でおすすめのクリニックの一部です。

上記の中から「まつもと皮膚科クリニック」の募集要項について紹介します。

ちなみに、求人はすべてジョブメドレーに掲載されています。

まつもと皮膚科クリニック

まつもと皮膚科クリニックは、一般皮膚科、形成外科、美容皮膚科を診療項目としたクリニックです。

年齢・経験不問なので、ブランクのある人でも気軽に応募できます。

また、完全週休2日制なので、週末はしっかり休んでプライベートを充実させたい人にもおすすめです。

詳細は、ジョブメドレーを確認してください。

准看護師から応募できるおすすめ求人

准看護師でも応募できるおすすめの求人を、以下で紹介します。

上記の中から「学研都市病院」の募集要項について紹介します。

ちなみに、求人はすべてジョブメドレーに掲載されています。

学研都市病院

学研都市病院は、急性期医療〜慢性期療養型医療まで、幅広い患者様に対応可能な病院です。

准看護師は学歴不問なので、学歴でお見送りになってしまっていた人におすすめです。

また、資格があれば未経験でも応募できます。

詳細は、ジョブメドレーを確認してください。

自分に合う病院を見つける求人選びのポイント

自分に合う病院を見つけるための求人を選ぶポイントとして、以下の2点があります。

各ポイントについて、以下で解説していきます。

優先順位を決める

自分が大事にしたい条件・軸を振り返り、優先順位を付けて求人を探してみましょう。

転職先を探す条件として多く挙げられるのは、以下のような条件です。

多くの人は、上記の条件をできるだけ満たす求人を探しがちですが、全ての条件を満たした求人はなかなかないものです。

自分の中で妥協できない条件を1つ決めて求人を探すことで、自分にぴったりの求人が見つかりやすくなります。

求人票をしっかり見る

求人票は、以下のポイントをしっかり見ておくことで失敗を防げます。

また、備考欄や特記事項に、職場の雰囲気や求める人材像、評価する人などが記載されている場合があります。

自分に合う職場環境なのか？ブラック企業なのか？を見極められるので、求人票は隅々までしっかりチェックしましょう。

求人票の見方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

転職フェアや転職イベントへの参加もおすすめ

初めて転職をしようと考えている人や、どの病院に転職しようか悩んでいる人は、転職フェアや転職イベントへの参加がおすすめです。

転職フェアや転職イベントに参加することで、以下のようなメリットがあります。

看護師向けの転職フェアや転職イベントに参加するなら、マイナビ看護師がおすすめです。

マイナビ看護師では、U・Iターンの転職フェアも開催されているので、他県から京都府への転職を考えている人も参加できます。

京都勤務の看護師は平均年収約561万円(給料約46万円)

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(2019年)によると、京都府で働く看護師の平均年収は約561万円となっており、1ヶ月の給料は約46万円となっています。

男女別での平均年齢、平均年収＋賞与は以下のようになっています。

京都で働く看護師の平均年収は、地方の看護師よりも高いですが、その分生活費が高いです。

給料を上げるなら、規模の大きい病院や夜勤の時間帯で働ける求人を狙うと良いです。

看護師の転職に失敗しないために

看護師の転職に失敗しないために、転職エージェントの利用をおすすめします。

京都府の看護師は、転職先が多くあるので困らないですが、エージェントにサポートをしてもらうことで、転職活動成功の近道になるのではないでしょうか。

また、ハローワークや転職サイトと違い、転職エージェントでは面談を通じて経験・スキルを見抜き、あなたに合った病院の求人を紹介してくれます。

さらに、一般には公開されていない非公開求人を紹介してくれたり、年収や雇用条件の交渉代行や、労働環境についても教えてくれます。

転職エージェントは、大手転職エージェントと特化型転職エージェントそれぞれを、複数登録することをおすすめします。

筆者が、プロの観点から選んだおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録してみてください。