転職の準備について現役のプロが解説!成功ポイントとNG行動も紹介

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転職の準備ってどれくらいかかる?どう進めていけばいいの?という疑問について、転職のプロが解説します。

その他、成功するためのポイントや、やってはいけないNG行動についても紹介しています。

転職活動の準備に必要な期間は約3ヶ月

納得感を持って転職活動を進めていくためには、約3ヶ月の期間が必要となります。

約3ヶ月間の間にやっておく5つのステップについて、以下で順に解説していきます。

自己分析・キャリアの棚卸し(1〜2週間)

転職の準備を始める1番最初のステップでは、1〜2週間をかけて自己分析とキャリアの棚卸しをします。

転職活動をするにあたって、自分がこれまでどのような仕事をしてきたのか?自分は客観的に見るとどう評価されるのか?などを見つめ直す時間が必要です。

自分のやりたいことや、仕事に対する熱量のポイントを整理しておくことで、転職先を選ぶ軸がブレずにミスマッチを防げます。

自己分析のやり方や転職の軸については、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

関連記事自己分析なしの転職は失敗します。転職のプロが正しいやり方をご紹介!
関連記事転職軸がしっかりしていないと転職は厳しい!その理由とは?

応募企業の選定(1〜2週間)

自己分析やキャリアの棚卸しを終えたあとは、応募する企業を考えていきます。

受けたいと思う企業が多くなればなるほど、準備する期間が長くなっていく可能性があります。

企業や仕事の選び方に悩んでいる人は、以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事仕事の選び方は難しい?タイプ別で失敗しないコツをプロが解説!

履歴書・職務経歴書の作成(1〜2週間)

応募したい企業が決まったら、書類の作成をしていきます。

志望動機自己PRは、サイトなどから丸ごとコピーするのではなく、自分で考えて応募する企業に合うように書いていきましょう。

履歴書や職務経歴書の書き方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

関連記事転職の履歴書はどう書く?書類選考で落ちないための完全マニュアル!
関連記事転職での職務経歴書ってどう書く?フォーマットの決まりをプロが解説
関連記事履歴書と職務経歴書の違いは?書きかたのコツを徹底解説!

面接・書類選考(4週間程度)

面接や書類選考は、1つの企業で約1ヶ月ほどかかるケースもあります。

面接官に響くような履歴書・職務経歴書を書き、面接対策をしっかりとしておきましょう。

複数社受ける人は、各企業に合った志望動機自己PRを言語化できるように、面接練習をしておくと良いです。

書類選考の通過率や面接でよく聞かれる質問が気になる人は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職での書類選考通過率はどれくらい?成功の秘訣をプロが大公開!
関連記事転職面接でよく聞かれる質問集!成功率を上げる対策法を徹底解説

入社企業の選定・退職交渉(4週間程度)

応募した企業から内定をもらったら、現職の退職交渉をしないといけません。

退職を許可してもらい、業務を引き継いだり、残っている有給休暇を消化したりと、退職まで結構時間がかかるケースが多いです。

引き継ぎなどが上手くいけば最短で4週間程度で退職できますが、1ヶ月半~2ヶ月程度の余裕を持っておいたほうが良いです。

円満かつスムーズに退職する方法が知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事円満退職の切り出し方!役立つケース別退職理由の例文付き!
関連記事仕事を辞める期間はどれくらい必要?プロが法律上のルールも徹底解説

転職活動を成功させるポイント3つ

転職活動を成功させるポイントとして、以下の3つがあります。

  • 自己分析を徹底する
  • 企業のニーズとマッチしている
  • 年収アップだけにこだわらない

転職を成功させるためには、なぜ転職をしようと思っているのか?やりたいことはなんなのか?をちゃんと整理してみましょう

「今の職場が嫌だ」「仕事がつまらない」だけが理由の転職では、成功に繋がりません。

また、中途採用は、退職者の穴埋めや新規事業の拡大のために募集されるので、企業は即戦力を求めています。

そういった企業のニーズとやりたいことがマッチしているかどうか?もポイントとなってくるので、自己分析・キャリアの棚卸しが重要になってきます。

よく「転職して年収を一気にアップさせたい」という人がいますが、転職で年収が一気に上がるという可能性は正直低いです。

年収はこれまでの経験と実績を積んできて上がっていくものなので、過度な年収アップだけを目的に転職先を決めてしまうと、面接で面接官に見抜かれてしまい、結果お見送りになってしまいます。

転職を成功させやすい人の特徴を以下の記事にまとめていますので、参考にしてみてください。

関連記事転職に成功する人の特徴!年代別に内定を得るコツ・秘訣を徹底解説

転職活動におけるNG行動2つ

転職活動をしていく上で、やってはいけないNG行為を以下で2つ紹介します。

  • 会社を辞めてから転職活動をする
  • 明確な理由がないまま転職活動をする

退職をしてからの転職活動は、あまりおすすめできません。

現職が忙しく有給休暇が取れなかったり、パワハラなどの精神的苦痛を受けているなどのやむを得ない理由以外では、在職中に転職をするのが理想です。

退職後に転職してしまうと次の転職先がなかなか見つからず、空白期間が長くなってしまうケースが多く、収入がなくなって「受かればどこでもいい」と妥協して転職活動をしてしまいます。

また、明確な理由がないまま転職活動をしてしまう人は、残念な結果に終わってしまうケースが多々あります。

転職をする理由は、自己分析を入念におこなってから明確にしていきましょう。

退職後の転職について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事退職後の転職はキケン?辞める前に確認しておくことをプロが伝授!

転職準備を万全にしたいなら転職エージェント

転職準備を万全にするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを活用することで、自分の市場価値やキャリアプランを客観的に判断してもらうことが可能です。

また、自分に合っている業界や企業を転職のプロ目線からアドバイスしてもらえます。

とはいえ、担当のキャリアアドバイザーによって経験やスキルに差があったり、偏った求人の提案をされたりというケースもあるので、見極めが必要となります。

優秀なキャリアアドバイザーに出会うために、まずは2〜3社複数登録してみて、どのエージェントを継続して利用するか比較・検討することをおすすめします。

筆者がおすすめする転職エージェントを、いくつか紹介します。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
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年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
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国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
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  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
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※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
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