2019.11.19

サイゲームスへ転職するには?Cygamesの口コミなどを紹介!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

ゲーム好きの方なら誰でも一度は「ゲームをつくることを仕事にしたい」と思ったことがあるのではないでしょうか?

ゲーム業界は転職市場でも人気の業界の一つです。

今回はゲーム制作会社の中から、「グラブってる?」でお馴染みの『グランブルーファンタジー』や、『アイドルマスター シンデレラガールズ』『神撃のバハムート』などの数々の人気ソーシャルゲームを手掛けるCygames(サイゲームス)について書いていきます。

弊社は、多くのCygamesに転職したいという方のご相談に乗ってきました。不思議なことに、弊社に転職相談に来られた方をCygamesへの転職希望者に絞った場合、弊社では海外の方からのご相談を受けることが多いです。(笑)

これも、Cygamesが海外に大きな影響を与えている証拠なのでしょう。

今回は、Cygamesへの転職を検討されている方へ向けて、事業内容や評判、年収相場や選考難易度など、Cygames(サイゲームス)の企業研究に役立つ情報をまとめました。

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Cygames(サイゲームス)って何をしている会社?(事業・ビジネスモデル・サービス内容)

「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンを掲げ、ソーシャルゲームの開発や運営などを行う企業です。2011年にサイバーエージェントの100%子会社として設立。

設立当初からDeNAが提供するモバゲー向けアプリ開発を手がけ、翌年、資本業務提携によってDeNAの関連会社となりました。

株式保有比率は、おおよそサイバーエージェント6割、DeNA2割の割合です。

ios/Android開発事例

  • 『三国志パズル大戦』
  • 『ドラゴンクエストモンスターズ スーパーライト』(スクウェア・エニックスと共同開発)
  • 『リトル ノア』(子会社Braze Games開発・運営)
  • 『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』(バンダイナムコエンターテインメントと共同開発)
  • 『ラビとび』(子会社シテイル開発)
  • 『近代麻雀オールスターズ 闘牌伝』

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たくさんあるCygamesのグループ会社

親会社である株式会社サイバーエージェントを筆頭に、関連会社は多数あります。

CyDesignation

スクエア・エニックスでファイナルファンタジーの制作に携わった皆葉英夫が代表を務めるデザイン制作会社です。

BlazeGames(『リトル ノア』開発・運営)

かわいらしいキャラクターデザインと、錬金術が栄えた社会で天才錬金術師のヒロインとともに世界一の錬金術師を目指す、という世界観が人気の「リトルノア」の開発と運営を手がけています。

WithEntertainment(旧WITH、元『セブンズストーリー』開発・運営)

スマートフォンに特化したエンターテイメントの企画・提供を行っています。

シテイル

絵本のような世界でうさぎを動かしゴールを目指す『ラビとび』、アクションゲーム『キルベジ』などを開発・運営しています。

CygamesPictures

アニメーションの企画・制作

草薙

アニメーション美術画創作、 イラストレーション制作、 アニメーションの企画・制作協力

Cygamesの本社・オフィス

インターネット関連企業が集うITビジネスのメッカ、渋谷区南平台に本社があります。

東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

渋谷の街を見下ろす多目的リラクゼーションルーム、ガラス張りの会議室など、スタイリッシュで広々とした近代的なオフィス。

執務スペースはワンフロアでコミュニケーションをとりやすく、且つ集中できる環境です。デュアルディスプレイ標準装備。

長時間座っていても疲労感の少ない椅子(バロンチェア)を用意するなど、開発者のストレスが無い環境を目指しています。

外国人スタッフも多く、グローバルな雰囲気です。

Cygamesの仕事内容・職種

現在募集されている職種とその仕事内容は次の通りです。

(1)サーバサイドエンジニア(VRコンテンツ)

  • ゲームの設計/開発/テスト/運用
  • 開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理)
  • 運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
  • WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有

(2)プランナー(VRコンテンツ)

ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様やシナリオの作成をしていきます。

また、リリース後にはKPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施します。

(3)3DCGデザイナー(VRコンテンツ)

  • キャラクターのモデル作成
  • 背景モデルの作成
  • キャラクターモデルのモーション作成
  • エフェクトの作成
  • 3Dグラフィックのアートディレクション

(4)クライアントサイドエンジニア(VRコンテンツ)

  • VR向けゲーム及びライブラリの設計/開発/テスト/運用
  • 開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理)
  • 企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
  • 開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
  • 新機能の研究開発

(5)PlayStation4開発プログラマー

  • PlayStation4向けゲーム及びライブラリの設計/開発/テスト/運用
  • 開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理)
  • 企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
  • 開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
  • 新機能の研究開発

(6)ゲーム開発プログラマー(クライアントサイド)

  • iOS/Andorid向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用
  • 開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、 単体テスト、バージョン管理)
  • システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
  • 運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
  • ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

(7)フロントエンドエンジニア

  • ソーシャルゲームのフロント周りの設計/開発/テスト/運用
  • HTML5, CSS3, JavaScript を利用したソーシャルゲームの開発(モックアップ作成、テスト、バージョン管理 含む)
  • 負荷軽減などによるプログラムの高速化
  • Web技術のスキルアップ、ノウハウ共有

(8)プロジェクトマネージャー 海外版タイトル(英語版/中国語版)

ソーシャルゲームの立ち上げおよびリリース後にKPIを分析し、ユーザ動向をみながら運用改善まで携わります。

プロジェクトに関わる人、物、お金、情報の管理からコンテンツ開発における戦略立案や ステークホルダーとの交渉、プロモーション企画・提案などを行うプロジェクト管理を担当。

ほか、プランナー、ディレクター、トレーデイングカードゲームの企画・開発・運用を行うTCGプランナー、ゲームの動作検証業務を担当するデバッガー、3DCGデザイナー、アニメーションデザイナー、UIデザイナー、イラストレーターなど多岐にわたる仕事があり、これまで培ってきた経験を凝縮して働けます。

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Cygamesの給与(年収など)

年俸制で、経験・能力を考慮して決定されます。

年俸外の半期業績インセンティブ制度あり。勢いのある業界であり、開発されるゲームの質も高いため、平均的な給与額より高いと予想されます。

 

Cygamesの評判・社風・クチコミ

「誰よりも面白いゲームをつくる人は、誰よりもたくさん面白いゲームをプレイしているはず」という考え方から、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしています。

お昼休憩には、みんなで集まってボードゲームをしたり、大画面のモニターでゲームをプレイしたりする場面も多々あるそう。

自分のためではなく、チームのために仕事をするという意識が高く、全員の手でひとつのコンテンツを創り上げていく風土が確立されているのも特長でしょう。

Cygamesの面接・SPIなど選考難易度

「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンに共感し、チーム・サイゲームスの一員として面白いコンテンツを作りたいという熱意があることを第一条件としていますが、キャリア採用で求められるスキルレベルは高く、難易度は高いと言えるでしょう。ダイバーシティは進んでおり、多様な人材が働いています。

Cygames出身者の転職先・キャリアパス

職種にもよりますが、採用基準が高く社内で求められるレベルも高いため、キャリアを積むことで多彩な可能性が生まれるでしょう。

目指す目標へのステップとしてもお勧めの企業です。

Cygamesの転職を希望している方へ

Cygamesは、ゲーム業界の中でもグランブルーファンタジーや、シャドバースなど数々のヒット作を創り出してきた企業で、転職市場でも非常に人気の会社です。

キャリア採用では求められるスキルレベルが高いのはもちろん「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンへの共感やゲームへの熱意もきちんと示す必要があり、難易度の高い企業の一つです。

どんなに優秀な方であっても、舐めてかかると意外にサクッとお見送りという結果になってしまいます。

(書類選考を含めてですが、一度お見送りなると基本的には1年以内は再度応募・エントリーはできません)

ですので、事前にしっかりと準備・対策をして、万全を期して面接に臨む必要があるのです。

質問を想定して面接対策を一人で行うのは大変難しいですから、万全の準備をするには、何百人もの転職者を見てきた現役の転職エージェントにアドバイスをもらうのが一番です。

手前味噌ですが、ホームページ・求人サイト・他社転職エージェント等、他のどのチャネルよりも、弊社の選考サポートは手厚く、且つ強いと自負しています。

他チャネルからだとかなりの確率で落ちていたであろう人を、じっくりと対策して内定を得ていただいたケースも多いです。

ですので、焦って応募をされる前に、まずは一度弊社までご登録・ご相談ください。

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