バリューコマースに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド


こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

今回はWebサービス業界の企業である「バリューコマース」に転職を検討されている方向けに「バリューコマース」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

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バリューコマースって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

日本初“アフィリエイト・プログラム”と呼ばれるインターネットマーケティング手法を提供してきた先駆企業です。

「世界中全てのECサイトに対し、トータルなマーケティングソリューションを提供する」目的で設立。 いわゆるインターネット広告代理店と異なり、「成果報酬型」のサービスを貫いていることが特徴です。

単なる「広告の枠売り」「クリック保証」ではなく「資料請求」や「会員登録」などの具体的成果をコミットするため、「マーケティングのアウトソーサー」として踏み込んだ提案を実施。また、広告代理店経由で契約を行うことが多い業界の中で、直接取引にこだわりその比率も大手クライアントと直取引が7割以上と高い点も大きな特徴です。

バリューコマースの本社・オフィス

ミーティングルームの窓からは赤坂御用地の森が見渡せるなど、都心でありながら落ち着いた雰囲気です。

社員が楽しく働きやすい雰囲気であることを重視してオフィス環境を整備しています。

会社でも社員がくつろげる様に、ファッショナブルなソファーや大型TV、ボードゲームなども整備されています。

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 バリューコマースの評判・社風・カルチャー・クチコミ

 

残業時間は通常平均40h/月、概ね20時頃退社する環境、休日出勤はほぼ無く、忙しい時期でも月2日程度です。

毎週水曜日は「ノー残業day」として定時帰宅を推奨するなど、ワークライフバランスを考慮した労働環境を整えています。

社員は中途入社者を中心に構成しており、中途入社者受け入れ体制は万全。

毎月月初には、入社者研修(1週間程度)が実施されており、中途入社の方も安心して働いていただける環境が整っています。

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バリューコマースの面接・SPIなど選考難易度

「志望動機」が重視されており、「なぜ志望したか、入社後何を実現したいか?」を具体的に準備しておくことが重要です。

また営業職や企画職を志望される場合には、企画提案力も重視されます。

ご自身が作成された企画書や提案書などの成果物を準備し面接でPRいただくのも効果的です。

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リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります!

書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います!

転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。

担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます!

希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。

企業との交渉は代行して行います!

面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。 転職をお考えならお気軽にご連絡ください