アクシス株式会社のエージェントサービスの強み

面談からの転職決定率が
大手転職エージェントの5倍
その理由とは?

本ページをご覧になられている方は、今現在以下のような悩みを抱えているかもしれません。

  • 今の会社で働き続けることに漠然と不安を覚える
  • 就職・転職に失敗したと感じる
  • そもそも自分が何をしたいのかわからない
  • 大手エージェントは求人数が多すぎてうんざり!

「すべらない転職」を運営するアクシス株式会社のエージェントサービスは、このようなお悩みを抱える転職者の方に必ずお役立ちできると自負しております。

なぜならこのような悩みを抱える転職希望者の方と今まで何千人と面談をし、実際に悩みを解決してきたからです。

どのように悩みを解決しているのかをお話しする前に、まずは運営者の末永がどんな人物なのかを簡単にご紹介させていただきます。

運営者略歴 Profile

末永 雄大

末永 雄大- Suenaga Yuta -

青山学院大学 法学部卒。新卒でリクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社。 リクルーティングアドバイザーとして、 多岐にわたる業界・企業の採用支援に携わる。 東京市場開発部・京都支社にて、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。


その後、サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして、最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。 2011年にヘッドハンター・キャリアコンサルタントとして独立。2012年アクシス株式会社を設立。代表取締役に就任。 キャリアコンサルタントとして転職支援を行いながら、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活躍する。

アクシスが大手転職エージェントよりも転職決定率が高い6つの理由

それでは、なぜ弊社が大手よりも高い転職決定率を出すことが出来るのか、その特徴をお伝えいたします。

  • 転職のサポート人数を絞らせて頂くことにより、内定率が高い

    弊社では転職のサポート人数を絞らせて頂くことにより、転職希望者様へきめ細やかなサポートを実施しています。
    結果的に面談からの転職決定率が35%以上の実績と大手転職エージェントの5倍以上の転職成功確率を実現できております。

    ※具体的な実績数値として、大手転職エージェントは、転職者との面談数からの転職決定率は7%程度と言われています。

    きめ細やかな転職サポートの例としては、面接企業との面接前には1社1社、それぞれ面接対策を実施します。

    また企業との面接後は、当日中に面接内容を振り返ることにより、次回の面接通過の精度を上げていきます。

    転職のサポート人数を絞っていないと、1社1社の面接対策をすることは正直難しいです。

  • 入社後のご活躍・将来目標からの逆算を意識したキャリアコンサルティング

    短期的に求人をご紹介して転職・紹介が決まれば良いという考えは一切なく、候補者の方が入社先で活躍・充実して頂き、更にはご自身の将来のありたい姿・なりたい姿に少しでも全身出来るようなキャリアコンサルティングを心がけています。

    実績として2018年は年間2,000名以上の転職相談を実施しております。

  • 平均10時間に及ぶ、徹底的に「個人」に向き合うサポート体制

    弊社の特徴として、転職者様の自己分析に時間を割く割合が非常に多いです。一度の自己分析にかける時間は、平均して2〜3日、時間にして10時間ほどになります。

    自己分析で手を抜くと、早期退職の原因になってしまう可能性が高くなってしまうので、転職の目的がはっきりしないまま求人をご紹介することはございません。

    転職の軸がぶれていると判断した場合には、何度でも自己分析のサポートを致します。

    [無料]大手にはない手厚い自己分析と面接対策に興味ある方、
    ぜひ一度弊社にご相談ください!

  • 転職に関するあらゆるノウハウを包み隠さずに共有

    今まで多くの転職希望者の方々とご面談してきた中で、どんなに優秀な方でも、転職・キャリアに対しては情報やノウハウをお持ちでない場合が多いです。

    その結果、たくさんの求人をエントリー、内定が出たところに条件や知名度だけでなんとなく入社をきめ、入社後ミスマッチで早期退職されてします。

    もっと転職希望者が人材会社に対して強くなるために我々が持っている転職ノウハウを出来る限りお伝えしております。

  • 無理に求人案件を紹介するような事は致しません

    企業にとっても、入社後の定着・活躍が目的であるため、無理に弊社の案件をご紹介しようとする事は、本質的ではないと考えています。

    あくまでも転職希望者様が求めるキャリアプランに沿った案件・企業のみをご紹介いたします。

  • 「良い」と思えない企業の求人紹介は致しません

    今後将来性・成長性を感じられない、候補者様がその企業で働く明確なメリットが無い、社員を酷使ししている等、弊社の考えと共感できない企業様については、基本的にお取引をお断りしております。

    多面的な見方をした上で、お勧めできる企業様のみを厳選してご紹介させて頂きます。

[無料]転職ノウハウや自分に合った企業や職種が気になる方、
ぜひ一度弊社にご相談ください!

アクシスが考える「良い転職」とは?

アクシスは、単なる求人紹介をするエージェントではありません。
あなたの自己実現やキャリアアップの実現に徹底的に向き合います。

では、アクシスが考える、「自己実現に繋がる”良い転職”」とは、一体どんなものなのかをここではお伝えしたいと思います。


  • 転職者自身が納得感を持って自分自身の意思で決めた転職

    一見「当たり前だろ」と思われるかもしれませんが、弊社に転職相談に来られる方の大半は、100%ご自身の意思で入社されていないことが多いです。

    大手の企業や評判の良い会社であるという理由で、流されて入社されていることが多いと感じております。

  • 自分の将来ありたい姿と大事にしている価値観が紐づいている転職

    約30年前から、大卒で3割以上の方が3年以内に辞めている現実があります。
    これは、有名な会社・評判の良い会社・親に行きなさいと言われた会社に新卒で入社し、ミスマッチが起きていることが原因です。

    これらの課題を、転職という手段で解決する事が我々の使命だと思っております。

[無料]自己実現に繋がる“いい転職“がしたい方、
転職者の夢と徹底的に向き合う弊社にぜひご相談ください!

アクシスが考える
「良い転職」を行うための秘訣とは

  • 転職者は、客観視されることが大事

    まず転職者自身が、客観視される環境に身を置くことが大事です。

    良い転職を実現するためには、転職者の方を客観的に考えを整理して、ロジカルに深掘りし、言語化してくれるメンターが必要です。

    自分の意思や自分のありたい姿を逆算して、紐づけて転職をするということは、簡単そうで、意外と難しいです。ましてや転職経験が無い方にとっては初めての転職活動になりますので、尚更難しいです。

    またご自身の考えだけですと、考えがブレることも多く、「そもそも自分が何をしたいのか」、「どういう適性があるのか」などは、「そんなことを考えたことも無い」、「考える手法も分からない」という方も多く自分一人では考えにくく大変な作業です。

  • 自分の将来ありたい姿と大事にしている価値観が紐づいている転職

    弊社が定義している「転職の軸」とは、「ご自身のありたい姿」「大事にしている価値観」「本人の適性」を明確に言語化することを指します。

    転職者の多くは「転職の軸」を明確にする前に、「A株式会社に入りたいです」と、特定の会社に入りたいということを目的化している人が多いですが、弊社ではそれは「間違い」だと考えております。

    どこどこの会社に入りたいということを目的化するのではなく、「その会社に入ってどの様なことを実現させたいから、入社したいのか?あるいは将来どの様になりたいのか?なぜそうなりたいのか?」ということを明確にして、「転職の軸」として定めることが大事だと考えております。

[無料]転職や将来のキャリアプランに漠然とした不安のある方、
ぜひ一度弊社にご相談ください!

アクシスが考える
「良い転職エージェント」とは?

弊社では論理的に洞察したり、根拠を示しながら説明してくれるエージェントを、「良い転職エージェント」だと考えております。

例えば「この会社は良い会社ですよ」といって求人を紹介する場合には、論理的な説明が抜けています。

この求人は、転職者の「転職の軸」にどの様に紐づけられるのかということを説明することが必要であり、「転職の軸」と紐づいた説明がなされていない場合には、論理的な説明だとは考えていません。

弊社では、転職者の方をお客様扱いするのではなく、「同じ目標を達成すべくパートナー」であり、「メンター」でありたいと考えております。

時には徹底的に考えて頂くことを依頼しますが、それは転職者のパートナーでありメンターでありたいという想いが根底にあるからです。

動画でも「良い転職エージェントとは?」を解説しています。よろしければ、ご覧ください。


良い転職エージェントとは

アクシスの
転職エージェントサービスについて

無形商材の法人営業職、特に人材、広告、IT・インターネット、
ベンチャー・スタートアップ業界へは特に深い理解をしております

私自身が、学生時代にインターネットコミュニティサイトの立ち上げ・運営を行っており、前職サイバーエージェントでもインターネット広告の実務に関わっていたため、業界の内情・業務知識を理解したうえで、具体的なアドバイス・マッチングが可能です。

IT・インターネット業界、人材業界、広告業界など若手が早くから活躍しやすい無形商材の業界や、ベンチャー・スタートアップ企業に強みを持っています。

職種は主に無形商材の法人営業職及びエンジニア、デザイナー、企画職が中心となります。

将来的な起業も視野に入れたキャリアアップ相談も可能

私自信が学生時代から今に至るまで、3度の起業経験があるため、相談がしやすいかと思います。

自身の就職活動時から3~5年後の起業を想定して、業界や企業選定を考えていたため、私自身の知見や経験からお話しできる点もあると思います

こんな方からのご相談をお待ちしてます!

  • 20代で年収700万円以上を目指されている向上心のある方
  • キャリアアップをして、中長期的に年収を上げていきたい方
  • 将来のキャリアプランをディスカッションしたい方
  • 志望企業の内定確率を高める方法を知りたい方
  • 内定・入社をゴールとするのではなく、入社後に充実した人生を送りたい方

相談申し込みはこちら

実際にアクシスの転職サポートを
受けて転職されたお客様の声

不動産ベンチャー企業(法人営業職)→ リクルートキャリア(法人営業職)へ転職

青柳さん(男性・27歳)

新卒で入社した会社で不動産の仲介営業をしておりました。

将来起業したいという目標のもと実績もあげていましたが、具体的にどう起業したいのか、その自信も方向性も見失っていたころ アクシスさんに親身にアドバイス頂き、大手人材紹介会社をご紹介頂きました。

転職活動においては面接フローや面接官の特徴を丁寧に共有して頂き、 具体的に自分が「何がしたいのか」、「転職して何を実現したいのか」を、 何度も棚卸しして頂きました。

結果、第一志望の企業より内定頂き、現在は入社半年でMVPを獲るなど非常に満足のいく転職が出来、本当に感謝しております。

大手経営コンサルティング企業(コンサルタント職) → 
弁護士ドットコム(事業企画職)へ転職

藤田さん(男性・26歳)

新卒で経営コンサルティング会社に入社後、初めての転職活動の際にお世話になりました。

他にも大手含め複数の転職エージェントを回りましたが、丁寧さ、親身さ、情報量、情報の質、どれをとってもアクシスさんがトップクラスであると感じたため、アクシスさんを中心に転職活動を進めました。

結果、希望通りの企業と巡り合い、アクシスさんの強いコネクションのおかげで、テンポよく内定、入社が決まりました。

現職ではトップセールス⇒事業企画と順調にキャリアアップしており、アクシスさんとはその後も大切なキャリアパートナーとしてお付き合いさせていただいております。

その他のお客様の声はこちら

キャリアコンサルタントに転職相談してみませんか?

提出書類(履歴書、職務経歴書、レジュメ)の作成から、面接対策まできめ細やかに対応できることが、弊社の強みです。

また面談時間は、ご相談者様のご都合に合わせて対応しておりますので、土日祝日でもお気軽にご相談下さい。

下記のエントリーフォームからご登録お願い致します。


初めまして!アクシス株式会社です。あなたの転職をサポートします!
最初に性別を教えてください。


いま何歳ですか?


今のお住まい(都道府県)はどこですか?


転職後はどこで働きたいですか?


希望の職種はお決まりですか?


名前は何ですか?


連絡先を教えてください。

最後に、今のお仕事・転職活動の状況・希望する業界や業種について教えてください。


※入力内容に誤りがあります

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。