キャリアエージェント

アクシスが運営する転職エージェントサービス「すべらないキャリアエージェント」のキャリアエージェントとして、
転職者サポート、法人営業、キャリアコンサルティング、求人紹介等をすべてお任せします。

募集背景

大変ありがたい事に、運営メディアである 転職エージェントが語る「すべらない転職」から毎月非常に多くの転職希望者からキャリア相談や求人の紹介依頼をいただけています。

弊社では、求人企業ではなく、100%転職者側を向いたエージェントサービスを提唱しており、質の高いキャリアサポートや転職者満足を担保するために、キャリアエージェントの一人あたりのサポート人数を絞らせていただいています。
そのためにせっかくのお問い合わせ者様の対応が十分にし切れていません。

そのような背景があり、”日本で一番転職者にありがとうと言われるエージェントになる“という想いやビジョンに共感するメンバーを増員・大募集しています!

現在、社内は新卒社員やインターン生を中心とした若いメンバーが多い中、この度中途採用にてより一定の営業経験や高い素養をお持ちの方を切望しています。

より詳細を知りたい方はこちらの記事をお読みください

仕事内容

転職希望者に対するキャリアコンサルティング

月間25万人以上の読者を抱える転職メディア『すべらない転職』から毎月数百人を超える転職希望者からキャリア・転職相談の依頼をいただています。

大手エージェント含めて、ほとんどのエージェントは大手のスカウトデータベースで毎月数百・数千のスカウトメールを転職者に送り、面談数を稼がなければなりませんが、弊社はメディアの読者やファンが、あらかじめ信頼感を持った上で自ら能動的にキャリア相談をご依頼いただけています。

彼ら彼女らのご期待に答えるために、キャリアや転職の悩みに対して適切なアドバイスやコンサルティングを行っていただきます。

もちろん、弊社秘伝のキャリアサポートのノウハウやメソッドがございますので、それらを用いてしっかりと育成し、一人前のプロのキャリアエージェントに育て上げます。

転職者のキャリアを、転職者以上に突き詰めて考え、より良いキャリアプランや転職成功(転職後の定着と活躍)、自己実現を生み出すのがアクシスのキャリアエージェントの役割です。

求人企業に対する法人営業

アクシスにとっての顧客は転職者ですが、求人企業も大切なパートナーと捉えています。
日頃から求人企業からの信頼関係を得ていなければ、転職者にとっても有利なポジションメイキングや、条件交渉、選考フォローなども、ままならなくなってしまうためです。

あくまで転職者にとってメリットや意義のある求人しか取り扱わないというポリシーはありますので、どの企業とでも取引するわけではありませんが取引する求人企業に対しては真摯にフェアなフォローやコンサルティングを徹底しています。

個人向けのキャリアコンサルタントとしてだけでなく、問題解決型の法人営業としても一定レベル以上の実力まで育成していきます。

求めるスキル・人物像

MUST

  • 「HR分野」や「キャリア」への現在のサービスレベルに対する課題感や圧倒的な情熱をお持ちの方
  • 何かしらの分野の営業経験1年以上(個人向け、法人向け問わず)

WANT

  • 人材紹介の法人営業経験
  • キャリアアドバイザー経験
  • 少人数組織でのマネジメント経験

こんな方に来てほしい!

  • とにかく「キャリア」「HR」に対して高い興味をお持ちの方
  • 転職経験をお持ちの方
  • 明るくチームワークを大事にできる方
  • 少人数体制で組織づくりから主体的に取り組める方
  • まずはやってみるという素直で前向きな方
  • 仕事に対して高い熱量で、とりくんでくださる方

得られる経験・スキル

  • 高いレベルでの企業担当・個人担当両面でのエージェントスキル
  • キャリアコンサルティングノウハウ
  • 問題解決型の法人営業力
  • マネジメントスキル
  • 転職市場全般についての知識
  • ベンチャー企業での組織や仕組みを作る力

やりがい

  • 転職者にありがとうと感謝される点
  • 色々な業界・職種についての知識が常に得られる点
  • HR業界にとって新しい切り口で価値高いサービスを生み出す当事者意識
  • 世の中のビジネスパーソンのキャリアリテラシーを高める使命感
  • 前向きなチームで一体感を持って仕事に集中できる点
  • 一緒に会社を成長させているという実感値・醍醐味を感じられる点

大変さ

  • 泥臭く地道な仕事も一定ある点
  • ベンチャー企業で数値を達成する厳しさも一定ある点
  • 転職者に寄り添いすぎると逆に振り回されてしまう事もある点

働く環境・カルチャー

  • 社員やインターン生が20代と若いメンバーが多く、活気ある環境
  • チームワークを重視するカルチャー
  • ロジカルで建設的なカルチャー
  • 人よりもコトに集中できるカルチャー
  • 現在は渋谷の明治通りから一本路地に入った場所にあるビルです。
    成長・拡大のために、昨年12月より社員が働きやすい環境に投資すべく、
    新オフィスに移転したばかりです。

ミッション

  • 転職者のキャリア・転職の成功(入社後の定着と活躍がセット
  • 事業KGI・KPIの設計とモニタリング
  • 業務設計とその運用と改善
  • チームマネジメント
  • 社員の採用と教育
  • 数値分析と改善施策立案
  • 求人企業の開拓と取引の深耕提案

エントリー方法

お手数ですが、下記項目をご記入の上、お問い合わせフォームよりご送信ください。

  • ・希望ポジション
  • ・ご年齢
  • ・最終学歴
  • ・職歴
  • ・ご経験やお人柄としてアピールできる強み
  • ・弊社にご興味を持たれた理由
  • ・中長期的なキャリアビジョン

エントリーはこちらから