募集背景

現在弊社では、2つの転職・キャリア領域のメディアを運営しています。

転職分野においては一定レベルのアクセス数と読者数を得られるようになってきましたが、この3年でさらなる飛躍を目指す中で新規メンバーを募集中です。

現在、社内は新卒社員やインターン生を中心としたメンバーが多い中、この度中途採用にてよりコンテンツ制作に経験や強み・高い素養をお持ちな方を切望しています。

仕事内容

求めるスキル・人物像

こんな方に来てほしい！

• とにかく「キャリア」「HR」が好きな方
• 転職経験をお持ちの方
• WEB・インターネットが好きな方
• 読書が好き。活字に慣れ親しんでいる方。文章　を書くのが得意な方
• 圧倒的熱量で、とりくんでくださる方

得られる経験・スキル

• コンテンツ制作ディレクションスキル
• SEOやノンペイドを中心としたWEBマーケティングスキル
• ユーザーインサイトをつかむチカラ
• 数値分析力
• 転職市場についての知識

やりがい

• 読者に価値あるコンテンツを提供
• 転職者からフィードバックを得られる点
• 実際に読者の転職成功に立ち会える点
• 世の中のキャリアリテラシーを高める使命感
• 前向きなチームで一体感を持って仕事に集中できる点

大変さ

• 地道な作業も一定ある
• 自分が単に好きなコンテンツだけでなく、読者に求められているコンテンツを作る事が求められる
• 成果が出るまで一定バッファが発生しがちである点

働く環境・カルチャー

• 社員やインターン生が20代と若いメンバーが多く、活気ある環境
• チームワークを重視するカルチャー
• ロジカルで建設的なカルチャー
• 人よりもコトに集中できるカルチャー
• 現在は渋谷道玄坂沿いの雑居ビルですが、直近、成長・拡大中で既に手狭なため、より社員が働きやすい環境に投資すべく、年内に新オフィスに移転予定です。

ミッション

• 自社メディアの戦略・展開の構想
• 事業KGI・KPIの設計とモニタリング
• コンテンツの編集方針の企画・設計
• 社内外のライターさんをマネジメント
• コンテンツ制作・編集
• 数値分析と改善施策立案
• 自社メディアのブランディング施策の立案・実行