お知らせ 2026.05.15

【プレスリリース】他社合同型「部下力育成プログラム」を提供開始

変化に強いベンチャー型組織の開発・マネジメント支援を行うマネディク株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：末永雄大）は、ベンチャー企業の若手・メンバー層を対象とした新サービス「【他社合同型】部下力育成プログラム（ベンチャー・スタンダード・プログラム）」の提供を2026年5月より開始します。

本サービスは、昨年から提供している個社カスタマイズ型の「部下力育成プログラム」をご検討いただいた企業様からの「対象メンバーは少ないが、ぜひ受けさせたい」「他社の若手と一緒に受けさせたい」という要望を受け、このたび1社1名から参加可能な「合同型」を新たにリリースいたしました。

① 「部下力育成プログラム」提供の背景

私たちはこれまで累計300社以上の成長企業を支援する中で、現場で起きている「言いたいけど言えない。変えたいけど動けない。」というジレンマを目の当たりにしてきました。

こうした課題を解決するため、利害関係のない第三者が「ベンチャーの基準」を客観的に伝える研修として、本プログラムを提供してきました。

② 「合同型」ならではの意義

今回「合同型」をリリースした最大の理由は、他社の同世代と交わることで起きる「基準値の底上げ」にあります。

社内の上司から指導されると「うちの会社が厳しいだけだ」と捉えがちですが、他社の若手と一緒に学ぶことで、「社外の基準はもっと高い」「他の会社でも同じことで悩んでいる」と肌で感じることができます。

会社からの押し付けではなく、若手本人が納得して自らの基準を引き上げられる環境をつくること。これが「合同型」の本当の狙いであり、最大の価値です。

本プログラムは、ベンチャーで活躍するために不可欠なマインドから具体的なスキルまでを習得する、全3回（各2時間）の実践研修です。

【「量・質・スキル」の体系的カリキュラム】

圧倒的な行動量を学ぶ「マインド（量）」、自責思考や素直さを学ぶ「マインド（質）」、セルフマネジメントを身につける「スキル」の3ステップで構成されています。

【本プログラム（合同型）の3つの価値】

形式：対面・他社合同開催
会場：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F（アクシス株式会社イベントスペース）
定員：1開催あたり最大20名
※適切な相互学習環境を確保するため、最少催行人数（6名）を設けております。
日程：毎月定期開催中
※直近の開催日程および空席状況については、資料請求またはお問い合わせにてご案内しております。先着順での受付となるため、定員に達し次第、翌月以降のご案内となります。予めご了承ください。