自立型人材とは、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルで自らのキャリアを築いていける人材と定義しています。表現としては、「20代で年収700万円以上を目指す方」としていますが、年収はあくまで結果です。
前衛的なキャリア形成や自己実現を応援する上で、たとえ短期的にはしゃがんだとしても、その後にきちんと市場価値としてリターンを獲得できるようなキャリアプランと求人をご提案いたします。

自分なりの軸・ゴールを設定しない限り、場当たり的なキャリアや転職を繰り返すだけで幸せには近づけません。 優秀であっても「やりたい事がわからない・・」と悩むビジネスパーソンは多いです。
その悩みの解決策は、やりたいコト(DOING)ではなく、ありたい姿（BEING）を定義する事です。
わたしたちは、あなたのありたい姿（BEING）の言語化から一緒に伴走・お手伝いいたします。

世の中には、多くの企業や求人が溢れています。
職業に貴賎はないですが、現代の20~30代の若手ビジネスパーソンにとってのキャリアの自己実現に近づきやすく、経済的にも恵まれた業界・仕事は正直一定レベルで決まっています。
当社では、20~30代のビジネスパーソンにとって有利・有効と思われる自分達の友達にもオススメできる企業・求人しか取扱いしない事をお約束します。