【ぶっちゃけキャリアトーク】第2回を開催！-これからのキャリア設計どうする？

前回200席もの増席があり、大好評のオンラインイベント。
『ぶっちゃけキャリアトーク』第2弾を開催いたしました！

第1回は「転職市場の現在と未来」をテーマにお話してきましたが今回は、

「withコロナ時代に求められるキャリア戦略とは？」
「多くのビジネスエグゼクティブを観てきた皆さんが考えるビジネスパーソンが鍛えるべき普遍的なスキルとは」
「これから生き残れるエージェントとは？」

こちらをテーマに3名の転職のプロをお招きして、これからのキャリア設計はどのようにしていくべきか、そのために必要なスキルは何かについてぶっちゃけトークを繰り広げました！

【ゲスト紹介】

黒田 真行さん
1988年　リクルート入社
2014年　ルーセントドアーズを設立
これまで転職サイト「リクナビNEXT」編集長を務め、「転職に向いている人 転職してはいけない人」「40歳からの転職格差」など転職に関する書籍も出版。
現在は日本初の35歳以上専門の転職支援サービス「Career Release40」を運営。

森本千賀子さん
新卒で現リクルートキャリア入社。
株式会社morich設立、NPO理事、社外役員・顧問などパラレルキャリアを体現し、2012年にはNHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」へ出演。

佐藤 雄佑さん
2001年　株式会社ベルシステム24入社
2004年　株式会社リクルートエイブリック（現：リクルートキャリア）に転職
2016年　株式会社ミライフを創業
これまでマネージャー、支社長、人事責任者、エグゼクティブ層の転職支援を行い、現在はスクール型のミライフキャリアクリニックを主宰。

【ファシリテーター】

末永雄大
2011年　ヘッドハン ター・転職エージェントとして独立
2012年　アクシス株式会社を設立
新卒でリクルートキャリア（旧リクルートエージェント）入社し事業部MVPを受賞。
その後、アカウントプランナーとしてサイバーエージェントにて最大手クライアントを担当。
現在は現在は転職メディア「すべらない転職」やキャリアに特化した有料パーソナルトレーニング「マジキャリ」等を複数サービスを展開し20代のビジネスパーソンを中心にキャリア支援を行う。