JACリクルートメント

では、具体的にJACリクルートメントにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際に利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

1

質の高いハイクラス向けの求人が多い

評判・口コミ

30代男性

満足度5

初回のヒアリングをしっかりしてくれたので、紹介してくれた求人にハズレはほとんどありませんでした。企業担当が直接応募者を探すというスタイルをとっているので、企業の魅力を熱い想いとともに伺うことができますし、もっと知りたいと思った情報は担当者が企業に直接連絡をしてくれます。

年収に関しても大幅に上がったので文句なく知人に紹介できるエージェントだと思います。

JACリクルートメントは年収600万円〜1500万円以上のハイクラス層に向けた求人が多いんです。なので30代〜40代の人が利用しても求めている年収の求人が見つかる可能性が高いですよ。

また、基本的にはすべての業種を網羅しているのですが、とくに強みを持っているのは製造業、製薬メーカー、金融、IT、バイオ、化学、機械製造系の専門エンジニア、マネジメント層などの専門性の高い分野ですね。

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2

企業情報に精通した優秀なアドバイザーが多い

評判・口コミ

30代男性

満足度4

コンサルタントの質が大変良いと感じました。他の転職エージェントも利用していたのですが、JACが1番質が良いと思います。
キャリア相談も親身になって聞いてくれましたし、面接対策も何回も時間を作ってくれました。そのおかげで、前よりも給料や労働環境の良い職場に転職できました。

冒頭でもお伝えしましたが、JACリクルートメントは1人のアドバイザーが5社専任で担当しています。その分、他の転職エージェントでは得られないような、より詳しい企業の情報を持っているんです。

キャリアアドバイザーが担当している5社は、人事だけでなく現場の社員、役員など、社内のパイプが太いんです。企業に在籍しているたくさんの人から話を聞くことで、他転職エージェントよりも深い情報を知れるというわけです。

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3

外資系企業の求人に強い

評判・口コミ

30代女性

満足度5

JACを利用して念願の外資系企業へ転職できましたし、仕事内容もとても満足しています。親身にアドバイスしてくださったおかげで希望していた1社目で内定をいただいて転職活動を終えることが出来ました。スピードも面接対策も全体的なサポートもとても満足しています。

そもそもJACリクルートメントは、ハイクラス層の求人以外にも外資系企業の求人も多いんです。

というのも、もともとは日本人の夫婦がイギリスで起業した会社なので、日本の中では早い段階で海外に拠点を作っていった経緯があり、外資系企業との取引が多いという背景があります。

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良い評判があれば、当然悪い評判も気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した2つのデメリットもご紹介します。

1

大手エージェントと比べると求人数が少ない

評判・口コミ

20代男性

満足度5

担当してくれたアドバイザーはとても真摯に対応してくれる人で、僕のスキルについて熟考してくれ、その上でどの程度のキャリアが見合っているのか、客観的な意見をくれました。

ただ、他の大手転職エージェントと比べると求人数が少なく思いました。サポート自体は良いですが、求人の選択肢はあまり多くないのかなという印象です。

JACリクルートメントは年収600万円以上の求人を主に扱っているため、求人数においては大手転職エージェントよりどうしても少なくなってしまうんですよね。

年収600万円以下の求人も検討したい人は、リクルートエージェントやdoda(デューダ)のような大手転職エージェントを併用することで、様々な求人を網羅できますよ。

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2

希望に沿わない場合は塩対応されることも

評判・口コミ

30代男性

満足度4

担当者によっては評価が分かれると思う。企業ごとに担当者が変わるが、良い担当者の場合だと面接対策や履歴書の添削などを積極的におこなってくれる。反面悪い担当者になると、面接対策などの連絡はこちらからしないといけない。

また、企業に応募するときも提出した書類で推薦してくれる手筈だったが、忘れてしまっていたのか推薦する前に求人が締め切られることもあった。

JACリクルートメントは、1人の担当者が扱っている求人が5社なので、質は高いです。しかしその反面、1人の担当者が紹介した5社のうち、どの求人も希望と合わない場合は担当者をたらい回しにされてしまう可能性はあります。

方向性としてはJACリクルートメントが持っている求人がベストだとしても、求人数に不安があるなら他の転職エージェントと併用して利用するのがおすすめですよ。

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JACリクルートメントを賢く使うコツ

JACリクルートメントを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください！

質問者

JACリクルートメントは、求人の質やキャリアアドバイザーのサポートの質ともに高いのですが、求人に対して経歴が見合っていなかったり、紹介された求人が希望にあっていなかったりすると塩対応されてしまう可能性があります。

ですので、利用できる人はハイクラス層でそれなりの実績などがある人というように、ある程度制限はされてしまうと思います。

希望する求人を紹介してもらえない

希望する求人を紹介してもらえない場合はどうしたらいいですか？

質問者

JACリクルートメント以外にも他に2〜3社複数登録して転職活動を進めていくのがおすすめです。
また、ビズリーチとの併用もおすすめしています。

JACリクルートメントで希望に沿う求人があれば良いのですが、そうでないなら保険という意味でも他の転職エージェントに登録しておくと良いですよ。
また、自分にとって相性の良いキャリアアドバイザーを比較して実際使っていく転職エージェントを検討できる点もおすすめポイントです。