東京ガスへの転職方法！中途採用の難易度や評判も徹底解説！

東京ガスの転職難易度

東京ガスは国内最大手のガス事業者で、新卒だけでなく中途にも人気がある会社です。

ただ、東京ガスは新卒を一括で採用し、その新卒をプロフェッショナルに育てる文化が色濃く残っているため、中途採用の募集はほとんどありません。

求人があったとしても、採用枠は少ないです。その少ない採用枠に即戦力として活躍できる転職者が殺到してしまうので、転職難易度は非常に高いと考えて良いでしょう。

また、中途採用の求人と巡り会えるかどうかという点でも、転職難易度は高いと言えます。

東京ガスに転職する方法

東京ガスは、国内最大手のガスメーカーのため転職市場でもかなり人気の企業です。

人気企業である東京ガスに転職するには、公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。

そこで、転職エージェントを利用すれば企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

東京ガスの中途採用・求人情報

2020年4月時点で東京ガスの中途採用を募集する求人はありませんでした。

今後、中途採用を募集する可能性もあるので、東京ガスへの転職を考えている人は定期的採用ページを確認し、募集が出ていたらすぐに応募できる準備をしておくと良いです。

どうしても東京ガスで仕事をしたいのなら、グループ会社の中途採用に応募するのも1つの方法です。グループ会社であれば、常時求人を出しているところもあるので、すぐに転職活動を始めることができます。

以下では、東京ガスグループ会社の中途採用情報について詳しくご紹介します。合わせて、新卒で採用している職種についても軽く紹介しますね。

東京ガスグループ会社の中途採用情報

東京ガスのグループ会社には、液化天然ガスの調達から輸送、都市ガスの製造・供給、エネルギーソリューションの提供、不動産事業など、幅広い事業をグループ会社で展開しています。

その中で中途採用をおこなっている会社をいくつかピックアップしてご紹介します。

他にも契約社員での募集をおこなっているグループ会社もあります。正社員の雇用形態にこだわらないのであれば、契約社員も選択肢に入れられます。

今回は正社員の中途採用情報に特化し、上記であげた東京ガスリモデリングの2020年4月時点で募集しているリフォームアドバイザーについて紹介します。

上記の求人は東京ガスリモデリングの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

なぜなら、応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

転職エージェントに登録する際には2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

新卒の採用職種

東京ガスの新卒採用ですが、大学・大学院・高専専攻科を卒業して3年以内で、正社員としての就労経験のない既卒なら応募することができます。

既卒で東京ガスへの就職を考えている人は、新卒枠での応募を検討してみてください。新卒では以下の職種を募集しています。

新卒枠での応募はできますが、優秀な新卒がライバルになるので難易度は非常に高いため、事前に準備・対策をしっかりおこなうようにしましょう。

既卒が東京ガスといった大手企業へ就職する方法について、詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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東京ガスの面接傾向・選考対策

東京ガスの中途採用面接では、志望動機を中心にオーソドックスな質問をされる傾向にあります。

東京ガスはネームバリューが絶大で、それだけで応募する人も多いです。ネームバリューだけに惹かれて志望したのではなく、自分なりの理由を話せるようにすると面接官の印象が良くなります。

そのためには自己分析が何よりも大切になってきます。自分にはどのようなスキル・経験があるのか、それらを東京ガスで活かせるのか、そもそもなぜ東京ガスなのかなど、1つずつ明確にしていきましょう。

明確にしていく過程で実体験を織り交ぜていけば、他の人にはないオリジナルの志望動機になるのでおすすめです。

また、東京ガスやエネルギー業界もしっかり研究しておくようにしましょう。事前に調べておくことで、想定していなかった質問にも落ち着いて対応できるようになります。

自己分析のやり方や志望動機の考え方、企業研究について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

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東京ガスの企業情報・事業内容

東京ガスの企業情報について紹介します。

東京ガスの事業内容

ガスを供給する東京ガスは、大きく6つの事業を展開しています。それぞれがどのような事業をおこなっているのか、以下でご紹介します。

各事業について、さらに詳しく知りたい人は東京ガスの事業説明ページも読んでみてください。

東京ガスの平均年収・福利厚生

2019年6月に提出された有価証券報告書によると、東京ガスの平均年収は656万円でした。

国税庁が発表している2018年の民間給与実態調査では、全国の平均年収は441万円です。東京ガスと全国の平均年収では、東京ガスのほうが高いことがわかります。

東京ガスは関東地方の1都6県へガス供給をおこなう日本最大手のガス事業者です。ガスや電気供給のインフラを担っていることもあり、年収が高いのも当然のことだと言えます。

また、東京ガスと同業他社の平均年収を以下で比較してみました。それぞれ最新の有価証券報告書の年収を元に比較をしています。

同じガス会社でも会社の規模や事業展開により平均年収に開きが出ています。とはいえ、インフラを担うガス業界は全体的に収入が安定しています。

転職では年収も1つの指標になりますが、参考に留めたほうが良いです。自分が東京ガスで何をしたいのか、これまでの経験・スキルを活かせるのかも考慮しながら選んだほうが納得のいく転職ができます。

東京ガスの福利厚生

日本を代表する企業の1つとして、東京ガスでは社員が柔軟な働き方ができるように様々な福利厚生を導入しています。

実際にどのような福利厚生があるのか、以下でいくつかご紹介します。

東京ガスはダイバーシティを推進しています。とくに女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休などの取得率も高いです。さらに女性管理職も増えています。

その結果、東京ガスは3年連続で「なでしこ銘柄」に選定されました。より詳しく知りたい人は専用ページも確認してください。

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東京ガスの企業文化・働きがい

東京ガスは日本で最初にガス事業を始めた会社なのもあり、昔ながらの年功序列が残っています。

また、関東圏のインフラを東京ガスは支えており、安定した環境から社員はおっとりした人が多いようです。

ガツガツと挑戦しようという風土はなく、新しいことにチャレンジしたい人には向かない社風だと言えます。

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東京ガスが24年ぶりに賃上げ

東京ガスは2024年3月15日、2024年の春季労使交渉で基本給のベースアップを24年ぶりに実施することを発表しました。

社員全員に一律3％の引き上げを実施し、定期昇給と合わせると平均で6％もの賃上げとなります。

新卒社員に関しても、初任給は一律4万円引き上げと過去最大の引き上げ額となっており、好調なガス販売事業の利益をしっかりと還元する姿勢が見られます。

社員への積極的な賃金改善をおこなう東京ガスは好調であると言えます。

東京ガスが気になっている人は今後の転職のために、企業の動きや平均年収の推移にも注目しておくと良いでしょう。

東京ガスへの転職を成功させる方法

東京ガスは転職者にも人気のある企業なので、正社員を募集する求人を非公開で転職エージェントに依頼しているケースが多いです。

この非公開求人は転職エージェントに登録しなければ、どのような求人があるのかすら分かりません。東京ガスへ転職したい人は、これらの求人を網羅するためにも転職エージェントに登録するようにしましょう。

また、転職エージェントでは東京ガス以外の同業他社の求人も紹介してもらえる可能性があります。

ただ、転職エージェントによって保有している求人が異なるので、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

そして、それぞれの求人やサポートの質を比較しながら、最終的にサポートを任せる1社を選ぶと効率よく転職活動ができます。