【女性向け】事務職に強い転職エージェント・サイトおすすめ12社を比較！事務職の魅力も紹介！

事務職が女性の転職先に選ばれる理由

なぜ、多くの女性が次のキャリアとして「事務職」を選ぶのでしょうか。

単なる「デスクワークだから」という理由だけでなく、女性のライフステージに寄り添う3つの大きなメリットがあるからです。

ブランクがあっても未経験歓迎の求人が多い

事務職は、専門的な国家資格が必須の職種ではありません。そのため、結婚・出産で一時的にキャリアが空いてしまった方や、これまで販売・接客業をしてきた方でも、「未経験歓迎」で挑戦できる求人が比較的多いのが特徴です。

企業が求めているのは、専門スキル以上に「コミュニケーション能力」や「基本的なPCスキル（入力ができればOKなど）」であるケースも多々あります。これまでの社会人経験で培った対人スキルや、丁寧な対応力がそのまま評価されるため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい職種と言えます。

子育てと両立できる勤務体系が整っている

事務職の多くは、カレンダー通りの「土日祝休み」であり、勤務時間も固定されていることが一般的です。 シフト制の仕事とは異なり、保育園のお迎え時間や学校行事の予定が立てやすく、子育てと仕事を無理なく両立しやすい環境が整っています。

また、近年では「週2〜3日のリモートワーク」や「時短勤務」を導入している企業も増えており、家庭の時間を大切にしたい女性にとって、非常に働きやすい条件が揃っています。

安定した収入を長期的に得られる

パートやアルバイトではなく「正社員の事務職」を選ぶ最大のメリットは、やはり収入と雇用の安定性です。 毎月の固定給に加え、賞与（ボーナス）や昇給制度、退職金制度などが整備されている企業であれば、将来の教育費や老後資金への不安も軽減されます。

また、事務職として「経理」や「労務」などの専門知識を身につけていけば、年齢を重ねても市場価値が下がりにくく、ライフステージが変わっても長く安定して働き続けることが可能です。

事務職向けおすすめ転職エージェント・サイト12社【Top4から紹介】

ここからは、数あるサービスの中から「事務職に転職したい女性」がまず登録すべきTop4社を紹介します。

「結局どれを使えばいいの？」と迷ってしまう方は、以下の基準で自分に合うものを選んでみてください。今のあなたの状況にベストな1社が見つかるはずです。

まずはこの中から気になった1〜2社に登録し、実際に求人を見てみることから始めましょう。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化し、年間15,000名以上の女性をサポートするエージェントです。

事務への転職におすすめの理由は、「時短勤務可」「産休・育休実績あり」など女性が長く働ける環境の求人を厳選しており、ライフイベントと両立しやすい職場を見つけやすいからです。

初回面談で「残業なし」「育児との両立ができる」など具体的な働きかたの希望を伝え、アドバイザーから企業の制度活用実績まで確認してもらいましょう。

type女性の転職エージェントの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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ミラキャリ

ミラキャリは、20代の未経験から事務職へのキャリアチェンジに特化した転職エージェントです。

最大の特徴は、紹介される求人がデスクワーク専門であり、「土日祝休み」「残業少なめ」といった働きやすい条件が揃っていること。さらに、書類選考から内定まで最短2週間というスピード感で進められるため、早く事務職として働き始めたい方に最適です。

事務職専門のキャリアアドバイザーが、未経験ゆえの不安やキャリアの悩みに寄り添い、入社後の研修制度が整った企業を中心に紹介してくれます。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、全求人が20代向けで「未経験OK」の求人が75%を超える転職エージェントです。

事務職は年齢が上がるほど経験者が優遇されますが、マイナビジョブ20'sは20代限定求人のため、未経験でも若さとポテンシャルを評価する企業と出会いやすいです。

登録完了後は、キャリアカウンセリングまでの間に「適性診断」を受けておきましょう。事前に診断結果を用意しておくことで、面談当日に自分の強みを「事務職のアピールポイント」へとスムーズに変換してもらえます。

マイナビジョブ20'sの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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doda(デューダ)

dodaは、転職サイトとエージェント機能が一体化し、20万件以上の求人を保有しています。

おすすめポイントは、自分で求人検索しながら気になる企業があればエージェント経由で応募できるため、自分のペースで進めつつプロのサポートも受けられるところです。事務・アシスタント職の求人だけでも1万件以上あり、大手・有名企業の求人も豊富です。

適性診断や転職フェアなどのコンテンツも充実しているため、情報収集の幅を広げつつ、抜け漏れなく求人をチェックしたい人におすすめです。

dodaの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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【事務職全般に特化】事務職向け転職エージェント・サイト

特定の業界に限らず、幅広い事務職求人を比較検討したい方におすすめです。総合型よりも事務職への理解が深く、スムーズなマッチングが期待できます。

ワークポート

ワークポートは、IT・Web業界に強いことで知られていますが、実は事務職の求人も豊富に取り扱っている転職エージェントです。

「予約受付事務」や「事務系総合職」など、未経験から挑戦できる求人が多く、対応スピードの速さに定評があります。「まずはスピーディーに多くの求人を見たい」という方におすすめです。

ミラキャリ

ミラキャリは、20代の未経験事務職に特化したエージェントです。最短2週間での内定も可能なため、スピード感を重視する方におすすめです。

▶ ミラキャリの詳細はTop4紹介をご確認ください

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【経理・法務・医療事務に特化】事務職向け転職エージェント・サイト

「一般事務」ではなく、簿記などの資格やこれまでの経験を活かせる「専門事務」を目指す方におすすめのエージェントです。

MS-Japan

MS-Japanは、管理部門（経理・人事・総務・法務）に特化した転職エージェントです。

一般事務の求人は少なめですが、経理や人事などの実務経験がある方にとっては、年収アップやキャリアアップのチャンスが豊富な求人が揃っています。30代〜40代の経験者に特におすすめです。

MS-Japanの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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Hupro(ヒュープロ)

Huproは、会計事務所や税理士法人の求人に特化した転職エージェントです。

独自のAIマッチング技術により、自分に合った求人をスピーディーに見つけることができます。「一般企業の事務」だけでなく、「会計事務所のスタッフ」として専門スキルを身につけたい未経験の方にもチャンスがあります。

Huproの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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マイナビコメディカル

マイナビコメディカルは、医療・介護業界に特化した転職エージェントです。

病院やクリニックの「医療事務」、介護施設の「介護事務」などの求人を専門に扱っています。医療事務の資格を持っている方や、医療現場での経験を活かして事務職に就きたい方に最適です。

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【女性に特化】事務職向け転職エージェント・サイト

女性ならではの視点で求人を検索したい、サイトで気軽に探したいという方におすすめです。

Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントは、女性のライフイベントに理解のある求人が豊富なエージェントです。長く働きたい女性に最適です。

▶ Type女性の転職エージェントの詳細はTop4紹介をご確認ください

マイナビ転職 女性のおしごと

マイナビ転職 女性のおしごとは、大手転職サイト「マイナビ転職」の中にある女性向け求人を集めた専門ページです。

「産休・育休取得実績あり」「女性管理職登用実績あり」など、女性が気になる細かい条件で求人を絞り込めるのが特徴です。エージェントのような対面サポートはありませんが、自分のペースで求人をチェックしたい場合に重宝します。

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【未経験・第二新卒におすすめ】事務職向け転職エージェント・サイト

社会人経験が浅い方や、初めての転職で不安な方を手厚くサポートしてくれるエージェントです。

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、20代・第二新卒に特化したエージェントです.ポテンシャル採用の求人が多く、未経験からの事務職デビューに強みがあります。

▶ マイナビジョブ20'sの詳細はTop4紹介をご確認ください

UZUZ(ウズキャリ)

UZUZ（ウズキャリ）は、20代の既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

最大の特徴は、他社の10倍時間をかける手厚いサポートと、離職率が高いブラック企業を徹底的に排除している点です。「事務職になりたいけど、変な会社に入りたくない」という20代の方におすすめです。

UZUZの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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ハタラクティブ

ハタラクティブは、正社員未経験・正社員歴の短い人の就職を12年以上サポートしてきたレバレジーズグループが運営するエージェントです。

一般的に事務職の正社員採用は競争率が高いですが、ハタラクティブは「人柄」や「ポテンシャル」を重視する大企業の求人を豊富に保有しています。実際に利用者の就職先の86.5%が社員数1,000名以上の大企業という実績もあり、安定した環境でのキャリアスタートを目指す人におすすめです。

ハタラクティブの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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【ハイクラス向け】事務職で年収UPできる転職エージェント・サイト

これまでの経験や語学力を活かし、年収アップやキャリアアップを目指す女性におすすめのエージェントです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査で常に上位にランクインする、サポート品質の高さに定評があるエージェントです。

女性の転職支援に力を入れており、大手企業の事務職や秘書など、質の高いハイクラス求人を多く保有しています。キャリアアップを目指す女性の強い味方です。

パソナキャリアの評判や口コミ・体験談は以下の記事にまとめています。

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LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営するハイクラス向けエージェントです。

外資系企業やグローバル企業の求人に強く、英語力を活かせる英文事務や貿易事務などの専門職求人が豊富です。職種別の担当制をとっており、専門性の高いマッチングが期待できます。

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事務職向けの転職エージェント・サイトを選ぶポイントは？

自分に合ったエージェントを選ぶことが、事務職への転職成功の第一歩です。選ぶ際に意識したい3つのポイントを解説します。

1社だけに絞るのではなく、「総合型（dodaなど）＋特化型（ミラキャリなど）」のように2〜3社を併用することで、それぞれの強みを活かしながら転職活動を進めるのが賢い方法です。

転職エージェントを使うべきでない人とは？注意点は？

転職エージェントは便利なサービスですが、全ての人におすすめできるわけではありません。以下のような人は、エージェントを使わずに転職活動をした方が良い場合があります。

転職エージェントを使わない方がいい人

ただし、「未経験から事務職を目指す」場合は、自分一人で対策するのは難易度が高いため、基本的にはエージェントのサポートを受けることをおすすめします。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを利用することには、メリットだけでなくデメリットも存在します。両面を理解した上で活用しましょう。

メリット

デメリット

デメリットを解消するためには、「複数のエージェントに登録して担当者を比較する」ことが重要です。相性が悪いと感じたら、すぐに担当変更を申し出るか、別のエージェントをメインに切り替えましょう。

事務職の転職最新情報

事務職の転職市場は、依然として厳しい競争が続いています。最新の動向を押さえて、戦略的に活動しましょう。

この厳しい状況を突破するには、一人で悩まずにプロ（転職エージェント）の力を借りて、選考通過率を少しでも上げることが不可欠です。

転職向け転職エージェント・サイトに関するよくある質問

最後に、事務職への転職でよくある質問にお答えします。

30代・40代未経験でも事務職に転職できる？

20代に比べると難易度は上がりますが、可能です。ただし、「未経験歓迎」の求人は若手向けが多いため、これまでの社会人経験（マネジメント経験や業界知識など）を活かせる求人を探すのがポイントです。30代以降は年齢層の幅が広いtype女性の転職エージェントやdodaを活用しましょう。

資格は持っていた方が有利？

必須ではありませんが、持っていた方が有利です。特に未経験の場合、MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）や日商簿記3級・2級などは、基礎的なスキルや学習意欲の証明になります。余裕があれば取得しておくことをおすすめします。

派遣と正社員、どちらから始めるべき？

未経験なら派遣からスタートして実務経験を積む方法が現実的です。派遣は採用ハードルが低く、正社員登用制度がある企業を選べば直接雇用のチャンスもあります。

いきなり正社員が不安な方は、パソナキャリアなどで派遣の働き方から相談してみるのも一つの手です。

IT事務を目指すならどのエージェントがおすすめ？

IT事務を目指すならdodaがおすすめです。

dodaはIT系の求人を幅広く扱っており、IT事務・営業アシスタント(IT系)・社内ヘルプデスク補助などの求人が豊富です。

また、転職サイトとエージェント機能が一体化しているため、自分で求人を探しながら、必要なITスキルや応募書類の作り方をプロに相談できるのもおすすめの理由です。

転職エージェントを使わない方がいい人は？

応募先の企業がすでに決まっている人、自分のペースでじっくり求人を探したい人、エージェントからの連絡を煩わしく感じる人は、転職サイトの方が向いています。

マイペースに探したい場合は、求人数が多くスカウト機能も充実しているリクナビNEXTなどを活用すると良いでしょう。

おすすめの転職エージェントを一覧で見たい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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やばい転職エージェントの特徴は？

「希望条件を無視して大量の求人を送りつけてくる」「内定承諾を急かしてくる」「求人のデメリットを一切説明しない」「連絡が取れなくなる」エージェントは注意が必要です。

転職エージェントは企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、担当者によっては自分の成績を優先するケースがあります。

違和感を感じたら担当者の変更を申し出るか、別のエージェントに切り替えましょう。複数のエージェントを併用しておくと、比較しながら信頼できる担当者を見極められます。

以下の記事では、そもそも転職エージェントとは何なのかから詳しく解説しています。併せてご覧くださいね。

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本記事のまとめ

事務職は競争率が高い職種ですが、正しいエージェント選びと準備を行えば、理想の働き方を手に入れることは十分に可能です。

まずは、今回ご紹介したTop4社の中から、あなたの年代や目的に合ったものを選んで登録してみてください。

最初の一歩を踏み出すことが、あなたのキャリアを変えるきっかけになります。プロのサポートを賢く利用して、納得のいく転職活動にしましょう。