ウズキャリ(UZUZ)の評判・口コミって？現役エージェントが徹底解説！

ウズキャリ(UZUZ)の利用者の評判まとめ

ウズキャリ(UZUZ)の評価チャート

ウズキャリの利用者の評判を5項目に分け、5段階評価でグラフと表にまとめました。

全体的に利用者の評価は高く、その中でも求人の質・サポートの質が特に高い評価を受けていることが分かります。

UZUZに相談してみる

利用者の良い評判・悪い評判については、次で詳しく解説していきます。

ウズキャリを使うメリット・良い評判

それでは、ウズキャリを実際に利用した人の評判・口コミをご紹介しますね。

まずは、評価が良かった3つのポイントを紹介します。

上記の3つがウズキャリ利用者に評価されています。それぞれのどういうところが評価されているのか、口コミと合わせて紹介します。

優良求人を紹介してくれる

ベンチャーから大手企業まで幅広い求人が揃っていて、将来的にもスキルアップしていけるような求人が多いことが、利用者から高く評価されています。

ウズキャリはブラック企業の求人を排除しているのもあって、求人の質が高いです。

転職サポートが手厚い

キャリアアドバイザーが丁寧に話を聞いてくれるので安心感があり、企業の事も熟知しているからサポートの質が高いといった評判が多かったですね。

1人当たり10時間以上かけて手厚くサポートしているだけでなく、キャリアアドバイザーのレベルも高いですね。

IT・Web系の求人が多い

ウズキャリが取り扱っている求人はIT・Web系が中心となっています。そのため、IT・Web業界への転職・就職を目指している人は、利用したほうが良いサービスです。

既卒・フリーターでも、しっかりスキルを身につけた上で就職することができますよ。

ウズキャリを使うデメリット・悪い評判

良い評判があれば、当然悪い評判もあります。

ここでは、ウズキャリでとくに多かった悪い評判について2つご紹介します。

サポートできる地域が限定される

現在、東京・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府のみの対応となっており、その他の地域はサポートが難しい状況です。

全国展開の転職エージェントと比較すると対応地域が少ないため、エリアによっては求人数が少ないといったデメリットもありますね。

IT・Web業界以外の求人が少なめ

IT・Web業界の求人が多いのがウズキャリの特徴ですが、それ以外の業界の求人は少なめです。

IT・Web業界に興味がある人にはおすすめですが、例えば事務職や経理などのバックオフィスを目指す人にはおすすめできないエージェントだと言えます。

目指す業界・職種に特化したサービスを利用することが転職・就職を成功させる秘訣です。

ウズキャリ(UZUZ)の特徴

ウズキャリは、既卒・フリーター・第二新卒に特化した転職エージェントです。

社長自身が、新卒入社した会社を半年で退職して転職活動に苦労した経験から、同じように新卒入社後すぐに離職してしまった人や、大学卒業後すぐにフリーターになり正社員としての就業経験が少ない既卒・第二新卒層のキャリア支援をしたいという想いから設立したのが、『株式会社UZUZ』です。

また、20代であれば高卒でもサポートしてもらえます。

ちなみに、ウズキャリが運営する転職エージェントのサービス名になります。

ウズキャリの特徴を7つに分け、以下で詳しく説明します。

既卒・フリーター・第二新卒向けの求人を多数保有

UZUZは「既卒・第二新卒層のキャリアを応援したい」という理念からスタートした会社であり、利益だけを追求しないビジネス展開をしています。

既卒・フリーターの転職者を受け入れてくれる企業・求人を多数集めるために、求人企業に対する紹介料を大手転職エージェントよりも安価にしています。

それにより企業が若手を採用できるメリットが生まれ、転職市場には少ないはずの既卒・フリーター歓迎の求人を多数保持できています。

ブラック企業の求人を一切排除

既卒・フリーター歓迎の求人を多数保有しつつ、ブラック企業の求人は徹底的に排除しています。具体的には以下のような企業の求人は紹介されません。

ウズキャリでは、実際に求人企業を訪問し、労働環境や社内の雰囲気、教育体制などを細かくチェックしています。

また、実際に入社した利用者から定期的に入社後の様子をヒアリングし、常に求人の質を担保しています。

1人当たり10時間を超える手厚いサポート

ウズキャリでは、1人あたり10時間以上の直接対面・電話での面談時間を提供しており、大手転職エージェントよりも手厚いサポートをおこなっています。

既卒やフリーターは転職エージェントの受付を断られてしまうことが多い中で、ウズキャリではしっかりサポートしてくれます。

1人当たり10時間を超えるサポートを通して自己分析・面接対策などをしっかりとやってくれるので、内定獲得率を高められます。

キャリアアドバイザーが全員既卒転職経験者

ウズキャリで利用者のサポートを担当するキャリアアドバイザーは、全員が新卒入社した会社を早期離職しています。

そのため、既卒転職の難しさや不安などに強く理解・共感してくれているので、安心してサポートを任せることができます。

さらに本人の実体験に基づく的確なアドバイスが得られるのも、ウズキャリならではの特徴です。

企業別の面接対策によって高い内定率を実現

ウズキャリは、既卒・フリーター・第二新卒の内定率が非常に高いです。

なぜなら、企業別に過去の質問事例などをしっかりと保存しており、確実なアドバイスを提供しているからです。

過去のデータを保存し、活用できているからこそ高い内定率を実現できています。

転職者向けキャリアスクールを運営

自社オフィス内で、20代社会人向けのキャリアスクールである「ウズウズカレッジ西新宿キャンパス」を運営しています。

汎用性高いスキルを学ぶことができ、内定率や入社後の定着・活躍の向上をレクチャーしてもらえます。

企業ではなく転職者個人を向いた手厚いサポート

自分自身が他社ではそれほど通用しないだろうと思っていたスキルも、丁寧なヒアリングを通して、キャリアアドバイザーがニーズをしっかりと拾い上げて、求人の紹介をおこなってくれます。

企業としっかりと連携することで、企業側の潜在的なニーズを把握しているからできることです。

就職に繋がるような技術をその人のスキルに合わせて教えてくれるので、未経験からエンジニアを育てようという転職エージェントは他にはない発想です。

ウズキャリ(UZUZ)を利用したほうが良い人の特徴

ウズキャリを利用したほうが良いか悩んでいる人向けに、利用したほうが転職・就職を成功させられる人の特徴を4つご紹介します。

評判や特徴で紹介した内容のおさらいになってしまいますが、下記が利用したほうが良い人の特徴です。

既卒・フリーター・第二新卒といった20代の転職・就職に特化しており、これらの特徴に当てはまる人は積極的に利用したほうが良いでしょう。

ちなみに、ウズキャリではセミナーや学校を準備しているため、未経験でもIT業界に転職することが可能です。スキル面の不安は学校で解消でき、面接対策もキャリアアドバイザーが丁寧にやってくれるので利用して損はないでしょう。

ぶっちゃけた話ですが、既卒・フリーターは20代のうちに正社員としての勤務経験がないと、今後のキャリア形成が厳しくなってしまいます。

大手エージェントでは見向きもされない人をウズキャリでは丁寧なカウンセリングで拾い上げてくれているのです。20代で、そろそろヤバイ！と考えている人は、相談ベースでも良いのでウズキャリに登録してみることをおすすめします。

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ウズキャリ(UZUZ)の利用の流れ

ウズキャリに登録して、そこから入社するまでの流れを紹介します。

ウズキャリの登録後の流れは上記のようになっています。

登録すれば、内定を獲得できるまで徹底的にサポートをしてくれるので非常に心強い味方です。

しかも、無料で利用できるのも魅力的なポイントです。

それぞれのステップについて、次で詳しく解説していきます。

1.ウズキャリへの登録

申し込みフォームに、転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを入力し、申し込み・登録を完了させます。

2.求人状況の確認・サービスの連絡

申し込み内容を見て、ウズキャリの担当者は保有している求人の中から紹介可能な求人を調べます。

申し込みから1週間以内で、ウズキャリからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

※なお、求人の状況によっては、面談や相談サービスを受けることが難しい場合もあります。

3.キャリアアドバイザーとの面談・相談

面談では、業界、職種に精通した専任のキャリアアドバイザーやコンサルタントが、これまでの経験や希望条件を確認し、あなたに合った求人の紹介やキャリアプランの提案をおこないます。

※日程調整やキャリアアドバイザーと直接会えない場合は、電話面談も可能です。

4.求人紹介・書類添削・面接対策

5.応募・書類選考・面接

応募したい企業が決まったら、意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業に推薦状と共に推薦します。

また、面接日程の調整だけでなく、内定時期をできるだけ揃えるといった調整もキャリアアドバイザーがおこなってくれます。

6.内定・退職交渉・入社

内定が決まったあとの、入社日の調整や円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーがサポートします。

入社や退職にあたり、困ったことがあれば遠慮なくキャリアアドバイザーに相談しましょう。

ウズキャリと合わせて利用をおすすめしたいエージェント

ウズキャリの評判や特徴について紹介しましたが、ウズキャリだけではサポートしきれない人も一定数います。

また、担当になるキャリアアドバイザーはスキルや経験によって、サポートの質が大きく異なります。

そのため、相性の良いキャリアアドバイザーにサポートしてもらうためには、ウズキャリ以外のエージェントにも複数登録することをおすすめします。

ウズキャリに加えて、20代の転職・就職に特化したハタラクティブ、大手転職エージェントの リクルートエージェント・マイナビエージェント・doda から3社程度合わせて登録しておくことをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

他の転職エージェントの評判も見てみたい人はこちらの記事をご覧ください。

ウズキャリ(UZUZ)の口コミ一覧