転職エージェントの費用・料金はタダ？無料で使えるカラクリを暴露

転職エージェントは無料で利用できる

転職者・求職者であれば、転職エージェントの費用・料金はかからず無料で利用できます。つまり、転職エージェントが提供するすべてのサービスを無料で利用できるということです。

とはいえ、無料なんてそんな上手い話ってあるの？と思われるかもしれませんが、以下の法律で定められているため心配は要りません。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法の第三十二条の三

というのも、転職エージェントはボランティアではなく、ビジネスの一環としてサービスを提供しています。ビジネスである以上、転職エージェントもどこからか利益を得ていることになります。

そこで転職エージェントのビジネスモデルを簡単に解説するため、以下のような図をご用意しました。

上記の図からもわかるように、転職エージェントは人材を採用したい企業と転職したい人の間に入って、双方をマッチングさせるビジネスモデルとなっています。

会員登録した転職者に対しては無料で求人紹介・サポートを提供し、求人企業に対しては募集要件に合う求職者を紹介します。企業が紹介された人材を採用した際に、成功報酬として手数料が支払われる仕組みです。

転職エージェントをしっかり選びたいのなら

料金がかからず、費用が無料だからと適当に選んでしまって思ったような求人を紹介してもらえなかった、サポートに満足できず、転職が進まないというケースはよくあります。

しかし、良い転職エージェントを自分で見つけるのは大変ですし、各社の情報を集めて比較するのはもっと時間がかかります。そこで筆者がおすすめを厳選し、質問に答えるだけで自分にぴったりの転職エージェントがわかる診断ツールをご用意しました。

転職エージェントの成果報酬の相場

転職エージェントが企業から成果報酬として受け取る手数料の相場は、一般的に転職決定した人の年収の30〜35％程度です。

成果報酬は一律で固定されているわけではなく、転職者によって変わってきます。実際にどれくらいになるのか、成功報酬の実例を紹介します。

このように転職者の推定年収が高ければ高いほど、転職エージェントが企業から受け取れる成功報酬も多くなっていきます。

ただ、企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、中には内定が出やすい企業や年収が高い企業ばかり提案してくる場合があります。また、内定承諾を強要してくる転職エージェントも存在するので注意が必要です。

転職支援サービスの料金比較表

転職活動で利用されることの多い3つのサービスと、そのサービスに企業が支払っている料金・企業の特徴をまとめてみました。

企業によっては転職エージェント以外のサービスを使ったほうが転職しやすい場合があります。自分の希望する企業がどれに当てはまるのか、参考にしてみてください。

この中で企業にとって転職エージェントが1番採用コストのかかる手段です。しかし、成功報酬として年収30〜35％の費用を払ってまで、転職エージェントを使って採用したい企業は多いです。

高い報酬を支払ってまでエージェントを利用する理由

求人企業は採用したい人材の年収30〜35％を支払ってまで転職エージェントを利用するのは、自分の会社にマッチした人を採用したいと考えているからです。スキルやマインド、人柄を重要視しているからこそ、転職エージェントを利用しています。

というのも、採用コストを抑えて雇った人材が売上や利益につながらなければ、結果として固定費が増えるだけだからなんですね。

アルバイトやパートのように「誰でもいいから人が欲しい」と思っている企業は、大金を払ってまで転職エージェントを利用しません。

つまり、転職エージェントを利用することで「高いお金を払ってでも、優秀な人を取りたい！」という企業だけに絞って選考を受けることができます。

転職エージェントのビジネスモデルや料金体系、成功報酬といった裏事情についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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転職エージェントの費用に関するQ&A

転職支援サービスに限らず、世にあるサービスの中には登録費用は無料だけど、あとからお金がかかるものも多いです。さらに費用が無料だと基本的なサービスしか利用できず、それ以上となると別料金を取られることもよくあります。

転職エージェントも上記のようなサービスと同じなのか、本当に完全無料なのかといった疑問にズバリ回答します！

では、次でさらに詳しく解説していきたいと思います。

途中で退会すると違約金はかかる？

内定を辞退してもお金はかからない？

転職エージェントのブラックリストについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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実は転職エージェントにもブラックリストってあるんですよ

数ヶ月で退職してしまったらどうなるの？

転職エージェントの多くはサポート終了後でも相談に乗ってくれるところが多いです。もし、早期離職したくなったら、まずサポートしてくれた転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

有料の転職エージェントを見かけたけど…

弊社のキャリアコーチングサービスについては、以下の記事で詳しく解説しています。

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転職エージェントが提供するサービス

費用が無料で利用できる転職エージェントですが、どのようなサービスを提供しているのか、登録後の流れについて紹介していきます。

転職エージェントを利用した転職活動は以下のように進んでいきます。

転職活動に必要な手順を6つに分け、それぞれで提供しているサービスについて説明していきます。

転職エージェントに会員登録

5〜6社もしくは2〜3社への登録なんて簡単でしょ？と思われるかもしれませんが、日本には24,000社以上もの転職エージェントがあります。この中から自分に合う転職エージェントを見つけるのは大変です。

そこで筆者がとくにおすすめできる3社を厳選しました。

転職エージェントの特徴や評判、上手に活用する秘訣について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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面談

ちなみに面談では以下のことをヒアリングされるので、どうやって答えれば良いのか事前に自分の考えをまとめておくとスムーズです。

上記の質問を通して、求職者の潜在ニーズを把握し、スキルの棚卸しや自己分析をおこなっていきます。漠然とした転職理由や仕事観が明確になり、中長期のキャリア設計などを一緒に考えていきます。

「なんとなく転職したい！」「転職するか悩んでいる」「自分に向いている仕事がわからない」といった漠然とした悩みを抱えている段階でも、1度相談してみると良いでしょう。転職ノウハウを持つプロと話すことで、自分の考えがまとまり、将来のキャリアにとって最適な選択ができます。

転職エージェントとの面談の流れやイメージを掴みたいという人は、以下の記事も合わせて読んでみてください。

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求人紹介・選定・エントリー

この非公開求人は転職エージェントでしか扱っていないため、自分自身で探しても見つけられない隠れた優良求人と出会える可能性があります。

さらに転職のプロ視点から志向性に合った求人を選んでくれているので、いざ転職してみて「思っていたのと違う」「こんなはずじゃなかった」というミスマッチも防げるのが大きなポイントですね。

書類・面接の対策

履歴書・職務経歴書の書き方に不安がある場合は、人事の目に留まりやすいポイントをアドバイスしてもらえます。作成した書類は添削してもらえるので、自分で直接応募するよりも選考通過率が高い傾向があります。

また、応募する際には書類だけでは伝わらない魅力や、活かせる経験やスキルを直接プッシュしてもらえます。

さらに転職エージェントは求人企業と直接やりとりをしているため、会社ごとの採用基準やよく聞かれる質問などを把握しています。自分で調べてもなかなか入手できない情報をもとに面接対策をしてもらえるため、面接の通過率も上がりやすいです。

書類選考通過率がどれくらいなのか、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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内定・意思決定

もし、どうすれば良いのか悩んだら、客観的な視点で意見・アドバイスをしてもらえるので意思決定をしやすくなります。

また、自分では交渉しづらい給与や労働条件の交渉も代行してもらえます。希望年収などがある場合は、内定が出たタイミングではなく求人に応募する段階で相談してみましょう。

内定が出た後だと求人企業も稟議を通した上で決定しているので、条件を簡単に変更できないため気をつけましょう。給与交渉のやり方について知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

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退職交渉

もし、退職交渉を申し出て引き止められた際には、転職エージェントに相談してみましょう。また、家族の反対にあっている場合も相談に乗ってくれ、必要であれば家族に対して「この転職で何を叶えたいのか」などの説明をしてくれます。

転職エージェントのサービス内容や手順・使いこなし術について、もっと知りたいという人は以下の記事も合わせてご覧ください！

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転職エージェントに使われるな！賢い利用方法を現役エージェントが解説

無料だからこそ転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは無料で使えるからこそ、利用する側が注意すべきチェックポイントもあります。

大切なのは便利なサービスに全部を任せっきりにするのではなく、使い倒すつもりで利用することです。その際に注意しておきたいのは以下の5つです。

必ずというサービスは存在しません。あくまでも転職エージェントは転職活動をサポートするサービスです。無事に内定を獲得できるかは、自分がどこまで頑張れるかにかかっています。

そのためには転職エージェントに必要なノウハウやコツを伝授してもらい、自分の転職が効率よく進むように使い倒してみましょう。

転職エージェントを利用する際の注意点や、使い倒すコツについては以下の記事で詳しく解説しています。

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プロが厳選！おすすめの転職エージェント特集

転職エージェントは費用がかからないので、どこも無料で利用できますが、正直なところサポートの質はピンキリです。

とてもサポートの質がいいところもあれば、微妙なところも中にはあります。しかし、冒頭で説明したように日本には24,000社以上もの転職エージェントがあり、この中からサポートの質が良く、さらに自分の相性と合うところを探すのは大変なものです。

そこで、さまざまな転職エージェントを見てきた筆者がおすすめの転職エージェントを属性別に厳選してみました。下記で紹介する大手転職エージェントの中から1〜2社、特化型転職エージェントの中から1〜2社、計2〜3社に複数登録してみましょう！

以下で、それぞれの特長とおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

全業界・業種の求人を保有する大手総合型転職エージェント

ハイレイヤー層に強い特化型エージェント

20代フリーター・既卒・第二新卒に強い特化型エージェント

エンジニア・デザイナー経験者向け特化型エージェント

医師・看護師・薬剤師向け特化型エージェント

転職エージェントについて知りたい人向け関連記事

転職エージェントについて詳しく知りたい人向けに、同時に読まれている人気の記事を集めてみました。

あなたの転職のヒントになるかもしれないので、気になるものがありましたらぜひ読んでみてくださいね。