転職エージェントの選び方!属性ごとにおすすめのエージェントも紹介!

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代〜30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

これから転職を考えている人で、役に立つなら転職エージェントを使ってみようと思っている人は多いのではないでしょうか。

しかし、そんな人達の悩みの1つとして「転職エージェントってどこを使ったら良いの?」「たくさんあるけど、どれを選べば良いのかわからない」っていう人、かなり多いんじゃないですか?

そこで今回は現役キャリアアドバイザーの私末永が、転職エージェントの選び方や業種など人によっておすすめの転職エージェントをご紹介していきます!

転職エージェントの利用を考えている人は、是非参考にしてみてくださいね。

転職エージェントの選び方

まず初めに、転職エージェントには総合型と特化型の2種類があります。総合型は名前の通り、幅広く求人を取り扱っているのに比べ、特化型は医療やエンジニアなど、専門職の求人を多く取り扱っている傾向があります。

だからと言って「自分はエンジニアとして転職したいから、専門のエージェントにだけ登録しよう!」というのは違うんです。

転職エージェントを利用する時は、専門職でも大手エージェントを含めた複数のエージェントに登録するべきなのです。

以下から、その理由について詳しく解説して行きます。

複数の転職エージェントに登録すべき理由

なぜ複数の転職エージェントに登録する必要があるのかというと、相性が合う信頼の置けるキャリアアドバイザーを見つけるためです。

転職エージェントは、内定承諾者が出て初めて報酬が出るので、とにかく内定を取らせようとしてくるキャリアアドバイザーがいます。

残念なことですが、内定が取りやすいというだけで志望している求人とズレたものを紹介してくるようなキャリアアドバイザーも中にはいるのです。

そのような人にお願いしてしまうと、内定は決まっても結局自分の志望していた企業とは全然違った……。なんてことになりかねません。

優良なキャリアアドバイザーを見つけるために、登録する転職エージェントは1つだけでなく、2〜3つなど複数のエージェントに登録してください。

なるべくたくさんのキャリアアドバイザーと話してみて、その中から優良なキャリアアドバイザーを見つけることが、転職エージェントを選ぶ上でもっとも大切なことです。

優良なキャリアアドバイザーの見分け方

優良なキャリアアドバイザーはぶっちゃけると登録して、実際にサポートを受けてみないと分かりません。

残念なキャリアアドバイザーに当たったとしても、早い段階で気づけば大きな影響が出る前に、担当者を変えることができます。

そこで、現役で転職者をサポートし続ける筆者が、簡単に優良なキャリアアドバイザーの見分け方をご紹介します。まずは以下の一覧をご確認ください。

  • キャリアについて真剣に相談に乗ってくれる
  • 志望する職種や業界に詳しい
  • 要望に合った求人を紹介してくれる
  • 的確なアドバイスをくれるなど信頼感がある

優良なキャリアアドバイザーは、カウンセリングが丁寧で要望やニーズをしっかりと聞いてくれる傾向が強いです。特に初回面談では求人の紹介は少ないみたいですよ。

他にも、信頼感があるなど人柄も大切です。キャリアアドバイザーは、求人を紹介するまでが仕事ではなくて、企業にあなたを紹介するのも仕事のうちです。

なので、単純に信頼感がない人にお任せするのは不安じゃないですか?あなたがもし、信頼感があまりない人でも別に不安じゃないなら問題ないですが、そうでない場合は、しっかり信頼できるキャリアアドバイザーにお願いしましょうね。

やめた方がよいキャリアアドバイザーの見分け方

反対に、やめた方がよいキャリアアドバイザーとはどんな人なのかについて紹介していきます。

  • ろくにカウンセリングせずに求人を紹介してくる
  • 志望していないような求人を紹介してくる
  • 大量に求人を紹介してるだけ
  • 志望する職種や業界の知識が浅い
  • 紹介する求人は内定が出やすいものばかり
  • 上から目線や威圧的など態度が悪い
  • 対応が遅く連絡を取りずらい

やめた方がよいキャリアアドバイザーの特徴として、利用者がより良い転職をするよりもとにかく売り上げが大切で、利益を重要視する傾向が強いです。

内定獲得後も、やたらと受諾を勧めてくることもあるみたいです。売り上げ重視のキャリアアドバイザーはとにかく、内定を承諾させようと猛プッシュしてきます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーも、言ってしまえばプロの営業者なので上手く心を掴んで来ようとしてきます。

それに惑わされず、上記の内容をしっかりと見て選びましょう。

実は担当者は変えられる

転職エージェントを初めて利用する人は知らないことと思いますが、実は担当しているキャリアアドバイザーは変更することができます。

登録した転職エージェント自体は、担当してくれたキャリアアドバイザーとどうしても反りが合わなかったり、どう見ても利益を最重視する人だったときなどに有効な手段なので遠慮なく変更してもらいましょう。

属性ごとにオススメの転職エージェント

世の中には、大手転職エージェントから中小の転職エージェントまで、数多くの転職エージェントがあります。

ぶっちゃけ多すぎてどれを選んで良いのか分からない!本当に良い転職エージェントはどれ!?と悩んでいる人が多いと思います。

そんな人のために、業種や職種などに分けた属性別におすすめの転職エージェントを紹介します。気になると思った転職エージェントをぜひチェックしてみてくださいね!

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

リクルートエージェントに並ぶ、国内最大級の転職エージェント!
多くの求人の中から、キャリアアドバイザーが厳選して求人を紹介するスタイル!
「自分に合ったオススメの求人だけを紹介して欲しい」という方はdodaへの登録がオススメ!

特徴
【メリット】
  1. リクルートと並ぶ豊富な求人数。他のエージェントでは取り扱いのない求人を多数紹介
  2. 面接対策などのサポートが手厚く、転職に自信のない方でも安心
  3. アドバイザーの提案力が高く、求人を一定数紹介するリクルートに比べ、キャリアアドバイザーが求人を厳選して提案
【デメリット】
  1. 求人の絞り込みの精度がキャリアアドバイザーごとにバラつきがあり、的外れの提案をされることも

こんな人がおすすめ!
  1. 大量の求人に目を通すのは大変で、求人をプロに絞り込んでもらいたい方
  2. 他の大手エージェントを利用したけど、自分に合わなかった方

dodaの評判って?利用すべき?現役の転職エージェントが徹底解説!

2019.02.20

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18