介護職の転職におすすめのエージェント8選！各社特徴も徹底解説

介護職向け転職エージェントおすすめ8社早見表

まず初めに介護職に特化した転職サポートをおこなっているおすすめの会社を8社厳選して表にまとめました。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	カイゴジョブエージェント	マイナビ介護職	かいご畑	ナイス介護	介護ワーカー	クリックジョブ介護	ミラクス介護
求人数	156,315件	271,304件 ※姉妹サイトのカイゴジョブを含む	80,164件	8,808件	6,189件	51,080件	16,086件	44,260件
サポート	○	○	○	○	○	○	○	○
厚生労働省 適正認定の有無	○	○	○	○	○	○	○	○
エージェントが 施設に直接訪問	○	○	◯	○	◯	×	○	×
面接同行	○	△ ※エリアによる	○	○	◯	○	○	○
【検索】 詳細地域	市・区単位	市・区単位	市・区単位	市・区単位	市・区単位	市・区単位	市・区単位	市・区単位
【検索】 施設形態	○	○	○	○	○	○	○	○
2024年11月時点の求人数

介護職向けの転職エージェントおすすめ8選

ここでは上記で紹介した介護職に特化したおすすめの転職エージェントをそれぞれ紹介していきます。

レバウェル介護(旧きらケア)

レバウェル介護(旧きらケア)は様々な人材紹介サービスを展開する大手ベンチャー企業であるレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職エージェントです。

業界トップレベルの求人数を誇り、介護職の転職において圧倒的な転職成功実績を誇ります。

評判・口コミ

30代・女性　良い口コミ

求人数が多いなと感じたし、自分の希望条件を指定して検索できたり求人情報も見やすいし希望に合うものを探しやすいのが良かったです。

また思ったよりも丁寧に対応してもらえて、親身になって話も聞いてもらえたので助かりました。

30代・女性　悪い口コミ

なかなか良い転職先が見つからなくて応募自体ができていない時、頻繁に担当者から電話がかかってきて少し対応が面倒に感じました。

とても熱心にサポートしてくれるのは有難いのですが、もう少しマイペースに取り組みたかったのでちょっとだけ煩わしさを感じてしまいました。

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レバウェル介護(旧：きらケア)の評判についてさらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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レバウェル介護(旧きらケア)の評判・口コミ！しつこいなどの噂や求人の特徴まで徹底解説！

カイゴジョブエージェント

カイゴジョブエージェントはプライム市場に上場している株式会社エス・エム・エスが運営しているサービスです。

6万件を超える転職成功実績を誇っており、厚生労働省が認定した転職支援サービスなので信頼感のあるエージェントサービスです。

評判・口コミ

30代・男性　良い口コミ

転職は初めてで、右も左もわからない状態でした。 転職には不安があったのですが、そんな時にアドバイザーの方が的確な意見を言ってくれ、親身にサポートをしてくれたおかげで、現在の仕事に転職できました。

あの時に対応してくださったアドバイザーの方には感謝してもしきれません。

30代・男性　悪い口コミ

悪いと感じた点は、時折適切なマッチングが得られないことでした。求人情報の中には、実際のスキルや経験とマッチしないものもありました。

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カイゴジョブエージェントの評判についてより詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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カイゴジョブエージェントの評判！連絡がしつこい？実際の口コミから徹底解説

マイナビ介護職

マイナビ介護職は大手人材総合会社である株式会社マイナビが運営している介護職に特化した転職エージェントです。

求人数も7万件と多く、「職業紹介優良事業者」の認定取得もしているため、安心して利用できる大手サービスであると言えます。

評判・口コミ

20代・女性　良い口コミ

書類選考や面接指導が具体的な説明だったので助かりました。人事担当者が質問しそうなことを教えてくれて、対策までも綿密に立ててくれたので助かりました。

面接での態度や書類に書く文章に関しては好感が持てる工夫を教えてくれて良かったです。

30代・男性　悪い口コミ

正社員とパートだと正社員の方が多いと思います。パートで考えた際には、その選択肢が少ないことでやや不安にもなりました。

また地方によっては一気に求人が減るので、底も注意点です。使用時期によっては効果のないものになる可能性もあると思いました。

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また、法人とも直接コネクションがあるマイナビは実際に介護施設に赴いて情報収集をおこなっているのでリアルな情報を利用者に伝えられる点も魅力的です。

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マイナビ介護職の評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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マイナビ介護職の評判は？しつこい・連絡来ないといった口コミから徹底解説

かいご畑

株式会社ニッソーネットが運営しているかいご畑は、介護資格を保有しているコーディネーターが転職成功まで伴走してくれるサービスです。

介護に関する知識が豊富なコーディネーターがサポートしてくれるので、非常に心強いです。

評判・口コミ

30代・男性　良い口コミ

かいご畑では「キャリアアップ応援制度」を設けており、これを活用することで介護資格の取得ができます。

今後のキャリアを見据えて資格の取得を検討している介護士にとって、無料でこのサービスを受けられるのは大きなメリットといえるでしょう。

中には条件が比較的厳しくないものもあり、育児などを理由にフルタイムで介護職を続けることが難しい人にも資格を取得するチャンスがあります。

30代・女性　悪い口コミ

都心部の求人はたくさんありましたが、少しエリアがズレると急に数は減ってしまうんだなという印象がありました。

現実的に求人が少ないエリアなんだろうなと思ったし仕方ないですが、もう少し地方の求人も増えてほしいです。

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求人数に物足りなさを感じる場合は、レバウェル介護(旧：きらケア)やマイナビ介護職と合わせて利用することをおすすめします。

かいご畑の評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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かいご畑の評判！担当者から連絡がこない？口コミから転職のプロが解説

ナイス介護

ナイス介護はネオキャリアが運営する介護職に特化したエージェントサービスです。

ナイス介護は介護職の派遣事業にも力を入れており、2017年には介護派遣業界売上日本一も達成しています。

評判・口コミ

50代・女性　良い口コミ

紹介された求人の質が高かったことです。私のこれまでの経験やスキルを考慮した上で、マッチする求人を選んでくれていたと思います。

施設の雰囲気なども事前に教えてもらえたので、自分に合うかどうかをイメージしやすかったです。

おかげで、今の職場にはすぐに馴染むことができ、やりがいを感じながら働けています。

20代・女性　悪い口コミ

土日は対応して頂けない場合がほとんどなので、土日に転職活動に取り組みたいと考えている方には不向きかもしれません。

また登録後の連絡が遅く、あまりスムーズに仕事探しが出来ませんでした。地方の求人も少ないです。

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ナイス介護の評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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ネオキャリア運営のナイス介護の評判！利用者の口コミから転職のプロが解説

介護ワーカー

介護ワーカーは医療福祉業界の転職に強い株式会社トライトが運営している転職エージェントサービスです。

介護ワーカーの求人サイトは毎日更新されており、常に更新されている求人情報が安心できると定評があります。

エージェントだけでなくスカウトサービスで自分に合った施設を探しながら進めていきたい人は登録してみると良いでしょう。

介護ワーカーの評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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介護ワーカーはしつこい？営業停止？評判を現役転職エージェントが徹底解説！

クリックジョブ介護

クリックジョブ介護は株式会社ライフワンズがおこなっている転職エージェントサービスです。

15年以上介護領域での転職支援をおこなってきており、圧倒的なノウハウや情報量が強みです。

評判・口コミ

30代・男性　良い口コミ

ていねいなヒアリングをもとにした求人紹介はもちろん、履歴書添削や面接対策もしてくれます。

こまごまとした交渉や事務連絡など、手間のかかる作業をお任せできるのが魅力です。就業するまで、全面的なバックアップが受けられます。

40代・男性　悪い口コミ

毎日毎日電話がかかってくるので、とても面倒くさかったです。どうしても嫌だったので時間を指定して連絡をしてもらうようにしました。

そうしたらちゃんと守ってくれたので、先に連絡する時間を指定するのが良いかもしれません。

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クリックジョブ介護の評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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クリックジョブ介護は連絡がしつこい？利用者の評判・口コミから特徴を徹底解説

ミラクス介護

ミラクス株式会社が運営するミラクス介護は介護の専門知識を持ったコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

求人数もレバウェル介護や、カイゴジョブエージェントに続いて約135,000件と豊富です。

評判・口コミ

40代・女性　良い口コミ

キャリアの振り返りの際、自分では気づけなかった強みを引き出してくれました。

また、求人提案の際は、単に条件が合うというだけでなく、自分のスキルを活かせる職場かどうかという視点でマッチングしてくれたのが印象的でした。

面接に向けては、想定質問への回答や自己PRの組み立て方など、実践的な指導をしていただけました。

40代・男性　悪い口コミ

ミラクス介護は、無資格者でありますと、求人を見つけにくいなと思えました。また、紹介される仕事が少ないこともデメリットであると思えました。

希望の合わない仕事を出されることもありましたので、全てが素晴らしいと言う訳ではありませんでした。

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より転職後のギャップを起こさないために、より詳しい情報を踏まえて転職活動したい人はレバウェル介護(旧：きらケア)やマイナビ介護職といったサービスと併用することをおすすめします。

ミラクス介護の評判について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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ミラクス介護はしつこいとの口コミが多い？サービスの評判を転職のプロが解説！

ここで、上記で紹介した8社の特徴を簡単にまとめました。

自分に合っていると感じるエージェントに登録してまずは介護転職の一歩目を踏み出してみましょう。

また上記で紹介した転職エージェントの中には派遣社員の求人も取り扱っているサービスがほとんどです。

派遣会社としてのランキングも確認しておきたい人は以下の記事も確認しておきましょう。

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【転職のプロが厳選】介護職のおすすめ派遣会社ランキング5選！良い派遣サービスの選び方も解説

【目的別】おすすめの介護転職エージェント

転職エージェントはそれぞれに強みがあるため、目的に合わせて転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

そこで、目的別におすすめの転職エージェントを紹介します。

高収入を目指したい

高収入を目指したい人におすすめの転職エージェントは次の3つです。

これらの転職エージェントは抱える求人数が多く、比較的他の転職エージェントよりも高収入の求人が見つかりやすいです。

実際に、2024年11月時点で掲載されている高収入の求人を見てみましょう。

このように、年収600万円近い求人もあります。

実際には非公開求人もあるため、転職エージェントに登録すると、より給料の高い求人を紹介してもらえることもありますよ。

他にもミラクス介護も求人数が多いですが、求人を月収順で並び替えた時の一番上の求人で37.5万円でした。

そのため高収入を狙っている人にはレバウェル介護、カイゴジョブエージェント、カイゴジョブエージェントがおすすめです。

非公開求人のメリットについてより詳しく知りたいという人は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

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非公開求人ってぶっちゃけどうなの？非公開理由やメリット・デメリットを解説

人間関係が良い職場を探したい

介護施設の人間関係が辛くて転職を検討している人もいるでしょう。

次の職場では絶対に人間関係に問題のない職場を選びたいという人にはレバウェル介護とマイナビ介護職が圧倒的におすすめです。

どんな求人も受け入れている訳ではない上に、現場に赴いて情報収集しているエージェントサービスの情報はかなり信用できます。

人間関係を重視したいのであれば上記2社で積極的に求人を探してみると良いでしょう。

自分の最寄り家や駅から近い職場を探したい

通勤が苦痛なので自分の最寄り家や駅から近い職場を探したいという人もいるでしょう。

そのような人におすすめの転職エージェントは以下の4社です。

上記4社は路線や駅からの求人検索が可能な転職エージェントです。

なので、自分の許容できる範囲のエリアでの求人検索ができるのでおすすめといえます。

資格取得や復帰を重視したい

資格を取得したい人や、介護職に復帰したいという人におすすめの転職エージェントはカイゴジョブエージェント、レバウェル介護、かいご畑、介護ワーカーです。

この4つがおすすめの理由は以下の通りです。

カイゴジョブエージェント、レバウェル介護、かいご畑は資格取得を目指しやすいサービスをおこなっています。

そのため、資格の取得を前提とした転職がしやすく、働きながら資格を取得する具体的なプランを考えてくれますよ。

また復帰したいと考えている人は、レバウェル介護や介護ワーカー、かいご畑はブランク可の求人を多く抱えているのでおすすめですよ。

未経験で介護職に転職したい

未経験から介護職を目指す人におすすめの転職エージェントは、レバウェル介護、かいご畑です。

レバウェル介護とかいご畑がおすすめな理由は以下の2つです。

レバウェル介護は未経験可の求人数が転職エージェントの中でもダントツで多いです。

またかいご畑は求人数こそ少ないものの、未経験・復帰者に特化しているため、資格取得支援のような未経験の方をサポートするサービスがあります。

実際に、2024年11月時点で未経験可の求人にはどのようなものがあるのか見てみましょう。

レバウェル介護では、未経験・無資格でも比較的収入の高い求人があります。

かいご畑は、資格取得支援制度や未経験でも安心の充実した研修制度のある求人が多くあります。

また、かいご畑は派遣や契約の求人も多く、最初は少ない日数で働きながら資格の取得を目指すということもできますよ。

転職に興味があるから情報を集めたい

転職に興味はあるけど、そもそも転職するかも迷っているという人には下の3つの転職エージェントがおすすめです。

この3つの転職エージェントは転職を前提とせず、相談だけするということも可能です。

そのため、転職について知りたい・他の職場について知りたいという人にもおすすめですよ。

それぞれに特徴があるので、それを踏まえた上で選びましょう。

また、介護職のキャリアアップについて知りたい場合はこちら記事も参考にしてみてください。

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介護のキャリアアップ方法は？おすすめの資格や年収について解説

【資格・職種別】おすすめの介護転職エージェントを比較

次に保有資格や職種で絞って転職を検討している人に向けて資格・職種別でおすすめの転職エージェントを紹介します。

介護福祉士

介護福祉士の求人数を上記で述べた通り、資格・職業別で絞り込み検索できるサイトで比較したところ、2024年11月時点は以下のようになっています。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	マイナビ介護職	介護ワーカー	クリックジョブ介護
正社員の求人数	90,238件	41,621件	29,371件	10,948件
正社員以外の求人数	18,588件	15,294件	44,773件	3,226件
2024年11月時点の求人数

一方で、正社員以外の介護福祉士の求人数を見てみると、レバウェル介護が最も多く保有していました。

自分の望む雇用形態によって優先して登録するエージェントを変えてみると良いでしょう。

ただし、転職エージェントは複数登録して求人を比較検討することが推奨されます。

求人数での順位付けはおこなっていますが、大前提上記の4社はなるべく登録することをおすすめします。

転職エージェントを複数登録するべき詳しい理由については以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事

転職エージェント複数の掛け持ちはできる？併用を伝えるポイントも徹底解説！

また、介護福祉士の現場以外の仕事についても興味がある人は以下の記事も是非読んでみてください。

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介護福祉士を現場以外で活かして働ける仕事は？一般企業へ転職する選択肢も紹介！

初任者研修・実務者研修

初任者研修・実務者研修の2つを合わせた求人数は2024年11月時点で以下のようになっています。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	マイナビ介護職	介護ワーカー	クリックジョブ介護
正社員の求人数	36,810件	32,400件	17,724件	7,081件
正社員以外の求人数	10,571件	14,723件	36,853件	2,083件
2024年11時点の求人数

また、レバウェル介護は初任者研修を取得している人が派遣で働きながら無料で実務者研修を取得できる「レバウェルスクール介護」とも連携しています。

初任者研修を活かして働きたい、そしてキャリアアップも検討している場合はレバウェル介護を利用することをおすすめします。

ケアマネージャー

ケアマネージャーの求人数は2024年11月時点で以下のようになっています。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	マイナビ介護職	介護ワーカー	クリックジョブ介護
正社員の求人数	10,053件	8,896件	4,810件	3,967件
正社員以外の求人数	3件	1,170件	687件	765件
2024年11月時点の求人数

ただし、ケアマネージャーに関しては求人数が多ければ良いというものではありません。ケアマネージャーは勤務先によって仕事内容も大きく変化しうる職種です。

なので、ケアマネージャーの転職においては自分のやりたい施設でやりたい仕事ができるかどうかの確認が何より重要です。

求人数の多さだけで判断せずに様々なエージェントで求人を比較し、自分の理想とするケアマネージャーの求人を見つけることをおすすめします。

生活相談員

生活相談員の求人数は2024年11月時点で以下のようになっています。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	マイナビ介護職	介護ワーカー	クリックジョブ介護
正社員の求人数	4,360件	3,843件	2,659件	2,969件
正社員以外の求人数	2件	417件	517件	475件
2024年11月時点の求人数

生活相談員は基本、「社会福祉士」「精神保健福祉士」「社会福祉主事任用資格」のいずれかが求められることが多いですが、自治体によっては資格が必要のないケースも存在します。

となると生活相談員としての転職活動を進める場合は全国の求人を保有しているレバウェル介護やマイナビ介護職を積極的に活用していくことをおすすめします。

サービス提供責任者(サ責)

サービス提供責任者(サ責)の求人数は2024年11月時点で以下のようになっています。

	レバウェル介護 (旧：きらケア)	マイナビ介護職	介護ワーカー	クリックジョブ介護
正社員の求人数	2,376件	2,324件	3,213件	1,043件
正社員以外の求人数	0件	309件	330件	43件
2024年11月時点の求人数

サービス提供責任者(サ責)も生活相談員と同じく介護福祉士などの資格が必要になってくる職業です。

また求人もサ責経験者でないといけないのか、未経験でも資格要件を満たしていればサ責として就業可能かなどやや条件が求人によって異なります。

【地域別】おすすめの介護転職エージェント

自分の住んでいる地域の転職に強かったり、求人数が多いエージェントで選びたいという人もいるのではないでしょうか。

ここでは求人数と特徴に着目して、地域別でおすすめの介護職に特化した転職エージェントを紹介していきます。

北海道でおすすめの介護転職エージェント

北海道の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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レバウェル介護やカイゴジョブエージェントは求人の半分は札幌市以外の求人も保有しているので、都市部から離れている人も安心して利用できます。

ほっ介護は北海道に本社を構え、主に北海道内の介護職の転職支援に強みがあります。東北地方や新潟、一部関東地方にも支援範囲を広げつつあります。

北海道の介護求人数も2024年11月時点では4,638件保有しており、マイナビ介護職の北海道の求人数よりも多い求人数です。求人数も十分と言えるでしょう。

東北でおすすめの介護転職エージェント

東北地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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また、東北地方においても「ほっ介護」はおすすめです。東北地方の求人数は2024年11月時点で4,975件とこちらもマイナビ介護職を上回る求人数なので利用を検討してみると良いでしょう。

関東でおすすめの介護転職エージェント

関東地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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関東地方は非常に求人数が多く、特に求人探しに困ることはないでしょう。

非公開求人の数も豊富なので、しっかりと自分の転職に求める条件にこだわって求人を探すと良いでしょう。

北陸でおすすめの介護転職エージェント

北陸地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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北陸3県は全国的に見ても求人数が少なく、エージェントサービスを1つ登録しているだけでは自分の望む求人を見つけられない可能性があります。

だからこそ、ここでランキングで紹介している3社に加えて他の転職エージェントを多めに追加しておくと良いでしょう。

ちなみに上記3社に次いで求人数が多い転職エージェントは以下の通りです。

上記を参考にして複数登録して自分に合った求人を見つけてみて下さい。

甲信越でおすすめの介護転職エージェント

甲信越地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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甲信越地方の求人数は多いとは言えませんが、自分に合った求人を見つけるには十分な数と言えます。

エージェントを複数登録して、非公開求人も上手く利用しながら自分に合った求人を探してみると良いでしょう。

また新潟に限っての話にはなりますが新潟には「CARESTAFF（ケアスタッフ）」という新潟県の介護転職支援に特化しているサービスが存在しています。

東海でおすすめの介護転職エージェント

東海地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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東海地方は求人数が多く見えますが、静岡県や愛知県に求人数が偏っており、岐阜県や三重県は比較的少ない求人数となっています。

静岡県、愛知県の転職においては問題ないですが岐阜県、三重県の転職では多めに転職エージェントを登録して選択肢を増やして比較検討することを心がけると良いでしょう。

ちなみに上記3社に次いで東海地方の求人数が多い転職エージェントは以下の通りです。

上記を参考に複数登録して自分に合った求人を見つけてみて下さい。

東海地方でも「岐阜介護天職サポートセンター」というものがあるので岐阜での転職を検討している人は確認してみると良いでしょう。

関西でおすすめの介護転職エージェント

近畿地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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近畿地方も都心部ということもあり、非常に求人数が多く特に求人探しに困ることはないでしょう。

非公開求人の数も豊富なので、しっかりと自分の転職に求める条件にこだわって求人を探すと良いです。

中国でおすすめの介護転職エージェント

中国地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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中国地方も求人数は十分に見えますが、実態は山陽側に求人が集中しており広島、岡山県の転職においてはそこまで苦労することはないものの鳥取、島根、山口県の一部にあたる山陰側の求人は比較的少ない傾向にあります。

以下の3社を登録することは必須条件と言っても過言ではないです。まずは登録して転職相談をしてみると良いでしょう。

四国でおすすめの介護転職エージェント

四国地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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四国地方は4県ともに多くはないものの選択肢を持てる程度の求人は揃っています。

非公開求人も上手く利用しながら自分にあった転職先を見つけてみると良いでしょう。

ちなみに香川、愛媛の瀬戸内エリアの2件に関しては「キャプラ介護ナビ」という岡山、広島の求人も含めた瀬戸内エリア特化の介護支援サービスも利用することが出来ます。

香川、愛媛の求人数は2024年11月時点で483件と上記3社よりは少ないですが、地元に根付いた企業だからこその情報や選びぬかれた求人に出会える可能性はあります。

九州でおすすめの介護転職エージェント

九州地方の求人を保有している数で見てみるとランキングは以下のようになりました。

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九州地方は福岡県などの地方都市に求人が少し集中する傾向はありつつも、選択肢を持てる程度の求人数はどの都道府県にもあります。

自分の都道府県の求人が多いエージェントを上手く複数利用しながら理想の求人を見つけていくと良いでしょう。

ただし沖縄県に関しては本島から離れていることもあり、上記の3社も保有する求人数が極端に少なくなっています。

なので沖縄県に関しては上記のエージェントを利用しつつ、沖縄県に根付いた転職エージェントを併用することをおすすめします。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いですが、これはエージェントサービスの有無が大きな違いとなります。

転職サイトは求人の掲載のみとなっており、自分で求人を選定し自分で応募から面接まで進めていく形となります。

転職エージェントはエージェントが求人を提案し、利用者を内定まで一気通貫でサポートしてくれます。

おすすめの転職サイトは以下の記事で紹介しているので、転職サイトも利用したいという人は是非読んでみることをおすすめします。

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介護特化の転職エージェントと大手転職エージェントの違い

転職エージェントといえば、リクルートエージェントやdoda等を聞いたことがある人もいると思います。

こういった大手の転職エージェントの方が良いのではないかと思っている人も多いです。

実は大手の転職エージェントでは介護職の求人はほとんどありません。

試しにリクルートエージェント・dodaと介護職特化の転職エージェントの介護職求人数を見てみましょう。

大手転職エージェントでは介護の求人が数百件しかなく、介護に特化した転職エージェントの方が圧倒的に求人数が多いことがわかります。

また、マイナビ介護職等では元介護士の転職エージェントがいますし、レバウェル介護等は施設から情報を仕入れています。

そのため、大手転職エージェントと比べて介護職自体への理解があり、求人の情報もより詳しいですよ。

ただ、介護職から他の業界へ転職する際には、圧倒的な求人数とノウハウがある大手転職エージェントがおすすめです。

他の介護士転職サービスと
まとめて比較

人材大手のリクルートエージェントなどをはじめ、様々な転職エージェントをまとめて紹介・使い方を解説している記事もあるので、介護職向けサービス以外も気になる方は見てみてください。

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介護転職エージェントの賢い使い方

ここでは介護職の転職で失敗して後悔しないように、介護転職エージェントの賢い使い方を紹介します。

介護転職エージェントの賢い使い方として絶対に抑えておきたいポイントは以下の3つです。

エージェントは複数登録しておく

まず1つ目に抑えておきたいポイントは転職エージェントを利用する際には、サービスに複数登録して自分に合ったエージェントを探すことが大切だということです。

転職エージェントもプロとは言っても、人間なので利用者の悩んでいる内容や希望に対する解釈の仕方はさまざまです。

そのため、もしエージェントと利用者の解釈がずれた場合、自分の求める転職先の条件から少しずれた求人を提案されてしまう可能性があります。

登録する転職エージェントに迷ったら、まずは求人数の多いサービスと自分の求めている条件の求人が多いサービスを1社ずつ登録しておきましょう。

加えて、自分が良いと思うサービスや知名度の高いサービスをさらに登録しておくことも自分に合ったエージェントをみつける上で重要です。

またエージェントだけでなく、求人の情報収集としてエージェントサービスのない転職サイトも利用しておくとさらに広く求人を見ることができますよ。

以下の記事でおすすめの転職サイトを紹介するので、気になる人は確認してみてください。

担当エージェントは変更できる

2つ目に抑えておきたいポイントは、自分の担当者となるエージェントは変更できるということです。

上記で述べたように、転職エージェントと相談していく中で自分の話に共感してもらえなかったり、明らかに希望条件と違う求人を提案されるなど上手くコミュニケーションが取れないケースもたまに起こります。

その場合、無理してやり取りを続ける必要はなく担当者を変更してもらうことができます。別のエージェントが引き継いでサポートを継続してくれます。

しっかりと自分に合ったエージェントからサポートを受けことは大切です。転職という大きな選択において不安が残らないように遠慮なく申し出ましょう。

職場見学は積極的にいくべき

3つ目に抑えておきたいポイントは、職場見学には行っておくべきということです。

上記の理由から、認識のズレが起きないように職場見学は積極的に申し出ることをおすすめします。最後は自分の目で確かめることが大切です。

職場見学はどのタイミングでも基本的には可能ですが内定を獲得した後に現場を訪れて、違ったと感じた場合に断りづらいため面接前に行っておくことをおすすめします。

それでも、どうしても職場見学する時間がないという場合はしっかりエージェントから現場の状況を聞いておいてギャップが生まれないようにしておきましょう。

転職活動に時間を多く割けない人や、転職先の雰囲気や人間関係を重視する人は登録することをおすすめします。

また、介護職の転職において後悔したくない人は以下の記事にも目を通しておくことをおすすめします。

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介護職が転職エージェントを利用する際の流れ

転職エージェントを利用する場合、転職活動は以下のような流れで進んでいきます。

以下で詳しく紹介していきます。

登録

まずは気になる転職エージェントサービスに登録します。

名前や住所、あれば保有資格などの情報を入力します。

登録が完了すると、大体1〜2営業日くらいで登録したサービスから電話やメールなどが来るので対応しましょう。

その中で初回面談の日程を決めていくことになるので、無視しないように気をつけてください。

初回面談

初回面談は対面で受けることもできますが、近年ではweb面談ツールを用いてオンラインでおこなう方法も多いので自分に合う方を選びましょう。

初回面談では担当者となるエージェントが具体的にいつ頃に転職したいのか、どのような介護施設で働きたいのかなど希望条件をヒアリングしてもらいます。

求人提案

ヒアリングが完了すると、エージェントがあなたに合う求人を提案してくれます。

初回面談の時間ですぐに提案してくれる場合もあれば、後日メールや電話、次の面談時などに提案してくれる場合もあります。

エントリー

自分が気になる求人があれば、エージェントに伝えてエントリーしましょう。

もし、自分で用意していた場合は書類の書き方のコツを採用者目線から細かく添削してくれます。志望動機に関してもアドバイスをもらうことができます。

もちろん、自分が合うと思ったエージェント以外のサービスで良いなと思った求人があればその求人にも個人的にエントリーして問題ありません。

面接

エントリーが完了したらエントリー先と面接日を設定し面接となります。介護職の面接は基本的に1〜2回であることが多いです。

転職エージェントは面接対策もおこなってくれます。

実際にエージェントが面接官の代わりとなって面接練習もおこなってくれます。

また、多くの介護職に特化した転職エージェントは面接に同行してくれるので、直前まで一人で緊張することなく面接に臨むことができます。

さらにその場でエージェントが年収や待遇の交渉も代わりにおこなってくれるので非常に心強いです。

内定・入職

面接で内定を獲得できれば、後は入職するのみとなります。

もちろん、転職エージェントは入職の手続き周りもおこなってくれるので基本的に一人でなにか手続きを進めていく必要はなく大きく負担がかかることはありません。

引き継ぎや諸々の手続きで現職に迷惑をかけないためにも退職交渉は希望入社日の1ヶ月半前くらいに開始するのが理想です。

転職エージェントに登録する前くらいから交渉を始めておくとスムーズに転職できるでしょう。

介護職が転職エージェントを利用するメリット

ここでは介護職の転職において転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

転職エージェントを利用するメリットとして大きく以下の要素が挙げられます。

非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリット1つ目は非公開求人を紹介してもらえる点です。

非公開求人というのは一般的なWebサイトや求人には出しておらず、転職エージェントのみが施設から受け取っている求人のことです。

このような非公開求人を提案してもらえる可能性があるというのは、転職エージェントに登録していないと得られないチャンスです。

非公開求人について更に詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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非公開求人ってぶっちゃけどうなの？非公開理由やメリット・デメリットを解説

手続きや交渉を任せることができる

転職エージェントを利用するメリット2つ目は手続きや交渉を任せることができるという点です。

これに関しては上記でも述べた通りですが、エントリー前の書類の作成や面接時の待遇交渉、内定後の入職手続きまで一気通貫でエージェントがサポートしてくれます。

転職活動は現職での仕事をこなしながら並行しての活動になることが多いです。

転職エージェントに頼れるところは頼って転職活動を進めていくことが何よりもポイントになってきます。

忙しい中でも納得の行く転職活動をしたい人は転職エージェントを利用することをおすすめします。

万全な準備をして転職に臨むことができる

転職エージェントを利用するメリット3つ目は万全に準備をして転職に臨むことができるという点です。

転職エージェントを利用しなかった場合どうしても情報不足になってしまい疑問を抱えたまま転職活動を進めることになります。

求人内容だけでは実際に働いているイメージができず、当日の面接で質問してみて初めて知ったことがたくさんというケースも珍しくないです。

その点、転職エージェントを利用すればエージェントが転職候補先の人間関係や雰囲気、施設の仕事内容まで事前に理解した上で応募や面接に進むことができます。

また同じく面接対策も万全の対策をしてもらえる上に同行までしてもらえるので、一人でなんとか練習や対策をして挑むよりも通過率が圧倒的に違います。

介護職の転職には転職エージェントがおすすめ

ここまででお伝えしてきたように介護職として転職したい場合は、介護職に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。

転職エージェントは複数登録して複数のエージェントと面談をおこない自分に合ったエージェントのもとで転職活動を進めていくことが何よりも転職を成功させるポイントになります。

以下で、介護職に転職する際にまず初めに登録しておきたい3社を紹介しておきます。

どのエージェントに会員登録しようかまだ決まっていない人はまずは以下の転職エージェントに登録して相談してみると良いでしょう。