IT転職エージェント比較10選！未経験・エンジニア向けのおすすめを厳選【2025年11月最新】

IT業界の転職エージェントは無数にありますが、すべてを比較する必要はありません。

エンジニアの転職先は大きく「Webエンジニア系」と「SIer・ITコンサル系」の2つです。自分の進路に合わせて、それぞれに特化型のエージェントを選ぶのがおすすめです。

まずは両者の違いを解説し、それぞれに最適な転職エージェントを紹介します。

WebエンジニアとSIer・ITコンサルの違い

まずはWebエンジニアとSIer・ITコンサルの違いを理解するために、それぞれの特徴やキャリアパスについて説明します。

Webエンジニアについて

Webエンジニアのキャリアは、扱う技術の需要によって大きく左右されます。

特定の技術を極めるスペシャリストはもちろん、需要の高い技術を身につければ、プロダクトマネージャーや高単価なフリーランスなど、キャリアの選択肢がぐっと広がるからです。

だからこそ転職活動では、キャリアの選択肢を広げるために、求人数を担保することが大切です。

SIer・ITコンサルについて

SIerやITコンサルのキャリアにおいて、価値を高める鍵は「上流工程」や「大規模プロジェクト」を経験することにあります。

なぜなら、この業界は「プログラマー→システムエンジニア→リーダー→マネージャー」のようにキャリアパスの階層が明確に決まっているからです。

この階段を登ってステップアップするためには、実装スキルだけでなく、より上位の工程を担当する経験が不可欠になります。

そのため転職活動では、現状のスキルにとどまらず、少しでも上流の工程(設計や要件定義など)に挑戦できる求人を選ぶことが大切です。

IT転職エージェントの賢い併用戦略

WebエンジニアとSIer・ITコンサルの特徴を踏まえて、それぞれに合う転職エージェントの併用戦略について説明します。

Webエンジニアの最適解：エンジニア特化×スカウト

Webエンジニアの転職では、エンジニア特化型の転職エージェントとスカウトサービスの併用がおすすめです。

特化型エージェントで希望に合う求人を探しつつ、スカウトサービスで企業からのオファーも受けることで、より多くの求人に出会えて、キャリアの選択肢が広がります。

SIer・ITコンサルの最適解：コンサル特化×大手

SIer・ITコンサルの転職では、コンサル特化型エージェントと大手総合型サービスを併用しましょう。

コンサル特化型は現場責任者との繋がりを活かし、案件ごとに裁量権や業務内容を細かく調整してくれます。大手総合型は大手企業とのつながりが強く、上流工程の案件が豊富です。

この2つを組み合わせることで、キャリアアップに必要な上流案件を幅広く探しつつ、自分に合った案件を見つけやすくなります。

【Webエンジニア向け】おすすめIT転職エージェント

ここまでは部分的にwebエンジニアにおすすめの転職エージェントについて紹介してきましたが、ここからは、キャリアパス別におすすめの転職エージェントを紹介します。

Webエンジニアのキャリアパスは幅広く、スペシャリストとして技術を極めるか、プロダクトマネージャーとしてモノづくりの上流工程に携わるか、ITコンサルへ転職するかで、選ぶエージェントが変わります。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界特化のエージェントです。

最大の特徴は、技術的な会話もスムーズに通じる「キャリアアドバイザーの質の高さ」にあります。

なぜ質が高いかというと、長年蓄積された膨大なノウハウを2,000以上の独自マニュアルとして整理し、徹底した教育を行っているからです。これにより、属人化しがちな面談や提案のスキルが全体的に高いレベルで統一されています。

実際にその質は数字にも表れており、「転職後の定着率97%」や「平均年収アップ額80万円」といった高い実績が出ています。

※転職後の定着率97%(2025年6月時点)
※平均年収UP額80万円(2025年9月時点)

実際にギークリーを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

希望に合う企業を紹介してもらえた

20代・男性
満足度：(4.0点)

私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、業界に特化しているギークリーを利用しました。各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、自分に合った企業を選択できました。

すべらない転職独自調査

首都圏の求人が豊富

20代・男性
満足度：(3.0点)

首都圏にオフィスがあるITベンダーやその他の業界まで幅広く網羅しており、求人案件もかなり豊富です。そのため、あらゆる選択肢と向き合うことができました。今後も転職する際はGeekly(ギークリー)に相談したいと思います。

すべらない転職独自調査

地方の求人が少ない

20代・男性
満足度：(3.0点)

ギークリーは首都圏の求人案件を中心に取り扱っており、地方の案件がありません。私は首都圏だけでなく地方も視野に転職活動をしようと考えていたため、首都圏だけではなく様々な地域の求人案件があればより転職活動もスムーズに進められたと思います。

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Geekly(ギークリー)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事を合わせて読んでみてください。

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ギークリー(Geekly)はやばい？最悪？評判・口コミ徹底解説！

レバテックキャリア

レバテックキャリアはWebエンジニア向けの転職エージェントです。

SES事業で関係を培った企業と深くつながっており、担当者から現場のリアルな声が得られることが強みです。

たとえば、プロジェクトの開発環境、現場で求められるスキル、プロジェクト状況、人事情報などを熟知しています。

実際にレバテックキャリアを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

希望に沿った求人を紹介してくれた

20代・女性
満足度：(4.0点)

担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

すべらない転職独自調査

質の高い求人が多かった

30代・男性
満足度：(5.0点)

アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。

すべらない転職独自調査

未経験者には厳しい

30代・男性
満足度：(3.0点)

全くの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。

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レバテックキャリアを利用する前に評判や口コミをチェックしたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください。

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Myvision

MyvisionはITコンサル系に強いエージェントであり、WebエンジニアからITコンサルタントへキャリアチェンジを目指す人におすすめです。

大手・外資系コンサル出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、コンサルティング業界の深い知識を活かしたサポートをしてくれます。

加えて、事務作業を専任スタッフに任せる体制をとっており、キャリアアドバイザーがその時間を利用者対応に充てられるため、手厚い支援を受けられます。

実際にMyvisionを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

面接後の迅速なフィードバックが次の成功につながった

30代・男性
満足度：(4.0点)

担当コンサルタントは私の悩みや希望を丁寧に聞き取ってくれ、的確なアドバイスを随時くれました。特に、面接後のフィードバックが迅速で、改善点を具体的に指摘してもらえたことが次の面接成功につながりました。

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質問の傾向や自己PR作成まで丁寧にサポート

30代・女性
満足度：(4.0点)

面接の対策も丁寧にしてもらい、質問の傾向や自己PRの作り方をアドバイスしてもらえたので、自信を持って臨むことができました。

すべらない転職独自調査

希望条件によっては紹介数が少なく感じることも

40代・男性
満足度：(4.0点)

希望するポジションの求人が限られていたため、紹介いただく求人の数が少ない時期もあり、もう少し幅広い選択肢があればさらに良かったと感じました。

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Myvisionの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事ご覧ください。

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MyVisionの評判・口コミはやばいって本当？コンサル転職で利用するべきか解説

アサイン(ASSIGN)

ASSIGN(アサイン)は、20代〜30代でキャリアアップを目指す人に強い転職エージェントです。

創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身のため、業界出身者ならではの知見に基づいた転職支援を受けられます。求人においても、戦略ファームから総合ファームまで幅広く保有しています。

また、SIerやWebサービス企業とのコネクションも持っており、経験者に加えて未経験者の転職サポートも手厚いです。

ただ最大の特徴は、目先の転職だけでなく中長期的なキャリアプラン支援に力を入れている点です。

初回面談では1人ひとりの価値観やキャリアを整理して、3年後・5年後の将来から逆算した最適なキャリアプランを提案してもらえます。

実際にアサイン(ASSIGN)を利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

丁寧なヒアリングとキャリアプラン提案

30代・女性
満足度：(4.0点)

担当コンサルタントの方が、私のこれまでのキャリアを丁寧にヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれました。

すべらない転職独自調査

書類添削や面接対策が手厚い

20代・男性
満足度：(5.0点)

アサインのコンサルタントの方々は非常に親身になって相談に乗ってくれました。自分のキャリアビジョンを一緒に考え、それに合った求人を紹介してくれたので、納得のいく転職活動ができました。

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求人数がやや少なめ

30代・女性
満足度：(4.0点)

紹介してもらった求人についてはやや少なめだったかなという印象です。ただ、ミスマッチを防ぐために厳選されていたのだと思うので、求人の質という点では問題ありませんでした。

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アサイン(ASSIGN)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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【SIer/ITコンサル向け】おすすめIT転職エージェント

次に、SIer・ITコンサル志望の人向けに、おすすめの転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は業界トップクラスの求人数を持つ大手総合型エージェントです。

大手SIerの上流工程/PM案件を中心に、IT業界全領域の求人を幅広く比較できます。

非公開求人は公開求人の3〜4倍あるため、大手企業や人気ITベンチャーのレアな求人を逃さないために登録しましょう。

実際にリクルートエージェント(IT)を利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

デメリットも事前に説明してくれる

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントではサイトも使いやすく選考を進めるに当たって合否が見やすく、面接後すぐに軽く面談出来たのがよかった。デメリットも事前にきちんと説明頂けたので、納得した上で転職活動に取り組む事が出来た。

すべらない転職独自調査

しつこい感じがしなかった

30代・女性
満足度：(4.0点)

dodaのエージェントは無理やり転職させようと説得してきたが、リクルートエージェントはしつこい感じがしなく、私の話をしっかりと聞いてくれた。また面接対策やこの業界はどんな感じなのかもしっかりと教えてくれた。

すべらない転職独自調査

最後まで手厚くサポート

20代・女性
満足度：(5.0点)

前職での悩みや嫌だったことを熱心に聞いた上で、次の職場を探してくださりとても安心しました。自分からは聞きにくいことも代わりに確認してくれるところがありがたかったです。選考期間中は履歴書の添削やフィードバックもあり、最後まで手厚くサポートしてもらえました。

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リクルートエージェント(IT)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは大手SIerに強い総合型エージェントです。

リクルートと並ぶ求人数を持ちながら、新卒採用で培ったコネクションから全国の中小企業の求人もたくさんあります。

20代〜30代のIT・WEBエンジニアの転職支援、特にSIerからのキャリアチェンジを得意としています。

実際にマイナビIT AGENTを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

給料面や職種など細かく相談できた

30代・男性
満足度：(5.0点)

個人の転職活動では限界を感じ、マイナビIT AGENTに登録しました。転職エージェントを利用するのは初めてだったので不安を感じていたのですが、担当の人をはじめ、会社全体でサポートしてくれたので不安を感じることなく転職活動できました。

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想像以上の手厚いサポート

20代・女性
満足度：(4.0点)

提出書類1つにしても何度も添削をしてもらって完成させられましたし、面接対策も自信を持って本番に挑めるまで徹底的に練習していただけました。また、就職後も継続してキャリア相談に乗っていただけて、ありがたかったです。

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担当者の引き継ぎが不十分だった

40代・男性
満足度：(4.0点)

5社ほど紹介していただきましたが、いわゆるブラック企業は1つもありませんでした。ただ、途中でキャリアアドバイザーが変わってしまったので、十分に引き継ぎがされていないことがあったのはマイナビITエージェントの難点でした。

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もう少し詳しくマイナビIT AGENTを知りたい人は下記の記事で解説しているので、合わせてご覧ください。

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Myvision

MyvisionはITコンサル系に強いエージェントであり、ITコンサルタントからキャリアアップを目指す人におすすめです。

外資・国内の大手コンサルや戦略コンサル出身の社員が多く存在しており、上流案件への転職に必要なアドバイスを受けられます。

特に1社ごとの理解度が深く、ネット上には出ていない内部事情まで詳しく教えてもらえるため、企業を深く比較検討した上で転職先を選べます。

実際にMyvisionを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

面接後の迅速なフィードバックが次の成功につながった

30代・男性
満足度：(4.0点)

担当コンサルタントは私の悩みや希望を丁寧に聞き取ってくれ、的確なアドバイスを随時くれました。特に、面接後のフィードバックが迅速で、改善点を具体的に指摘してもらえたことが次の面接成功につながりました。

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質問の傾向や自己PR作成まで丁寧にサポート

30代・女性
満足度：(4.0点)

面接の対策も丁寧にしてもらい、質問の傾向や自己PRの作り方をアドバイスしてもらえたので、自信を持って臨むことができました。

すべらない転職独自調査

希望条件によっては紹介数が少なく感じることも

40代・男性
満足度：(4.0点)

希望するポジションの求人が限られていたため、紹介いただく求人の数が少ない時期もあり、もう少し幅広い選択肢があればさらに良かったと感じました。

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Myvisionの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、創業20年以上の実績を持つコンサル業界特化型エージェントの老舗です。

現役コンサルタントの4人に1人が登録し、大手コンサルティングファームへの転職支援数で国内トップクラスの実績を誇ります。

平均サポート期間は3年で、1回限りの転職ではなく長期的な視点でキャリア支援をおこなってくれます。

SIerからITコンサルへのキャリアアップや、コンサルから事業会社への転向など、長年の実績に裏打ちされた支援を受けたい人に最適です。

実際にアクシスコンサルティングを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

知識が豊富で手厚いサポート

30代・男性
満足度：(5.0点)

キャリアアドバイザーは非常に知識が豊富で、履歴書の書き方1つでも自分に足りない部分を細かくアドバイスしてくれました。面談を通じて目標も明確になり、効率良く自分の理想にあった職場を探せたと思います。

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ヒアリング力が優れている

30代・男性
満足度：(4.0点)

アクシスコンサルティングのアドバイザーはキャリアプランニングのサポート力が高いです。ヒアリング力が優れていて、こちらが希望している働き方を望み通りに叶えてくれる転職エージェントだと感じました。

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メールの量が多い

40代・女性
満足度：(4.0点)

サポート力が高い転職サービスですが、デメリットは連絡が多いことでしょうか。アクシスコンサルティングは他の転職サービスに比べるとメールの量が多いので、もう少し連絡数が少なくなると良いと思いました。

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アクシスコンサルティングの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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【未経験向け】IT業界を目指す場合のおすすめエージェント

最後に、未経験からIT業界を目指す人に最適なエージェントを紹介します。

未経験からIT業界を目指す場合は、エンジニアとしての専門性よりも、まずは業界に入るためのサポート体制や研修の手厚さが重要になります。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは未経験からのITエンジニア転職に特化したサポートを提供しています。

特徴は、利用者のうちエンジニア経験者の83%が年収アップしている点です。

IT業界出身のアドバイザーが企業の内部事情までしっかりと伝えてくれ、Google口コミでは4.8点を取るなど利用の満足度も高いです。

実際にユニゾンキャリアを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

LINEの対応が迅速だった

30代・女性
満足度：(4.0点)

職場環境や働き方に関する情報が具体的で、面接前にリアルなイメージを持てたのは大きな助けになりました。また、LINEでの迅速な相談対応で、仕事の合間にも気軽に質問できたのが心強かったです。

すべらない転職独自調査

求人票にはないリアルな情報が参考になった

30代・女性
満足度：(4.0点)

私が伝えたのは、「残業が少なく、仕事と家庭を両立できる環境に行きたい」という漠然とした希望でした。これに対して「企業ごとに、実際の残業時間や育休取得率、男女比、上司のタイプ」まで詳しく説明してくれたので、とても参考になりました。

すべらない転職独自調査

自分から連絡しないといけなかった

30代・男性
満足度：(3.0点)

ひとつだけ気になったのは、求人紹介の頻度が落ち着いた時期に、こちらから連絡をしないと進まない時があったことです。たまたま忙しいタイミングだったのかもしれませんが、完全に受け身だと進捗が滞ってしまう感覚はありました。

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ユニゾンキャリアの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターや既卒など、20代の未経験層に特化した就職・転職支援が強みです。

これまでの支援実績から20代未経験者を積極的に採用しているIT会社・Web会社などの求人を常に約3,000件以上保有しています。

実際にハタラクティブを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

応募書類や面接対策のサポートが手厚い

20代・女性
満足度：(5.0点)

ハタラクティブは応募書類や面接対策などのサポートも積極的にやってくれるので、他の転職エージェントに比べて就職に結び付きやすいと思います。

すべらない転職独自調査

親身にヒアリングしてくれた

30代・男性
満足度：(4.0点)

ハタラクティブのアドバイザーさんは色々とヒアリングしてくれて、とても良い求人を紹介してもらえました。その後地元に戻ることになったのですが、親身にお話を聞いて頂いた経験は今でも忘れることができない思い出です。

すべらない転職独自調査

返事が遅い

20代・男性
満足度：(3.0点)

ハタラクティブとはLINEでのやり取りを行っていたのだが、応募する求人の職種の説明ややりたいことを述べたときに、なかなか返事がなかったことが不満でした。

すべらない転職独自調査

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下記の記事ではハタラクティブについて詳しく紹介しているので、気になる人は目を通してみてください。

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ワークポート

ワークポートは、IT・ゲーム業界の求人も豊富に保有する総合型転職エージェントです。

実際に取り扱っている求人の約4割がIT業界・Web業界・ゲーム業界であり、さらに全公開求人の3割はIT・WEBエンジニア系の求人となっています。

実際にワークポートを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

レスポンスが早い

20代・女性
満足度：(4.0点)

ワークポートは希望していたIT業界を多く扱っていたので、自分にとって好都合でした。結果的に待遇や環境など要望に沿った求人に出会うことができたので、満足度は高いです。

すべらない転職独自調査

未経験でも応募可能

20代・女性
満足度：(4.0点)

メリットは、未経験でも応募可能な求人があることです。前職とはかけ離れた仕事でしたが、担当アドバイザーが私がどんな仕事に向いているかを丁寧に考えてくださり、登録して良かったと感じました。

すべらない転職独自調査

求人が多すぎて絞りにくい

20代・女性
満足度：(3.0点)

ワークポートは紹介する求人が多すぎて、あまり具体的に絞り込めていない人には少し大変かなと感じました。厳選するのが難しかったです。

すべらない転職独自調査

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ワークポートの評判や口コミついてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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IT転職で失敗しないためのポイント

ここからは、IT業界への転職で失敗しないためのポイントを3つ紹介します。

Webエンジニア向け：技術のこだわりと市場価値を重視する

Webエンジニアは、技術のこだわりだけではなく、市場価値もセットで会社を選びましょう。

なぜなら、特定の技術だけにこだわると、より高い年収や成長機会のある案件を見逃しやすいからです。

仮に転職エージェントから紹介された求人がピンとこないと感じたら、「なぜこの求人が私に合うと思いましたか?」と確認しましょう。

求人票には載っていない会社情報や開発環境などの情報を知れるので、自分に合う求人か判断しやすくなります。

SIer向け：会社名より案件内容で選ぶ

SIerは、会社名ではなく「案件と具体的な仕事内容」で転職先を選びましょう。

会社名に惹かれて案件内容や仕事内容を確認せずに転職すると、前職と同じ業務を担当することになったり、思っていた上流工程とは違う業務だったということが起こります。

その結果、入社後にギャップを感じて早期離職につながります。

会社名だけで判断せず、実際に配属される案件の内容、使用技術、プロジェクト期間、チーム体制、担当業務などを詳しく確認してください。

共通：担当者との関係構築を怠らない

担当のキャリアアドバイザーとは良好な関係を築くことが重要です。

キャリアアドバイザーは求職者の代わりに企業との交渉や後押しをする役割を担っています。

そのため、自分の強みや希望を正確に担当者に伝えておくと、企業に説得力を持った形でアピールしてくれるので、希望が通りやすくなります。

実際に、一度落ちた人がキャリアアドバイザーの後押しで再選考となり、内定獲得したケースもあります。

今の状況や困っていることをこまめに相談し、キャリアアドバイザーと一緒に進めていくことが大切です。

IT業界で転職する際によくある質問

20代におすすめのIT転職エージェントは?

20代は「Web系」と「SIer系」の両方のエージェントに登録することをおすすめします。

なぜなら、20代前半はまだキャリアの方向性を模索する時期であり、実際の求人を見比べながら判断することが重要だからです。

Web系に進むならGeekly(ギークリー)やレバテックキャリア、SIer系に進むならリクルートエージェント(IT)やマイナビIT AGENTが適しています。

キャリアの最初の選択がその後の10年を大きく左右するため、焦らず比較検討してください。

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30代におすすめのIT転職エージェントは?

30代は自分のキャリアの方向性に応じて専門特化型エージェントを選ぶべきです。

なぜなら、30代は市場価値が最も高まる時期であり、これまでの経験を活かした戦略的な転職が年収アップの鍵になるためです。

Web系でプロダクトマネージャー・スペシャリストを目指すならGeekly(ギークリー)やレバテックキャリア、SIer系で上流工程を目指すならリクルートエージェント(IT)やマイナビIT AGENTが最適です。

ITコンサルへの転身を考えているなら、Myvisionなどのコンサル特化型エージェントを活用しましょう。

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40代におすすめのIT転職エージェントは?

40代は複数のハイクラス向けエージェントに登録し、非公開求人を逃さないことが最重要です。

なぜなら、40代は求人数自体が減るため、専門性やマネジメント経験を活かせるハイクラス案件の情報を幅広く集める必要があるためです。

SIer系で上流工程の経験があるならリクルートエージェント(IT)、Web系で技術を極めてきたならレバテックキャリアでハイクラス案件を探しましょう。

組織を動かした実績やプロジェクトを成功に導いた具体的な成果を、定量的にエージェントに伝えることが重要です。

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