ITエンジニアにおすすめの転職エージェント10選！【2025年12月最新】

WebエンジニアとSIerの違い

まずはWebエンジニアとSIerの違いを理解するために、それぞれの特徴やキャリアパスについて説明します。

Webエンジニアについて

Webエンジニアのキャリアは、扱う技術の需要によって大きく左右されます。

特定の技術を極めるスペシャリストはもちろん、需要の高い技術を身につければ、プロダクトマネージャーや高単価なフリーランスなど、キャリアの選択肢がぐっと広がるからです。

だからこそ転職活動では、キャリアの選択肢を広げるために、求人数を担保することが大切です。

SIerについて

SIerのキャリアにおいて価値を高めるポイントは、「上流工程」や「大規模プロジェクト」を経験することにあります。

なぜなら、この業界は「プログラマー→システムエンジニア→リーダー→マネージャー」のようにキャリアパスの階層が明確に決まっているからです。

この階段を登ってステップアップするためには、実装スキルだけでなく、より上位の工程を担当する経験が不可欠になります。

そのため転職活動では、現状のスキルにとどまらず、少しでも上流の工程(設計や要件定義など)に挑戦できる求人を選ぶことが大切です。

IT転職エージェントの賢い併用戦略

WebエンジニアとSIerの特徴を踏まえて、それぞれに合う転職エージェントの併用戦略について説明します。

Webエンジニアの最適解：エンジニア特化×スカウト

Webエンジニアの転職では、エンジニア特化型の転職エージェントとスカウトサービスの併用がおすすめです。

特化型エージェントで希望に合う求人を探しつつ、スカウトサービスで企業からのオファーも受けることで、より多くの求人に出会えて、キャリアの選択肢が広がります。

SIerの最適解：大手×スカウト

SIerの転職では、大手総合型サービスとスカウトサービスを併用しましょう。

大手総合型は「大規模プロジェクトを扱う大手企業」とのつながりが強く、上流工程の案件が豊富です。

スカウトサービスはヘッドハンターと企業の両方からスカウトが届くので、客観的に自分の市場価値を把握することができます。

この2つを組み合わせることで、自分の市場価値を把握しながら、キャリアアップに必要な上流案件を適切に選びましょう。

【Webエンジニア向け】おすすめIT転職エージェント

ここからは、先ほど挙げたおすすめの転職エージェントを詳細に解説していきます。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界特化のエージェントです。

14年間で20,000人以上の支援実績があり、平均の年収UP額は78万円(※2024年2月時点)、転職後の活躍率は86%(※2023年7月時点)と高い実績を残しています。

また、ビズリーチが選ぶヘッドハンターMVPを2回受賞するほどキャリアアドバイザーのレベルが高いです。

次に、ギークリーを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

希望に合う企業を紹介してもらえた

20代・男性
満足度：(4.0点)

私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、業界に特化しているギークリーを利用しました。各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、自分に合った企業を選択できました。

すべらない転職独自調査

首都圏の求人が豊富

20代・男性
満足度：(3.0点)

首都圏にオフィスがあるITベンダーやその他の業界まで幅広く網羅しており、求人案件もかなり豊富です。そのため、あらゆる選択肢と向き合うことができました。今後も転職する際はGeekly(ギークリー)に相談したいと思います。

すべらない転職独自調査

地方の求人が少ない

20代・男性
満足度：(3.0点)

ギークリーは首都圏の求人案件を中心に取り扱っており、地方の案件がありません。私は首都圏だけでなく地方も視野に転職活動をしようと考えていたため、首都圏だけではなく様々な地域の求人案件があればより転職活動もスムーズに進められたと思います。

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Geekly(ギークリー)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事を合わせて読んでみてください。

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レバテックキャリア

レバテックキャリアはWebエンジニア向けの転職エージェントです。

IT業界の転職エージェントでNo.1の知名度を誇っており、45万人が登録している人気サービスです。

3人中2人が年収70万円アップを実現しており、経験年数1年で100万円以上アップした人もいます。

また、SES事業を通じて企業と深いコネクションがあるため、求人票には載っていない現場のリアルな情報(開発環境、エンジニアへの評価方針など)を持っているのも強みです。

次に、レバテックキャリアを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

希望に沿った求人を紹介してくれた

20代・女性
満足度：(4.0点)

担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

すべらない転職独自調査

質の高い求人が多かった

30代・男性
満足度：(5.0点)

アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。

すべらない転職独自調査

未経験者には厳しい

30代・男性
満足度：(3.0点)

全くの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。

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レバテックキャリアを利用する前に評判や口コミをチェックしたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください。

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ビズリーチ

ビズリーチは、会員数281万人以上を誇る国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が全求人の40%以上を占めており、IT技術職だけでも38,000件以上の求人を保有しています。

最大の強みは、企業とヘッドハンターの両方から直接スカウトが届くことです。

自分では見つけられなかった求人や、思いもよらない企業からオファーが届くこともあり、キャリアの選択肢がぐっと広がります。

次に、ビズリーチを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

専門性を活かせる求人が多い

40代・男性
満足度：(3.0点)

ビズリーチは求人の質が非常に良く、専門性を活かせる求人など魅力的な求人が多いです。また、直接企業からのスカウトも受け取れるだけでなく、自分の市場価値が明確にわかり、能力が高い人にとっては自分をより高く売ることができる魅力的なサービスだと思いました。

すべらない転職独自調査

キャリアアップできる求人が充実

30代・男性
満足度：(3.0点)

ビズリーチは30代以上でキャリアアップできる非常に魅力的な求人が充実していましたし、未公開求人もとても多く、これだけ選択肢が広かったのは大変良かったです。また、ヘッドハンターも転職や業界に対する知識が豊富で、信頼でき安心して相談ができました。

すべらない転職独自調査

経験がないと良い案件は望めない

30代・男性
満足度：(4.0点)

大手の高収入案件から声がかかるには、よっぽどの腕と経験を持っていないといけません。即戦力にならない未熟な人であれば、良い案件は望めないです。そういう意味では、ビズリーチは万人向けではないですね。

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ビズリーチを利用する前に評判や口コミをチェックしたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください。

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【SIer向け】おすすめIT転職エージェント

次に、SIerでキャリアアップを目指す人向けにおすすめの転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は業界トップクラスの求人数を持つ大手総合型エージェントです。

大手SIerの上流工程/PM案件を中心に、IT業界全領域の求人を幅広く比較できます。

非公開求人は公開求人の3〜4倍あるため、大手企業や人気ITベンチャーのレアな求人を逃さないために登録しましょう。

次に、リクルートエージェント(IT)を利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

デメリットも事前に説明してくれる

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントではサイトも使いやすく選考を進めるに当たって合否が見やすく、面接後すぐに軽く面談出来たのがよかった。デメリットも事前にきちんと説明頂けたので、納得した上で転職活動に取り組む事が出来た。

すべらない転職独自調査

しつこい感じがしなかった

30代・女性
満足度：(4.0点)

dodaのエージェントは無理やり転職させようと説得してきたが、リクルートエージェントはしつこい感じがしなく、私の話をしっかりと聞いてくれた。また面接対策やこの業界はどんな感じなのかもしっかりと教えてくれた。

すべらない転職独自調査

最後まで手厚くサポート

20代・女性
満足度：(5.0点)

前職での悩みや嫌だったことを熱心に聞いた上で、次の職場を探してくださりとても安心しました。自分からは聞きにくいことも代わりに確認してくれるところがありがたかったです。選考期間中は履歴書の添削やフィードバックもあり、最後まで手厚くサポートしてもらえました。

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リクルートエージェント(IT)の評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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ビズリーチ

ビズリーチは、会員数281万人以上を誇る国内最大級のハイクラス向けスカウト型転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が全求人の40%以上を占めており、IT技術職だけでも38,000件以上の求人を保有しています。

ハイレベルな案件を扱う大手企業からスカウトが届くので、SIerのキャリアアップに不可欠な「上流工程」や「大規模案件」に携わるチャンスを掴みやすいです。

また、スカウト内容から自分の市場価値を客観的に把握できるため、次に目指すべき案件や役職が明確になります。

次に、ビズリーチを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

専門性を活かせる求人が多い

40代・男性
満足度：(3.0点)

ビズリーチは求人の質が非常に良く、専門性を活かせる求人など魅力的な求人が多いです。また、直接企業からのスカウトも受け取れるだけでなく、自分の市場価値が明確にわかり、能力が高い人にとっては自分をより高く売ることができる魅力的なサービスだと思いました。

すべらない転職独自調査

キャリアアップできる求人が充実

30代・男性
満足度：(3.0点)

ビズリーチは30代以上でキャリアアップできる非常に魅力的な求人が充実していましたし、未公開求人もとても多く、これだけ選択肢が広かったのは大変良かったです。また、ヘッドハンターも転職や業界に対する知識が豊富で、信頼でき安心して相談ができました。

すべらない転職独自調査

経験がないと良い案件は望めない

30代・男性
満足度：(4.0点)

大手の高収入案件から声がかかるには、よっぽどの腕と経験を持っていないといけません。即戦力にならない未熟な人であれば、良い案件は望めないです。そういう意味では、ビズリーチは万人向けではないですね。

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ビズリーチを利用する前に評判や口コミをチェックしたい人は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください。

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doda

dodaは、SIer求人が約34,700件と圧倒的な求人数を誇る大手総合型エージェントです。

大手SIerの求人も多数保有しており、「上流工程」や「大規模プロジェクト」といったSIerのキャリアアップに不可欠な案件に出会いやすいです。

また、エージェント・求人検索・スカウトの3つの機能が1つのサービスにまとまっているので、効率よく求人を探せるのも特徴です。

次に、dodaを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

他サービスにはない求人が豊富

20代・男性
満足度：(4.0点)

他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。

すべらない転職独自調査

求人の条件が良い

30代・男性
満足度：(4.0点)

dodaは求人が非常に多いです。非公開求人も多数あって、その中には条件が非常に良い案件もありました。エージェントも基本的に丁寧な人が多く、職務経歴書の添削や応募企業ごとの面接対策などもしっかりとおこなってくれました。

すべらない転職独自調査

的外れな求人を紹介された

20代・男性
満足度：(4.0点)

紹介してくれる求人がそこまで的を得ていないものもあったし、そんな求人であっても結構ゴリ押ししてくることがあった。そのため「急かされているな」という焦った気持ちになってしまうこともありました。

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dodaの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは大手SIerに強い大手総合型エージェントです。

大手の転職エージェントはサポートの質にばらつきが出やすいですが、マイナビIT AGENTは転職後の定着率が99.2%と高く、求職者の希望を汲み取った提案をしてくれることがわかります。

また、マイナビIT AGENTだけが扱う独占求人を7,000件保有しているため、他のエージェントでは出会えない求人に応募できるのも強みです。

次に、マイナビIT AGENTを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

給料面や職種など細かく相談できた

30代・男性
満足度：(5.0点)

個人の転職活動では限界を感じ、マイナビIT AGENTに登録しました。転職エージェントを利用するのは初めてだったので不安を感じていたのですが、担当の人をはじめ、会社全体でサポートしてくれたので不安を感じることなく転職活動できました。

すべらない転職独自調査

想像以上の手厚いサポート

20代・女性
満足度：(4.0点)

提出書類1つにしても何度も添削をしてもらって完成させられましたし、面接対策も自信を持って本番に挑めるまで徹底的に練習していただけました。また、就職後も継続してキャリア相談に乗っていただけて、ありがたかったです。

すべらない転職独自調査

担当者の引き継ぎが不十分だった

40代・男性
満足度：(4.0点)

5社ほど紹介していただきましたが、いわゆるブラック企業は1つもありませんでした。ただ、途中でキャリアアドバイザーが変わってしまったので、十分に引き継ぎがされていないことがあったのはマイナビITエージェントの難点でした。

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もう少し詳しくマイナビIT AGENTを知りたい人は下記の記事で解説しているので、合わせてご覧ください。

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【未経験向け】IT業界を目指す場合のおすすめエージェント

最後に、未経験からIT業界を目指す人に最適なエージェントを紹介します。

未経験からIT業界を目指す場合は、エンジニアとしての専門性よりも、まずは業界に入るためのサポート体制や研修の手厚さが重要になります。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは未経験からのITエンジニア転職に特化したエージェントです。

IT業界出身のアドバイザーが在籍しており、企業の内部事情まで詳しく教えてもらえます。

利用者のうちエンジニア経験者の83%が年収アップを実現しており、Google口コミでも4.8点と高い評価を受けています。

次に、ユニゾンキャリアを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

LINEの対応が迅速だった

30代・女性
満足度：(4.0点)

職場環境や働き方に関する情報が具体的で、面接前にリアルなイメージを持てたのは大きな助けになりました。また、LINEでの迅速な相談対応で、仕事の合間にも気軽に質問できたのが心強かったです。

すべらない転職独自調査

求人票にはないリアルな情報が参考になった

30代・女性
満足度：(4.0点)

私が伝えたのは、「残業が少なく、仕事と家庭を両立できる環境に行きたい」という漠然とした希望でした。これに対して「企業ごとに、実際の残業時間や育休取得率、男女比、上司のタイプ」まで詳しく説明してくれたので、とても参考になりました。

すべらない転職独自調査

自分から連絡しないといけなかった

30代・男性
満足度：(3.0点)

ひとつだけ気になったのは、求人紹介の頻度が落ち着いた時期に、こちらから連絡をしないと進まない時があったことです。たまたま忙しいタイミングだったのかもしれませんが、完全に受け身だと進捗が滞ってしまう感覚はありました。

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ユニゾンキャリアの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事をご覧ください。

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ハタラクティブ

ハタラクティブはフリーターや既卒など、20代の未経験層に特化した就職・転職エージェントです。

これまで18万人以上の転職者を支援しており、未経験者を積極採用しているIT・Web企業の求人を3,000件以上保有しています。

通常2〜3ヶ月かかる転職活動ですが、ハタラクティブでは最短2週間で内定獲得した事例もあるため、早く転職したい人におすすめです。

次に、ハタラクティブを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

応募書類や面接対策のサポートが手厚い

20代・女性
満足度：(5.0点)

ハタラクティブは応募書類や面接対策などのサポートも積極的にやってくれるので、他の転職エージェントに比べて就職に結び付きやすいと思います。

すべらない転職独自調査

親身にヒアリングしてくれた

30代・男性
満足度：(4.0点)

ハタラクティブのアドバイザーさんは色々とヒアリングしてくれて、とても良い求人を紹介してもらえました。その後地元に戻ることになったのですが、親身にお話を聞いて頂いた経験は今でも忘れることができない思い出です。

すべらない転職独自調査

返事が遅い

20代・男性
満足度：(3.0点)

ハタラクティブとはLINEでのやり取りを行っていたのだが、応募する求人の職種の説明ややりたいことを述べたときに、なかなか返事がなかったことが不満でした。

すべらない転職独自調査

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下記の記事ではハタラクティブについて詳しく紹介しているので、気になる人は目を通してみてください。

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ワークポート

ワークポートは求人の約4割がIT・Web・ゲーム業界で占める大手総合型転職エージェントです。

20年間で100万人以上の転職を支援してきた実績があり、業界の転職事情を熟知したサポートが受けられます。

全国47都道府県すべてに拠点があるため、地方在住でも直接会って相談できるのが魅力です。

次に、ワークポートを利用した人の口コミをいくつか紹介します。

評判・口コミ

レスポンスが早い

20代・女性
満足度：(4.0点)

ワークポートは希望していたIT業界を多く扱っていたので、自分にとって好都合でした。結果的に待遇や環境など要望に沿った求人に出会うことができたので、満足度は高いです。

すべらない転職独自調査

未経験でも応募可能

20代・女性
満足度：(4.0点)

メリットは、未経験でも応募可能な求人があることです。前職とはかけ離れた仕事でしたが、担当アドバイザーが私がどんな仕事に向いているかを丁寧に考えてくださり、登録して良かったと感じました。

すべらない転職独自調査

求人が多すぎて絞りにくい

20代・女性
満足度：(3.0点)

ワークポートは紹介する求人が多すぎて、あまり具体的に絞り込めていない人には少し大変かなと感じました。厳選するのが難しかったです。

すべらない転職独自調査

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ワークポートの評判や口コミついてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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IT転職で失敗しないためのポイント

ここからは、IT業界への転職で失敗しないためのポイントを3つ紹介します。

Webエンジニア向け：技術のこだわりと市場価値を重視する

Webエンジニアは、技術のこだわりだけではなく、市場価値もセットで会社を選びましょう。

なぜなら、特定の技術だけにこだわると、より高い年収や成長機会のある案件を見逃しやすいからです。

仮に転職エージェントから紹介された求人がピンとこないと感じたら、「なぜこの求人が私に合うと思いましたか?」と確認しましょう。

求人票には載っていない会社情報や開発環境などの情報を知れるので、自分に合う求人か判断しやすくなります。

SIer向け：会社名より案件内容で選ぶ

SIerは、会社名ではなく「案件と具体的な仕事内容」で転職先を選びましょう。

会社名に惹かれて案件内容や仕事内容を確認せずに転職すると、前職と同じ業務を担当することになったり、思っていた上流工程とは違う業務だったということが起こります。

その結果、入社後にギャップを感じて早期離職につながります。

会社名だけで判断せず、実際に配属される案件の内容、使用技術、プロジェクト期間、チーム体制、担当業務などを詳しく確認してください。

共通：担当者との関係構築を怠らない

担当のキャリアアドバイザーとは良好な関係を築くことが重要です。

キャリアアドバイザーは求職者の代わりに企業との交渉や後押しをする役割を担っています。

そのため、自分の強みや希望を正確に担当者に伝えておくと、企業に説得力を持った形でアピールしてくれるので、希望が通りやすくなります。

実際に、一度落ちた人がキャリアアドバイザーの後押しで再選考となり、内定獲得したケースもあります。

今の状況や困っていることをこまめに相談し、キャリアアドバイザーと一緒に進めていくことが大切です。

IT業界で転職する際によくある質問

20代におすすめのIT転職エージェントは?

20代は「Web系」と「SIer系」の両方のエージェントに登録することをおすすめします。

なぜなら、20代前半はまだキャリアの方向性を模索する時期であり、実際の求人を見比べながら判断することが重要だからです。

Web系に進むならGeekly(ギークリー)やレバテックキャリア、SIer系に進むならリクルートエージェント(IT)やマイナビIT AGENTが適しています。

キャリアの最初の選択がその後の10年を大きく左右するため、焦らず比較検討してください。

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30代におすすめのIT転職エージェントは?

30代は自分のキャリアの方向性に応じて専門特化型エージェントを選ぶべきです。

なぜなら、30代は市場価値が最も高まる時期であり、これまでの経験を活かした戦略的な転職が年収アップの鍵になるためです。

Web系でプロダクトマネージャー・スペシャリストを目指すならGeekly(ギークリー)やレバテックキャリア、SIer系で上流工程を目指すならリクルートエージェント(IT)やマイナビIT AGENTが最適です。

ITコンサルへの転身を考えているなら、Myvisionなどのコンサル特化型エージェントを活用しましょう。

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40代におすすめのIT転職エージェントは?

40代は複数のハイクラス向けエージェントに登録し、非公開求人を逃さないことが最重要です。

なぜなら、40代は求人数自体が減るため、専門性やマネジメント経験を活かせるハイクラス案件の情報を幅広く集める必要があるためです。

SIer系で上流工程の経験があるならリクルートエージェント(IT)、Web系で技術を極めてきたならレバテックキャリアでハイクラス案件を探しましょう。

組織を動かした実績やプロジェクトを成功に導いた具体的な成果を、定量的にエージェントに伝えることが重要です。

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