2019.07.18

絶対失敗しない！第二新卒におすすめする転職サイト5選！

この記事を書いた人

アクシス株式会社　代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース（個人）・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

第二新卒者の中には、これから転職活動をしようと思っているけど、どうして良いのかイマイチわからず、とりあえずどの転職サイトが良いのだろう？と迷ってしまう人は多いではないでしょうか。

ほとんどの人は初めての転職なので、右も左もわからない状態なのは仕方のないことだと思います。

そこで、転職のプロと自負している筆者が、第二新卒におすすめの転職サイトを紹介していきます。

転職サイトには「特化型」と「総合型」がある

まず初めに知っておいた方が良い知識として、転職サイトには特化型と総合型と呼ばれる2種類があります。

特化型のサイトは、例えばIT業界ならIT業界の求人に特化しているように、業界ごとの求人を掲載している転職サイトです。特化型サイトの中には第二新卒向けのサイトもあります。比べて総合型の転職サイトは、その名の通り業界関係なく数多くの求人を取り扱っています。

専門的な業界を探すなら特化型を使い、幅広く転職活動したいなら総合型を使うなどして、行きたい業界・職種に合わせて転職サイトを使い分けるのがおすすめです。

第二新卒におすすめな転職サイト5選

早速、第二新卒におすすめの転職サイトを特化型と総合型に分けて紹介します。それぞれのサイトの特徴も解説していくので、自分に合うサイトを見つけて使用してみてください！

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの大きな違いは、キャリアアドバイザーがいて転職のサポートをしてくれるかどうかです。

自分の希望を入力して求人情報を探す転職サイトに比べ、転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職者の希望をヒアリングして、求人を紹介してくれます。

これだけ聞くと、わざわざ一手間入る転職エージェントはめんどくさそうに聞こえますが、キャリアアドバイザーがいることで、応募したい企業の情報や受かるための対策など、転職のプロ目線でアドバイスをくれたり、相談に乗ってくれたりするのです。

さらに、企業とのやりとりなどもキャリアアドバイザーが受け持ってくれるので、実際の手間で考えると、転職エージェントを利用した方が転職活動がラクになります。それ以外にも、企業側に転職者を推薦してくれたりと、様々なメリットがありますので、筆者としては転職エージェントの利用をおすすめしています。

また、キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるならハローワークでも良いのでは？と思うかもしれませんが、ハローワークの職員は公務員なので、そこまで深い相談にはなかなか乗ってくれません。

さらに、ハローワークに掲載されている求人は、職歴のない40代の人で受かるような仕事がほとんどなので、20代など若い世代がハローワークで仕事を選んでしまうのは、筆者としては非常に勿体無いなと思うので、おすすめしていません。

転職エージェントやハローワークについてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事をご確認ください。

転職エージェントに使われるな、使え。〜成功のための3つのテクニック〜

第二新卒でハローワークを使うべき？おすすめの転職方法は？

おすすめの転職エージェント

以下から第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介していきます。自分に合っていると思ったものがあれば、是非登録してみてください。

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

doda

CMでおなじみ！転職者満足度No1！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

10万件を超える求人の中から、アドバイザーが厳選してピッタリの求人を提案してくれる
リクルートが保有していない求人を保有している可能性もある

dodaに
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dodaの評判は？現役転職エージェントが正直な話をぶっちゃける！

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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リクルートエージェントの評判って良いの？元社員が徹底解説します！

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1！
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

新卒サイトの掲載社数No.1！若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
20代向けの全業界・職種の求人を網羅
若手層の転職サポート・アドバイスに強い！転職サポートの手厚さに定評あり！

マイナビエージェントに
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マイナビエージェントの評判は？転職のプロが本当に利用すべきか解説！

既卒・正社員経験が少ない方向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有！20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

ハタラクティブ

未経験OKの若手向け求人数は業界トップクラス！
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営！若手向け転職支援サービス

※対象エリアは1都3県（東京、神奈川、埼玉、千葉）となります

ポイント

経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介！
首都圏のIT/Web系企業への転職に強み
ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる！

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ハタラクティブの評判を転職のプロが徹底分析！うまく活用する方法！

ウズキャリ

急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

ポイント

自身も早期離職経験があるキャリアアドバイザーが同じ目線でアドバイスしてくれる
10時間以上にも及ぶ丁寧なサポートで内定率UP！1年後の定着率は94.7％！

ウズキャリに
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ウズキャリ(UZUZ)の評判・口コミってどうなの？現役の転職エージェントが徹底解説！

転職エージェントは複数登録すべき

転職エージェントを選ぶときは、必ず複数登録してください。なぜかというと、転職エージェントを実際に利用すると、担当のキャリアアドバイザーが必ず付きます。そのキャリアアドバイザーが、必ずしもあなたに合う人とは限りません。

複数の転職エージェントに登録し面談を繰り返して、あなたに合ったキャリアアドバイザーを見つけるのが、もっとも効率よく転職エージェントを使う方法なのです。

転職エージェントの選び方について、もっと詳しく知りたい人は以下の記事をご確認ください。

転職エージェントは複数登録・掛け持ちすべき！本当の理由をぶっちゃける！

20代の転職難易度

20代の転職は、転職者が20代前半なのか後半なのかで難易度が変わってきます。20代前半であればポテンシャルや若さで採用されることがありますが、20代後半になってくると、一定のスキルは持っているかなど、即戦力であるかが見られるようになります。基本的に、20代の転職は前半であればしやすく、後半になるにつれて難しくなってくると思ってください。