第二新卒におすすめの転職サイト5選!内定への近道をプロが紹介!

    第二新卒におすすめな転職サイトを紹介しています。また、転職エージェントと転職サイトの違い、おすすめな転職エージェントについても解説しています!

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

転職サイトには「特化型」と「総合型」がある

まず初めに知っておいたほうが良い知識として、転職サイトには特化型総合型と呼ばれる2種類があります。

特化型のサイトは、例えばIT業界ならIT業界の求人に特化しているように、業界ごとの求人を掲載している転職サイトです。特化型サイトの中には第二新卒向けのサイトもあります。比べて総合型の転職サイトは、その名の通り業界関係なく数多くの求人を取り扱っています。

専門的な業界を探すなら特化型を使い、幅広く転職活動したいなら総合型を使うなどして、行きたい業界・職種に合わせて転職サイトを使い分けるのがおすすめです。

第二新卒におすすめな転職サイト6選

早速、第二新卒におすすめの転職サイトを特化型と総合型に分けて紹介します。それぞれのサイトの特徴も解説していくので、自分に合うサイトを見つけて使用してみてください!

おすすめな総合型転職サイト

まず総合型の転職サイトを紹介していきます。総合型の転職サイトはたくさんありますが、その中でも第二新卒の転職に強い4社をご紹介しますね。

リクナビNEXT

リクナビNEXT

求人検索の「こだわり検索」に「第二新卒歓迎」という項目があり検索しやすいのが特徴です。直接応募の転職サイトの中では求人数最大級。ほかの求人サイトには掲載されていない独自求人が豊富です。


経歴を登録することで企業などから連絡が届く「オファーメール」機能があり応募だけではなく企業側からのアプローチがある事も魅力です。全指標において20代の転職サイトでNo.1なのでおすすめです。

リクナビNEXTを使う

マイナビ転職

マイナビ転職

リクナビNEXTには劣るものの、求人の量には定評のある転職サイトです。中小企業志望者の求人数に対する満足度が高いという評価があります。


マイナビグループ合同で転職セミナーなどを全国でおこなうなど積極的なアプローチが特徴です。第二新卒の場合、技術や福利厚生など希望が見つかりやすくなっています。

マイナビ転職を使う

エン転職

エン転職

利用者がとにかく多く、その数約600万人です。サイト画面も見やすくできています。会員の年齢は34歳以下の転職主力層が7割近く占めているので、若手人材の採用には強みを持っています。


画面がシンプルで操作性に優れており時間がない中でもストレスなく求人検索できることも魅力の1つです。

エン転職を使う

転職ナビ

転職ナビの画像

全国の幅広い業界・職種の求人が網羅されているので、できるだけ色んな求人をみて比較検討したいという人におすすめです。


求人をお気に入り登録しておくと、経験やスキルが応募条件と合致した場合、企業から「応募歓迎メール」を受け取ることが可能です。


事前に、内定の可能性が高い求人がわかるので書類選考を効率よく進めることができます。

転職ナビを使う

年齢別・志望業界別のおすすめ転職サイトについて解説した記事はこちら!
関連記事【2021年最新】おすすめの転職サイト紹介!成功の秘訣教えます!

おすすめな特化型転職サイト

次いで第二新卒に特化している転職サイトを紹介します。数ある特化型の転職サイトの中から、とくにおすすめの2つをピックアップしています!

キャリトレ

キャリトレ

キャリトレはスキルや職務経験、希望条件や興味を登録することで自動的にあなたに合った募集案件を集め、毎日紹介してくれるというユニークなサービスが特徴です。


案件も多岐に渡っているため、いますぐに転職したいという人だけでなく、自分に合った会社やポジションになんとなく興味があるという若手等も登録して損はないサイトです。


また、一問一答形式で短時間で登録できるため、登録時の長ったるく面倒なプロフィールの入力が省かれて気楽に登録できることも魅力です。


「通勤中はスマホで新着求人をチェックして、帰宅後に家のパソコンで応募する」といったように時間を効率的に使って転職活動を進められます。

キャリトレ

re就活

re就活

株式会社学情が運営する、20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。


人気大手企業の案件数は『リクナビNEXT』に比べ劣りますが、案件の98%が第二新卒向けなので、「第二新卒だから」という理由だけで落ちる可能性は少なくなります。


求人を出している企業も第二新卒に絞って募集を掛けているので、ほぼすべての求人が未経験歓迎となっており、他のサイトよりも敷居が低くなっています。

re就活を使う

女性に特におすすめな転職サイトについては、下記の記事をご確認ください。

関連記事女性向けの転職サイトを年代別に徹底解説!活用するコツも伝授

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトの特徴転職エージェントの特徴

転職サイトと転職エージェントの大きな違いは、キャリアアドバイザーがいて転職のサポートをしてくれるかどうかです。

自分の希望を入力して求人情報を探す転職サイトに比べ、転職エージェントはキャリアアドバイザーが転職者の希望をヒアリングして、求人を紹介してくれます。

これだけ聞くと、わざわざ一手間入る転職エージェントはめんどくさそうに聞こえますが、キャリアアドバイザーがいることで、応募したい企業の情報や受かるための対策など、転職のプロ目線でアドバイスをくれたり、相談に乗ってくれたりするのです。

さらに、企業とのやりとりなどもキャリアアドバイザーが受け持ってくれるので、実際の手間で考えると、転職エージェントを利用したほうが転職活動がラクになります。それ以外にも、企業側に転職者を推薦してくれたりと、様々なメリットがありますので、筆者としては転職エージェントの利用をおすすめしています。

また、キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれるならハローワークでも良いのでは?と思うかもしれませんが、ハローワークに掲載をされている求人は、中小や地元の企業が多く転職をする場合両方を上手く使い分けることが重要です。

とくに20代の人は、まだまだ成長や視野を広げる意味でも転職エージェントを中心に転職活動を進めたほうが、ポテンシャルを広げることができるのでおすすめです。

転職エージェントやハローワークについてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事をご確認ください。

関連記事転職エージェントに使われるな!成功のための3つのテクニック
関連記事第二新卒はハローワークを使ったほうが良い?おすすめの転職方法は?

おすすめの転職エージェント

以下から第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介していきます。自分に合っていると思ったものがあれば、是非登録してみてください。

ただ、転職エージェントを利用するときは、複数登録することをおすすめします。その理由については「転職エージェントは複数登録・掛け持ちすべき!本当の理由をぶっちゃける! 」をご確認ください。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

18〜20代前半未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代前半未経験の方向けの求人2300件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

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急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 自身も早期離職経験があるキャリアアドバイザーが同じ目線でアドバイスしてくれる
  2. 10時間以上にも及ぶ丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は94.7%!
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒヤリングさせて頂きます

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20代の転職について、解説しきれなかった内容を以下の記事で紹介しています。興味がある人は、是非見てみてください。

関連記事20代の転職で失敗しない方法!内定獲得をUPさせるポイント大公開
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