リクナビは第二新卒の転職に強い!特徴や魅力をプロが徹底解説

リクナビは第二新卒の転職に強い!特徴や魅力をプロが徹底解説

    リクナビが第二新卒でも利用できるのかを転職のプロがズバリ答えます!

    リクルートが運営するリクナビネクストの特徴や取り扱い求人情報、機能などを分かりやすく解説するだけでなく、他にもおすすめの転職サイトを紹介します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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リクナビは第二新卒でも利用できる

似たような名称でややこしいのですが、第二新卒が利用できるのは社会人向け転職支援サービスのリクナビNEXTです。

新卒の就活で利用したリクナビ2024や2023、2022などは利用できません。

というのも、リクナビ2024は会員規約で対象者を学生および既卒者だと規定しています。

既卒の定義にもよりますが、一般的に第二新卒は既卒に含まれないため、新卒向けのサービスであるリクナビ2024は利用できないので注意が必要です。

既卒の定義

既卒の定義は、転職支援サービスや企業によって曖昧ですが「すべらない転職」としては、既卒を以下の条件に定義しています。


  • 大学卒業後に就職をしなかった人
  • 大学卒業後に就職し、1年未満で退職した人

就業経験のある第二新卒は中途採用枠で転職活動をしていくため、一般社会人向けのリクナビNEXTを利用するようにしましょう。

リクナビNEXTへの
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リクナビNEXTとリクナビ2024の違い

リクナビNEXTリクナビ2024・リクナビ2023が同じサービスだと思っている第二新卒者も多いと思うのですが、まったく異なるサービスです。

どちらも株式会社リクルートが提供しているものですが、それぞれのサービス内容に違いがあります。そこでそれぞれの特徴を以下にまとめてみました。

リクナビNEXTとリクナビ2022・リクナビ2023の違い
リクナビNEXT

中途採用の求人掲載、転職活動体験談などの転職ノウハウの提供。


企業などからスカウトが届くサービスもあり。

リクナビ2024
リクナビ2023
リクナビ2022

掲載企業へのプレエントリーや説明会、面接の予約、企業とのやりとり、スケジュール管理などが一括でできるサービスを提供。


インターシップ向けには仕事について考える機会として、最適な企業情報を提供。

転職エージェント末永 末永

このようにリクナビNEXTとリクナビ2024・2023・2022では提供しているサービス内容が異なっているため、第二新卒は利用しても転職を成功させられません。


第二新卒でリクナビを利用する際には、リクナビNEXTを活用すると良いですね。

第二新卒にリクナビNEXTをおすすめする理由

リクナビNEXTは一般社会人向けの転職サイトなので、第二新卒でも使えるの?と不安に思う人もいると思いますが、第二新卒にもおすすめできる転職支援サービスです。

というのも、リクナビNEXTは第二新卒向けのサービスが充実しているからです。とくにおすすめの点を3つ紹介します。

第二新卒向けの求人が豊富にある

リクナビNEXTの第二新卒歓迎の求人数

リクナビNEXTの全体の求人数ですが、2023年5月時点で102,370件です。その中で第二新卒歓迎の求人は21,025件となっており、全体求人の約2割を第二新卒求人が占めていることが分かります。

2割が多いのかどうか分からないと思うので、女性が活躍中の求人数を紹介します。女性が活躍中の求人数は9,586件で、比較すると第二新卒歓迎の求人が多いのが分かりますよね。

また、リクナビNEXTは特定の地域だけでなく、全国の求人を取り扱っています。企業が集まっている大都市の求人が基本的に多いのですが、リクナビNEXTでは地方の求人も多いです。

実際の地域別求人数と、その中でもっとも多い都市と求人数を一覧にまとめてみました。

求人数 求人が多い都市
関東 5,980件 東京都(4,182件)
関西 3,137件 大阪府(2,352件)
東海 2,614件 愛知県(2,000件)
九州・沖縄 1,575件 福岡県(1,169件)
中国・四国 1,255件 広島県(845件)
東北 986件 宮城県(738件)
北信越 918件 新潟県(543件)
北海道 844件 札幌市(736件)

求人数は期間・時期によって変動はありますが、第二新卒歓迎の求人は関東・関西・東海のように大都市のある地域に多い傾向です。

しかし、求人がまったくない都道府県はなく、応募できる求人は何かしらある状態だと考えて良いでしょう。

リクナビNEXTへの
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第二新卒向けの求人が探しやすい

リクナビNEXT 第二新卒特集ページ

リクナビNEXTには第二新卒向けの特集ページが用意されています。「職業×第二新卒」「エリア×第二新卒」といったように、自分の希望に合わせて求人を探せます。

実際にどのような組み合わせがあるのか、実際の例を紹介します。

  • 営業系×第二新卒
  • 事務・管理系×第二新卒
  • 企画・マーケティング・経営・管理職系×第二新卒

自分が転職したい職種が明確であれば上記の組み合わせから探せますが、第二新卒者の中には「コンサルタントへ転職したい!」など、自分の希望がわからない人もいますよね。

そのような第二新卒者向けに、リクナビNEXTでは自分の志向性から求人を検索できる機能が用意されています。

リクナビNEXTの求人検索ツール

転職で「ワークライフバランスを重視しているのか」「キャリアアップしたいのか」「新しいものごとにチャレンジしたいのか」を選択するだけで希望する求人を見つけやすい検索機能があるのです。

また、第二新卒向け求人の検索機能から案件を探すと、向いている人・向いていない人が書かれており、自分に合う仕事を探しやすくなっています。

リクナビNEXTへの
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転職フェアを開催している

リクナビNEXTの転職フェア

リクナビNEXTでは「好きなまちで働く転職フェア」といったさまざまな転職フェアを全国各地で開催しています。

とくに多くの第二新卒者が来場しているのは「はじめての転職フェア」で、来場者の約90%が20代~30代で占められています

転職フェアには求人企業が出展しており、求人票の情報だけでは分からないリアルな情報を得ることができます。企業の人事と直接話すことで、働くイメージをしやすいとメリットもありますね。

求人企業とは複数の求職者とコミュニケーションが取れるブースのほか、人事と個別で面談ができるブースもあります。

現在、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点から、各種転職フェアの開催は中止となっています。今後の開催は未定ですが、Webを使ったオンライン転職フェアの開催をする可能性もあるので随時確認すると良いでしょう。

リクナビNEXTへの
登録はこちら(公式サイト)

リクナビNEXTの評判について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

リクナビ以外で第二新卒におすすめの転職支援サービス

リクナビNEXTは第二新卒者でも利用できる転職支援サービスですが、もっとおすすめのサービスとして転職エージェントがあります。

リクナビNEXTなどの転職サイトは求人を探すのには便利ですが、面接対策などの内定を獲得するために必要なことはすべて自分でやる必要があります。

一方で転職エージェントは転職のプロがマンツーマンで以下のサポートをしてくれます。

  • 自己分析
  • 求人紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削、書き方アドバイス
  • 応募や企業とのやりとりの代行
  • 面接日程などのスケジュール調整
  • 面接対策
  • 入社までの心構えのアドバイス

このように転職エージェントを利用するメリットはたくさんあるため、初めて転職する第二新卒ほど積極的に活用することをおすすめします。

転職エージェント末永 末永

実際、第二新卒を採用したい企業は多いため、プロのサポートを受けて万全の状態で選考に臨んだほうが内定を獲得しやすいです。


そこで第二新卒におすすめの転職エージェント・転職サイトを厳選してみました。

転職エージェント末永 末永

転職エージェントを利用する際には、総合型・特化型それぞれの中から1〜2社、合計で2〜3社に複数登録するのがおすすめです。


転職サイトは補助的な役割として、転職エージェント2〜3社に登録した上で利用すると良いです。

【総合型】リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントリクナビNEXTも運営しているリクルートグループが提供する転職エージェントです。

人材業界では最大手の総合型転職エージェントで、全業界・職種の求人を豊富に保有しており、転職者の約8割が利用する定番エージェントです。第二新卒はもちろんのこと、20代向けの求人や支援実績も豊富にあるのでおすすめの転職エージェントです。

そんなリクルートエージェントの特徴や2023年5月時点の取り扱い求人数を検索し、さらにおすすめの人を一覧にまとめてみました。

ポイント

  • 人材業界最大手の転職エージェント
  • 全業界・職種を問わず第二新卒向けの求人が豊富にある
  • 20代〜50代まで幅広い年代の支援実績あり
  • 転職者の約8割が利用
運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.r-agent.com/
対応職種 営業・販売、経営企画・マーケティング、経理・総務・人事、IT・エンジニアなど
求人数 公開求人:380,810件
非公開求人:270,710件
未経験でも可:48,500件
第二新卒:4,770件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
2023年5月時点の取引社数

こんな人におすすめ

●属性や目的に関係なくすべての第二新卒におすすめ
●どれを使って良いのか迷っている人
●初めて転職エージェントを使う人
●たくさんの求人を提案してもらいたい人
●様々な求人から選びたい人

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【総合型】doda

doda

dodaはパーソルキャリアが運営する転職エージェントと転職サイトが一体となった支援サービスです。1度の登録で2つのサービスが利用できます。

転職エージェントサービスでは、専任のキャリアアドバイザーが希望を丁寧にヒアリングし、条件に合う求人をある程度絞り込んでから提案してくれます。やりたい仕事がわからない第二新卒におすすめです。

そんなdodaの特徴や2023年5月時点の取り扱い求人数を検索し、さらにおすすめの人を一覧にまとめてみました。

ポイント

  • リクルートに次ぐ業界2位の保有求人数
  • 求人数とサポートのバランスが取れている
  • 電通バズリサーチ調べで顧客満足度No.1
  • 転職エージェントと転職サイトが一体になったサービス
運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
対応職種 営業/SE・エンジニア/建築・土木・不動産/機械・電機/企画・管理/その他
求人数 公開求人+非公開求人:230,080件
学歴不問:48,680件
第二新卒歓迎:36,750件
業種未経験歓迎:3,970件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡
2023年5月時点の求人数

こんな人におすすめ

●20代や第二新卒などで初めて転職する人
●多くの求人を紹介して欲しい人
●たくさん紹介して欲しいが選びやすいように絞り込んで欲しい人
●面接対策や職務経歴書の実践的なアドバイスが欲しい人

登録はこちら
(公式サイト)

【総合型】マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒領域に強みを持っているマイナビグループが運営しています。そのため、20代〜30代の若手層の転職サポートを得意としており、第二新卒の支援実績も豊富にあります。

将来のキャリアが漠然としている第二新卒に対し、キャリアアドバイザーが求人を絞り込んで紹介してくれます。また、大手転職エージェントの中ではサポートが手厚いと評判です。

そんなマイナビエージェントの特徴や2023年5月時点の取り扱い求人数を検索し、さらにおすすめの人を一覧にまとめてみました。

ポイント

  • 楽天インサイト調べ20代に信頼されているエージェントNo.1
  • 20代向けの未経験歓迎求人が多数
  • 一定まで求人を絞り込んでくれる
  • 大手の中ではサポートが手厚く、徹底した面接対策
運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
対応職種 IT・通信/機械、電気、電子、素材/経営企画/営業職/クリエイティブ/その他
求人数 求人多数
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

こんな人におすすめ

●第二新卒で転職を考えている人
●なんとなく転職したい20代
●20代でキャリアの展望が漠然としている人
●手厚いサポートを受けたい人
●未経験歓迎の求人を探している人

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【特化型】UZUZ

UZUZ

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった20代で職歴に自信がない人向けの転職エージェントです。

第二新卒といった職歴に自信がない求職者に特化した就活支援をおこなっており、他と比べ10倍の時間をかけてサポートをしています。履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など、手厚いサポートを受けたい第二新卒におすすめです。

そんなUZUZの特徴や2023年5月時点の取り扱い求人数を検索し、さらにおすすめの人を一覧にまとめてみました。

ポイント

  • 平均20時間をかけた丁寧なサポート
  • ビジネスマナー研修などの講座あり
  • IT・Web業界への転職が得意
  • 書類選考通過率87%、内定率86%、定着率95%と非常に高い
運営会社
公式サイト
株式会社UZUZ
https://uzuz.jp/
対応職種 ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニア/その他
求人数 非公開
取引社数 1,500社以上
対応エリア
拠点
首都圏/関西
拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪
2023年5月時点の求人数

こんな人におすすめ

●未経験からチャレンジしたい人
●未経験からエンジニアを目指したい人
●正社員経験がない20代
●長い時間かけて、より丁寧なサポートを受けたい人

登録はこちら
(公式サイト)

【特化型】ハタラクティブ

ハタラクティブUZUZと同じように第二新卒などの20代向けに特化した転職エージェントです。

ハタラクティブ利用者の50%以上は最終学歴が大卒以下となっているので、学歴に自信がない第二新卒にもおすすめです。

そんなハタラクティブの特徴や2023年5月時点の取り扱い求人数を検索し、さらにおすすめの人を一覧にまとめてみました。

ポイント

  • 求人の80%以上が正社員未経験でOK
  • 厳選した優良求人が3,000件以上
  • 40種類以上の職種と幅広い業界の求人あり
  • 最短2週間で内定獲得
運営会社
公式サイト
レバレジーズ株式会社
https://hataractive.jp/
対応職種 接客・販売/営業/ITエンジニア/製造エンジニア/その他
求人数 3,000件以上
対応エリア
拠点
首都圏/東海/関西/九州
拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡
2023年5月時点の求人数

こんな人におすすめ

●キャリアに自信がない20代
●正社員になりたいフリーター、ニート、既卒、高卒
●首都圏や関西圏に住んでいる人

登録はこちら
(公式サイト)

【転職サイト】Re就活

Re就活

Re就活は株式会社学情が運営する20代向けの転職サイトです。20代の中でも正社員経験の少ない求職者である第二新卒や既卒、20代フリーターに特化したサービスです。

20代の未経験者を積極的に採用している企業の案件を多く取り扱っているため、異業種へチャレンジしたい第二新卒にもおすすめです。

ポイント

  • 20代に特化した転職サイト
  • 転職博などの20代向けイベントの開催
  • 第二新卒歓迎の案件を多数取り扱い
運営会社
公式サイト
株式会社学情
https://re-katsu.jp/career/
得意領域 IT・Web/メーカー/サービス/流通・小売/その他
求人数

公開求人数:9,730件


第二新卒歓迎:660件
既卒・社会人経験不問:520件
職種未経験歓迎:570件
学歴不問:380件

対応エリア 全国
更新日 毎日更新
2023年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

Re就活は大手人材紹介会社が運営する転職・就職支援サービスよりも取り扱い求人が少ない傾向にあります。幅広い求人の中から転職先を選びたい第二新卒は大手総合型転職エージェントがおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

転職エージェント末永 末永

また、Re就活は転職サイトなのでプロによる手厚いサポートを受けることができません。第二新卒は初めて中途採用の選考を受けるため、転職市場に熟知したプロのサポートを受けたほうが内定を獲得しやすいです。

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

  • UZUZ
    平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
  • ハタラクティブ
    大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数
  • マイナビジョブ20's
    未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント

Re就活の評判・口コミについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

その他転職サイト一覧

とくに第二新卒におすすめの転職サイトは、さまざまな求人を豊富に保有しているリクナビNEXTdodaです。それ以外の転職サイトも検討したい人向けに、以下でいくつか紹介します。

  • マイナビ転職
  • エン転職

転職サイトでは選考対策や準備が十分におこなえないので、先ほど紹介した転職エージェントも費用はかからないため、合わせて利用してみてください!

おすすめの大手総合型転職エージェント

第二新卒や20代向けの転職エージェント・転職サイトについて知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

第二新卒にハローワークはおすすめしない

第二新卒が利用できる転職支援サービスにハローワークもありますが、おすすめできません。

ハローワークで取り扱っている求人は中小企業が多く、人気企業や注目されている業界の募集はほぼないと思って良いでしょう。

また、転職エージェントは取り扱う求人を精査しますが、ハローワークではしないため、ブラック企業の求人が混ざっている可能性もあります。

転職エージェント末永 末永

ただ、ハローワークが使えないというわけではありません。


地元に密着した中小企業は転職エージェントを利用していないことが多いので、このような企業への転職を考えている人は転職エージェントを利用した上で、ハローワークにも相談してみると良いでしょう。

第二新卒がハローワークを使っても良いのかや、ブラック企業の見分け方について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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どれも転職に関するノウハウが詰まっているので、ぜひ読んでみてください。

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