金融業界に強いおすすめ転職エージェント14選！特徴や求人数を比較して紹介

【領域・目的別】金融業界に強いおすすめ転職エージェント一覧

金融業界は高い専門性が求められるため、転職難易度は高いです。そのため、金融業界への転職を考えているのなら、転職エージェントを積極的に活用したほうが内定を獲得しやすいですね。

というのも金融業界は他の業界よりも新規参入が難しく全体的に求人が少ないので、転職エージェントから求人紹介を受けたほうが自分に合った求人を見つけやすくなるからです。

そこで金融業界に強い転職エージェントと転職サイトに分け、それぞれのおすすめを紹介していきます。

金融業界全般におすすめ
doda 公式サイトはこちら	求人数：230,000件 金融求人数：9,200件 総合満足度：4.3
	全世代求人が豊富 女性未経験チャレンジ 第二新卒歓迎
	金融系専門職 都銀・地銀 全業界・職種総合型
リクルートエージェント 公式サイトはこちら	求人数：638,000件 金融求人数：25,700件 総合満足度：4.5
	全世代求人が豊富 女性未経験チャレンジ 第二新卒歓迎
	ベンチャーキャピタル 証券会社・投資銀行 全業界・職種総合型
マイナビ金融エージェント	求人数：非公開 総合満足度：-
	20代~30代 金融業界経験者 ハイクラス特化型 Fintech(フィンテック) 大手銀行
コトラ	求人数：20,000件以上 総合満足度：-
	金融業界経験者 ハイクラス特化型 コンサル IT・Web
2023年5月時点の求人数

年収アップしたい人におすすめ
JACリクルートメント 公式サイトはこちら	求人数：15,000件以上 金融求人数：460件 総合満足度：4.1
	20代〜50代ハイクラス特化型 管理部門高年収 手厚いサポート
	不動産投資 コンサルティング・シンクタンク
ビズリーチ 公式サイトはこちら	求人数：127,000件 金融求人数：5,900件 総合満足度：4.2
	30代〜50代 高年収 ハイクラス特化型 管理部門 スカウト型転職サイト ヘッドハンティング
	外資系投資銀行 金融専門職 M＆A 不動産金融
リクルートダイレクトスカウト 公式サイトはこちら	求人数：172,000件 金融求人数：21,000件 総合満足度：3.7
	30代〜50代 高年収 ハイクラス特化型 スカウト型転職サイト ヘッドハンティング
	外資系全般 政府系金融機関 アセットマネジメント ベンチャーキャピタル
パソナキャリア	求人数：50,000件以上 金融求人数：2,600件 総合満足度：3.6
	30代〜 女性ハイクラス特化型 管理部門高年収 手厚いサポート
	Fintech(フィンテック) 証券
2023年5月時点の求人数

外資系金融に転職したい人におすすめ
ランスタッド	求人数：5,600件 金融求人数：300件 総合満足度：3.8
	ハイクラス特化型 業界専任アドバイザー 高年収
	金融・保険全般
ロバートウォルターズ	求人数：1,800件 金融求人数：70件 総合満足度：3.7
	ハイクラス特化型 外資系・日系グローバル企業 高年収
	リスク管理 資産運用
エンワールド・ジャパン	求人数：800件 金融求人数：50件 総合満足度：3.5
	ハイクラス特化型 外資系・日系グローバル企業 高年収
	金融・保険全般
2023年5月時点の求人数

金融コンサルに転職したい人におすすめ
アサイン	求人数：非公開 総合満足度：-
	20代~30代 ハイクラス特化型 高年収 コンサル
アンテロープ	金融求人数：4,000件 総合満足度：-
	金融業界経験者 高年収 外資系投資銀行 金融プロフェッショナル職
2023年5月時点の求人数

未経験から金融業界を目指す人におすすめ
doda 公式サイトはこちら	求人数：230,000件 金融求人数：9,200件 総合満足度：4.3
	全世代求人が豊富 女性未経験チャレンジ 第二新卒歓迎
	金融系専門職 都銀・地銀 全業界・職種総合型
リクルートエージェント 公式サイトはこちら	求人数：638,000件 金融求人数：25,700件 総合満足度：4.5
	全世代求人が豊富 女性未経験チャレンジ 第二新卒歓迎
	ベンチャーキャピタル 証券会社・投資銀行 全業界・職種総合型
マイナビエージェント 公式サイトはこちら	求人数：多数 金融求人数：1,300件 総合満足度：4.5
	20代〜30代求人が豊富
	銀行、証券会社・FX 全業界・職種総合型
2023年5月時点の求人数

それでは厳選した金融業界に強いおすすめ転職エージェントについて、下記で詳しく解説していきます。

【金融業界全般】金融業界に強いおすすめ転職エージェント

こちらでは業界経験や職種に関係なくすべての方におすすめの転職サイト・エージェントを詳しく紹介していきます。

doda

dodaはパーソルキャリアが運営するリクルートエージェントに次ぐ大手転職エージェントで、顧客満足度No.1です。

転職エージェントだけでなく転職サイトも運営しているので取り扱っている求人情報は豊富です。さらに、金融業種もかなり幅広くラインナップしているのもdodaの特徴なので、希望の求人に出会えるでしょう。

dodaでは専任のキャリアアドバイザーが利用者の希望を丁寧にヒアリングしています。ただ求人を紹介するのではなく、希望に合う求人を一定数まで絞り込んでくれるのが魅力の1つです。

金融業界の求人をたくさん提案してもらいたいけど、自分で上手く絞り込めない人はdodaを利用してみましょう。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界最大手のリクルートグループが運営する総合型転職エージェントです。

金融業界の幅広い職種の求人を豊富に保有しているのが最大の特徴です。銀行から信託銀行、銀行から証券、未経験から保険会社など、金融業界への転職を考えているすべての人におすすめです。

リクルートエージェントは公開求人よりも非公開求人のほうが多いです。事実、金融・保険業界の公開求人数は約10,229件なのに対し、非公開求人数は16,000件となっています。(2023年5月時点)

この非公開求人は実際に登録しないと、どのような求人があるのかすら把握できません。一般的に非公開求人は応募が殺到してしまう人気企業やマネージャー・管理職などが該当します。レアな求人であることが多いため、これらの求人を逃さないためにもリクルートエージェントは押さえておきましょう。

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マイナビ金融エージェント

マイナビ金融エージェントは、株式会社マイナビが運営する金融業界専門の転職エージェントサービスです。

最大の特徴は、メンバーはメガバンク・地銀・証券・生保出身の専任キャリアアドバイザーで構成されている点です。

マイナビエージェントと保有求人を共有しており、専任アドバイザーが経験者だからこそ分かる視点で求人を紹介してくれるので利用者の転職後の年収は全体で20％ほどUPする例もあります。

コトラ

コトラは金融業界特化のエージェントのなかでも最大手のエージェントとなっています。

取引のある企業数は大手メガバンクをはじめ4,000社にのぼり、90,000人以上の登録者という実績からもノウハウの蓄積がわかります。

20,000件以上の求人を保有し、業界最大手のネットワークを活かしたハイクラス求人にも期待できます。

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【年収アップしたい人向け】金融業界に強いおすすめ転職エージェント

こちらでは年収アップを前提としたハイクラス向けにおすすめの転職サイト・エージェントを詳しく紹介していきます。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは高年収求人領域では国内1位の転職エージェントです。

ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人を多く取り扱っており、金融業界で今よりも年収をあげたい人やキャリアアップしたい人におすすめです。

JACリクルートメントでは、金融業界への転職支援を専任におこなうチームが用意されており、IB(投資銀行)、M&A、インスティテューショナルセールスといった専門職を中心に、外資系企業への転職も得意としています。

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ビズリーチ

ビズリーチは金融業界への転職を考えているすべての人におすすめの転職サイトです。

とくにハイクラス層向けの求人を多く取り扱っているので、今よりも年収を増やしたい人やキャリアアップしたい人におすすめです。利用すれば金融業界で年収600万〜1,500万円の優良企業からスカウトが届きます。

ビズリーチは外資系投資銀行・ファンド・保険会社などの求人も多く扱っていて、金融系職種の選択肢も幅広いです。アクチュアリーやアナリストなどの金融専門職への転職を考えている人は利用してみると良いです。

また、自分の市場価値を知りたい人にもビズリーチはおすすめです。人事やヘッドハンターからどれぐらいの年収やポジションでオファーが来るのかで自分の市場価値を把握できます。

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。金融業界のハイクラス求人を数多く取り揃えています。

ハイクラス転職を専門としたヘッドハンターが所属しており、現在のポジジョンを踏まえた上でのキャリア相談ができるようになっています。

リクルートダイレクトスカウトは、求人検索の際の業種の幅広さが最大の特徴です。VC(ベンチャーキャピタル)や政府系金融機関などがあるのも他にはない特色です。

ただ、リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンター数がやや少ないため、さらにレアな求人やヘッドハンターとのコンタクトを増やしたいならビズリーチと一緒に利用することをおすすめします。

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パソナキャリア

パソナキャリアはミドル・ハイクラス領域に強みを持つ総合型転職エージェントです。

転職後の年収アップ率は67.1％となっており、今よりも収入を増やしたい人におすすめです。非公開求人の多い金融業界の職種をはじめとした、経験者/ハイクラス向けの年収800万円以上の求人を探すのにもうってつけです。

パソナキャリアは丁寧で手厚いサポートが評判の転職エージェントです。オリコン顧客満足度ランキングでは4年連続1位にランクインしているほどです。

さらに女性の転職支援も得意としているので、金融業界へ転職したい女性は相談してみると良いです。

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【外資系金融向け】金融業界に強いおすすめ転職エージェント

こちらでは外資系金融への転職を目指す方におすすめの転職サイト・エージェントを詳しく紹介していきます。

ランスタッド

ランスタッドはオランダ生まれの転職エージェントです。39の国と地域に4,700以上の拠点を持っており、日本国内では主に年収1,000万〜2,000万円のハイクラス層向けの転職支援サービスをおこなっています。

得意領域はIT業界とライフサイエンス業界(製薬や医療機器など)なので、かつては金融業界の求人はそこまで多くはありませんでしたが最近は求人数が増えています。ランスタッドにしかない高年収案件もあるため、今よりも年収を増やしたい人におすすめです。

ランスタッドは将来のキャリアプランを実現するために、業界に対して豊富な知識・経験を持つキャリアアドバイザーが徹底的にサポートをおこなってくれます。

ただし他の転職エージェントに比べて求人が少なめですので、より自分の希望に近い外資系・ハイクラス求人を探すならJACリクルートメントも併せて活用することをおすすめします。

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ロバートウォルターズ

ロバート・ウォルターズは1985年にロンドンで創業したスペシャリストに特化したグローバル転職エージェントです。日本だけでなく、世界の主要都市31ヶ国にオフィスを構えて事業を展開しています。

そのため、取引企業は世界的な大企業から中小企業、新興企業まで多岐に渡り、世界的に知られている金融企業の求人と出会える可能性があります。また、正社員だけでなく、ニーズに合わせ契約社員・派遣社員のハイクラス案件も紹介しています。

ロバート・ウォルターズは外資系企業への転職支援に特化していることから、サポート対象者は「ビジネスレベルの英語力を有する人」となっています。

金融業界で英語力を活かしたい人は相談してみると良いでしょう。

ただ、こちらもランスタッドと同じく他の転職エージェントに比べると求人が少ないので、より自分の希望に近い外資系・ハイクラス求人を探すならJACリクルートメントやリクルートエージェントも併せて活用することをおすすめします。

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エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンはエン・ジャパングループの1つとして、多国籍企業とグローバル人材をつなぐ転職エージェントです。

アジア太平洋地域の3ヶ国に拠点があり、外資系企業や日系グローバル企業の管理職などのハイクラスなポジションへの転職支援を得意としています。

金融専門職の求人が多いわけではないのですが、エンワールド・ジャパンが独自に作り上げた国内有数のバイリンガル人材に関するデータベースやエン・ジャパンの人材情報ネットワークを活用してグローバル転職のサポートをおこなっています。そのため、外資系投資銀行などへの転職を考えている人は押さえておきたいエージェントの1つだと言えるでしょう。

ただ、エンワールド・ジャパンで紹介できる求人は東京や大阪などの都市部周辺に限られています。地方に住んでいる人で、金融業界の外資系企業へ転職したい人は求人の多いビズリーチがおすすめです。

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【金融コンサル向け】金融業界に強いおすすめ転職エージェント

こちらでは金融コンサルタント職への転職を目指す方におすすめの転職サイト・エージェントを詳しく紹介していきます。

アサイン

アサインはコンサルティングファームに特化した転職エージェントです。特徴としては創業メンバー全員がコンサルティングファーム出身であるという点です。

アサインのキャリアアドバイザーはコンサルティングファーム出身なので、コンサル業界に熟知しているだけでなく、経験に基づいたアドバイスをしてもらえます。

支援は戦略ファームから総合ファームまで幅広い領域が可能です。大手コンサルティングファームへの支援実績もあるので、コンサル業界に精通したキャリアアドバイザーからサポートを受けたい人におすすめです。

アンテロープ

アンテロープは、金融&コンサルティング業界専門の転職エージェントです。

転職後1年以内であればいつでもコーチングがうけられる「スタートアップ・コーチング」というサービスが独自に受けられます。

【金融業界未経験向け】金融業界に強いおすすめ転職エージェント

こちらでは金融業界未経験からの転職を目指す方におすすめの転職サイト・エージェントを詳しく紹介していきます。おすすめのエージェントは以下の3社です。

冒頭でご紹介したとおり、金融業界への未経験転職は基本的に難しいですが、生保損保や証券会社、リース会社をはじめとした業種の営業職であれば未経験から金融業界に参入しやすいです。

それらの参入しやすい業種を中心とした、未経験向けの求人を多く取り扱うのが総合型エージェントのため、未経験者は総合型エージェント3社の利用をおすすめしています。

参考までに、金融業界特化エージェントと総合型エージェントの未経験向け求人数の差を紹介しますね。

それでは各社の未経験向け求人についてさらに詳しく解説していきます。

doda

まずはdodaの未経験向け求人を詳しく紹介していきます。

dodaの最大の特徴は転職サイトと転職エージェントのサービスが一体となっている点です。求人検索と転職相談が同時にできるので、初めて転職活動をする第二新卒者にとっては使いやすいでしょう。

リクルートエージェント

次にリクルートエージェントの未経験向け求人を紹介していきます。

リクルートエージェントは取り扱い求人数が業界最大級であることが最大の特徴です。

大手3社のなかでも未経験可の取り扱い求人数もトップクラスなので、未経験から金融業界への転職を目指すなら登録必須のエージェントといっても過言ではありません。

マイナビエージェント

最後はマイナビエージェントの未経験向け求人を紹介します。

注意点ですが、マイナビエージェントは業界・職種ともに完全未経験はサポートが難しくなってくるので、金融業界経験はないものの他業界での職種経験がある人向けになります。

マイナビエージェントも大手転職エージェントの1つですが、とくに20代から30代の転職支援が得意です。

マイナビエージェントは、リクルートやdodaのような有名どころと比べると登録者数こそ少ないですが、登録者数が少ない故に早いレスポンスや密な連絡など、求職者1人1人に寄り添った手厚いサポートの進め方をしてくれるので、不安要素も大きい未経験からの転職には最適です。

金融業界に強い転職エージェントの選び方と活用するコツ

金融業界に転職するにあたって、具体的には以下を目安にして転職エージェントを選定するのが好ましいでしょう。

ハイクラス向けのエージェントや金融業界特化のエージェントは、外資系の投資ファンドやM＆Aコンサルティング企業が中心になるためおのずと経験者が対象になります。

総合型とはいわゆる大手3社のリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントを指しますが、詳しくは金融業界に強いおすすめ転職エージェントの表で紹介しています。

そうした背景の中で、金融業界に強い転職エージェントについて概要を説明します。

金融業界に強い転職エージェントの使い方

金融業界への転職を考えている場合、転職エージェントは必要不可欠といっても過言ではありません。ここでは金融業界に強い転職エージェントの使い方と利用の流れについて解説していきます。

先ほど解説したように未経験向けのエージェントと経験未経験問わず全体におすすめできるエージェントは一定共通しており、それらはどこも基本的に提供しているサービスや基本的な流れに大きな違いはありません。

下記の流れに沿ってトータルで3ヶ月ほど、対面ではなくオンラインでのサポートが基本になります。

利用申し込みもしくは初回面談時に金融業界への転職を考えていると伝えるようにしましょう。転職エージェントでは面談の内容を元に、求人の選定がおこなわれるようになっているので、自分の希望を伝えることで条件に合う求人を紹介してもらえるようになります。

ちなみに、初回面談は転職エージェントによっても異なりますが、30分〜1時間ほどです。この短い時間の中でこれまでの経歴や転職理由、なぜ金融業界を希望するのか、業界の指定はあるかなどをヒアリングしていきます。

事前に話す内容をまとめておくと、スムーズに面談が進むので考えをまとめておくようにすると良いでしょう。また、面談では正直に話すことが大切です。ハイクラス向けも多い金融業界の求人を扱う企業を希望するからと見栄を張って嘘をついてしまうと、ピンポイントで自分の希望に合う求人や会社を紹介してもらえなくなるので注意が必要です。

転職エージェントの利用の流れや面談については、以下の記事でも解説しています。

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転職サイトの利用の流れ

金融業界の転職市場では、経験者は非公開求人やスカウトでのマッチングが一定多く、未経験者はそもそも全体求人の母数が少ない傾向にあるため、転職エージェントと一緒に転職サイトの利用もおすすめします。

そこで、ここからはヘッドハンティング型転職サイトの利用の流れについて紹介していきます。

ヘッドハンティング型転職サイトは自分で求人検索をすることもできますが、金融業界の求人を持つヘッドハンターからのスカウトを待つのが一般的な使い方になります。

金融業界の求人を持つヘッドハンターは登録された経歴・スキルを見て「この人は即戦力として活躍できそうか？」でスカウトを送るか判断しています。金融業界は基本的に経験者採用が中心なので、経験者も未経験者も経歴は詳細に記入しましょう。

ヘッドハンターからスカウトがきた場合、返信をすることで詳細な話を聞けるようになります。その際に転職エージェントと同様にヒアリングをされるので、自分の希望をしっかりと伝えるようにしてください。

明確な希望を伝えることで、条件にマッチする案件を紹介してくれます。その後は求人の応募や面接の調整をヘッドハンターがサポートをする流れになっていきますね。ただ、転職エージェントのように履歴書・職務経歴書の添削や面接対策は自分から申し出ないと手厚くサポートをしてもらえないこともあります。

金融の転職には業界理解が必須

金融業界の領域は幅広く非常に複雑であるため、転職を成功させたいのなら業界に対する理解や対策をしっかりさせておくことは必須です。

業界や職種への理解が浅いままでは志望動機としても浅い仕上がりになり、企業側の納得感も薄くお見送りになることが多くなるからです。

ここでは金融業界やその職種について網羅的に、要約して解説します。右にスクロールできます。

金融業界の業種

金融業界は、お金を運用する業種であり、主に銀行、証券、保険などに分かれます。

金融業界は、顧客からの信頼を得ることが重要であり、常に法律や規制の変化にも対応していく必要があります。

また、経済や市場の変化にも影響を受けるため、先進的なテクノロジーやデータ分析の活用が求められています。

金融業界の職種

金融業界の職種はおもに、金融業界には、銀行員、証券営業、保険営業、リサーチャー、アナリスト、コンサルタントなどの職種があります。

いずれにしても専門的な知識やスキルが必要であり、それを的確に顧客に伝えて納得してもらうための高いプロフェッショナリズムやコミュニケーション能力も重要です。

【番外編】FinTech(フィンテック)とは

昨今の金融業界を学ぶ上でFinTech(フィンテック)業界は欠かせません。

こちらで解説するので、知らなかったという人はここで覚えておきましょう。

オンライン決済やネット証券など、IT技術を使った金融サービスを提供している会社は、全てFinTech(フィンテック)業界に含まれます。

PayPayなどの電子決済サービスがなじみ深いですが、業務効率化をはかるクラウドサービスなどもFinTech(フィンテック)に該当します。

最近は大手上場企業やメガバンクもFinTech(フィンテック)事業を進めており、業界全体としてフィンテック人材になることが求められています。

FinTech(フィンテック)について詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてください。

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未経験から金融業界に転職するには

金融業界は未経験からチャレンジするのが非常に難しいことが特徴の業界です。というのも、金融業界は他の業界よりも経験者採用やスキルを重視する傾向が強いためです。

ただ、業種によって中途採用の難易度が異なるため、転職がしやすい順に紹介していきます。

金融業界未経験でも転職しやすい業種

しかし上記の転職難易度の観点から、以下の職種であれば未経験から金融業界へ転職できる可能性が高くなります。

金融業界と営業経験なしの完全未経験からでも挑戦がしやすいのは生命保険です。そんな生命保険の代表的な企業を一覧にまとめてみました。

生命保険の営業であれば大手企業で働ける可能性はありますが、損害保険の営業は大手企業へ行くのは難しく、中小企業の代理店であれば働ける可能性はあります。

上記に加え、同じ金融業界内であっても生保や損保からでは銀行や他の金融系業種への転職は難しいといった現実もあります。それぞれの違いを教えてもらいながら、転職先を決めたい場合は転職エージェントに相談することをおすすめします。

未経験から保険営業へ転職するコツについては、以下の記事を参考にしてください。

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金融業界のキャリアアップ事例

金融業界に転職した後、どのようなキャリアアップが望めるかは見据えておきたいですよね。

ここでは金融業界から異業種に転職したパターンと、金融業界から業界内転職をした場合のキャリアパスについて紹介します。

ご自身のキャリアプランを立てる際の参考にしてください。

金融業界から異業種に転職

金融業界から異業界への転職先は、メーカー・商社・不動産・IT・人材・広告など多岐に渡ります。

具体的には以下のような転職事例があります。

このことから、金融業界出身者は他の業界出身者よりも市場価値が高く、さまざまな業界・フェーズの企業の重要なポストに入ることも期待できるのです。

金融業界から業界内転職

先述した通り、金融業界は業界経験者を採用する風土が強いため、業界内転職は有利です。

とくに金融知識やプレゼンテーション力を生かせる、外資系金融(銀行・証券会社)や財務系コンサルティングファーム、税理士・会計士法人などが多いです。

同業界転職によって、中長期的なキャリアで、大幅に年収を上げることも可能です。さらなるキャリアアップを望んでいる方に多い転職と言えます。

金融専門職以外はあくまで金融営業職でのキャリアアップが基本となります。

金融業界の将来性

金融業界といえば、将来性について疑問視されていることを懸念している人もいるのではないでしょうか。

こちらで、金融業界の将来性について知った上で、志望動機やキャリアビジョンに活かせるようになりましょう。

日本の金融業界は、グローバルな競争の激化やデジタル技術の進化など、多くの変革が求められる状況に置かれています。

まず、金融業界におけるデジタル化の進展が注目されます。本記事でも解説したFinTech(フィンテック)を筆頭に、近年ではオンライン取引やモバイルバンキングなど、テクノロジーを活用してシステムを刷新する動きが著しいです。

AIやブロックチェーンなどの技術を活用することで、より効率的な業務プロセスを実現し、顧客のニーズに応えることが求められています。

次に、海外企業とのM＆Aや海外市場への参入など、海外進出が消極的なところも金融業界の課題と言えます。

世界的な金融市場が拡大し、国際化が進むなか、日本の金融業界も海外市場でのビジネス展開を求められています。こうした状況において、グローバルな視野を持ち、海外市場に精通した人材が求められるようになってきています。

上記に加え、人口減少で市場が縮小していることや、マイナス金利政策による銀行の利潤減少などに起因して、収益構造やの変化が強いられている側面もあります。

このように、金融業界はテクノロジーの革新や海外進出などに疎い側面があるものの、それらを打開することで大きな成長が見込める業界と言えるでしょう。

金融業界への転職でよくある質問

最後に、金融業界に転職したい人からよく寄せられる質問を紹介するので、目を通してみてください。

金融業界の転職エージェントの選び方

数が多いので具体的には金融業界に強いおすすめ転職エージェントを見てみてください。

金融業界未経験が選ぶべき転職エージェント

マイナビ金融エージェントとは

投資銀行に転職したいです

金融業界への転職に役立つ関連記事

ここまでに紹介しきれなかった、金融業界への転職情報が詰まっている記事を集めてみました。

気になるものがあれば、ぜひ読んでみてください。

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