金融業界に強い転職エージェント！特徴や求人数を比較して紹介

金融業界へ転職するのなら転職エージェントを活用する

金融業界は高い専門性が求められるため、基本的に転職難易度は高い傾向にあります。そのため、金融業界への転職を考えているのなら、転職エージェントを積極的に活用したほうが内定を獲得しやすいです。

というのも金融業界は他の業界よりも新規参入がし難い分野のため、全体的に求人が少ない傾向にあります。少ない求人を1件でも多く出会うためにも、転職エージェントを利用したほうが良いのです。

ただ、転職エージェントだけでは金融業界の求人を網羅できるわけではありません。転職エージェントを2〜3社、転職サイトも2社ほど併用すれば、金融業界のレアな求人を見逃すことはありません。

そこで金融業界に強い転職エージェントと転職サイトに分け、それぞれのおすすめを紹介していきます。

金融業界に強いおすすめ転職エージェント

金融業界におすすめの転職エージェントを大きく4つに分けて紹介します。

希望する職種がなんであれ、金融業界への転職を希望する人はリクルートエージェント・dodaの2つは登録しましょう。大手転職エージェントなので、保有している求人が非常に多いのが特徴です。

また、外資系企業は優秀な人材を求めているので、誰もが気軽に応募できる通常の求人サイトには求人を掲載していないケースも多いです。

外資系企業の求人を紹介してもらいたいのであれば、外資系企業の求人に特化した転職エージェントの利用が必要不可欠となります。

転職エージェントについて、さらに詳細を知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

【全般】リクルートエージェント

リクルートエージェントは人材業界最大手のリクルートグループが運営する総合型転職エージェントです。

金融業界の幅広い職種の求人を豊富に保有しているのが最大の特徴です。銀行から銀行、銀行から証券、未経験から保険会社など、金融業界への転職を考えているすべての人におすすめです。

そんなリクルートエージェントの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

リクルートエージェントは誰でも閲覧できる公開求人よりも非公開求人のほうが多いです。事実、金融・保険業界の公開求人は約1,980件なのに対し、非公開求人は約10,290件となっています。

この非公開求人は実際に登録しないと、どのような求人があるのかすら把握できません。一般的に非公開求人は応募が殺到してしまう人気企業や管理職などが該当します。レアな求人であることが多いため、これらの求人を逃さないためにもリクルートエージェントは押さえておくようにしましょう。

【全般】doda

dodaはパーソルキャリアが運営するリクルートエージェントに次ぐ大手転職エージェントです。

大手転職エージェントなので取り扱っている求人は豊富です。しかもdodaにしかない独占求人もたくさんあるため、大手転職エージェントの2つを押さえておくと理想の求人を見つけやすいです。

そんなdodaの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

dodaでは専任のキャリアアドバイザーが利用者の希望を丁寧にヒアリングしています。ただ、求人を紹介するのではなく、希望に合う求人を一定数まで絞り込んでくれるのが魅力の1つです。

金融業界の求人をたくさん提案してもらいたいけど、自分で上手く絞り込めない人はdodaを利用してみましょう。

【金融特化】マイナビ金融 AGENT

マイナビ金融 AGENTはマイナビグループが運営する金融業界に特化したエージェントサービスです。

金融業界に特化しているため、メガバンクから大手証券会社、コンサルティングファーム、監査法人まで、金融業界の経験・スキルを活かせる大手企業・中小企業・ベンチャー企業をほぼ網羅しています。

そんなマイナビ金融 AGENTの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

マイナビ金融 AGENTのキャリアアドバイザーは金融業界出身者です。業界に関する知識・ノウハウを提供してもらえるだけでなく、大手転職エージェントならではの豊富な求人の中から転職先を選びたい人におすすめです。

ただ、対応可能エリアが首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)と関西圏に限られています。それ以外の地域に住んでいる人は、全国対応しているだけでなく、求人も多いリクルートエージェント・dodaを利用すると良いです。

【金融特化】KOTORA(コトラ)

KOTORA(コトラ)は金融業界の中でも投資銀行・不動産金融に特化した転職エージェントです。

マイナビ金融 AGENTと同じように金融業界出身のキャリアアドバイザーがサポートを担当してくれるため、業界の各領域の最新動向を教えてもらえます。

そんなKOTORA(コトラ)の特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

【ハイクラス・年収UP】JACリクルートメント

JACリクルートメントは高年収求人領域では国内1位の転職エージェントです。

ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人を多く取り扱っており、金融業界で今よりも年収をあげたい人やキャリアアップしたい人におすすめです。

そんなJACリクルートメントの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

JACリクルートメントでは、金融業界への転職支援を専任におこなうチームが用意されており、きめ細やかなサポートができる環境が整えられています。

金融業界ではIB(投資銀行)、M&A、インスティテューショナルセールス、アナリスト、ファンドマネージャー、リスク管理といった専門職を中心に、外資系企業への転職も得意としています。これらの職種や企業への転職を考えている人は利用をおすすめします。

【ハイクラス・年収UP】パソナキャリア

パソナキャリアはパソナが運営する総合型転職エージェントですが、ハイクラス転職も得意としています。

他の金融業界特化のエージェントと比較し、求人数は確かに少なめですが、パソナキャリアの最大の魅力は転職者を第一に考えた丁寧なサポートです。そのため、利用者満足度が非常に高く、2019年〜2021年のオリコン顧客満足度調査で3年連続で1位に選ばれています。

そんなパソナキャリアの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

パソナキャリアは女性の転職支援も得意としています。女性の転職サポートを専門におこなってきたキャリアアドバイザーが担当してくれるため、金融業界でワークライフバランスを保った働き方ができる会社や女性の管理職が多い会社などを紹介してもらえます。

また、結婚や出産など、今後のキャリアプランを含めた相談もできるので、プライベートを大切にしつつもキャリアアップを目指したい人は利用してみると良いでしょう。

【外資系】エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパンはエン・ジャパングループの1つとして、多国籍企業とグローバル人材をつなぐ転職エージェントです。

アジア太平洋地域の3ヶ国に拠点があり、外資系企業や日系グローバル企業の管理職などのハイクラスなポジションへの転職支援を得意としています。

そんなエンワールド・ジャパンの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

金融専門職の求人が多いわけではないのですが、エンワールド・ジャパンが独自に作り上げた国内有数のバイリンガル人材に関するデータベースやエン・ジャパンの人材情報ネットワークを活用してグローバル転職のサポートをおこなっています。そのため、外資系投資銀行などへの転職を考えている人は押さえておきたいエージェントの1つだと言えるでしょう。

ただ、エンワールド・ジャパンで紹介できる求人は東京や大阪ななどの都市部周辺に限られています。地方に住んでいる人で、金融業界の外資系企業へ転職したい人は求人の多いビズリーチがおすすめです。

【外資系】ランスタッド

ランスタッドはオランダ生まれの転職エージェントです。39の国と地域に4,700以上の拠点を持っており、日本国内では主に年収1000万〜2000万円のハイクラス層向けの転職支援サービスをおこなっています。

得意領域はIT業界とライフサイエンス業界(製薬や医療機器など)なので、金融業界の求人はそこまで多くはありません。しかし、ランスタッドにしかない高年収案件もあるため、今よりも年収を増やしたい人におすすめです。

そんなランスタッドの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

ランスタッドは将来のキャリアプランを実現するために、業界に対して豊富な知識・経験を持つキャリアアドバイザーが徹底的にサポートをおこなってくれます。

【外資系】ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズは1985年にロンドンで創業したスペシャリストに特化したグローバル転職エージェントです。日本だけでなく、世界の主要都市31ヶ国にオフィスを構えて事業を展開しています。

そのため、取引企業は世界的な大企業から中小企業、新興企業まで多岐に渡り、世界的に知られている金融企業の求人と出会える可能性があります。また、正社員だけでなく、ニーズに合わせ契約社員・派遣社員のハイクラス案件も紹介しています。

そんなの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

ロバート・ウォルターズは外資系企業への転職支援に特化していることから、サポート対象者は「ビジネスレベルの英語力を有する人」となっています。

金融業界で英語力を活かしたい人は相談してみると良いでしょう。

【特化型】その他一覧

上記では紹介しきれなかった金融業界に強い転職エージェントを一覧にまとめてみました。

転職エージェントはたくさん登録すれば、その分だけ転職が早く進むわけではありません。希望する職種の求人が多く、さらに自分の志向性に合うところを見つけることが何よりも大切です。

相性の合う転職エージェントを見つけるために、先ほど紹介した金融業界へ転職したいすべての人におすすめのリクルートエージェント・dodaの2つを押さえた上で、これらの利用も検討するようにしましょう。

金融業界に強いおすすめ転職サイト

金融業界に強い転職エージェントだけでも転職を成功させられますが、転職サイトも合わせて利用すると少ない求人を網羅できるのでおすすめです。

とくにおすすめなのはハイクラス・エグゼクティブ層を対象としているスカウト・ヘッドハンティング型の転職サイトです。

自分のこれまでの経歴やスキルがわかるプロフィールを載せておくと、金融業界の人事やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みになっているからです。自分で求人を探す手間がないため、転職活動に時間が取れない人にもおすすめです。

そこで転職エージェント同様に、金融業界に強いおすすめの転職サイトを3つ紹介します。この中で登録をおすすめしたいのはビズリーチです。

ビズリーチ

ビズリーチは金融業界への転職を考えているすべての人におすすめの転職サイトです。

とくにハイクラス層向けの求人を多く取り扱っているので、今よりも年収を増やしたい人やキャリアアップしたい人におすすめです。利用すれば年収600万〜1500万円の優良企業からスカウトが届きます。

そんなビズリーチの特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

ビズリーチは外資系投資銀行・ファンド・保険会社などの求人も多く扱っているので、アクチュアリーやアナリストなどの金融専門職への転職を考えている人は利用してみると良いです。

また、自分の市場価値を知りたい人にもビズリーチはおすすめです。人事やヘッドハンターからどれぐらいの年収やポジションでオファーが来るのかで自分の市場価値を把握できます。

iX転職

iX転職はパーソルキャリアが提供する年収600万以上のハイクラス向け転職サービスです。登録されている経験・スキルがマッチすれば、金融業界はもちろんのことそれ以外の業界からもスカウトが届きます。

現在すでに一定のポジションに就いており、転職するべきか悩んでいる人はヘッドハンターが将来のキャリアプランや、現状を踏まえた上での適切なアドバイスをしてくれます。

そんなiX転職の特徴やおすすめの人、2021年5月時点の求人実績を一覧にまとめてみました。

iX転職はスカウトを送ってきたヘッドハンターが応募から選考・入社に関わる一連の手続きをトータルでサポートしてくれるため、転職エージェントのような支援が受けられます。

また、提示された年収や雇用条件に対して、自分の希望と合わない場合はヘッドハンター経由で交渉をしてもらえるので、忙しくて時間がない人におすすめです。

ただ、iX転職はビズリーチと比較すると、求人数やヘッドハンターの人数が少ない可能性があるので、効率よく転職活動を進めるのならビズリーチも一緒に利用するようにしましょう。

CAREER CARVER

CAREER CARVER(キャリアカーバー)はリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。金融業界のハイクラス求人を数多く取り揃えています。

ハイクラス転職を専門としたヘッドハンターが所属しており、現在のポジジョンを踏まえた上でのキャリア相談ができるようになっています。

そんなCAREER CARVER(キャリアカーバー)の特徴や2021年5月時点の取り扱い求人数を検索して一覧にまとめてみました。

CAREER CARVER(キャリアカーバー)は自分で求人を探す仕組みではなく、ヘッドハンターが希望に合わせて求人を探してくれます。そのため、自分では想定していなかったポジションが提案され、結果としてキャリアアップするケースも中にはあります。

ただ、CAREER CARVER(キャリアカーバー)もiX転職と同様にヘッドハンター・求人数が少ないため、レアな求人を逃してしまう可能性があります。ビズリーチにしかない求人も網羅する意味で、一緒に利用することをおすすめします。

転職エージェントを上手に活用するポイント

金融業界は高い専門性が求められており、転職を成功させるためにはいかに転職エージェントを使いこなせるかが重要になってきます。

転職エージェントを活用するには、転職のサポートをしてくれるキャリアアドバイザーに「転職の支援をしたい！」と思わせられるようにしましょう。

転職支援はボランティアではなく、ビジネスとしておこなっているので利益を出す必要があります。そのため、転職者の中から利益に直結しそうな人を積極的にサポートしているのです。

利益に直結する転職者だと思ってもらえば、より親身に相談に乗ってくれるだけでなく、希望に沿った質の高い求人を1件でも多く探してもらえます。たとえ、面接でお見送りになったとしても「もう1度検討してほしい」と企業側に再度プッシュしてくれることもあります。

この再プッシュのおかげで、選考結果が覆って無事に内定を獲得した転職者も数多くいます。

単に求人を紹介してくれるサービスだと思わず、徹底的に使い倒すようにすると納得のいく良い転職ができるようになります。転職エージェントを使い倒すコツについては、以下の記事でも詳しく解説しています。

未経験から金融業界への転職は難しいが不可能ではない

金融業界は基本的に業界経験者を求めているため、未経験からチャレンジするのは非常に難しいです。

しかし、領域を選ばなければ不可能ではありません。未経験から金融業界へ転職できる可能性があるのは、生命保険・損害保険・リース・証券の営業職です。

具体的には営業経験の有無で挑戦できる領域は変わりますが、主に以下のようになっています。

金融業界と営業経験なしの完全未経験からでも挑戦がしやすいのは生命保険です。そんな生命保険の代表的な企業を一覧にまとめてみました。

生命保険の営業であれば大手企業で働ける可能性はありますが、損害保険の営業は大手企業へ行くのは難しく、中小企業の代理店であれば働ける可能性はあります。

金融業界といっても銀行・信金・保険・リース・証券によって、働き方や風土が大きく変わってきます。自分に合うのかをよく調べた上で、転職先を決めたほうが良いでしょう。

それぞれの違いを教えてもらいながら、転職先を決めたい場合は転職エージェントに相談することをおすすめします。

未経験から保険営業へ転職するコツについては、以下の記事を参考にしてください。