dodaの悪い評判って実際ホント？転職のプロが徹底解説！

最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後もサイトを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。

情報量が他の転職エージェントよりも圧倒的に多く、毎日求人が更新されるので、情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職サービスでした。

dodaの良かった点は、自分でも気になる応募先をしっかりと調べられたことです。 また、アドバイザーさんが応募企業の内部までしっかり把握されていたので「ここはこういうところに強い会社」「こういう社風な会社」「ちょっと強引な感じの会社なので合わないかもしれない」など、親切なアドバイスをしていただき、とても安心できました。

プライベートで落ち込んでいて転職活動がなかなか進まなかったとき、焦せらせるようなことを一切おっしゃらず、こちらの内面サポートもしてくださりました。

転職のノウハウの知見が随所に見られ、サポートが丁寧で、転職までの道筋もきれいに整えられている感じがしました。

登録してまず担当エージェントと連絡を取り、書類作成や面接対策をおこないました。 正直、転職活動をどう進めたら良いのか、右も左も分からないド素人状態だったのですが、自己分析ツールなどの就活サービスも充実していたので非常に助かりました。

何社か面接しましたが、求人内容と違うことがしばしばありました。 例えば「ボーナスがある」と求人票には記載されていたのにも関わらず、面接で聞いたら「ボーナスはありません」と言われたことがありました。

求人を掲載する際は、求人内容が間違っていないかチェックをするべきだと思います。

エージェントのヒアリング力が高く、こちらの要望を汲み取ってくれて、紹介求人のギャップがあまりなかった。異業種への転職に不安だったが、私の仕事への姿勢などを褒めてくれ、自信をつけてくれた。

悪かった点はあまり思い浮かばないが、強いて言うなら、エージェント紹介とスカウトメールがよく重複していて混乱した。

正直、dodaにはあまり良いイメージがないです。 求人の数が多いのは良かったのですが、私の担当をしてくれたキャリアアドバイザーが合いませんでした。私が希望してない業種を紹介してきたり、面接を辞退すると電話で圧をかけたりしてきました。

また、書類選考も中々通らなかったので、推薦文の出来が悪かったのだと思います。

dodaを利用したきっかけは、ネット上の転職サービスのランキングがとても良かったからです。何回か転職サービスを利用せずに自力で転職をし、定職に着くまでとても大変な思いをした経緯があったので、期待をしてdodaを利用しました。担当者の対応が親切かつ丁寧で、わからないことを優しく教えてくれたり、転職をするための履歴書・職務経歴書の書き方を1から教えてくれました。紹介してくれる求人がとても多く、その求人からスタッフの方が選んでくれるということもあり、とても支えになりました。

気になる企業があれば、躊躇なくエントリーをすることを勧められた。 「希望の企業からの内定を取ることは困難だから」という理由であった。 エントリーシートや自己PRの内容の確認や添削もやってもらえるため、まずは一旦提出をしたほうが良い。 書類審査通過後は、企業と面接の日程調整が必要だが、こちらの予定に合わせて企業に変更をしてもらえた。 自分はやってもらわなかったが、面接対策で事前に模擬面接をやってもらえる。 内定後も、入社日の調整や年収の交渉をしてもらえるので助かった。

紹介求人数はとにかく多かったと思います。初回の面談では20社近くの求人票を紹介してもらい、数日おきにメールで新しい案件を2〜3件紹介してもらうペースで、結構な数の求人を紹介してもらいました。担当アドバイザーはこちらの希望を否定することなく、なるべく受け止めてくれようとしていたように感じたので、好印象でした。

過去に他の転職エージェントを利用していましたが、思うような結果が出ず、デューダを利用しました。担当者の知識が豊富で、業界のことや転職市場の動向なども教えていただきました。職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。ただ、紹介される求人の中には、自分の希望が反映されていないことがありました。紹介数はまずまずでしたが、希望するエリアとは全くことなるエリアだったり、希望年収がまったく加味されていなかったりと不満な点もありました。 サポート体制はしっかりしているので、初めての人にはかなり良いサービスだと思います。

ほぼ毎日メールで送られてくる新着求人情報が多いのは良いのですが、重複した求人が多く、目新しさがなかったです。また、登録の際の情報入力項目が多く、登録の手間が面倒に感じました。 担当の人は割と親身になってくださって、私の強みを教えてくれたり、職務経歴書の書き方のアドバイスをくれたので心強かったです。サイト全体は見やすいのですが、個々の求人内容や応募要項は少し見づらかったです。求人数が多いのは良かったですが、なかなか希望に合う求人が見つからなかったのが残念です。

関西での転職を考えていた中で、全国の求人を取り扱っているdodaを利用しました。担当アドバイザーと話を進めていくと、自分の希望にしっかりと寄り添い、綿密な調査と手厚いサポートをしてくれて、すごく好印象でした。「ここだけは譲れない」というポイントを数点伝えたところ、適した企業をたくさん挙げてくれて選択肢が増え、とても助かりました。書類添削に関して言えば、伝え方の表現を変えてみることや、アピールポイントの転換など、有益な情報をたくさん与えてくれました。こういったサポートの手厚さがdodaの一番の魅力かと思います。

担当者が応募先企業を探して紹介してくれて、サイトに掲載される前に求人情報をメールしてくれた。 企業別に履歴書のアピール文書を見直してくれることもあった。 外資に応募する際は、英語レジュメの作成も支援してくれた。 しかし、応募をお願いしてもエージェントの判断で企業に書類を提出してくれないことがあり、少し疑問に感じた。 企業側の手間を省くため、ある程度dodaの中で書類選考しているように感じた。

1つの業界に対し、数多くの求人情報があるところが良かったです。 例えば、1つの会社に対して、いくつかの部門の求人情報が出ている点など、他の転職サイトではなかなか見られない充実っぷりです。 あと、求人一覧の中で、各企業のイメージ写真や表題の題名など、分かりやすく掲載している点も便利に感じます。 一方、全く志望していない業界からの企業オファーやメールが大量に来たりと、若干迷惑な要素もありました。

カウンセリングについては、経歴や今後の希望などを丁寧に聞いていただき、応募から書類審査、面接、その間の期間や流れについてやdodaのスカウトの種類や仕組みについても、細かく説明してくれました。web系エンジニアを志望しており、数日後に10数件の応募先の会社を紹介してもらったのですが、若干職種からは幅の広がった部分が含まれていると感じました。2社応募しましたが、年齢のこともあり、内定を頂くことは出来ませんでした。若い人だったら、1つの手段として転職エージェントを利用する価値はあると思います。難点として、個別スカウトとは別に、自動でランダムな業種のスカウトメールが大量に来て迷惑でした。

求人紹介や面接対応など、短期間の間に的確なアドバイスをもらい、転職活動を進めることができたと思います。担当者はあくまで転職活動をサポートしてくれる立場なので、自分から積極的に条件や特徴を伝えて、求人を選別してもらう必要があると思いました。 初めての転職活動ということもあり、何をどうして良いかわかりませんでしたが、丁寧に説明してくれたので、転職活動の方法がわかって良かったです。