更新日：2021.10.27

dodaの悪い評判って実際ホント？転職のプロが徹底解説！

doda 評判

dodaの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。

また、利用者の口コミを元に、メリットやデメリット、賢く使う方法についても紹介しています。

業種：全業種
求人数(2021年9月時点)：134,023件(非公開求人含む)
対応地域：全国

転職のプロから見たdoda

この記事ではdodaを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永が本音で解説していきます。

また、実際の利用者にアンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミを徹底検証していきます。

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

ー末永さんから見て、dodaは本当におすすめできる転職エージェントですか？

末永

dodaはリクルートに次ぐ、業界第2位の転職エージェントです。

求人数は業界トップクラスで転職者満足度はNo.1なので、すべての人におすすめできると言えます。

ーリクルートとは何が違うんですか？

末永

とくに大きな違いはありませんが、どちらかと言うとdodaのほうが、都市部の求人に強みを持っている印象がありますね。

また、選択肢の提供に価値を置いてるリクルートと比べて、dodaはアドバイザーが求人を一定絞り込んで紹介してくれます。

転職活動が初めての人や、自分に合う仕事がわからないという人にもdodaはおすすめできます。

・たくさんの求人の中から選びたい
・自分に合う仕事がわからない
・年齢を気にせずサポートを受けたい

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dodaの評判まとめ

末永

弊社がおこなったアンケート調査によると、dodaの利用者満足度は、他社と比べてやや高めとなっています。

実は、業界第1位のリクルートエージェントよりも「サポートが手厚い」という口コミが多いんです。

他エージェントの評判と比較する

【メリット】dodaの評判・口コミ

では、具体的にdodaにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際に利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

全業種を網羅した10万件超えの求人数
転職サイトとエージェントが一体となっている
就活に役立つサービスが充実している

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

全業種を網羅した10万件超えの求人数

【口コミ】20代女性(満足度5：☆☆☆☆☆)
最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後もサイトを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。情報量が他の転職エージェントよりも圧倒的に多く、毎日求人が更新されるので、情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職サービスでした。

末永

dodaは、リクルートに次ぐ業界第2位の124,276件(2021年7月時点)の求人数を誇っています。

全業界・職種を網羅しているので「幅広い選択肢から自分に合った転職先を探したい」という人におすすめですよ。

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転職サイトとエージェントが一体となっている

【口コミ】30代女性(満足度5：☆☆☆☆☆)
dodaの良かった点は、自分でも気になる応募先をしっかりと調べられたことです。また、アドバイザーさんが応募企業の内部までしっかり把握されていたので「ここはこういうところに強い会社」「こういう社風な会社」「ちょっと強引な感じの会社なので合わないかもしれない」など、親切なアドバイスをしていただき、とても安心できました。プライベートで落ち込んでいて転職活動がなかなか進まなかったとき、焦せらせるようなことを一切おっしゃらず、こちらの内面サポートもしてくださりました。

末永

dodaが他の転職エージェントと一線を画しているのは、転職サイトとエージェントサービスが一体となっている点ですね。

求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるので、dodaの転職サイトで見つけた求人の詳細情報を、アドバイザーに実際に聞くことができます。

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就活に役立つサービスが充実している

【口コミ】30代男性(満足度3：☆☆☆)
転職のノウハウの知見が随所に見られ、サポートが丁寧で、転職までの道筋もきれいに整えられている感じがしました。登録してまず担当エージェントと連絡を取り、書類作成や面接対策をおこないました。正直、転職活動をどう進めたら良いのか、右も左も分からないド素人状態だったのですが、自己分析ツールなどの就活サービスも充実していたので非常に助かりました。

末永

dodaはエージェントサービス以外に、年収査定や自己PR発掘診断、人気企業300の合格診断、転職タイプ診断など、就活に役立つツールが非常に充実しています。

末永

さらには来場者数・出展企業数No.1の「doda転職フェア(東京)」を定期的に開催しています。

コロナ禍の現在でもオンラインで開催されており、気軽に参加できるのでおすすめです。

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【デメリット】dodaの評判・口コミ

メリットがあれば、当然デメリットも気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットもご紹介します。

個人担当と企業担当が分業制
スカウトメールが微妙
応募に対して若干の押し売り感がある

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

個人担当と企業担当が分業制

【口コミ】30代男性(満足度3：☆☆☆)
何社か面接しましたが、求人内容と違うことがしばしばありました。例えば「ボーナスがある」と求人票には記載されていたのにも関わらず、面接で聞いたら「ボーナスはありません」と言われたことがありました。求人を掲載する際は、求人内容が間違っていないかチェックをするべきだと思います。

末永

これはdodaだけに限った話ではなく、他の大手転職エージェントも同様で、個人担当と企業担当が異なる「片面型」を採用していることが原因だと言えます。

片面型は、多くの転職者をサポートできるというメリットがありますが、一方で、個人担当と企業担当の意思疎通が難しいというデメリットもあります。

末永

対処法としては、個人担当と企業担当が同じ「両面型」を採用している、中小の転職エージェントを併用して利用すると良いです。

そうすることで「片面型」と「両面型」両方のメリットを上手く活かすことができますよ。

スカウトメールが微妙

【口コミ】30代女性(満足度4：☆☆☆☆)
エージェントのヒアリング力が高く、こちらの要望を汲み取ってくれて、紹介求人のギャップがあまりなかった。異業種への転職に不安だったが、私の仕事への姿勢などを褒めてくれ、自信をつけてくれた。悪かった点はあまり思い浮かばないが、強いて言うなら、エージェント紹介とスカウトメールがよく重複していて混乱した。

末永

dodaは、匿名で経歴・スキルを公開し、興味を持った求人企業からオファーが届く「スカウトサービス」があります。中には、スカウト限定の面接確約オファーが届くこともあります。

ただ、ユーザーからの評判はまずまずで「希望条件と違う求人が送られて来る」といった口コミが多く見られます。理由として、前々職でその職種を経験したことがあるからという可能性が高いです。

末永

経歴を元にメールを送ってくれるようですが、転職者にとっては、自分の希望する職種の求人が1番ですよね。

これもdodaに限らず、他のスカウトサービスにも言えることですが、自分の市場価値を客観的に知るためのものとして、活用すると良いかもしれません。

ビズリーチ
自分の市場価値を知れるスカウト型の転職サイト

応募に対して若干の押し売り感がある

【口コミ】30代男性(満足度2：☆☆)
正直、dodaにはあまり良いイメージがないです。求人の数が多いのは良かったのですが、私の担当をしてくれたキャリアアドバイザーが合いませんでした。私が希望してない業種を紹介してきたり、面接を辞退すると電話で圧をかけたりしてきました。また、書類選考も中々通らなかったので、推薦文の出来が悪かったのだと思います。

末永

dodaに限った話ではありませんが、転職エージェントはキャリアアドバイザーによってサポートの質にバラつきがあるということは理解しておきましょう。

それを踏まえた上で、同業他社の私から見てdodaのアドバイザーの多くは爽やかだったり、おしとやかな印象があります。

末永

ただ、よくも悪くもトップダウンの営業会社なので、応募に対する押し売り感などをユーザーが感じやすいかもしれませんね。

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大手転職エージェント4社の比較

転職エージェントの利用を考えている人の中には、リクルートエージェントやマイナビエージェント、パソナキャリアの利用を検討している人もいると思います。

そこで、dodaを含む、大手転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

	doda	リクルート	マイナビ	パソナ
求人数(2021年9月時点)	13.4万件	29.6万件	4.6万件	5万件
特徴	業界No.2の求人数求人を絞って提案する	業界No.1の求人数面接サポートが充実	20代若手の転職に強み未経験求人を多数保有	オリコン満足度No.1 女性とミドルの転職に強み
おすすめ	全世代	全世代	20代	30代

末永

求人数が圧倒的に多いdodaとリクルートエージェントに登録すれば、大体の求人は網羅できます。

とくに転職活動が初めての人は、一通りの求人を見ておくという意味でもおすすめです。

加えて、20代の人はマイナビ、30代以上はパソナを併用するのが賢い使い方だと言えますね。

dodaを賢く使うコツ

ー末永さん、最後にdodaを賢く使うコツみたいなのがあればぜひ教えていただきたいです！

末永

実際のところ、どの転職エージェントを使っても結局は担当者次第なんですよ。

リクルートはサポートが淡白、dodaとマイナビは若干の押し売り感があるといった傾向がありますが、それも会社ではなく担当者によることがほとんどです。

ーなにか良い方法はないんですか？

末永

仮に自分と合わない担当者だった場合、リスクヘッジとして、エージェントはあらかじめ複数登録しておくことをおすすめします。

とくにdodaとリクルートエージェントは、求人数が多いのでセットで登録しておくと良いですよ。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
doda
業界No.2＆利用者満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント
マイナビエージェント
20代支持率No.1！第二新卒など若手を採用したい企業の求人が多数

UZUZ
内定率86％！20時間以上の手厚いサポートが特徴
就職Shop
保有求人は全て書類選考なし！リクルートが運営する就職エージェント
ハタラクティブ
人材大手のレバレジーズが展開する20代若手特化の転職・就職支援サービス
マイナビIT
マイナビのコネクションを生かした、人気企業や社内SEなどの求人を多数保有
レバテックキャリア
業界トップクラスの求人数！エンジニア・デザイナー専門の転職エージェント

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

また、転職エージェントを使い倒す方法をさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

転職エージェントに使われるな！おすすめの利用方法を徹底解説

doda利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかった、利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

【口コミ】20代女性(満足度5：☆☆☆☆☆)
dodaを利用したきっかけは、ネット上の転職サービスのランキングがとても良かったからです。何回か転職サービスを利用せずに自力で転職をし、定職に着くまでとても大変な思いをした経緯があったので、期待をしてdodaを利用しました。担当者の対応が親切かつ丁寧で、わからないことを優しく教えてくれたり、転職をするための履歴書・職務経歴書の書き方を1から教えてくれました。紹介してくれる求人がとても多く、その求人からスタッフの方が選んでくれるということもあり、とても支えになりました。

【口コミ】30代男性(満足度5：☆☆☆☆☆)
気になる企業があれば、躊躇なくエントリーをすることを勧められた。「希望の企業からの内定を取ることは困難だから」という理由であった。エントリーシートや自己PRの内容の確認や添削もやってもらえるため、まずは一旦提出をしたほうが良い。書類審査通過後は、企業と面接の調整が必要だが、こちらの予定に合わせて企業と調整をしてもらえた。自分はやってもらわなかったが、面接対策で事前に模擬面接をやってもらえる。内定後も、入社日の調整をしてもらえるので助かった。

【口コミ】40代女性(満足度4：☆☆☆☆)
紹介求人数はとにかく多かったと思います。初回の面談では20社近くの求人票を紹介してもらい、数日おきにメールで新しい案件を2〜3件紹介してもらうペースで、結構な数の求人を紹介してもらいました。担当アドバイザーはこちらの希望を否定することなく、なるべく受け止めてくれようとしていたように感じたので、好印象でした。

【口コミ】20代男性(満足度4：☆☆☆☆)
過去に他の転職エージェントを利用していましたが、思うような結果が出ず、dodaを利用しました。担当者の知識が豊富で、業界のことや転職市場の動向なども教えていただきました。職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。ただ、紹介される求人の中には、自分の希望が反映されていないことがありました。紹介数はまずまずでしたが、希望するエリアとは全くことなるエリアだったり、希望年収がまったく加味されていなかったりと不満な点もありました。サポート体制はしっかりしているので、初めての人には良いサービスだと思います。

【口コミ】40代女性(満足度3：☆☆☆☆)
ほぼ毎日メールで送られてくる新着求人情報が多いのは良いのですが、重複した求人が多く、目新しさがなかったです。また、登録の際の情報入力項目が多く、登録の手間が面倒に感じました。担当の人は割と親身になってくださって、私の強みを教えてくれたり、職務経歴書の書き方のアドバイスをくれたので心強かったです。サイト全体は見やすいのですが、個々の求人内容や応募要項は少し見づらかったです。求人数が多いのは良かったですが、なかなか希望に合う求人が見つからなかったのが残念です。

【口コミ】20代男性(満足度5：☆☆☆☆☆)
関西での転職を考えていた中で、全国の求人を取り扱っているdodaを利用しました。担当アドバイザーと話を進めていくと、自分の希望にしっかりと寄り添い、綿密な調査と手厚いサポートをしてくれて、すごく好印象でした。「ここだけは譲れない」というポイントを数点伝えたところ、適した企業をたくさん挙げてくれて選択肢が増え、とても助かりました。書類添削に関して言えば、伝え方の表現を変えてみることや、アピールポイントの転換など、有益な情報をたくさん与えてくれました。こういったサポートの手厚さがdodaの一番の魅力かと思います。

【口コミ】30代女性(満足度3：☆☆☆)
担当者が応募先企業を探して紹介してくれて、サイトに掲載される前に求人情報をメールしてくれた。企業別に履歴書のアピール文書を見直してくれることもあった。外資に応募する際は、英語レジュメの作成も支援してくれた。しかし、応募をお願いしてもエージェントの判断で企業に書類を提出してくれないことがあり、少し疑問に感じた。企業側の手間を省くため、ある程度dodaの中で書類選考しているように感じた。

【口コミ】20代男性(満足度3：☆☆☆)
1つの業界に対し、数多くの求人情報があるところが良かったです。例えば、1つの会社に対して、いくつかの部門の求人情報が出ている点など、他の転職サイトではなかなか見られない充実っぷりです。あと、求人一覧の中で、各企業のイメージ写真や表題の題名など、分かりやすく掲載している点も便利に感じます。一方、全く志望していない業界からの企業オファーやメールが大量に来たりと、若干迷惑な要素もありました。

【口コミ】30代男性(満足度3：☆☆☆)
カウンセリングについては、経歴や今後の希望などを丁寧に聞いていただき、応募から書類審査、面接、その間の期間や流れについてやdodaのスカウトの種類や仕組みについても、細かく説明してくれました。web系エンジニアを志望しており、数日後に10数件の応募先の会社を紹介してもらったのですが、若干職種からは幅の広がった部分が含まれていると感じました。2社応募しましたが、年齢のこともあり、内定を頂くことは出来ませんでした。若い人だったら、1つの手段として転職エージェントを利用する価値はあると思います。難点として、個別スカウトとは別に、自動でランダムな業種のスカウトメールが大量に来て迷惑でした。

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆)
求人紹介や面接対応など、短期間の間に的確なアドバイスをもらい、転職活動を進めることができたと思います。担当者はあくまで転職活動をサポートしてくれる立場なので、自分から積極的に条件や特徴を伝えて、求人を選別してもらう必要があると思いました。初めての転職活動ということもあり、何をどうして良いかわかりませんでしたが、丁寧に説明してくれたので、転職活動の方法がわかって良かったです。