dodaの評判を独自調査！「ひどい」の口コミが本当かプロエージェントが解説

dodaは「自分のペースで転職したい人」に向いているサービス

dodaは会員登録者数988万人(2025年6月末時点)を突破した国内最大級の転職サービスで、「転職サイトdoda」「dodaエージェントサービス」「dodaスカウトサービス」の3つが1つのアカウントで使えます。

忙しいときはスカウト待ちにして、時間ができたら自分で求人を探すといった使い方ができるのは業界でdodaだけです。

一方で「ひどい」「しつこい」という声が出やすいのも同じ仕組みが原因ですが、使い方さえ知っていれば防げます。

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dodaの口コミまとめ｜みん評・独自調査・Googleレビューを徹底調査

「doda ひどい」と言われる一方、実際に使って転職を成功させた人も多くいます。みん評・独自アンケート・Googleレビューを横断して調査した結果、どのサイトでも同じ傾向の声が繰り返し出てきました。

以下に各サイトの口コミをまとめています。気になるサイトの口コミをタップして確認してみてください。

∨ みん評の口コミを見る

低評価の89%がエージェントサービスに集中しています。口コミサイトの性質上ネガティブな声が多くなる傾向がありますが、代表的な声を抜粋して掲載しています。

悪い口コミ

担当者の当たり外れを感じた声(約90件) 希望外の求人が多いと感じた声(約65件) 連絡・電話がしつこいと感じた声(約50件) 書類選考が通らない・社内選考に落とされた声(約40件) 対応が遅い・放置されたと感じた声(約35件)

電話・メールがしつこく、希望と違う求人ばかり

匿名希望さん・2019年1月／★★☆☆☆

日中仕事なのに、何かと電話。メールでお願いしても、別の企業担当が来たらまた電話ばかりで、横の繋がりがない。それなのに、折り返すと常に離席中。毎日イタズラメールかのように求人が来ます。いずれも希望とは全然違う求人でした。

引用元：みん評

doda側でふるいにかけられ通過率が低い

ちーんさん・2025年3月／★☆☆☆☆

エージェント経由では通過率が低い。おそらく、企業へ紹介せずにdoda側でふるいにかけているよう。複数社のエージェントサービスやリクナビNEXT、マイナビ転職を利用していたが、自分で応募する媒体の通過率と比較すると自分で応募する方が数倍も高い通過率だった。

引用元：みん評

担当によってムラがありすぎる

すんさん・2026年1月／★☆☆☆☆

同じサイトでもこんなに人によってムラがあるんだと知りました。もちろん真摯に対応してくれるエージェントさんもいますが、反対に適当な対応される方もいるので、もし合わないなと思ったらすぐにエージェントを変えてもらうのをおすすめします。

引用元：みん評

ノルマが絡む段階になるとおかしくなる

匿名さん・2025年9月／★★☆☆☆

応募書類を作る段階や、自分のキャリアの棚卸し、退職理由の伝え方を考えるなど、面接対策の時点では目標が一致しているのでとても心強かったです。ただ、求人紹介など、おそらくエージェントや会社のノルマや利益の関わってくる段階になるとちょっとおかしくなってくるので、同時進行で自分で求人を探して応募したりする事が大切だと思います。

引用元：みん評

良い口コミ

担当者が親身だったと感じた声(約20件) 求人数の多さを評価する声(約15件) 書類添削・面接対策を評価する声(約12件)

専任担当者が親身に添削・サポートしてくれた

スマイルさん／★★★★★

専任の担当者がとても親身になって相談に乗ってくれ、履歴書、筆記、面接のたびに相談や足りない部分など添削してくれたので志望している会社のほしい人材像を深く理解でき、自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。

引用元：みん評

年収20万アップ。コツは自分で応募しまくること

とくめいさん・2023年9月／★★★★☆

dodaを経由して転職、年収は20万ほどup。コツとしてはエージェントは無視して、やりたい仕事をポチッと応募しまくる。メールはフォルダ分けしないと他のメールが埋もれるくらい来るので、注意。エージェントは使い物になりません。

引用元：みん評

初めての転職を最後までサポートしてもらえた

さびしん坊さん・2024年6月／★★★★★

転職にあたり、dodaさんを通して2社ほど面接させていただきました。おかげさまで双方ともに内定をいただきました。面接に対する指導・やり取りがとても役に立ち、心強かったです。また、LINEでのやり取りの文面等、気軽にやり取りできる空気感を感じ、お話もしやすかった印象です。

引用元：みん評

引用元：doda/デューダの口コミ・評判(みん評)

∨ 独自アンケートの口コミを見る

悪い口コミ

大量応募・スピード重視に感じた声(約5件) 担当者の対応が機械的と感じた声(約4件) 連絡・レスポンスの遅さを感じた声(約4件) 希望外の求人が届いた声(約3件)

仕事中以外でないと対応できないと伝えていたのに

男性・40代／★★★★★

仕事中以外でないと対応できないと伝えていたのに、何回か電話やメールをしてきたのは残念でした。

出典：独自アンケート(調査期間：2021年5月〜2025年9月)

1日20件の連絡は負担

女性・20代／★★★★☆

面談相談の勧誘や電話が多く、1日に20件も連絡があり負担が大きかったです。

出典：独自アンケート(調査期間：2021年5月〜2025年9月)

途中から機械的な対応になった

男性・30代／★★★★☆

良くも悪くもデジタル化がかなり進んでいる印象で、担当者は機械的な対応に感じました。こちらの転職熱度が高くないことを察すると明らかに態度に変化があり、少し驚きました。

出典：独自アンケート(調査期間：2021年5月〜2025年9月)

良い口コミ

求人数の多さを評価する声(約3件) 面接対策・選考サポートを評価する声(約2件) スカウトで市場価値がわかった声(約3件)

スカウトで市場価値がわかった

女性・40代／★★★★★

スカウトメールで自分の市場価値を把握でき、求人検索では見つけられなかった企業に出会えました。

出典：独自アンケート(調査期間：2021年5月〜2025年9月)

業界知識が豊富な担当者だった

男性・20代／★★★★☆

業界や転職市場の動向も教えてもらえ、職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。

出典：独自アンケート(調査期間：2021年5月〜2025年9月)

∨ Googleレビュー・Yahoo!知恵袋の口コミを見る

「こっちが電話するまでかけるな」と言ったらぶつ切りにされた

Googleレビュー

「まだ転職活動を行うつもりはなく、ゆっくり探したいので電話などはいらないです」とお伝えしたにも関わらず何度も電話がかかってきました。電話で「こっちが電話するまで電話はやめてください」という旨の連絡を入れたところ、登録情報を調べると言って通話をぶつ切りされました。

引用元：Googleレビュー

応募から2ヶ月経っても面接日程が決まらない

Yahoo!知恵袋・2023年8月(4万人以上閲覧)

この応募をしてから企業の方と連絡がなかなか取れず、もう応募してから2ヶ月になります。dodaの方も仲介役をしてくださるのは有り難いのですが、企業や私に連絡が杜撰な部分があります。連絡を忘れたり、勘違いでこちらに連絡してきたりと本当にここに任せて大丈夫なのかと思いがあります。

引用元：Yahoo!知恵袋

担当者が親身で自分を見つめ直せた

Googleレビュー

担当してくださったエージェントの女性の方が親身になって色々考えてくださり、とても頼りになりました。無理のない間隔で、短い通話時間の中で的確なアドバイスを頂いたり、今後の計画・予定なども明言して下さったので、とても安心してお任せしていました。

引用元：Googleレビュー

調査概要：みん評（241件・総合3.34点）、独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）、Googleレビュー・Yahoo!知恵袋

dodaの悪い評判・口コミ｜「ひどい」と言われる理由

「doda エージェント ひどい」「dodaエージェント 使えない」と検索する人が多いのには、それぞれ理由があります。「担当者が悪い」だけでは説明できない部分もあるので、1つずつ解説します。

電話・メールがしつこい

dodaでは「電話やメールがしつこい」「1日に何十件も連絡が来る」という口コミが多く見られました。

仕事中以外でないと対応できないと伝えていたのに、何回か電話やメールをしてきたのは残念でした。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

「まだ転職活動を行うつもりはなく、ゆっくり探したいので電話などはいらないです」とお伝えしたにも関わらず何度も電話がかかってきました。

引用元：Googleレビュー

dodaはサイト・エージェント・スカウトの3経路から別々に連絡が届くため、他のサービスより多いと感じやすい仕組みです。また求人を眺めているだけの状態が続くと、面談を促す電話が来ることもあります。

面談の催促を減らしたい場合は、登録時の備考欄に「連絡はメールでお願いします」とひと言書いておくだけで大丈夫です。担当者の画面に表示されるので、電話での連絡は大幅に減らせますよ。

連絡に追われず自分のペースで進めたい人には、スカウト型で企業から直接オファーが届くビズリーチの併用がおすすめです。

ブラックな求人が混じっていることがある

dodaでは「ブラックな求人が多い」「書類選考を通ったのがブラック企業ばかりだった」という口コミもある程度見られました。

無期雇用派遣の求人が沢山出てきます。正社員に絞っても出てくるのでどうにかして欲しい。

引用元：みん評

たまに書類通過したのは良いが、ブラックな会社からしか書類通過にはなりませんでした。

引用元：みん評

これはdodaに限らず、転職サイト全般の話です。掲載料を払えばどんな企業でも求人を出せる仕組みのため、人の入れ替わりが多い企業の求人も混ざりやすくなっています。

dodaの場合、応募ボタンの色を見るだけで安全性の高い求人を見分けられます。オレンジ色の「応募依頼する」ボタンはdodaのキャリアアドバイザーが確認した求人なので、比較的安心して応募できます。

検索時に「年間休日120日以上」「残業20時間未満」で絞り込むのも効果があります。

それでも不安な人は、独自基準でブラック企業を除外しているUZUZやハタラクティブの併用がおすすめです。入社した人へのインタビューで、求人票には載っていない社内のリアルも教えてもらえます。

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書類選考が通りにくい

dodaでは「書類選考が全然通らない」「他のサイトでは通るのにdodaだけ通らない」という口コミが多く見られました。

エージェントから選考落ちと連絡もらった企業から、別のサイト経由でアプローチ受ける事もありました。本当に企業に書類送ってるの？

引用元：みん評

応募をお願いしてもエージェントの判断で企業に書類を提出してくれないことがあり、疑問に感じました。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

dodaはサイトからの直接応募とエージェント経由の応募が同じ場所に集まるため、応募が集中しやすく社内でふるい落としが行われることがあります。

最近は多くの企業が応募書類を管理するシステムを導入していて、設定したキーワードで書類が自動検索される仕組みです。職務経歴書に具体的な言葉を入れると通過率が上がりますよ。詳しくは攻略法のセクションで解説しています。

また、dodaの調査では1社内定を得るために平均26社への応募が必要というデータがあります。書類が通らないと感じても、複数応募が前提と理解しておくと焦りが減ります。

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応募や内定承諾を急かされる

dodaでは「急かされた」「まだ決める気がないのにプレッシャーをかけられた」という口コミが一定数見られました。

自分が求めているものよりもどんどん先に行ってしまう感じがあり、せわしなかったです。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

エージェントからとりあえず応募依頼30件くらいしてくださいと言われたのですが、全然希望のものがありません。

引用元：Yahoo!知恵袋

アドバイザーにもノルマがあるため、転職を促す傾向があります。これはdodaに限らず、どのエージェントも同じです。ただ、内定後に急かしたり電話口での態度が高圧的になったりするのは個々のアドバイザーの問題です。

最初に「3か月以内に良い求人があれば動きたい」と転職の温度感を伝えておくのが一番の対策です。まだ動く気がなければきっぱり断って問題ありません。

良い求人があれば転職したい人は、自分で求人を調べるタイプの転職サイトもおすすめです。急かされず、自分のペースで求人を確認しながら進められます。

担当者の当たり外れが大きい

dodaでは「担当者によって対応の質が全然違う」「良い担当者に当たると満足度が高いが、外れると最悪」という口コミが最も多く見られました。

一回目は真摯に対応してくださり心強く良い印象でした。二回目の方はノリだけでやってるような適当な対応で正直ガッカリしました。

引用元：みん評

連絡を忘れたり、勘違いでこちらに連絡してきたりと本当にここに任せて大丈夫なのかと思いがあります。

引用元：Yahoo!知恵袋

大規模なサービスである以上、どうしても担当者の経験・知識・熱量には個人差があります。

合わないと感じたら早めに変更を申し出てみてください。マイページの「登録情報設定」から申請でき、直接本人に言う必要はありません。

利用開始から3か月ほどで届く満足度アンケートからも申告できます。変更を申し出ても選考に不利になることはないので安心して変更して大丈夫です。

そもそも、担当者との相性による失敗を防ぐには、最初から別の大手エージェントと併用しておくのがおすすめです。複数のアドバイザーと面談すると、自分に合う担当者に出会える確率がかなり上がります。

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dodaの良い評判・口コミ

悪い評判が目立つ一方で、dodaを使って満足した声も多くあります。どんな点が評価されているのか、口コミをもとに整理します。

自分のペースで転職活動を進められる

dodaでは「他のサービスに登録しなくてもdodaだけで動けた」「スカウトで自分の市場価値がわかった」という口コミが多く見られました。

スカウトメールで自分の市場価値を把握でき、求人検索では見つけられなかった企業に出会えました。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

dodaを経由して転職、年収は20万ほどup。コツとしてはエージェントは無視して、やりたい仕事をポチッと応募しまくる。

引用元：みん評

忙しい時期はスカウト待ちにして、時間ができたらサイトで自分で探すという使い方ができます。スカウトとは別に、自分の経歴に合う求人があると「応募歓迎」の案内が届くdoda独自の機能もあるため、待っているだけでも企業との接点が生まれます。

求人を自分で探しながら、必要なときだけエージェントに書類の添削を頼む、という使い方ができるのはdodaならではの強みです。

実際にエージェントを使わずサイト機能だけで年収20万アップした人もいます。エージェントを使うかどうかは、状況に合わせて後から決めても問題ありません。

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すべての業界・職種で求人が豊富

dodaでは「求人数が多く選択肢が広がった」「他社では見つからなかった企業に出会えた」という口コミが多く見られました。

求人数が多いおかげで選択の幅が広がったのが良かったです。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

全国的に求人を用意しているので、地方に住んでいても転職活動しやすいのは嬉しいです。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

dodaの求人数は約29万件で業界No.2です。「年収600万以上」「年間休日120日以上」「社会人経験10年以上歓迎」「フレックスあり」と条件を全部つけても1万件以上の求人が残ります。

「5日以上の連続休暇OK」「U・Iターン支援あり」など、働き方に関する絞り込み条件が他社より豊富なのも特徴です。

面接の過去問を教えてもらえる

dodaでは「書類の通過率が上がった」「面接対策が実際の選考に役立った」という口コミが多く見られました。

応募企業で過去にされた質問をデータとして共有してもらえたので、具体的な対策を立てやすかったです。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

履歴書、筆記、面接のたびに添削してくれたので、志望している会社のほしい人材像を深く理解できた。

引用元：みん評

書類添削・面接対策・年収交渉までサポートをすべて無料で受けられます。特に「応募先の企業で過去に聞かれた質問データを共有してもらえる」という点は、自分だけで準備していてはなかなか手に入らない情報です。

初めての転職で何から始めればいいかわからない人でも、準備が整った状態で選考に臨めるので安心です。

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dodaのエージェントサービスの流れは、公式の解説動画でも確認できます。

特定の業界・職種専門の担当者がつく

dodaでは「業界知識が豊富な担当者がついてくれた」「職種に合った視点でアドバイスをもらえた」という口コミが見られました。

業界や転職市場の動向も教えてもらえ、職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

自分の武器や伸ばすべきポイントを明確にしてくれ、ゴールまでのプランも立ててもらえました。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

業界特有の事情や転職市場の動きを理解した上でアドバイスをもらえるため、話が噛み合わないということが起きにくいのが特長です。

「この経歴でこの業界に転職できるか」といった踏み込んだ相談もしやすいです。また「東京在住だが関西で働きたい」という場合は、関西エリアに詳しい担当者がついてくれることもあります。

9種類の診断ツールが無料で使える

dodaでは「年収査定が参考になった」「診断ツールで転職の方向性が定まった」という口コミが見られました。

数分で終わる質問で適正年収がわかり、応募する企業を選びやすくなりました。

出典：独自アンケート（2021年5月〜2025年9月）

転職を考えていない段階でも使える診断ツールが9つあります。「今の年収が相場より低いか確認したい」「自分の強みを整理したい」といった使い方ができ、エージェントに相談しなくても転職の方向性が見えてきます。

年収査定で自分の適正年収がわかると、求人を年収帯で絞り込む際の基準になります。「今より高い年収の求人だけ見たい」という使い方がしやすくなるので、転職活動の初期段階で使うのがおすすめです。

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dodaがおすすめな人・おすすめでない人

ここまでの口コミと特長をもとに、dodaが向いている人・向いていない人を整理します。登録前に自分に当てはまるか確認してみてください。

dodaがおすすめな人

dodaは「エージェントに任せる時期」と「自分で求人を探す時期」を切り替えられる唯一のサービスです。

忙しいときはスカウトを待ち、時間ができたら自分で検索するといった使い方ができるので、在職中の転職活動に向いています。

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dodaがおすすめでない人

dodaはサイト・エージェント・スカウトを一体化している分、各機能を突き詰めた専業サービスには届かない部分があります。

「初歩からきちんと教えて欲しい」「ハイクラス転職に特化したサポートが欲しい」という場合は、下の比較表を参考に自分に合ったサービスと組み合わせるのがおすすめです。

年収600万円以上のハイクラス転職を目指す人は、管理職・専門職向け求人に強いJACリクルートメント、初めての転職で書類添削から面接対策まで手厚く受けたい人はマイナビ転職エージェントとの併用を検討しましょう。

dodaと他サービスの比較

自分の状況をdodaに当てはめて問題ないか、下の比較表で確認してください。

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dodaを使い倒す3つのコツ

dodaは使い方を知っているかどうかで結果が大きく変わるサービスです。ここでは「連絡を減らす」「ブラック求人を避ける」「書類選考を通過しやすくする」の3つに絞って解説します。

連絡・電話を減らす設定

最も効果的なのは、登録フォームの備考欄にひと言書いておくことです。担当者の画面に表示されるので、電話の代わりにメールで連絡してくれるようになります。

登録後に大量のメールが届く場合は、マイページの「登録情報設定」→「メール配信設定」から不要な通知のチェックを外せます。

スカウト機能を使う場合は、同じくマイページの「Web履歴書設定」から現職の会社名をブロック登録しておくと、在籍中の会社に職歴が見えるリスクを防げます。

ブラック求人を見分けて避ける方法

求人票は企業が自分で作った宣伝文なので、都合の悪いことは書かれていません。まず詳細検索で条件の悪い求人を最初から除外するのが効率的です。

「アットホームな職場」「やりがいがある」「大量募集」といった言葉が目立つ求人は注意が必要です。待遇の悪さを気持ちでカバーしようとする職場でよく使われる表現です。

エージェントに「この部署の離職率は？」「欠員補充ですか？」と直接聞いてみるのも有効で、具体的に答えられる求人は比較的安心できます。

書類選考の通過率を上げるコツ

採用管理システムは文章を読まず、キーワードで検索しています。同じ経験でも書き方次第で通過率が変わります。

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dodaエージェントサービス利用の流れ

dodaエージェントサービスは、登録から内定まで、大きく5つのステップで進みます。すべて無料で使えます。

面談はオンラインか電話で行われるため、在職中でも自宅から受けられます。平日(9:00〜19:30)のほか土曜日(10:00〜19:30)にも面談枠があるため、仕事後や休日に動きたい人にも使いやすいです。

「まだ転職するか決めていない」という段階でも登録できます。実際に面談後に現職に残る人も多く、doda公式でも明記されているので、気軽に相談する場として使って問題ありません。

カウンセリング後のやり取りはLINEでも対応しているため、メールより気軽に連絡できます。

dodaの利用料金は完全無料

dodaのエージェントサービスは、求職者に対してすべてのサービスを完全無料で提供しています。

紹介した人材が入社して初めて企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、転職が決まっても決まらなくても、利用者側に費用は一切かかりません。

dodaへの無料登録はこちら
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まとめ｜dodaは使い方を知るほど便利になる

この記事では、みん評・Yahoo!知恵袋・独自アンケートなど複数サイトの口コミをもとに、dodaの評判を解説してきました。最後に要点を整理します。

「ひどい」という評判が出やすいのは複合型サービスである以上避けられない面もありますが、使い方を知っていれば大半は対策できます。

まだ転職を決めていない人でも気軽にどんな求人があるか見たい場合は、まずはdodaに登録して非公開求人を眺めるところから始めてみてください。

dodaへの登録はこちら
(公式サイト・無料)

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dodaを利用する際によくある質問

デューダ(doda)の評判は本当に悪いのですか？

良い評判と悪い評判の両方があります。「連絡がしつこい」「担当者に当たり外れがある」という不満の声がある一方、「求人数が多くて希望の会社に転職できた」「書類添削が丁寧だった」という満足の声も多くあります。

悪い評判の多くは、サイト・エージェント・スカウトが一体化した構造から来るもので、登録時に設定を整えておくだけで対策できます。dodaが自分に合うかどうかは、dodaがおすすめな人・おすすめでない人の項目で確認してください。

dodaエージェントはひどい・使えないって本当ですか？

担当者次第という面が大きいです。「希望と違う求人を大量に送ってくる」「急かされる」という声がある一方、「書類添削で通過率が上がった」「面接対策が役に立った」という声も同じくらいあります。

エージェントを使わずにサイト機能だけで転職を成功させた人もいます。「エージェントは合わない」と感じたら、サイトから直接応募する使い方に切り替えることもできます。担当者が合わない場合はマイページから変更を申し出てください。

dodaエージェントの電話連絡がしつこいのはなぜですか？

サイト・エージェント・スカウトの3つから別々に連絡が届く構造のため、体感としてしつこく感じやすくなっています。また、求人を眺めているだけの状態が続くと面談を促す電話が来ることもあります。

登録時の備考欄に「電話ではなくメールで連絡してください」と書いておくだけで大幅に改善できます。テンプレートは連絡・電話を減らす設定をご覧ください。

0120-122-151からの電話はdodaですか？

はい、dodaのカスタマーセンター(パーソルキャリア)からの公式な電話です。

詐欺ではありません。登録後の本人確認や面談日程の調整、求人紹介などの目的で連絡があります。出られない場合は折り返すか、メールで確認するのがおすすめです。

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dodaはブラック企業ばかり紹介してくるって本当ですか？

ブラック求人が混入しやすい構造はあります。転職サイトは掲載料を払えばどんな企業でも掲載できるため、人の入れ替わりが多い企業も気軽に使えてしまいます。これはdodaに限らず、他の大手転職サイトも同じ構造です。

詳細検索で「年間休日120日以上」「月平均残業時間20時間未満」に絞るだけで、条件の悪い求人を除外できます。詳しくはブラック求人を見分ける方法をご覧ください。

dodaで書類選考が通らないのはなぜですか？

dodaでは企業に応募が届く前に、社内の採用管理システムで自動的にふるい落としが行われることがあります。同じプラットフォームに自己応募とエージェント経由の応募が混在しているため、応募が集中しやすい構造があります。

職務経歴書に「法人営業(BtoB)」「マネジメント(5名)」など具体的なキーワードを入れると通過しやすくなります。詳しくは書類選考の通過率を上げるコツをご覧ください。

dodaエージェントがひどいとYahoo!知恵袋で言われているのはなぜですか？

Yahoo!知恵袋でよく見られるのは「応募から2ヶ月経っても面接日程が決まらない」「連絡を忘れられた」という声です。エージェントが多数の求職者を並行して担当しているため、待っていても動いてくれないことがある点が主な原因です。「今どうなっていますか？」と自分から定期的に確認することが重要です。

2chやSNSでのdodaの評判はどうですか？

2ch(現5ch)やSNSでも「連絡がしつこい」「担当者の質に差がある」という声が多く見られます。ただしこうした掲示板やSNSは不満を感じたときに書き込まれることが多く、満足した人はあまり書き込まない傾向があります。

この記事ではみん評(241件)・Yahoo!知恵袋・独自アンケートなど複数ソースを調査しています。口コミ総覧で良い口コミと悪い口コミを合わせて確認できます。

転職サイトとしてのdodaの評判はどうですか？

転職サイト(自己応募)機能については、エージェント機能と比べて不満の声が少ない傾向があります。約29万件の求人数・「フレックス勤務」「U・Iターン支援あり」などの細かい絞り込み条件・スカウト機能などは他社にはない強みです。エージェントを使わずにサイト機能だけ活用する使い方もできます。

dodaは登録するだけでも大丈夫ですか？

問題ありません。面談せずに求人を眺めるだけの利用も可能です。まだ転職するか決めていない段階でも、どんな求人があるか確認するだけで使えます。

dodaへの無料登録はこちら
(公式サイト)

dodaを使っていることが現職の会社にバレませんか？

設定をしておけばバレるリスクはほぼありません。

マイページの「Web履歴書設定」から現職の会社名を「ブロック企業」に登録しておくと、その企業はあなたの情報を見られなくなります。スカウト機能を使う場合は特に重要なので、登録直後に必ず設定しておきましょう。

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dodaの退会・休止・再登録の方法は？

すべてマイページから手続きできます。

• 退会：「登録情報設定」→「退会申請」。退会後は登録データ(職務経歴書など)が削除されます。
• 休止：「登録情報設定」から休止設定が可能。休止中はメール配信や担当者からの連絡が止まり、再開も同じ画面からできます。
• 再登録：いつでも可能。ただし退会後の再登録はデータがゼロから入力し直しになります。

一時的に活動を止めたいだけなら、退会よりも「休止」がおすすめです。

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dodaで応募したけど「選考準備中」が長いのはなぜですか？

応募が集中しているか、社内選考に時間がかかっているためです。2週間以上動きがなければ担当のキャリアアドバイザーに「今どうなっていますか？」と確認してみてください。待っていても自動的に進まないことがあります。

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dodaエージェントは既卒・フリーターでも利用できますか？

利用できますが、職歴がない場合は紹介求人が限られます。既卒・第二新卒でIT業界を目指す人は資格取得サポートも受けられるUZUZ、フリーターから正社員を目指す人は未経験可求人を中心に扱うハタラクティブとの併用がおすすめです。

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dodaに関連するサービスはありますか？

dodaには目的別に特化した姉妹サービスがあります。

年収600万円以上のハイクラス転職を目指す方には「doda X」がおすすめです。ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くサービスで、2025年オリコン顧客満足度1位を獲得しています。

障害者手帳をお持ちの方には「dodaチャレンジ」があります。障害特性に応じた求人紹介や、在宅勤務・時短勤務などの条件で絞り込めるのが特徴です。