サーバーエンジニアにおすすめの転職エージェント14選！

【早見表】サーバーエンジニアにおすすめの転職エージェント

サーバーエンジニアとしてすでに活躍している人もいれば、未経験からサーバーエンジニアを目指したいと考えている人もいますよね。

どちらの人も共通しているのは、転職活動をどのように進めれば効率的に自分に合った職場を見つけられるか、という点だと思います。

	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	Geekly(ギークリー)	ワークポート	ビズリーチ(IT)	JACリクルートメント	doda	リクルートエージェント(IT)	パソナキャリア	type転職エージェント(IT)	マイナビクリエイター	Green(グリーン)	TechStars Agent	webist
求人数	求人多数	公開求人数：29,930件 非公開求人数：なし	公開求人数：常時30,000件以上 非公開求人数：8,000件	公開求人数：106,680件 非公開求人数：なし	公開求人数：294,630件 (非公開求人を含む)	公開求人数：常時15,000件以上	公開求人数：297,230件 (非公開求人を含む)	公開求人数：103,500件 非公開求人数：99,920件	公開求人数：42,510件 非公開求人数：50,000件以上	公開求人数：12,430件 非公開求人数：20,000件	公開求人数：求人多数	公開求人数：29,845件 非公開求人数：非公開	公開求人数：10,000件以上 非公開求人数：非公開	公開求人数：6,610件 非公開求人数：非公開
対象エリア	全国	関東・関西	関東・関西	全国	全国	関東・関西	全国	全国	全国	関東・関西	東京・愛知・大阪・福岡	全国	1都3県 (東京・神奈川・千葉・埼玉)	全国
特徴	・20〜30代の転職支援が得意 ・転職後の定着率97.5% ・ITエンジニアの年収UP率73.7%	・IT転職の専門家が手厚く転職を支援 ・3人に2人が年収70万円UPを実現 ・企業別の対策に強いため内定率が高い	・IT・Web・ゲーム業界の転職に特化 ・東京/神奈川/埼玉/千葉の案件に特化 ・転職成功者の平均年収アップ率81%	・転職相談実績83万人 ・企業別の採用選考ポイントあり ・手厚い転職支援と迅速な対応	・ハイクラス向けの求人を多数保有 ・キャリアアップ向け ・ヘッドハンターからのスカウトあり	・ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 ・求人の8割が年収800万円以上 ・質の高いサービスを提供	・求人豊富で手厚いサポート ・面接後のきめ細かいフォロー ・年収800万円以上の求人も多数保有	・IT専門のアドバイザーが在籍 ・面談以外のフォローが充実 ・高年収のエンジニア求人も多数保有	・59万人以上の転職支援実績あり ・業界や企業に精通したコンサルタントが在籍 ・ハイクラス向けの求人多数	・IT・営業・ハイクラス転職が得意 ・転職成功者の年収アップ率が約80% ・企業担当による良質な情報収集	・Web・ゲーム関連の豊富な求人数 ・Web・ゲーム関連の転職専門のアドバイザーが在籍 ・ポートフォリオサービス「MATCHBOX」を提供	・20～30代の若手IT/Web系経験者の採用に強み ・ほぼすべての企業が写真を多数掲載 ・転職者の60%がスカウトをきっかけに転職	・技術に精通したコンサルタントが在籍 ・入社後短期離職率0.45% ・年収交渉次第で5〜10%程度UP	・Web、広告、出版業界に強い ・大手・有名企業をはじめとする3,000社以上の企業 ・経営層および採用担当者との強固なネットワーク
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2024年10月時点の求人数

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、20代〜30代の転職に強みがあるIT業界・職種に特化した転職エージェントとなっています。

IT業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援をしてくれるので、サーバーエンジニアとしてどんなキャリアを積むことができるのか、相談しながら自分にぴったりの職場を見つけられるのが魅力です。

転職後の定着率も97.5%と高い数字になっているので、自分の納得がいく転職先を見つけたい人におすすめだと言えますね。

下記の記事では、マイナビIT AGENTの評判や口コミについて紹介しているので、ぜひ合わせてご覧ください！

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、ITエンジニアやデザイナーの転職に強みがある転職エージェントで、利用者の3人に2人が年収アップしているのが大きな魅力です。

企業別に履歴書・職務経歴書の作成や面接対策をしてもらえるので、自分1人で転職活動をするよりも、選考通過率や内定率を高めることができるのも嬉しい点ですね。

高年収の求人も多数取り扱っているので、年収アップやスキルアップを狙って転職したいサーバーエンジニアにおすすめです。

レバテックキャリアの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね！

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Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界の転職に長けており、IT業界の主要企業と強いコネクションを持っているのが大きな魅力として挙げられますね。

また、履歴書・職務経歴書といった応募書類を添削してくれる専門チームが在籍しているので、書類選考の通過率を少しでも高めたい人におすすめです。

他にも、研修制度や勉強会が充実している企業の求人も多数扱っているので、さらなるキャリアアップを目指している人にもGeekly(ギークリー)はおすすめだと言えるでしょう。

Geekly(ギークリー)の評判や口コミをもう少し知りたい人は、こちらの記事もぜひ合わせてご覧ください！

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ワークポート

IT・ゲーム業界への転職に特化しているワークポートは、総合型の転職エージェントなので求人数も多いのが魅力です。総合型の転職エージェントでありながらも、公開求人の3割ほどはITエンジニア系の求人となっています。

さらに、ワークポートはITに特化している転職エージェントの中では珍しく、第二新卒者に限定はされるものの未経験からIT業界を目指せる求人を数多く取り扱っています。

手厚い転職サポートが受けられるので、初めて転職する人や転職活動に不安を感じている人におすすめだと言えるでしょう。

ワークポートについての評判や口コミを知りたい人は、こちらの記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチ(IT)

ハイクラス転職に長けているビズリーチ(IT)は、スカウト型の転職サイトです。

必要な情報を入力しておくだけでスカウトやヘッドハンティングを受けることができるので、在職中でも転職活動を効率的に進められるのが魅力です。

最大の特徴は高年収の求人を数多く扱っている点と、利用者の8割以上がスカウトによる転職で成功している点ですね。転職エージェントとは違い、キャリアアドバイザーとの面談がないので負担が少ないのも嬉しいポイントです。

ビズリーチ(IT)の評判や口コミをもう少し詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひご覧ください！

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドル向けの転職エージェントで、高い専門性を備えたコンサルタントがサポートしてくれるのが魅力となっています。

そのため、サーバーエンジニアとして今後どのようなキャリアを築いていきたいのか伝えることで、ぴったりの企業の求人を提案してもらうことが可能です。

今の自分の経験やスキルからどのような企業求人に応募できるのか悩んでいる人は、ぜひ1度JACリクルートメントに相談してみてくださいね。

doda

転職支援の実績が豊富なdodaは、大手だからこその手厚いサポートを受けられるという部分が大きな魅力となっています。

転職エージェントと転職サイトの一体型となっているので、どちらを利用しようか悩んでいる人はぴったりの転職支援サービスだと言えますね。最初は転職サイトとして利用して、のちに転職エージェントに切り替えることも可能ですよ。

サーバーエンジニアの求人も多数保有しているので、キャリアアドバイザーに相談しながら自分に合った求人を厳選して紹介してもらいたい人におすすめです。

dodaの評判や口コミについては下記の記事で解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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リクルートエージェント(IT)

大手である株式会社リクルートが運営しているリクルートエージェント(IT)は、IT業界の求人に長けている転職エージェントです。

インフラエンジニアの求人も含みますが、サーバーエンジニアの求人が充実しているので、サーバーエンジニアとしてさらにキャリアアップしたい人におすすめですね。

未経験でも応募できる求人があるので、未経験から挑戦したいと考えている人も、ぜひリクルートエージェント(IT)に相談してみてください。

パソナキャリア

パソナキャリアはミドル・ハイクラス求人を取り扱っているので、高年収やキャリアアップを目指したい人におすすめの転職エージェントです。実際に保有求人のうち半数以上が年収800万円となっています。

女性の転職にも強みがあるので、女性ならではの悩みや不安を相談しながら、自分に合った転職先を探したい人にも、パソナキャリアはおすすめだと言えますね。

転職支援実績も豊富にあるので、男性にはもちろんのこと、キャリアを築いていきたいと考えている女性のサーバーエンジニアにもおすすめです。

パソナキャリアの評判や口コミをさらに詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひ参考にしてみてくださいね！

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type転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は、累計7万人以上のエンジニア転職の支援実績のある、IT・Webエンジニアに特化していた転職エージェントです。

求職者1人1人の経歴やスキル、希望条件を踏まえた上で求人紹介することを徹底しているからこそ、求職者の満足度が高く、入社後のミスマッチも低い傾向にあるのが魅力です。

定着率も高くなっているので、長期的に働ける企業を探している人やミスマッチを避けたい人におすすめですよ。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターはWeb・ゲーム・IT業界を専門とした転職支援を提供している転職エージェントとなっています。これまでの実績から得た転職ノウハウや業界とのネットワークが大きな魅力ですね。

Webやゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが転職サポートをしてくれるので、ポートフォリオの質をどのくらい高められるのか、という点を熟知しています。

また、企業が求めるクオリティを把握しながら、ポートフォリオの作成の仕方を教えてもらえますし、ブラッシュアップしていけるのも大きなメリットとして挙げられますね。

Green(グリーン)

Green(グリーン)はIT業界最大級の求人数を誇っており、人事担当者が直接スカウトを送ってくる転職サイトです。IT業界最大級なので、旬な求人を網羅しているのが魅力ですね。

また、ほぼすべての求人には会社の雰囲気などがわかるように写真が掲載されているので、事前にどのような職場なのか確認できるのも嬉しい点です。

Green(グリーン)は転職サイトなので、企業と直接連絡のやり取りができます。そのため、マイペースに転職活動を進めていきたい人におすすめだと言えます。

TechStars Agent

TechStars Agentは技術に精通したコンサルタントが在籍しており、IT・Web業界のエンジニア専門の転職エージェントです。技術のわかるコンサルタントがサポートしてくれるからこそ、キャリア戦略の設計を一緒に考えられるのが魅力です。

さらに、TechStars Agentはエンジニア専門なので転職後のミスマッチが生じにくいという点もメリットとして挙げられますね。

人事目線でレジュメ添削をしてもらえますし、構造化された面接対策でしっかりと準備できるのも嬉しいポイントです。

webist

webistは、業界30年の実績と取引企業3,000社の信頼のある、IT・Web業界専門の転職エージェントです。

これまで築き上げてきたwebist独自のクリエイティブネットワーク、業界特有の転職ノウハウを駆使しながら、転職支援を手厚くしてもらえるのが大きな魅力となっています。

大手企業や有名企業の求人が豊富であることや、さまざまな雇用形態、働き方ができる求人を扱っているのも、特徴の1つとして挙げられますね。

サーバーエンジニアに強い転職エージェントの選び方

サーバーエンジニアが転職するとなった際に大切なことは、IT業界・職種に強みを持っており、サーバーエンジニアの求人を多く保有している転職エージェントを選ぶことですね。

なぜなら、サーバーエンジニアといったIT業界や職種に特化していない、または求人を取り扱っていないと自分が希望する職場と出会えなくなってしまうからです。

他にもサーバーエンジニアが転職エージェントを利用するとなったときには、下記にまとめたようなポイントも大事になってきます。

IT業界や職種に強みを持っているかどうかチェックする際には、同時にサーバーエンジニアの求人数がどのくらい扱っているのか確認しておきましょう。というのも、強みや求人数を確認しておかないと転職先の選択肢が少なくなってしまうからです。

多くのサーバーエンジニアに強い転職エージェントのほとんどは会員登録をしなくても、事前にどのような求人を保有しているのか検索できるようになっています。

基本的にサーバーエンジニアに強い転職エージェントに在籍しているアドバイザーはIT業界・職種に精通しています。ただ、アドバイザーとの相性や支援の内容に違いがあるので、チェックしておきましょう。

サーバーエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

サーバーエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは大きく「自分の希望に合った求人を厳選してもらえる」「非公開求人を紹介してもらえる」「手厚いサポートが受けられる」ことの3つが挙げられます。

IT業界・職種に精通しているプロであるからこそ、しっかりと経歴やスキル、希望条件を踏まえた上で数多くある求人の中から、厳選して求人を紹介してもらえるのが魅力です。

次では、下記に挙げたメリットについてそれぞれ詳しく紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

自分の希望に合った求人を厳選してもらえる

サーバーエンジニア向けの転職エージェントには、IT業界・職種に精通しているキャリアアドバイザーや、IT業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているのが特徴として挙げられます。

その中にはサーバーエンジニアに精通しているキャリアアドバイザーもいるので、これまでの経験やスキル、希望条件を伝えることで適切な求人を紹介してもらえますよ。

それだけではなく、自分では気づけなかった強みや長所を見つけてもらえることもありますし、その強みや長所を踏まえた上でおすすめの求人を紹介してもらえることもあります。

非公開求人を紹介してもらえる

サーバーエンジニア向けの転職エージェントに限った話ではありませんが、転職エージェントの中には非公開求人を保有しているところが多くあります。

非公開求人は人気企業や有名企業、重要なポジションや好条件の求人など、魅力的な求人が多い傾向にあり、一般公開されていない貴重な求人となっています。

サーバーエンジニア向けの転職エージェントでも、自分の経歴やスキル、希望条件に合致するものがあれば、厳選していくつか紹介してもらうことが可能です。転職サイトにはない求人なので、自分1人で転職活動するよりも選択肢が広がりますよ。

手厚いサポートが受けられる

サーバーエンジニアに強い転職エージェントには、IT業界や職種に精通している、またはIT業界出身のキャリアアドバイザーが在籍しているので、より細かなサポートが受けられるのが魅力ですね。

これまでの転職支援実績やノウハウを活かしながら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をしてもらえるので、自分1人で転職活動をするよりも内定率を高められますよ。

さらに、求人企業がどのような人材を求めているのか、面接ではどんな部分が重視されているのか把握しているからこそ、希望する求人に合わせた対策ができるのも大きな魅力となっています。

サーバーエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

サーバーエンジニアが転職エージェントを利用するときのデメリットとしては、主に「自分のペースで転職活動を進めにくい」「希望に合致する求人と出会えない可能性がある」「キャリアアドバイザーに当たり外れがある」ことの3つがあります。

転職エージェントにはキャリアアドバイザーがいるので、連絡を取り合いながら二人三脚で転職活動を進めていくことになります。そのため、人によっては思ったように転職活動を進められない可能性がありますね。

この先では、サーバーエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットについて、さらに詳しく解説していきます。

自分のペースで転職活動を進めにくい

これもサーバーエンジニア向けの転職エージェントに限られたことではないのですが、転職支援を申し込むとまず初回面談をおこなうことになります。そこでは、これまでの経験やスキル、希望する条件がヒアリングされます。

初回面談を終えてから、ヒアリング内容を踏まえた上でいくつかの求人を紹介されることになります。求人紹介される際にはメールまたは電話で連絡が来るので、在職中に転職活動する人の中には煩わしく感じてしまう人もいるでしょう。

希望に合致する求人と出会えない可能性がある

サーバーエンジニア向けの転職エージェントには、サーバーエンジニアをはじめIT業界・職種の求人が豊富に揃っています。とはいえ、必ずしも自分の希望条件を満たした求人と出会えるわけではありません。

なぜなら、サーバーエンジニアをはじめとするIT業界・職種に強い転職エージェントにはそれぞれ得意とする分野や強み、そして対象エリアには違いがあるからです。

業界や職種を変えて転職したい人はIT業界に特化した転職エージェント、サーバーエンジニアとしてキャリアアップを狙うなら、IT業界の中でも特定の職種に特化した転職エージェントを活用するのがおすすめですよ。

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

IT業界・職種に特化している転職エージェントにはキャリアアドバイザーが在籍していますが、中には経験が浅かったり的外れな求人を紹介されたりする場合があります。

他にも紹介した求人への応募を強く促されたり、内定をせかしたりされるケースもあります。もちろん、すべてのキャリアアドバイザーがそうではないのですが、ノルマや目標を達成させるためにしつこくしてくるキャリアアドバイザーがいるのも確かです。

転職エージェントを活用して転職活動するにおいて、キャリアアドバイザーとの相性がどうしても影響してきます。そのため、自分と相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるかどうか大事なポイントになってきますね。

サーバーエンジニアが転職を成功させるコツ

サーバーエンジニアが転職を成功させるためのコツとしては「自己分析をして転職軸を明確にする」「職務経歴書を詳細に記入する」「企業の情報収集をしっかりおこなう」ことの3つが挙げられますね。

転職を成功させるためには、自己分析をしっかりとおこなって自分の経験やスキルの棚卸しをすることが大事です。なぜなら、自己分析をしなければ求人を選ぶ際に意思がブレてしまい、ミスマッチが生じるリスクが出てくるからです。

他にも職務経歴書をできる限り詳細に記載したり、企業の情報収集をきちんとおこなうことも重要になってきますね。この先では、さらに詳しくお伝えしていきますので、参考にしてみてください。

自己分析をして転職軸を明確にする

サーバーエンジニアだけに限られたことではなく、すべての求職者に言えることなのですが、転職を成功させるためには自己分析をしっかりとおこない、転職軸や転職理由を明確にすることが重要です。

なぜなら、転職軸や転職理由を明確にしなければ転職活動をする際に意思がブレてしまい、自分が思っていたような結果が得られないからです。だからこそ、これまでの経験やスキルを振り返って情報を整理するようにしましょう。

その際には、この先どのようなキャリアを積んでいき、将来どのような姿でありたいのかという部分まで考えて、言語化していくとより明確にすることができますよ。

自己分析のやり方や役立つツールについては、下記の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね！

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職務経歴書を詳細に記入する

サーバーエンジニアが転職を成功させるには、職務経歴書をできる限り詳細に記入することも大切なポイントになってきます。企業の採用担当者が見てわかるように、内容を具体的かつわかりやすく記載するようにしましょう。

所属期間や役職をはじめ、業務内容や担当工程、利用したことのあるツールなどはもちろんのことですが、それを見やすくするために表を作成してみやすく工夫するのがおすすめですね。

保有している資格や職務要約に関しては、ただ資格名を記載するのではなくて、どのようなことをしていたのか、どんな強みがあるのかという部分まで記入するのが良いでしょう。

企業の情報収集をしっかりおこなう

サーバーエンジニアが転職エージェントを利用して転職をする際には、紹介された求人企業についてしっかりと情報収集することが何よりも大事になってきます。

というのも、キャリアアドバイザーは応募を促そうと魅力を感じさせるために情報を多めに伝えてくるからです。また、求人情報に記載されている情報とは異なる場合もあるので、必ず企業の情報収集をしておくようにしましょう。

サーバーエンジニアが転職する際の注意点

サーバーエンジニアが転職するときに気をつけたいのは「希望条件に優先順位をつける」「担当者がサーバーエンジニアに詳しくないこともある」「複数の転職サービスから同じ求人に応募はできない」ことの3つが挙げられます。

希望条件に優先順位をつけたほうが良い理由は、求人選定する上で優先順位をつけておかないと目移りしたり、転職目的がブレてしまうからです。また、キャリアアドバイザーがサーバーエンジニアに詳しくないケースもありますね。

ここから先では、サーバーエンジニアが転職する際に注意したいことについて、順番にお伝えしていきたいと思います。

希望条件に優先順位をつける

サーバーエンジニアが転職するとなったときには、まず希望条件に優先順位をつけて整理していくことをおすすめします。というのも、転職エージェントを利用すると複数の求人を紹介されるのですが、優先度を決めておかないと迷ってしまうからです。

魅力的な条件の求人に目移りしてしまい、その結果ミスマッチが生じてしまうというケースがあります。後悔しないためにも、自分が希望する条件を書き出してみて、そこからどの条件は譲れないのか、どれなら妥協できるのか整理していきましょう。

担当者がサーバーエンジニアに詳しくないこともある

サーバーエンジニアに特化している転職エージェントの中には、経験の浅さからサーバーエンジニアに詳しくないキャリアアドバイザーもいます。そうなると満足のいく転職サポートが受けられないこともあります。

もし担当のキャリアアドバイザーがサーバーエンジニアに詳しくない場合は、もう少し詳しいキャリアアドバイザーに変更してもらうようにお願いすることができますよ。

それでもまだ思ったような支援が受けられないと感じた際には、同じくサーバーエンジニア向けの転職エージェントと併用することを推奨しています。

複数の転職サービスから同じ求人に応募はできない

これはサーバーエンジニアに強い転職エージェントに限られたことではなくすべての転職エージェントに言えることですが、複数の転職サービスから同じ求人への応募は不可となっています。

なぜなら、転職サービスでは重複応募禁止ルールが定められているからです。そのため、同じ求人に複数の転職サービスから応募できないようにされているので注意が必要です。

複数の転職サービスから同じ求人へ応募してしまうと、企業側がどのサービスからの応募を優先したら良いのか判断できないからです。

未経験からサーバーエンジニアを目指すには

結論から申しますと、第二新卒までであれば未経験からサーバーエンジニアを目指すことができます。30代の場合も不可能というわけではありませんが、ハードルは非常に高いと言えますね。

未経験からサーバーエンジニアを目指す方法としては「未経験可の求人に応募する」「スクールに通って知識や技術を習得する」という2通りの方法があります。

近年では未経験者をサーバーエンジニアとして育成する研修制度や勉強会を開催する企業が多くあります。そのため、未経験からサーバーエンジニアを目指したい人は、教育体制が整っている企業に絞って応募するのが良いでしょう。

さらに、サーバーエンジニアに関連する資格を取得するのもおすすめです。というのも、サーバーエンジニアはOSを使いこなすスキルが必須となっているからです。

具体的に取得しておきたい資格はLinuC、LPIC、AWS関連の資格ですね。LinuC、LPICはLinuxの技術者としてのスキルを認定する資格なので、知識やスキルがあることを証明できますよ。

サーバーエンジニアの仕事内容・役割

サーバーエンジニアの仕事内容は大きく「構築業務」「保守業務」の2つに分かれており、一般的には設置型のオンプレミスサーバーの設計や構築をおこなうのがメインです。

基本設計はクライアントとの要件定義が確定した後に実施し、クライアントが要求した機能や方針をシステムにどのように反映させるのか、という点が重要になってきますね。

サーバーの構築では、ネットワークの回線だけではなくコストバランスが適正なのかしっかりと考慮した上で、運用しやすいようにすることが大切になります。

運営・保守では、稼働中のサーバーの監視をはじめ、定期的にデータのバックアップやOSのアップデート、そして障害発生時の対応などをします。サーバーの監視は、サーバーが問題なく正常に動作しているかどうか24時間365日確認します。

サーバーエンジニアの仕事内容をはじめ、未経験から目指す方法については下記の記事で詳しく解説しています。

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サーバーエンジニアの平均年収

サーバーエンジニアの平均年収ですが、厚生労働省のjobtagによると、サーバーエンジニアを含めた運用・管理(IT)の平均年収は、令和5年度時点で558.3万円であることがわかります。

民間給与実態統計調査(令和5年分)によれば日本の平均年収が460万円なので、サーバーエンジニアの平均年収は高くなっています。

30代後半〜50代前半にかけて年収が上昇している傾向にあります。サーバーエンジニアは幅広い知識やスキルを習得していくことで、さらに年収アップに繋げていくことが可能ですよ。

サーバーエンジニアに必要な資格・スキル

サーバーエンジニアになるための必須資格はとくにありません。ただ、資格取得をすることで知識やスキルを保有していることを証明できるので、取得しておくことをおすすめしています。

具体的におすすめの資格は下記に挙げたようなものとなっています。

上記に挙げたような資格を取得しておくと、スキルアップや評価してもらえます。とくに未経験者がOS関連の資格を取得すると、知識やスキルをアピールする際に役立てられるのでおすすめですよ。

一方、サーバーエンジニアに必要なスキルもいくつかあります。サーバーエンジニアはサーバーOSをはじめ、アーキテクチャやセキュリティ、クラウドや仮想化といった分野に関する知識が求められます。

サーバーエンジニアとして活躍するなら、ミドルウェアの役割やサーバー構築におけるOSの知識が必須となります。また、構築から保守運用に関する知識やスキル、Dockerでのコンテナ管理やVMwareでの仮想化に関する知識も必要です。

さらに、サーバーの安全性を高めるためにセキュリティの知識や、クラウドサーバーに関する知識・スキルも求められますね。

サーバーエンジニアのキャリアパス

サーバーエンジニアは運用・保守業務がキャリアパスのスタートになることが多いのですが、大きく「専門分野を極めてスペシャリストになる」「管理職としてチームリーダーになる」ことの2つが挙げられますね。

具体的には、下記に挙げたようなキャリアパスを選択することができますよ。

サーバーのスペシャリストになれば、難易度の高い大規模なシステムまで幅広く開発業務に携わることができます。また、チームを率いるプロジェクトリーダーや管理職を選択することも可能です。

すでにチームリーダーの経験を積んでいる人は、ITコンサルタントへのキャリアパスも選択できますよ。

サーバーエンジニアの将来性

サーバーエンジニアの将来性は高いと言えます。というのも、クラウド化が進んでいるものの、企業の中にはまだ対応しきれていないところも多く、それに伴って需要が高まっていくと考えられているからです。

さらに、ITシステムを活用する企業にとってサーバーは必要不可欠なものになるので、サーバーエンジニアの需要は今後も継続していくことが予想されています。

サーバーエンジニアに関する質問

サーバーエンジニアには転職エージェントの利用がおすすめであることをお伝えしてきましたが、それでもまだ疑問に感じることを抱えている人もいますよね。

ここでは、サーバーエンジニアに関する質問をいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

サーバーエンジニアとネットワークエンジニアの違い

サーバーエンジニアとインフラエンジニアの違い

サーバーエンジニアに向いている人の特徴