ビズリーチの評判を徹底分析！口コミから分かる強みと弱みを解説

ビズリーチの総評

実際にビズリーチを利用した人に対して、独自のアンケートをおこなった結果、以下のような評価となりました。

ビズリーチの評価チャート

ビズリーチはエグゼクティブ向けの転職サイトであり、年収1,000万円以上で、経営幹部などの求人を多く取り扱っています。他の転職エージェントには掲載されていない条件の良い求人が多いという評価を得てます。

一方で使える機能が限られている、転職エージェントのような手厚いサポートは期待できないといった声もありました。

ビズリーチの口コミから分かる強みと弱みについて、実際の口コミを交えながら以下でさらに詳しく紹介していきます。

ビズリーチの口コミから分かる強み

ビズリーチを利用する上で、やはり強みは知っておきたいですよね。

それでは、ビズリーチの口コミからわかる強みについてお伝えしていきます！

ハイクラス向けの求人が多い

ビズリーチは国内で最大級のハイクラス求人を扱う転職サイトです。

保有する求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、経営幹部などのプロフェッショナル人材向けの求人を掲載しています。

2019年1月9日時点で公開求人は109,000件以上、非公開求人は23,000件以上にものぼり、他の転職エージェントや転職サイトには掲載されていない役職・ポジション・待遇などの求人が集まっています。

ポジションは数に限りがあるため、ハイクラス向けの求人は全体的に少ないのが実情です。しかし、ビズリーチはハイクラスに特化しており、公開求人と非公開求人を合わせると132,000件以上にもなり、希望に合う求人を見つけやすいです。

海外転職にも強い

ビズリーチは、日本国内のハイクラス求人だけでなく、海外の求人も豊富に取り扱っています。

2020年12月時点で、どれだけ海外の求人を取り扱っているのか、実際に検索してみました。

また、海外の求人だけでなく、ビズリーチには海外に拠点を置くヘッドハンターが総勢50名以上加盟しています。さらにヘッドハンター検索で「海外への転職支援の実績があるヘッドハンター」を調べてみたところ、545件ヒットしました。

海外への転職支援をおこなった実績のあるヘッドハンターがサポートしてくれるため、応募書類や面接対策などで頼りになると評判です。

ビズリーチの海外転職について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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ヘッドハンターの質が高くサポートに期待できる

ビズリーチのヘッドハンターは、独自の審査に通過した優秀なヘッドハンターのみが登録しています。

2020年10月時点では約4,700名のヘッドハンターが登録されており、実績に基づいた「ヘッドハンタースコア」がつけられています。

転職者は可視化されたヘッドハンターのランクを参考にしながら、転職のサポートをしてくれる人を選ぶことが可能です。

8割以上がスカウトメールで転職

ビズリーチの利用者の8割以上がスカウトメールによって転職を成功させています。

スカウトメールは厳正な審査をクリアしたヘッドハンターが登録された職務経歴書を見て送るため、国内の人気企業や有名な外資系戦略コンサルなどから直接連絡がくることもあります。

スカウトメールは転職活動のきっかけになりますが、自分自身の市場価値を把握するのにも役立ちます。どのような企業から、どのようなポジションで、年収はいくらぐらいなのかが把握できるため、自分の市場価値が可視化できるのです。

また、プラチナスカウトは面談・面接が確約されており、転職活動はスムーズに進むという評判もあります。

ビズリーチの口コミから分かる弱み

ビズリーチの口コミから分かるの弱みについて紹介します。

口コミから分かるビズリーチの弱みは、主に以下の4つが多いです。

登録情報によっては審査に落ちることがある

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトであるため、登録情報によっては審査に落ちることがあります。

審査に落ちる理由として考えられるのは、主に以下の2つです。

ビズリーチはハイクラス層向けの求人を専門的に取り扱っていることから、「ビズリーチの求める水準に満たない」場合は審査に落ちてしまいます。

例えば、社会人経験のない人がビズリーチに登録しても審査で落とされます。ビズリーチの扱う求人は即戦力として活躍できるプロフェッショナルを求めているため、まったくの未経験は対象外だからです。

また、転職回数が多い人は「次も同じようにすぐに辞めてしまうのでは？」と懸念され、ヘッドハンターからスカウトが来ない可能性が高いです。ハイクラス求人は採用コストが通常よりもかかるため、求人企業はなるべく長く働ける人を採用したいと考えているのです。

他には基本情報には転職者個人の連絡先、ホームページのURLなどの記載は禁止されています。記載してしまうと、審査が不承認になる可能性があります。

無料プランでは使える機能が限られる

ビズリーチは無料プランの場合、使える機能が限られています。

無料プラン(スタンダードステージ)は、プラチナスカウトのみ閲覧と返信が可能となっています。また、応募できる求人に関しては「公募・特集」の特別な求人のみに限定されています。

そのため、ビズリーチを最大限活用して転職活動をするには、有料会員登録しないといけないことに不便さを感じている人は多いようです。

ちなみに有料プラン(プレミアムステージ)に登録すると、すべてのスカウトの閲覧・返信、求人の閲覧・応募、ヘッドハンターへの相談が可能になります。また、有料プランは2つに分かれており、以下のように利用料が変わります。

もし、転職活動が長引いてしまうと、その分だけ費用が発生してしまうのも不便だと感じる部分のようです。

転職エージェントのような手厚いサポートは期待できない

ビズリーチ自体は転職エージェントではないため、サービスとしての求人紹介や転職のサポートはおこなっていません。

そのため、転職エージェントがおこなっている以下のような手厚いサポートは期待できません。

転職エージェントは転職活動に関わるすべてをサポートしてくれますが、ビズリーチは転職サイトのため、すべてを自分でおこなわなければなりません。

メールを自分で精査する必要がある

ビズリーチは、企業側・人材エージェント側も使いやすい仕様で、一斉送信機能があります。

中には経歴をよく確認せずにスカウトを送っている場合もあるため、転職者は1通ずつ精査する必要があります。

時間的な余裕がある人は自分で1通ずつ精査できますが、そうでない人はすべてのスカウトを確認しきれず不便だと感じているようです。

ビズリーチを利用したほうが良い人の特徴

ビズリーチの利用をおすすめするのは、以下3つの特徴に該当する人です。

ビズリーチは、登録をしてスカウトを待つというのが、主な使い方となっています。管理職やマネジメント経験を持っている人、専門性の高いスキルや資格を持っている人、もしくは年収が500万円以上の人は、市場価値も高くなるのでグレードの高い求人案件のスカウトが届きます。

ビズリーチは希少なハイキャリア案件を取り扱う転職サイトなので、良い案件が来たら応募するという中長期的な転職活動スタンスが合う人はぜひ利用してみてください。

また、その際にはビズリーチだけ利用するのではなく、他の転職エージェントも並行して利用すると良いです。

具体的にビズリーチ以外で2〜3社に複数登録すると、どのサービスが自分とよって使いやすいのかを比較できます。最終的には1番良いと思ったサービスに絞り込むと、効率よく転職活動を進められるだけでなく、納得のいく転職がしやすいのでおすすめです。

ビズリーチの特徴

ビズリーチは「エグゼクティブ向けの会員制転職サイト」です。

国内外の優秀なヘッドハンターが、求職者の登録した職務経歴書を見て、直接スカウトしてくるのが特徴です。求人広告を掲載する転職サイトとも、人材紹介のエージェントサービスとも異なっています。

また、有料会員と無料会員を選択して、転職活動がおこなえるサービスを提供しているのも、大きな特徴となっています。

ビズリーチには、有料会員と無料会員の選択が可能です。自身の転職活動に応じて、好きなプランが選べるのは嬉しいポイントです。

さらに、有料会員は「タレント会員」「ハイクラス会員」に分かれています。どの会員になるか、それによって応募できる求人が異なってきます。

自身がどのように転職活動をおこないたいのか、よく考えた上で選ぶようにすると良いです

ビズリーチと転職エージェントの違い

ビズリーチと転職エージェントとの違いは、仕組みにあります。

一般的に転職エージェントは、Push型と言われています。簡単に説明すると、転職を検討している求職者が、転職エージェントに相談して、求人を紹介してもらう形です。

一方ビズリーチはPull型と言われています。ヘッドハンターは転職を検討しているという有無を問わず、優れた経歴・スキルを持つ人に対して、ヘッドハンター自ら声かけをしていきます。

実際にビズリーチは、他のエージェントと比較してどうなのか、同じハイクラス領域に特化しているJACリクルートメントと、大手転職エージェントのリクルートエージェントと比較してみました！

保有求人数を比較すると、ハイクラス層向けの求人をもっとも多く取り扱っているのはビズリーチです。

ただ、ビズリーチでは取り扱っていない独占求人をJACリクルートメントとリクルートエージェントが保有している可能性があります。ハイクラス向け求人は全体的に数が少ないため、1つでも多くの求人と出会うためにもすべてに登録したほうが納得のいく転職がしやすいのでおすすめです。

JACリクルートメントとリクルートエージェントの評判については、以下の記事も参考にしてみてください。

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ビズリーチとその他転職サイトの違い

ビズリーチと転職サイトの違いは、サービス自体です。

転職サイトは、求人検索・応募・面接日など、すべて自分1人でおこなわなければなりません。いつでも好きな時に求人を確認でき、マイペースに仕事を探せるという点がメリットです。

一方、ビスリーチは会員を選択し、自身の転職活動を進めていきます。

直接スカウトされるのを待ったり、自ら求人を探して積極的に応募することもできます。また、ヘッドハンターに相談しながら求人を探すことも可能です。

ここではビズリーチと、業界大手の「リクナビNEXT」の違いを以下で比較していきます。

ハイクラス転職を考えている人は、ビズリーチを利用すると良いでしょう。初めての転職の人はリクナビNEXTも合わせて活用し、最終的に使いやすいほうに絞り込むと良いです。

リクナビNEXTの評判については以下の記事も参考にしてみてください。

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ビズリーチ利用者の口コミ一覧

上記で紹介しきれなかったビズリーチの口コミを一覧としてまとめました。

他の転職エージェントや転職サイトを詳しく知りたい人へ

他の転職エージェントや転職サイトについてさらに詳しく知りたい人は以下の記事もオススメです。

自分に合った転職エージェントを見つけるための選び方など、転職を成功させたい人は、ぜひ参考にしてみて下さい。