更新日：2025.05.01

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

リクルートエージェントの「ブラックばかり・ひどい・闇・面談したくない・厳しい」といった評判について、利用者にアンケート調査をし、口コミをまとめています。

さらに元リクルート社員に話を聞き、実際にリクルートエージェント(旧:リクルートキャリア)で働いていたからこそ分かる裏事情やメリット・デメリットも本音で徹底解説します。

この記事の要約

リクルートの経験を活かしたポイントを解説！
リクルートエージェントのメリット・デメリットが丸わかり
利用するコツと注意点も徹底解説！

すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。

リクルートエージェントの基本情報
運営会社公式サイト	株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/
登録者数	年間：約130万5000名(業界最大級)
求人数	852,180件(2025年5月時点)
対応地域	日本全国
対応職種	販売・営業、サービス、バックオフィス(企画・管理・事務等)、研究・技術、専門的(経営・法務・コンサルタント・金融専門職等)
対応業界	IT・通信、Web・インターネット・広告、製造・メーカー、商社、運輸・物流、インフラ、サービス・小売、人材サービス・アウトソーシング、コンサルティング・リサーチ・専門事務所・金融、建設・プラント・不動産
電話番号	0120-070-585
登録免許	厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313011
プライバシーマーク	認定番号： 17000021

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この記事ではリクルートエージェントを使うか迷っている人向けに、元リクルート社員の現役転職エージェントでもある、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

実際にリクルートエージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。

さらに、元リクルート社員の現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情を忖度なしに、ぶっちゃけで語っていきます。

解説者：末永雄大
(アクシス株式会社代表取締役)

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は2,000万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」詳細プロフィールはこちら

リクルートエージェントの評判と特徴

総合満足度: 4.5
求人数: 5
使いやすさ: 4.7
サポートの質: 3.8
おすすめ度: 4.8

▲良い評判・口コミ	▼悪い評判・口コミ
・転職成功実績No.1 ・地域や年代問わない求人数・アプリで日程管理可能・レスポンスが早い	・サポートに物足りなさあり・希望と違う求人紹介も・希望と関係ない求人が表示

弊社が実施したアンケート調査によると、リクルートエージェントの顧客満足度は、非常に高い評価となりました。取引企業数と転職支援実績がNo.1で、蓄積されたノウハウに基づいたサポートが特徴です。

とくにリクルートエージェントの最大の特徴は保有求人が業界トップだという点です。希望に合う求人を多く提案してもらえるため、選択肢の幅が広がったと感じる利用者も多いです。

一方で「サポートが冷たい」「厳しいことを言われた」「希望とズレた求人を紹介された」という口コミも一定数ありました。

リクルートエージェントは豊富な求人から1件でも多く提案することを得意としています。そのため、興味の幅が広ければ徐々に関心が薄い求人を紹介されることもあります。

「ブラックばかり」「厳しい」「ひどい」といった悪い口コミがあるのはこのような状況から生まれるものだと考えられます。しかし、希望とズレた求人を紹介されるのはリクルートエージェントだけではありません。

少しでもズレた求人を紹介されないようにするためには、自分の希望条件に優先順位をつけてからキャリアアドバイザーとの初回面談ですり合わせをすると良いですよ。

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自分にあった求人から転職先を選びたい人は、リクルートエージェントの次に規模が大きいdoda・ビズリーチのようなスカウト型の転職サービスも併用しておくとチャンスが広がりますよ。

リクルートエージェントが選ばれる理由

リクルートが運営しているため安心感がある
最大手で全業界・職種の求人を取り扱う
アプリやツールといった便利な機能が充実
転職イベントを定期開催している

リクルートエージェントが選ばれる理由は、日本国内では最大手の転職支援サービスだという点です。

知名度は抜群で「あのリクルート」が運営しているのなら安心できると評価している利用者は多いです。

取り扱い求人は特定の業界・職種に限定しておらず、地方でも問題なく利用できる点も選ばれる理由です。

転職エージェントでは最大手ゆえに、誰でも一定以上の満足感を得られるのがリクルートの魅力だと言えます。

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実際に弊社代表で元リクルート社員の末永雄大がリクルートエージェントの評判について解説している動画もあるので、こちらも参照してみてください。

【メリット】リクルートエージェントの評判・口コミ

「ブラックばかり」「対応がひどい」「厳しい」「闇」といった検索結果もあるリクルートエージェントにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際にリクルートエージェント利用者の評判・口コミから分析した、7つのメリットをご紹介します。

書類添削・面接対策が充実している
全国・全業種を網羅した業界No.1の求人数
利用者に寄り添って話を聞いてくれる
レスポンスが早い
丁寧なヒアリングによる求人紹介
アプリなど便利な機能・ツールが充実
転職セミナー・イベント・フェアを定期開催

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

書類添削・面接対策が充実している

評判・口コミ

過去データを活用した選考対策

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントは他のエージェントにはない求人も豊富にありましたし、面接対策に関しても丁寧なアドバイスを受けることができて大変良かったです。

また、過去の面接での質問を調べてデータとしていただけたので、予習をするには参考になりとても助かりましたし、サポート体制も手厚くとにかく熱心さが伝わったので、こちらとしても気持ちが下がることなく必要な対策を進めることが出来ました。

リクルートエージェントは自己分析の手伝い、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの充実したサービスが受けられます。

その内容も幅広く、例えば面接であれば基本的なマナーの解説から企業に合わせた模擬面接までしてもらえます。

また、個人での面接対策だけでなく複数人での面接力向上セミナーも開催しています。

個人の要望に合わせて充実したサポートを受けることができるので、初めての転職活動で不安な人でも安心して利用できます。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

リクルートエージェントは今までの転職支援で集めた、過去45万人以上の圧倒的な転職事例データ・ノウハウという強みがあります。

そのため、あらゆる属性の転職者に対応することができ、誰にでも当てはまるようなことを言うのではなく、各企業や個人に合わせたアドバイス・選考対策をしてくれます。

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全業種を網羅した業界No.1の求人数

評判・口コミ

紹介してもらえる求人が多い！

30代・男性
満足度：(4.0点)

事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。リクルートエージェントには他の転職サイトではなかった求人情報も紹介してもらえて助かりました。

口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で魅力的な求人を紹介してくれました。

リクルートエージェントはなんと言っても、求人数が他社と比べて圧倒的に多いのが特徴です。公開・非公開求人含めて約85万件の求人(2025年5月時点)を保有しています。

74万件
リクルート エージェント: 28万件
doda: 8万件
マイナビ エージェント: 1万件
エン エージェント

というのも、リクルートエージェントは「まだ、ここにない、出会い」という理念を掲げているように、選択肢の提供に価値を置いている会社だからです。

リクルートエージェントは単に求人が多いだけでなく、全業種を網羅しており、選択肢の幅を広げてくれます。

実際には大きく15の業界に分かれ、それがさらに138に細かく分類されており、その中から選ぶことができます。さらにそこから年収やスキル、未経験でも可や従業員数等で絞り込むことができます。

また、リクルートエージェントは希望にあった提案だけでなく、あなたの適性や自分でも気づいていない思いを基に、可能性をさらに広げる提案をしてくれます。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

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利用者に寄り添って話を聞いてくれる

評判・口コミ

デメリットも事前に説明してくれる

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントではサイトも使いやすく選考を進めるに当たって合否が見やすく、面接後すぐに軽く面談出来たのがよかった。

デメリットも事前にきちんと説明頂けたので、納得した上で転職活動に取り組む事が出来た。

転職市場を交えながら説明してくれる

20代・女性
満足度：(2.0点)

リクルートエージェントでは現状を見て、今後の転職の流れなど転職市場を交えながら説明してくださったので自分の就職活動の軸が明確になった点はよかったです。

電話で担当してくださった方が寄り添ってお話を聞いてくださったのは好印象でした。

しつこい感じがしなかった

30代・女性
満足度：(4.0点)

dodaのエージェントは無理やり転職させようと説得してきたが、リクルートエージェントはしつこい感じがしなく、私の話をしっかりと聞いてくれた。

また面接対策やこの業界はどんな感じなのかもしっかりと教えてくれた。

口コミにあるように、転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーの中には求職者の希望を加味せず、成功報酬重視で求人を押し付ける人もいます。

一方で、リクルートエージェントは「求職者の不安や希望を相談する時間もしっかり取って対応してくれる」のような口コミもありました。

リクルートエージェントは厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」で職業紹介優良事業者という認定を受けています。

優良事業者の認定を受けるためには一定以上のサポートの質が必要です。しかもこの認定は有効期限があり、厚生労働省が求める基準を満たしていないと判断されると更新することはできません。

求職者が安心して利用できるように、リクルートエージェントでは不安に寄り添い、大手だからできる安定したサポートを提供しています。

「職業紹介優良事業者認定制度」認定内容
認定番号	第2304010(01)号
認定日	2024年3月6日
有効期限	2027年3月31日
制度	職業紹介優良事業者認定制度

ちなみに、リクルートエージェントは転職相談だけの利用も歓迎していますよ。「面談をしたら絶対に転職しないといけない」というわけではないので、迷ったら相談してみると良いでしょう。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法については下の記事で詳しく紹介しています。気になる人は見てみてくださいね。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法は？無視すべきでない理由を解説

レスポンスが早い

評判・口コミ

都合に合わせて連絡してくれる

40代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントは普通にサイトに登録すると、エージェントから誘いが来て、転職活動をサポートしてくれる。

気軽に利用できるのはいいサービスだと思う。丁寧に対応はしてくれる。

こちらの都合に合わせて連絡をくれるので通勤の行きかえりなどに対応してくれ便利。

アプリから応募するとすぐにメッセージが届く

20代・男性
満足度：(5.0点)

他のエージェントだと応募した後も数日連絡がなかったり2〜3週間連絡がない場合がありました。

しかし、リクルートはアプリから応募する度に、すぐにメッセージが届くのでしっかりと応募できていることがわかって安心した。

リクルートエージェントは寄り添った対応をしてくれるだけでなく、レスポンスの速さも評価されています。

面接前の最終準備、面接後の振り返りもすぐにしてくれるので、現場で感じた課題感などをその場で払拭・対策することも可能ですよ。

とにかく早く転職したい人や忙しい人にとって、レスポンスが早いことはとても助かりますよね。

また、大手転職エージェントなので在籍しているキャリアアドバイザーの数も多いです。そのため、土日や平日の夜など、都合に合わせた時間に面談ができるので、忙しい人でもリクルートエージェントは使いやすいサービスだと言えます。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

丁寧なヒアリングによる求人紹介

評判・口コミ

絞り込んで紹介してくれる

30代・女性
満足度：(4.0点)

私がリクルートエージェントを利用して良かったと思ったのは、求人の数が多かっただけでなく、紹介してくれた求人がこちらが必要とする条件を汲んだ形のものが多かったことです。

また、面接が上手くいかないという悩みにも真摯に答えてくれたりと真剣な対応をしてもらえたのも魅力的でした。

リクルートエージェントは丁寧にヒアリングした上で納得感のある求人提案を受けられたという評価や口コミが多いです。

納得感のある求人提案をしてもらえるのは、リクルートエージェントが保有している求人数が多いことに加え、丁寧に希望などをヒアリングしてもらえるからですね。

リクルートエージェントが業界実績No.1になった理由としては、丁寧なヒアリングが大きいです。

「本当に自分が行きたい企業はどこなのか」「自分のアピールポイントは何か」など、求職者が言語化できていないこともしっかりと言語化できるようにサポートしてもらえますよ。

さらに、それを踏まえて豊富な求人から希望に合った求人を複数提案してくれます。

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アプリなど便利な機能・ツールが充実

評判・口コミ

パーソナルデスクトップで非公開求人が閲覧できる

30代・男性
満足度：(5.0点)

リクルートエージェントに登録すればパーソナルデスクトップと呼ばれる機能が利用できます。このパーソナルデスクトップではキャリアアドバイザーとほぼ同じ数の非公開求人を検索して閲覧することができ便利です。

非公開求人は面談しないと紹介してもらえないと聞いていたのですが、面談をしなくても利用できるのが良いです。

スマホで職務経歴書が作れる

30代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントのアプリを使えば、スマホから簡単に職務経歴書を作成できます。サンプルもあるので、それを参考にしながらストレスなく簡単に作れました。履歴書・職務経歴書を書くのが苦手だったので良い機能だと思います。

リクルートエージェントのPersonal Desktop(パーソナルデスクトップ)とはマイページのことで、会員登録すれば誰でも利用できる専用ページです。

キャリアアドバイザーと面談をすることなく、非公開求人の検索から閲覧、応募することも可能です。さらにスカウトサービスにも登録しておくと、企業からオファーが届くこともあります。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

また、企業との面接日程調整もPersonal Desktopからできますよ。自分の面接希望日を登録しておくだけで、日程調整の代行手続きもしてもらえます。

面談の時間がなかなか取れない人には嬉しい便利な機能が充実していますね。

Personal Desktop以外にも、リクルートエージェントには職務経歴書エディターが用意されており、ガイド通りに入力していけばスマホでも簡単に職務経歴書を作成できます。

入力例も豊富にあるので、初めて職務経歴書を作成する人にもぴったりなツールです。入力した内容は担当アドバイザーにも提出でき、面談を効率よく進められますよ。

リクルートにはこういった便利なアプリやツールがあるので、効率よく転職を進めることができます。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

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リクルートエージェントのアプリの便利な機能などについては以下の記事で詳しく紹介しているので、あわせて参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェントアプリの賢い使い方！本当に役立つのかも口コミ調査

転職セミナー・イベント・フェアを定期開催

評判・口コミ

無料で転職セミナーへ参加できる！

20代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントには色々な転職セミナーがあって役立ちます。会員登録していれば無料で参加できます。

初めての転職で役に立つ自己分析セミナー、職務経歴書の書き方セミナーなど、本当に色々とあります。しかもオンラインLIVE配信なので、自宅からでも参加できるのが良いです。

リクルートエージェントでは利用者向けに転職セミナー・イベント・フェアを主催しており、転職活動のコツ・ノウハウを伝授しています。

セミナーは自己分析、企業選び、面接対策など、初めて転職する人向けにフェーズごとに合わせた内容をオンラインLIVE配信しています。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

ただ、利用するためには会員登録が必須なので、転職セミナー・イベント・フェアを活用したい人は登録することをおすすめします。

リクルートエージェントの転職セミナーに参加した約85％が「非常に満足」もしくは「満足」と答えており、評判が高いです。

転職に関する知見が広がり、その後の転職も効率よく進めることができます。無料で参加できるので、転職するかどうか迷っている人も1度参加してみることをおすすめします。

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リクルートエージェントのセミナーについては下の記事でさらに詳しく解説しています。あわせてご覧くださいね。

リクルートエージェントのセミナーってどんな感じ？元社員が解説！

【デメリット】リクルートエージェントの評判・口コミ

良い評判があれば、当然リクルートエージェントの悪い評判も気になりますよね。

実際「リクルートエージェント評判」で検索すると「対応がひどい・求人がブラックばかり・闇・厳しい」などと関連するキーワードが表示され、本当に利用しても良いのか不安になってしまうものです。

そこで、上記のメリットと同様にリクルートエージェント利用者の評判・口コミから分析した5つのデメリットもご紹介します。

キャリアアドバイザーによって当たり外れがある
サポートに時間を割いてもらえないときがある
連絡や面談対策の調整がしづらい
希望条件と違った求人を紹介されるときがある
検索結果以外の求人が目立つときがある

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

キャリアアドバイザーによって当たり外れがある

評判・口コミ

担当者で対応が違う

30代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントの担当者は基本的には親身になって一緒に頑張ってくれる感じなのですが、担当者によっては対応が割と悪いというか冷たい感じがする人がいるので、その点だけが本当に残念なところだと思います。

他の人と間違えられているのでは？と不安になる

30代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントで、希望しているものとは程遠いなという求人も紹介されたので、もしかしたら他の人と間違えていたり、こちらの希望が通っていないのかなと不安になってしまうことがありました。

対応が微妙

20代・男性
満足度：(4.0点)

結果的に転職は成功しましたが、先方への面接日時設定メールの送り忘れが生じていたことには愕然としました。

リクルートエージェントの担当者にもよると思いますが、内定が出た後、とにかく早く入社するよう促された点が気になりました。その分、企業にも内定出しを迫ってくれたのでトータルでは感謝しています。

まず前提として、在籍しているキャリアアドバイザーの質にバラつきがあってひどいというのは、リクルートエージェントに限った話ではありません。

というのも、キャリアアドバイザーにも得意とする業界や職種があり、それによってサポートの質も大きく変わってくるからです。それと同様で、利用者側も手厚いサポートをありがたいと感じる人がいる一方で、息苦しさを感じる人もいます。

つまり、キャリアアドバイザーとの相性はその転職者によっても大きく異なってくるということです。

ただし、リクルートエージェントは1人のキャリアアドバイザーが担当する転職者の人数が多いです。そのため、どうしてもサポートが淡白で厳しいイメージを抱いたり、連絡がなかなか取れなかったりすることから「ひどい」といった悪印象を与えてしまうこともあります。

もし担当アドバイザーと合わない、対応がひどいと感じたら、素直に担当キャリアアドバイザーの変更を申し出てみましょう。

また、他にも複数の転職エージェントを併用するという方法もあります。転職エージェントにも特徴があり、併用することでサービスの比較ができるのでおすすめです。

とくに、初めて転職する人やできるだけ手厚いサポートを受けたいと考えている人には、利用者満足度の高いdodaとの併用がおすすめですよ。

doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント

サポートに時間を割いてもらえないときがある

評判・口コミ

流れ作業のような対応

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントは利用者が多いため各求職者に対する支援については流れ作業のような形で実施され、内容も差しさわりのないことをとりあえず伝えている程度のレベルに感じた。

個々人への細かいフィードバックや選考対策がされているとは言えないのが残念だったところ。

細かくフォローしてもらえなかった

20代・男性
満足度：(4.0点)

私の担当者は比較的忙しく、細かいフォローアップや相談に応じる時間が少なく感じました。

そのため、転職活動において不安や疑問が解消されないまま進めなければならないことがありました。

リクルートエージェントは1人のキャリアアドバイザーが複数の転職者に対応しています。

そのため、どうしてもひとりひとりに対するサポートや対策が行き届かないことがあるのも事実です。

一方で、取引者数の多さを活かした業界研究や約30万件もの非公開求人を保有しているという利点もあります。デメリットを見るだけでなく、しっかりとメリットも考えながら、使ってみるか検討してみてくださいね。

出典：リクルートエージェントの公式サイト

なかなか時間を割いてもらえない人で、自分が希望する業界・職種が明確になっているのであれば、求人検索をして気になった求人だけキャリアアドバイザーに相談するという転職活動の進め方もアリです。

そのほうが限られた時間の中で効率的に転職活動を進めることができます。

もしくは、届いたスカウトの中からサポートしてくれるヘッドハンターを選べるビズリーチを利用するのもおすすめです。

連絡や面談対策の調整がしづらい

評判・口コミ

時間を合わせるのが大変

30代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントはLINEでのやり取りに対応していないので、毎回ズームだったり、電話だったり、時間を合わせるのが大変だった。

連絡は頻繁だったが、あまり内容の濃い話はしてないように思う。

事前に伝えた時間以外で電話してくる

20代・女性
満足度：(3.0点)

エージェントさんとお電話するとき、あらかじめお電話に出れないお時間をお伝えしていたにもかかわらず、出れない時間に何度も電話がかかってきて大変だった

サポートに割いてもらえる時間が少ない話でも触れましたが、リクルートエージェントはキャリアアドバイザー1人当たりの抱える転職者数が多いので、連絡のタイミングの調整が難航するケースもあります。

そのため、キャリアアドバイザーから求職者への連絡が遅くなってしまい「対応が遅い・ひどい」という口コミに繋がってしまっていることが考えられますね。

どうしてもサポート時間が短いことや、面談調整が難しいことを不満に感じるようであれば、転職エージェントの複数利用がおすすめです。

日程調整やサポートの時間の問題は担当するアドバイザーの実力にもよります。そのため、複数利用することで自分に合ったアドバイザーに出会える可能性が高まります。

希望条件と違った求人を紹介されるときがある

評判・口コミ

希望を満たしていない求人を紹介される

30代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントでは紹介される求人数は多く、連絡も頻繁には来るものの、希望した条件をほとんど満たしていないような求人をやけにゴリ押ししてくることがありました。

気にはなるけれどすぐに応募したいとはならず検討したいと伝えた求人に対して、応募だけでもと急かしてくることがあるのが残念だった。

強引さが気になる

40代・男性
満足度：(3.0点)

リクルートエージェントの担当の方が、かなり営業チック(早く成約させたい)な雰囲気があからさまで、とにかくこちらの気持ちよりも、何でもチャレンジしてみましょう、受けてみないとわからないですよ、とぐいぐい来る方でした。

数が多いのはありがたいのですが、もう少し配慮が欲しかったなと思います。

求人に不信感がある

満足度：(3.0点)

全てではないのですが、一部紹介される求人が不信感のあるものでした。

恐らくノルマのようなものがあるのかも知れませんが、客観的に見てどう考えても劣っていると感じざるを得ない求人を押し付けられた際は少し残念でした。

丁寧なヒアリングによる求人紹介をしてもらえたという口コミ・評判がある一方で「希望条件を伝えたのにも関わらず、まったく異なる求人を紹介された」のような悪い口コミ・評判もあります。

他にも「自分の職歴やスキルに合わない求人ばかり紹介される」「ブラックな求人ばかり紹介される」といったリクルートエージェントに対する悪い口コミや評判も見られます。

しかし、リクルートエージェントは「まだ、ここにない、出会い」をミッションに掲げ転職者に対して選択肢の提供に価値を置いている会社です。そのため、転職者が自分でも気づいていない価値観や強みを基に求人を紹介することもあります。

利用者の中には希望する業種だけ紹介して欲しいと考える人も多く、その結果「興味のない求人を紹介された」と感じる人も多くいます。

自分の希望と合わない求人だと感じた際には、その求人を紹介した理由を聞いてみましょう。

自分では気づかなかった、プロのアドバイザーだから気づけた新しい一面にマッチする求人の可能性があります。まずは拒否せず、なぜその求人を紹介したのか確認したほうが選択肢を広げられるのでおすすめです。

とくに、20代で転職を考えていて自分の希望を満たす求人を少しでも多く提案してもらいたい場合は、マイナビエージェントとの併用がおすすめです。

併用することで自分の希望条件にマッチする求人を紹介してもらえる可能性を高められますよ。

マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の求人が多数

また、希望条件とマッチしない求人を紹介される原因として、既卒やニート・フリーターなどで必要な経歴が不足している可能性もあります。

経歴が浅いとリクルートエージェントでのサポートが厳しい場合もあるので、詳細についてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェントは既卒でも使える？元社員が徹底解説！

リクルートエージェントは高卒でも登録できる？元社員が徹底解説！

ニートやフリーターでもリクルートエージェントを使える？転職のプロが解説！

検索結果以外の求人が目立つときがある

評判・口コミ

プロモーション枠の求人が届く

30代・男性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントは重複した求人を弾いて貰えなかったり、プロモーション枠のような求人は見たくなかったのだが、頻繁に来ていた。

求人紹介の量は多かったが、割と選別すると求人条件を満たしていない物も多く、自分で探すこともままあった。

PR求人が表示されて煩わしい

20代・女性
満足度：(4.0点)

リクルートエージェントの基本的な機能やサポートの満足度は高いのですが、求人検索の際に検索結果とは別に一番上にPRのような表示の求人が出ることがあったのが煩わしかったです。

わかりやすく色分けされているわけでもなかったので、紛らわしかったです。

プロモーションというと、リクルートエージェントが企業からの広告費を受け取って優先的に表示している求人だと考えられます。もちろん、リクルートも会社なので利益を出すために企業から手数料を得ています。

そのため、検索結果の1番上に表示される求人が希望とかけ離れている可能性も否定できません。表示される求人を自分で調整することはできませんが、まったく無関係な求人が表示されているわけでもありません。

希望にマッチしていなくても、これまでの経験を活かせる求人が表示されることもあるので、選択肢を増やす意味でも軽く目を通すことをおすすめします。

リクルートエージェントを転職サイトのみで利用するのも有用ですが、転職エージェントも利用することで、希望条件にあった求人の紹介をしてくれます。

また、自己分析のサポートや面接練習といった選考対策もしてくれます。無料で利用できるので、転職サイトだけで使っている人もぜひ利用を検討してみてください。

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リクルートエージェントのひどい・厳しいの真相について解説！

リクルートエージェントの評判や口コミを調べると「対応がひどい！」「ブラックばかり」といった検索候補が出てきます。

検索候補は、これまで多くの人が実際に検索したキーワードなので、評判や口コミを調べる上で本当なのか？は気になるところです。

「リクルートエージェントの対応がひどい」「ブラックばかり」といった口コミを見かけますが、悪い評価は特別目立ってしまっているだけです。

人材紹介会社の中では保有求人数・支援実績・利用者数ともに1位の転職エージェントで、求人とサービスの質は安定しているため全ての求職者におすすめです。

リクルートエージェントは人材紹介会社の中では最大手です。日本全国のあらゆる業界・職種の求人を取り扱っています。ハイクラス向けの高年収求人や未経験向け、人気のある事務職の求人も豊富にあります。

ただ、登録している転職者や取引している企業が多い分、人によっては自分にマッチしない求人をやたら送りつけてくる、電話がしつこい、時間をかけて熱心にサポートしてくれず、事務的で冷たくひどいと感じる人がいるのも事実です。

このような側面もあるので、リクルートエージェントは使えないと評価している求職者も一定数はいます。

・業界最大手のサービスを使いたい
・たくさんの求人の中から選びたい
・年齢を気にせずサポートを受けたい

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転職支援サービスは各社で独占求人を保有しています。リクルートエージェントとは取引していない企業の求人を見逃さないためにも、規模が大きいdoda・ビズリーチも併用すると、転職のチャンスを広げられるのでおすすめですよ。

リクルートエージェントではホワイト企業の求人を紹介してもらえるのか？について、具体的に知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

リクルートエージェントではホワイト企業を紹介してもらえる？実際の求人情報も紹介！

リクルートエージェントではホワイト企業を紹介して貰える？実際の求人情報も紹介！

リクルートエージェントがおすすめの人

リクルートエージェントの特徴や実際に利用した人の評判をもとに、転職活動で使ったほうが良い人をまとめてみました。

転職支援実績No.1の有名サービスを使いたい人
全年代、全国の求人をチェックしたい人
求人数とサポートの質のバランスがとれたサービスを使いたい人
人材業界最大手の豊富なノウハウや情報を吸収して転職成功したい人
転職エージェントを選ぶのが面倒な人

上記の特徴に当てはまる人は、リクルートエージェントを利用すると転職を成功させやすいです。

リクルートエージェントはすべての求職者向けの転職支援サービスですが、次の特徴に当てはまる人は使っても納得のいく転職活動ができない可能性があります。

金融系専門職や士業など、専門性の高い職種の人
自分のペースで転職活動をしたい人
自分のタイミングで時間をかけたサポートを受けたい人

リクルートエージェントは基本的にどの人にもおすすめできるサービスです。なぜなら、リクルートエージェントは取り扱い求人数が最大級だからです。

人材紹介会社では最大手なので、都市部はもちろんのこと地方の全業界・職種の求人も豊富に取り扱っています。また、年収500万円以上を目指したい人や管理職へキャリアアップしたい人、第二新卒など様々な経歴にマッチする求人を見つけやすいですよ。

ただその一方で、専門性の高い職種の場合は十分なサポートが受けられない可能性があります。ITエンジニアや医療従事者は、特化型の転職エージェントを利用したほうが転職を成功させやすいです。

doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数

ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有

ちなみに、リクルートエージェントが第二新卒にもおすすめな理由は下の記事で詳しく解説しています。あわせてご覧くださいね。

リクルートエージェントは第二新卒も使える？転職を成功させるコツを解説

また、リクルートエージェントは全年代が利用できる転職支援サービスです。ミドルシニアに該当する40代〜50代にもおすすめの理由については下記を参考にしてみてください。

リクルートエージェントは40代にもおすすめ？中高年の口コミも紹介！

リクルートエージェントは50代・60代にもおすすめ？活用方法を解説！

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違い比較

リクルートエージェントの利用を検討している人の中には「リクナビNEXT」という名前を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。

名前が少し似ているので「リクナビエージェント」だと思っている人も多いのですが、実は違います。

両方ともリクルートグループが運営する転職支援サービスですが、リクルートエージェントは転職エージェントでリクナビNEXTは転職サイトです。

リクナビエージェントというサービスは存在しません。

転職エージェントはキャリアアドバイザーが求職者の転職活動を自己分析から求人紹介、選考対策や年収交渉の代行までサポートしてくれるサービスを提供しています。

一方、転職サイトは求人検索から応募まで、すべて自分自身でおこなう必要があります。

	リクルートエージェント	リクナビNEXT
総合満足度	★★★★☆ 4.5	★★★☆☆ 3.9
求人数	852,180件	1,153,000件
得意領域	●全年代の転職 ●全業界・職種	●全年代の転職
特徴	●業界1位の実績　●キャリアアドバイザーが最後までサポート	●転職者8割が利用　●求人検索のみ利用可能
おすすめ	●プロにサポートしてもらいたい人　●初めて転職する人　●未経験チャレンジ	●求人だけを閲覧したい
2025年5月時点の求人数

「初めて転職活動をする」「1人で転職活動を進めるのは厳しい」と考えている人であれば、サポートをしてもらえるリクルートエージェントの利用がおすすめですね。

「良い求人があれば転職したい」「とりあえず求人だけ探したい」と考えているなら、リクナビNEXTの活用を検討してみてください。

少しでも多くの求人を網羅して転職先の選択肢を増やしたいと考えている人は、リクルートエージェントとリクナビNEXTを併用するという利用の仕方もアリですよ。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
リクナビNEXT
求人数最大級の就職サイト！未経験歓迎の求人も多数掲載

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いについては、以下の記事でも紹介しているのであわせて参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの違いを元社員が徹底解説！

リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違い比較

CMや広告で目にすることが多くなってきたリクルートダイレクトスカウトもリクルートグループが運営するサービスです。

リクナビNEXTと同様に転職サイトですが、リクルートダイレクトスカウトは会員制のハイクラス向け転職サイトとなっており、高年収帯やキャリアアップを目指す人向けのサービスとなっています。

	リクルートエージェント	リクルートダイレクトスカウト
総合満足度	★★★★☆ 4.5	★★★☆☆ 3.7
求人数	852,180件	524,560件
得意領域	●全年代の転職　●全業界・職種	●ハイクラス領域　●外資系企業
特徴	●業界1位の実績 ●キャリアアドバイザーが最後までサポート	●年収800万〜2,000万円の案件多数 ●企業から直接スカウトが届く
おすすめ	●プロにサポートしてもらいたい人 ●初めて転職する人 ●未経験チャレンジ	●ハイクラスやエグゼクティブ層 ●専門職の人 ●スカウトで転職したい人
2025年5月時点の求人数

リクルートダイレクトスカウトはリクルートエージェントよりも、年収が高く経営層に近いポジションや管理職の案件を多く取り扱っています。

だからこそ、今よりもキャリアアップしたい人や年収アップしたいと考えている人は、リクルートダイレクトスカウトも併せて利用することを推奨しています。

出典：リクルートダイレクトスカウトの公式サイト

ハイクラス求人も視野に入れて転職活動を進めたいと考えている人は、ハイクラス求人や高年収帯の求人を多く保有するビズリーチやスカウトよりも詳しく希望の条件を設定できて、転職サポートも受けられるJACリクルートメントの活用も検討してみてください。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
リクルートダイレクトスカウト
転職後の平均年収950万円！リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス

ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有

リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いについては、こちらの記事でも紹介しているので、あわせてご覧ください！

リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトはどっちがおすすめ？特徴や評判の違いを徹底解説！

リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトの違いは？特徴や評判の違いを徹底解説！

リクルートエージェントと主要転職支援サービスとの比較

転職サービスは他にもあります。ここではリクルートエージェントを含む大手転職エージェントのdoda・マイナビエージェント・ビズリーチを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

	リクルートエージェント	doda	マイナビエージェント	ビズリーチ
総合おすすめ度	★★★★☆ 4.8	★★★★☆ 4.7	★★★★☆ 4.7	★★★☆☆ 3.7
利用者満足度	★★★★☆ 4.5	★★★★☆ 4.3	★★★★☆ 4.5	★★★☆☆ 3.6
求人数	852,180件	271,600件	求人多数	330,050件
特徴	●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実	●業界No.2の求人数 ●求人を絞って紹介	●20代〜30代前半若手層の転職支援に強み	●転職サイト・スカウトサービスの要素を併せ持つ　 ●高年収帯の案件を豊富に取り扱い
アプリ	あり	あり	あり	あり
おすすめ	●全世代	●全世代	●20代〜30代前半	●20代〜50代
2025年5月時点の求人数

マイナビエージェントは人気ですが求人数に関して言えば、リクルートエージェント・dodaのほうが多い傾向にあります。

そのため、リクルートエージェント・dodaを併用すれば、大体の業種の求人は網羅できるということになります。初めて転職するという人は、リクルートエージェント・dodaに会員登録し、それぞれで一通りの求人を見ると良いでしょう。

さらに20代の場合はマイナビエージェントとの併用がおすすめですね。一方、30代以上の人や女性であれば、スカウト型転職サイトのビズリーチを併せて登録すると、さらに求人を網羅できますよ。

リクルートエージェントとdodaの違い

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界No.2の求人数を保有する、大手転職エージェントです。

dodaは顧客満足度が3年連続1位(2022～2024年オリコン顧客満足度®調査)となっており、サポートの質に定評があります。

リクルートエージェントとdodaは共に大手総合型の転職エージェントで、得意領域やおすすめの年代は大きく変わりません。

違う点を挙げるとすれば、リクルートエージェントのほうが求人数が多く、dodaはサポートが手厚いです。顧客満足度に表れているように、dodaはサポートの手厚さが評価されています。

それに対し、リクルートエージェントはdodaよりも40万件以上多くの求人を保有しています。

	リクルート	doda
総合おすすめ度	★★★★☆ 4.8	★★★★☆ 4.7
利用者満足度	★★★★☆ 4.5	★★★★☆ 4.3
求人数	852,180件	271,600件
求人の質	4.6	4.5
サポートの質	3.7	4.0
スピード	4.2	4.1
また利用したいか	3.7	4.5
他の人にも勧めたいか	4.2	4.5
2025年5月時点の求人数

dodaの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

運営会社公式サイト	パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/
求人数	公開求人：247,640件
対応職種	営業・販売/経営企画・マーケティング/経理・総務・人事/IT・エンジニア/その他
対応エリア	全国・海外(国内拠点は25ヶ所)
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-304785 特定募集情報等提供事業：51-募-000144
2025年5月時点の求人数

・たくさんの求人の中から選びたい
・自分に合う仕事がわからない
・年齢を気にせずサポートを受けたい
・1度の登録で転職サイトと転職エージェントを使いたい

dodaへの登録はこちら
(公式サイト)

リクルートエージェントとdodaの違いについては、下記の記事で詳しく紹介しているので、あわせて読んでみてくださいね！

dodaとリクルートエージェントはどっちがおすすめ？サービスの違いや特徴を比較

リクルートエージェントとマイナビの違い

マイナビエージェントは、新卒事業で築き上げた若手を求めている企業とのコネクションがあり、とくに20代〜30代の転職に強みがあります。

リクルートエージェントとマイナビエージェントの最大の違いは求人数です。リクルートエージェントのほうがより多くの求人を抱えています。

この差は、リクルートエージェントが全年齢向けのサービスであるのに対し、マイナビが若い世代に絞っているためです。

マイナビには経歴に自信がない20代向けのマイナビジョブ20'sというサービスもあり、とにかく若手に特化しています。

	リクルートエージェント	マイナビエージェント
総合おすすめ度	★★★★☆ 4.8	★★★★☆ 4.7
利用者満足度	★★★★☆ 4.5	★★★★☆ 4.5
求人数	852,180件	求人多数
求人の質	4.6	3.3
サポートの質	3.7	3.3
スピード	4.2	3.0
また利用したいか	3.7	3.2
他の人にも勧めたいか	4.2	3.2
2025年5月時点の求人数

マイナビエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

運営会社公式サイト	株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/
求人数	求人多数
対応職種	IT・通信/機械、電気、電子、素材/経営企画/営業職/クリエイティブ/その他
対応エリア	全国・海外　拠点：東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-080554
2025年5月時点の求人数

●20代で転職を考えている人
●なんとなく転職したい20代
●20代でキャリアの展望が漠然としている人
●手厚いサポートを受けたい人

マイナビエージェントへの
無料登録はこちら(公式サイト)

リクルートエージェントとマイナビエージェントの違いや特徴についてさらに詳しく知りたい人は、下記の記事もあわせてご覧くださいね。

リクルートエージェントとマイナビエージェントはどっちがおすすめ？違いを比較

リクルートエージェントとビズリーチの違い

ビズリーチは転職エージェントではなく、スカウト型の転職サイトです。登録することで企業からのスカウトを受け取ることができます。

リクルートエージェントとビズリーチの違いはサービスの仕組みとターゲット層です。

上述したように、ビズリーチは転職エージェントではありません。専任のアドバイザーの代わりにヘッドハンターがサポートをしてくれますがエージェントではないため、サポートの内容が異なることもあります。

また、リクルートエージェントが全転職者向けである一方で、ビズリーチはハイクラスの転職に強く、高年収を目指したい人や経歴に自信がある人向けのサービスになっています。

	リクルート	ビズリーチ
総合おすすめ度	★★★★☆ 4.8	★★★★☆ 4.7
利用者満足度	★★★★☆ 4.5	★★★☆☆ 3.6
求人数	852,180件	330,050件
求人の質	4.6	3.6
サポートの質	3.7	3.0
スピード	4.2	3.0
また利用したいか	3.7	3.5
他の人にも勧めたいか	4.2	3.8
2025年5月時点の求人数

ビズリーチの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

運営会社公式サイト	株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
求人数	公開求人＋非公開求人数：330,050件
対応職種	全業種
対応エリア	全国
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-302647
2025年5月時点の求人数

●転職活動に時間が取れず、スカウトで転職したい人
●年収やキャリアアップしたい人
●現在の年収が500万円以上の人
●管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
●自分の市場価値を知りたい人

ビズリーチへの
無料登録はこちら(公式サイト)

リクルートエージェントとビズリーチの違いや特徴などについては、下記の記事で紹介しているので、参考にしてみてください！

リクルートエージェントとビズリーチを徹底比較！どっちがおすすめなのか違いを解説！

独自調査！リクルートエージェントの利用者データ

ここではリクルートエージェント利用経験者がどのような年代や転職への希望があったか、複数登録の有無などのデータを紹介します。

リクルートエージェントの利用をデータから判断したい人もいると思うので、ぜひ参考にしながら検討してみてくださいね。

年代	20代：28％ 30代：50％ 40代：14％ 50代：7％
居住地	東京：17％大阪：14％千葉：11％神奈川：7％福岡：7％北海道：7％その他全国多数
転職前業界	サービス・インフラ：28％小売：14％メーカー：11％商社：7％金融：7％他多数
転職後業界	サービス・インフラ：32％メーカー：28％広告・出版：11％ソフトウェア：7％他多数
転職前職種	営業：28％販売／サービス：28％事務／アシスタント：14％他多数
転職後職種	営業:28% 販売／サービス：21％企画/管理：11％クリエイティブ：7％他多数
転職前年収	200〜300万円:43% 400〜500万円：46％ 600万円以上：10％
転職後年収	200〜300万円：35％ 400〜500万円：42％ 600万円以上：21％
利用時の転職回数	1回：46％ 2回：21％ 3回：18％ 4回以上：14％
転職の目的	希望の業界・職種への転職：39％年収アップ：21％ワークライフバランスの改善：14％人間関係の改善：14％他多数
複数利用したサービス数	0社：32％ 1社：21％ 2社：25％ 3社：11％それ以上：11％
複数利用したサービス名	doda：39％マイナビエージェント：18％その他ビズリーチ・ Geekly(ギークリー)など

リクルートエージェントは転職エージェントとして最大手のサービスであり、求人数の多さが最大の魅力です。

求人数が少ないサービスには若手を求める企業のニーズが多く、求人も20代〜30代向けの案件が多い傾向が見受けられます。

また、エリアに特化したサービスでは企業が多く集まる首都圏や都市部の求人ばかりであることが多く、地方で転職を考えている人は「求人を紹介できない」と利用を断られることがあります。

しかし、全国の求人を扱うリクルートエージェントでは、その心配がないことが数字からでもわかります。

ちなみに転職前の年収が200万円〜300万円の求職者がリクルートエージェントを利用したことで、42％の人が400万円〜500万円まで年収を増やしています。つまり、リクルートエージェントを利用すれば、今よりも年収を増やせる可能性が高まるということです。

リクルートエージェントを含め、自分に合う転職エージェントを30秒で見つけたい人は下記の診断を活用してみてください。

また、リクルートエージェントが地方に強い理由や取り扱っている求人情報については下の記事をご覧くださいね。

リクルートエージェントは田舎・地方でも利用できる？取り扱っている求人情報

リクルートエージェントの利用の流れと使い方

リクルートエージェントに限らず、一般的に転職エージェントを利用した場合、以下のスケジュールでサポートが進んでいきます。

登録
初回面談
求人紹介
エントリー・推薦
書類選考
面接
内定
入社後フォロー

リクルートエージェントは求職者の希望をヒアリングした上で求人を紹介してくれるだけでなく、将来を見据えたキャリアプランの提案、履歴書・職務経歴書などの書類作成、業界研究・情報分析、志望企業に合わせた面接対策もしてもらえます。

内定獲得後は円満退職するコツや入社後の心得といった情報も伝授してもらえます。

また、入社後も相談に乗ってもらえるので、初めて転職をするという人にとっても心強い存在です。

リクルートエージェントの利用の流れについては、以下の記事も参考にしてみてください。

リクルートエージェントの利用の流れ！元社員が使い方のコツを大公開

面談を受ける際の心得

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーと面談をする際には、自分の希望する業界・職種など自分の譲れない条件や優先順位をしっかり伝えるようにしましょう。

なぜなら、曖昧に伝えてしまうと思うような求人を紹介してもらえず、納得のいかない転職活動になってしまうからです。

また、キャリアアドバイザーは転職活動をサポートしてくれる自分の味方です。不安に感じていることや疑問に思っていることは、包み隠さずに話すようにするのも大切です。

自己開示をすることでキャリアアドバイザーと信頼関係を構築できるようになり、結果として転職活動がスムーズに進むことにも繋がります。

リクルートエージェントを利用して「合わないな」「転職すること自体止めたい」と感じても、音信不通にならないようにしましょう。親身に話を聞いてくれていた手前、利用を止めたいと伝えるのは心苦しいことだと思います。

しかし、連絡せずに利用を中断してしまうと、ブラックリスト入りしてしまい、次に転職したいときにサポートを断られてしまう可能性が高まってしまいます。

リクルートエージェントの面談で注意すべきことについては以下の記事でも詳しく紹介しているので、合わせて参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェントの面談はどんな感じ？準備すべきものなども解説！

リクルートエージェントの掲載求人例

ここからは2025年5月時点で実際にリクルートエージェントで紹介されている案件を求人数の多い業界と、不動の人気を誇る事務職を紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

IT・通信業界
Web・インターネット業界
機械・電気業界
事務職

2025年5月時点でリクルートエージェントではIT・通信業界の求人が約17万件あります。

IT・通信業界ではエンジニア職種はもちろんのこと、ITコンサルタントや人事など、さまざまなポジションの案件があります。

求人企業は三菱地所やNTTデータのグループ会社、PayPay株式会社といったコロナ禍でテクノロジーのニーズが増したベンチャー企業など多種多様です。

	IT・通信業界の掲載求人例
募集職種	ITコンサルタント
業務内容	ITを活用し、大手総合不動産グループの業務改革・コンサルティングをPM/PD/PMOとしてプロジェクトに応じた役割で、業務支援や実務
必須条件	●ユーザー企業のIT企画構想・ITコンサルティング ●IT課題に対しプロジェクトを通して解決に導いた経験 ●複数のプロジェクトマネジメントの経験
歓迎条件	●大規模プロジェクトマネジメントの経験 ●高い折衝能力
想定年収	750万円～1,500万円
勤務予定地	東京都千代田区、東京都台東区

2025年5月時点でリクルートエージェントではWeb・インターネット業界の求人が約7万件あります。

Web・インターネット業界の求人はインフラエンジニアやWebデザイナー、Webマーケター、経理など、さまざまな職種での募集があります。

求人企業は有名なヤフーや電通デジタル、コナミグループの他、中小企業やベンチャー企業の案件も豊富に取り扱っていますね。

	Web・インターネット業界の掲載求人例
募集職種	経理
業務内容	請求書発行入金消込支払業務月次計上処理取引先管理(新規申請、与信管理) 税務対応、監査対応
必須条件	●事業会社における経理の実務経験 ●日商簿記検定2級
歓迎条件	●業務会計の実務経験 ●営業事務等のバックオフィスの業務経験 ●シェアードサービス会社での業務経験 ●システムの導入経験
想定年収	400万円～1,000万円
勤務予定地	東京都港区

2025年5月時点でリクルートエージェントでは機械・電気業界の求人が約9万件あります。

日本はものづくりの国と呼ばれており、優れた技術を有しているメーカーが全国各地にあります。

リクルートエージェントはキーエンスやオムロンといった大企業とも取引があり、これら企業の現場技術職から営業職、エンジニア職などの求人も取り扱っています。

	機械・電気業界の掲載求人例
募集職種	社内SE
業務内容	システム開発グループにて海外現地法人向け基幹システムの開発・運用・保守の業務。またメンバーに対してのマネジメント。
必須条件	●Microsoft.NET(C#/VB)での設計、開発経験 ●データベース上でのプログラム開発、運用経験 ●マネージメントまたはプロジェクトリーディング経験 ●ビジネスレベルの英語力
歓迎条件	●生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ●製造業向け業務アプリ開発経験 ●MS SQL Serverでの開発経験
想定年収	1,000万円～
勤務予定地	大阪市中央区

実はリクルートエージェントは事務職の求人も多く保有しているので、事務職を探したい人にもおすすめの転職エージェントです。2025年5月時点で事務系職種の求人は約5万件あります。

事務職は他の職種と比較すると全体的に求人が少ない傾向にありますが、業界最大手のリクルートエージェントでは幅広い業界の案件を取り扱っています。

村田製作所といった大手企業の事務案件だけでなく、未経験でも応募できる案件も充実していますよ。

	事務職の掲載求人例
募集職種	営業事務
業務内容	各営業所で電話応対・データ入力・伝票や見積の作成・来客対応・営業所内で発生する様々な事務業務を担当。
必須条件	事務職もしくは営業職の経験(正社員)
想定年収	500万円～
勤務予定地	長野県松本市

リクルートエージェントを利用する際の注意点

リクルートエージェント含め、人材紹介エージェントを利用する際に注意したいのは登録したからと言って必ず全員平等にサポートするとは限らないということです。

これは転職エージェントのビジネスモデルが関係しています。転職エージェントは転職希望者に料金を求めず、サポートする代わりに企業から紹介手数料をもらうことで収益化を図っています。

その紹介手数料は転職決定時の年収によって変動するため、転職エージェントは求人企業がより採用しそうな人材を優先的にサポートする可能性があります。

転職エージェントの紹介手数料は転職者の年収の3割ほどもらうことが多いですが、リクルートエージェントの場合は35％と規定されています。

こうした転職エージェント側の事情があるため「登録したから大丈夫」と受け身にならず、積極的に転職意欲をアピールしてサポートしてもらえる優先度を高めてもらうようにしましょう。

ちなみにリクルートエージェントの紹介手数料は年収300万円だと105万円、年収500万円だと175万円、年収1000万円だと350万円になります。

1人の転職支援が成功すれば、これだけの成功報酬が企業から支払われるので、求職者から料金を取らないことにも納得できますよね。

職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の35％とします。
リクルートの業務運営に関する規定

リクルートエージェントを賢く使うコツ

リクルートエージェントを賢く使う上で大切なのは、人材紹介会社の中でのリクルートエージェントの立ち位置をしっかり理解することです。どのような求人を多く保有しているかや、サポートの質を把握した上で使い分けることが重要です。

というのも、転職エージェントはどれも基本的には同じサービスを提供しているからです。違う点は取引のある企業と得意領域、そして担当のキャリアアドバイザーとの相性になります。

自分と相性の合うキャリアアドバイザーを見つけるためには、複数の転職エージェントに登録をし、それぞれの担当者と面談をすることがポイントです。面談を通して「この人とならつらい転職活動を頑張れそう！」と思える人に絞り込むのが賢い使い方です。

転職エージェントは無料で利用できるので、使い捨てにするつもりで圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントに登録をして求人を選びつつ、その他2〜3社の転職エージェントにも登録すると良いですよ。

複数登録することでキャリアアドバイザーの質や相性を比較しやすくなるので、そこから相性の良い1社に絞って転職を進めれば納得のいく転職ができます。

他の転職エージェントと併用する際には、自分が希望する業界・職種を得意領域にしているところを選ぶのがポイントです。

マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビIT AGENT
マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数
ウィルオブテック
ITエンジニア専門エージェント！2名の専属アドバイザーが年収アップをサポート
リクルートエージェント(IT)
国内最大の定番エージェント！エンジニアやIT業界の求人も多数保有
Geekly(ギークリー)
IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！
レバテックキャリア
ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、スカウト型転職サイトであるビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

リクルートエージェントを利用する際によくある質問

リクルートエージェントを利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

リクルートって他にどんなサービスがあるの？

リクルートは転職支援の他にも新卒の就活支援サービスや企業向けの採用業務支援サービスなどの展開もしています。

具体的には下記のようなサービスがあります。

リクナビNEXT
はたらいく
とらばーゆ
リクルートダイレクトスカウト
就職Shop
リクルートスタッフィング
リクナビNEXTジャーナル
リクナビ派遣
タウンワーク
フロム・エー・ナビ

「リクルートエージェントとはたらいく」「リクルートエージェントとリクルートスタッフィング」の比較については下の記事をご覧くださいね。

リクルートエージェントとはたらいくの違いは？元社員が徹底解説！

リクルートエージェントとリクルートスタッフィングの違いは？特徴や評判を解説！

リクルートにはブラック企業の求人はないの？

現役の転職エージェントとして誤解を恐れずにお伝えすると、一般的に激務などに該当するブラック求人はリクルートエージェントにもあります。

なぜなら、求職者の転職目的やキャリアの状況によってはブラック企業で働くことが最適解になるケースもあるからです。

転職においては市場価値が非常に大事になってきます。

ブラック求人で激務だけれど市場価値が上がる企業へ転職すれば、その次の転職でキャリアや年収が今よりもアップしやすくなります。

リクルートエージェントでは、その目利きをしっかりしてくれるので、その点は安心して大丈夫ですよ。

リクルートエージェントの「ブラックばかり」という評判の真相についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も併せてご覧くださいね。

リクルートエージェントへの
無料登録はこちら(公式サイト)

リクルートエージェントはブラックばかり？元社員が求人の闇を徹底解説！

リクルートエージェントは登録だけでも良い？

リクルートエージェントは登録しておくだけでもOKです。

例えば、リクルートエージェントだけが保有する非公開求人や企業からのスカウトを確認しておいて、気になる企業があったら応募する、といった使い方をする人もいますね。

もちろん、登録しても現在の職場などにバレることもありませんので、安心して転職活動がおこなえますよ。

もし初回面談をしたくない場合は、登録後にキャリアアドバイザーから連絡が来た際に「情報収集だけしたい」と伝えれば、しつこく連絡されることはないので安心ですよ。

【元社員が解説】リクルートエージェントは登録だけの利用はアリ？注意点も必見

リクルートエージェントの登録がばれる？会社にバレない使い方を解説！

リクルートエージェントの利用に費用はかかる？

リクルートエージェントを利用する際には費用はかからず、完全無料で利用することができますよ。

リクルートエージェントのような転職エージェントを完全無料で利用できる理由は、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならないと法律で定められているからです。

ただ、転職エージェントもビジネスとしてサービスを提供しているため、利益を得ていることになります。

転職エージェントは求職者に対して無料で転職支援を提供して、求人企業に対しては募集要件にマッチする求職者を紹介します。

求人企業が紹介された求職者を採用すると、成功報酬として手数料が企業から転職エージェントへ支払われる仕組みとなっています。

だからこそ、リクルートエージェントを利用する求職者には手数料や紹介料などの料金は発生せず、無料で転職支援が受けられるようになっています。

リクルートエージェントが無料で利用できる仕組みについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてくださいね。

リクルートエージェントは費用がかからない？料金が無料な仕組みを徹底解説

リクルートエージェントの選考終了とは？

以前までは連絡するようになっていましたが、選考結果の確認方法が2023年9月19日より一部変更になったので、それが原因だと考えられますね。

募集が終了した求人もしくは不採用になった求人、そして自ら辞退した求人についてはPersonal Desktop上で「選考終了」と表示されるように変わりました。

このようにマイページで選考終了などが確認できるようになったので、担当のキャリアアドバイザーから不採用の選考結果のお見送りや募集終了の連絡は通知されなくなっています。

選考終了になっていることに関する不明点等あれば、直接担当のキャリアアドバイザーに問い合わせて確認することをおすすめします。

リクルートエージェントの選考終了や面談辞退についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も併せてご覧くださいね。

リクルートエージェントで面接辞退はできる？連絡方法別のマナーや例文を紹介！

対面で面談ができる場所はどこ？

リクルートエージェントは日本全国の転職に対応しており、3月現在20ヶ所に拠点があります。

北海道から沖縄まで各地にオフィスがあるので、対面での面談を希望する場合は最寄りの事業所へ出向くことになります。

リクルートエージェントのオフィスは下記の都道府県にあります。

	住所
東京本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
北海道支社	〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45ビル 10階
東北支社	〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 11F
宇都宮支社	〒321-0969 栃木県宇都宮市宮みらい2番15号宮みらいスクエア2F
さいたま支社	〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階
千葉支社	〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティタワー 7階
西東京支社	〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F
横浜支社	〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階
金沢支社	〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ10F
新潟支社	〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル3F
長野支社	〒380-0823 長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F
静岡支社	〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡 5階
名古屋支社	〒450-6043 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42階、43階
京都支社	〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88 K・I四条ビル 4階
大阪支社	〒530-8240 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 31F
神戸支社	〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル 4階
岡山支社	〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル 4階
広島支社	〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル 10階
高松支社	〒760-0026 香川県高松市磨屋町3‐1 合田不動産磨屋町ビル6F
福岡支社	〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 6階

リクルートエージェントの拠点・オフィスについて、詳しく知りたい人は公式サイトも確認してみてください。

うざい・冷たい・厳しい・ひどいって悪い評判を見たけど本当？

これはリクルートエージェントだけに限られたことではなく、どの転職エージェントにも同じことが言えます。

なぜなら、転職者と同様にサポートをしてくれるキャリアアドバイザーも人だからです。人にはどうしても相性があり、印象に大きく左右されてしまいます。

例えば、求人だけ多く紹介して欲しい人にとって、時間をかけた丁寧な応募書類の作成アドバイスは余計に感じてしまいますよね。

このようにどう感じるのかは人によって異なります。そのため、SNSなどで見かける「ひどい」などの悪い評判・口コミは参考程度にとどめておくのが良いと言えるでしょう。

とはいえ、実際にリクルートエージェントには評判の悪いエージェントが在籍している可能性があります。

評判の悪いエージェントの特徴は下記の画像にまとめているので、参考にしてみてくださいね。

リクルートエージェントの電話連絡がしつこい

リクルートエージェントからの電話連絡が多い理由としては、ビジネスとして転職支援サービスを提供していることが挙げられます。

というのも、担当キャリアアドバイザーには目標数字が課せられているケースがあるからです。

目標数字を達成するためにこだわり過ぎてしまうと、電話やメールでの連絡がしつこくなってしまうキャリアアドバイザーも一定数います。

あまりにも頻度が多くて困っている場合は、キャリアアドバイザーに連絡頻度を減らしてもらうように連絡するのが良いでしょう。

リクルートエージェントからの電話連絡がしつこい場合の対処法は下記の記事で紹介しています。

リクルートエージェントの電話がしつこい場合は無視しても大丈夫？対処法も解説

0120070585はリクルートエージェントからの電話｜面談の注意点を元社員が解説！

今すぐ転職を考えてなくても相談はできる？

リクルートエージェントは今すぐ転職を考えていない人でも相談することが可能です。

リクルートエージェントでは転職活動を考えたきっかけから相談して、そこでの情報をもとに転職すべきかどうか判断できます。

もちろん相談してみた結果、転職せずに現職に残って業務を続けるという判断に落ち着くのもアリですよ。

実際に面談してみて転職活動をしないことに決めた人もいます。

時間が経てば有料になるというわけでもないので、自身のキャリアについて何か相談したいことがあれば、一度面談してみるのもおすすめですね。

リクルートエージェントへの
無料登録はこちら(公式サイト)

紹介された求人には必ず応募しないとダメ？

どの求人企業に応募するのか転職者自身で決められます。そのため、紹介された求人に必ず応募しなければいけないという決まりはありませんよ。

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーはあくまでも転職希望者からヒアリングした内容などを踏まえて、適した求人を探していくつか提案してくれるだけです。

転職先の候補数はもちろんのこと、その求人に応募するのかどうかも自分自身で選べるので、じっくりと比較検討した上で決められますよ。

キャリアアドバイザーの中には応募するようにゴリ押ししてきたり、急かしてきたり厳しいことを言われたりするケースもあります。

ただ、最終的に決めるのは自分自身なので、そのような対応は気にせずに、自分が気になった求人にだけ応募する形で問題ありませんよ。

複数企業に応募可能？

応募する企業数は転職者自身で自由に決めることができます。

また、転職活動中はリクルートエージェントだけに限らず他の転職エージェント・転職サイトを並行して利用することも可能ですよ。

ただし、複数の転職支援サービスを並行して利用する際には、転職活動のスケジュール調整をする必要があります。

そのため、希望する応募求人数や他の転職支援サービスでの進捗状況はキャリアアドバイザーにもしっかり伝える必要がありますね。

リクルートエージェントの利用を断られた理由は？

リクルートエージェントに利用を断られてしまうケースはあります。

例えば、経験やスキル的に求人を紹介することが厳しい人や、サポートすることが難しい人が挙げられますね。

他にもリクルートエージェントが得意としている業界・職種と求職者が希望する業界・職種が合致しないと断られてしまうことがあります。

前提として転職エージェントは求人紹介を前提に転職活動のサポートが受けられます。

そのため、サポートすることが厳しい・難しいと判断されると断られてしまうんですね。

リクルートエージェントに断られてしまう理由や登録拒否されるケースについては、下記の記事で紹介しています。

リクルートエージェントにサポートを断られた理由は？登録拒否されるケースを元社員が解説

リクルートエージェントの書類選考が遅いのはなぜ？

リクルートエージェントから応募したのに書類選考が遅い理由は「企業側の選考に時間がかかっている」「キャリアアドバイザーが多忙」など複数考えられます。

とはいえ、書類選考が遅いからといって必ずしもお見送りだとは限りませんので安心してください。

ちなみに、書類選考の結果が来るまでにかかる期間は、平均2〜3日程度となっています。ただ、企業によっては1週間以上かかってしまうケースもありますね。

期間があまりにも長すぎる場合は、念の為に一度担当者に確認の連絡を入れてみるのが良いでしょう。

リクルートエージェントの書類選考が遅い理由や対処法については、以下の記事でも紹介しています。

リクルートエージェントの書類選考が遅い理由って？対処法を元社員が解説！

まったく書類選考に通りません

求人に応募したい意思を示してもサポートしてもらえない、応募書類の添削をお願いしても添削してもらえずに、そのまま提出されて書類選考に通れないという人もいますよね。

その場合は担当変更してもらうか、別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

書類選考に落ちてしまうのは経験・スキルに合っていない求人ばかり紹介されていることも考えられるので、今一度きちんと希望条件を伝えてみてください。

キャリアアドバイザーの変更をしても改善されず書類選考も通れない状態が続いた場合は、他の転職エージェントの利用をおすすめします。

転職したい業界・職種が明確になっているなら、その希望する業界・職種への転職に強い転職エージェントに頼るのがベストだと言えるでしょう。

リクルートエージェントの書類選考通過率は？落ちる理由や通過率の上げ方を解説！

リクルートエージェントの企業スカウトって何？

リクルートエージェントのスカウトサービスは、利用者の匿名キャリアシートを見た企業の採用担当者からスカウトが届くサービスです。

「ぜひ面接で会いたい」と感じた利用者にスカウトが送られてくるので、通常応募よりも書類選考率が高くなっています。

スカウトを利用して企業に応募すると、書類選考率が通常の約4倍ほど高くなるのが魅力ですね。

さらに書類選考が免除される面接確約スカウトがあるので、このスカウトを上手に活かすことができれば、内定獲得率を高めることもできます。

スカウトを利用して転職したいのならビズリーチがおすすめです。ビズリーチは利用者の約8割がスカウトで転職を成功させています。

中には選択肢にすら入っていなかった企業へ転職するというケースも多いです。キャリアの幅を広げて、新しい仕事にチャレンジしたい人はビズリーチも併用すると良いでしょう。

ビズリーチへの
無料登録はこちら(公式サイト)

リクルートエージェントの企業スカウトを元社員が分析！口コミも紹介

リクルートエージェントとビズリーチを徹底比較！どっちがおすすめなのか違いを解説！

リクルートエージェントの担当変更をしたい

担当キャリアアドバイザーを変更することは可能ですよ。

担当者を変更したい場合は「なぜ変更したいのか」という明確な理由と要望をしっかりと伝えるようにしましょう。

明確な理由と要望をきちんと伝えることで、より相性の合うキャリアアドバイザーへ変更してもらうことができますよ。

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーを変更する詳しい方法は下記の記事で詳しく解説しています。

リクルートエージェントの担当変更は可能？やり方や注意点も徹底解説

リクルートエージェントのログインできません

リクルートエージェントのPersonal Desktop(マイページ)にログインできない場合は、登録後に送られてくる「専用マイページ(Personal Desktop)のご案内」というメールに記載されているID・仮パスワードでログインしてみましょう。

もし専用マイページのご案内メールを削除してしまった、またはパスワードを忘れてしまった場合は、問い合わせから仮パスワードを再発行してみてくださいね。

ただ、注意したいのはしばらくPersonal Desktop(マイページ)にログインしていないと利用できなくなってしまうことです。

これには転職支援サービスを終了した人やリクルートエージェントのサービスを通じて転職した人も含まれます。

ちなみに、付随してよくある質問の「メールアドレス変更」については下の記事を確認してみてくださいね。

リクルートエージェントのメールアドレス変更方法を元社員が完全解説

リクルートエージェントの退会方法は？

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えるか、退会フォームを利用して連絡するようにしましょう。

連絡をする際に登録情報を残すのか、それとも削除するのかも合わせて伝えるようにすると良いですよ。

ちなみに、リクルートエージェントは退会しても個人情報が残るため、完全に自分の情報を削除して欲しい場合は「個人情報削除」の意思を伝える必要があります。

リクルートエージェントの退会方法、再登録の方法などについてさらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

リクルートエージェントの退会方法！解約する際の注意点などを解説

リクルートエージェントに間違えて登録したときの退会方法を元社員が解説！

リクルートエージェントに再登録する方法って？再開する際の注意点を解説

リクルートエージェント以外でおすすめのサービスは？

多くの求人から自分に適した求人を紹介してもらいたい、または手厚いサポートを受けたいならdoda・マイナビエージェントの利用がおすすめです。

転職支援実績も豊富なので、初めて転職する人でも安心して転職活動がおこなえますよ。

これまでの経歴やスキルに自信がなく転職が厳しい人や、未経験歓迎の求人も視野に入れたいなら、マイナビジョブ20's・UZUZ・ハタラクティブの利用を検討してみてください。

未経験歓迎の求人はもちろんのこと、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策までしっかりとしてもらえるので安心ですよ。

IT業界・職種への転職を検討している人は、IT系の転職に強みがあるマイナビIT AGENT・ウィルオブテック・リクルートエージェント(IT)などの活用をおすすめします。

専任キャリアアドバイザーが専門的な知識やノウハウを活かしながら、転職サポートしてくれるのが魅力です。

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