【元社員による暴露】リクルートエージェントの評判の真偽!

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リクルートエージェント 評判

    リクルートエージェントの評判について、利用者の口コミをまとめています。

    さらには元リクルート社員に話を聞き、実際に働いたからこそ分かる裏事情やメリット・デメリットも余すことなくお伝えします。

リクルートエージェントの基本情報

  • 業種:全業種
  • 求人数(2021年7月時点):公開求人117,937件:非公開求人178,501件
  • 対応地域:全国

元社員から見たリクルートエージェント

この記事では、リクルートエージェントを使うか迷っている人向けに、利用者にアンケート調査をおこない、評判・口コミを徹底比較しています。

さらには元リクルート社員であり、弊社代表である末永に裏事情を本音で語ってもらいました。もちろん忖度は一切なし、必見の内容です!

リクルートエージェントの評判を語る末永雄大

末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

ー元リクルート社員の末永さんから見て、リクルートエージェントって本当におすすめできますか?

末永

すべての転職者がまず登録するべきエージェントだと言えますね。実際に転職者の8割が利用してますし、使って損はないと思います。

ーなぜ、まず登録するべきなんでしょうか?

末永

この業界ではリクルートdodaが求人の数・業種の網羅性ともにずば抜けているからです。まぁ、いわゆる総合型デパートみたいなものですよね。紹介してくれる企業の求人で自分の市場価値を把握するという意味でも、この2社を押さえておくのが良いでしょう。

末永

ただ、登録している転職者や取引している企業が多い分、人によっては他社と比べて求人をやたら送りつけてくるとか、時間をかけて熱心にサポートしてくれないと感じる人もいるかと思います。

こんな人におすすめ

・業界最大手のサービスを使いたい
・たくさんの求人の中から選びたい
・年齢を気にせずサポートを受けたい

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リクルートエージェントの評判まとめ

リクルートエージェント公式サイトリクルートエージェントの評判

末永

リクルートエージェントは国内No.1の転職支援実績を誇っていることもあり、利用者満足度が他社と比べてもやや高めですね。

ただ、利用している人が多い分、相対的に悪い評判も集まってくるので、妥当な点数だと思います。

他エージェントの評判と比較する

【メリット】リクルートエージェントの評判・口コミ

では、具体的にリクルートエージェントにはどんなメリットがあるのでしょうか?

実際に利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

全業種を網羅した業界No.1の求人数

【口コミ】30代男性(満足度4:☆☆☆☆)
事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。他の転職サイトではなかった求人も紹介してもらえて助かりました。口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で当たりだったかなと思っています。

末永

リクルートエージェントはなんと言っても、求人数が他社と比べて圧倒的に多いです。公開・非公開求人含めて約29万件の求人(2021年7月時点)を保有しています。

末永

というのも、リクルートは「まだここにない出会い」という理念を掲げているように、選択肢の提供に価値を置いている会社だからなんです。全業種を網羅しているので、たくさんの求人を比較したいという人におすすめですよ。

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書類添削・面接対策が充実している

【口コミ】30代男性(満足度4:☆☆☆☆)
他なエージェントにはない求人も豊富にありましたし、面接対策に関してもアドバイスがとにかく丁寧で大変良かったです。また、過去の面接での質問をデータとしていただけたので、予習をするには参考になりとても助かりましたし、サポート体制も手厚くとにかく熱心さが伝わったので、こちらとしてもモチベーションを上げることが出来ました。

末永

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策が充実しているという口コミも非常に多かったですね。

リクルートエージェントは、今までの転職支援実績を活かし、過去45万人以上の転職事例のデータに基づいたアドバイスをおこなっているため、サポートの質が評価されているという背景があります。

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丁寧なヒアリングによる求人紹介

【口コミ】30代女性(満足度4:☆☆☆☆)
私がリクルートエージェントを利用して良かったと思ったのは、求人の数が多かっただけでなく、紹介してくれた求人がこちらの意向を汲んだ形のものが多かったことです。また、面接が上手くいかないという悩みにも真摯に答えてくれたりと真剣な対応をしてもらえたのも良かったです。

末永

他の大手エージェントに比べて、転職者から丁寧にヒアリングした上で納得感のある求人提案をしてくれるという口コミが多く、評判が良かったポイントです。

これはリクルートエージェントの保有している求人数が多いからこそのメリットとも言えますね。

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【デメリット】リクルートエージェントの評判・口コミ

メリットがあれば、当然デメリットも気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットもご紹介します。

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

キャリアアドバイザーによって当たり外れがある

【口コミ】20代男性(満足度4:☆☆☆☆)
結果的に転職は成功しましたが、先方への面接日時設定メールの送り忘れが生じていたことには愕然としました。 担当者にもよると思いますが、内定が出た後、とにかく早く入社するよう促がされた点が気になりました。その分、企業にも内定出しを迫ってくれたのでトータルでは感謝しています。

末永

前提として、アドバイザーの質にバラつきがあるというのは、リクルートエージェントに限った話ではありません。

アドバイザーの得意な業界・職種によってサポートの質は全く異なりますし、手厚いサポートをありがたいと感じる人がいる一方で、暑苦しいと感じる人もいるように、相性が合うかどうかは転職者によっても変わるからです。

末永

ただし、リクルートエージェントは1人のアドバイザーが担当する転職者の人数が多いので、どうしてもサポートが淡白になってしまうという面はあるかと思います。

手厚いサポートを受けたい!という人は、マイナビエージェントを利用するのが良いでしょう。

末永おすすめの転職エージェント

希望条件と違った求人を紹介される時がある

【口コミ】20代男性(満足度3:☆☆☆)
悪かった点は、提案してくれる企業がこちらの思いや願いからやや外れているなという印象がありました。土日休みを希望しているのに土曜日出社ありの会社だったり、年収にはこだわらないとお伝えしても年収1,000万円クラスの仕事を紹介してきたりとなかなか納得する提案は出てきませんでした。

末永

丁寧なヒアリングによる求人紹介をおこなってくれたという口コミの一方で、「希望条件をヒアリングされたにも関わらず、それとは全く異なる求人を紹介された」といった口コミもあります。

末永

上記でお伝えしたように、リクルートエージェントは転職者に対して選択肢の提供に価値を置いている会社なので、「興味のない求人を紹介された」と感じる方もいるということですね。希望に沿った求人を絞り込んで欲しいという人は、dodaを利用しましょう。

末永おすすめの転職エージェント

  • doda
    利用者満足度No.1!サポートが手厚い定番エージェント

面談予約がなかなかとれない

【口コミ】20代男性(満足度3:☆☆☆)
基本的にサービスの内容には満足しているのですが、担当してくれたエージェントが忙しそうな方だったので、なかなか電話が繋がらなかったというのは悪かった点でした。

末永

これも上記でお伝えしたように、リクルートエージェントは1人のアドバイザーが担当している転職者の人数が多いので、どうしても1人1人に対するサポートが行き届かないことがあるのも事実です。

末永

一方で、取引社数の多さを活かした業界研究や15万件以上の非公開求人を保有しているなどの利点もあるので、メリットがあればデメリットもあるということを理解するのが大切ですよ。

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大手転職エージェント4社の比較

転職エージェントの利用を考えている人の中には、dodaマイナビエージェントパソナキャリアの利用を検討している人もいると思います。

そこで、リクルートエージェントを含む、大手転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

リクルート doda マイナビ パソナ
求人数(2021年7月時点) 29.6万件 12.4万件 4.6万件 5万件
特徴 業界No.1の求人数
面接サポートが充実
業界No.2の求人数
求人を絞って提案する
20代若手の転職に強み
未経験求人を多数保有
オリコン満足度No.1
女性とミドルの転職に強み
おすすめ 全世代 全世代 20代 30代

末永

リクルートdodaを併用すれば、大体の業種は網羅できます。マイナビも人気ですが、求人数に関して言えば、この2社が圧倒的に多いですね。特に転職が初めての人は、まずひと通り求人を見ておくという意味でもおすすめです。

さらに20代の人はそれにマイナビを加えて、30代以上の人や女性の人はパソナを加えて登録すれば、だいたい網羅できるはずです。

リクルートエージェントを賢く使うコツ

ー末永さん、最後にリクルートエージェントを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください!

末永

実際のところ、どの転職エージェントを使っても結局は担当者次第なんですよ。

リクルートエージェントに限らず、転職エージェントを利用する際には基本的に担当者を選ぶことができないので仕方ないんです。

ーえっ…じゃあどうすればいいんですか?

末永

ですので、私は「複数の転職エージェントに登録し面談してみて、信頼できるアドバイザーにサポートしてもらう」という活用法をおすすめしています。

圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェントに登録して求人を選びつつ、その他2〜3社のアドバイザーと実際に面談し、比較検討しながら1番相性が良いエージェントと一緒に転職を進めれば、納得のいく転職ができると思いますよ。

業界大手の転職エージェント

おすすめの特化型エージェント

  • ハタラクティブ
    若手向け未経験求人を多数保有!大手人材会社が運営するエージェント
  • UZUZ
    内定率86%!20時間以上の手厚いサポートが特徴
  • レバテックキャリア
    業界トップクラスの求人数!エンジニア・デザイナー専門の転職エージェント
  • マイナビIT
    マイナビのコネクションを生かした、人気企業や社内SEなどの求人を多数保有

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

また、転職エージェントを使い倒す方法をさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

関連記事転職エージェントに使われるな!おすすめの利用方法を徹底解説

リクルートエージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかった、利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

【口コミ】20代男性(満足度5:☆☆☆☆☆)
友人がリクルートエージェントを利用して転職したのをきっかけに紹介してもらいました。わたしを担当してくださった男性のアドバイザーはとても親切丁寧で、初めての転職だったわたしにとっては安心できました。また、希望通りの企業の紹介、面接対策や履歴書の書き方、そのほか転職の悩みなどのアドバイスをいただきました。おかげさまで見事目指していた企業に就職することができたので、とても感謝しています。
【口コミ】30代男性(満足度4:☆☆☆☆)
IT系への転職を希望し、同世代のスタッフが担当してくれたことで、希望に合う条件を探しやすい環境でした。メールでのやりとりに遅延が発生し、希望する1社の申し込みの締め切りに間に合わなかったトラブルがあったものの、細かい条件まで精査して転職先を紹介してくれたので、結果としては満足しています。
【口コミ】20代女性(満足度1:☆)
私がリクルートエージェントを利用したとき、営業職から営業職に転職しようとしていました。車通勤が可能であることや、1時間以内で通勤できることを条件に挙げましたが、車通勤不可の求人や近場の求人はあまりないので妥協するように言われ、静岡県は求人が少ないなどと、他県での転職を勧めてきたりもして、あまり親身になってもらえない印象を受けました。
【口コミ】40代女性(満足度3:☆☆☆)
地方の人間だと、どうしても紹介していただく会社に限りがあります。担当者の扱う案件が多いからなのか、それとも自分に市場価値がなかったからかもしれませんが、最初に10件ほどマイページに紹介いただいた後は結構ほったらかしみたいな感じでした。
【口コミ】20代女性(満足度5:☆☆☆☆☆)
当時初めての転職ということもあり、不安だらけでした。そんな中、インターネットの口コミで高評価だったリクルートエージェントを利用することを決めました。すぐに担当アドバイザーの方から連絡があり、親切に対応してくれました。こちらからの要望に関しても柔軟に対応してくれて、私自身に合った企業を厳選して紹介してくれました。職務経歴書や履歴書の書き方も丁寧に教えてくれて、無事に内定を頂くことができました。
【口コミ】30代男性(満足度3:☆☆☆)
最初に内定したところが、聞いていた内容とかなりの相違があり、結局退社。謝っては頂き、今の会社を紹介して頂けましたが、結果的に経歴に傷がついてしまったのは残念でした。もう一度利用したいとはやはりならない。
【口コミ】40代男性(満足度3:☆☆☆)
大変綺麗なオフィスでの面談ではリラックスして話ができました。今までの経験、年齢においての現実的な仕事案件を提示され冷静に進めることが出来ると思います。当方は自己分析が不十分だった為、悩みの解消・内定までは至りませんでしたが、幅が広い分野・客観的な提案を求める利用者にとっては価値のある時間が得られると思いました。
【口コミ】20代女性(満足度5:☆☆☆☆☆)
スタッフの方がとても親切で私の前職での悩みや嫌だったことを熱心に聞いてくれました。悩みを聞いた上で次の職場を探してくださりとても安心しました。管理栄養士として働きたいと言っていて、求人が少ないので自分で探すのと並行してやりましょうと提案してくれ、転職活動がスムーズに進みました。転職先に自分からは聞きにくいこともズバッと聞いてくれるところがありがたかったです。履歴書の添削もしてくださり、自信をもって面接に挑むことができました。
【口コミ】20代女性(満足度2:☆☆)
活用してみて良かった点は、転職活動における面接対策セミナーや履歴書、キャリアシートの添削といった転職活動に対するバックアップ体制が充実していることです。また、噂に違わず非常に多くの求人が掲載されており、毎週のように追加されていきました。残念に思った点は、エージェントと面談をしたところ、志望する業界に転職を斡旋してくれる様子がなく、転職できそうな業界にとにかく内定を出させようという姿勢が感じられたことです。
【口コミ】30代男性(満足度4:☆☆☆☆)
良かった所は、友達や親族とは違うので、客観的に意見を聞こうと思える所だと思います。また、業種や職種、具体的な会社など、僕より遥かに詳しいので、進みたい方向がある程度決まっていたら、お任せしてみるのも面白いと思いました。こんな会社があるんだ!って、単純に面白くて興味を持ちました。ただ、ベンチャー企業などの立ち上げたばかりの会社はあまり拾えてないと思います。なので、ある程度歴史がある会社に転職するには活用するのはアリだと思います。

合わせて利用したい転職エージェント一覧

最後に、リクルートエージェントと合わせて利用したい転職エージェントを一覧でまとめました。

下記から3社程度登録し、アドバイザーを比較検討しながら活用していくことをおすすめします。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェント
に相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

doda
に相談する

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)
に相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメント
に相談する

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒヤリングさせて頂きます

UZUZ
に相談する

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人2300件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブ
に相談する

女性におすすめの転職エージェント

オリコン顧客満足度3年連続1位!
丁寧なサポートに定評のある転職エージェント

ポイント

  1. 年収400万円以上の求人多数
  2. 転職後の年収アップ率67.1%!
  3. 年収700万以上のハイクラス求人や、女性管理職の転職サポートにも強い

パソナキャリア
に相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

ポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリア
に相談する

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント

  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENT
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アクシス株式会社 代表取締役

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Suenaga Yuta

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

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