リクナビNEXTの評判って悪い？口コミから元社員が徹底解説します
リクナビNEXT(ネクスト)の評判・口コミについて、利用者に独自調査を実施し、その真相を元社員が徹底解説します。本当にしつこいのか、求人はブラックばかりなのかもぶっちゃけます！
さらに使うメリットやデメリット、おすすめの人、他の転職サイトとの比較も紹介します！
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
| リクナビNEXT(ネクスト)の基本情報 | |
|---|---|
| 得意領域 | 全業界・全職種 |
| 求人数 | 1,500,000件(2026年6月時点) |
| 会員数 | 1,400万人(2022年5月末時点) |
| 更新日 | 毎週水曜日・金曜日更新 |
元リクルート社員から見たリクナビNEXT
リクナビNEXTは、転職者の約8割が利用する国内最大手の転職サイトです。自分のペースで求人を探して応募できるため、在職中でも転職活動を進めやすいのが特徴です。
「求人数が圧倒的に多く希望の仕事が見つかった」という声がある一方、「書類選考がなかなか通らない」「希望外のオファーが多い」という声も聞かれます。
書類選考が通りにくい背景には、登録者1,400万人を超える最大手ゆえに1求人あたりの応募が集中しやすいという構造があります。
希望外のオファーが届くのは、スカウトの多くが登録情報の条件合致で自動送信される仕組みのためです。レジュメの希望職種・業界を詳細に設定することで改善できます。
求人数が多い分、使い方次第で結果が大きく変わるサービスです。良い評判・悪い評判それぞれの背景を先に把握しておくと、登録後に後悔しにくくなります。
本記事でわかること
- 「書類選考が通らない」「ブラックばかり」という声の背景と実態
- スカウト・オファーが「意味ない」と感じる理由と本物の見分け方
- リクルートエージェントとの違いと使い分け
- 登録すると会社にバレるか・退会できるかの答え
リクナビNEXTの評判・口コミまとめ
リクナビNEXT(ネクスト)は転職者の約8割が利用する転職サイトです。掲載求人数は最大級で、さまざまな求人と比較しながら選びたい人におすすめです。
一方、求人が多いからこそ興味のないオファーが頻繁に届くという悪い評判もあります。また書類選考が通らないとの口コミも多く、魅力的な求人には応募が殺到するため経歴を具体的に記載する必要があります。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 リクルートエージェント | 業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
 doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
 マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
独自調査では、「求人の多さ」や「サービスの使いやすさ」を評価する声が多数を占めた一方、「書類選考の通過しにくさ」や「希望外のオファー」を指摘する声も一定数見られました。
【メリット】リクナビNEXTの評判・口コミ
最大手だから求人が豊富
女性・20代/★5.0
他の転職サイトも使ったが圧倒的にリクナビNEXTの求人が多い。マイナビ転職やエン転職にはなかった求人もたくさんあった。
出典：独自アンケート
ほかの口コミを見る
女性・40代/★4.0
大手企業からスタートアップまで魅力的な案件が揃っている。登録すると定期的におすすめ求人を紹介してもらえる。
出典：独自アンケート
女性・30代/★4.0
求人数は豊富で給与が高いものも多い。キャリアアップしたい人におすすめ。
出典：独自アンケート
リクナビNEXTは大手・ベンチャー・都市部から地方まで幅広い求人を扱っています。限定求人は掲載求人の85%、正社員求人が全体の9割を占めています。
未経験歓迎の求人も多数あり、女性の転職、I・Uターン、在宅勤務など求人特集も充実しています。
※画像はリクナビNEXT(公式)から引用
マイページから進捗状況が分かる
女性・20代/★3.0
週2回更新があるので常に新しい求人を探せる。新着求人で気になるところに片っ端から応募していた。
出典：独自アンケート
ほかの口コミを見る
男性・20代/★3.0
アプリで検索や日程確認がスムーズ。企業情報も詳しく企業研究にも困らなかった。
出典：独自アンケート
リクナビNEXTは毎週水曜・金曜に求人が更新されます。マイページからスカウト活用度や応募数、レジュメ完成度が一目で分かる仕組みです。
※画像はリクナビNEXT(公式)から引用
アプリ・Web版ともに機能が充実している
男性・20代/★4.0
空き時間にスマホで求人を探せて便利。PCと同期されているのでお気に入り求人をPCでも確認できる。
出典：独自アンケート
ほかの口コミを見る
女性・30代/★4.0
賃金や福利厚生で絞り込み検索できて見やすい。社員インタビューで会社の雰囲気も分かった。
出典：独自アンケート
アプリとWeb版でデータが同期されるため場所を選ばず転職活動を進められます。こだわり検索項目は64項目あり、未経験歓迎・年間休日120日以上・在宅勤務OKなど細かく絞り込めます。
「気になる」ボタンを押すと企業側にも通知が届く仕組みです。
※画像はリクナビNEXT(公式)から引用
企業からスカウト・オファーが届く
男性・30代/★5.0
非公開求人のオファーがもらえて驚いた。レジュメを充実させるとオファーが届きやすい。
出典：独自アンケート
レジュメを登録すると企業からスカウトやオファーが届きます。レジュメの内容を充実させるほど届きやすくなりますが、必ず希望に合うスカウトが届くわけではありません。
スカウトで転職したい人には、年収600万円以上のハイクラス求人を扱うビズリーチもおすすめです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 ビズリーチ | 年収600万円以上の求人が多数！優秀なヘッドハンターからのスカウトが届く | 詳細 |
 リクルートダイレクトスカウト | 転職後の平均年収950万円！リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス | 詳細 |
グッドポイント診断で簡単に自己分析ができる
男性・30代/★5.0
質問に答えるだけで新たな強みを知ることができた。履歴書に書ける内容も見つかった。
出典：独自アンケート
グッドポイント診断はリクナビNEXT独自の無料自己分析ツールです。選択式で18種類の中から強みを5つに絞り込み、診断結果を応募時に添付できます。
1アカウントにつき1回限りでやり直しはできません。じっくり考えてから回答しましょう。
※画像はすべてリクナビNEXT(公式)から引用
自己分析ツールを使いたいなら、診断ツールが多いdodaもおすすめです。
【デメリット】リクナビNEXTの評判・口コミ
求人が多く自分で絞り込まないといけない
男性・20代/★4.0
求人数が多い分、詳しく条件設定する必要がある。明確な軸がない人には辛いかも。
出典：独自アンケート
転職サイトなので自分で求人を見比べて絞り込む必要があるのがデメリットです。転職の軸が定まっていないと選択肢に迷いやすくなります。
絞り込む自信がない人は、希望に合わせて求人を提案してくれるリクルートエージェント・dodaの利用がおすすめです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
| マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
専門家のサポートが受けられない
女性・40代/★4.0
アドバイザーに相談できず、応募から面接日程の調整まで全て自分で進める必要がある。
出典：独自アンケート
転職サイトなので求人検索から面接対策まで基本的に1人で進める必要があります。
初めての転職で不安な人はリクルートエージェント・dodaを併用しましょう。20代〜30代はマイナビ転職エージェントもおすすめです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
| マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
求人内容は応募前に企業研究が必要
男性・30代/★3.0
良さそうな企業を調べたら離職率が高かった。大手サイトでも求人票だけでなく企業研究が大事。
出典：独自アンケート
求人票の情報だけでは実際の労働環境までわかりにくい場合があるため、応募前には口コミサイトや企業HPで企業情報を確認しておくと安心です。
20代の方は、UZUZやハタラクティブなど、若手向けのサポートに力を入れている転職エージェントを併用するのも1つの方法です。
最大手だから競争が激しくレジュメで落ちやすい
男性・20代/★3.0
人気企業は応募が殺到して書類選考の突破が大変。何度も手直ししたがほとんど面接に進めなかった。
出典：独自アンケート
登録者が多いため人気企業への応募は殺到します。リクナビNEXT公式調査によると書類選考の平均通過率は約50%で、応募が集中する大手・人気職種ではさらに低くなる傾向があります。
職務経歴や自己PRを具体的な数字や成果で記載し、レジュメ完成度を上げることが大切です。
経歴に自信がない20代はUZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの利用がおすすめです。
メールや連絡がしつこいと感じることがある
女性・30代/★2.0
希望していない業界からのオファーが多くしつこい。自分の希望でないと何百件届いても無意味。
出典：独自アンケート
しつこいと感じる場合はレジュメの公開をOFFにするのが有効です。以下の手順でオファー受け取りを停止できます。
- ログイン後「マイページ」をクリック
- 「ベーシックオファー設定」から停止したいオファーのスライドボタンをクリック
- 「ワイドオファー設定」から停止したいオファーのスライドボタンをクリック
リクナビNEXTのスカウト・オファーの仕組みと見分け方
リクナビNEXTのスカウト・オファーは大きく2種類あります。
面接確約オファーがあるのは「採用担当者からのスカウト」です。オファー内容をしっかり確認しましょう。
※どちらの画像もリクナビNEXT(公式)から引用
求人掲載企業からのスカウト(機械送信)
企業が設定した条件と登録情報が合致した場合に自動送信されるスカウトです。
「意味がない」と感じる場合、希望職種・業界をレジュメに未登録のまま一斉送信の対象になっているか、スキル・経験欄の記載が薄くマッチング精度が下がっているかが主な原因です。
レジュメの希望条件を詳細に設定し完成度を上げることで、的外れなスカウトは減らせます。
スカウトが的外れになる2つのパターン
- 希望職種・業界をレジュメに未登録のため、条件を問わない一斉送信の対象になっている
- スキル・経験欄の記載が薄くマッチング精度が低いため、関連性の低い企業からも送信される
レジュメの希望条件を詳細に設定し、完成度を上げることで的外れなスカウトは減らせます。
企業の採用担当者からのスカウト
採用担当者がレジュメを見て個別に送るスカウトです。「面接確約あり」なら書類選考免除で面接に直行でき、「なし」の場合は応募後に書類選考があります。
オファー文に担当者名と経歴への具体的な言及があるかどうかが見分け方のポイントです。
採用担当者スカウトの見分け方
- 面接確約あり：書類選考免除で面接に直行できる。オファー文に担当者名・経歴への具体的な言及がある
- 面接確約なし：応募後に書類選考がある。オファー文が定型文に近く、個人名の記載がない
オファー内容に「面接確約」の記載と担当者名があるかどうかが見分け方のポイントです。
スカウトによる転職を考えているなら、ヘッドハンティング型転職サイト最大手のビズリーチがおすすめです。
リクナビNEXTとリクルートエージェントの違い
リクナビNEXTは転職サイト、リクルートエージェントは転職エージェントです。どちらもリクルート運営で、リクナビNEXTからリクルートエージェントへの連携登録もできます。
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ | |
|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | ★★★☆☆ 3.9 |
1,500,000件 | ●転職者8割が利用 ●約85％がリクナビNEXT限定求人 |
●全世代 ●自分のタイミングで転職活動をしたい人 |
| リクルートエージェント | ★★★★☆ 4.5 |
1,000,000件 | ●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
●全世代 ●転職活動をトータルでサポートしてほしい人 |
| 2026年6月時点の求人数 | ||||
リクナビNEXTは転職サイト形式で自分のペースで求人を探せ、リクルートエージェントはキャリアアドバイザーによる選考サポートに加え非公開求人も紹介してもらえます。それぞれ機能が異なるため、両方を併用すれば求人の選択肢が広がり、サポートも活用できます。
リクナビNEXTと他の転職エージェント比較
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ | |
|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | ★★★☆☆ 3.9 |
1,500,000件 | ●転職者8割が利用 ●求人サイト |
●全世代 ●好きな時間に求人を見たい |
| doda | ★★★★☆ 4.3 |
302,680件 | ●業界No.2の求人数 ●サイトとエージェント一体型 |
●全世代 ●豊富な求人を紹介してもらいたい |
| マイナビ転職エージェント | ★★★★☆ 4.5 |
求人多数 | ●20代若手層に強み ●書類添削・面接対策が手厚い |
●20代〜30代 ●初めて転職する人 |
| パソナキャリア | ★★★☆☆ 3.6 |
50,000件以上 | ●オリコン満足度4年連続1位 ●女性・ミドルに強み |
●30代以上 ●ハイクラス層 |
| 2026年6月時点の求人数 | ||||
迷ったらサイトとエージェント一体型のdodaがおすすめです。1度の登録で両方のサービスを利用できます。
リクナビNEXTと他の転職サイトの比較
全年代向け転職サイト
| 総合満足度 | 求人数 | 独自サービス | 更新日 | |
|---|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | ★★★☆☆ 3.9 |
1,500,000件 | ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
毎週水曜日・金曜日 |
| doda | ★★★★☆ 4.3 |
302,680件 | ●年収査定 ●転職フェア ●レジュメビルダー |
毎週月曜日・木曜日 |
| マイナビ転職 | ー | 54,021件 | ●転職フェア ●適性診断 |
毎週火曜日・金曜日 |
| エン転職 | ★★★☆☆ 3.6 |
109,838件 | ●面接対策レポート ●入社後の活躍支援 |
毎週月曜日・木曜日 |
| 2026年6月時点の求人数 | ||||
リクナビNEXTは掲載料金が高いため、採用コストをかけてでも良い人材を集めたい企業が集まる傾向にあります。求人を多く見たい人はリクナビNEXT・dodaの2社に登録して比較するのがおすすめです。
20代向け転職サイト
| 求人数 | 独自サービス | 更新日 | |
|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | 1,500,000件 | ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
毎週水曜日・金曜日 |
| Re就活 | 12,730件 | ●自己分析診断ツール ●企業からスカウト |
平日毎日 |
| 2026年6月時点の求人数 | |||
20代特化のサービスを使いたい人はRe就活、幅広い業種に挑戦したい人はリクナビNEXTが向いています。
30代以上・ハイクラス向け転職サイト
| 総合満足度 | 求人数 | 独自サービス | |
|---|---|---|---|
| リクナビNEXT | ★★★☆☆ 3.9 |
1,500,000件 | ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
| ビズリーチ | ★★★★☆ 4.2 |
100,000件以上 | ●ヘッドハンター検索 ●2種類のスカウト |
| リクルートダイレクトスカウト | ★★★★☆ 3.7 |
655,810件 | ●ヘッドハンター検索 ●顧問求人スカウト |
| 2026年6月時点の求人数 | |||
30代で経験・実績がある人はハイクラス向けのビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトのほうが好条件の求人と出会える可能性が高いです。
ただし年収500万円を下回る人はスカウトが届きにくいので、doda・リクナビNEXTをうまく利用しましょう。
リクナビNEXTを利用する際によくある質問
リクナビNEXTの転職フェアとは？
：リクナビNEXTの転職フェアとはなんですか？
求人企業の社員と直接会えるイベントです。求人情報だけでは分からない社風を肌で感じられます。
2020年以降は開催中止が続いているため公式サイトで最新状況を確認してください。
※画像はリクナビNEXT(公式)から引用
なかなかオファーがこない
：リクナビNEXTに登録したけど、なかなかオファーがこないです。なぜですか？
レジュメの内容が不足している可能性が高いです。希望業界が求める人材を研究し、スキルや実績を盛り込みましょう。
リクナビNEXTの書類選考の通過率は？
リクナビNEXTにログインできません
リクナビNEXTの退会について
：リクナビNEXTの利用を停止して退会するにはどうしたら良いですか？
各種設定から「リクナビNEXTからの退会手続き」を選択するだけでOKです。退会すると登録情報は抹消されるので、再開の可能性がある場合は休止がおすすめです。
転職活動をしているのはバレない？
：リクナビNEXTを使って転職活動をしているのが会社にばれないか心配です。登録は危険ではないですか？
バレません。氏名・メールアドレス・勤務先などの個人情報は企業に非公開です。不安な場合はレジュメブロック機能で特定の会社を設定しておきましょう。
※画像はリクナビNEXT(公式)から引用
レジュメはどこまで書けばいい？
：リクナビNEXTのレジュメはどこまで書けばいいですか？書き方のコツも知りたいです。
すべての項目を埋めてレジュメ完成度を100%にするのが理想です。職務要約・自己PRには具体的な数字や実績を盛り込みましょう。
登録だけでも利用できる？
：リクナビNEXTは登録だけして求人を見ることもできますか？
登録だけでも利用できます。公式サイトからリクルートIDを作成し基本情報を入力すれば5分程度で完了します。グッドポイント診断だけ試すのもアリです。
応募後に連絡がこない場合は？
：リクナビNEXTで応募したのに企業から連絡がきません。どうすればいいですか？
応募後1〜2週間が目安です。それ以上経っても連絡がない場合は不採用の可能性が高いです。マイページの応募履歴から選考状況を確認しましょう。
リクナビNEXT利用者の評判・口コミ一覧
男性・30代/★4.0
掲載企業はしっかりした企業で信頼感がある。求人内容も詳しく写真や社員インタビューもあって丁寧だった。
出典：独自アンケート
男性・20代/★4.0
大手だけあって求人の質が高い。リクナビNEXTでしか掲載していない求人もあり質の点では頭ひとつ抜けている。
出典：独自アンケート
ほかの口コミを見る
女性・20代/★3.0
最初に聞かれる情報が多すぎて軽い気持ちでは登録できない。求人を見たいだけでも手間がかかる。
出典：独自アンケート
リクナビNEXTの口コミ調査概要
| 調査目的 | リクナビNEXTの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2022年8月〜2022年9月 |
| 調査対象 | リクナビNEXTの利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
リクナビNEXTに興味ある人向け評判記事一覧
リクナビNEXTといった転職支援サービスを利用して転職を考えている人向けに、役立つ関連記事をまとめました。
-
転職サイト・エージェント
シニア(60代)におすすめの転職エージェント・転職サイト12選 -
転職サイト・エージェント
【既卒で自信がないあなたへ】伴走してくれるおすすめの就職エージェントをプロが厳選 -
転職サイト・エージェント
経理に強い転職エージェント・サイト16選！未経験で転職するためのコツも紹介 -
転職サイト・エージェント
ワーママ向けのおすすめ転職エージェント・サイトをプロが徹底解説 -
転職サイト・エージェント
リクルートエージェントのログイン方法｜できない原因と対処法 -
転職サイト・エージェント
リクルートエージェントとマイナビ転職エージェントはどっちがおすすめ？違いを比較 -
転職サイト・エージェント
転職エージェントに相手にされない！門前払いの理由と対処法まとめ -
転職サイト・エージェント
転職エージェントに見捨てられた？無視される原因と復活する対処法 -
転職サイト・エージェント
スカウトで転職！サービスの比較と仕組みをプロが徹底解説！ -
転職サイト・エージェント
転職エージェントおすすめ比較ランキング101社｜2026年最新を徹底紹介！
- この記事をシェアする
-
LINE
-
X(旧Twitter)
-
はてブ
-
Facebook
