リクナビNEXTの評判って悪い？口コミから元社員が徹底解説します

元リクルート社員から見たリクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職者の約8割が利用する国内最大手の転職サイトです。自分のペースで求人を探して応募できるため、在職中でも転職活動を進めやすいのが特徴です。

「求人数が圧倒的に多く希望の仕事が見つかった」という声がある一方、「書類選考がなかなか通らない」「希望外のオファーが多い」という声も聞かれます。

書類選考が通りにくい背景には、登録者1,400万人を超える最大手ゆえに1求人あたりの応募が集中しやすいという構造があります。

希望外のオファーが届くのは、スカウトの多くが登録情報の条件合致で自動送信される仕組みのためです。レジュメの希望職種・業界を詳細に設定することで改善できます。

リクナビNEXTの評判・口コミまとめ

リクナビNEXT(ネクスト)は転職者の約8割が利用する転職サイトです。掲載求人数は最大級で、さまざまな求人と比較しながら選びたい人におすすめです。

一方、求人が多いからこそ興味のないオファーが頻繁に届くという悪い評判もあります。また書類選考が通らないとの口コミも多く、魅力的な求人には応募が殺到するため経歴を具体的に記載する必要があります。

独自調査では、「求人の多さ」や「サービスの使いやすさ」を評価する声が多数を占めた一方、「書類選考の通過しにくさ」や「希望外のオファー」を指摘する声も一定数見られました。

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【メリット】リクナビNEXTの評判・口コミ

最大手だから求人が豊富

圧倒的な求人数が魅力

女性・20代/★5.0

他の転職サイトも使ったが圧倒的にリクナビNEXTの求人が多い。マイナビ転職やエン転職にはなかった求人もたくさんあった。

出典：独自アンケート

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大手からスタートアップまで

女性・40代/★4.0

大手企業からスタートアップまで魅力的な案件が揃っている。登録すると定期的におすすめ求人を紹介してもらえる。

出典：独自アンケート

高年収求人も豊富

女性・30代/★4.0

求人数は豊富で給与が高いものも多い。キャリアアップしたい人におすすめ。

出典：独自アンケート

リクナビNEXTは大手・ベンチャー・都市部から地方まで幅広い求人を扱っています。限定求人は掲載求人の85%、正社員求人が全体の9割を占めています。

未経験歓迎の求人も多数あり、女性の転職、I・Uターン、在宅勤務など求人特集も充実しています。

※画像はリクナビNEXT(公式)から引用

マイページから進捗状況が分かる

週2回の更新が嬉しい

女性・20代/★3.0

週2回更新があるので常に新しい求人を探せる。新着求人で気になるところに片っ端から応募していた。

出典：独自アンケート

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アプリが使いやすい

男性・20代/★3.0

アプリで検索や日程確認がスムーズ。企業情報も詳しく企業研究にも困らなかった。

出典：独自アンケート

リクナビNEXTは毎週水曜・金曜に求人が更新されます。マイページからスカウト活用度や応募数、レジュメ完成度が一目で分かる仕組みです。

※画像はリクナビNEXT(公式)から引用

リクナビNEXTへの
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アプリ・Web版ともに機能が充実している

スマホとPCが同期

男性・20代/★4.0

空き時間にスマホで求人を探せて便利。PCと同期されているのでお気に入り求人をPCでも確認できる。

出典：独自アンケート

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絞り込み検索が便利

女性・30代/★4.0

賃金や福利厚生で絞り込み検索できて見やすい。社員インタビューで会社の雰囲気も分かった。

出典：独自アンケート

アプリとWeb版でデータが同期されるため場所を選ばず転職活動を進められます。こだわり検索項目は64項目あり、未経験歓迎・年間休日120日以上・在宅勤務OKなど細かく絞り込めます。

「気になる」ボタンを押すと企業側にも通知が届く仕組みです。

※画像はリクナビNEXT(公式)から引用

企業からスカウト・オファーが届く

非公開求人のオファーも

男性・30代/★5.0

非公開求人のオファーがもらえて驚いた。レジュメを充実させるとオファーが届きやすい。

出典：独自アンケート

レジュメを登録すると企業からスカウトやオファーが届きます。レジュメの内容を充実させるほど届きやすくなりますが、必ず希望に合うスカウトが届くわけではありません。

スカウトで転職したい人には、年収600万円以上のハイクラス求人を扱うビズリーチもおすすめです。

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グッドポイント診断で簡単に自己分析ができる

強みが見つかった

男性・30代/★5.0

質問に答えるだけで新たな強みを知ることができた。履歴書に書ける内容も見つかった。

出典：独自アンケート

グッドポイント診断はリクナビNEXT独自の無料自己分析ツールです。選択式で18種類の中から強みを5つに絞り込み、診断結果を応募時に添付できます。

1アカウントにつき1回限りでやり直しはできません。じっくり考えてから回答しましょう。

※画像はすべてリクナビNEXT(公式)から引用

自己分析ツールを使いたいなら、診断ツールが多いdodaもおすすめです。

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【デメリット】リクナビNEXTの評判・口コミ

求人が多く自分で絞り込まないといけない

条件設定が大変

男性・20代/★4.0

求人数が多い分、詳しく条件設定する必要がある。明確な軸がない人には辛いかも。

出典：独自アンケート

転職サイトなので自分で求人を見比べて絞り込む必要があるのがデメリットです。転職の軸が定まっていないと選択肢に迷いやすくなります。

絞り込む自信がない人は、希望に合わせて求人を提案してくれるリクルートエージェント・dodaの利用がおすすめです。

専門家のサポートが受けられない

相談できないのが不安

女性・40代/★4.0

アドバイザーに相談できず、応募から面接日程の調整まで全て自分で進める必要がある。

出典：独自アンケート

転職サイトなので求人検索から面接対策まで基本的に1人で進める必要があります。

初めての転職で不安な人はリクルートエージェント・dodaを併用しましょう。20代〜30代はマイナビ転職エージェントもおすすめです。

ブラック企業が混ざっている可能性がある

企業研究が必須

男性・30代/★3.0

良さそうな企業を調べたら離職率が高かった。大手サイトでも求人票だけでなく企業研究が大事。

出典：独自アンケート

掲載料を支払えば求人を出せるため、ブラック企業が混ざっている可能性があります。リクルートの審査基準はあるものの、求人票の内容が実態と異なるケースもゼロではないため口コミサイトや企業HPでの確認が大切です。

20代に限定されますが、UZUZ・ハタラクティブはあらかじめブラック企業を排除した状態で求人を紹介してくれます。

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最大手だから競争が激しくレジュメで落ちやすい

書類選考が通らない

男性・20代/★3.0

人気企業は応募が殺到して書類選考の突破が大変。何度も手直ししたがほとんど面接に進めなかった。

出典：独自アンケート

登録者が多いため人気企業への応募は殺到します。リクナビNEXT公式調査によると書類選考の平均通過率は約50%で、応募が集中する大手・人気職種ではさらに低くなる傾向があります。

職務経歴や自己PRを具体的な数字や成果で記載し、レジュメ完成度を上げることが大切です。

経歴に自信がない20代はUZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの利用がおすすめです。

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メールや連絡がしつこいと感じることがある

希望外のオファーが多い

女性・30代/★2.0

希望していない業界からのオファーが多くしつこい。自分の希望でないと何百件届いても無意味。

出典：独自アンケート

しつこいと感じる場合はレジュメの公開をOFFにするのが有効です。以下の手順でオファー受け取りを停止できます。

リクナビNEXTのスカウト・オファーの仕組みと見分け方

リクナビNEXTのスカウト・オファーは大きく2種類あります。

面接確約オファーがあるのは「採用担当者からのスカウト」です。オファー内容をしっかり確認しましょう。

※どちらの画像もリクナビNEXT(公式)から引用

求人掲載企業からのスカウト(機械送信)

企業が設定した条件と登録情報が合致した場合に自動送信されるスカウトです。

「意味がない」と感じる場合、希望職種・業界をレジュメに未登録のまま一斉送信の対象になっているか、スキル・経験欄の記載が薄くマッチング精度が下がっているかが主な原因です。

レジュメの希望条件を詳細に設定し完成度を上げることで、的外れなスカウトは減らせます。

レジュメの希望条件を詳細に設定し、完成度を上げることで的外れなスカウトは減らせます。

企業の採用担当者からのスカウト

採用担当者がレジュメを見て個別に送るスカウトです。「面接確約あり」なら書類選考免除で面接に直行でき、「なし」の場合は応募後に書類選考があります。

オファー文に担当者名と経歴への具体的な言及があるかどうかが見分け方のポイントです。

オファー内容に「面接確約」の記載と担当者名があるかどうかが見分け方のポイントです。

スカウトによる転職を考えているなら、ヘッドハンティング型転職サイト最大手のビズリーチがおすすめです。

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リクナビNEXTとリクルートエージェントの違い

リクナビNEXTは転職サイト、リクルートエージェントは転職エージェントです。どちらもリクルート運営で、リクナビNEXTからリクルートエージェントへの連携登録もできます。

保有求人数はリクルートエージェントのほうが多く、好条件な非公開求人も取り扱っています。両方のサービスを併用するのが効率的です。

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リクナビNEXTと他の転職エージェント比較

迷ったらサイトとエージェント一体型のdodaがおすすめです。1度の登録で両方のサービスを利用できます。

リクナビNEXTと他の転職サイトの比較

全年代向け転職サイト

リクナビNEXTは掲載料金が高いため、採用コストをかけてでも良い人材を集めたい企業が集まる傾向にあります。求人を多く見たい人はリクナビNEXT・dodaの2社に登録して比較するのがおすすめです。

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20代向け転職サイト

20代特化のサービスを使いたい人はRe就活、幅広い業種に挑戦したい人はリクナビNEXTが向いています。

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30代以上・ハイクラス向け転職サイト

30代で経験・実績がある人はハイクラス向けのビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトのほうが好条件の求人と出会える可能性が高いです。

ただし年収500万円を下回る人はスカウトが届きにくいので、doda・リクナビNEXTをうまく利用しましょう。

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リクナビNEXTを利用する際によくある質問

リクナビNEXTの転職フェアとは？

※画像はリクナビNEXT(公式)から引用

なかなかオファーがこない

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リクナビNEXTの退会について

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転職活動をしているのはバレない？

※画像はリクナビNEXT(公式)から引用

レジュメはどこまで書けばいい？

登録だけでも利用できる？

応募後に連絡がこない場合は？

リクナビNEXT利用者の評判・口コミ一覧

信頼感のある掲載企業

男性・30代/★4.0

掲載企業はしっかりした企業で信頼感がある。求人内容も詳しく写真や社員インタビューもあって丁寧だった。

出典：独自アンケート

紹介求人の質が高い

男性・20代/★4.0

大手だけあって求人の質が高い。リクナビNEXTでしか掲載していない求人もあり質の点では頭ひとつ抜けている。

出典：独自アンケート

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登録項目が多い

女性・20代/★3.0

最初に聞かれる情報が多すぎて軽い気持ちでは登録できない。求人を見たいだけでも手間がかかる。

出典：独自アンケート

リクナビNEXTの口コミ調査概要

リクナビNEXTに興味ある人向け評判記事一覧

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