キャリアスタートの評判はやばいって本当？真相をプロが徹底解説！

キャリアスタートの評判のまとめ

キャリアスタートは第二新卒・既卒・フリーターといった20代若手向けの転職エージェントです。「本当に未経験から正社員になれるのか」と不安を抱えながら利用するか迷っている人も多いでしょう。

キャリアスタートの実際の評判を以下にまとめました。

キャリアスタートは他の転職エージェントにはない独自のツールを使った自己分析や適職診断を活用したサポート方法が魅力的です。

キャリアスタートでは利用者の不安を取り除くためにあえてフレンドリーな対応を意識していますが、逆にその対応が苦手という人にとってはネックになってしまっているのかもしれません。

もちろんキャリアアドバイザーとの相性もあり良し悪しは人によって異なるため、他の転職エージェントにも登録して比較しながら併用するのがおすすめです。

中でもおすすめなのは、全体求人数の約7割が未経験歓迎求人であるマイナビジョブ20'sです。

他エージェントの評判と比較する

【デメリット】「やばい」「しつこい」といわれるのはなぜ？キャリアスタートの評判・口コミ

インターネット上では「キャリアスタートはやばい」「最悪」「しつこい」といった悪い評判も見かけますが、どんな転職エージェントにも悪い口コミはあります。

特にネットではネガティブな意見が目立ちやすく、実際の利用者全体の評価とは違うこともあります。

では、具体的にキャリアスタートにはどんなデメリットがあるのでしょうか？

実際にキャリアスタート利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

求人が少なく紹介される職種に偏りがある

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートは他のエージェントと比べ求人数が少なく物足りなさを感じました。また、キャリアアップ志向のある人向けの求人はあまりないので、上を目指したい人にはおすすめできません。

担当者によってサポート力に差があるので、その点は注意したほうが良いと思います。

30代・女性
満足度：(4点)

都心在住のせいか、キャリアスタートで求人を多数紹介してもらえました。ブランクがあるので希望に合う仕事ではなくても幅広く検討していたこともあり、キャリアアドバイザーが条件に合わない求人も幅広く提案してくれました。

しかし、なかには希望からかけ離れた求人もあり、その辺りは汲み取って欲しいと感じました。

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中途採用市場は即戦力採用が基本になっていますが、キャリアスタートが保有する求人は際に新卒・既卒・フリーターでも応募可能な未経験OKの案件がメインです。

未経験でも挑戦できる職種は限られているため、紹介してもらえる職種にも偏りが出てしまう可能性があります。

さらにキャリアスタートは中小の特化型転職エージェントでもあるため、大手転職エージェントと比較すると求人数は少ない傾向にあります。

第二新卒・既卒・フリーター・ニートに特化した転職エージェントはキャリアスタート以外にもあるので、複数登録をして併用しましょう。

年齢によっては利用できないこともある

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートは、フリーターでも応募可能な求人も豊富です。しかし、一般的な第二新卒や既卒に比べて、転職難易度が上がってしまうのはやむを得ないことだと思います。

年齢によって応募できる求人に限りがあるため、一度無料相談にいくことをおすすめします。

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キャリアスタートの対象年齢は18歳〜35歳までとなっており、基本的には30代後半のサポートは対象外となっています。

これは未経験で採用をして育成ができるのは35歳までと考えている企業が多いことが理由として挙げられます。そのため、求人数にも影響しています。

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(2点)

担当のキャリアアドバイザーのノリが軽いような印象も受けました。個人的にはフレンドリーなほうが性に合うので話やすかったですが、合わない人もいると思います。ごく稀に、こちらの質問に対する返信がなく、その時は流石に不安に思ったこともありました。

面接対策、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスの内容も少し専門性に欠けると感じた一面もあり、真剣に転職を考えている人にはキャリアスタートはあまりおすすめはできませんね。

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すべての転職エージェントに言えることですが、キャリアアドバイザーの質にはバラつきがあるものです。

どうしても気になる場合は担当を変えることも可能ですので、変更希望を伝えてください。

もし、担当変更するのが面倒、もしくは変更しても相性が合わない場合は、マイナビジョブ20's・ハタラクティブ・UZUZなど、他の転職エージェントの利用をおすすめします。

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【メリット】キャリアスタートの評判・口コミ

デメリットがあれば、当然キャリアスタートの良い評判も気になりますよね。そこで上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した4つのメリットもご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

マンツーマンで細かく教えてくれる

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

マンツーマンでの模擬面接や転居サポートが受けられ安心して転職活動ができます。また、転職に成功すればキャリアスタートから転職祝いが受け取れるので大変助かります。

30代・男性
満足度：(3点)

転職は不安が多いですが、キャリアスタートの一からしっかりサポートをしてもらえる体制は非常に安心できました。初めての転職だったので、転職活動の基礎から細かくサポートしてもらえた実感もあり、親身なサポートで大変印象が良かったです。

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キャリアスタートは、ヒアリング時に独自のツールを使った自己分析・適性検査を実施した上でサポートをしてくれる転職エージェントです。

そのため、どのようなキャリアビジョンを設計していけば良いのか一緒に考えた上で、適切な求人紹介をしてもらえるのが魅力です。

さらにキャリアスタートはマンツーマンで面接のトレーニングをしてくれます。

応募した企業や求職者の特性に合わせた模擬面接をおこない、不安な面接に対して徹底した対策をすることが可能です。

キャリアスタートへの
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オリジナルの転職成功BOOKがもらえる

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートには経験が浅い若い世代向けの求人が多く大変親しみやすいと感じました。転職のコツが詰まった本をもらえ、転職の参考になる情報が満載でした。

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1万人の転職相談をおこなってきたノウハウと、転職成功者の声がつまった内容で、転職成功BOOKを参考にして準備を進められたと利用者からも大変好評です。

転職成功BOOKはサポート担当者との面談後に配布されます。ぜひ面談を受けて手に入れてくださいね。

キャリアスタートへの
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転職交流会を毎月開催

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートの転職交流会では転職についての意見交換ができ、様々な情報を得ることができました。

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この交流会は新卒・第二新卒・既卒・フリーターの参加者が中心なので、同世代と話せる良い機会にもなっています。

また、この交流会では、実際に転職を決定した人へのお祝いも実施されています。

参加者のモチベーションが上がりやすいよいイベントなので、ぜひ参加してみてください。

キャリアスタートへの
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転居サポートで生活のことまで相談できる

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(5点)

キャリアスタートでは、転職サービスだけに留まらず転居サービスもあり、サポート体制が手厚いというのが第一印象です。

未経験者向けの求人に関しても、細かい情報共有をしていただけたので業界や職種についてもしっかり把握することができました。全体的にサービスの質が高いと思います。

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キャリアスタートは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)や関西圏(大阪・京都・兵庫)を中心に求人を取り扱っていますが、地方在住者にも配慮しています。

地元での就職を希望する場合はもちろん、首都圏や関西圏への転職を考えている地方在住者のために、住居に関する相談にも対応しているのが特徴です。

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キャリアスタートが向いている人

キャリアスタートは特定のタイプの求職者に強みを持ったエージェントです。以下のような人に特に向いています。

それぞれ詳しく解説していきます。

フリーター・既卒・第二新卒など経歴が浅い若者

キャリアスタートは第二新卒・既卒・フリーターなど、正社員としての経歴が浅い若者向けの転職エージェントとして特化しています。

就職活動がうまくいかなかった人や、入社後早期に退職してしまった人、アルバイトやパートを続けてきたが正社員を目指したい人にとって、キャリアスタートは強い味方です。

出典：キャリアスタート公式サイト

キャリアスタートでは求職者との面談をした上で、一人ひとりの悩みに合わせたサポートをしてくれます。

「未経験で就職できるか不安」「安定した企業が見つからない」といった若手の悩みに対して、キャリアアドバイザーが具体的な解決策を提案してくれるのが特徴です。

未経験から挑戦したい職種がある人

「経験がないから応募できない」とあきらめていた仕事に挑戦したい人にとって、キャリアスタートは未経験者歓迎の求人を多く保有しているのが魅力です。

出典：キャリアスタート公式サイト

上の画像はキャリアスタートの公式サイトのものです。こちらのとおり、未経験だからこその不安や、就職活動経験がないことでの不安など、若者の気持ちに寄り添ってくれるエージェントです。

正社員経験が少ない若者や未経験分野へのチャレンジを考えている人は、キャリアスタート以外にも以下のエージェントの併用もおすすめです。それぞれ強みが異なるので、複数登録して比較すると良いでしょう。

また、未経験者向けの転職サイト・エージェントについてより詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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未経験におすすめの転職サイト・エージェント比較16選！利用すべき理由も解説

上京を検討している地方在住者

地方在住で首都圏での就職を希望する人には、キャリアスタートの転居サポートの活用がおすすめです。

単に求人を紹介するだけでなく、住居や生活面のサポートまで一貫してサポートしているのは、キャリアスタートならではのサービスです。

キャリアスタートへの登録はこちら(公式サイト)

キャリアスタートが向いていない人

一方、キャリアスタートの利用が最適ではない人もいます。以下のようなケースでは、他の転職エージェントを検討した方が良いでしょう。

キャリアアップを目指す30代以上の社会人

キャリアスタートは18歳～35歳までを主なサービス対象としていますが、特に強みを発揮するのは20代の若手層です。

すでに一定のキャリアを積み、より高いポジションや専門性の高い職種への転職を考えている30代以上の人には、他のエージェントのほうが適している場合があります。

地方で就職を希望する人

キャリアスタートは主に首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)や関西圏(大阪、京都、兵庫)の求人が中心です。そのため、地方での就職を希望する人には選べる求人が少なくなります。実際、口コミでも「関東圏以外の求人が少ない」といった意見があります。

地方求人に強いエージェントについて詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてくださいね。

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地方に強い転職サイト・エージェント！47都道府県別におすすめを解説

年収アップを最優先する人

キャリアスタートが取り扱う求人は、未経験者向けの案件が中心であるため、年収は比較的低めに設定されていることが多いです。

中には転職して年収が上がった人もいますが、それはもともとの年収が低かったケースが多く、すでにある程度の収入がある人にとっては、大きな年収アップはあまり期待できないかもしれません。

年収アップの成功のコツを知りたい人は下記の記事がおすすめです！

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キャリアスタートが提供しているサービスや特徴

キャリアスタートは、求人を紹介するだけでなく、若い人たちの転職活動を全面的にサポートするサービスを提供しています。

ここからはキャリアスタートが提供しているサービスや転職支援の特徴について詳しく解説します。

キャリアスタートが提供しているサービス

キャリアスタートは現在68,165名(2022年度3月までの実績)の転職者が登録している20代の若手・第二新卒やフリーター層に特化した転職エージェントです。

キャリアスタートの基本的なサービスは、求職者と企業をつなげる転職支援です。履歴書や職務経歴書のチェック、面接対策、求人の紹介、面接の日程調整、入社条件の交渉など、転職活動のすべての過程をサポートしてくれます。

さらに、転職支援サービスだけでなく、転職を成功させるために役立つノウハウやコラムなどの情報も積極的に提供しています。

転職未経験でキャリアの浅い20代が多いからこそ、様々な媒体を活用して転職に関する情報を発信しています。

キャリアスタートの転職支援の特徴

次にキャリアスタートの転職支援の特徴や支援実績を紹介します。

出典：キャリアスタート公式サイト

キャリアスタートでは内定率だけではなく入社後の定着率で高い実績を出しています。

ここからは一部キャリアスタートを利用して転職を成功させた事例を紹介します。

最大限の年収アップを目指すなら、複数の転職エージェントを併用することがおすすめです。それぞれのエージェントが持つ求人は異なるため、より多くの選択肢からベストな条件を探すことができます。

その他受賞実績

ここからはキャリアスタートが過去に受賞した実績を紹介します。

キャリアスタートへの
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キャリアスタートで紹介される主な求人と業種・職種

キャリアスタートはどのような求人を取り扱っているのでしょうか。

ここでは、キャリアスタートで紹介される求人の特徴や主な業種・職種について詳しく解説します。

キャリアスタートで紹介される企業の特徴

キャリアスタートでは、大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い規模の企業の求人を扱っています。リクルートグループや楽天などの大手企業から、優良な中小企業まで、若手採用に積極的な企業への紹介実績があります。

キャリアスタートが取り扱う求人の特徴を以下にまとめました。

キャリアスタートでは、求人は公開されていません。そのため、登録後に担当のキャリアアドバイザーとカウンセリングを行い、自分に合った求人を紹介してもらう形になります。

面談では、あなたの希望や条件を詳しく聞いた上で、企業の社風や働き方などの情報も提供してくれるので、書類だけではわからない企業の実態を知ることができます。

未経験から挑戦できる主な職種

キャリアスタートに掲載されている求人で、未経験者でも挑戦できる職種は以下のとおりです。

これらの職種は、特別なスキルや経験がなくても、意欲と基本的な社会人スキルがあれば挑戦できるものが多いです。特に営業職と事務職はキャリアスタートが得意とする分野で、未経験でも正社員として採用されるチャンスがあります。

未経験でも挑戦できる職種をもっと詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてくださいね。

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実際の転職成功事例

キャリアスタートを通じて転職に成功したいくつかの事例を紹介します。

転職成功例

サポートが手厚かった

20代・女性

実際の面接で何度も挫折し、他のエージェントにも希望職種は難しいと言われておりました。でも、キャリアスタートはまずは挑戦してみようと背中を押してくれました。

求人数も多く、今までは求人票だけで決めていましたが、キャリアスタートは応募前に給与や残業時間、賞与など詳細を知ることができたので安心しました。

マンツーマン模擬面接で面接は自信が持てたし、転職交流会もあって、同世代の人と話ができたり、一緒に転職について話せたりメリットばかりなので、絶対に参加することをおすすめします。

Yahoo!知恵袋

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前職でアルバイトで接客業をしていたK.N様は、新しいキャリアを築き上げたいという気持ちから「IT業界で働きたい」と思うようになりました。

まったくの未経験からの挑戦でしたが、K.N様がアルバイトで培った「コミュニケーションスキル・挑戦意欲」をアピールポイントの軸に据え、キャリアスタートも全力でサポートを実施。

その結果、IT企業からの内定獲得へ成功し、今は新しい業界で日々正社員として働いているそうです。

キャリアスタート公式

キャリアスタートは、未経験者の強みを活かした転職支援を行い、他のエージェントでは難しい職種にも挑戦できるチャンスを与えてくれます。

既卒・フリーター向けエージェント4社の比較

キャリアスタートの利用を考えている人の中には、マイナビジョブ20'sやハタラクティブ、UZUZの利用を検討している人もいると思います。

そこでキャリアスタートを含む20代若手に特化した転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

	おすすめ UZUZ	ハタラクティブ	マイナビジョブ20's	キャリアスタート
利用者満足度	3.9点	3.8点	4.3点	3.7点
特徴	●平均12時間の手厚いサポート ●インフラエンジニアなどIT系の求人に強み	●実際に取材した優良企業のみを紹介 ●営業・販売系の求人に強み	●マイナビグループの20代専門サービス ●未経験OKの求人70％以上	●独自のサポート体制 ●営業や販売職の求人が多め
求人数	○ 非公開 (取引社数は3,000社以上)	◎ 5,160件	◎ 6,190件	○ 非公開
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト
2025年5月時点の求人数

キャリアスタートはマイナビジョブ20's・ハタラクティブ・UZUZと比較すると規模が小さいので、求人数も比較的に少ない傾向にあります。

より多くの求人を紹介してもらいたい人は、同じく第二新卒・既卒の転職に強みがあるマイナビジョブ20's・ハタラクティブ・UZUZを併用すると効率良く転職活動を進めることができますよ。

既卒・フリーター向けの転職エージェントをさらに詳しく知りたい方は、以下の記事も併せて参考にしてみてくださいね。

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キャリアスタートを利用する際の流れ

出典：キャリアスタート公式サイト

キャリアスタートを登録した後、利用する流れを紹介していきます。転職活動の計画を立てる参考にしてください。

申し込み

出典：キャリアスタート公式サイト

キャリアスタートを利用するためには、まずはじめに会員登録を行います。面談の申し込みは3つのSTEPで内容を入力すると完了します。

面談の申し込みが完了すると次はキャリアアドバイザー(コンサルタント)との面談に移ります。

カウンセリング・求人紹介

コンサルタントとのカウンセリングでは、これまでの経歴や希望条件など、求人を紹介する上で必要な情報のヒアリングをおこないます。

キャリアスタートでは一般に求人を公開していません。自分の希望や譲れない条件の優先順位を伝えると、厳選して求人票を紹介してもらえます。もちろん職場の雰囲気や実際にどのような働き方になるのかなど、詳細情報まで教えてもらえますよ。

もし、コンサルタントから紹介された求人票にピンと来ない場合でもその旨を伝えることで、改めて求人条件を絞り直して複数回に渡り求人票を紹介してもらえるので安心してください。

面接

エージェントと面接日程を相談した上で調整してもらい、面接を受けます。

面接→内定

面接を経て内定が出たら次は条件の交渉に移ります。

キャリアスタートでは、希望する条件をコンサルタントに相談することで自分の代わりに条件面の調整や交渉をしてくれる場合があります。自分では直接言いにくいことをコンサルタントにお任せできるので、自分の納得がいく転職ができますよ。

面談を受ける際のポイント

キャリアスタートの面談では不安に感じていること、相談したいと思っていることは包み隠さずに話すことが大切です。

なぜなら、面談でヒアリングした内容から求人が選定されるため、嘘や誤魔化してしまうと希望にマッチする会社を紹介してもらえなくなるからです。また、相談することで、漠然と感じていた不安や悩みを解消することにも繋がります。

さらに自分から自己開示するということは、担当キャリアアドバイザー(コンサルタント)との信頼関係を築く上でも役に立ちます。

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キャリアスタートを賢く使うコツ

また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

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キャリアスタートを利用する際によくある質問

キャリアスタートを利用する際によくある質問をまとめました。利用する際の参考にしてくださいね。

キャリアスタートからの連絡がしつこいって聞いたんですけど本当ですか？

登録後の面談設定の連絡は、求職者と連絡がつくまではある程度しつこくなってしまうものです。これはキャリアスタートに限らず、どんな転職エージェントでも同じ状況が見られるでしょう。

エージェントにとって、登録者との初回面談は転職支援の第一歩であり、転職市場や求人状況が日々変化するなかで早めに対応したいという理由があります。また、真剣に転職を考えている人かどうかを見極める意味もあります。

面談後の連絡は主にLINEで行われるため、しつこさを感じることは少ないでしょう。ただし、連絡未返信や面接キャンセルなどの問題があれば頻繁に連絡が来る可能性があります。

また、担当者が求人をごり押しする場合は、担当変更を依頼すれば解決できます。キャリアスタートは利用者満足度を重視しているので、気になることは遠慮なく相談してみましょう。

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転職・就職の紹介実績は？

キャリアスタートにはさまざまな規模の企業への紹介実績があります。

リクルートグループのような大手企業や中小企業、ベンチャー企業もあるので、面談時に自分の希望をしっかり伝えるようにすると良いでしょう。

キャリアスタートと取引のある企業は、リクルートライフスタイル、楽天、EPARK、共同エンジニアリング、GMOインターネットグループ、住宅情報館などがあります。

他にもさまざまな企業の求人を保有しているので、まずは相談だけしてみると良いでしょう。

キャリアスタートへの登録はこちら(公式サイト)

内定獲得期間はどれぐらいですか？

キャリアスタートの公式サイトでは、最短1週間のスピード内定と記載されていますね。(2012年4月11日から2020年11月30日までの実績から算出)

一般的な中途採用のスケジュールは3ヶ月程度なので、1日でも早く正社員になりたいと考えている人におすすめです。

ニートでも利用できますか？

キャリアスタートはニートでも利用できます。ただ、キャリアスタートは20代に特化した転職エージェントのため、30代以降はサポートをしてもらえない可能性があります。

30代前半でも場合によってはサポートをしてもらえるケースもあるので、まずは相談してみることをおすすめします。

面談は対面ですか？

2025年5月時点では電話やzoomを活用した非対面の面談も実施しています。

キャリアスタートの面談予約時に対面もしくは非対面を選択できるので、自分の希望を伝えるようにしましょう。

利用に費用はかかりますか？

キャリアスタートが提供するサービスですが、求職者は完全無料で利用することができます。

求職者が無料で利用できる理由は、企業側がキャリアスタート経由で採用した場合に報酬を支払っているからです。

キャリアスタートをはじめとした転職エージェントが無料で利用できる仕組みについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてくださいね。

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連絡がない場合はどうすればいいですか？

キャリアスタートのキャリアコンサルタントから連絡がない場合は、こちらからメールで連絡をしてみるのがおすすめです。

目安としては、土日を除いて3日連絡のない状態が続くなら、1度連絡してみて良いでしょう。

転職エージェントから連絡がない場合の対処法については、以下の記事も参考にしてみてくださいね。

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拠点はどこにありますか？

2025年5月時点でキャリアスタートの拠点は東京と大阪の2ヶ所です。

	住所
本社	東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル8階 TEL：03-6271-8585
大阪支社	大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング8階 TEL：06-6271-2180

キャリアスタートの拠点について、さらに詳しく知りたい人は公式サイトも確認してみてくださいね。

どうやって退会すれば良いですか？

退会(解約)は直前まで担当してくれていたキャリアコンサルタントに、その旨を連絡するようにしましょう。

キャリアスタートの公式サイトには退会用のフォームがないので、個別に連絡する必要があります。

もし、キャリアコンサルタントに連絡するのが難しい場合には、公式サイトに掲載されているメールアドレスから退会(解約)の連絡をする方法もあります。

キャリアスタートを退会する際の伝え方について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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他におすすめの転職支援サービスはありますか？

キャリアスタートと同じ第二新卒や既卒・20代フリーターに特化した転職エージェントがおすすめです。

なぜなら、第二新卒や既卒などの場合は正社員経験が浅く、他の転職エージェントではサポートしてもらえない可能性があるからです。

ただ、20代の中でも正社員としての就業経験が3年程度ある人なら、選択肢を増やすためにリクルートエージェント・dodaといった大手総合型の転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

自分がどんなキャリアを希望しているのか明確にした上で、複数併用する転職エージェントを決めるのがベストだと言えます。

同じタイミングで複数登録をして利用することで、求人数やキャリアアドバイザーの質・相性を比較しやすくなるのでおすすめですよ。

キャリアスタート利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったキャリアスタート利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(3点)

キャリアスタートのサポートは手厚く熱心さがありましたが、紹介された求人は自分が希望の業界ではなく、そのこともしっかり伝えましたが、それでも希望に合わない求人を紹介されました。

そういう部分に関しては、非常に事務的に感じてしまいました。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートで提案された求人数がかなり多く、選択肢を広げられた点は非常に有難かったです。

担当のキャリアアドバイザーも親身になってくれたので心強さもありました。対応もスピーディだったので早い段階で面接まで選考を進めることができました。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(2点)

質は除いてもキャリアスタートの求人数は結構多く、業種や職種も幅広くカバーしており満足できました。

キャリアアドバイザーとの相性は人によると思いますが、フレンドリーさがあり、話しやすいです。良い意味で友達感覚でお付き合いすることができました。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

キャリアスタートのキャリアアドバイザーは20代〜30代が多く、自分と同世代だったこともあり、打ち解けるまで時間もかからず、色々相談することができました。

担当のキャリアアドバイザーもしっかりと親身になって相談に乗ってくれた点も良かったです。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：(4点)

早期退職をしてしまい転職が上手くいくか不安を抱えながらの転職活動でしたが、キャリアスタートの担当者の対応が丁寧で安心できました。

何よりも元気で明るく、「絶対に大丈夫」と常に励ましてもらったおかげで、モチベーションを維持することもできました。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(3点)

キャリアスタートでは転職活動の不安など親身になって相談に乗ってくれ、データや市場状況などを踏まえ客観的にアドバイスをしてくれたので、多角的な視点で考えることができるようになりました。

自分がこれから身につけたほうが良いスキルなども明確に教えてくれた点も良かったです。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

対応も早く様々な求人を紹介してくれた点は良かったですが、それ以降のサポートなどとくにありませんでした。

求人を紹介した後の書類選考や面接対策は自分でやらざる得ない感じで、キャリアスタートのそんな投げやりな態度が気になりました。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

関東圏に在住していたとき、キャリアスタートを利用して転職活動をしていましたが、紹介してもらう求人数も充実していた印象でした。

現在住んでいる関西圏の求人を求め、再びキャリアスタートを利用することにしましたが、関東圏以外の求人があまりないように感じました。それ以外の地域に住んでいる人には向いていないと思います。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(3点)

キャリアスタートのキャリアアドバイザーはマニュアル通りに動いているように感じられ距離を感じました。人により物の見方や考え方は違うと思うので、もう少し自分の言葉で腹を割って話して欲しいと思います。

あとは、フレンドリーになり過ぎて、敬語を使わないキャリアアドバイザーもおり不快に思う部分もありました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：(4点)

求人自体は大手のエージェントと比較すると、数はかなり劣る印象です。事務職の求人をメインに紹介してもらったのですが、質自体は決して悪くはなかったです。

ただキャリアスタートは対応エリアが広くないので、地方などのエリアには向いていないと思います。

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キャリアスタートへの
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キャリアスタートに興味がある人向け評判記事一覧

キャリアスタートなどの転職エージェントを利用して転職を考えている人向けに、役立つ関連記事をまとめてみました。

各転職エージェントの特徴や実際に利用した人の評判・口コミを掲載しています。気になる記事があればぜひチェックしてみてください。

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