JACリクルートメントの利用がばれるのか口コミ調査！在籍企業にバレないように使う方法

JACリクルートメントを利用しているのがばれる可能性は低い

JACリクルートメントを利用しているのが現職にばれる可能性は低いです。

なぜなら、情報漏洩は転職エージェントにとって、もっともやってはいけないことだからです。情報漏洩があれば、有料職業紹介事業の許可取り消しになることもあります。

(個人情報の保護と管理)

当社は、コンプライアンス室マネージャーを個人情報保護管理責任者として、ご登録者の個人情報を適切かつ安全に管理し、漏洩、滅失、棄損を予防する保護策を講じています。

JACリクルートメントの利用規約

(個人情報の提供または委託)

当社は、以下の場合を除いて、ご登録者の個人情報を第三者に提供または委託しません。

個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に、ご登録者から頂いた個人情報を送付または持参により提供するなど、特定の目的のためにご登録者から同意を得て提供する場合。

本サービスに関する情報を提供する目的で、業務委託先が、当社に代ってダイレクトメール、電子メール、またはその他手段で情報または役務を提供する場合。

統計的情報を提供する目的で、各々の個人情報を集積または分析し、個人の識別や特定ができない形式に加工して、その統計データを開示する場合。

法令または裁判所等の政府機関により適法な開示を要求された場合。

JACリクルートメントの利用規約

JACリクルートメントは適切な個人情報管理体制を整備しているため、公式サイトにプライバシーマークをしっかりと掲示しています。

情報漏洩に対する対策をおこなっているため、JACリクルートメントに登録しているのが現職にばれる心配はありませんよ。

JACリクルートメントへの
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JACリクルートメントを利用しているのがばれない理由

JACリクルートメントを利用しているのが在籍している会社にばれない理由は、主に下記の2つが考えられます。

求職者の信頼を得るために、JACリクルートメントが日頃から徹底していることです。2つの理由について、さらに詳しく説明していきますね。

個人情報は応募企業にしか共有されない

JACリクルートメントは利用規約で明記されているように、個人情報は契約を結んだ求人企業のみにしか共有しないようになっています。

また、個人情報を共有する場合もあらかじめ本人の同意を得ることを前提としています。つまり、個人情報を使い勝手に応募するようなこともありません。

情報管理を徹底している

JACリクルートメントは求職者が安心して利用できるように情報管理を徹底しています。

担当キャリアコンサルタントひとりひとりが責任をもって個人情報の管理をおこなっています。プロとして守秘義務を遵守することで、JACリクルートメントには情報漏洩が発生したことはありません。

JACリクルートメントは安心して利用できる転職エージェントです。ですので、転職活動をおこなっているのをバレたくない人は相談してみると良いでしょう。

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JACリクルートメントと同じように転職活動に役立つ転職サイトへの登録が会社にバレる可能性については、下記の記事でも詳しく解説しています。

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転職サイトへの登録が会社にばれる可能性は？バレない使い方を解説！

【口コミあり】JACリクルートメントを利用しているのがばれる原因

JACリクルートメントは求職者の個人情報などが漏洩しないように情報管理を徹底していますが、使い方次第ではばれるケースもあるんです。

利用がばれてしまう行動3つを口コミと合わせて見ていきましょう。

個人につながる情報を記載している

JACリクルートメントのプロフィールや履歴書・職務経歴書に個人を特定できるような情報を記載してしまうと、ばれる可能性があるため注意が必要です。

職務経歴書に所属している部署名や携わっているプロジェクトの詳細内容、特定の業績や成果をそのまま記載してしまうと、わかる人にはわかってしまう内容になってしまいます。

発見した企業側の口コミ

評判・口コミ

20代・女性

関連会社同士だと知り合いがいるため、
「◯◯な経歴で、今年の4月入社の男性20代が、最近転職サイトに登録してるみたい」 など情報が流れてきたりします。

100名程度の会社だとだいたいの場合、↑程度の情報でも誰なの分かったりすることが多いので

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会社のパソコンや回線でサービスを利用している

会社から貸与されているパソコンやスマートフォン、会社のネットワーク回線からJACリクルートメントを利用しているとバレることがあります。

多くの会社はパソコンやネット回線の私的利用を禁止にしています。そのため、パソコンやスマホを貸与しているだけで、会社には業務上正しく使用されているのかを監視・管理する義務があるんですね。

会社は社員がアクセスしたログが見られるので、そこからJACリクルートメントの利用がバレてしまいます。また、中には会社のメールアドレスでJACリクルートメントに登録してバレるというケースもあるため注意しましょう。

ただ、プライベートブラウジングはパソコン内に保存される情報を削除するだけで、インターネット上での利用を匿名化する機能ではありません。

ネットワーク管理者や収集情報は、プライベートブラウジングでも保存されることがあるため注意が必要です。

ばれてしまった個人側の口コミ

評判・口コミ

40代・男性

利用が勤務先にバレた経緯としては休憩中に職場にあるパソコンで求人を見て、興味を持ってエントリーをしたのですが、休憩後に他の社員がそのパソコンを使用をしたら、パソコンに履歴が残っていた状態だったのでバレてしまったことです。

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発見した企業側の口コミ

評判・口コミ

40代・男性

弊社では係長以下の社員のインターネット接続履歴のログを課長以上の管理職は簡単に見ることができるのでそこから見つけてしまいました。

当該従業員には具体的なアクションは起こしませんでしたが、人事的にはバツを付け査定や出世に響くようにしました。本人はその事を知りません。

転職サイトを覗くなら、個人のスマホやPCで自宅でやった方が良いです。

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社内でコンサルタントとのやりとりをしている

社内でJACリクルートメントのキャリアコンサルタントや、企業の採用担当者との電話のやりとりを周囲の人に聞かれて、転職活動がバレるということもありえます。

トイレや喫煙室など自分だけだと思っていても、通りかかった人に聞かれてしまうリスクは否定できませんよね。

ばれてしまった個人側の口コミ

評判・口コミ

40代・男性

バレてしまったのは、先輩にやりとりの電話を聞かれたからです。

周りに配慮したつもりだったのですが、聞かれてたらしくて少しだけ問い詰められました。

しかし、退職者も多い会社だったので黙っててくれました。

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発見した企業側の口コミ

評判・口コミ

40代・男性

営業事務の管理者として在籍していますが、ある日引き継ぎ関係で部下との共有PCを触る機会がありました。

大胆にも共有PCで転職サイトに登録し求人探しや、やりとりをしているのが発覚しました。業務中に転職活動している事に怒りを覚えました。

信頼関係はできていると思っていたので、後日ストレートに聞き注意はしました。その部下は未だに共に働けています。

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JACリクルートメントの利用がばれない使い方

JACリクルートメントは情報漏洩がないように徹底していますが、利用しているのが在籍している会社にばれるリスクはゼロではありません。

ここではJACリクルートメントの利用しているのがバレない使い方を5つ紹介していきます。

職務経歴書の記入を工夫する

JACリクルートメントからスカウトやオファーをもらうためには、職務経歴書の公開が必須です。この職務経歴書は氏名や会社名などが匿名の状態で公開されます。しかし、書き方によってはバレる恐れもあります。

現在、在籍している会社にバレたくない場合は、企業名は記入せずに具体的な事業内容や業種・資本・規模などが分かる内容を登録すると良いですよ。

ブロック機能や非公開設定を活用する

JACリクルートメントには「ブロック機能」が用意されているため、事前に現在の会社や過去に勤務していた会社を先回りしてブロックすることができます。

ブロックするとその企業・キャリアコンサルタントに職務経歴書が公開されなくなりますので、安心して転職活動がおこなえますよ。

SNSで転職活動中であることを公言しない

JACリクルートメントを利用していることがバレるケースとして、SNSの利用も挙げられます。

これは、Twitterやfacebook、InstagramなどのSNSに転職活動中であることを投稿してしまった結果、現職の同僚や上司の目に留まってしまうというパターンですね。

お互いにフォロー関係になかったとしても、無造作におすすめに表示されてしまう可能性もあります。そこから社内で転職活動していることが噂されて、JACリクルートメントの利用がばれる恐れがあるため注意が必要です。

会社のカレンダーを使用しない

会社のカレンダーに私的な予定は入れないようにしましょう。会社のカレンダーは社内に共有されるため、そこからJACリクルートメントの面談や面接の予定がバレる可能性があります。

普段からプライベート用と分けて使用している人なら問題ありませんが、知らずのうちにプライベート用のカレンダーと同期されてしまっていた、というケースもあるので注意が必要ですね。

同僚などに話さない

JACリクルートメントを利用している人でしかわからないことを話してしまい、結果として転職活動がバレるというケースもあります。

バレたくない場合はJACリクルートメントの話題を出さないように気をつけましょう。また、現職の同僚や上長に知られたくない場合も、転職活動中だと口外しないようにするのが大切ですね。

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JACリクルートメントの登録がばれた際の対処法

JACリクルートメントの登録がばれることのないようにしていたつもりでも、結果バレてしまったというケースもあるかと思います。

もし利用していることがバレてしまった場合は、以下の2通りの対処法で人間関係に亀裂が入らないよう上手くやり過ごしてみてくださいね。

率直に転職活動中であることを打ち明ける

JACリクルートメントでの転職活動がバレてしまった際には、嘘偽りなく率直に転職を検討して動いていることを伝えるのが良いでしょう。

というのも、ここで下手に嘘をついてしまうと人間関係にヒビが入ってしまうからです。人間関係を拗れさせないためにも、正直伝えるのがポイントですね。

仕事をおろそかにしない

転職活動をしていることが知られると「どうせ転職するのだから」と周囲に厳しい目で見られてしまうこともあります。

だからといって、開き直って適当に仕事をこなすことは良くありません。転職先を決めて円満に退職をするためにも、与えられた職務は最後まできちんとこなし、しっかりと後任者に引き継ぎまですることが重要ですよ。

【利用者40人に聞いた】JACリクルートメントの登録がバレた求職者の口コミ一覧

こちらでは「転職サイト・エージェントの利用が勤務先にバレたことで、不利益はありましたか？」という口コミ調査を元に、実際にバレてしまった人の原体験をご紹介します。

使う前の不安をなくすためにも、ぜひ目を通してみると良いでしょう。

評判・口コミ

30代・男性

昼休みスマホで検索しているところを見られたが､今後のステップアップや新規雇用をする場合をする場合に役に立つというふうに答えた。

転職を考えていることも匂わせていたため､自身の再評価をしてもらるいい機会になった。

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評判・口コミ

30代・女性

社用パソコンにて閲覧していたところ、あっさりみられてバレました。

ただ、怒られることは覚悟でしたが当時の上司には否定的な言葉はなく、「逆にいいとこある？」と言われたのでラッキーではありました。

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評判・口コミ

30代・女性

3年ほど前、私が配属されていた課はかなりの激務で、仕事の量は多いにも関わらず、担当する人が少なく、みんな疲弊していたせいか、退職する人も多かったです。

そんな中、私も転職を考えており、お昼休みに会社のパソコンで転職サイトを見ていました。しかし、人に見られてはまずいと思い、人が通るたびに隠したりして、こっそり見ていましたが、当時の上司に見つかってしまいました。

その際、「辞めないでくれー」と懇願されました。「この環境をどうにかするから」と危機感を持ってくれたようで、少しは改善されました。

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評判・口コミ

40代・男性

2009年頃に登録し、横浜駅にある支店に行き求人の相談にいっていくつか内勤の仕事の求人を紹介してもらった話を部署内での飲み会の場でしかも飲み過ぎた際に皆の前で話してしまったらしくその後、何度か部署内の人に転職を考えているのかと聞かれました。

正直に「酔っていて記憶にないですが転職サービスを利用したことは事実だが、話を聞いて自分のこの会社で働いていきたいという気持ちは変わりませんでした、なによりもまたこの会社で皆さんとずっと飲みにいける仲でありたいです！」と伝え、時と共に皆の記憶からも忘れ去られ、今に至っております。

ばれないよう気を付けていることは自分の場合ですが、飲みすぎると記憶をなくすので記憶をなくすほど、飲まないようにセーブするようになりました。

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評判・口コミ

30代・女性

ある会社の子会社に勤務していたのですが、転職サービスに登録してしばらくしたら、本社からスカウトがきました。

本社人事部の方と面識があり話する機会もあった方がいて、ある時あれそうでしょ〜と軽く笑われました。

その方は子会社の社長とも仲の良い方で、社長は社長で気にする人ではなかったので二人から笑って問い詰められました(笑)。

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【企業の管理職20人に聞いた】JACリクルートメントの登録を発見した人の口コミ一覧

ここからは「従業員の転職サイトの利用を見つけてしまったことで、何か行動を起こしましたか？」という口コミ調査を元に、実際に見つけてしまった企業側の原体験を御紹介します。

「ぶっちゃけばれたらどんな対応をされるの？」と気になっている人は必見ですよ。

評判・口コミ

20代・男性

私も転職しようと思っていたため、転職サイトを色々と閲覧していたところ、従業員の利用を見つけてしまいました。

私も転職しようとしていたので、なんとも言えませんが、職を選ぶのは労働者にとって当然の権利なので特に何も思いません。

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評判・口コミ

20代・女性

とある日の昼休みでした。広いオープンスペースでご飯を食べるのですが、その従業員の後ろを通りかかったときでした。

たまたまスマホの画面が視界に入ったのですが、〇〇転職というサイトが目に入りました。

近々転職するのかなと、少し寂しい思いになりました。

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評判・口コミ

40代・男性

当社では、昼休み中は節電のため電気を消しています。そのため私の席から社員がどのようなサイトを見ているか丸見えの状況です。

もちろんプライベートな事も多いため普段は何を見ているかチェックすることはありませんが、昼休みにも関わらず、必死に真剣にひたすら何かを入力している姿を見て、トラブルでなければ良いなと思い、薄暗い中何をしているのか見てみたところ転職サイトに条件を入力しているところでした。

仕事中よりも真剣な感じでしたので残念に思いました。

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評判・口コミ

40代・女性

委託されている業務の取り引きが終了する間際での転職行動だった。

やりかけの業務もあり、同じく現場の作業者や進捗を管理する立場の者として非常に無責任に感じた。

せめて期間満了日までは責務を全うするべきだと強く感じた。

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今回は実際に転職サイト・エージェントの利用がバレた求職者と、利用を見つけてしまった企業側に対してインタビュー調査を実施し、そのリアルな評価内容を紹介しました。

転職を成功させるためには他の転職支援サービスもおすすめ

JACリクルートメントは安心して利用できる転職支援サービスです。

しかし、ハイクラス向けの転職エージェントなので、すべての求職者が利用できるわけではありません。

マネジメント経験や専門性の高いスキルがある求職者向けの転職エージェントなので、経験が浅い人は利用を断られてしまうことがあります。

転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてくださいね。

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JACリクルートメントを利用する際によくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。

JACリクルートメントを利用しようか迷っている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

JACリクルートメントを利用するのに費用はかかる？

転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてくださいね。

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JACリクルートメントが得意な領域

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JACリクルートメントを退会する方法

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