デザイナーにおすすめの転職エージェント・サイト17選｜Web・グラフィック・UIUX対応

デザイナー転職は2タイプの転職エージェントの併用がベスト

Webデザイナー・グラフィックデザイナー・UIUXデザイナーの転職は、総合型エージェントと特化型エージェントを1〜2社ずつ併用するのがベストです。

というのも、デザイナー転職ではポートフォリオの完成度と、応募する企業選びの2つが重要だからです。特化型エージェントを使えば、ポートフォリオの添削が受けられるうえに、デザイン会社や広告代理店といったクリエイティブ業界の求人とも出会えます。

一方で総合型エージェントは、一般企業の社内デザイナー求人まで幅広く揃っているため、年収や働き方の条件で有利な企業も見つけやすくなります。

デザイナー・クリエイターにおすすめの転職エージェント13選

ここからは、総合型・特化型エージェントあわせて13社を紹介します。それぞれ強みや向いている人を詳しく解説するので、自分に合うサービスを見つけていきましょう。

まずは13社を簡単な比較表にまとめたので、参考にしてみてください。

サービス	タイプ	求人数	Web	グラフィック	UI/UX	ゲーム/CG	広告系	未経験	対応エリア	公式サイト
Geekly(ギークリー)	総合型	非公開求人も含む求人数：44,000件※2026年1月時点	◎	ー	◎	◎	ー	ー	一都三県・関西	公式
リクルートエージェント	総合型	1,000,000件	◎	◎	◯	◎	◯	◎	全国	公式
マイナビ転職エージェント	総合型	求人多数	◎	◯	◯	◯	◯	◎	全国	公式
doda(デューダ)	総合型	302,680件	◎	◯	◎	◯	◯	◯	全国	公式
type転職エージェント	総合型	36,990件	◎	ー	◎	ー	ー	◯	一都三県	公式
ワークポート	総合型	136,610件	◯	◯	◯	◯	ー	◎	全国	公式
マイナビクリエイター	特化型	1,779件	◎	◯	◎	◎	◯	◯	全国	公式
マスメディアン	特化型	5,917件	◯	◎	ー	ー	◎	ー	主要都市	公式
HIGH-FIVE	特化型	460件	◎	◎	◎	◯	◯	ー	主要都市	公式
ReDesigner	特化型	非公開	◎	ー	◎	ー	ー	ー	都内中心	公式
レバテッククリエイター	特化型	1,185件	◎	◎	◎	◎	ー	ー	主要都市	公式
ユウクリ	特化型	1,437件	◎	◎	◎	◯	◯	◯	関東中心	公式
LIGエージェント	特化型	非公開	◎	◯	◎	ー	ー	◎	関東中心	公式

※2026年6月時点の求人数

【総合型】Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。総合型ながら領域を絞っており、UI/UXデザイナーやゲーム系クリエイターの求人を多く持っています。

書類添削・ポートフォリオ添削まで対応してくれるため、自己応募と比べて転職成功率が2.9倍に上がるという実績があります。利用者の年収アップ率も78%以上と高く、経験者のキャリアアップに向いています。

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【総合型】リクルートエージェント

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を持つ総合型の転職エージェントです。Webデザイナー・UI/UXデザイナー・アートディレクター・グラフィックデザイナーなど、デザイナー求人を幅広く保有しています。

全国に拠点があるため地方都市の求人も多く、東京以外の地域で働きたいデザイナーにも使いやすくなっています。未経験歓迎の求人やポテンシャル採用の枠も扱っているため、別職種からデザイナーに挑戦したい人にも選択肢が見つかります。

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【総合型】マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、20代・第二新卒層への転職支援に強みを持つ総合型のエージェントです。Webデザイナー・UI/UXデザイナー・グラフィックデザイナー・ゲームデザイナーなど、デザイナー全般の求人を扱っています。

サポートの手厚さに定評があり、書類添削や面接対策を1から丁寧に受けられます。実務未経験者でも応募できる求人を多く保有しているため、別職種からデザイナーに挑戦したい20代にも使いやすい一社になります。

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【総合型】doda

dodaは、求人サイトとエージェント機能が一体化した総合型のサービスです。Webデザイナー・UI/UXデザイナー・グラフィックデザイナー・ゲーム系まで、クリエイター職の求人を幅広く扱っています。

自分で求人を検索できるサイト機能と、キャリアアドバイザーから紹介を受けるエージェント機能の両方を併用できるのが特徴です。スカウト機能もあるため、自分から動かなくても企業側からアプローチが届きます。

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【総合型】type転職エージェント

type転職エージェントは、IT・Web業界の求人に強い総合型のエージェントです。25年以上の運営実績があり、求人の約65%がIT・Web業界の案件で占められています。

Webデザイナー・UI/UXデザイナー求人を中心に、首都圏の経験者向け案件を多く扱っています。エンジニア・クリエイター職の年収アップ率は78%以上と公表されており、年収交渉に強いエージェントとしても評価されています。

系列のtype女性の転職エージェントと連携すれば、ライフイベントを見据えた相談にも対応してもらえます。

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【総合型】ワークポート

ワークポートは、全国47都道府県に拠点を持つ総合型のエージェントです。Webデザイナーやクリエイター系の未経験・第二新卒向け求人も保有しており、デザイナー初挑戦の20代でも応募できる求人が見つかります。

転職コンシェルジュと呼ばれる業界・職種別の専任担当が付き、書類作成から面接対策まで一気通貫で支援してくれます。スピード対応に強く、短期間で複数の求人を紹介してもらえるのも魅力です。

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【特化型】マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Web・ゲーム・IT業界に特化したクリエイター専門のエージェントです。Webデザイナー・UI/UXデザイナー・2D/3DCGデザイナー・イラストレーター・ゲームクリエイターなど、業界に紐づく職種を幅広くカバーしています。

最大の特徴は、無料のポートフォリオ作成ツールMATCHBOXを提供している点です。ガイドに沿って入力するだけでWeb・紙どちらにも対応したポートフォリオが完成し、作品や経歴を見た企業から直接面接オファーが届く仕組みもあります。

Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが担当するため、業界の評価基準に沿った添削を受けられます。

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【特化型】マスメディアン

マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントです。宣伝会議・ブレーン・販促会議などの専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社で、業界の人的ネットワークを活かした転職支援を提供しています。

グラフィックデザイナー・アートディレクター・クリエイティブディレクター・コピーライターなど広告系の職種に強く、大手広告代理店や制作会社、事業会社のインハウス制作部門の求人を多く保有しています。

経営者や現場責任者と直接つながる求人や非公開求人も多く、他社では見られないような求人を見つけられる可能性があります。

【特化型】HIGH-FIVE

HIGH-FIVEは、IT・Web・エンタメ業界のデザイナー・クリエイターに特化した転職エージェントです。運営元のクリーク・アンド・リバー社はクリエイター専門エージェントとして30年以上の実績があり、東証プライム上場企業として安定した運営基盤を持っています。

最大の強みは、企業と求職者の双方を1人のエージェントが担当する両面型の支援体制です。求人票には載らない現場の雰囲気や評価基準まで把握した上で提案してくれるため、書類選考通過率は62%と業界平均を大きく上回ります。

求人数を絞った量より質のスタイルで、デザイナー視点でのポートフォリオ添削も丁寧に対応してくれます。

【特化型】ReDesigner

ReDesignerは、UI/UX領域に強いデザイン会社グッドパッチが運営するデザイナー特化のキャリア支援サービスです。登録者数は新卒含め38,000名超と国内最大級のデザイナーデータベースを持っています。

エージェント型の求人紹介に加えて、デザイナータイプ診断・スキルマップ・ポートフォリオ作成補助といった独自機能が揃っているのが特徴です。

デザイナー経験3年以上の登録者が60%を超えており、UI/UXデザイナーやデジタルプロダクトデザイナーの中堅・ベテラン層が中心になります。

【特化型】レバテッククリエイター

レバテッククリエイターは、IT・Web・ゲーム業界に特化したフリーランスクリエイター向けのエージェントです。

UI/UXデザイナー・Webデザイナー・2Dデザイナー・イラストレーター・3DCGデザイナーなどの案件を多く保有しており、正社員転職ではなく、業務委託・フリーランス・派遣求人のマッチングが中心になります。

リモート可・週3〜4日稼働といった柔軟な働き方の求人も豊富で、月額50〜70万円台の高単価案件も多く扱っています。営業代行や単価交渉、税務やヘルスケアの福利厚生パッケージまで用意されているのが特徴です。

【特化型】ユウクリ

ユウクリは、1984年設立のデザイナー・クリエイター専門エージェンシーです。2023年からはクラウドワークスのグループ会社となり、登録者数は3.7万人、取引社数は7,000社を超えています。

グラフィックデザイナー・Webデザイナー・UI/UXデザイナー・エディトリアルデザイナーなどを中心に、転職・派遣・フリーランス・業務委託まで幅広い働き方をワンストップで支援できるのが最大の特徴です。

最長6ヶ月のトライアル転職という独自の制度もあり、入社前にお試し期間を設けることでミスマッチを防げる仕組みが整っています。

【特化型】LIGエージェント

LIGエージェントは、Webアワード受賞歴を持つ株式会社LIGが運営するクリエイター特化型のエージェントです。Webデザイナー・UI/UXデザイナー・グラフィックデザイナーなど、制作会社系の職種を幅広くカバーしています。

最大の特徴は、現役クリエイターがキャリアアドバイザーを担当する点です。制作現場で求められるスキルや評価基準を熟知しているため、ポートフォリオの構成や見せ方に対して採用側の目線で具体的なフィードバックを受けられます。

グループでクリエイタースクールも運営しており、学習歴や自主制作の作品を評価対象にした未経験者向け求人も扱っています。

デザイナー・クリエイターにおすすめの転職サイト4選

転職エージェントと一緒に転職サイトも活用することで、より多くの求人と出会えます。転職サイトはプロのサポートを受けられないため、基本的には転職エージェントと併用するのがおすすめです。

エージェントと一緒に活用したい転職サイトを一覧表にまとめたので参考にしてみてください。

	求人数	特徴	公式サイト
ビズリーチ	100,000件以上 (デザイン系職種：8,977件)	・スカウト型転職サイト ・年収600万円以上の求人中心 ・自分の市場価値がわかる	公式
リクルートダイレクトスカウト	655,810件 (クリエイティブ/デザイン職：17,921件)	・ハイクラス向けスカウト型 ・高年収帯(800〜2,000万円)の求人が多数 ・ヘッドハンターの得意分野が明記	公式
リクナビNEXT	1,500,000件 (IT・Web・ゲーム・クリエイター：多数)	・最大級の総合型転職サイト ・グッドポイント診断で強みがわかる ・企業の生の声を確認できる	公式
Green	28,973件 (クリエイティブ職：3,468件)	・スカウト型転職サイト ・IT・Web業界に豊富な求人 ・企業の写真・社員の声が充実	公式
2026年6月時点の求人数

キャリアアップを目指すならビズリーチ

ビズリーチはスカウト型転職サイトで、年収600万円以上の求人をメインに取り扱っています。デザイナーやクリエイターの求人も豊富で、スカウトメールを通じて自分の市場価値を客観的に把握できるのが大きな魅力です。

ビズリーチは好条件のスカウトが届いたら話を聞いてみるだけ、という使い方もできます。転職に積極的でない人でも、自分の市場価値確認に登録しておくと良いです。

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高年収帯の求人が多いリクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループ運営のハイクラス向けスカウト型転職サイトで、800万〜2,000万円の高年収帯求人を数多く取り扱っています。IT・Web業界のデザイナー・クリエイター案件も多数あります。

求人掲載面にはヘッドハンターの業界経験年数や得意領域が明記されているため、より専門性の高いサポートを受けやすくなっています。

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グッドポイント診断で自分の強みがわかるリクナビNEXT

リクナビNEXTは日本全業界・職種の求人を網羅する大手転職サイトです。デザイナーやクリエイターの求人も取り扱っており、「グッドポイント診断」という独自サービスで自分の強みを選択式の質問だけで診断できるのが特徴です。

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企業の雰囲気がわかりやすいGreen

GreenはIT・Web業界の転職に強みを持つ転職サイトで、ほぼ全ての企業が社員の写真やオフィスの様子を掲載しているのが最大の特徴です。気になる求人は「気になる」ボタンを押せば企業への興味を伝えられ、カジュアル面談に進むことも可能です。

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デザイナー・クリエイターが転職エージェントを選ぶ際のポイント

自分に合った求人を保有している

デザイナー・クリエイターは専門職であるため、どんな案件・プロジェクトを経験できるかで将来のキャリアが大きく変わります。一口にデザイナーと言っても分野は多岐に渡ります。

相性の良いキャリアアドバイザーが在籍している

転職活動をスムーズに進められるかどうかは、キャリアアドバイザーとの相性が影響します。希望業界・職種の知識や情報を豊富に持ち、親身に相談に乗ってくれるアドバイザーを見つけることが大切です。

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デザイナー・クリエイター向けの転職エージェントをおすすめする理由

デザイナー・クリエイター専門エージェントをおすすめする理由は以下の4つです。

他社にはないデザイナー・クリエイターの非公開求人を保有しているケースも多く、ポートフォリオ作成から面接対策まで専門的なサポートを受けられるのが最大の強みです。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを上手に活用する方法

デザイナー・クリエイター専門エージェントのキャリアアドバイザーは、求人企業がどんな人物を求めているか把握しています。そのため、企業に合わせた書類作成・添削から面接対策まで徹底したサポートを受けられます。

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デザイナー・クリエイターの転職エージェントの使い方

登録後は担当キャリアアドバイザーから連絡が来て、30分〜1時間ほどの初回面談でこれまでの経歴や希望をヒアリングされます。「なぜデザイナーとして転職したいのか」「どんなキャリアを築きたいのか」を明確に伝えられるよう準備しておくのが大事なポイントです。

転職サイトの利用の流れ

スカウト型ではヘッドハンターが求人紹介から企業とのやりとりまで代行してくれるので、在職中でも安心して活動できます。求人検索型は全て自分で行うため、転職したい業界・職種が明確な人に向いています。

デザイナー・クリエイターが転職する際の注意点

転職先のチームの制作・開発体制を細かく確認しましょう。Webデザイナー求人でも、UIの設計・デザイン業務のみを担当する場合と、コーディングまで含めた全てを担当する場合があります。

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未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイント

まったくの未経験からデザイナー・クリエイターへの転職は難しいです。即戦力が求められる傾向が強く、最低限のスキルと実績を作ってから挑戦するのがおすすめです。業界・職種未経験であれば転職できるケースは多いので、転職エージェントに相談しながら進めましょう。

20代のうちにデザイナーに必要なスキルを学ぶ

アウトプット経験ゼロの完全未経験では転職が難しいため、まず何かしらのデザインスキル・経験を20代のうちに積んでおくことが大切です。独学やスクールで学んだ後、年収は低くても実務経験を3年ほど積んでステップアップしていくのが王道ルートです。

実務経験によって求人が絞られる可能性がある

未経験からの転職は可能ですが、スキル・経験によって紹介される求人数は変わります。さまざまな案件を経験できる企業を最初の転職先として選ぶと、後のキャリアアップに有利です。

30代以降の場合は実績を作る必要がある

30代以降は即戦力としての実力が求められるため、転職難易度が上がります。独学やスクールで最低限の知識を身につけるか、クラウドソーシングで実績を積むことをおすすめします。

求人数が多い総合型エージェントを利用する

総合型エージェントは未経験歓迎の求人も幅広く保有しているため、デザイナー・クリエイター求人と出会いやすくなるというメリットがあります。特化型エージェントと組み合わせて使うのがベストです。

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デザイナー・クリエイター転職に関するよくある質問

ポートフォリオは前職・現職で作成したものを出して良いの？

結論から申しますと、基本的にはNGです。デザインにも著作権があり、会社の制作物を無断で使用すると契約違反になります。

前職・現職またはクライアントから利用許可が得られている場合のみ提出可能ですよ。

デザイナー経験が浅いけれどエージェントに登録できる？

経験が浅くても転職エージェントへの登録は可能です。ただし、スキルや経験によっては紹介してもらえる求人数が少なくなる可能性があります。

クラウドソーシングなどでスキルを高めてから登録すると、より多くの求人と出会えますよ。

未経験でデザイナーを目指せるのは何歳までなのか？

年齢制限はありませんが、未経験者向け求人は20代などの若年層を対象にしている傾向があるため、年齢を重ねるほど転職難易度は上がります。

20代は実務研修ありの未経験歓迎求人を、30代以降はスキルと経験を身につけてから応募するのがおすすめです。

ポートフォリオは何を制作すれば良いのか？

自己紹介、作品一覧、運営しているサイト、使用できるソフト、実績・担当ポジション、今後の目標などを盛り込みましょう。

職種によって重視されるポイントが異なるため、例えばWebデザイナーなら「なぜこのデザインにしたのか」をロジカルに説明できることが重要です。