デザイナーにおすすめの転職エージェント・サイトとは？プロが解説！

デザイナー・クリエイターの転職には転職エージェント・サイトがおすすめ

デザイナー・クリエイターなどクリエイティブ専門職の転職は、IT・Web業界の強い転職エージェントの利用がおすすめです。

というのも、デザイナー・クリエイターといったクリエイティブ専門職の求人は全体的に少なく、事前の選考対策が非常に重要だからです。

デザイナー・クリエイティブ職の転職支援に強みを持つエージェントは、デザイナーやクリエイターが活躍する業界と強いコネクションがあります。

そのためエージェントを活用したほうが自分の希望に近い求人を見つけやすく、企業からの情報が豊富で選考対策がしやすく内定の確率も上がります。

デザイナー・クリエイターに強い転職エージェント

求職者の中にはデザイナーやクリエイターに転職ができるのか、キャリアアップや年収アップは望めるのか、などと思うことがあると思います。

「こんなはずじゃなかったのに…」とミスマッチを起こさないためにも、事前にきちんと情報収集することが大切です。

	求人数	対応職種
リクルートエージェント(IT)	204,330件 ※デザイナー(クリエイティブ)：19,406件	・Webプロデューサー/Webプランナー ・Webディレクター・Webデザイナー ・UIUXデザイナー・アートディレクター ・ゲーム開発 ・グラフィックデザイナー ・CGデザイナー ・DTPオペレーター ・パッケージデザイナー ・プロダクトデザイナー ・工業デザイナーなど
Geekly(ギークリー)	30,000件以上 ※非公開求人を含む	・Webデザイナー(自社・受託) ・モバイル/ソーシャル/スマートフォンデザイナー ・Webディレクター(自社・受託) ・コーダー・マークアップエンジニア ・CGデザイナー ・ゲームデザイナー ・グラフィックデザイナー ・サウンドクリエイターなど
レバテックキャリア	30,660件	・UI/UXデザイナー ・グラフィックデザイナー ・Webプロデューサー・ディレクター ・ゲームプロデューサー・ディレクター ・ゲームプランナーなど
マイナビエージェント	求人多数	・Webデザイナー ・Webディレクター ・ゲームディレクター ・ゲームデザイナー・プランナー ・UI/UXデザイナー ・グラフィックデザイナー ・イラストレーターなど
ワークポート	108,200件 ※デザイナー(クリエイティブ)：2,473件	・Webデザイナー(自社・受託) ・Webディレクター(自社・受託) ・アートディレクター ・クリエイティブディレクター ・コーダー・マークアップエンジニア ・UI・UXデザイン ・グラフィックデザイナー ・CGデザイナー(マルチメディア) ・イラストレーターなど
type転職エージェント(IT)	32,720件 ※デザイナー(Webエンジニア・クリエイター・クリエイティブ)：757件	・Webデザイナー ・Webディレクター ・アートディレクター ・クリエイティブディレクター ・DTPデザイナー ・グラフィックデザイナー ・CGデザイナー ・イラストレーター ・デザイナー・クリエイター(ファッション/アパレル) ・デザイナー・クリエイター(インテリア/空間) ・プロダクトデザイナー ・工業デザイナーなど
2024年11月時点の求人数 ※ギークリーは2024年11月時点の求人数

多数の求人と出会えるリクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は人材紹介業界大手のリクルートグループが運営していますが、デザイナーやクリエイター業界の求人も多数取り扱っています。クリエイティブ求人だけでも19,000件以上保有しているので、それだけ選択肢の幅が広がります。

また、リクルートエージェント(IT)のキャリアアドバイザーはWeb業界に対する知識やノウハウが豊富にあるため、スペックによる単純なマッチングではなく、求職者の潜在的なスキルや将来的なキャリアパスを踏まえた上で求人を提案してもらえますよ。

業界大手だからこそ、デザイナーやクリエイター関連の非公開求人も数多く扱っています。中でもWebデザイナーの非公開求人は公開求人の約3倍となっていますので、どのような求人があるのか把握するためにも登録しておくと良いでしょう。

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平均年収UP率が高いGeekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界の転職支援に特化している転職エージェントです。

8,000件の非公開求人を保有しており、その中には高収入求人やレアな案件もあります。実際に利用者の平均年収アップ率は81%と高くなっているので、IT・Web・ゲーム業界で活躍したいデザイナーやクリエイターにおすすめです。

また、Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界に精通しているからこそ、ポートフォリオを作成する際のコツをはじめ、面接対策までしっかりしてもらえますよ。オンライン面談にも対応しているため、遠方からの面談でも問題なく対応してもらえますよ。

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デザイナー経験者向けのレバテックキャリア

レバテックキャリアは、デザイナーやITエンジニア経験者専門の転職エージェントとなっており、提案される求人の約8割が年収600万円以上のハイクラス案件となっているのが特徴ですね。

実際に利用者の77%が年収アップしていますので、今よりもキャリアアップして年収も増やしたいと考えているデザイナーにおすすめだと言えるでしょう。

また、レバテックキャリアのキャリアアドバイザーはIT・Web業界出身者のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、IT・Web業界の事情に精通しています。だからこそ、デザイナーとして将来どんなふうになりたいのかというキャリアプランについてもじっくり相談することが可能ですよ。

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デザイナー未経験者歓迎の求人が多いマイナビエージェント

マイナビエージェントもリクルートグループと並ぶ業界大手の転職エージェントで、全業界や職種の転職に対応していますが、デザイナーやクリエイターの求人も豊富に取り扱っています。

また、マイナビエージェントはデザイナー実務未経験者でも応募できる求人を数多く保有しているため、デザイナーとして新しいキャリアを築いていこうと考えている求職者にもおすすめです。

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ゲーム業界に強いワークポート

ワークポートはIT・Web業界の中でもとくにゲーム業界に強みを持っている転職エージェントなので、ゲーム業界のクリエイティブ職種を多数取り扱っています。そのため、ゲーム制作に携わりたいデザイナーやクリエイターにおすすめです。

ワークポートのサイトでは、スペシャリストを目指すデザイナー・クリエイター特集が組まれていたり、リモートワーク可能な求人の特集が組まれていたりと、求人検索がしやすくなっています。

実際に「転職成功者の声」というコンテンツでは、Webデザイナーやグラフィックデザイナーへ転職した人たちの声が紹介されているので、転職する際の参考にすることもできますよ。

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首都圏の転職に強いtype転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は差別化戦略として、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。

そして女性のデザイナー・クリエイター支援にも強みがあります。エンジニア・クリエイターの転職ノウハウを豊富に持つ専任アドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

その結果、type転職エージェント(IT)を利用して転職したクリエイター・エンジニアの年収アップ率は78%(2021/10/1〜2022/9/30実績)となっています。

そのためtype転職エージェントはデザイナーやクリエイターとしてキャリアアップしたい、年収を増やしたいと考えている人におすすめです。

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クリエイター向けの転職エージェント

クリエイターの転職もデザイナーと同じように転職エージェントの利用が必要不可欠とも言えますが、少しでも多くの求人と出会うためには、クリエイターに強みを持つ転職エージェントも併せて利用するのがおすすめです。

ポートフォリオ対策ができるマイナビクリエイター

マイナビクリエイターはWeb・ゲーム・IT業界に強みを持つ転職エージェントで、Webやゲーム業界出身のキャリアアドバイザーに転職のサポートをしてもらえるのが大きな魅力です。

さまざまな業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、Web・ゲーム業界特有のノウハウを直接教えてもらえます。求職者のスキルや経験に最適な求人の提案をはじめ、キャリアプランの提案も合わせてしてもらうことが可能です。

また、マイナビクリエイターではデザイナー・クリエイターの転職に必要なポートフォリオの対策もしてもらえますよ。「応募する企業がどのようなポートフォリオを高く評価するのか？」「他の応募者と差をつけるためには、どんなポートフォリオの見せ方が良いのか？」という部分や企業が求めるクオリティを把握した上で、作成時のアドバイスやブラッシュアップをサポートしてくれます。

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フリーランス案件も保有しているレバテッククリエイター

レバテッククリエイターはレバテックが運営している、主にWeb・ゲーム業界のフリーランスクリエイターを支援する転職エージェントです。業界最大級の案件を保有しており、高単価案件も豊富に取り扱っているのが魅力ですね。

すでにフリーランスとして活躍されている人や、初めてフリーランスとして活躍したいと考えている人も利用できるように、フリーランス向けの案件も数多く取り揃えていますよ。

最新の業界動向や技術だけではなく、現場情報にも精通したコーディネーターが求職者の希望や条件にマッチした求人を提案してくれます。さらに、企業との単価交渉から契約代行はもちろんのこと、フリーランスとしてプロジェクトに参画している間も不安を解消できるように徹底したサポートをしてもらえますよ。

専門的なノウハウ・実績を持っているマスメディアン

マスメディアンはマーケティング・クリエイター職種に特化した転職エージェントです。

「宣伝会議」「販促会議」「ブレーン」「広報会議」などマーケティング・クリエイティブ関連の専門誌を発行している宣伝会議のグループ会社なので、グループ会社が培ってきた業界を網羅する人的ネットワークや情報力を最大限に活かしたコンサルティングを提供してくれます。

マーケティングやクリエイティブ職種の専門的なノウハウを持っているからこそ、求職者が希望する企業に合わせて的確なアドバイスがもらえます。他にも企業が選考で注目している点や、過去にどのような人が高評価・採用されているのかまでアドバイスしてもらうことが可能です。

また、マスメディアンでは人事だけではなく、経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件の道断を多数受けているので、採用条件とマッチした場合にのみ提案してもらえるようになっていますよ。

デザイナー・クリエイター向け転職サイト

デザイナー・クリエイターの転職では大手転職サイトであるビズリーチ・dodaの2つを利用するのが1番ですが、デザイナーやクリエイター求人の保有数がそこまで多くないのが現状です。

ですので、1つでも多くの求人を見つけるためには転職サイト(求人サイト)の活用も検討してみると良いですよ。その際に気をつけたいのは、転職サイト(求人サイト)ではプロのサポートを受けることができないという点です。

自力で転職活動を進める必要があるため、基本的には転職エージェントと併用するのがおすすめですね。

また、転職エージェントを利用してみたものの、経歴や年齢的にサポートが難しいと言われてしまった場合も、転職サイト(求人サイト)はとても有効ですよ。

	求人数	対応職種
ビズリーチ	305,500件 (デザイン業界：1,012件)	プロダクト・工業デザイナー インテリアデザイナー ファッションデザイナー 空間・店舗デザイナー
リクルートダイレクトスカウト	425,900件 (クリエイティブ/デザイン職：12,154件)	クリエイティブ・アートディレクター デザイナー 工業デザイナー・グラフィックデザイナー インテリアデザイナー ファッションデザイナー 空間・店舗デザイナー 等
doda	291,630件 (デザイナー：6,725件)	Webデザイナー グラフィックデザイナー アートディレクター UI/UXデザイナー ゲームデザイナー CGデザイナー DTPオペレーター プロダクトデザイナー 工業デザイナー Webプロデューサー・ディレクター コーダー ファッションデザイナー など
リクナビNEXT	232,780件 (IT・Web・ゲームエンジニア・メディア・クリエイター：8,696件)	グラフィックデザイナー イラストレーター クリエイティブディレクター アートディレクター DTPオペレーター ファッションデザイナー 工業デザイナー プロダクトデザイナーなど
Green	29,812件 (デザイナー：2,898件)	UI/UXデザイナー Webデザイナー Webコーダー・HTMLコーダー グラフィックデザイナー CGデザイナー CADオペレーター など
各社とも2024年11月時点の求人数掲載

キャリアアップを目指すならビズリーチ

ビズリーチはスカウト型の転職サイトで、年収600万円以上の求人案件を保有しています。ビズリーチにしか登録していないヘッドハンターも多いので、通常では出回らないレアな求人を紹介してもらえる可能性もあります。

ハイクラス転職のイメージが強いビズリーチですが、デザイナーやクリエイターの求人も豊富に取り扱っています。ですので、デザイナー・クリエイターとしてキャリアアップしたい、年収アップしたいと考えている人におすすめですね。

スカウトメールは厳正な審査をクリアしたヘッドハンターや直接企業から届くため、どんな企業からどのようなポジションで、年収はいくらなのか把握できます。そのため、自分自身の市場価値を知るためにも役立ちますよ。

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高年収帯の求人が多いリクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの会員制スカウト型転職サイトです。主に高年収帯の800万円〜2,000万円の求人を数多く取り扱っているのが特徴ですね。

IT・Web業界の求人も充実しているので、デザイナーやクリエイター案件も多数あります。リクルートダイレクトスカウトでは、求人掲載面の最下部に「この求人情報の担当ヘッドハンター」という欄が用意されています。そこにはヘッドハンターの業界経験年数や得意としている業種・職種領域が明記されているため、より転職活動を効率的におこなえるはずです。

また、求人によっては「ヘッドハンター注目ポイント」という欄が設けられているのも嬉しい部分です。そこには「各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐に渡る」「デザイナーとしてブランディング経験を積みたい方にはおすすめのポジション」など、求人の魅力に触れてくれています。

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未経験求人を多数保有しているdoda

dodaはリクルートに次いで多くの求人数を保有しており、転職エージェントと転職サイトが一体型になっているのが大きな特徴です。ですので、途中でプロのキャリアアドバイザーに支援をお願いしたくなった際にはエージェントサービスに切り替えることができますよ。

また、dodaでは未経験者歓迎のデザイナー・クリエイター求人を数多く取り扱っているのも大きな魅力として挙げられますね。ですので、未経験からスタートしたい人や経験が浅くて不安を抱えている人におすすめですよ。

各求人には「Pick up!」というページが設けられており、募集している求人企業から「未経験者の未来をデザインする6ヶ月以上の研修制度あり」「クリエイティブスキルをイチから習得できる」といったようなメッセージや注目ポイントが記載されていますよ。

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グッドポイント診断で自分の強みがわかるリクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートグループが運営している大手転職サイトです。総合型転職サイトの中では最大級で日本の全業界・職種の求人を網羅しており、数は少ないですがデザイナーやクリエイターの求人も扱っています。

求人を見てみると「企業からのメッセージ」というページがあり、幅広い知見を持ったデザイナーを募集しています、というような具体的な内容や魅力について記載されています。

他にも「リクナビNEXTの取材から」というページも設けられていて、その企業で働いている社員や採用担当者からのコメント紹介されているので、より入社後のイメージがしやすくなるでしょう

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企業の雰囲気がわかりやすいGreen

GreenはIT・Web業界の転職に強みを持つ転職サイトでデザイナー・クリエイター求人も豊富に取り揃えているのが特徴ですね。本来転職サイトは求職者本人が自ら求人検索から応募までおこなうものですが、Greenは登録されたプロフィールを見て、人事担当者が直接スカウトをしています。

最大の魅力はほぼ全ての企業が写真を掲載している点です。その企業で働く社員の姿やオフィスの様子がわかるので、デザイナー・クリエイターとして働く環境がどうなっているのか、より具体的に知ることができますよ。

デザイナーやクリエイター求人で興味があるものがある場合は「気になる」というボタンを押せば、企業への興味を気軽に伝えられるようになっているのも嬉しい部分ですね。マッチングすればカジュアル面談をしてもらうことも可能ですよ。

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デザイナー・クリエイターが転職エージェントを選ぶ際のポイント

デザイナーやクリエイターが転職エージェントを選ぶ際のポイントがあれば、事前にしっかりと把握しておきたいところですよね。

後悔しないためにも押さえておきたい大事なポイントは以下に挙げた2つとなっています。

自分に合った求人を保有している

1つ目のポイントは「自分に合った求人を保有している」ことです。

なぜなら、デザイナーやクリエイターのような専門職を希望する場合は、他の職種以上に自分に合った求人を保有している転職エージェントの活用が大事になってくるからなんです。

というのも、どういった案件やプロジェクトの経験を積めるのかで、その人のスキルセットや将来のキャリアがある程決められてしまうからです。

一言でデザイナー・クリエイターと言っても職種の幅がとても広いので、事前に確認しておく必要があります。

例えば、デザイナーと一口に言っても以下のボックスにまとめたように、その分野は多岐に渡ります。

相性の良いキャリアアドバイザーが在籍している

2つ目は「相性の良いキャリアアドバイザーが在籍している」ことですね。というのも転職活動をスムーズに進められるかどうか、キャリアアドバイザーとの相性が影響してくるからなんです。

自分が希望する業界・職種の知識や情報を多く持つキャリアアドバイザーを見つけ、親身になって今後のキャリアプランなどの相談やヒアリングをしてもらえるかどうか確認してみましょう。

例えば、Webデザイナーを希望するならWebデザイナーに関する知識やノウハウ、理解度が深いのかどうかをチェックする、というような感じですね。デザイナーやクリエイター業界特有の転職ノウハウの有無も大事なポイントです。

転職エージェントの選び方について、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください！

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デザイナー・クリエイター向けの転職エージェントをおすすめする理由

デザイナー・クリエイターの転職の際にどうしてデザイナーやクリエイター向けの転職エージェントがおすすめなのか、疑問に感じている人もいると思います。

デザイナーやクリエイターに強みを持つ転職エージェントをおすすめする理由としては、以下の4つが挙げられます。

デザイナーやクリエイターに強みを持つ転職エージェントをおすすめする1番の理由は、デザイナー・クリエイター求人を多数保有しており、一般公開されていないデザイナーやクリエイターの非公開求人も多く扱っていることです。

他の転職エージェントにはない、その転職エージェントにしかないデザイナーやクリエイターの非公開求人を保有しているケースもあります。他にも、応募するときに提出が求められるポートフォリオの作成もアドバイスをもらいながら作成できるのが嬉しい点ですね。

デザイナー・クリエイターが転職エージェントを上手に活用する方法

デザイナーやクリエイターが転職エージェントを上手に活用するには、デザイナー・クリエイター業界の内情に強い転職エージェントを利用することが非常に重要だと言えます。

また、合わせて専門家としての知見に基づくアドバイスや指摘・ノウハウを伝授してもらえる転職エージェントを活用するのがおすすめですね。

キャリアアドバイザーはあなたの希望や条件をもとにマッチする求人を提案してくれます。ですので、譲りたくない希望や条件、妥協しても良い希望や条件を明確にキャリアアドバイザーに伝えておくとミスマッチを防げますよ。

転職エージェントの賢い使い方や裏事情について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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デザイナーに強い転職エージェントの使い方

ここではデザイナー・クリエイターに強みを持つ転職エージェントの使い方や流れについて解説していきます。

デザイナー・クリエイターの転職に強みを持つ転職エージェントの場合は、大手総合型・特化型でも基本的にサービス提供の内容に変わりはありません。

そのため、利用の流れもまた基本的に同じ形となります。

転職エージェントに登録をすると担当のキャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来ます。そこから30分〜1時間ほど初回面談をおこない、これまでの経歴や希望する業界・職種をヒアリングされます。

ヒアリングでは「なぜデザイナーとして転職をしたいのか」「どうしてクリエイターに転職をしたいのか」という部分も確認されるので、しっかりと伝えられるようにしておくのが大事なポイントですね。

また、今後どのようなキャリアを積んでいきたいのか、どういう将来設計を描いているのかというキャリアプランなども深掘りしていきますよ。

デザイナーやクリエイターに強みがある転職エージェントでは、どのようにアピールするのが効果的であるのか把握しています。そのため、どのように答えれば求人企業に刺さるのかアピールするコツをしっかりと伝授してもらえますよ。

転職サイトの利用の流れ

デザイナーやクリエイターの求人は全体的に少ない傾向があるので、転職エージェントと一緒に転職サイトの利用もおすすめしています。ここでは転職サイトの流れについてご紹介していきますね。

転職サイト(求人サイト)の場合ですが、スカウト型の転職サイトなのか、求人検索型の転職サイトなのかという部分で登録後の流れが少し変わってきます。

ただ、基本的にはどちらも同じような形で進んでいきますね。

スカウト型の転職サイトはヘッドハンターや企業側からのスカウトに返信する形で進んでいきます。ヘッドハンターからスカウトが届いた場合は、あなたの経歴を確認して、ヒアリングをした上でマッチする求人を紹介してくれます。

ヒアリング内容は転職エージェントと変わらないので、不安を感じる必要はありませんよ。求人への応募から企業とのやりとりまでヘッドハンターが代行してくれるので、在職中でも安心して転職活動がおこなえます。

一方、求人検索型の転職サイトは求人検索から応募、履歴書や職務経歴書の作成など全て自分1人でおこなわなければなりません。自分がデザイナー・クリエイターとして転職したい業界・職種が明確な人はじっくり自分のペースで活動できるのでおすすめですね。

デザイナー・クリエイターが転職する際の注意点

デザイナーやクリエイターが転職する際には、転職先のチームの制作・開発体制や環境を細かく確認するようにしましょう。

私もこれまで多くの転職希望者と面談をしてきましたが、自分が想定しているデザイナーの定義が当たり前だと思い込んでいる人が多く見られました。

そのため、実際に転職すると仕事内容や必要なスキル、環境が求めていたものと異なり、ミスマッチになってしまったという人もいました。

また、転職エージェントを利用する際の注意点としては以下に挙げた4つがあります。もちろん以下に挙げた注意点は全ての転職エージェントに当てはまるわけではないので、あくまでも参考程度に見て頂けますと幸いです。

上記に挙げた注意点を避けるためには、面談時に自分の希望や要望をしっかりと伝えて、どのように転職活動を進めていきたいのか、より明確にすることが大切になってきます。

転職エージェントを利用するメリット・デメリットについて、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください！

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未経験からデザイナー・クリエイターを目指す際のポイント

未経験からデザイナー・クリエイターを目指したいという人も多いと思います。結論から申しますと未経験からでもデザイナー・クリエイターへ転職することは可能です。

しかし、全くの未経験からデザイナー・クリエイターに転職することは難しいです。というのも、デザイナー・クリエイターの転職では即戦力が求められる傾向が強いからなんですね。だからこそ、最低限のスキルや知識を習得しておく必要があります。

20代のうちにデザイナーに必要なスキルを学ぶ

1つ目のポイントは「20代のうちにデザイナーに必要なスキルを学ぶ」ことです。なぜなら上記でもお伝えした通り、デザイナー・クリエイターとして1回もアウトプットしたことがない全くの未経験では転職ができないからなんです。

そのため、まず何かしらのデザインスキル・経験を20代のうちに積んでおくことをおすすめします。20代であれば独学やスクールで勉強した後に、年収は低くても名の知れた企業で3年ほど実務経験を積み、ステップアップしていくのが良いでしょう。

実際に事務職からデザイナーへ転職したという人も中にはいますよ。

実務経験によって求人が絞られる可能性がある

2つ目のポイントは「実務経験によって求人が絞られる可能性がある」ことです。未経験からでもデザイナーやクリエイターへ転職すること自体は可能ですが、企業によって求めるスキルや経験は異なります。

そのため、自分の希望が全て叶う求人に必ず出会えるというわけではありません。だからこそ、今後もデザイナー・クリエイターとしてキャリアアップしていきたい人は、未経験から初めて転職する際に、さまざまな案件が経験できる企業を目指すのが良いでしょう。

なぜなら、案件によって仕事の進め方や求められるスキルが変わってくるため、何となくで最初の会社を選ぶよりも自分の実務経験の幅が広がるからです。

30代以降の場合は実績を作る必要がある

3つ目は「30代以降の場合は実績を作る必要がある」ことですね。30代以降で実務未経験だと内定をもらえる可能性が低くなります。というのも、30代を過ぎると一般転職と同じように即戦力としての実力が求められるからなんです。

ですので、転職難易度が高いのは前提としてあるものの、独学やスクールで最低限のデザイン・クリエイターの知識を身につけることをおすすめします。同じ未経験者でもスキルや経験が全くないという人よりも、少しでもスキルや経験がある人、基礎知識をしっかり持っている人のほうが採用されやすくなります。

求人数が多い総合型エージェントを利用する

4つ目のポイントは「求人数が多い総合型エージェントを利用する」ことです。総合型の転職エージェントは幅広い業界・職種の求人を数多く保有しているのが大きな特徴として挙げられます。

幅広い業界・職種の求人を数多く保有しているからこそ、それだけデザイナーやクリエイターの求人と出会いやすくなるというメリットがあります。もちろん、未経験歓迎の求人と出会える可能性も高まりますよ。

さまざまなデザイナー・クリエイター求人を比較しながらどこに応募するのか検討できるので、納得感がいく転職ができるでしょう。

Webデザイナーになる方法については下記の記事でも解説しているので、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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デザイナー・クリエイター転職に関するよくある質問

ここではデザイナー・クリエイターへ転職する際によくある質問や悩み、疑問をいくつかご紹介したいと思います。

詳しくお答えしていきますので、ぜひデザイナーやクリエイターに転職を希望する人は参考にしてみてくださいね！

ポートフォリオは前職・現職で作成したものを出して良いの？

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