【2024年版】マークアップエンジニアに強い転職エージェント14選！

【早見表】マークアップエンジニアにおすすめの転職エージェント

マークアップエンジニアを目指している人や、すでに活躍している人の中にはどのように転職活動を進めるべきなのか、悩んでいる人も多くいると思います。

「こんなはずじゃなかった」なんて後悔してしまわないためにも、あらかじめ情報収集することが転職を成功させる大切なポイントになってきます。

	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	Geekly(ギークリー)	ワークポート	ビズリーチ(IT)	JACリクルートメント	doda	リクルートエージェント(IT)	パソナキャリア	type転職エージェント(IT)	ウィルオブテック	マイナビクリエイター	Green(グリーン)	TechStars Agent
求人数	求人多数	公開求人数：29,930件 非公開求人数：なし	公開求人数：常時30,000件以上 非公開求人数：8,000件	公開求人数：106,680件 非公開求人数：なし	公開求人数：294,630件 (非公開求人を含む)	公開求人数：常時15,000件以上	公開求人数：297,230件 (非公開求人を含む)	公開求人数：103,500件 非公開求人数：99,920件	公開求人数：42,510件 非公開求人数：50,000件以上	公開求人数：12,430件 非公開求人数：20,000件	公開求人数：4,290件 非公開求人数：非公開	公開求人数：求人数多数	公開求人数：29,845件 非公開求人数：非公開	公開求人数：10,000件以上 非公開求人数：非公開
対象エリア	全国	関東・関西	関東・関西	全国	全国	関東・関西	全国	全国	全国	関東・関西	全国 (地方少なめ)	全国	全国	1都3県 (東京・神奈川・千葉・埼玉)
特徴	・20〜30代の転職支援が得意 ・転職後の定着率97.5% ・ITエンジニアの年収UP率73.7%	・IT転職の専門家が手厚く転職を支援 ・3人に2人が年収70万円UPを実現 ・企業別の対策に強いため内定率が高い	・IT・Web・ゲーム業界の転職に特化 ・東京/神奈川/埼玉/千葉の案件に特化 ・転職成功者の平均年収アップ率81%	・転職相談実績83万人 ・企業別の採用選考ポイントあり ・手厚い転職支援と迅速な対応	・ハイクラス向けの求人を多数保有 ・キャリアアップ向け ・ヘッドハンターからのスカウトあり	・ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 ・求人の8割が年収800万円以上 ・質の高いサービスを提供	・求人豊富で手厚いサポート ・面接後のきめ細かいフォロー ・年収800万円以上の求人も多数保有	・IT専門のアドバイザーが在籍 ・面談以外のフォローが充実 ・高年収のエンジニア求人も多数保有	・59万人以上の転職支援実績あり ・業界や企業に精通したコンサルタントが在籍 ・ハイクラス向けの求人多数	・IT・営業・ハイクラス転職が得意 ・転職成功者の年収アップ率が約80% ・企業担当による良質な情報収集	・エージェント2名体制でサポート ・5人に4人は年収UPの実績あり ・面談満足度90%の高品質なキャリア面談を実施	・Web・ゲーム関連の豊富な求人数 ・Web・ゲーム関連の転職専門のアドバイザーが在籍 ・ポートフォリオサービス「MATCHBOX」を提供	・20～30代の若手IT/Web系経験者の採用に強み ・ほぼすべての企業が写真を多数掲載 ・転職者の60%がスカウトをきっかけに転職	・技術に精通したコンサルタントが在籍 ・入社後短期離職率0.45% ・年収交渉次第で5〜10%程度UP
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2024年10月時点の求人数

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、20代〜30代の転職支援を得意としており、手厚いサポートを受けられることに定評のある転職エージェントです。

IT・Webエンジニアの求人を多数保有していますし、中には高年収やリモートワーク可、大手系列や外資系、業界未経験歓迎の求人など、魅力的な求人を豊富に扱っているのが特徴ですね。

履歴書・職務経歴書といった応募書類の添削や模擬面接で通過率向上をサポートしてもらえるだけではなく、応募先企業とのやりとりも代行してもらえるので、在職中でも安心して転職活動がおこなえますよ。

下記の記事では、マイナビIT AGENTの評判や口コミについて紹介しているので、ぜひ合わせてご覧ください！

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニアやクリエイター専門の転職エージェントです。

IT特化10年の実績があるからこそ、開発文化やキャリアの事例、スキルスタックなどエンジニアが気になることに答えてもらえるのが大きな魅力となっています。

さらに、面接でどのようなことを質問されるのか会社ごとに把握しているので、自分の強みや企業が何を重視しているのか踏まえた上で、面接対策が受けられるのも嬉しいポイントですね。

レバテックキャリアの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね！

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Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、BEST AGENTを受賞しているのが大きな魅力として挙げられますね。

Geekly(ギークリー)には履歴書・職務経歴書など応募書類の添削サービスを提供しており、利用者の転職成功率は20%UPとなっています。(2022年12月時点)もちろん、ポートフォリオのチェックもお願いすることが可能ですよ。

また、業界未経験や職種未経験者でも利用することができますし、これまでに未経験者の支援実績があるので、ぜひ相談してみてくださいね。

Geekly(ギークリー)の評判や口コミをもう少し知りたい人は、こちらの記事もぜひ合わせてご覧ください！

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ワークポート

ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界に強みを持っている転職エージェントで、第二新卒向けの未経験歓迎の求人を豊富に保有しているのが特徴として挙げられます。

求職者1人1人と誠実に向き合いながら、優れた提案力で適切な求人を厳選して複数紹介してもらえるので、大きなミスマッチが少ないのが魅力ですね。

また、ワークポートでは、企業情報や選考方法、面接で重視している点など、選考を通過するためのポイントを企業の採用担当者が教えてくれるコンテンツを用意してくれていますよ。

ワークポートについての評判や口コミを知りたい人は、こちらの記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチ(IT)

ビズリーチ(IT)は、高年収やハイクラスエンジニアの求人を豊富に取り扱っている転職サイトです。

保有している求人のほとんどが高年収となっており、その中にはエンジニア求人も多数ありますし、スカウトサービスもあるので思いもよらなかった企業からスカウトが届くこともあります。

専門性の高い技術力や経験のある人であれば、現職よりも高待遇で転職できる可能性も高いです。ITやWeb担当のヘッドハンターが多いので、より深い専門的なアドバイスも受けられますよ。

ビズリーチ(IT)の評判や口コミをもう少し詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひご覧ください！

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職・技術・専門職の転職に特化している転職エージェントで、これまで約43万人もの求職者を支援してきた実績があります。(1988年からの累計実績)

求職者の経歴をヒアリングした上で専門的なスキルを活かせる転職先をいくつか提案してもらうことができます。マークアップエンジニアのような技術職や専門職の業界はトレンドが時期によって変わってきます。

JACリクルートメントでは、そのようなトレンド情報をつねにキャッチしているからこそ、ノウハウを活かしつつ、将来を見据えた転職支援をしてくれるのが大きな魅力だと言えますね。

doda

dodaは、転職エージェントと転職サイトが一体型になっているので、どちらを利用しようか悩んでいる人におすすめしたい転職サービスです。

マークアップエンジニアの求人数は少ない傾向にありますが、エンジニア求人自体は多く取り扱っています。スカウトサービスも提供しているので、スカウトサービスをメインにして転職活動したい人にもぴったりですね。

さらに、dodaでは、転職イベントセミナーや転職フェアも開催しているため、積極的に参加して情報収集できるのも嬉しい点です。

dodaの評判や口コミについては下記の記事で解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営しているITエンジニア専門の転職エージェントで、業界や職種の知識を豊富に持っているキャリアアドバイザーがサポートしてくれるのが魅力です。

求職者の経験やスキル、希望条件を丁寧にヒアリングし、求職者の潜在的な能力や将来的なキャリアパスを踏まえた上で、いくつかの求人を紹介してくれます。

求人情報には記載されていない企業の風土や職場環境、そして具体的なスキル要件や企業の人材に対する期待感など、重要な情報も教えてもらえるのが嬉しい点ですね。

パソナキャリア

パソナキャリアは、大手のパソナグループが運営している両面型の転職エージェントです。企業との交渉力が高いだけではなく、保有している求人の質が高いことに定評があります。

両面型の転職エージェントだからこそ、マッチ度の高い求人を紹介してもらえ、その結果ミスマッチが起きにくくなっているのが魅力として挙げられますね。

また、人材業界での幅広いネットワークや企業との繋がりを活かしているため、取引実績企業数が非公開求人を含めて50,000件以上となっています。

パソナキャリアの評判や口コミをさらに詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひ参考にしてみてくださいね！

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type転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は、ITやWebに強い専門のキャリアアドバイザーが多数在籍している転職エージェントで、利用者満足度が89%と高水準になっているのが特徴です。

2024年5月時点で累計7万人以上のエンジニア転職の支援実績があり、約8割の求職者が年収アップを実現させています。マークアップエンジニアの求人は時期によって少ないものの、IT・Webエンジニア向けの求人は豊富に扱っています。

ウィルオブテック

ウィルオブテックは、IT業界の特化している転職エージェントで、面談満足度90%、年収UP成功率76%、そして転職後の定着率が95%と全体的に高水準になっているのは大きな魅力ですね。(2024年1月時点)

もとエンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、豊富なエンジニアリング知識を活かした面談をしてもらうことが可能ですよ。

さらに、ウィルオブテックでは、求職者が長く活躍できるどうかを重視しているため、大量の求人を送付することはありません。マッチング度の高い企業を厳選した上で提案してくれます。

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、IT・Web・ゲーム業界に転職に特化している転職エージェントです。Web・ゲーム業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援をしてくれるので、ポートフォリオの質を上げられるのが大きな魅力ですね。

また、さまざまな業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、特有のノウハウを求職者に直接伝えてくれます。求職者のスキルや経験に最適な求人紹介をはじめ、キャリアプランも提案してもらえますよ。

Green(グリーン)

Green(グリーン)は、IT・Web業界で働くエンジニアやデザイナー、営業やマーケターの求人をメインに取り扱っている転職サイトです。他にも、スタートアップ企業やベンチャー企業、上場企業や外資系企業への転職も視野に入れた転職活動が可能ですよ。

求人検索には「職種未経験歓迎」「業界未経験歓迎」が用意されているので、未経験者でも応募できる求人も多くあります。マークアップエンジニアの求人数は少ないですが、エンジニア自体の求人数は豊富にありますよ。

TechStars Agent

TechStars Agentは、IT・Web・ゲーム業界のエンジニアに強みを持つ転職エージェントで、技術に精通した経験豊富なコンサルタントが転職サポートをしてくれるのが特徴です。

元ITエンジニアや元ゲーム企業人事、IT会社役員などがコンサルタントとしてサポートしてくれるからこそ、思考性に合った丁寧なカウンセリングで、ミスマッチが少ない転職を実現させることができますよ。

マークアップエンジニアに強い転職エージェントの選び方

マークアップエンジニアが転職する際に大切なのは、IT業界・職種に強みがあり、エンジニア求人を多数保有している転職エージェントを選ぶことですね。

なぜなら、マークアップエンジニアなどのIT業界・職種に特化していない、または求人数が少ないとなると希望条件を満たした企業と出会えなくなってしまうからです。

他にもマークアップエンジニアが転職するとなったときにチェックしたいポイントを下記に挙げたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

IT業科や職種に強みがあるかどうかチェックする際には、合わせてマークアップエンジニアの求人数がどの程度あるのかについても、しっかり確認しておきましょう。

多くの転職エージェントは会員登録をしなくてもどのような求人を取り扱っているのか閲覧できるので、気になるところがあれば事前に目を通しておくことをおすすめします。

さらに、各転職エージェントによってキャリアアドバイザーのサポート力や相性には違いが生じます。そのため、どのような支援を受けられるのか、キャリアアドバイザーとの相性はどうなのかチェックするのが良いですよ。

マークアップエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

マークアップエンジニアが転職エージェントを利用する際のメリットは、キャリアアドバイザーが求職者のこれまでの経歴やスキル、実績を理解した上で、適切な求人を紹介してくれる点です。

他にも、転職市場の動向や企業が求めるスキルセットについての情報を得られることもメリットの1つとしてあ挙げられますね。

この他にも、マークアップエンジニアが転職エージェントを利用することで得られるメリットがいくつかあるので、お伝えしていきたいと思います。

マークアップエンジニアならではの相談ができる

マークアップエンジニアに強みのある転職エージェントを活用すれば、マークアップエンジニアの業務内容や求め荒れるスキルセットを理解しているので、抱えている悩みや不満などを相談することができます。

さらに経験豊富なキャリアアドバイザーならではの視点で解決策を提案してもらうことが可能です。他にもデザイナーとの協業における課題や、新しい技術への対応に対する不安など、マークアップエンジニアならではの悩みにもアドバイスがもらえますよ。

それだけではなく、最新のフロントエンド技術のトレンドやマークアップエンジニアとしてのキャリアアップ方法、キャリアチェンジの可能性などもアドバイスをもらえるケースもあります。

履歴書・職務経歴書の添削をしてもらえる

マークアップエンジニアに強みのある転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが企業の採用基準や求める人物像を熟知しているからこそ、マークアップエンジニアとしてのスキルや経験を効果的にアピールできる方法を教えてくれます。

各企業が重視しているポイントを把握しているため、そこに焦点を当てた内容構成をアドバイスしてもらえます。合わせて面接官の目線で書類を確認してくれるので、不足している情報や改善点を的確に指摘してくれます。

年収・条件の交渉をしてもらえる

マークアップエンジニアとして転職する際には、年収や希望条件を叶えたい人が多いと思います。転職エージェントを活用すれば、自分に変わってキャリアアドバイザーが企業と交渉してくれるので、気まずさを軽減させることができます。

キャリアアドバイザーはマークアップエンジニアの市場価値や業界の相場を熟知しているため、自分で交渉するよりも適切な年収を提示して、求職者の経験やスキルに見合った条件を引き出してくれますよ。

前もってキャリアアドバイザーに勤務時間や福利厚生についても確認・交渉してほしいとお願いすることで、企業に確認してくれるので安心感があります。

マークアップエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

マークアップエンジニアが転職エージェントを利用する際にメリットが多くありますが、その一方でデメリットもいくつかあります。大きなデメリットとして挙げられるのは、キャリアアドバイザーと頻繁にコミュニケーションを取らなければならないことですね。

また、キャリアアドバイザーの中にはマークアップエンジニアの専門性を十分に理解できていない人もおり、思っていたような支援が受けられないケースもあります。

この他にも、マークアップエンジニアが転職エージェントを利用する際のデメリットが幾つがあるので、順番にお伝えしていきますね。

担当者と頻繁に連絡を取り合う必要がある

マークアップエンジニアが転職エージェントを利用するとなった場合、担当のキャリアアドバイザーと綿密に連絡を取り合わなければなりません。というのも、定期的な連絡を通して、求職者の希望条件や転職の進捗状況を共有することが求められるからです。

しっかりと連絡を取り合うことができれば、より適切な求人を紹介してもらえる可能性を高められますが、在職中の人などにとっては少々煩わしく感じてしまうかもしれませんね。

ただ、連絡をきちんと取り合うことで、マークアップエンジニアの動向や求人市場の最新情報を得られる点は嬉しいことです。さらに積極的にコミュニケーションを取れば転職に対する熱意や真剣さがキャリアアドバイザーに伝わるので、優先度を高めてもらえる可能性がありますね。

的外れな求人を紹介される可能性がある

マークアップエンジニア向けの転職エージェントを利用する際、的外れな求人を紹介されてしまうケースがあります。これは、キャリアアドバイザーの経験不足が原因として考えられますね。

マークアップエンジニアの業務内容や必要なスキルセットを十分に理解できていないからこそ、表見的な条件のみで求人選定をしてしまっているため、的外れになってしまっている可能性が高いです。

例えば、JavaScriptやPHPなどのプログラミング言語のスキルがそこまで高くないのにも関わらず、JavaScriptやPHPのスキルが必須となる職種を紹介されるケースがありますね。

担当者との相性が合わないケースがある

マークアップエンジニアに強い転職エージェントだからとはいえ、必ずしも相性の良いキャリアアドバイザーに転職支援してもらえるというわけではないので、その点には注意が必要です。

相性が悪く感じるのは、コミュニケーションのスタイルが違うこともありますし、マークアップエンジニアの業界に対する理解度の差なども挙げられます。

例えば、技術的な専門用語を理解できていないキャリアアドバイザーもいれば、マークアップエンジニアの仕事内容を把握できていないがために、適切なアドバイスや求人紹介を受けられないといったケースですね。

マークアップエンジニアが転職を成功させるコツ

マークアップエンジニアが転職を成功させるには、まず自己分析を徹底的におこなって、転職目的や希望する条件を明確に言語化することが大切になってきます。

自分の経験やスキル、キャリアの方向性を客観的に評価して、さらに具体的な言葉で表現できるようにするのがポイントですね。他にも転職先の選択肢を広げるためにも、複数の転職エージェントを活用するのも大事なことです。

他にもマークアップエンジニアが転職を成功させるためのコツがいくつかあるので、次でそれぞれ順番に解説していきますね。

自己分析で転職目的と希望条件を言語化する

マークアップエンジニアとして転職を成功させるためには、自己分析を通じて転職目的や希望条件を明確にすることが重要になります。自分自身の経験やスキル、価値観を掘り下げていくことで、キャリアの方向性が見えてきますよ。

例えば、より大規模なプロジェクトに八頭触りたい、ユーザービリティやアクセシビリティの向上に貢献したいなど、具体的な目標を設定するのがおすすめです。

また、合わせて希望条件を明確にすることも大切です。勤務地や給与をはじめ、福利厚生やチーム規模、開発環境や使用ツールなど、マークアップエンジニアとして重要な点を洗い出していきましょう。

自己分析のやり方や役立つツールについては、下記の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね！

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複数の転職エージェントを利用する

複数の転職エージェントを利用するのが良い理由は、その転職エージェントが保有する求人情報や企業との繋がりが異なってくるからです。そのため、複数利用することで、より多くの選択肢を得ることができるようになります。

また、複数の転職エージェントを利用することで、自分の市場価値をより正確に把握できますし、保有している求人の条件を比較することで、自分の経験やスキルがどのイェイど評価されるのか知ることもできます。

さらにマークアップエンジニアに強い転職エージェントとはいっても得意分野が異なるため、その転職エージェントでしか出会えない求人も多くありますよ。

応募前に企業の情報収集をおこなう

キャリアアドバイザーから紹介された求人に応募する前には、企業の情報を十分に収集することが重要です。なぜなら、事前にきちんと確認しておくことで、自分のスキルや価値観と企業との適合性をチェックでき、ミスマッチを防ぐことができるからです。

企業の公式サイトにアクセスをして細かな部分まで確認して、事業内容や企業文化、開発環境などを把握するのが良いですね。とくにマークアップエンジニアとして働く上で重要な使用している技術スタックや開発手法は必ず確認しておきましょう。

マークアップエンジニアが転職する際の注意点

マークアップエンジニアが転職するときに注意したいのは、自身のスキルセットと経験を正確に把握して、希望する職場環境や条件を明確にしておくことですね。

また、転職エージェントを利用する際には、マークアップエンジニアの仕事内容や市場価値をしっかり理解しているキャリアアドバイザーか在籍しているかどうかチェックしましょう。

マークアップエンジニアが転職する際の注意点はこの他にもいくつかあるので、この先で順番に解説していきたいと思います。

希望条件を整理しておく

マークアップエンジニアが転職をする場合は、希望条件を事前にきちんと整理しておくことが重要ですね。なぜなら、多くの魅力的な求人を紹介されると目移りしてしまって、その結果ミスマッチが生じることになってしまうからです。

具体的には、希望する業界や企業規模、給与水準や福利厚生、評価制度や勤務地など、使用したい技術やツール、チーム開発の環境やキャリアアップが可能なのか、慎重に洗い出していきましょう。

同時に長期的なキャリアプランも視野に入れて、将来的にフロントエンドエンジニアやUI/UXデザイナーへステップアップを目指したいのか、など自信のキャリアの方向性も明確にしておくことをおすすめします。

担当者がマークアップエンジニアに詳しくないこともある

マークアップエンジニア向けの転職エージェントだったとしても、マークアップエンジニアに詳しくないキャリアアドバイザーがいることも確かです。

そのため、マークアップエンジニアの業務内容や必要なスキルセットなどに理解がないキャリアアドバイザーに当たってしまうと、思っていたようなサポートが受けられないことがあります。

このような場合は、1度自分の業務内容やスキルを丁寧に説明して理解してもらった上で、サポートをお願いするのが良いでしょう。わかりやすく伝えることができれば、適切な求人を紹介してもらえますよ。

応募や内定を急かされることがある

マークアップエンジニア向けの転職エージェントには、ノルマや目標を達成させるために求人への応募や内定を急かしてくるキャリアアドバイザーもいます。

とくにマークアップエンジニアの求人は競争が激しいこともあり、早期の意思決定を求められることも少なくありません。とはいえ、促されて応募したりないて承諾したりすると後悔することに繋がる可能性があるので、慎重に決めましょう。

未経験からマークアップエンジニアを目指すには

マークアップエンジニアは、Webサイトの見た目や構造を作り上げる重要なポジションを担っているため、未経験から目指すことはそう簡単なことではありません。

しかし、しっかりと経験やスキルを積み上げていけば未経験からマークアップエンジニアを目指すことは可能ですよ。マークアップエンジニアになるための難易度は、個人の適性や学習能力によって変わってきます。

とはいえ、HTMLやCSSなど基本的な言語は比較的習得しやすいので、他のプログラミング言語と比較すると入門ハードルは低いと言えますね。

さらに、自分の経験やスキルを具体的にアピールできるポートフォリオの作成も重要ですね。他にも業界のトレンドや最新技術にもつねに注目し、情報収集や自己学習を怠らないことも大切です。

未経験からマークアップエンジニアを目指す方法として、マークアップエンジニアに近い職種に転職するという方法もありますね。ただ、まったくの未経験から応募できる求人は少ないので、転職エージェントに頼りながら探すのが良いでしょう。

マークアップエンジニアの仕事内容・役割

マークアップエンジニアはWebサイトやアプリケーションの視覚的な構造を作り上げる重要なポジションを担っています。

主な仕事内容は、HTML、CSS、JavaScriptなどの言語を使用しながら、デザイナーが作成したデザインカンプをWebブラウザ上で表示可能な形に変換することですね。

具体的にはWebページの骨格となるHTMLを記述して、CSSでスタイルを適用しえ見た目を整えたり、簡単なJavaScriptを用いて動的な要素を追加したりします。

さらにマークアップエンジニアは、Webサイトのパフォーマンス最適化にも取り組みます。ページの読み込み速度を向上させるために、画像の最適化やコードの軽量化などもおこないます。

サーバーエンジニアの仕事内容をはじめ、未経験から目指す方法については下記の記事で詳しく解説しています。

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マークアップエンジニアの平均年収

マークアップエンジニアの平均年収は経験年数や勤務し、企業規模によって変動しますが、厚生労働省のjobtagによると平均年収は557.6万円であることがわかります。

今回はマークアップエンジニアの平均年収が出てこなかったので、業務内容が近しいWebエンジニアの平均年収を紹介しましたが、日本の平均年収よりは高くなっていますね。

新卒や経験の浅いマークアップエンジニアの場合は、年収が300万円前後から始まって、スキルや経験を積み重ねていくことで少しずつ年収を上げていくことができますよ。

マークアップエンジニアに必要な資格・スキル

マークアップエンジニアはHTMLやCSSの深い理解と実践的なスキルが不可欠になってきます。しかし、マークアップエンジニアになるために必須となっている資格はないので、その点は安心して大丈夫ですよ。

ただ、マークアップエンジニアに関する資格を取得しておくと、知識やスキルを保有していることを証明できるので、転職するとき有利に働くこともありますよ。

マークアップエンジニアとしてさらに活躍の場を広げるためにも、上記に挙げたような資格を取得しておくと、それだけ仕事の幅を広げることにも繋がるのでおすすめです。

また、マークアップエンジニアとして習得しておきたいスキルも下記にいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

スキル面ではHTML5やCSS3の最新仕様に精通していることが求められるので、それに付随するスキルを習得しておくのが良いでしょう。また、JavaScriptの基本的な知識があると、より複雑なインタラクションの実装もできるようになります。

近年では、Sassなどのプリプロセッサやgulpやwebpackといったタスクランナー、ビルドツールの知識も求められているので、このようなスキルや知識を持ったマークアップエンジニアは重宝されますよ。

マークアップエンジニアのキャリアパス

マークアップエンジニアのキャリアパスは、技術の進化とともに多様化しているので、経験を積むことによって関連する分野へ領域を広げることも可能ですよ。

具体的にマークアップエンジニアのキャリアパスとして、下記に挙げたようなものがあります。

フロントエンドエンジニアへのステップアップも一般的なキャリアパスの1つとして挙げられます。ただ、このキャリアパスを希望する場合は、王ログラミングスキルの向上は必須となるので、少しずつ高めていくことをおすすめします。

もちろんWebデザイナーへのキャリアパスも選択できます。この場合は、視覚的なデザインスキルを磨き、ユーザーインターフェースやエクスペリエンスの設計に携われます。

マークアップエンジニアの将来性

マークアップエンジニアの将来性についてですが、今後さらに需要が高まっていくと考えられています。なぜなら、Webサイトやアプリケーションの需要が増加する中、質の高いマークアップエンジニアのスキルを持つ人材が求められているからです。

とくにレスポンシブデザインやアクセシビリティへの対応が重視される現代では、質の高いマークアップエンジニアの需要がさらに高まっている傾向が見受けられますね。

将来性を高めるためには、HTML5やCSS3などの基本技術を深く理解することはもちろん、JavaScriptやReactなどのフロントエンドフレームワークの知識も求められます。

マークアップエンジニアに関する質問

マークアップエンジニアには転職エージェントの利用がおすすめであることをお伝えしてきましたが、それでもまだ疑問に感じることを抱えている人もいますよね。

ここでは、マークアップエンジニアに関する質問をいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

マークアップエンジニアとコーダーの違い

マークアップエンジニアとフロントエンドエンジニアの違い

マークアップエンジニアに向いている人の特徴