更新日：2021.10.27

マイナビエージェントの評判は？転職のプロが本音でぶっちゃけます！

マイナビエージェントの評判について、利用者の口コミを徹底検証しています。

さらに、現役の転職エージェントに話を聞き、利用するメリット・デメリットをはじめ、賢く使う方法などを解説しています。

業種：全業種
求人数(2021年9月時点)：公開求人29,047件：非公開求人30,574件
対応地域：全国

転職のプロから見たマイナビエージェント

この記事では、マイナビエージェントを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永が本音でぶっちゃけます。

また、独自にアンケート調査をおこない、利用者のリアルな評判と口コミを徹底検証しています。

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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ー末永さんから見て、マイナビエージェントはどのような転職エージェントですか？

末永

大手転職エージェントの中でも、20代〜30代前半などの若手向けの求人が多い印象がありますね。

とくに初めて転職活動をする人は利用して損はないですよ。

ーなぜ、20代若手向けの求人が多いんですか？

末永

マイナビは新卒領域でNo.1なので新卒を積極的に採用している企業との取引社数が多いんですよ。その中でも新卒を予定採用人数まで獲得できなかった企業に代替案として第二新卒を提案しているんですね。だから第二新卒でも業種未経験OKな求人を数多く持っているというわけです。

・20代で転職を考えている
・手厚いサポートを受けたい
・未経験歓迎の求人を探している

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マイナビエージェントの評判まとめ

末永

マイナビエージェントはサポートの手厚さが評判良く、他の大手転職エージェントと比較しても利用者満足度は高くなっています。

というのも、20代若手の人に多い未経験業種への転職支援って、どうしてもしっかり対策する必要があって。なのでその分サポートも必然的に丁寧になり、利用者満足度も高いんだと思いますね。

他エージェントの評判と比較する

【メリット】マイナビエージェントの評判・口コミ

では、具体的にマイナビエージェントにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際に利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットをご紹介します。

20代や第二新卒の転職に強い
アドバイザーのサポートが手厚い
業界特化のエージェントサービスが充実している

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

20代や第二新卒の転職に強い

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆）
大手の企業ということもあり、安心して利用することができました。担当の方の印象もよく、正直な希望をお話しすることができたのがよかったです。将来を左右する大きな決断だと思うので、誰かに相談できるのはとても心強かったのと、わたしの気持ちを汲んで的確なアドバイスをいただけたのでとても助かりました。

末永

マイナビエージェントは「第二新卒歓迎」の公開求人数を2,580件、非公開求人数は2,084件(2021年7月時点)保有しています。これは他社エージェントと比べてもかなり多いと言えますね。

末永

冒頭でも説明した通り、マイナビエージェントは新卒を積極採用している企業との取引が多いため、20代の転職支援を得意としています。実際に34歳までの登録者は全体の80％以上を占めていますよ。

業界特化のエージェントサービスが充実している

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆）
私は基本情報技術者、ITサポート、MCPなどの資格をいくつも保有してるため、ベンチャー企業から外資系企業まで幅広い会社を紹介してくれたのが嬉しかったです。また、テクニカルアドバイザーで法人向けのソフトウェアの研修や有名なCRMソフトの研修をさせていただきましたが、こんなハイレベルな研修をしてるのはなかなかないために大きな強みだと思いました。

末永

マイナビエージェントは、IT・金融・メーカー・医師・薬剤師、さらには女性向けなど、それぞれの得意分野でエージェントサービスが分かれています。

他社エージェントでよくあるような、アドバイザーの業界知識が乏しかったといったリスクがないのは安心して利用できるポイントだと思います。

マイナビITエージェント
マイナビのコネクションを生かした、人気企業や社内SEなどの求人を多数保有
マイナビ金融 AGENT
金融・保険業界への転職に強み。大手マイナビのコネクションを生かした豊富な求人数
マイナビメーカーAGENT
大手企業とコネクションの深いマイナビが展開する技術職専門エージェント
マイナビDOCTOR
厚生労働省から認可を受けた安心の転職・就職支援サービス
マイナビ薬剤師
人材業界大手のマイナビが運営。手厚いフォローに定評アリ！

アドバイザーのサポートが手厚い

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆）
大手なだけあり初回面談のレスポンスが良く、面談から求人紹介の流れもスムーズでした。担当してくれた人も知識が豊富で、最近の転職市場や業界の知識はもちろん、求人上ではわからない、会社の評判や内情（離職率や体育会系なのか？飲み会は多いのか？など）も把握していたのがとても良かったです。おかげで、面接で雰囲気が良くなかったというケースはとても少なかったです。

末永

マイナビエージェントは、リクルートやdodaのような有名どころと比べると登録者数こそ少ないですが、登録者数が少ない故に早いレスポンスや密な連絡など、求職者1人1人に寄り添った手厚いサポートの進め方をしてくれます。

末永

そのため、書類選考の通過率が約50%と、他社エージェントよりもかなり高いんですよね。ちなみに他エージェントの平均通過率は約20%程度です。

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【デメリット】マイナビエージェントの評判・口コミ

メリットがあれば、当然デメリットも気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットもご紹介します。

40代以上やハイキャリアの求人が少ない
求人応募に対する押し売り感がある
登録場所が限られている

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

40代以上やハイキャリアの求人が少ない

【口コミ】40代女性(満足度2：☆☆)
面談時に10件ほど仕事を紹介されましたが、希望職種ではなく、マイナビが考える「私に出来そうな仕事」のみを押し付けられ、通勤も1時間半以上かかるような求人を紹介されました。また、それ以降3ヶ月で送られてきた求人は1件のみで、それも同じように、事前登録及び面談時の希望・条件を何も満たしていないものでした。

末永

マイナビエージェントは40代などミドル層の転職にはそこまで強くありません。冒頭でもお伝えした通り、20代向けの求人に注力しているので、仕方ない気もします。

末永

そのため、40代以上の人ならビズリーチやJACリクルートメントなど、ハイクラス層の求人を扱っている転職エージェントの利用をおすすめしていますね。

ビズリーチ(転職サイト)
コンサルなど、外資系企業のハイクラス求人が豊富！エグゼクティブ層の転職支援が豊富なヘッドハンターが在籍
JACリクルートメント
高収入・ハイキャリア領域で国内No.1！質の高い求人を多数保有

求人応募に対する押し売り感がある

【口コミ】30代女性(満足度3：☆☆☆)
元職場でのパワハラに悩んでいた時に利用しました。すぐに仕事を辞めるという段階ではなく、転職するための情報を集めたい段階でしたが、かなり連絡が頻繁で困りました。しっかりサポートしてくれようとしたのかもしれませんが、通知を見るのも億劫になるくらい頻繁で面倒になってしまいました。親身に相談に乗っていただいたのに、申し訳ありませんでした。

末永

まず前提として、転職エージェントは担当になったキャリアアドバイザーによって、サポートの質が大きく変わることを理解しておきましょう。それはリクルートエージェントやdodaなど、大手転職エージェントでも同じです。

末永

それを踏まえた上でも、たしかにマイナビエージェントは連絡が多すぎて窮屈に感じてしまったり、押し売り感があるといった口コミが多めではありますね。

登録場所が限られている

【口コミ】20代男性(満足度3：☆☆☆)
北海道の函館市に帰省を考え転職エージェントを探していました。その中でマイナビエージェントは知名度も高く信頼できそうなので利用しましたが、函館市の求人自体が少ないのか、希望する職種が紹介されることはありませんでした。キャリアアドバイザーの方は親身になってアドバイスをしてくれたので、都会だとまた違った結果になるのではと思います。

末永

これはマイナビエージェントに限った話ではありませんが、転職エージェントは基本的に拠点のある地域での求人の比重が多くなっていて、拠点のない地域ではどうしても求人が少なくなってしまうんですよね。ちなみにマイナビは東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点があります。

末永

地方で転職したいのであれば、転職したい地方の求人を扱っているかどうかを先に調べておくと良いですよ。ただ地方在住となると、面談は基本的にオンラインになります。対面での面談を希望しているのであれば、転職エージェントの拠点も近くにあるかを調べる必要があると言えますね。

登録はこちら(公式サイト)

大手転職エージェント4社の比較

転職エージェントの利用を考えている人の中には、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアの利用を検討している人もいると思います。

そこで、マイナビエージェントを含む大手転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

	マイナビ	リクルート	doda	パソナ
求人数 (2021年9月時点)	5.9万件	29.6万件	12.4万件	5万件
特徴	20代若手の転職に強み未経験求人を多数保有	業界No.1の求人数面接サポートが充実	業界No.2の求人数求人を絞って提案する	オリコン満足度No.1 女性とミドルの転職に強み
おすすめ	20代	全世代	全世代	30代

末永

リクルートエージェントやdodaと同じく、マイナビエージェントも求人数は多いです。ただし20代など若い年代向けの求人が多いので、幅広い求人から転職先の候補を選びたい人はリクルートエージェントとdodaも同時に登録するのがおすすめです。

マイナビエージェントを賢く使うコツ

ー末永さん、最後にマイナビエージェントを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください！

末永

マイナビエージェントはサポートが手厚い分、人によっては暑苦しさを感じてしまうかもしれないです。もしそう感じたら退会するのではなく、きちんと「相性が合わない」と自分の気持ちを伝えるようにしましょう。

ー相性が合わないと伝えるとどうなるんですか？

末永

担当者を変えてもらえます。自分に合うキャリアアドバイザーを見つけるためには、どういった点に相性の悪さを感じたのかを伝えると良いですよ。

とはいえ、なかなか担当を変えてほしいと言えない人もいると思います。そんな人はあらかじめマイナビエージェントの他に2〜3社複数登録して、アドバイザーを比較検討するのがおすすめです。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
doda
業界No.2＆利用者満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント
マイナビエージェント
20代支持率No.1！第二新卒など若手を採用したい企業の求人が多数

UZUZ
内定率86％！20時間以上の手厚いサポートが特徴
ハタラクティブ
若手向け未経験求人を多数保有！大手人材会社が運営するエージェント
マイナビIT
マイナビのコネクションを生かした、人気企業や社内SEなどの求人を多数保有
レバテックキャリア
業界トップクラスの求人数！エンジニア・デザイナー専門の転職エージェント

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

また、転職エージェントを使い倒す方法をさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。

転職エージェントに使われるな！おすすめの利用方法を徹底解説

マイナビエージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかった、利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

【口コミ】20代女性(満足度3：☆☆☆)
結果として私はマイナビエージェントを通して転職することはありませんでしたが、利用することで求人の幅は広がったなと思います。紹介していただいた求人の中には自分の希望と合っていないものもありましたが、マイナビエージェントは業界大手ということもあり、求人数は多いなと感じました。

【口コミ】20代男性(満足度4：☆☆☆☆)
マイナビエージェントで初めて転職エージェントを利用致しました。不安な事だらけで右左も分からないことばかりでしたが、サポートはきちんとして頂けました。やはり最大手ということもあり求人も優良企業が多数あり、スキルがある方は年収アップや福利厚生が手厚い企業への転職を達成できるかと思います。

【口コミ】30代男性(満足度3：☆☆☆)
なんて言うか、お客さんのことを考えているような言葉や振る舞いを上手く使って面接や内定まで気持ちを誘導するところが上手で、その企業の良いところしか言わず、悪いところなどはあまりお客さんに伝えていない印象があり他の方にオススメしたいかと聞かれると迷うところではあります。働く側の気持ちを汲み取ってくれる方もいらっしゃるとは思いますがそうでない自分の利益しか考えていない方にあたってしまうとなかなか良いイメージはないかもしれません。

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆)
マイナビエージェントを利用したときに良さを実感したのは、キャリアアドバイザーの方に状況に応じて方法を変えて相談できたところです。直接会って相談するだけではなく、WEBを通しても相談することができるので、時間を確保しやすくて効率的に転職活動を進められて良かったです。しかし、お話を聞いてもらって企業の情報を紹介して頂けるまでに少し時間を要していたところが、時間がもったいないと感じ気にかかりました。

30代男性(満足度4：☆☆☆☆)
マイナビということもあって求人が豊富でしたが、良くも悪くも求人の質は他と大差がなくて普通だった印象にあります。キャリアアドバイザーはしっかりした方で説明が分かりやすかったですし、添削や面接の対策もバッチリ丁寧にしてくれて良かったです。数社応募して受かれそれなりの転職期間がかかりましたが、サービスの質としては中々良いサービスだったなという風に思っています。

【口コミ】30代男性(満足度5：☆☆☆☆☆)
大手なので求人数は多い事は分かっていましたが、その反面で登録者数も多いだろうし、担当する社員さんが受け持つ人数も多く、対応は悪いんだろうなと想定していましたが、無駄な心配だと思わせるくらいきめ細かい対応をして頂き、良い会社に転職する事が出来ました。たまたま良い社員さんにあたったのかなと思いましたが、紹介した友人も良い転職が出来たので、たまたまではなかったのかなと思います。

【口コミ】20代女性(満足度4：☆☆☆☆)
初めての転職の際にマイナビエージェントを利用いたしました。初めての転職、初めての転職エージェントということもあり、どこまで思っていること、自分の希望を伝えても良いものなのか判断がつかず、自分が希望していたものと違う会社を勧められることも多々ありました。エージェントの担当の方はそれでも迅速丁寧で、アドバイスを豊富にくださったと思います。エージェント自体は悪くないのですが、もう少し気持ちを汲んでくださったら良かったなとは思います。

【口コミ】30代男性(満足度3：☆☆☆)
マイナビエージェントを使用した感想は、まず担当者はこちらの希望職種出身の方だった為、話の理解度が高いと感じた。その点は非常に良く求人内容も希望にマッチしているものが多く感じられます。ただ、紹介されるスピードが他のエージェントの後になる事が多かった為マイナビエージェントから内定という事にはならなかった。他サイトで求人が無い企業の場合もあるため、活用してみても良いと思う。

【口コミ】20代女性(満足度5：☆☆☆☆☆)
他エージェントでは、時間の都合かせわしなく話が終わってしまうことも多く、相談があまりできないこともありましたが、とっても親身になって相談を聞いてくれたのが良かったです。連絡も必要以上に来ることもなく、こちらの都合を考慮してくれたため、在職中の身としてはありがたかったです。悪かった点としては、他のエージェントに比べて求人が少なく感じました。私の出した条件の問題もあるかとは思いますが、もう少し求人の幅を広げてもらえたらより良かったと思います。

【口コミ】20代男性(満足度5：☆☆☆☆☆)
良かった点としては、担当者の方がマンツーマンで対応してくれたこと、SNSを利用して直接合わなくとも進捗状況や職場の紹介などをしてくださり、自分のペースで転職活動を進められたことです。内定が決まった時には、自分のことのように担当者の方も喜んでくれました。悪かった点としては、面接練習が実際の面接日の直前であり、少し焦ってしまった所です。ですがその中でも面接時のポイントや言い回し方など、細かくアドバイスしていただけたのは良かったです。