Re就活の評判を転職のプロが調査！やばい評判と口コミを徹底解説！

Re就活の評判まとめ

弊社が31名を対象に実施した独自調査によると、Re就活の総合満足度は5点満点中3.7点でした。

「サイトの使いやすさ」は77%が満足と回答した一方、「求人数の豊富さ」は55%にとどまり、大手との差が評価に表れています。

また、口コミを分析すると、良い評判・悪い評判それぞれに傾向がみられました。

Re就活が自分にとって合うサービスか、ここで素早くチェックしてみてください。

末永

20代未経験なら併用がおすすめ

調査結果からわかる通り、Re就活は使いやすい反面、求人の数と質への評価が低いのが弱点です。

ここを補うなら、Re就活にはない「非公開求人」を多く持つハタラクティブで選択肢を広げ、ブラック企業を徹底排除しているUZUZで質を担保するのがおすすめです。

「自分で探す転職サイト」と「転職エージェント」を組み合わせることで、自分に合った職場を選びやすくなりますよ。

【デメリット】Re就活のやばい評判・口コミ

Re就活の評判を検索すると「やばい」という言葉が出てきて、不安に感じた人もいるのではないでしょうか。

出典：Google

まず、Re就活は「やばい」サービスではありません。運営元の株式会社学情は東証プライム上場企業であり、信頼性の高い会社です。

ただ、人によっては合わないと感じるポイントがあるのも事実です。ここでは、「やばい」と言われる原因となった3つの評判を紹介します。

大手と比べると求人数が少ない

Re就活が「やばい」と評判になる理由は、大手のエージェントと比べると求人数が少ないからです。

Re就活は20代に特化しているため、幅広い年代を対象とする大手のエージェントと比べると求人数は限られます。実際に比較すると以下の通りです。

実際に口コミでも、Re就活の求人数が少ないことへの不満が出ています。

Re就活の評判・口コミ

大手より求人が少ない

30代・男性
満足度：(4点)

大手企業と比較すると、求人数が少ない気がしました。

現在掲載されている企業は1万人以上のため、数値上は多く見えるかもしれませんが、他の転職サービス媒体と比較してみると、自分に合った求人があまりありませんでした。

条件を絞ると求人が少ない

20代・女性
満足度：(3点)

求人の更新はそれなりに多かったですが、そもそもの求人数が少ないイメージでした。

そのため、あまり条件を絞りすぎると、場合によっては該当の求人数は0となることもあります。

求人数が限られている状況下では、「自分を正当に評価してくれる企業があるだろうか」という不安が生じやすくなります。

こうした心理が、ネット上のネガティブな情報をより深刻に捉えさせてしまい、「やばい」という評判を形作っている側面もあると考えられます。

末永

求人数が不安なら併用がおすすめ

Re就活は20代の中でも、既卒など社会人未経験者に強みを持つサービスです。ただ、20代かつ未経験OKの求人に絞っている分、選べる求人数は限られます。

Re就活だけでは判断が難しいと感じるなら、同じく20代・未経験に強いマイナビジョブ20'sも併用して、求人の取りこぼしを防ぎましょう。

マイナビジョブ20'sへの
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質の低い求人も混ざっている

Re就活が「やばい」と言われているのは、質の低い求人も混ざっているという評判があるからです。

未経験歓迎の求人が多い反面、人手不足の業界・職種の求人も含まれているため、すべてが優良企業とは限りません。

実際に、Re就活の求人は営業職が約3件に1件を占めており、営業職はハードなイメージを持たれやすいため「やばい」と噂になりやすいのです。

Re就活の評判・口コミ

ブラック企業も紛れている

20代・女性
満足度：(5点)

他社に比べて求人数が全体的に少ないので、物足りなく感じました。

中にはブラック企業や離職率の高い求人も紛れているので、質が高いとは言えません。

質があまり良くなかった

30代・男性
満足度：(4点)

Re就活は、IT業界に強いようなのですが、自分が求めていた営業職は今ひとつ求人の質がよくありませんでした。

営業仲間の中でも「ブラック」と言われている求人案件もあったので、そこは良くないなと感じました。

末永

求人の質が不安ならカジュアル面談で確認しよう

「質が低そう」と感じる求人でも、実際に話を聞いてみるとイメージと違うケースは多いです。求人票の情報だけで判断せず、まずは企業の実態を確認することが大切ですよ。

Re就活のカジュアル面談機能を活用すれば、選考前に企業と情報交換できるので、ミスマッチを防ぎやすくなります。

ブラック求人の見分け方は以下の記事で詳しく解説しています。

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ブラック企業の見分け方！プロがやばい会社を見抜くポイントや特徴を解説

30代以降は向いていない

Re就活が「やばい」と評判される理由として、30代以降には向いていないということも考えられます。

Re就活は20代専門のサービスのため、30代以上は応募できる求人がほとんどありません。これを知らずに登録すると「求人を紹介してもらえない」「ひどい」と感じてしまうことがあります。

30代で転職を考えている人は、同じ学情が運営する「Re就活30」というスカウトサービスか、サポートを受けたい人は「Re就活30エージェント」を利用しましょう。

Re就活の評判・口コミ

20代でないと辛い

30代・女性
満足度：(4点)

20代を探しているところがほとんどなので、Re就活はまず20代でないと辛いです。

レッドオーシャンなところもあるので、しっかり20代のうちに資格を取らないと辛いところだと痛感させられました。

30代向けではない

30代・男性
満足度：(3点)

自分自身が30代でサイトに登録したのですが、20代向けの案件が多く、他サイトに比べて情報数は少なく感じました。

自分の確認不足もあると思いますが、そういう人も参加できるイベント企画をしてもらえると良かったと思います。

末永

未経験から正社員を目指す30代は他社サービスを

Re就活30は「20代のキャリアを活かして、1ステージ上の30代へ」というコンセプトで、年収600万円以上の若手ハイキャリア人材に特化しています。

30代以降で年収が600万円以下の人は、30代以降も経歴問わずサポートしてくれるリクルートエージェントやdodaを利用しましょう。

【メリット】Re就活の良い評判・口コミ

Re就活には、20代・未経験層から高く評価されているポイントがいくつかあります。

登録前に「本当に自分に合うサービスか」を判断するためにも、利用者のリアルな声を確認しておきましょう。

ここでは、独自調査の口コミから見えてきた4つのメリットを紹介します。

未経験・第二新卒向けの求人が多い

出典：Re就活の公式サイト

Re就活は未経験・第二新卒向けの求人が多いのが特徴です。

社会人経験が浅い20代をメインターゲットにしているため、経験やスキルよりもポテンシャルを重視する企業の求人が集まっています。

Re就活では、未経験者向けの求人が全体の約3割を占めています。

出典：Re就活の求人サイト

Re就活の評判・口コミ

経験がなくても応募できる求人が多数

20代・女性
満足度：(3点)

Re就活は20代前半や第二新卒の転職希望者向けのアプリのため、あまり経験や業務スキルがなくても応募が可能な求人が多かったです。

また、検索機能も色々条件を絞れて探せるので、自分の希望に合った求人を探しやすかったです。

未経験者歓迎の求人が多かった

30代・男性
満足度：(4点)

Re就活を利用して良かった点は、未経験者歓迎の求人案件を多く取り扱っていたところです。

同じ営業職でも違う業界へ転職したいと思っていたので、未経験者歓迎の求人案件を多く取り扱っていたRe就活を利用して良かったなと感じています。

末永

経歴に自信がなくても求人が見つかる

一般的な転職サイトでは「経験3年以上」などの条件がついた求人が多く、未経験者は応募できる求人が限られます。

その点、Re就活は未経験歓迎の求人が全体の96%を占めているので、経歴に自信がない人でも応募できる求人が見つかりやすいですよ。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

出典：Re就活エージェントの公式サイト

Re就活のエージェントサービスは、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いと評判です。

20代専門のエージェントとして累計91,062人を支援してきた実績があり、「年収50〜100万円アップ」を目指した転職サポートを強みとしています。

面接後には「次に繋がるフィードバック」がもらえるので、不採用でも改善点を把握して次の選考に活かせます。また、求人票には載っていない詳細な条件や社内制度まで教えてもらえるので、入社後のミスマッチも防ぎやすいです。

こうしたサポートの手厚さが評価され、東京商工リサーチの調査で「転職エージェント20代登録比率No.1」を5年連続で獲得しています。

Re就活の評判・口コミ

将来まで見据えたサポートをしてもらえた

30代・女性
満足度：(4点)

Re就活エージェントのアドバイザーのサポートがとても良かったです。

真剣に向き合ってくれて具体的に提案をしてもらえただけでなく、将来的にどうなりたいのかということをしっかり見据えた上での求人選び、そしてその企業へ自分を売り込むための自己表現などの強化などの充実したサポートをしてもらえました。

第三者視点で気づきを与えてくれた

30代・男性
満足度：(4点)

担当スタッフのサポートが充実していました。常に一歩二歩先の将来を見据えながら検討できることややるべきことの提案を具体的にしてくれたし、いつも第3者的視点で論理的なアドバイスをもらえたので自分を客観的に捉えながら転職活動を進めていけました。

末永

初回面談で希望を正直に伝えるのがコツ

独自調査でも「サポートが手厚い」という声は多く、20代特化ならではの丁寧な対応が評価されています。

初回面談では、遠慮せず自分の希望や不安を正直に伝えることで、より的確なサポートを受けられますよ。

転職サポート機能が豊富

出典：Re就活の公式サイト

Re就活は転職サポート機能がたくさん用意されています。

社会人経験が浅い20代向けのサービスなので、はじめての転職で不安になりやすい「履歴書・職務経歴書の書き方」など、基本的なコンテンツが充実しています。

具体的には、以下のような機能が無料で利用できます。

Re就活の評判・口コミ

サポートコンテンツが充実

20代・女性
満足度：(4点)

Re就活は転職に関するサポートコンテンツが充実しており、履歴書の書き方はもちろん、スカウトの受け方なども丁寧に教えてもらえます。

転職経験者の方であっても、気になる求人と自分とのマッチ度が表示されたり、事前準備から内定の期間まで利用できる「やることリスト」機能などもあるので、便利だと思います。

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末永

カジュアル面談は質問を用意して臨もう

カジュアル面談は「選考ではない」と言われますが、企業側は求職者の印象をしっかり見ています。

事前に企業のことを調べて、気になる点や疑問点を質問として用意しておきましょう。積極的に質問すれば「うちに興味を持ってくれている」と好印象につながりますよ。

転職博などのイベントで情報収集できる

出典：Re就活のイベントサイト

Re就活は、転職博という企業と直接話せるイベントを開催しています。

転職博は20代の来場者数No.1のイベントで、東京・名古屋・大阪・福岡など全国各地で開催されています。企業ブースには各地域の企業が多数出展しているので、地元の求人を効率よく探したい人に向いています。

また、キャリアコンサルタントへの転職相談コーナーもあるので、転職活動の進め方に迷っている人にもおすすめです。

参加者の90%が「選考に参加したい企業に出会える」と回答しており、本気で転職したい人にとっては参加する価値のあるイベントです。

Re就活の評判・口コミ

イベントが参考になる

20代・男性
満足度：(3点)

初めて転職サイトに登録したのがRe就活でした。広告等で目にすることも多くて登録してみようと思い登録しました。

サイト内はとてもわかり易く、転職博などのイベント情報も多いと感じてとても調べやすいと思いました。

実際に転職博のイベントも参加しましたが、案内の方もとても親切で参考になりました。

ブースでさまざまな話が聞けた

20代・男性
満足度：(2点)

20代でRe就活を利用していたが、新卒での就活を逃しても採用してくれる企業があると知り安心した。

またRe就活が主催している転職博で定期的に色々な業種の企業が参加していたので、ブースでさまざまな話が聞けて良かった。

末永

気になる企業には遠慮せず話しかけよう

転職博は「20代を採用したい企業」が出展しているので、経験が浅くても門前払いされる心配がありません。

気になる企業があれば積極的に話を聞いてみてください。その場で面接日程が決まるケースもあるので、早めに動くほど有利ですよ。

Re就活を賢く利用するコツ

Re就活を賢く利用するコツは、第二新卒や既卒・フリーターといった20代の若手層向けの転職サイトであることを理解した上で利用することです。

この他にもRe就活を賢く使うコツとして、下記に挙げた項目も押さえておくのがベストです。

ポテンシャル採用を意識してアピールする

Re就活はポテンシャル採用を重視している企業求人が多い傾向にあるからこそ、ポテンシャルを最大限に意識したアピールが重要になってきます。

ポテンシャル採用で評価されるのは「意欲」「成長性」「基礎能力」の3つです。そのため、その企業や職種でなければならない具体的な理由をはじめ、困難な状況でも逃げず解決しようとする姿勢があるかどうかもチェックされます。

履歴書・職務経歴書の書き方や面接のマナーについては、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。

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企業特集や体験談を徹底活用する

Re就活では企業特集や体験談が用意されているので、徹底活用することをおすすめします。というのも、特集や体験談から「熱意」「ミスマッチ防止」のための重要な情報源になるからです。

企業への理解度が高まり説得力も格段に増して、社員の働き方や職場の雰囲気、そしてキャリアパスなど定性的な情報も読み取ることができますよ。

さらに企業が求めている人物像や活躍している社員の共通点なども分析できるので、自分が持つ経験やスキルを応募企業が求めているポテンシャルに合わせて表現する方向性も明確になります。

転職エージェントと併用する

Re就活を利用して転職を成功させるには、転職エージェントとの併用がベストだと言えます。なぜなら、転職エージェントと併用することで、Re就活では受けられないプロのサポートが受けられるからです。

とくに20代の転職に特化しているUZUZ・ハタラクティブなら、求職者の経歴をポテンシャル重視でブラッシュアップしてもらえる他に、企業ごとの面接対策を徹底しておこなってくれますよ。

Re就活を利用する際の流れ

Re就活を利用する流れは、一般的な転職エージェントと同様、以下のような流れで進んでいきます。あらかじめ全体像を把握しておくと、スムーズに転職活動をおこなえますよ。

Re就活は会員登録を済ませたのち、職務経歴書とプロフィールの項目を埋めていくことになります。また、写真登録は必須ではないものの、登録しておくとスカウトの受信率を高められますよ。

求人検索をする際には「気になる」機能を積極的に活用するのがベストです。というのも、企業側が自分のプロフィールを見て興味を持った場合、応募歓迎のスカウトを送ってくれる確率が高まるからです。

転職サイトの基本的な流れについては、下記の記事でさらに詳しく解説しています。

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Re就活と20代特化エージェントの比較

Re就活と同様に、経歴に自信がない20代の就職支援に強みを持つ転職エージェントは他にもいくつかあります。

ここでは、併用するのにおすすめの転職エージェントとの違いを比較していきたいと思います。

Re就活	UZUZ	ハタラクティブ	マイナビ ジョブ20's
種別	求人掲載型	エージェント型	エージェント型	エージェント型
カテゴリー	未経験特化	未経験特化	未経験特化	未経験特化
総合おすすめ度	3.1	4.4	4.0	4.3
全求人数	13,560件	非公開	5,650件	6,660件
特徴	・来場者数No.1の転職イベントを開催 ・未経験OK求人多数	・書類選考通過率87% ・入社後定着率95%	・就職成功率80%以上 ・未経験OK求人8割以上 ・最短2週間で内定	・未経験OK求人70%以上 ・転職後定着率93%超 ・20代に特化
アプリ	あり	なし	なし	あり
おすすめ	30歳まで	20〜30代前半	18〜29歳	20代
公式サイト	登録する	登録する	登録する	登録する
2026年1月時点の求人数

上記で紹介した20代の既卒・フリーター・第二新卒など未経験に特化した就職・転職支援サービスの評判については、以下の記事で詳しく解説しています。

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Re就活と大手総合型エージェントの比較

Re就活は20代の転職支援に特化しているのが魅力ですが、大手総合型の転職エージェントと併用することで、より納得のいく転職を実現させることができます。

そこでここでは、Re就活と大手総合型の転職エージェント3社との違いをわかりやすく表にまとめてみました。

	Re就活	リクルート エージェント	doda	マイナビ エージェント
種別	求人掲載型	エージェント型	エージェント型	エージェント型
カテゴリー	未経験特化	大手総合型	大手総合型	大手総合型
総合おすすめ度	3.1	4.8	4.7	4.7
全求人数	13,560件	948,630件	285,620件	求人多数
特徴	・来場者数No.1の転職イベントを開催 ・未経験OK求人多数	・求人数No.1 ・転職者の8割が利用 ・全業界・職種を網羅	・顧客満足度No.1 ・業界2位の求人数 ・サイトと一体型で便利	・20代満足度No.1 ・サポートが手厚い ・若手向け求人多数
アプリ	あり	あり	あり	あり
おすすめ	30歳まで	全年代	全年代	20〜30代前半
公式サイト	登録する	登録する	登録する	登録する
2026年1月時点の求人数

上記で紹介した大手総合型の転職エージェントの評判については、以下の記事で詳しく解説しています。

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Re就活に関するよくある質問

Re就活を利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

Re就活を運営する学情とは？

Re就活を運営する株式会社学情は20代若手向けに就職・転職関連サービスの提供をおこなっています。若い世代が夢をもって活躍できるように、さまざまなサービスを展開しています。

株式会社学情の会社概要について、さらに詳しく知りたい人は公式サイトも確認してみてください。

Re就活を利用するのに料金はかかりますか？

Re就活の利用に料金はかかりません。費用は一切かからず、相談から内定獲得まで無料で利用できます。

Re就活以外にも20代向け特化のUZUZ・ハタラクティブや大手転職エージェントのリクルートエージェントも無料で使えるので、複数のサービスと比較してみたい人は登録をおすすめします。

正社員経験が少ない人におすすめのエージェント

• UZUZ
  平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
• ハタラクティブ
  大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
• マイナビジョブ20's
  未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
• 第二新卒エージェントneo
  経歴に自信がなくても安心！平均8時間のサポートで書類選考通過率94.7%

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Re就活のエージェントの評判はどうですか？

Re就活エージェントの評判としては、親身になってサポートしてくれるという点において高評価です。独自のルートで入手した求人提案と、第三者的視点で経験とスキルを分析してくれた、という意見もあります。

その一方で、説明が抽象的だったり回りくどかったりという口コミが複数あります。また、紹介職種が営業・ITエンジニアに限られている点に不満を感じる評判もいくつか寄せられていました。

Re就活の拠点はどこにありますか？

Re就活には国内に3ヶ所、東京・大阪・名古屋に拠点があります。

Re就活の転職博ってなんですか？

転職博は、Re就活が主催する、若手社会人・第二新卒のための転職イベントです。

20代の動員数No.1、20代から最も選ばれる転職イベントとして参加の価値があります。参加企業ものべ10,000社以上、イベント参加者の90%以上が選考に進むなど、メリットも大きいです。

Re就活WOMANってなんですか？

Re就活WOMANは20代女性を応援するための就活サイトです。20代女性に特化した就活サイトで、長く安定して働ける企業の求人を紹介しています。

Re就活と大きな違いはありませんが、女性に人気のある事務職や女性の管理職登用制度・時短勤務制度のある企業などをメインに取り扱っています。

Re就活にスカウト機能はありますか？

Re就活にはスカウト機能があります。登録時にWeb履歴書や職務経歴書・希望条件を記入することで、あなたの経験やポテンシャルに興味をもった企業から直接スカウトが届きます。

スカウト機能はdodaにもあります。大手エージェントは、より多数の求人と提携エージェントを保有するため、より多くのスカウトを受け取ることができます。

過去に正社員経験がある20代は、合わせて登録することをおすすめします。

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Re就活のスカウトで希望からズレたものばかり送られてくる理由は？

自分の希望からズレたスカウトが届いてしまう原因は、職務経歴書の内容が抽象的で広く浅い一般的な内容の羅列になってしまっていることが考えられます。

また、Re就活に登録している企業・ヘッドハンターの中には効率重視で、求職者のプロフィールを読まずに大量配信する場合があります。

そのため、職務経歴書に過去の実績だけではなく「今後何をしたいのか」など、自分の希望と専門性を明確に記載するのがおすすめです。

Re就活の就職先にはどこが挙げられますか？

Re就活の内定先の実績としては、優良ベンチャー、大手、準大手企業等の求人など、あなたのキャリアアップにつながる企業が多くあります。

一例としては、NEC、NTTデータなどのIT企業、JR東日本、UHA味覚糖などが挙げられます。

Re就活を使っているのがバレることはありますか？

Re就活にはブロック機能がないため、現職の人などにバレる可能性があります。

どうしても知り合いにRe就活を使って転職・就職活動中だとバレるのが嫌な人は、守秘義務がありブロック機能を備えるほかのサービスの利用をおすすめします。

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Re就活の利用が会社にバレる？ばれないように使う方法をエージェントが伝授！

Re就活から退会する方法

Re就活の求人サイトを利用している場合はマイページもしくは問い合わせフォームから退会申請すると手続きをしてもらえます。

Re就活エージェントから退会したい場合は「担当キャリアアドバイザーに申し出る」「問い合わせフォームから退会申請をする」「電話で直接申し出る」の3つの手段があります。

退会フォームの「お問い合わせの種類」項目に「退会希望(配信停止希望)」があるので、必ずチェックを入れ忘れないようにしてくださいね。

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Re就活以外でおすすめの転職支援サービスはありますか？

Re就活は20代向けのエージェントなので、同じく20代向けのUZUZ・ハタラクティブ、どんな年代でも使えるリクルートエージェントがおすすめです。

基本的には複数登録して、それぞれの求人やキャリアアドバイザーの質を同じタイミングで比較することをおすすめします。

正社員経験が少ない人におすすめのエージェント

• UZUZ
  平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
• ハタラクティブ
  大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
• マイナビジョブ20's
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• 第二新卒エージェントneo
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Re就活の口コミ調査概要