Re就活の評判を転職のプロが調査！やばい評判と口コミを徹底解説！

更新日：2026.04.06

Re就活の口コミ・やばいと言われる評判について、現役の転職エージェントが本音で解説します。

また、実際に転職サイトを利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、他転職サイトとの賢い併用方法についても紹介します。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
▸詳細プロフィール（amazon）

すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。

Re就活の評判まとめ

弊社が31名を対象に実施した独自調査によると、Re就活の総合満足度は5点満点中3.7点でした。

「サイトの使いやすさ」は77%が満足と回答した一方、「求人数の豊富さ」は55%にとどまり、大手との差が表れています。

総合満足度: 3.7
サポート: 3.5
サイト使いやすさ: 3.9
求人数: 2.8
求人の質: 2.6

エージェントのサポートが手厚い
未経験でも応募できる求人が多い
サイトの検索機能が使いやすい

大手と比べると求人数が少ない
30代以降は合う求人がほとんどない
質の低い求人も混じっている

末永雄大末永

Re就活は使いやすい反面、求人の数と質への評価が低いのが弱点です。

ここを補うなら、非公開求人を多く持つハタラクティブで選択肢を広げ、ブラック企業を徹底排除しているUZUZで質を担保するのがおすすめです。

UZUZ
入社3か月後の定着率96%！代表が元既卒で高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
求人の詳細から職場の雰囲気まで、取材で得た情報をもとに紹介！利用者の8割が大企業に就職を実現

【デメリット】Re就活のやばい評判・口コミ

Re就活の評判を検索すると「やばい」という言葉が出てきて、不安に感じた人もいるのではないでしょうか。

Googleで「Re就活評判」と検索すると「Re就活やばい」という再検索ワードがサジェストに出る理由をプロが徹底解説

出典：Google

Re就活は「やばい」サービスではありません。運営元の株式会社学情は東証プライム上場企業であり、信頼性の高い会社です。ただ、人によっては合わないポイントがあるのも事実です。

大手と比べると求人数が少ない
質の低い求人も混ざっている
30代以降は向いていない

大手と比べると求人数が少ない

Re就活は20代に特化しているため、幅広い年代を対象とする大手と比べると求人数は限られます。

エージェント	求人数
Re就活	11,550件
リクルートエージェント	970,000件
doda(デューダ)	297,160件
2026年4月時点の求人数

大手より求人が少ない

男性・30代/★4.0

他の転職サービスと比較すると求人数が少なく、自分に合った求人があまり見つかりませんでした。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

条件を絞ると求人が少ない

女性・20代/★3.0

そもそもの求人数が少なく、条件を絞りすぎると該当求人が0件になることもあります。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

Re就活は20代かつ未経験OKの求人に絞っている分、選べる求人数は限られます。同じく20代・未経験に強いマイナビジョブ20'sも併用して、求人の取りこぼしを防ぎましょう。

質の低い求人も混ざっている

未経験歓迎の求人が多い反面、人手不足の業界・職種の求人も含まれており、すべてが優良企業とは限りません。

実際にRe就活の求人は営業職が約3件に1件を占めており、ハードなイメージから「やばい」と噂になりやすいのです。

ブラック企業も紛れている

女性・20代/★5.0

ブラック企業や離職率の高い求人も紛れているので、質が高いとは言えません。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

質があまり良くなかった

男性・30代/★4.0

営業職の求人の質が今ひとつで、営業仲間の中でも「ブラック」と言われている案件がありました。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

「質が低そう」と感じる求人でも、話を聞くとイメージと違うケースは多いです。Re就活のカジュアル面談機能を活用すれば選考前に企業と情報交換できるので、ミスマッチを防ぎやすくなります。

ブラック求人の見分け方は以下の記事で詳しく解説しています。

ブラック企業の見分け方！プロがやばい会社を見抜くポイントや特徴を解説

30代以降は向いていない

Re就活は20代専門のサービスのため、30代以上は応募できる求人がほとんどありません。これを知らずに登録すると「求人を紹介してもらえない」と感じることがあります。

30代で転職を考えている人は、同じ学情が運営する「Re就活30」か「Re就活30エージェント」を利用しましょう。

20代でないと辛い

女性・30代/★4.0

20代を探している企業がほとんどなので、まず20代でないと辛いです。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

30代向けではない

男性・30代/★3.0

30代で登録しましたが、20代向け案件が多く他サイトに比べて情報数が少なく感じました。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

Re就活30は年収600万円以上の若手ハイキャリア向けです。30代で年収600万円以下の人は、経歴問わずサポートしてくれるリクルートエージェントやdodaを利用しましょう。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント

未経験・第二新卒向けの求人が多い

出典：Re就活の公式サイト

Re就活は社会人経験が浅い20代向けのため、経験やスキルよりもポテンシャルを重視する企業の求人が集まっています。未経験者向け求人が全体の約3割です。

検索条件	求人数
全体求人数	11,550件
未経験向け求人数(下記合計)	247件
第二新卒歓迎	899件
既卒・社会人経験不問	740件
職種未経験歓迎	805件
業種未経験歓迎	46件
フリーター OK	357件
2026年4月時点の求人数

出典：Re就活の求人サイト

経験なしでも応募できる

女性・20代/★3.0

経験やスキルがなくても応募できる求人が多く、検索機能も使いやすかったです。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

未経験歓迎の求人が多い

男性・30代/★4.0

違う業界へ転職したかったので、未経験歓迎の求人が多いRe就活は助かりました。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

一般的な転職サイトでは「経験3年以上」の条件が多いですが、Re就活は未経験歓迎の求人が全体の96%を占めているので、経歴に自信がない人でも応募先が見つかりやすいですよ。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い

出典：Re就活エージェントの公式サイト

Re就活エージェントは累計91,062人を支援した実績があり、「年収50〜100万円アップ」を目指した転職サポートを強みとしています。

面接後には「次に繋がるフィードバック」がもらえるので、不採用でも改善点を把握して次に活かせます。東京商工リサーチの調査で「転職エージェント20代登録比率No.1」を5年連続獲得しています。

将来を見据えたサポート

女性・30代/★4.0

将来どうなりたいかを見据えた求人選びと、自己表現の強化まで充実したサポートをしてもらえました。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

第三者視点のアドバイス

男性・30代/★4.0

第三者視点で論理的なアドバイスをもらえたので、自分を客観的に捉えながら転職活動を進められました。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

初回面談では遠慮せず希望や不安を正直に伝えることで、より的確なサポートを受けられますよ。

転職サポート機能が豊富

出典：Re就活の公式サイト

Re就活は、はじめての転職で不安になりやすい履歴書の書き方などの基本コンテンツが充実しています。

適職診断
簡単な質問に答えるだけで自分の強みや適職がわかる
やることリスト
事前準備から内定までのタスクを管理できる
マッチ度表示
気になる求人と自分の相性を数値で確認できる
カジュアル面談
選考前に企業と気軽に情報交換できる

サポートコンテンツが充実

女性・20代/★4.0

履歴書の書き方やスカウトの受け方も教えてもらえ、マッチ度表示や「やることリスト」機能も便利でした。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

カジュアル面談は選考ではないものの、企業側は求職者の印象を見ています。事前に気になる点を質問として用意しておくと、「うちに興味を持ってくれている」と好印象につながりますよ。

転職博などのイベントで情報収集できる

出典：Re就活のイベントサイト

転職博は東京・名古屋・大阪・福岡など全国で開催されています。参加者の90%が「選考に参加したい企業に出会える」と回答しており、キャリアコンサルタントへの相談コーナーもあります。

イベントが参考になる

男性・20代/★3.0

サイトはわかりやすく、転職博も案内の方が親切でとても参考になりました。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

ブースで色々な話が聞けた

男性・20代/★2.0

転職博では色々な業種の企業がブースを出していて、さまざまな話が聞けて良かったです。

出典：独自アンケート

末永雄大末永

転職博は「20代を採用したい企業」が出展しているので、経験が浅くても門前払いされません。その場で面接日程が決まるケースもあるので、早めに動くほど有利ですよ。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
第二新卒エージェントneo
経歴に自信がなくても安心！平均8時間のサポートで書類選考通過率94.7%

Re就活と20代特化エージェントの比較

Re就活と併用するのにおすすめの20代特化エージェントとの違いを比較しました。

	種別	おすすめ度	全求人数	特徴	おすすめ	公式サイト
Re就活	求人掲載型	3.1	11,550件	来場者数No.1の転職イベント開催／未経験OK求人多数	30歳まで	登録する
UZUZ	エージェント型	4.4	非公開	書類選考通過率87%／入社後定着率95%	20〜30代前半	登録する
ハタラクティブ	エージェント型	4.0	6,160件	就職成功率80%以上／未経験OK求人8割以上／最短2週間で内定	18〜29歳	登録する
マイナビジョブ20's	エージェント型	4.3	6,530件	未経験OK求人70%以上／転職後定着率93%超／20代に特化	20代	登録する
2026年4月時点の求人数

UZUZの特徴

UZUZは第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。1人あたりのカウンセリング時間が長く、入社後の定着率が非常に高いのが魅力です。

基礎的な部分から手厚いサポートを受けたい人や、丁寧なカウンセリングで自分に合った企業を見つけたい人に向いています。

ハタラクティブの特徴

ハタラクティブは正社員経験がない・短い若手層向けの転職エージェントです。人柄や意欲を重視する求人が多く、研修制度が整った企業も豊富です。

経歴に自信がない20代や、個別指導で内定獲得の確度を上げたい人に向いています。

マイナビジョブ20'sの特徴

マイナビジョブ20'sは大手マイナビグループ運営で、20代のポテンシャル重視の求人を多数扱っています。適性診断によるキャリア発掘と未経験歓迎求人の豊富さが特徴です。

自分の適性がわからない人や、手厚いサポートを受けながら転職先を探したい人に向いています。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント

上記の20代特化サービスの評判については、以下の記事で詳しく解説しています。

UZUZ(ウズキャリ)の評判｜やばいって本当？ニート・フリーターでも使える？

ハタラクティブの評判はやばいって本当？口コミをもとに評価を徹底解説！

マイナビジョブ20'sの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

Re就活と大手総合型エージェントの比較

大手総合型の転職エージェントと併用することで、より納得のいく転職を実現できます。

	種別	おすすめ度	全求人数	特徴	おすすめ	公式サイト
Re就活	求人掲載型	3.1	11,550件	来場者数No.1の転職イベント開催／未経験OK求人多数	30歳まで	登録する
リクルートエージェント	エージェント型	4.8	970,000件	求人数No.1／転職者の8割が利用／全業界・職種を網羅	全年代	登録する
doda	エージェント型	4.7	297,160件	顧客満足度No.1／業界2位の求人数／サイトと一体型で便利	全年代	登録する
マイナビ転職エージェント	エージェント型	4.7	求人多数	20代満足度No.1／サポートが手厚い／若手向け求人多数	20〜30代前半	登録する
2026年4月時点の求人数

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは業界最多の求人数を誇り、非公開求人数が非常に多いのが特徴です。企業ごとの選考データに基づいた書類添削や面接対策も受けられます。

転職先の幅を広げたい人や、質の高い選考対策を受けたい人に向いています。

dodaの特徴

dodaは転職サイトとエージェントが一体化しており、自分のペースで転職活動のスタイルを選べます。「年収査定」「キャリアタイプ診断」など独自の診断ツールも豊富です。

情報収集しながら必要に応じてサポートを受けたい人や、転職軸を明確にしたい人に向いています。

マイナビ転職エージェントの特徴

マイナビ転職エージェントは若手層への親身なサポートと非公開求人の質に強みがあります。新卒採用で培ったノウハウがあり、ポテンシャル採用の求人が充実しています。

20〜30代前半で手厚いサポートを受けたい人に向いています。

リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント

大手総合型エージェントの評判については、以下の記事で詳しく解説しています。

リクルートエージェントの評判を全調査(315件)｜口コミがひどいって本当？

dodaの評判を独自調査！「ひどい」の口コミが本当かプロエージェントが解説

マイナビ転職エージェントの評判がひどいって本当？口コミを徹底解説！

Re就活に関するよくある質問

Re就活を運営する学情とは？

20代若手向けに就職・転職関連サービスを提供する東証プライム上場企業です。詳細は公式サイトをご確認ください。

Re就活を利用するのに料金はかかりますか？

費用は一切かからず、相談から内定獲得まで無料で利用できます。

Re就活のエージェントの評判はどうですか？

親身なサポートが高評価な一方、説明が抽象的・紹介職種が営業やITに偏るという不満もあります。

Re就活の拠点はどこにありますか？

東京・大阪・名古屋の国内3ヶ所に拠点があります。

Re就活の転職博ってなんですか？

20代向けの転職イベントで、のべ10,000社以上が参加しています。参加者の90%以上が選考に進むなどメリットが大きいです。

Re就活WOMANってなんですか？

20代女性向けの就活サイトで、事務職や女性管理職登用制度のある企業の求人をメインに扱っています。

Re就活にスカウト機能はありますか？

あります。Web履歴書や希望条件を登録すると企業から直接スカウトが届きます。より多くのスカウトを受けたい人はdodaとの併用もおすすめです。

dodaのプレミアムオファーとは？怪しい噂を口コミから徹底分析

Re就活のスカウトで希望からズレたものばかり送られてくる理由は？

職務経歴書の内容が抽象的だと企業がマッチング判定しにくくなります。「今後何をしたいのか」を明確に記載すると改善されます。

Re就活の就職先にはどこが挙げられますか？

NEC、NTTデータなどのIT企業やJR東日本、UHA味覚糖など、優良ベンチャーから大手企業まで幅広い実績があります。

Re就活を使っているのがバレることはありますか？

ブロック機能がないため、現職の人にバレる可能性があります。気になる人はブロック機能を備えた他サービスの利用がおすすめです。

Re就活の利用が会社にバレる？ばれないように使う方法をエージェントが伝授！

Re就活から退会する方法

求人サイトはマイページか問い合わせフォームから退会申請できます。エージェントは担当者への申し出・問い合わせフォーム・電話の3つの手段があります。退会フォームの「退会希望(配信停止希望)」にチェックを入れてください。

【1分でわかる】Re就活の退会方法！スカウトメール停止の方法やよくある質問も解説

Re就活以外でおすすめの転職支援サービスはありますか？

20代向けのUZUZ・ハタラクティブ、全年代対応のリクルートエージェントがおすすめです。複数登録して比較しましょう。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
第二新卒エージェントneo
経歴に自信がなくても安心！平均8時間のサポートで書類選考通過率94.7%

Re就活の口コミ調査概要

調査目的	Re就活の満足度調査
実施者	アクシス株式会社
調査実施期間	2022年8月〜2022年9月
調査対象	Re就活の利用経験がある10代〜50代の男女
調査地域	全国
調査媒体	クラウドワークス

新着記事 New

横にスクロール

この記事をシェアする
LINE
X(旧Twitter)
はてブ
Facebook