20代向け転職エージェント・転職サイト17選|プロが徹底紹介!

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20代向けおすすめの転職サイト・エージェントを厳選紹介!【最新】

    20代向けのおすすめ転職エージェント・転職サイトを厳選して紹介します。

    また、第二新卒・既卒・フリーターなど、自分の経験に合ったサービスを比較できるように、特徴・求人数などを徹底解説しています。

この記事を書いた人
末永

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の中途採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

20代向け転職エージェント・転職サイト17選

20代は初めて転職活動をする第二新卒をはじめ、未経験業種への転職やキャリアアップなど、それぞれの属性や目的に応じて自分に合った転職サービスを利用するのがおすすめです。

そこで今回は20代の転職に役立つ転職エージェント・転職サイトを早見表でまとめてみました。

特徴 求人数
リクルートエージェントリクルートエージェント 全年代
全業界・職種
求人が豊富
456,640件
dodadoda 全年代
全業界・職種
求人が豊富
176,250件
マイナビエージェントマイナビエージェント 20代・第二新卒
全業界・職種
手厚いサポート
求人多数
UZUZUZUZ(ウズキャリ) 20代・既卒
手厚いサポート
IT・WEB
非公開
ハタラクティブハタラクティブ 20代・既卒
手厚いサポート
メーカー・人材
3,000件以上
マイナビjob20’sマイナビjob20’s 20代・既卒
全業界・職種
求人が豊富
求人多数
2022年6月時点の求人数

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特徴 求人数
パソナキャリアパソナキャリア 女性
ハイクラス
手厚いサポート
50,000件以上
type女性の転職エージェントtype女性の転職エージェント ハイクラス
首都圏
約25,400件
リクルートエージェント(IT)リクルートエージェント(IT) エンジニア
非公開求人
求人が豊富
約121,680件
マイナビIT AGENT マイナビIT AGENT エンジニア
経験者向け
手厚いサポート
求人多数
レバテックキャリア レバテックキャリア エンジニア
フリーランス
ハイクラス
約14,210件
Goodfind CareerGoodfind Career 20代・既卒
全業界・職種
求人が豊富
非公開
ビズリーチビズリーチ ハイクラス
コンサル/IT
スカウト
高年収
約127,000件
iX転職iX転職 ハイクラス
IT/コンサル
スカウト
高年収
非公開
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト ハイクラス
IT/コンサル
スカウト
高年収
約109,140件
リクナビNEXTリクナビNEXT 全年代
全業界・職種
IT/サービス
未経験可
約61,510件
キャリトレキャリトレ 20代第二新卒
IT・Web業界
スカウトアプリ
非公開
re就活re就活 20代第二新卒
未経験
約10,968件
2022年6月時点の求人数

転職エージェントと転職サイトの大きな違いは「転職サポート」があるかないかです。

転職サイトは求人検索から求人の応募、面接日程の調整、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策などを自分1人でやる必要があります。

一方で転職エージェントはそれらすべてを二人三脚でサポートしてくれるため、初めて転職活動する人でも安心して利用することができます。

上記を踏まえた上で、20代におすすめの転職エージェント・転職サイトをそれぞれ紹介していきます。

20代におすすめの転職エージェント

転職者正直、20代は転職エージェントを使わなくても転職できるんじゃないですか?

転職エージェント末永 末永

たしかに20代は企業からのニーズが高く、転職エージェントを使わなくても転職自体はできますが、私は「あえて使ったほうが良い」と思っています。

というのも「今の仕事が嫌」「なんとなく将来が不安」といった理由で転職する20代は多いです。その結果、入社後にやっぱり違った…という理由で短期離職をしてしまって経歴に傷がつき、将来の選択の幅を狭めてしまう可能性があります。

しかし、転職エージェントならプロがキャリアの棚卸しを一緒にしてくれ、客観的な視点であなたに合う業界や企業の求人を紹介してもらえるのでそうしたミスマッチを未然に防げます。

20代は初めて転職する第二新卒や職歴に自信がない既卒・フリーター、一定の経験を積み年収を増やしたい20代後半など、さまざまなタイプに分かれています。そのため、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。

【20代全般】リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する人材業界最大手の総合型転職エージェントです。CMなどの広告で目にしたことがある20代も多いと思います。

転職エージェント末永 末永

業界最大手なので、さまざまな業界・職種の求人を保有しているだけでなく、転職者の約8割が利用しています。20代向けの求人や支援実績も豊富なので、転職活動を始める人はまず登録することをおすすめします。

ポイント

  • 国内最大手で保有求人は最多
  • 日本の全業界・職種の求人を保有
  • 20代〜50代まで幅広い年代の支援実績あり
  • 転職者の8割が利用する定番エージェント
運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.r-agent.com/
業界・職種 業界:全業界
職種:営業・販売/経営企画/マーケティング/経理・総務・人事/IT/エンジニアなど
求人数 公開求人数:約202,320件
非公開求人数:約254,320件

未経験でも可:約80,840件
第二新卒歓迎:約6,020件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
求人数は2022年6月時点

リクルートエージェントは一般公開している求人の他に、10万件以上の非公開求人を取り扱っています。非公開求人は登録しないと、どんな求人があるのか見ることすらできません。

また、求人が多いので、たくさんの案件の中から自分に合った求人を選びたい20代にもおすすめです。

こんな人におすすめ

・すべての20代におすすめ
・初めて転職エージェントを使う人
・様々な求人から選びたい人
・キャリアアップや年収を増やしたい人

登録はこちら(公式サイト)

【20代全般】doda

doda

dodaはパーソルキャリアが運営する、転職エージェントと転職サイトが一体化したサービスです。

転職エージェント末永 末永

転職サイトとして希望の求人を探すこともできますし、転職エージェントサービスでは、専任のキャリアアドバイザーが求職者の状況や希望をヒアリングし、条件に合う質の高い求人をある程度絞り込んでもらうことができるので、やりたい仕事がわからない20代におすすめです。

ポイント

  • リクルートに次ぐ業界2位の保有求人数
  • 求人数とサポートのバランスが取れている
  • 電通バズリサーチ調べで転職者満足度No.1
  • 転職エージェントと転職サイトが一体になったサービス
運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
業界・職種 業界:全業界
職種:営業/SE・エンジニア/建築・土木・不動産/機械・電機/企画/管理など
求人数 公開求人数:約136,980件
公開求人数+非公開求人数:約176,250件

第二新卒歓迎:約55,640件
業種未経験歓迎:約5,340件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡
求人数は2022年6月時点

利用者満足度が高いdodaは20代向けの求人を多く保有しています。未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人や長く安心して働ける企業の求人も扱っています。

他にも年収査定、自己PR発掘診断、人気企業300の合格診断、キャリアタイプ診断など、登録すれば無料で利用できるサービスがあります。転職はしたいけど、何がしたいのか分からない20代は利用してみましょう。

こんな人におすすめ

・多くの求人を紹介して欲しい人
・たくさんの求人を選びやすくなるように絞り込んで欲しい人
・模擬面接や職務経歴書の添削などで実践的なアドバイスが欲しい人

登録はこちら(公式サイト)

【20代全般】マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは株式会社マイナビの人材紹介サービスです。リクルートdodaに次ぐ大手総合型転職エージェントです。とくに20代後半〜30代前半の若手層の転職サポートを得意としています。

転職エージェント末永 末永

20代でキャリアが漠然としている転職者に対して、キャリアアドバイザーが求人を絞り込んで提示してくれるため、20代の転職には欠かせない転職エージェントだと言えます。

ポイント

  • 20代後半〜30代前半の若手層向け求人多数
  • 一定まで求人を絞り込んでくれる
  • 大手の中ではサポートが手厚く、徹底した面接対策が好評
運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
業界・職種 業界:全業界
職種:IT・通信系/機械/電気・電子/素材/経営企画/営業職/クリエイティブなど
その他専任領域 不動産・建築業、ものづくり・メーカー、販売・サービス、金融業、MR・メディカル、管理部門
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントは新卒領域でNo.1のため若手を採用したい企業とのコネクションが強く、20代で未経験業界や職種へのチャレンジ可能な求人も保有しているのが特徴です。

また、20代の転職に強みを持っていることもあり、面接対策が徹底しています。これまでのノウハウを活かし、質問への受け答え、話す速度、強弱など、面接が苦手な20代向けにさまざまな観点からアドバイスをしてもらえます。

こんな人におすすめ

・20代で転職を考えている人
・なんとなく転職したい人
・大手で手厚いサポートを受けたい人

登録はこちら(公式サイト)

【第二新卒・既卒】UZUZ

UZUZ

UZUZは20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった職歴・学歴に自信がない人向けの転職エージェントです。

創業者が元既卒で苦労した経験があり、新卒至上主義を覆したいという想いからサービスがスタートしています。過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、求職者に寄り添って真摯に向き合ってくれます。

転職エージェント末永 末永

UZUZは他のエージェントと比較し、平均12時間以上の時間をかけてサポートするため、書類選考通過率は87%、内定率は86%、入社後の定着率は95%と非常に高いです。

ポイント

  • 平均12時間をかけた丁寧なサポート
  • ビジネスマナー研修などの講座あり
  • IT・Web業界への転職が得意
  • 書類選考通過率87%、内定率86%、定着率95%と非常に高い
運営会社
公式サイト
株式会社UZUZ
https://uzuz.jp/
業界・職種 業界:メーカー/人材/IT/通信/流通など
職種:ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニアなど
取引企業数 2,659社(2021年度までの実績)
対応エリア
拠点
首都圏/関西
拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪

UZUZはサポートを担当するキャリアアドバイザーも元既卒や元第二新卒なので、過去の経験に基づいたアドバイスをしてもらえると評判です。

また、オーダーメイド型就活サポートで、平均12時間以上もかけて1人1人に合ったキャリア実現のためのカウンセリングやビジネスマンとして必要なスキルを教えてくれるウズウズカレッジの運営もおこなっています。

こんな人におすすめ

・未経験からチャレンジしたい人
・未経験からエンジニアを目指したい人
・正社員経験がない20代
・長い時間かけて、より丁寧なサポートを受けたい人

登録はこちら(公式サイト)

【第二新卒・既卒】ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブUZUZと同様に20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。正社員としての職歴がまったくないフリーターやニート、既卒向けのサポートを提供しています。

転職エージェント末永 末永

事実、ハタラクティブ利用者の40%以上が社会人経験がなく、さらに50%以上の最終学歴が大卒以下となっているので、高卒の人も利用できます。

ポイント

  • 求人の80%以上が正社員未経験でOK
  • 厳選した優良求人が3,000件以上
  • 40種類以上の職種と幅広い業界の求人あり
  • 最短2週間で内定獲得
運営会社
公式サイト
レバレジーズ株式会社
https://hataractive.jp/
業界・職種 業界:メーカー/人材/IT/通信/流通など
職種:ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニアなど
求人数 未経験OKの求人が3,000件以上
対応エリア
拠点
首都圏/東海/関西/九州
拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡
求人数は2022年6月時点

ハタラクティブは短期間で自分に合った仕事に就けることを強みとしています。提案される求人はキャリアアドバイザーが実際に企業へ足を運んで厳選した優良求人です。その求人の80%以上が正社員経験がなくても応募できるものになっています。

希望する企業に合わせた履歴書・職務経歴書などの書類の添削、面接対策をマンツーマンでおこなうため、最短2週間で内定を獲得できるケースもあります。

こんな人におすすめ

・キャリアに自信がない20代
・未経験からチャレンジしたい人
・正社員になりたいフリーター、ニート、既卒、高卒
・首都圏や関西圏に住んでいる人

登録はこちら(公式サイト)

【第二新卒・既卒】マイナビjob20's

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20's(トゥエンティーズ)はマイナビグループが運営する20代・第二新卒・既卒などの未経験に特化した転職エージェントです。実際に20代で転職を経験したキャリアアドバイザーが担当するので、実体験に基づいたサポートが受けられます。

転職エージェント末永 末永

マイナビグループで唯一20代を専門とした転職エージェントで、利用者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。


日々、20代・第二新卒・既卒のサポートをおこなっているので、20代の転職市場に熟知しています。

ポイント

  • マイナビグループが運営する20代向け転職・就職サービス
  • 年間数千万人が利用する適性検査あり!
  • 不定期で20代向けのセミナーを開催
運営会社
公式サイト
株式会社マイナビワークス
https://mynavi-job20s.jp/
業界・職種 業界:全業界
職種:IT・通信系/機械/電気・電子/素材/経営企画/営業職/クリエイティブなど
対応エリア
拠点
一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀
拠点:東京/神奈川/大阪/兵庫/愛知

マイナビジョブ20'sは20代向けの求人が約2,000件以上あり、その中で職種・業種未経験OKの求人が50%以上となっています。20代で未経験チャレンジを考えている人は利用してみると良いでしょう。

ただ、サポート対象年齢や地域に制限があり、対象外の人は紹介できる求人がないといった理由から断られる可能性があります。

24歳〜29歳以外の人、対応地域の一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀以外に住んでいる人は、ハタラクティブがおすすめです。

こんな人におすすめ

・20代、第二新卒、既卒、未経験の人
・マイナビグループならではのサポートが受けたい人
・関西や東海へU・Iターン転職を考えている人

登録はこちら(公式サイト)

【女性】パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは大手総合型転職エージェントですが女性の転職支援にも力を入れており、事務職など女性に人気の職種やテレワーク可能な求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

転職エージェント末永 末永

2016年に女性の活躍支援に特化したサービスを提供する専門チーム「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足し、20代女性のキャリア支援もしています。


懇切丁寧なサポートにより、パソナキャリアは利用者の満足度が非常に高く、2019年〜2022年のオリコン顧客満足度調査で4年連続で1位に選ばれています。

ポイント

  • 女性キャリアコンサルタントが多数在籍
  • 人事、経理など女性に人気の求人が豊富
  • 47都道府県に拠点があり地元の優良企業も多数
  • オリコン顧客満足度が4年連続1位
運営会社
公式サイト
株式会社パソナ
https://www.pasonacareer.jp/
業界・職種 業界:ソフトウェア/通信・Web/医療系/電気・電子/半導体/機械・設備/化学・エネルギーなど
職種:営業/ITエンジニア/ものづくりエンジニア/管理部門/医療専門職/事務など
求人数 公開求人数+非公開求人数:50,000件以上件
未経験可:約6,660件
20代向け:約1,450件
第二新卒歓迎:約60件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/大阪/愛知/神奈川/静岡/広島/福岡/北海道/青森/宮城/秋田/山形/福島/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/兵庫/和歌山/京都/奈良/滋賀/岡山/山口/島根/鳥取/徳島/高知/愛媛/香川/福岡/長崎/大分/鹿児島/佐賀/熊本/宮崎/沖縄
求人数は2022年6月時点

これまで女性の転職を支援してきた経験を生かして、結婚や出産を踏まえたキャリアの相談から実際に活躍している女性の事例紹介などキャリアコンサルタントが親身にサポートしてくれます。

産休・育休制度がしっかりしている会社など、転職をする上でこだわりのある20代女性は相談してみると良いでしょう。

こんな人におすすめ

・時間をかけた丁寧なサポートを受けたい人
・女性に人気の職種へ転職したい人
・時短勤務など育児と仕事を両立させたい人
・リアルな情報を知りたい人

登録はこちら(公式サイト)

【女性】type女性の転職エージェント

type女の転職エージェント

type女性の転職エージェントは主に女性のハイクラス転職に強いエージェントです。

転職エージェント末永 末永

管理職を目指している女性や年収アップしたい女性におすすめの転職エージェントですね。

ポイント

  • 首都圏での求人が豊富
  • キャリアコンサルタントが全員女性
  • 管理職などハイクラス向け求人が豊富
運営会社
公式サイト
株式会社キャリアデザインセンター
https://type.woman-agent.jp/
業界・職種 業界:IT・Web/金融/コンサル/人材など
職種:サービス/販売/営業職/技術系など
求人数 公開求人:約7,140件
非公開求人数:約18,260件

第二新卒:約300件
未経験歓迎:約480件
対応エリア
拠点
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)
拠点:東京
求人数は2022年6月時点

type女性の転職エージェントは女性に特化した転職エージェントということもあり、女性管理職の求人紹介なども豊富なのが特徴です。

ただ、サポート可能エリアが東京・神奈川・埼玉・千葉に限られているため、それ以外への転職を希望する20代女性はパソナキャリアリクルートエージェントを利用すると良いです。

こんな人におすすめ

・転職後の活躍を考えている女性
・今後のキャリアを重視して転職したい人
・首都圏で転職したい女性

リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント

リクルートエージェント(IT)はITエンジニアの求人数も業界No.1を誇っています。

転職エージェント末永 末永

他の転職エージェントよりも求人数が多いのはもちろんのこと、職種によっては非公開求人の案件数が公開求人の3倍〜4倍になっているものもあります。

ポイント

  • 業界最大手のリクルートエージェントなので、ITエンジニアの求人が豊富
  • 職種・業界知識が豊富なキャリアアドバイザーがサポート
  • ITエンジニア以外の求人も紹介可能
運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.r-agent.com/
業界・職種 IT/Webの全職種
求人数 公開求人数:約56,410件
非公開求人数:約65,270件

未経験歓迎:約8,050件
第二新卒:約1,870件
20代向け:約240件
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡
求人数は2022年6月時点

リクルートエージェント(IT)は案件が少ない社内SEや企画設計から開発、運用保守まで上流から一貫して携われる求人、休日120日以上の求人など、様々な求人が豊富にあります。

その中には異業種出身者を積極的に採用している企業もあります。これらはIT業界未経験でも採用してもらえる可能性があるので、登録してみると良いかもしれません。

ただ、必ずしも未経験でも採用されるわけではありません。相談してみて、難しいと言われた場合はIT・Web業界に強いUZUZを利用するか、プログラミングスクールで一定のスキルを身につけてから再度挑戦してみると良いでしょう。

こんな人におすすめ

・IT求人を比較検討したい人
・未経験からエンジニアになりたい人
・初めて転職エージェントを利用する人
・業界大手のリクルートにしかない非公開求人を紹介してほしい人

登録はこちら(公式サイト)

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマイナビグループが提供するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

転職エージェント末永 末永

エンジニア経験のある人向けの求人が多く、20代など若手の転職支援に強みを持っている転職エージェントなので、20代でキャリアップを考えているエンジニアは相談してみるといいでしょう。

特徴

  • 業界大手のマイナビが運営するIT業界専門の転職エージェント
  • IT・Web業界出身のアドバイザーが選任でサポート
  • 年収は平均で20%UP
  • 20代向けITエンジニア求人も豊富
運営会社 株式会社マイナビ
公式サイト:https://mynavi-agent.jp/
得意領域 IT/金融/メーカー/物流/メディア/不動産/その他
職種例 ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、社内SEなど
対応エリア
拠点
全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

大手転職エージェントのマイナビIT AGENTは全体的に案件が少ない社内SEや企画から開発・設計、運用保守まで一貫で携われる求人が豊富にあります。

また、大手であるがゆえにITエンジニアやデザイナー以外の職種も多いです。他の職種も気になる人は、ぜひ利用してみるといいですね。

こんな人におすすめ

・エンジニアとしての実務経験がある人
・自分のキャリアについて、IT業界に熟知しているアドバイザーに相談したい人
・業界大手のマイナビにしかない求人を紹介してほしい人

登録はこちら(公式サイト)

レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアやデザイナーの転職支援に特化した転職エージェントです。

転職エージェント末永 末永

基本的には実務経験のある転職者のみをサポートしているので、各種エンジニアやデザイナーとしての経験がある20代は利用をおすすめします。


ITエンジニア・デザイナーでは業界最大手なので、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで様々な企業の求人を保有しているのが特徴です。

ポイント

  • 20万人が利用するITプロフェッショナル専門エージェント
  • 8割以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 年収UP率が77%
運営会社
公式サイト
レバテック株式会社
https://career.levtech.jp/
業界・職種 業界:IT・Web/金融/メーカー/物流/メディア/不動産など
職種:各種エンジニア/デザイナー
求人数 公開求人数:約14,210件

20代向け:約690件
第二新卒:約90件
対応エリア
拠点
関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)、関西エリア全域、九州エリア(福岡)
拠点:渋谷/名古屋//大阪/福岡
求人数は2022年6月時点

レバテックキャリアはIT・Web業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートを担当します。キャリアアドバイザーは年に3,000回以上も求人企業を訪れており、実際の労働環境やチームの雰囲気など、現場のリアルな情報を把握しています。

そのリアルな情報と求職者の希望を照らし合わせ、最適な求人の紹介をしてくれるので、初回に提案された求人での内定率が90%となっています。

ただ、ITエンジニアやデザイナーの実務経験がない場合はサポートできないため、リクルートエージェントや転職サイトのリクナビNEXTから未経験でも採用してくれる会社を探すようにすると良いでしょう。

こんな人におすすめ

・エンジニアやデザイナーの実務経験がある20代
・今よりも年収をあげたい人
・現場のリアルな情報を詳しく知りたい人
・将来的にフリーランスも検討している人

登録はこちら(公式サイト)

【ベンチャー】Goodfind Career

goodfindcareer

Goodfind Careerはベンチャー・スタートアップ領域に特化した転職エージェントです。

転職エージェント末永 末永

社会人として3年以上は働いてきたけど、もっとチャレンジングな環境に飛び込みたい!という20代後半の人におすすめです。


独自の視点で厳選した優良ベンチャー企業を紹介してくれるだけでなく、転職を前提としないキャリア相談も歓迎しています。

ポイント

  • ベンチャーに特化し採用支援実績15年以上
  • メガベンチャーからスタートアップまで幅広い求人を保有
  • オンラインでいつ・どこでも相談可
運営会社
公式サイト
スローガン株式会社
https://www.slogan.jp/
紹介求人例 ・事業戦略MGR
・プロダクトマネージャー(PdM)
・CPO(Chief Product Officer)
・セールス責任者
・事業開発
対応エリア
拠点
全国
拠点:東京/京都

また、Goodfind Careerはキャリアアドバイザーが個人担当(CA)と企業担当(RA)を兼任しているため、企業の事業戦略やカルチャーといった内部情報を踏まえた上で求人紹介をしてくれます。

どの転職エージェントからも似たようなベンチャーしか紹介されないな…と感じている20代はぜひ1度、相談してみることをおすすめします。

こんな人におすすめ

・チャレンジ精神のある20代後半の人
・新進気鋭なベンチャー企業で働きたい人
・転職を前提としないキャリア相談がしたい人

そもそも転職エージェントとは何か、利用の流れやおすすめランキング、評判について知りたい20代は以下の記事も参考にしてみてください。

20代におすすめの転職サイト

転職者転職エージェントではなく、転職サイトだけ利用してもいいんですか?

転職エージェント末永 末永

転職サイトだけでは転職市場や求人企業に精通したプロのアシストを受けられないので、初めて転職する人が多い20代は思ったように内定を獲得できないケースが非常に多いです。


転職エージェントを利用した上で、転職サイトも利用すると転職の成功率を高められます。

転職サイトは転職エージェントのような手厚いサポートは受けられないので、あくまでも補助的な役割で使うようにすると良いでしょう。

また、転職サイトにしか掲載されていない求人も中にはあります。これらの求人を選択肢に入れるためにも転職サイトは転職エージェントと併用して利用するのが良いですね

【20代後半】ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイトです。

転職エージェント末永 末永

基本的には20代後半でさらに年収を増やしたい人や、すでにリーダー・マネジメント経験がある人向けの転職サイトです。


30代に向けて年収600万円以上を目指したり、管理職ポジションを狙っている人は利用してみると良いでしょう。

ポイント

  • 高年収領域では最大の転職サイト
  • ハイクラス求人を豊富に取り扱い
  • 9割以上がスカウトで転職
  • 書類選考免除のスカウトあり
運営会社
公式サイト
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:約127,000件

登録ヘッドハンター数:4,600人
更新日 随時更新
求人数は2022年6月時点

登録時に現在の年収やマネジメント数を入力する必要があり、20代で利用できる人は限られています。すでに年収500万円以上で、マネジメント経験のある20代は積極的に利用すると良いです。

20代だとスカウトが少ないかもしれませんが、登録されている経歴を見た人事担当やヘッドハンターからスカウトが届きます。どれぐらいの年収、ポジションでオファーが来るのかで自分の市場価値を把握することもできます。

こんな人におすすめ

・マネージャー経験のある20代
・20代で年収600万円を目指したい人
・さらに上のポジションを目指したい人
・自分の市場価値を知りたい人

登録はこちら(公式サイト)

【20代後半】iX転職

iX転職

iX転職はパーソルキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。職務経歴などを登録すると、ハイクラス求人を専門に扱うヘッドハンターから経験・スキルに合ったスカウトが届きます。

転職エージェント末永 末永

年収が20代で650万を超えていて、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。

ポイント

  • ハイクラス向けヘッドハンティングサービス
  • ヘッドハンターが応募から入社までトータルでサポート
運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://ix-tenshoku.jp/
求人数 公開求人数:非公開
登録ヘッドハンター数:非公開
更新日 随時更新

iX転職は求人紹介や選考対策はもちろん、企業との年収交渉や入社に関する手続きを代行してくれるので、日々仕事で時間が取れない人にうってつけの転職サイトですね。

また「企業の評価を気にしてしまって自分から年収交渉を進めにくい」との声をよく聞きますが、自分の代わりにヘッドハンターが交渉してくれるので、安心して転職活動を進めることができます。

こんな人におすすめ

・現在の年収が650万円以上で、さらに年収を増やしたい人
・ヘッドハンターにサポートしてもらいたい人
・市場価値を向上させたい人

公式サイトはこちら

【20代後半】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは人材業界最大手のリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの会員制スカウト型転職サイトです。年収800万円〜2,000万円の求人を多数保有しています。

転職エージェント末永 末永

キャリアアップや年収アップを目指している20代で、良い条件でスカウトがくれば転職したい人におすすめです。

ポイント

  • ハイクラス・エグゼクティブ向けの会員制スカウト型転職サイト
  • 年収800万円〜2,000万円の求人を多数保有
  • 企業から直接スカウトを受けることも可能
  • ヘッドハンター検索から指名可
運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://careercarver.jp/
求人数 公開求人:約102,080件
登録ヘッドハンター数:3,000名以上
更新日 随時更新
求人数は2022年4月時点

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからのスカウトが届くの待つだけでなく、自分で求人検索をしたり、逆にヘッドハンター検索から気になるヘッドハンターを指名することも可能です。

こんな人におすすめ

・ハイクラスやエグゼクティブ転職をしたい人
・短期集中で期限を決めて転職をしたい人
・複業顧問を考えている人

登録はこちら(公式サイト)

【20代全般】リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職サイトです。業界最大手ということもあり、様々な業界・職種の求人を取り扱っています。

20代向けの求人も豊富にあり、第二新卒といった特集をおこなっており求人が見つけやすいのが特徴です。

転職エージェント末永 末永

リクナビNEXTには独自サービスとしてグッドポイント診断があります。独自に開発した自己分析ツールなので、自己分析のやり方が分からない20代におすすめのツールだといえます。


選択式で質問に答えるだけで、自分のアピールポイントを発見できます。また、この診断結果は応募時に添付できるため、自分の強みを求人企業へアピールすることができます。

ポイント

  • 転職者の8割が利用する定番転職サイト
  • 掲載求人数はトップクラス
  • 独自の自己分析診断など充実した機能あり
  • スカウトによっては書類選考なしで面接へ進める
運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://next.rikunabi.com/
求人数 公開求人数:約61,837件

未経験者歓迎:約11,470件
第二新卒歓迎:約13,750件
フリーターから正社員:約6,250件
社会人未経験歓迎:約5,470件
更新日 毎週水曜日・金曜日更新
求人数は2022年6月時点

なお、グッドポイント診断はリクナビNEXTに登録すれば無料でできるので、自己分析に自信がない人は試しに診断だけやってみるのもありです。

こんな人におすすめ

・すべての20代におすすめ
・初めて転職サイトを使う人
・どこの転職サイトを使えば良いのか迷っている人

登録はこちら(公式サイト)

【20代全般】キャリトレ

キャリトレ

キャリトレはビズリーチが運営する、本気で転職を考えている20代向けの転職サイトです。

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レコメンドされた求人の中から興味のある求人を選択すると、より自分に合う求人が表示される可能性があります。

これは1日たった5分でできてしまうので、あまり時間がない人にもぴったりです。

ポイント

  • 20代が占める新規登録の割合は73%
  • AIが希望に合った求人をおすすめしてくれる
  • 公式Twitterで匿名のキャリア相談ができる
運営会社 株式会社ビズリーチ
求人数 非公開
更新日 随時更新
求人数は2022年6月時点

他の転職サイトにはないキャリトレならではの機能が希望にあった求人をAIがおすすめしてくれる「レコメンド機能」です。志向性にあった案件を自動で探してくれるため、どんな仕事をやりたいのかわからない人にもおすすめです。

ただ、事前にどのような求人が掲載されているのかを把握することはできません。求人は登録しないと閲覧できないため、自分に合う求人があるのかを確認する意味でも利用しておくと良いですね。

こんな人におすすめ

・スキマ時間に求人をチェックしたい人
・AIに求人を自動で選んで欲しい人
・気軽にスマホで求人を探したい人

【既卒・フリーター】Re就活

Re就活

Re就活は20代・第二新卒のための転職サイトです。リクナビNEXTが総合型の転職サイトなのに対し、Re就活は20代特化型の転職サイトです。

転職エージェント末永 末永

対象は第二新卒だけでなく、20代の若手社会人・既卒・フリーター・ニート向けの未経験歓迎求人を豊富に掲載しています。

ポイント

  • 20代に特化した転職サイト
  • 未経験でも挑戦できる求人を多数掲載
  • 企業から直接スカウトが届く!
運営会社 株式会社学情
求人数 20代が活躍できる求人:約13,330件

第二新卒歓迎:約12,710件
社会人経験不問:約10,640件
フリーターOK:約7,800件
更新日 毎日更新

Re就活は希望条件や職務経歴を登録すると、それを見て興味を持った企業から直接スカウトが届く機能があります。スカウトの種類によっては書類選考免除の特典もあるので、そのまま面接へ進める場合もあります。

また、気になる求人を登録し、その企業から応募歓迎を受けると、面接前に求人企業とチャットでやりとりができるようになります。気になることを事前に質問できるので、不安を払拭してから応募できます。

こんな人におすすめ

・20代に特化した転職サイトを使いたい人
・未経験からチャレンジしたい人
・20代を積極的に採用している企業からスカウトが欲しい人

他にも未経験からの転職を目指している人は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。

20代が就職支援サービスを活用するコツ

転職者20代が就職支援サービスを活用するコツはなんですか?

転職エージェント末永 末永

ズバリ、複数のサービスを利用することです。


実際にリクナビNEXTの「転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド」によると転職エージェントを使って転職を成功させた人の利用社数は平均4.2社となっています。

実際、転職エージェントも結局は担当アドバイザーと相性が合うかどうかで転職の成功率が大きく変わります。

自分と相性の合う転職エージェントに出会うためにも、まずは複数登録して比較検討するのが良いです。

また、転職サイトもサービスの性質上、履歴書や職務経歴書などを自分1人で書かなければならないため、十分に自分のポテンシャルや人柄が求人企業に伝わらないことが多いです。企業側は登録された職務経歴やプロフィールから判断することになるので、どうしても表面上の情報だけで決める傾向にあります。

しかし、転職エージェントは事前にしっかりと面談をおこない、志向性や将来のキャリアなど、経歴以外の部分も把握したキャリアアドバイザーが推薦文を添付した状態で応募をしてくれます。また、面接後に企業側の人事に再度プッシュをしてくれるので、魅力が求人企業に伝わりやすいです。

おすすめの転職エージェント

20代の転職で注意すべきこと

20代の転職にはタイムリミットがあることをまず認識しましょう。20代は他の年代と比べ、実務経験ではなくポテンシャル重視で採用されるため、転職を成功させやすいです。

30代以上になるとポテンシャルではなく、即戦力となる経験やスキルが求められ、必然的に転職難易度が高まっていきます。

転職するべきか悩んでいるうちに20代を過ぎてしまってはもったいないです。実務経験やスキルではなく、ポテンシャルで採用してくれる20代のうちに転職活動を始めるようにしましょう。

タイムリミットがあること以外にも、20代の転職では下記のことに気をつけるようにすると良いです。

新卒採用と中途採用は違う

新卒採用と中途採用では求人企業の採用目線が違います。20代は初めて転職する人が多いので、どうしても新卒の就活と同じイメージで進めてしまいがちです。

中途採用に合わせた準備・対策をおこなわないと、いくらポテンシャルで採用してもらえる20代でもチャンスを無駄にしてしまいます。

また、すでに社会人経験がある20代は前職での会社選びに失敗してしまっているということです。なぜ、失敗したのかを振り返り、次でも同じ失敗を繰り返さないようにすると良いです。

それには自己分析を徹底的におこない、何が失敗だったのかを自責のスタンスで分析できるようにすると良いですね。

同じ求人には応募できない

転職サイトのみを使って転職をする場合、とくに注意したいのは同じ求人には応募できないということです。

転職エージェントでは求人紹介を伴わないサポートはおこなっていないので、選考対策目的での利用はできません。

つまり、転職エージェントを後から利用したとしても、転職エージェント経由で応募できないので選考対策などのサポートが受けられないということです。

初めての転職で不安な20代は複数の転職エージェントに相談した上で、希望する求人が見つからない場合のみ転職サイトを利用すると良いでしょう。

転職サイトなどからの直接応募について、さらに詳細を知りたい人は以下の記事も参考にしてください。

口コミサイトなども利用して情報収集する

20代は転職サイトで興味のある求人に応募して、内定をもらっていざ入社してみたら社風や労働環境が想像と違った、というケースも多いです。

そこで、おすすめなのは企業のリアルな情報が得られる「Open Work」という転職サイトです。企業に勤める社員や元社員から独自に収集した評価や口コミが掲載されています。

「組織体制・企業文化」「入社理由と入社後ギャップ」「働きがい・成長」「女性の働きやすさ」「ワーク・ライフ・バランス」「退職検討理由」「企業分析」「経営者への提言」「年収・給与」という9つの項目に分けて、チェックできるようになっています。

なかなか知ることができないリアルなレビューが多いため、企業選びをする際の参考になります。また、評判や口コミだけではなく、その企業の求人情報も見ることが可能なので、同時にどんな職種を募集しているのか確認もできます。

20代の転職活動を成功させるポイント

20代の転職活動を成功させるためには、4つの要素があります。それらを以下にまとめてみました。

  1. 転職理由をしっかり言語化できる
  2. 転職後のビジョンを考えている
  3. 自分のやりたいことが転職先と関連付けされている
  4. きちんと業界分析・企業分析をする

20代の転職活動を成功させるには、面接官を納得させられる転職理由や入社後にどんなことで貢献できるのかを考えるのが大事です。

それだけでなく、自分のやりたいことが転職先企業の向かっている方向・思考と関連しているかどうかを見極めることも欠かせません。

20代の転職でおすすめの業界はIT・インターネット業界広告・メディア業界人材業界などがありますが、きちんと企業分析をして本当に自分とマッチしているか判断しましょう。

以下の記事では、20代で未経験業界に転職する方法やおすすめの業界などについて、さらに詳しく解説しています。内定獲得をUPさせるためにも、ぜひ読んでみてください!

20代の転職に役立つ関連記事

20代の転職に役立つおすすめの記事をいくつかピックアップして紹介します。

気になるものがあればぜひ読んでみてください!

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