ビズリーチは登録だけでもOK？利用できる人の特徴を徹底解説！

ビズリーチは登録だけでもOK

ビズリーチはヘッドハンティングやスカウトを主体とした転職サイトですが、登録だけしてどのようなスカウトが来るのかを確かめるといった使い方も可能です。電話での連絡もないので、忙しい人でも安心して利用できるサービスだと言えますね。

転職エージェントの場合には登録後にキャリアアドバイザーとキャリア面談をする必要がありますが、ビズリーチは転職サイトなので求人を探したりスカウトを受けるための面談は必要ありません。

そのため、ビズリーチを活用している人の中にはどんなスカウトが来るのかを確かめるために登録だけしていたり、気になる企業からスカウトが来た場合にのみ話を聞いてみるために登録だけしている人も多いです。

また、ヘッドハンターを活用することで必要に応じて転職支援もしてもらえたり、転職市場について話を聞くこともできるため、転職する際の情報収集のために登録だけしている人もいます。

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転職サイトが登録だけでもOKな理由については下記でも詳しく解説しています。

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ビズリーチに登録する際の流れ

ビズリーチに登録して転職活動を進めたいと考えている人も多いと思いますが、ビズリーチでは利用のためには審査に通過する必要があるため、他の転職サービスよりもハードルが高いです。

ですが、その分ハイクラスの求人を幅広く取り扱っていますし、ヘッドハンターが独自で保有している優良求人を紹介してもらえる可能性もあり、必要に応じてヘッドハンターから転職支援をしてもらえる可能性もあります。

転職サイトでは基本的に自分で求人探しや連絡をする必要がありますが、ビズリーチでは企業担当者と直接やり取りすることもあれば、ヘッドハンターを仲介して転職活動を進める方法もあるため、他の転職サイトより利便性が高いのも特徴です。

では、実際にビズリーチに登録する際にはどのような流れで進めていけば良いのでしょうか？

ビズリーチではメールアドレスで登録してから認証コードを入力して本人確認を行います。

その後、ビズリーチを利用するために必要な基本情報と詳細情報を入力フォームに沿って入力して、全て入力が完了したら審査を受けていきます。

審査はおおよそ1日〜3日で完了して、審査に通過したらサービスが利用できるようになります。

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ビズリーチの登録時の審査で入力する情報

本項では、メールアドレスを登録して認証コードを入力した後に、ビズリーチの審査で入力する情報について詳しく紹介していきます。

性別・住所・生年月日

メールに記載されているURLを押すと新規会員登録ページに飛びますので、再度メールアドレスの入力とパスワード、現在の年収を入力していきます。

その後、性別を選択して現住所の入力をしていきますが、入力フォームでは都道府県名がわかりやすく表示されているので自身が居住しているエリアを選べば問題ありません。

そして、居住地を選択したら次に生年月日の入力に移りますが、生年月日の入力も簡単にできるので入力フォームの内容に沿って進めていきましょう。

英語力・TOEIC・TOEFL

次に語学力について入力していきます。語学では英語力がどの程度あるのかチェックボックスから選択できるようになっています。

また、英語力に関してはTOEIC・TOEFLのスコアを追加できるため、ある程度のスコアを持っている人は記入しておくと良いでしょう。

最終学歴・卒業年月

最終学歴では学校種別をチェックボックスから選択して、学校名は正式名称を記入していきます。

また、学校種別と学校名は必須項目になっているため間違えがないように入力しましょう。

そして、学校名の下にある「学部/学科」と「卒業年月」の項目は任意ですが、スカウトでは最終学歴/学部/学科で送信対象を選定することもあるので、面倒でもしっかりと入力しておきましょう。

転職経験の有無・直近で在籍している企業名・在籍期間・業種・職種

転職経験の有無を「転職経験あり」「転職経験なし」の2択から選び、その後は直近で在籍している企業名や役職・部署名・在籍期間(入社年月)などの直近で在籍している企業に関する情報について回答していきます。

直近で在籍している企業名・会社名・役職・部署名は正式名称を入力をしていき、在籍期間(入社年月)の部分はチェックボックスになっているので、該当する期間を入力していきます。

続いて、直近の勤務先の業種・職種を選択していきますが、ここではまず業種を大項目ボックスから選択して絞り込み、次に職種の大項目ボックスから職種を絞り込んでいく形になります。

氏名・連絡先などの個人情報

次に、氏名・連絡先(電話番号)の入力を行っていきますが、氏名を入力するボックスは姓と名に分かれており、フリガナの項目も用意されているので、間違いなく入力していきましょう。

また、連絡先として入力する電話番号は日中に連絡が取れるものを入力しておきましょう。

転職希望時期・業務経験・保有スキル・職務要約

転職希望時期は「3ヶ月以内」「6ヶ月以内」「1年以内」「今は転職を考えていない」の4択から選択していきますが、期間が空きすぎると審査に通ってもスカウトがくるのが転職を検討する時期になってしまうという点だけ注意しましょう。

そして、直近の在籍企業での業務内容は、できる限り業務内容や実績、工夫してきたことがわかるように記載していくと、審査にも通りやすくなるので、ここは手を抜かずに記載することが大切です。

保有スキルも審査に影響する要素になりますが、基本的にはアピールしたいテクニカルスキルやポータブルスキルを合計5〜10個ほど入力していくと得意分野や強みが伝わりやすくなるでしょう。

また、職務要約では自己アピールについて書くイメージで、スキルや今までの業務経験をまとめた上で貢献できることや将来のキャリア像などについて記載していくのがおすすめです。

希望年収・希望業種・希望職種・希望勤務地

最後に「希望年収」「希望業種」「希望職種」「希望勤務地」を入力していきますが、転職で年収アップを目指したい人は現在の年収より5%〜10%程度高い金額を設定するのがおすすめです。

次に、希望業種・希望職種を選んでいきますが、希望業種は2つまで、希望職種は最大3つまで選ぶことができます。

また、希望勤務先はエリアを選択するとより細かく希望する勤務地の設定ができるので、想定している勤務地を入力していきましょう。

ここまですべて入力することで基本情報の登録が完了し、この情報を見た企業やヘッドハンターからスカウトが受け取れるようになります。

審査は1日〜3日程度必要になるため登録後は審査結果が来るまで待って、審査に通過したらプロフィールや職務経歴書の内容を充実させていきましょう。

ビズリーチに登録するときに気をつけること

ここからは、ビズリーチに登録するときに気をつけることを2点紹介します。ビズリーチは通常の転職サイトとは異なる点も多いので、登録をする前に認識しておくことをおすすめします。

ビズリーチは審査を通過した人だけが利用可能

ビズリーチは他の転職支援サービスと異なり、利用申し込み時に登録審査があり、登録審査は主に申し込み時に記入した登録情報を元に実施されます。

ビズリーチはハイクラス向けの高年収の求人を中心に取り扱っているため、利用申込者が掲載求人の応募条件を満たせる経歴があるかを確認するために審査を実施しています。

審査結果は3営業日以内にメールで連絡がきますが、審査結果によってはビズリーチに登録ができないこともあるので注意しましょう。

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ビズリーチの登録審査に落ちてしまったら

ビズリーチはサービスの特性上、ハイクラス人材を求めている傾向にあるため、ビズリーチの審査基準を満たせない場合には審査に落ちてしまうこともあります。

そして、審査に落ちてしまったということは現時点ではビズリーチを利用できないということなので、改めて経験を積んでチャレンジしていくことになりますが、実際にはすぐに転職がしたいと考えている人もいるでしょう。

そのため、ビズリーチの登録審査に落ちてしまった人は、同じスカウト型の転職サイトであるリクルートダイレクトスカウトの活用がおすすめです。

リクルートダイレクトスカウトは同じスカウト型の転職サイトでハイクラス向けの求人も豊富に取り扱っていますが、ビズリーチのような登録審査は実施されていないので落ちる心配はありません。

ですが、リクルートダイレクトスカウトもハイクラス向けの転職サイトで、経歴・スキル・実績によって届くスカウトの数も変わるため、職歴に自信がない場合は転職エージェントの活用がおすすめです。

学生と新卒はビズリーチに登録できないため注意

ビズリーチではハイクラス向けの転職サイトのため学生や新卒はハイクラスの求人に応募できる経験・スキル・実績がないため登録できないということは覚えておいてください。

第二新卒であればビズリーチへの登録は可能ですが、ハイクラス向け求人ばかりで転職先の選択肢は少し狭まってしまう可能性があります。

ですが、経験・スキル・実績があれば第二新卒でもビズリーチを活用して転職を成功させている人もいるので、年収アップやキャリアアップを目指したい人は積極的に登録していくと良いでしょう。

ビズリーチに登録できる人・登録できない人の特徴

ここまでビズリーチの登録審査の流れについて紹介してきましたが、ビズリーチに登録できる人や登録できない人にはそれぞれ特徴があるため、ビズリーチに登録して審査が通るかどうか判断する参考にしてみてください。

ビズリーチに登録できる人の特徴

ビズリーチの登録審査の基準は公表されていませんが、求人や提携しているヘッドハンターの傾向から登録できる人の特徴を把握することは可能です。

そして、取り扱い求人やヘッドハンターの傾向からビズリーチに登録できる人の特徴としては、以下の4つの項目のいずれかに該当しているかで判断すると良いでしょう。

ビズリーチでは年収500万円以上のハイクラス求人を中心に取り扱っているため、前職の年収が500万円以上の人やリーダー・マネージャーなどの管理職経験がある人であれば審査を通過できる可能性が高いです。

また、専門性の高いスキルや知識があったり、ビジネスレベルの語学力がある場合にも高年収の求人を紹介できるだけの能力があるとみなされて審査を通過できる可能性は十分にあると考えられます。

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ビズリーチに登録できない人の特徴

ビズリーチに登録できる人の特徴を踏まえて、登録できない人の特徴も紹介していきます。

上記の特徴に当てはまる人は企業担当者やヘッドハンターが求める基準を満たしておらず、スカウトの対象外になる可能性があるため、審査で利用を断られてしまうケースが多いですね。

また、ビズリーチでは外国籍の人も登録できますが、日本語を理解できる人の利用を前提としているため、日本語が全くわからないという人も登録はできません。

ビズリーチに登録するメリット

登録審査があるため誰でも気軽に登録できる転職サイトではないビズリーチですが、ビズリーチにも登録するメリットはあります。

では、具体的にどのようなメリットがあるのかについて紹介していきますね。

また、ビズリーチに登録するメリットに関する評判・口コミについて知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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自分の市場価値がわかる

ビズリーチでは会員の7割以上が自身の市場価値を把握するためにビズリーチを利用しているという数値を公表しています。

ビズリーチが提供するサービスの仕組みでは、求職者が職務経歴を登録しておいて、それを見た企業担当者やヘッドハンターが気になる求職者へスカウトを送るシステムとなっています。

そのため、スカウトでは基本的に「会って話してみたい」と思える魅力的な経歴やスキルを持つ人にスカウトが届き、市場価値の高い人ほど多くのスカウトが届くので、オファーの数で自身の市場価値を把握できます。

また、スカウトの内容にはオファーしたいポジションや年収が記載されているので、今の自分が転職市場でどのように評価されているのかも確認することが可能です。

スカウトで転職できる

ビズリーチは求人検索機能を使って自分の希望にマッチする求人を探すことができますが、それよりもスカウト機能を活用して転職を成功させている人が多いです。

実際、ビズリーチの公式発表によると8割以上の利用者がスカウトメールで転職を成功させており、スカウトメールで転職を成功させた人の内訳は下記のようになっています。

上記の数値からビズリーチを活用して転職を成功させている人の約6割が企業担当者から送られてくるスカウトで転職していることがわかりますよね。

というのも、企業担当者から送られてくるスカウトは全てプラチナスカウトとなっており、プラチナスカウトを送る際には求職者のプロフィールと職務経歴書をみた上でマッチする人に送っているため企業の採用意欲も高いです。

また、企業担当者からのプラチナスカウトは面談・面接が確約されているためヘッドハンターから紹介される求人よりも選考の通過率が高いというのも企業担当者からのスカウトでの転職成功率が高い理由の一つとなっています。

ビズリーチのプラチナスカウトについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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ビズリーチのプラチナスカウトとは？上手く活用するコツを徹底解説

海外転職も選択肢に入る

ビズリーチは日本国内のハイクラス求人だけではなく、海外で働ける求人を取り扱っているのも大きな魅力の1つです。

外資系企業や日系のグローバル企業など、様々な企業と強いコネクションを持つヘッドハンターも多数登録しているため、他の転職サイトよりも海外転職ができる求人の数も比較的多いです。

海外転職は日本国内での転職よりも難易度は高いですが、海外転職に強いヘッドハンターとコンタクトを取ることで、英文レジュメや英語での面接対策を依頼できる可能性もあるため、海外転職を考えている人にはおすすめです。

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海外転職でビズリーチを活用するポイントは下記の記事で詳しく解説しているので、海外転職を視野に入れている人は参考にしてみてください。

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ビズリーチの登録から入社までの流れ

ビズリーチを活用して転職活動を進める際には「自分で求人を探す」「企業からのスカウト」「ヘッドハンターのスカウト」の3種類の方法がありますが、基本的には登録から入社までは以下の流れで進めていくことになります。

上記の流れの中で「自分で求人を探す」「企業からのスカウト」「ヘッドハンターのスカウト」で対応が変わるのが「求人を探して気になる求人に応募」「書類選考・面接を実施」の部分になります。

自分で求人を探す場合にはサイト上の求人を探していき、企業からのスカウトではプラチナスカウトなので面談・面接が確約されているため書類選考の手間が省けます。

また、ヘッドハンターからのスカウトでは通常の求人を紹介するスカウトとヘッドハンターとの面談が確約されたプラチナスカウトがあるため、求人紹介や応募の前にヘッドハンターとの面談を実施することもあるでしょう。

一般的な転職サイトの使い方・利用の流れは下記の記事でも詳しく解説しています。

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ビズリーチの有料・無料会員の違い

ビズリーチではサービスを利用する際に無料会員(スタンダードステージ)と有料会員(プレミアムステージ)で利用できるサービスに違いがあります。

下の表はスクロールすることができます。

また、ビズリーチの料金・費用がどのくらいなのかを確認したい人は、こちらの記事で詳しく説明しているので参考にしてみてください。

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ビズリーチは無料でも使える？費用のかかる有料プランとの違いを解説

スカウト・プレミアムスカウトの違い

ビズリーチのスカウトには「スカウト」と「プラチナスカウト」があり、プラチナスカウトも「企業担当者からのプラチナスカウト」「ヘッドハンターからのプラチナスカウト」があり、それぞれ以下の特徴があります。

ビズリーチのスカウトは基本的にヘッドハンターが特定の分野に該当する人へ向けて送られているスカウトで、基本的に多数に向けて求人を紹介して興味を持ってくれた人と連絡を取り合うために活用されています。

ですが、プラチナスカウトは企業担当者やヘッドハンターが求職者のプロフィールや職務経歴書を見て「会って話してみたい」と思った求職者にのみ送っているので、面談や面接が確約されています。

また、プラチナスカウトでは優良求人が見つかる可能性がスカウトよりも高く、ヘッドハンターも優秀な人からアプローチしてくれて良い求人を紹介してもらえる可能性もあるので積極的に返信していくのがおすすめです。

企業・ヘッドハンターからスカウトが来た場合の対応方法

ビズリーチを活用して転職活動を進めていく際に企業担当者やヘッドハンターからスカウト・プラチナスカウトが来た場合にはどのように対応すれば良いのでしょうか？

企業担当者からスカウトが来た場合

企業担当者からスカウトが来た場合には基本的に以下の流れで対応していきます。

企業担当者からのスカウトは「カジュアル面談で話を聞いてみたい」「書類選考なしでいいので選考面接を受けて欲しい」といった目的で送信されます。

そして、企業からのスカウトはプラチナスカウトなので、企業担当者が直接プロフィールや職務経歴書を見てマッチしている求職者に向けてスカウトを送っているため採用意欲が高い企業から連絡が来ることが多いです。

また、カジュアル面談の打診か選考面接の打診かでその後の動きも変わってきますが、基本的には企業担当者と直接連絡を取り合っていくことが前提になっています。

具体的には、面接の日程調整・応募書類の準備・面接対策まで全て自分で行う必要があるため、転職エージェントやヘッドハンターのように転職支援はない状態で進める必要があるということは覚えておいてください。

ヘッドハンターのスカウトで転職する場合

ヘッドハンターからのスカウトは「通常のスカウト」と「プラチナスカウト」がありますが、基本的な対応の流れは以下の通りです。

ヘッドハンターからのスカウトは主に「求人を紹介するために面談がしたい」「マッチする求人があるので応募して欲しい」といった背景で送られることが多いです。

また、ビズリーチのヘッドハンターからのスカウトで転職活動を進める場合には、ヘッドハンターが自分と企業担当者の仲介をしてくれるのが企業担当者からのスカウトとの大きな違いになります。

具体的には、求人企業の情報提供や面接の日程調整の代行、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など転職エージェントのような転職支援もしてくれるため効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

特に、大手企業や人気企業の求人に応募したいと考えている場合には、ランクの高いヘッドハンターに連絡こちらから連絡をとって、転職支援をしてもらうことで転職の成功率を高めることも可能です。

また、ビズリーチの詳しい使い方については、下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチは他転職支援サービスとの併用がおすすめ

ビズリーチでは転職時期や転職市場の状況によって届くスカウトの数が変動することもあります。

また、同じ時期に優秀な人材がビズリーチを利用していれば、その人にスカウトが集中してしまうこともあるのです。

そのため、もし転職時期・転職市場・ライバルの存在の影響を受けて転職活動が失敗してしまわないように、転職をする際には他の転職サービスの併用も検討しておきましょう。

転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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ビズリーチに登録する際によくある質問

登録だけ済ませたビズリーチによくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。

ビズリーチを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。

転職エージェントと転職サイトのどちらを活用すればいいの

ビズリーチの登録・利用に費用(料金)はかかりますか

ビズリーチに登録しても働いている会社にバレないでしょうか

転職サイトの利用がバレるかどうかは下記の記事でも詳しく解説しています。

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