転職エージェント比較ランキング｜本当のおすすめをプロが徹底解説

はじめに【転職エージェントのランキング比較に騙されるな】

「転職エージェント 比較ランキング」で検索すると、ランキング形式で転職エージェントを紹介しているサイトが多いと思いますが、実は広告収益の単価が高い順にランキングとして掲載されている傾向にあります。

このような間違った情報・知識があたかも正しいこととして紹介されている現状に、現役の転職エージェントとして腹立たしく感じています。

上記のような背景があり、今回はカテゴリ別に実際に利用した転職者200名に対してインタビュー調査を実施し、そのリアルな評価内容をランキング形式で比較をしていきます。

上記5つの評価項目の各点数の平均を総合満足度として算出し、比較できるように一覧で紹介します。

転職エージェント比較ランキングまとめ

大手転職エージェントの比較ランキング

大手総合型転職エージェントとして、全業界・職種の求人を豊富に保有しているリクルートエージェント・マイナビエージェント・dodaの比較ランキングを紹介します。

どの転職エージェントも求人数が豊富で、知名度が高いです。それぞれ得意領域はありますが、3つともすべての転職者におすすめのエージェントです。

それぞれの違いを簡単に比較できるように一覧にまとめたので、ぜひスクロールしてみてください。

1位：リクルートエージェント

大手転職エージェントの比較ランキングで、利用者の総合満足度がもっとも高かったのはリクルートエージェントです。

業界最大手のリクルートグループが運営しており、転職支援実績・求人数ともにNo.1です。評価は突き抜けている項目はなく、全体的にバランスが良い結果となっています。

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2位：マイナビエージェント

マイナビエージェントはマイナビグループが運営する大手転職エージェントです。

リクルートに比べて保有している求人数は少ないのですが、とくにスピード感とサポート力に定評があります。

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3位：doda

dodaはリクルートに次ぐ業界2位の支援実績と求人数を持つ転職エージェントです。評価に関してはバランスが良いのですが、とくにスピード感に満足している転職者が多いです。

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女性向け転職エージェントの比較ランキング

結婚・出産といったライフイベントの影響を受けやすい女性におすすめの転職エージェントは、パソナキャリア・type女性の転職エージェントです。

1位：パソナキャリア

パソナキャリアは、大手転職エージェントの中では女性の転職支援に強く、2019年〜2022年のオリコン顧客度満足度では4年連続1位に選ばれています。

大手ということもあり求人数も豊富で、スピード感とサポート力が非常に高く評価されています。

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2位：type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは女性の転職支援を専門におこなう転職エージェントです。在籍しているキャリアアドバイザーは女性のみなので、女性ならではの悩みも相談がしやすいと評価されています。

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既卒・フリーター向け転職エージェントの比較ランキング

第二新卒・既卒、20代のフリーター・ニートなど、経歴に自信がなく大手転職エージェントでサポートしてもらえるか不安な人には、既卒やフリーターに特化した就職エージェントがおすすめです。

ハタラクティブとUZUZは既卒・フリーターの就職に特化していることもあり、未経験を積極的に採用している企業の求人を多く保有し、サポートが手厚いのが特徴です。どちらも内定率が80％以上、転職後の定着率が90％以上となっており、本気で正社員を目指したい人にはぴったりです。

1位：ハタラクティブ

ハタラクティブは20代に特化した就職サポートサービスです。求人の満足度は低い結果となりましたが、アドバイザーの信頼度・サポート力・スピード感は高い評価を得ています。

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2位：UZUZ

UZUZは創業者が元既卒で、経歴がない20代に徹底的に向き合い、寄り添ってくれる転職エージェントです。評価はバランスの取れた結果となっていますが、ややサポート力が高くなっています。

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ITエンジニア向け転職エージェントの比較ランキング

ITエンジニア・デザイナーで転職を考えている場合は、IT・Web業界に特化した転職エージェントがおすすめです。IT・Web領域に特化しているため、専門性の高い知識・情報を持っています。

IT・Web業界でおすすめの転職エージェントはマイナビIT AGENTとレバテックキャリアです。

1位：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTはマイナビグループが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。スピード感が満点と非常に高く、サポート力や他の人へのおすすめ度も評価されています。

2位：レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT専門職に強い転職エージェントの中で、業界トップクラスの求人数とサポート実績があります。経験者のみの対応のため、評価はマイナビITよりも低い結果となりました。

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ミドル・ハイクラス向け転職エージェントの比較ランキング

30代以上のミドル・ハイクラス層、マネジメント層におすすめの転職エージェントはJACリクルートメント・パソナキャリアの2つです。

ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人は全体的に少ない傾向にあります。というのも経営層に近いポジションほど、特定の転職エージェントやヘッドハンターが求人を持っていることが多く、転職市場に出回らないからです。

ハイクラス転職を考えている場合は転職エージェントだけでなく、スカウト型の転職サイトも一緒に利用しましょう。一緒に利用すべきおすすめの転職サイトは後ほど紹介します。

1位：JACリクルートメント

ハイクラス転職を考えている人におすすめなのは国内売上規模が3位のJACリクルートメントです。同じアドバイザーが転職者と企業を担当する両面型のため、全体的な評価が非常に高くなっています。

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ミドル・ハイクラス層が一緒に利用したいスカウト型サービス

ハイクラス向け転職エージェントと一緒に利用したいのは、スカウト型転職サイトです。スカウト型転職サイトの中でも、とくにハイクラス・エグゼクティブに特化した3つを紹介します。

ハイクラス・エグゼクティブに特化した転職サイトは、営業やエンジニアなどの職種に関係なく、一定の年収があればスカウトが届くので希望に合う求人を見つけやすいです。

また、届いたスカウトの年収・ポジションによって、現在の自分の市場価値を把握できるため、転職市場における自分の評価を知りたい人は積極的に利用してみましょう。

ヘッドハンターは独自のコネクションで求人を持っているため、通常では出回らないレア求人を1件でも多く網羅するにはビズリーチ・iX転職・リクルートダイレクトスカウトのすべてに登録することをおすすめします。

ただ、少し数が多いと思った場合は求人数・ヘッドハンター数がもっとも多く、ハイクラス領域で最大規模のビズリーチは押さえておきましょう。

転職サイトの比較やスカウトについては以下の記事で詳しく解説しています。

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転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用した場合、以下の順番でサポートが進んでいきます。

転職エージェントはあなたの希望をヒアリングした上で求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や業界研究・企業分析、志望企業に合わせた面接対策もおこなってくれます。

さらには入社後も相談に乗ってくれるので、初めて転職をするという人にとっても心強い存在です。

一般的に転職エージェントは転職者と求人企業の間に入り、両者を結びつけるのが仕事です。

どの転職エージェントも転職者に対しては、以下のサポートをおこなっています。

転職エージェントってなんなのか、非公開求人って？など、転職エージェントについてさらに詳しく知りたい人は次の記事も読んでみてください。

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転職エージェントを最大限活用する方法

転職エージェントにまつわる疑問について、とくに多いものを以下にまとめ、現役のプロである筆者末永が答えていきます。

転職エージェントを最大限に活用し、転職を成功させたい人はぜひ読んでみてください。

転職エージェントを徹底比較する3つのポイント

転職エージェントランキングから分かるように、転職エージェントはそれぞれ特徴や得意領域・分野は異なりますが、比べる際の比較軸は変わりません。

ぶっちゃけで言いますが、以下の3つの比較軸で転職エージェントの良し悪しが決まります。

提案力は、転職エージェントを利用する上で基盤になる重要な部分です。自分の希望に沿った求人をどれだけ紹介できるのかなどです。

転職エージェントを比較する際、失敗しないよう事前にできるだけ求人数・求人企業数が多いところを選ぶと満足度が高いです。企業が多いということは、それだけ紹介してもらえる求人が多いので、選択肢を拡大させられるメリットがあります。

転職エージェントを使う最大のメリットはプロにサポートしてもらえることです。どこまでサポートしてもらえるのか、どこまで親身になってもらえるのかは重視して見るようにしましょう。

使いたいと思っている転職エージェントを利用した人の口コミや評判をチェックして、自分なりに見極めるのも比較をする際のポイントになります。

転職エージェントの選び方や評判・口コミについて知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントの複数利用をおすすめする理由

転職エージェントは1つだけでなく、業界大手の中から2〜3つ、中小・特化型の中から1つ程度利用しましょう。

というのも複数利用することで、以下の3つの点を比較して自分にとって1番良い転職エージェントを選べるようになるからです。

業界大手の中から2〜3つ、中小・特化型の中から1つ程度、計3〜4つをおすすめする理由ですが、簡単に説明すると転職エージェントによってメリット・デメリットがあるからです。

転職エージェントを複数利用すれば、違いを吟味した上で自分にとって必要な1つに絞り込めるので、転職活動を効率よく進められるようになります。

転職エージェントの複数利用について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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転職エージェントと転職サイトの違い

他の「転職エージェント比較ランキング」の記事は、両方を混ぜて紹介していることがありますが、この2つの転職支援サービスはまったくの別物です。

転職エージェントと転職サイトの違いを簡単に説明すると、サービスに人が介在するかどうかです。キャリアアドバイザーが求人を紹介し、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などをおこなってくれるのは転職エージェント、すべてを自分でやるのが転職サイトだと認識しておくと良いですね。

転職エージェントと転職サイトの違いや、転職サイトについてさらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントを上手く使うコツ

転職エージェントを上手く使うために大切なのは、先ほど説明したように気になるエージェントに複数登録することです。

複数登録することで、自分と相性が合うキャリアアドバイザーと出会える可能性が高まります。相性の良いキャリアアドバイザーにサポートしてもらう理由ですが、ただでさえ大変で苦しい転職活動に寄り添ってくれるのなら、自分と合う人のほうが良いですよね。

人と人との関わりなので、ちょっと苦手な人よりも何でも気軽に話せる人のほうが一緒に転職活動を頑張れるものです。

しかし、転職エージェント1つだけだと、自分に合うキャリアアドバイザーにすぐに出会えるとは限りません。だからこそ複数の転職エージェントに登録して、優秀で相性の合うキャリアアドバイザーと出会える確率を高くする必要があるのです。

転職エージェントを使い倒すコツについて、詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてください。

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転職エージェントを利用する際に注意すべきポイント

転職エージェントは転職活動を効率よく進めるために、非常に心強い存在です。しかし、利用する際に注意しておきたいポイントもあります。

どのようなポイントに注意したら良いのか、以下で紹介していきます。

上記、4つが利用する際に注意しておきたいポイントです。

なぜ気をつける必要があるのか、信頼できない転職エージェントの特徴などについて、以下の記事で詳しく解説しています。さらに詳しく知りたい人は読んでみてください。

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最後に、転職エージェントに関連する記事をご紹介します。本気で転職を成功させたい！という人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

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