type女性の転職エージェント 評判

type女性の転職エージェントの評判は?口コミをもとにプロが徹底解説

    type女性の転職エージェント(旧@type女性)の評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。

    また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに上手く使いこなす方法についても解説しています。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールamazon
...続きを読む
type女性の転職エージェントの評判

type女性の転職エージェントの評判まとめ

メリット type女性の転職エージェントの良い評判

  1. ライフイベントを視野に入れた求人の提案
  2. 女性管理職の割合や残業時間など、職場のリアルが豊富
  3. 子育て経験のあるアドバイザーによる、実体験に基づいたサポート

デメリット type女性の転職エージェントの悪い評判

  1. 首都圏以外の求人が少ない
  2. 希望する求人を紹介してもらえない
  3. スカウトメールに一貫性がない
末永雄大

末永

メガホン type女性の転職エージェントはどんな人におすすめ?

type女性の転職エージェントは、「女性ならではのライフプランを見据えた転職がしたい」「将来のために、今は専門性を磨いてキャリアアップしたい」と考えている人には非常におすすめです。


一方で、「首都圏以外での転職を考えている」「残業は少なく、ワークライフバランスを最優先したい」という人にはあまり向いていません。


このように、type女性の転職エージェントは合う人と合わない人の差がはっきりしているため、「私には合わないな」と思ったら別の転職エージェントの利用をおすすめします。

type女性の転職エージェントに合わないと感じる人は、求人数が圧倒的に多く、全国の案件を網羅しているリクルートエージェントマイナビエージェントの利用がおすすめです。

他の転職エージェントの評判についてさらに詳しく知りたい人は、下の記事もあわせてご覧ください。

【デメリット】type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ

実際にtype女性の転職エージェントと検索すると「断られる」というネガティブなワードもあります。ここでは、使うべきか判断するために、こうしたネガティブな口コミや評判から解説していきます。

※メリット・良い口コミはこちらから読めます。

一都三県以外の求人が少ない

評判・口コミ

希望エリアに良い求人がない
40代・女性<br>満足度:★★★★☆(4点)

40代・女性
満足度:★★★★☆(4点)

最初に希望していたエリアがあったのですが、タイプ女性の転職エージェントは思い描いていた求人がなかったのが少し残念に思いました。


ただ、質問に対する対応、レスポンスはスピーディーでしたし、担当してくれた人も丁寧でした。

末永雄大

末永

メガホン 公開求人は8割が首都圏

実際に2026年1月時点の公開求人数を見てみると、13,029件中10,490件が東京の求人数となっており、公開求人のほとんどを東京が占めています。


そのため、現在地方に住んでいるという人は希望の求人に出会えない可能性があります。

希望する求人を紹介してもらえない

評判・口コミ

希望する職場が見つからない
20代・女性<br>満足度:★★★☆☆(3点)

20代・女性
満足度:★★★☆☆(3点)

求人提案をしてもらいましたが私が希望するような職場が見つかりませんでした。


プロとして、様々な角度から求人を提案してくれるとよかったのですが、少し残念でした。

末永雄大

末永

メガホン キャリアアップを望まない人は要注意

type女性の転職エージェントでは、希望の求人を探してもらえないという声もありました。


調査したところ、type女性の転職エージェントでは、「アパレル販売員→人材業界の営業職やITエンジニア」「経理事務→経理財務」のように、長いキャリアを考えて「多少無理をしてでもキャリアアップできる仕事に就きたい」と思う人の転職成功事例が多いです。


そのため、給料が安くても良いから楽な仕事や時間の融通が利きやすい仕事に就きたいと考えている人向けの求人は少ない傾向にあります。


「バックオフィスや未経験OKの仕事がしたい」という人は、リクルートエージェントマイナビジョブ20'sなどがおすすめです。

女性におすすめの転職エージェント

女性に人気の事務職におすすめの資格や求人の探し方について、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

スカウトメールに一貫性がない

評判・口コミ

希望と違うスカウトが来た
20代・女性<br>満足度:★★★☆☆(3点)

20代・女性
満足度:★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントのスカウト機能を利用していたものの、私が求めている職種とは違うスカウトが多く、絞り込むのに苦労したので途中でスカウト機能を停止にしました。

末永雄大

末永

メガホン ワンポイントアドバイス

type女性の転職エージェントには希望の条件を入力するだけで企業から連絡が届くスカウト機能が充実しています。


企業側にも厳密な審査があるため、希望条件に合致しやすいスカウトに出会いやすくなります。


一方で、口コミのように希望とは異なるスカウトが届くことも多いので、スカウトで転職を進めたいという理由でtype女性の転職エージェントに登録するのはおすすめできません。


スカウトで転職を考えているのなら最大手のビズリーチを利用すれば、想定していなかったような会社と出会える可能性が高まりますよ。

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有

【メリット】type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ

次に、type女性の転職エージェント利用者の評判・口コミから分析した3つのメリットの内容を解説します。

女性ならではの条件を踏まえた求人提案

評判・口コミ

ワークライフバランスを考える上で頼りになった
女性・30代

女性・30代
満足度:(4点)

タイプ女性の転職エージェントはとても迅速な対応をして下さったので、スピーディーに転職活動を進められました。


また、女性ならではの悩みや不安についても、じっくり話を聞いて下さったのが印象に残っています。「自分がやりたい仕事!」というよりは、スキルを生かして働ける場所を多くおすすめしてくれました。

女性ならではの条件に合わせて企業を探せた
女性・20代

女性・20代
満足度:(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性目線に合わせた求人が多く、他の転職エージェントと比べても「女性管理職」から「未経験OK」や「育児と両立」「産休育休活用例」など、女性ならではの様々な条件に合わせて企業を探せました。

末永雄大

末永

メガホン 女性に特化しているからこそできるサポート

「仕事もプライベートも充実させたい」という女性にとっては、育休・産休制度などは気になるポイントだと思います。


type女性の転職エージェントは、女性のキャリアビジョンを大切にし、それを見据えた上で求人提案をしてくれるので安心して利用できます。


type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーは女性が多いため、子育てと仕事の両立など女性ならではの悩みに寄り添ってくれます。

女性が気になる求人情報が充実

評判・口コミ

聞きたい情報があらかじめ求人情報に載っていた
20代・女性<br>満足度:★★★★★(5点)

20代・女性
満足度:★★★★★(5点)

type女性の転職エージェントは女性の転職に特化していたので、育休産休の取りやすさや残業の多さなど、女性が仕事していく上で必ず聞いておきたいことが、求人票にあらかじめ記載してありました。


自分からわざわざ聞かずに自分のイメージに合った会社を絞り込むことができ、転職活動がサクサク進みました。

末永雄大

末永

メガホン 女性が気になるポイントを押さえたサイト設計

type女性の転職エージェントの求人には「育休・産休の有無」「残業時間」「受動喫煙対策」などが記載されており、女性が知りたい情報が他社エージェントよりも充実しています。


また、求人検索の際のこだわり条件選択欄に「育休・産休あり」「月残業20時間以内」という項目もあるため、求人を絞り込むには非常に便利なサイトになっています。

アドバイザーの子育て経験を活かしたサポート

評判・口コミ

充実したサポートで自信を持って面接に臨めた
30代・女性<br>満足度:★★★★★(5点)

30代・女性
満足度:★★★★★(5点)

妊娠出産を経てからの転職で、実際にtype女性の転職エージェントを利用した友人からすすめられたので利用しました。


久々の社会復帰だったので不安が大きかったのですが、担当の人が履歴書・職務経歴書の書き方や、面接の対応についてしっかりレクチャーしてくれたので、自信を持って面接に臨むことができました。

type女性の転職エージェント 経験豊富なキャリアアドバイザー

出典:type女性の転職エージェントの公式サイト

末永雄大

末永

メガホン 子育てとキャリアも両立できるサポート

type女性の転職エージェントはキャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を活かした「女性の気持ちに寄り添った」サポートを強みにしています。


また、面接時の身だしなみやメイク指導など、他の転職エージェントにはないサポートも充実しています。

【チェックリスト】あなたはtype女性の転職エージェントを利用するべき?

ここまで、type女性の転職エージェントのメリット・デメリットを紹介してきましたが、「結局どうすれば良いか悩む...」という人が多いと思います。

そこで、type女性の転職エージェントを使うべきか判断するためのチェックリストを用意しました。まず、以下の2つの前提条件を満たしているか確認してから、10個のチェック項目を試してみてください。

利用前の前提条件

以下の2点に当てはまってしまう場合、希望の求人が見つからない可能性が非常に高いです。


  • 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外での勤務を希望する
  • 正社員としての就労経験がなく、希望もしていない

※上記に当てはまらない人は、全国対応で求人数が圧倒的に多いリクルートエージェントへの登録を優先しましょう。

前提条件をクリアした人は、以下の10項目でいくつ当てはまるかチェックしてみましょう。

利用判断チェック

  1. 20代〜30代の女性である
  2. 育休・産休などの女性目線の社風を知りたい
  3. 営業・ITスキルなどの専門性を活かしたい
  4. ライフプランを踏まえて求人提案してほしい
  5. 女性アドバイザーにキャリアを相談したい
  6. 求人票に残業時間などが書いてあると便利だ
  7. 求人は数の多さより厳選されたものが良い
  8. 面接用メイク指導などのサポートも受けたい
  9. 返信の速さ含め丁寧な対応を求めている
  10. 年収アップやキャリアアップを叶えたい

チェックがついた数はいくつでしたか?結果に合わせて以下のボックスを開いてみてください。

8個以上当てはまる人は...

今のところtype女性の転職エージェントと相性抜群です。迷わず今すぐ登録しましょう。


女性に特化した独自のノウハウと手厚いサポートがあなたの理想のキャリアを形にする強力な武器になります。まずは無料相談で実際のアドバイザーと話をしてみるのがおすすめです。


登録はこちらからできます。

4〜7個当てはまる人は...

type女性の転職エージェントを利用するメリットがあります。ただし、大手エージェントとの併用がおすすめです。


十分に活用できる可能性がありますが、求人の幅を広げるためにdodaマイナビエージェントにも同時に登録し、提案内容を比較してみるのが最も賢い進め方です。

3個以下の人は...

type女性の転職エージェントではなく、他のエージェントをメインに検討しましょう。


type女性の転職エージェントだけでは「自分に合う求人が少ない」と感じる可能性があります。女性特化にこだわらず、より広い選択肢を持つリクルートエージェントなどの総合型エージェントをメインに据えるのが効率的です。

type女性の転職エージェントと他社エージェントの比較

大手転職エージェント4社の比較

ここではtype女性の転職エージェントを含む大手転職支援サービスの「リクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・ビズリーチ」を比較してみました。

type女性の転職エージェント リクルートエージェント doda マイナビエージェント ビズリーチ
総合おすすめ度 - ★★★★☆
4.8
★★★★☆
4.7
★★★★☆
4.7
★★★★☆
4.7
利用者満足度 ★★★☆☆
3.5
★★★★☆
4.5
★★★★☆
4.3
★★★★☆
4.5
★★★☆☆
3.6
求人数 37,560件 948,630件 285,620件 求人多数 100,000件以上
特徴 ●女性に特化した転職エージェント
●首都圏の求人が豊富
●業界No.1の求人数
●面接サポートが充実
●顧客満足度トップクラス
●25万件超の求人数
●求人を絞って紹介
●20代若手層の転職支援に強み ●転職サイト・スカウトサービスの要素を併せ持つ
●高年収帯の案件を豊富に取り扱い
アプリ あり あり あり あり あり
おすすめ ●20代〜30代女性 ●全世代 ●全世代 ●20代〜30代前半 ●20代〜50代
2026年1月時点の求人数

メリット 他社エージェントと比較した際のメリット

  1. 女性に特化している
  2. 首都圏の求人は豊富
  3. バリキャリ志向の人向き

デメリット 他社エージェントと比較した際のデメリット

  1. 求人数が圧倒的に少ない
  2. 他社に比べておすすめできる世代が少ない
  3. 利用者満足度が最も低い
末永雄大

末永

メガホン ワンポイントアドバイス

type女性の転職エージェントは女性に寄り添った丁寧なサービスが強みですが、その分取り扱っている求人数が少なくなっています。


自分にあった求人に出会う確率を上げるためにも、求人数の多いリクルートエージェントdodaも併用登録するのがおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

type女性の転職エージェントとリクルートエージェントの違い

type女性の転職エージェントとリクルートエージェントの違い
 もっと見る

リクルートエージェントは支援実績や保有求人数、利用者数が業界1位の転職エージェントであり、蓄積されたノウハウによる安定したサポートが強みです。

保有求人が豊富であるため地域や性別、年代を問わず利用でき、希望にあった求人を多く提案してもらえます。

末永雄大

末永

メガホン type女性の転職エージェントとリクルートの違い

type女性の転職エージェントとリクルートエージェントでは、求人数や対象者が大きく異なります。


リクルートエージェントは年代、地域を問わず求人が豊富であるのに対し、type女性の転職エージェントは一都三県や20~30代女性向けの求人が多く、希望する条件によっては求人が少なくなってしまう場合があります。


しかし、type女性の転職エージェントは女性の悩みに寄り添った丁寧なサポートが強みであるため、それぞれのサービスを併用しより自分に合ったサービスを選ぶことがおすすめです。

type女性の転職エージェント リクルートエージェント
総合おすすめ度 - ★★★★☆
4.5
利用者満足度 ★★★☆☆
3.5
★★★★☆
4.5
求人数 37,560件 948,630件
2026年1月時点の求人数
運営会社
公式サイト
株式会社インディードリクルートパートナーズ
https://www.r-agent.com/
求人数 公開求人数:732,120件
非公開求人数:216,510件
対応職種 営業・販売/経営企画・マーケティング/経理・総務・人事/IT・エンジニア/その他
対応エリア 全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/静岡/名古屋/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡
登録免許 有料職業紹介事業:13-ユ-313011
2026年1月時点の求人数

リクルートがおすすめの人

●どれを使って良いのか迷っている人
●初めて転職エージェントを使う人
●たくさんの求人を提案してもらいたい人
●豊富な求人の中から選びたい人

リクルートエージェントへの
無料登録はこちら(公式サイト)

type女性の転職エージェントとdodaの違い

type女性の転職エージェントとdodaの違い
 もっと見る

doda(デューダ)はリクルートエージェントに次ぐ規模の大手転職エージェントです。

また、顧客満足度が2022年から2024年のオリコン顧客満足度®調査で1位となっておりサービスの質に定評があります。

末永雄大

末永

メガホン type女性の転職エージェントとdodaの違い

dodaも先ほどのリクルートエージェントと同じく様々な地域や年代に対応した求人を扱っているとともに、サポートの手厚さが評価されています。


また、dodaはtype女性の転職エージェントや他の転職エージェントと異なり1つの名称でエージェントサービスと転職サイトサービスの2つを提供していることも特徴です。

type女性の転職エージェント doda
総合おすすめ度 - ★★★★☆
4.7
利用者満足度 ★★★☆☆
3.5
★★★★☆
4.3
求人数 37,560件 285,620件
2026年1月時点の求人数
運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:285,620件
対応職種 営業/SE・エンジニア/建築・土木・不動産/機械・電機/企画・管理/その他
対応エリア 全国・海外
拠点:東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡/鹿児島
登録免許 有料職業紹介事業:13-ユ-010846
特定募集情報等提供事業:51-募-000144
2026年1月時点の求人数

dodaがおすすめの人

●たくさんの求人の中から選びたい
●自分に合う仕事がわからない
●年齢を気にせずサポートを受けたい
●1度の登録で転職サイトと転職エージェントを使いたい

dodaへの
無料登録はこちら(公式サイト)

type女性の転職エージェントとマイナビエージェントの違い

type女性の転職エージェントとマイナビエージェントの違い
 もっと見る

マイナビエージェントは20~30代の転職支援を得意としています。

マイナビエージェントを運営するマイナビは新卒領域でNo.1の実績を持ち、新卒を積極採用している企業との取引が多いためそのノウハウを用いて若手の転職をサポートしています。

末永雄大

末永

メガホン type女性の転職エージェントとマイナビの違い

type女性の転職エージェントとマイナビは、どちらも20~30代の若手人材に対して特に強みを持つサービスです。


type女性の転職エージェントはその中でもITエンジニアや営業の求人が多くなっていますが、マイナビエージェントは、IT・Web・ゲーム・金融・メーカー・医師・薬剤師など様々な得意分野でエージェントサービスが分かれている特徴があります。

type女性の転職エージェント マイナビエージェント
総合おすすめ度 - ★★★★☆
4.7
利用者満足度 ★★★☆☆
3.5
★★★★☆
4.5
求人数 37,560件 求人多数
2026年1月時点の求人数
運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
求人数 求人多数
対応職種 IT・通信/機械、電気、電子、素材/経営企画/営業職/クリエイティブ/その他
対応エリア 全国・海外
拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
登録免許 有料職業紹介事業:13-ユ-080554
2026年1月時点の求人数

マイナビがおすすめの人

●20代で転職を考えている人
●なんとなく転職したい20代
●20代でキャリアの展望が漠然としている人
●手厚いサポートを受けたい人

マイナビエージェントへの
無料登録はこちら(公式サイト)

type女性の転職エージェントとビズリーチの違い

type女性の転職エージェントとビズリーチの違い
 もっと見る

ビズリーチは専属のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェントではなく、スカウト型の転職サイトです。

ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターや企業の採用担当からスカウトが届きます。

末永雄大

末永

メガホン type女性の転職エージェントとビズリーチの違い

type女性の転職エージェントとビズリーチはそのサービス形態とターゲット層が大きく異なります。


type女性の転職エージェントは専属のアドバイザーが転職活動を支援してくれますが、ビズリーチは転職サイトであるため基本的にサポートはつきません。


また、type女性の転職エージェントは20~30代の女性をターゲットとしているのに対しビズリーチは高年収のハイクラス向け求人が多く、キャリアアップを目指す人におすすめです。

type女性の転職エージェント ビズリーチ
総合おすすめ度 - ★★★★☆
4.7
利用者満足度 ★★★☆☆
3.5
★★★☆☆
3.6
求人数 37,560件 100,000件以上
2026年1月時点の求人数
運営会社
公式サイト
株式会社ビズリーチ
https://www.bizreach.jp/
求人数 公開求人+非公開求人数:100,000件以上
対応職種 全業種
対応エリア 全国
登録免許 有料職業紹介事業:13-ユ-302647
2026年1月時点の求人数

ビズリーチがおすすめの人

●転職活動に時間が取れず、スカウトで転職したい人
●年収やキャリアアップしたい人
●現在の年収が500万円以上の人
●管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
●自分の市場価値を知りたい人

ビズリーチへの
無料登録はこちら(公式サイト)

type女性の転職エージェントのサービス内容

type女性の転職エージェントは、求職者向けにさまざまなサービスやコンテンツを用意しています。

必ず利用しなければ転職できないというわけではないですが、使えば転職活動がしやすくなるようなものばかりです。下記でそのサービス内容を4つ紹介していきます。

  1. 無料個別転職相談会
  2. type女性の転職エージェントでは平日10時から19時まで無料の転職相談会を開催しています。電話やオンラインツールを用いた面談で、転職に関する悩みを素早く解消できます。


  3. 転職ノウハウ
  4. type女性の転職エージェントの公式サイト上には、転職ガイドや転職マニュアルといった役立つ情報が転職ノウハウというページにまとまっています。


  5. 転職実例インタビュー記事
  6. type女性の転職エージェントの公式サイト上には、転職実例インタビュー記事も紹介されています。実際の事例を参考に転職活動への具体的なイメージを描いたりできますよ。


  7. 年齢別 女性の転職のポイント
  8. type転職エージェントの公式サイト上には、年齢別で女性の転職のポイントを紹介している記事があります。年齢別の記事も参考にすることで更に転職成功の確率を高められます。

type女性の転職エージェントの利用の流れ・使い方

type女性の転職エージェントの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

type女性の転職エージェントを利用したときの流れ

出典:type女性の転職エージェントの公式サイト

type女性の転職エージェントへの利用申し込み後の流れは、基本的に他の転職エージェントと同じで上記の順に進んでいきます。

下記はサービス登録フォームの最初のページです。質問に答えることで面談の調整をおこなえます。

type女性の転職エージェント登録フォームの画像

出典:type女性の転職エージェントの公式サイト

キャリアカウンセリングは電話またはオンラインでおこなっており、type女性の転職エージェントのオフィスへ来社をする必要はありません。面談の所要時間は約90分程度で、電話の場合は30分〜60分程度になることもあります。

カウンセリングの内容

  1. これまでの経歴やスキルの棚卸し
  2. 業界動向や求人傾向を踏まえたキャリアプランニング
  3. 転職のタイミングや可能性についての相談
  4. 転職活動に関する不安についての相談
末永雄大

末永

メガホン カウンセリングのポイント

カウンセリングだから何も準備しないというのはお勧めできません。キャリアカウンセリングで聞きたいこと、伝えたいことをすべて話せるように事前に準備をしておくことが大切です。


その際に、条件の優先順位も共有しておくと、それをもとに求人を選定してもらえるので希望にマッチする案件を紹介してもらいやすくなります。


キャリアアドバイザーは求人の紹介や履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策以外もサポートしてくれます。転職活動・就職活動で感じている不安や悩み、入社後に直面しそうな壁など、ささいな質問も包み隠さず話すことが信頼関係を築く上で大切ですね。

女性がキャリアプランを立てる際のポイントについては下の記事も参考にしてみてくださいね。

type女性の転職エージェントを使いこなす方法

type女性の転職エージェントは「首都圏でバリキャリ志向のある女性におすすめ」と述べてきました。

最後にぶっちゃけてしまいますが、おすすめに当てはまる人が利用したところで、結局は担当者次第となってしまうのが転職活動における現実です。

つまり、女性に専門特化した転職エージェントを使ったとしても、担当キャリアアドバイザーが自分と合っていなかったり、希望に合う求人を保有していなければ納得のいく転職はできません。

末永雄大

末永

メガホン では、どうすれば良い?

最初からtype女性の転職エージェント1社に絞り込まず、同じタイミングで気になる転職エージェントに複数登録して比較できるようにするのが良いでしょう。


おすすめなのはさまざまな業界・職種の求人を幅広く取り扱っているリクルートエージェントdodaです。2社とも女性に特化していませんが、大手人材紹介会社なので女性の支援実績も豊富にあり、利用しておいて損はないです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

  • マイナビジョブ20's
    未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
  • ハタラクティブ
    大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数
  • UZUZ
    平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

女性におすすめの転職エージェントについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。

type女性の転職エージェントを利用する際によくある質問

type女性の転職エージェントを利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

type転職や女の転職typeとの違いは?

type女性の転職エージェントは専属のキャリアアドバイザーがつくエージェントサービスですが、type転職や女の転職typeは転職サイトであり、サービス形態が異なります。

最も大きな違いは、専属のキャリアアドバイザーによるサポートの有無です。

転職エージェントではキャリアアドバイザーが自身にあった求人を紹介してくれたり選考の対策をしてくれたりするため、転職活動に不安のある人におすすめです。

一方転職サイトは自身のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

女の転職typeの詳しい評判やサービス内容については以下の記事で紹介しているため、気になる人は参考にしてみてくださいね。

type女性の転職エージェントとtype転職エージェントの違いは?

これら2つのサービスは異なる公式サイトが存在するものの扱っている求人やサービスは同一のものとなっています。

そのため、アカウント登録もどちらか一方のサイトからのみ登録することができます。

また、アプリも「転職はtype転職エージェント」のみとなっており、type女性の転職エージェントとtype転職エージェントのどちらのサイトから登録をした場合でも利用できます。

type転職エージェントの評判について知りたい人は、以下の記事も併せて読んでみてください。

似たようなサービス名でどれを使えば良いのかわからない

株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスはほぼ「type」がついており、どれを使えば良いのか迷ってしまう求職者も多いと思います。

自分が利用すべきサービスか判断するためには、type以外の名称に着目すると良いでしょう。女性がついていれば女性向け、ITがついていればITエンジニア向けのサービスになります。

株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスを一覧にまとめてみました。参考にしてみてください。

株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスについて、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

サービスを利用するのに料金はかからない?

求職者はtype女性の転職エージェントを全て無料で利用することが可能です。

転職サービスを無料で利用できる仕組みについて詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてくださいね。

すぐに転職しない場合も利用しても良い?

すぐに転職を考えていなくてもtype女性の転職エージェントは利用できます。

まずは登録後のキャリアカウンセリングを受けてみて、今転職するべきなのかを相談してみると良いでしょう。転職するのに良いタイミングを教えてもらえますよ。

男性でもtype女性の転職エージェントは利用できる?

type女性の転職エージェントは女性向けのサービスのため、男性は支援内容が受けられる「type転職エージェント」から登録すると良いでしょう。

type女性の転職エージェントに登録できないのはなぜ?

「type女性の転職エージェント」「type転職エージェント」は同一のサービスになっていて、1人1アカウントまでしか登録できません。

そのため、過去に「type転職エージェント」で登録をしている場合はエラーが表示されてしまうようです。

出典:type女性の転職エージェント よくあるご質問
「type女性の転職エージェント」にも登録したいができない

ブランクがある場合でもtype女性の転職エージェントは利用できる?

出産や育児などでブランクがあっても、正社員としての就労経験があればサポートしてもらえます。

ただ、離職期間があまりにも長かったり、正社員としての就労経験がない場合は紹介できる求人がないため利用を断られることもあります。

育児とキャリアを両立!結婚・出産後の不安を解消する方法については以下の記事も参考にしてみてくださいね。

type女性の転職エージェントは同性に転職の相談ができる?

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に強いサービスです。そのため、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

ただ、男性のキャリアアドバイザーも在籍しているため、どうしても女性が良い場合はキャリアカウンセリング前に希望を伝えるようにすると良いでしょう。

type女性の転職エージェントをはじめとした転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを変更する方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

オフィスへ行かないと面談はしてもらえない?

新型コロナウイルスが感染拡大する前はオフィスへ直接赴いて、対面での面談が基本でした。

しかし、コロナ禍以降は求職者が安心して利用できるように、電話もしくはオンラインツールを利用したキャリアカウンセリングになっています。

オフィスはどこにある?

2026年1月時点ですが、type女性の転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターの拠点は東京にあります。

  • 本社・赤坂オフィス
    〒107-0052
    東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
  • 赤坂山王オフィス
    〒107-0052
    東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル

株式会社キャリアデザインセンターの会社概要について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

type女性の転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービス

type女性の転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービスはリクルートエージェントdodaの2社です。

この2社を押さえた上で他の転職エージェントも利用すると良いでしょう。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビ転職エージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
相談する

女性におすすめの転職エージェント

マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!

マイナビジョブ20's

おすすめポイント

  1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
  2. 転職後の定着率93.6%!
  3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!

マイナビジョブ20'sに
相談する

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。 大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!

マイナビジョブ20's

おすすめポイント

  1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
  2. 転職後の定着率93.6%!
  3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!

マイナビジョブ20'sに
相談する

ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け就活支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブに
相談する

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

UZUZに
相談する

type女性の転職エージェントを退会する方法

type女性の転職エージェントを退会する方法は2つあります。1つは担当キャリアアドバイザーに直接退会する旨を伝える方法です。

もう1つはマイページから退会手続きをする方法です。こちらは直接伝える必要がありません。

type女性の転職エージェントを退会すると個人情報はどうなるのかなどについて、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事も参考にしてみてください。

type女性の転職エージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったtype女性の転職エージェント利用者の口コミをご紹介します。良い口コミと悪い口コミの2つ別々で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

良い評判・口コミ

女性・30代

女性・30代
満足度:(4点)

タイプ女性の転職エージェントはとても迅速な対応をして下さったので、スピーディーに転職活動を進められました。


また、女性ならではの悩みや不安についても、じっくり話を聞いて下さったのが印象に残っています。「自分がやりたい仕事!」というよりは、スキルを生かして働ける場所を多くおすすめしてくれました。


20代後半〜30代のワークライフバランスを考える上で、タイプ女性の転職エージェントはとても頼りに感じました。

女性・30代

女性・30代
満足度:(5点)

登録した後に面談があったので、安心して利用することができました。また、タイプ女性の転職エージェントは個別相談会を開催していたり、非公開求人数に関しても豊富だったので、とても良かったです。


面接用のメイクアップサービスがしっかりとあるところが、最大のメリットだと思いました。

女性・40代

女性・40代
満足度:(3点)

type女性の転職エージェントは女性向けの転職サポートが充実しており、担当の人の「女性ならではの悩みを解決したい」という気持ちが伝わってきました。


産前・産後休暇取得についてや、子育てと仕事の両立についてなど、担当の人が経験者としてのアドバイスをくれて助かりました。

女性・20代

女性・20代
満足度:(5点)

タイプ女性の転職エージェントを利用してみると、求人数が豊富に感じたので不満はありません。結果的に転職を成功させることができたので、良かったです。


担当キャリアアドバイザーさんはとても丁寧で、親切にサポートをしてくれました。完全に本音で話すことができたわけではありませんが、希望の条件を汲み取ってもらえたと思います。

女性・20代

女性・20代
満足度:(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性目線に合わせた求人が多く、他の転職エージェントと比べても「女性管理職」から「未経験OK」や「育児と両立」「産休育休活用例」など、女性ならではの様々な条件に合わせて企業を探せました。


タイプ女性の転職エージェントは勤務時間や休日など、仕事とプライベートの両立がしやすい求人が多いのも魅力的でした。

女性・30代

女性・30代
満足度:(5点)

妊娠出産を経てからの転職で、実際にtype女性の転職エージェントを利用した友人からすすめられたので利用しました。


久々の社会復帰だったので不安が大きかったのですが、担当の人が履歴書・職務経歴書の書き方や、面接の対応についてしっかりレクチャーしてくれたので、自信を持って面接に臨むことができました。

女性・40代

女性・40代
満足度:(4点)

最初に希望していたエリアがあったのですが、タイプ女性の転職エージェントは思い描いていた求人がなかったのが少し残念に思いました。ただ、質問に対する対応、レスポンスはスピーディーでしたし、担当してくれた人も丁寧で、こちらのペースに合わせてくれているのが伝わってきました。


また仕事に対する悩みを相談した際、的確なアドバイスをいただいたので、今後に役立てられそうだと思いました。

悪い評判・口コミ

女性・20代

女性・20代
満足度:(3点)

転職を考えていた時に姉におすすめされたので、type女性の転職エージェントを利用することにしました。


無料の面談から始まり、対応してくれる担当者の人が優しかったので、人見知りの私でも難なく自分の気持ちを伝えられました。ただ、希望に沿った求人がなかったのと、少し押し売り感があったかな?と思ったところが残念です。

女性・20代

女性・20代
満足度:(3点)

友人が@type女性の転職エージェントを利用して転職をしたので、紹介してもらいました。


求人数が多く、いくつか企業を紹介してくださったのですが、求人の質はあまり良いものとは思えませんでした。面接対策や履歴書の添削に関しても返事が遅く、個人的には合わないと感じました

女性・20代

女性・20代
満足度:(3点)

スカウトを送ってくる企業がいつも決まっており「本当にスカウトをしたい!」というよりも、誰にでもスカウトメールを送っているのではないかと思ってしまいました。


一方で、タイプ女性の転職エージェントを利用してみて良かった点は、最終的に自分の満足できる転職先が見つかったことです。

女性・20代

女性・20代
満足度:(2点)

私を担当してくれた人は、私の経歴を見て「コールセンターしか現状無理です!」と断言してきました。コールセンターの仕事は、時給制で現職よりも年収が下がってしまい、断りたいので色々と突っ込んでお話をしましたが、わかってもらえませんでした。


その後、担当者から連絡はなく、不特定多数に送られてくる求人募集のメールのみとなりました。

女性・20代

女性・20代
満足度:(3点)

タイプ女性の転職エージェントを利用して求人提案をしてもらいましたが、私が希望するような職場が見つかりませんでした。私が上手く話せなかったのも悪いですが、担当してくれた人はあまり積極的に求人を提案してくれる人ではありませんでした。


プロとして、様々な角度から求人を提案してくれるとよかったのですが、少し残念でした。

女性・20代

女性・20代
満足度:(3点)

タイプ女性の転職エージェントのスカウト機能を利用していたものの、私が求めている職種とは違うスカウトが多く、絞り込むのに苦労したので途中でスカウト機能を停止にしました。


過去の業界や職種とは違うものを希望しているにも関わらず「今までの経歴を活かしませんか?」というタイプ女性の転職エージェントのスカウトは不要でした。

type女性の転職エージェントの口コミ調査概要

調査目的 type女性の転職エージェントの満足度調査
実施者 アクシス株式会社
調査実施期間 2021年6月
調査対象 type女性の転職エージェントの利用経験がある10代〜50代女性
調査地域 全国
調査媒体 クラウドワークス

line

line

人気の転職エージェント