
type女性の転職エージェントの評判は?口コミをもとにプロが徹底解説
type女性の転職エージェント(旧@type女性)の評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに上手く使いこなす方法についても解説しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
type女性の転職エージェントの評判まとめ
type女性の転職エージェントの良い評判
- ライフイベントを視野に入れた求人の提案
- 女性管理職の割合や残業時間など、職場のリアルが豊富
- 子育て経験のあるアドバイザーによる実体験ベースのサポート
type女性の転職エージェントの悪い評判
- 首都圏以外の求人が少ない
- 希望する求人を紹介してもらえない
- スカウトメールに一貫性がない
type女性の転職エージェントの特徴
type女性の転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性特化型の転職エージェントで、年間10,000人以上のキャリアカウンセリング実績があります。
type女性の転職エージェントの3つの特徴
- 首都圏のIT・営業職を中心に女性向けの求人を保有
- 女性アドバイザーが多数在籍し面接メイク指導まで対応
- 年収アップ成功率71%の実績
職種ごとの専任アドバイザー制を採用しており、ITエンジニアや営業、バックオフィスなど職種別の転職市場に精通した担当がつきます。
女性特化ならではの独自ノウハウがある一方、求人数は大手より少ないです。
まず気になる人も多いと思うので、悪い評判から順に確認してみてください。
【デメリット】type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ
※メリット・良い口コミはこちらから読めます。
悪い口コミからわかるデメリット
一都三県以外の求人が少ない
女性・40代/★4.0
希望エリアには思い描いていた求人がなく少し残念でした。ただ、レスポンスはスピーディーで担当者も丁寧でした。
出典:独自アンケート
希望する求人を紹介してもらえない
女性・20代/★3.0
求人提案を受けましたが希望に合う職場が見つかりませんでした。もう少し多角的に提案してほしかったです。
出典:独自アンケート
キャリアアップ志向の転職成功事例が多いのが特徴で、楽な仕事や時間の融通を重視する人向けの求人は少ない傾向です。
未経験OKの仕事がしたい人はリクルートエージェントやマイナビジョブ20'sがおすすめです。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多!全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見!未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
スカウトメールに一貫性がない
女性・20代/★3.0
希望職種と違うスカウトが多く、絞り込みに苦労して途中でスカウト機能を停止しました。
出典:独自アンケート
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
悪い評判を説明したところで、実際に良かったという声も確認しておいてください。両方を見た上で判断した方が後悔しません。
【メリット】type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ
良い口コミからわかるメリット
女性ならではの条件を踏まえた求人提案
女性・30代/★4.0
女性ならではの悩みをじっくり聞いてくれ、スキルを活かせる場所を多く提案してくれました。対応も迅速でスピーディーに進められました。
出典:独自アンケート
ほかの口コミを見る
女性・20代/★5.0
「女性管理職」「育児と両立」「産休育休活用例」など女性ならではの条件で企業を探せました。
出典:独自アンケート
女性のキャリアビジョンを見据えた求人提案が強みです。女性アドバイザーが多く在籍しており、子育てと仕事の両立など女性ならではの悩みに寄り添ってくれます。
女性が気になる求人情報が充実
女性・20代/★5.0
育休産休の取りやすさや残業の多さが求人票に記載済みで、自分から聞かずにイメージに合う会社を絞り込めました。
出典:独自アンケート
求人票に「育休・産休の有無」「残業時間」が記載されており、「育休・産休あり」「月残業20時間以内」の絞り込みもできます。
女性が知りたい情報が他社より充実しています。
アドバイザーの子育て経験を活かしたサポート
女性・30代/★5.0
妊娠出産後の転職で不安でしたが、履歴書・面接対策をしっかりレクチャーしてもらい自信を持って面接に臨めました。
出典:独自アンケート
出典:type女性の転職エージェントの公式サイト
アドバイザー自身の転職・子育て経験を活かしたサポートが強みです。面接時のメイク指導など他社にはない独自サービスも充実しています。
良い評判も悪い評判も説明したところで、自分がこのサービスを使うべきかどうかをチェックリストで確認してみてください。
【チェックリスト】type女性の転職エージェントを利用するべき?
利用前の前提条件
以下に当てはまる場合、希望の求人が見つからない可能性が非常に高いです。
- 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外での勤務を希望する
- 正社員としての就労経験がなく、希望もしていない
※上記に当てはまる人は、全国対応のリクルートエージェントへの登録を優先しましょう。
前提条件をクリアした人は、以下の10項目でいくつ当てはまるかチェックしてみましょう。
利用判断チェック
- 20代〜30代の女性である
- 育休・産休などの女性目線の社風を知りたい
- 営業・ITスキルなどの専門性を活かしたい
- ライフプランを踏まえて求人提案してほしい
- 女性アドバイザーにキャリアを相談したい
- 求人票に残業時間などが書いてあると便利だ
- 求人は数の多さより厳選されたものが良い
- 面接用メイク指導などのサポートも受けたい
- 返信の速さ含め丁寧な対応を求めている
- 年収アップやキャリアアップを叶えたい
チェックがついた数に合わせて以下のボックスを開いてみてください。
8個以上当てはまる人は...
type女性の転職エージェントと相性抜群です。登録はこちらからできます。
4〜7個当てはまる人は...
利用するメリットはありますが、dodaやマイナビ転職エージェントとの併用がおすすめです。
3個以下の人は...
リクルートエージェントなど総合型エージェントをメインに検討しましょう。
他のエージェントと何が違うのかも気になる人は、続けて比較を確認してみてください。
type女性の転職エージェントと他社エージェントの比較
type女性の転職エージェントの求人数は公開・非公開あわせて約36,820件です。大手より少ないですが、女性に特化した独自求人を保有しています。
| 総合おすすめ度 | 利用者満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ | |
|---|---|---|---|---|---|
| type女性の 転職エージェント |
- | ★★★☆☆ 3.5 |
36,820件 | ●女性に特化 ●首都圏の求人が豊富 |
20代〜30代女性 |
| リクルート エージェント |
★★★★☆ 4.8 |
★★★★☆ 4.5 |
970,000件 | ●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
全世代 |
| doda | ★★★★☆ 4.7 |
★★★★☆ 4.3 |
297,870件 | ●顧客満足度トップクラス ●25万件超の求人数 |
全世代 |
| マイナビ転職 エージェント |
★★★★☆ 4.7 |
★★★★☆ 4.5 |
求人多数 | ●20代若手層の転職支援に強み | 20代〜30代前半 |
| ビズリーチ | ★★★★☆ 4.7 |
★★★☆☆ 3.6 |
100,000件以上 | ●スカウト型転職サイト ●高年収帯の案件が豊富 |
20代〜50代 |
| 2026年3月時点の求人数 | |||||
求人数は大手と比べて圧倒的に少ないのが弱点です。自分に合った求人に出会う確率を上げるためにもリクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビ転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
type女性の転職エージェントとリクルートエージェントの違い
リクルートエージェントは支援実績・求人数・利用者数が業界1位で、地域や年代を問わず利用できます。
リクルートエージェントは年代・地域を問わず求人が豊富です。type女性の転職エージェントと併用して比較するのがおすすめです。
| 利用者満足度 | 求人数 | |
|---|---|---|
| type女性の転職エージェント | ★★★☆☆ 3.5 |
36,820件 |
| リクルートエージェント | ★★★★☆ 4.5 |
970,000件 |
| 2026年3月時点の求人数 | ||
| 運営会社 公式サイト |
株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数:750,000件 非公開求人数:220,000件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-313011 |
| 2026年3月時点の求人数 | |
リクルートがおすすめの人
●どれを使って良いのか迷っている人
●初めて転職エージェントを使う人
●たくさんの求人を提案してもらいたい人
●豊富な求人の中から選びたい人
type女性の転職エージェントとdodaの違い
doda(デューダ)はリクルートに次ぐ規模で、エージェントと転職サイトの両方を1つの登録で使えるのが特徴です。
dodaは様々な地域・年代に対応しサポートの手厚さも評価されています。1つの登録でエージェントとサイトの両方を使えるのも便利ですね。
| 利用者満足度 | 求人数 | |
|---|---|---|
| type女性の転職エージェント | ★★★☆☆ 3.5 |
36,820件 |
| doda | ★★★★☆ 4.3 |
297,870件 |
| 2026年3月時点の求人数 | ||
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人数+非公開求人数:297,870件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-010846 |
| 2026年3月時点の求人数 | |
dodaがおすすめの人
●たくさんの求人の中から選びたい
●自分に合う仕事がわからない
●1度の登録で転職サイトと転職エージェントを使いたい
type女性の転職エージェントとマイナビ転職エージェントの違い
マイナビ転職エージェントは20〜30代の転職支援を得意とし、新卒領域No.1の実績を活かして若手をサポートしています。
どちらも20〜30代の若手に強いサービスです。type女性はIT・営業の求人が多いのに対し、マイナビはIT・金融・メーカーなど分野ごとにサービスが分かれています。
| 利用者満足度 | 求人数 | |
|---|---|---|
| type女性の転職エージェント | ★★★☆☆ 3.5 |
36,820件 |
| マイナビ転職エージェント | ★★★★☆ 4.5 |
求人多数 |
| 2026年3月時点の求人数 | ||
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 求人多数 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-080554 |
| 2026年3月時点の求人数 | |
マイナビがおすすめの人
●20代で転職を考えている人
●キャリアの展望が漠然としている人
●手厚いサポートを受けたい人
type女性の転職エージェントとビズリーチの違い
ビズリーチはスカウト型の転職サイトで、ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くのが特徴です。
type女性は専属アドバイザーによるサポートつきですが、ビズリーチは基本サポートなしのスカウト型です。高年収のハイクラス求人が多く、キャリアアップを目指す人におすすめです。
| 利用者満足度 | 求人数 | |
|---|---|---|
| type女性の転職エージェント | ★★★☆☆ 3.5 |
36,820件 |
| ビズリーチ | ★★★☆☆ 3.6 |
100,000件以上 |
| 2026年3月時点の求人数 | ||
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人+非公開求人数:100,000件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-302647 |
| 2026年3月時点の求人数 | |
ビズリーチがおすすめの人
●スカウトで転職したい人
●年収やキャリアアップしたい人
●現在の年収が500万円以上の人
●自分の市場価値を知りたい人
各サービスとの違いを説明したところで、最終的にどう使えばいいかをまとめておきます。
まとめ|type女性の転職エージェントは首都圏在住の20〜30代女性向け特化型エージェント
type女性の転職エージェントの特徴まとめ
- 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)在住の20〜30代女性に特化
- 公開求人の約8割が東京求人。地方への転職には対応しづらい
- 育休・産休の有無や残業時間が求人票に記載されており絞り込みも可能
- 利用者の約71%が年収アップを実現した実績あり
- 大手エージェントと比べ求人総数は36,820件と少ない
- キャリアアップ志向の求人が中心で、未経験・ゆるい働き方向けの求人は少ない
育休・産休取得実績や残業時間を重視しながら、首都圏でキャリアアップを目指す20〜30代女性には合っています。
一方、地方在住の人や未経験から職種を変えたい人、求人の選択肢を幅広く見たい人はリクルートエージェントやdodaをメインに使った方が動きやすいです。
スカウトで転職したい場合はビズリーチの方がマッチ度の高いオファーに出会えます。
1社だけに絞らず、リクルートエージェントやdodaと並行登録して求人を比較しながら進めるのが最も効果的な使い方です。
担当者との相性次第で満足度が変わるサービスです。最初から1社に絞らず、複数登録して比較する前提で動くと、ミスマッチを防げます。
登録を決めた人は、実際の流れをあらかじめ確認しておくとスムーズに動けます。
type女性の転職エージェントの登録から内定までの流れ
出典:type女性の転職エージェントの公式サイト
登録はWebから約3分で完了します。キャリアカウンセリングは電話またはオンラインで実施され、来社不要です。
出典:type女性の転職エージェントの公式サイト
条件の優先順位を事前に整理しておくのが大切です。希望にマッチする求人を紹介してもらいやすくなりますよ。
面談の準備と当日の服装
面談前に準備しておくこと
- 転職理由と希望条件の優先順位
- これまでの職務経歴の要点
- 希望年収や勤務地の条件
面談はオンラインやZoomのため、服装はオフィスカジュアルで問題ありません。面談で絶対にやってはいけないのは「嘘をつくこと」です。経歴を正直に伝えないとミスマッチな求人を紹介されてしまいます。
登録後の動き方で迷いそうな人は、使いこなし方のポイントも確認しておくと安心です。
type女性の転職エージェントを使いこなす方法
ぶっちゃけると、おすすめに当てはまる人でも結局は担当者次第です。最初から1社に絞らず、複数登録して比較するのがベストです。
おすすめはリクルートエージェント・dodaです。女性特化ではありませんが、大手ならではの女性支援実績も豊富です。
担当アドバイザーと合わないときの対処法
担当変更を検討すべきサイン
- 希望と明らかに異なる求人ばかり紹介される
- 連絡の頻度や返信の速さに不満がある
- こちらの話を聞かず一方的に提案してくる
担当変更は問い合わせフォームから依頼できます。「別の視点からのアドバイスも聞きたい」と伝えるのがおすすめです。
担当変更を遠慮する必要はまったくありません。エージェント側も日常的に対応しています。改善しなければ別のエージェントに切り替えましょう。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビ転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数 -
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
細かい疑問が残っている人は、よくある質問をざっと見ておいてください。
type女性の転職エージェントを利用する際によくある質問
type転職や女の転職typeとの違いは?
type女性の転職エージェントは専属アドバイザーがつくエージェントサービスで、type転職や女の転職typeは自分で求人を探す転職サイトです。
type女性の転職エージェントとtype転職エージェントの違いは?
扱っている求人やサービスは同一で、どちらか一方からのみ登録できます。女性版は女性向けの求人検索やサポートが充実しています。
似たようなサービス名でどれを使えば良い?
type以外の名称に着目すると判断しやすいです。「女性」がつけば女性向け、「IT」がつけばITエンジニア向けです。
- type
- 女の転職type
- Direct type
- type転職エージェント
- typeIT派遣
- type就活 / type就活エージェント
サービスを利用するのに料金はかかる?
求職者は全て無料で利用できます。
すぐに転職しない場合も利用できる?
すぐに転職を考えていなくても利用可能です。まずはカウンセリングで相談してみましょう。
男性でも利用できる?
女性向けサービスのため、男性は「type転職エージェント」からの登録がおすすめです。
40代以上でも利用できる?
利用は可能ですが20代〜30代向けの求人が中心です。40代以上はリクルートエージェントやビズリーチとの併用をおすすめします。
登録できないのはなぜ?
type転職エージェントと同一サービスで1人1アカウントのため、過去に登録済みの場合はエラーになります。
出典:type女性の転職エージェント よくあるご質問
登録後に断られることはある?
正社員経験がない人や首都圏以外の人はサポートを断られることがあります。断られた場合はリクルートエージェントを利用しましょう。
連絡がこないときはどうすれば良い?
登録後2〜3営業日以内に届くのが一般的です。届かない場合は迷惑フォルダを確認し、それでもなければ公式の問い合わせフォームから連絡しましょう。
メールや連絡がしつこいと感じたら?
担当アドバイザーに連絡頻度の希望を具体的に伝えましょう。スカウトメールはマイページで停止できます。
年収アップは期待できる?
利用者の約71%が年収アップに成功した実績があります。面談時に希望年収を伝えれば年収交渉もサポートしてもらえます。
出典:type女性の転職エージェント 公式サイト
ログインできない場合は?
type転職エージェント公式サイト右上からアクセスできます。パスワードは再設定可能で、type女性と共通アカウントです。
type転職エージェントのアプリはある?
「転職はtype転職エージェント」というアプリがiOS・Android両方で利用できます。type女性で登録した人もこのアプリから利用可能です。
女性のアドバイザーに相談できる?
女性アドバイザーが多数在籍していますが、男性が担当になることもあります。女性希望の場合はカウンセリング前に伝えましょう。
面談はオンラインでできる?
電話またはオンラインで受けられます。来社不要です。
土曜日や平日夜の面談はできる?
平日夜や土曜日にも面談枠があります。希望日時は予約時に選択できます。
オフィスはどこにある?
東京(赤坂)にあります。電話はフリーダイヤル(0120-997-808)が利用できます。
- 本社・赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-21-20
- 赤坂山王オフィス:東京都港区赤坂2-5-1
ハイクラス求人はある?
年収500万円以上の求人もありますが特化サービスではありません。年収600万円以上を目指す人はビズリーチとの併用がおすすめです。
他におすすめの転職支援サービスは?
リクルートエージェント・dodaの2社がおすすめです。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
女性におすすめの転職エージェント
20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!
おすすめポイント
- 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
- 転職後の定着率93.6%!
- 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。 大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!
おすすめポイント
- 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
- 転職後の定着率93.6%!
- 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!
18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け就活支援サービス
※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります
おすすめポイント
- 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
- 20代未経験の方向けの求人3000件以上
- ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!
多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス
※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。
おすすめポイント
- 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
- 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
- IT業界・Web業界の求人を数多く保有
退会する方法は?
担当アドバイザーに直接伝えるか、マイページから退会手続きができます。
最後に、実際に利用した人たちのリアルな声をまとめて紹介します。判断の参考にしてみてください。
type女性の転職エージェント利用者の口コミ一覧
女性・30代/★5.0
個別相談会や非公開求人が豊富で安心して利用できました。面接用メイクアップサービスが最大のメリットです。
出典:独自アンケート
女性・40代/★3.0
産前・産後休暇や子育てと仕事の両立について、担当者が経験者としてアドバイスをくれて助かりました。
出典:独自アンケート
女性・20代/★3.0
担当者は優しく気持ちを伝えやすかったですが、希望に沿った求人がなく少し押し売り感がありました。
出典:独自アンケート
女性・20代/★2.0
経歴を見て「コールセンターしか無理」と断言され、その後は不特定多数向けの求人メールのみになりました。
出典:独自アンケート
type女性の転職エージェントの口コミ調査概要
| 調査目的 | type女性の転職エージェントの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2021年6月 |
| 調査対象 | type女性の転職エージェントの利用経験がある10代〜50代女性 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
気になる口コミがあれば、該当するパートに戻って詳細を確認してみてください。










type女性の転職エージェントは、女性ならではのライフプランを見据えた転職がしたい人に非常におすすめです。一方で首都圏以外での転職には向いていません。
合わないと感じたらリクルートエージェントやマイナビ転職エージェントの利用をおすすめします。