type女性の転職エージェントの評判は？口コミをもとにプロが徹底解説(新構成)

現役転職エージェントから見たtype女性の転職エージェント

type転職エージェントの評判について知りたい人は、以下の記事も併せて読んでみてください。

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type転職エージェントの悪い評判・口コミって本当？プロが徹底解説！

type女性の転職エージェントの評判まとめと選ばれる理由

弊社がおこなったアンケート調査によると、type女性の転職エージェントは女性向けの求人情報が充実している点や女性に特化した細やかなサポート体制が評価されていました。

特に「産休育休の取りやすさや残業時間など女性が知りたい情報が多い」「選考対策からメイク指導まで手厚くサポートしてくれる」といった口コミが多かったです。

一方で「首都圏以外の求人数が少ない」「希望に沿った求人を紹介してもらえなかった」という口コミも一定数ありました。

ちなみに、他の転職エージェントも希望すれば女性のキャリアアドバイザーを指名することができます。

最初からtype女性の転職エージェントだけに絞らず、他社の評判と比較し、複数のサービスを併用することがおすすめです。

他の転職エージェントの評判についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も併せてご覧くださいね。

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転職エージェントの評判｜プロが裏事情や特徴を大暴露【最新口コミあり】

管理職などハイクラスの転職をしたい40代以上の女性は、ハイクラス転職に特化したJACリクルートメントやビズリーチを利用するとより希望の求人が見つかりやすくなるでしょう。

【メリット】type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ

ここからは、実際にtype女性の転職エージェント利用者の評判・口コミから分析した、3つのメリットの内容を詳しくご紹介します。

女性のキャリアを見据えた求人提案

評判・口コミ

ワークライフバランスを考える上で頼りになった

30代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

タイプ女性の転職エージェントはとても迅速な対応をして下さったので、スピーディーに転職活動を進められました。

また、女性ならではの悩みや不安についても、じっくり話を聞いて下さったのが印象に残っています。「自分がやりたい仕事！」というよりは、スキルを生かして働ける場所を多くおすすめしてくれました。

20代後半〜30代のワークライフバランスを考える上で、タイプ女性の転職エージェントはとても頼りに感じました。

女性ならではの条件に合わせて企業を探せた

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性目線に合わせた求人が多く、他の転職エージェントと比べても「女性管理職」から「未経験OK」や「育児と両立」「産休育休活用例」など、女性ならではの様々な条件に合わせて企業を探せました。

タイプ女性の転職エージェントは勤務時間や休日など、仕事とプライベートの両立がしやすい求人が多いのも魅力的でした。

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「仕事もプライベートも充実させたい」という女性にとっては、育休・産休制度などは転職の際に気になるポイントだと思います。

type女性の転職エージェントは、女性のキャリアビジョンを大切にし、それを見据えた上で求人提案をしてくれるので、安心して利用できますよ。

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

末永

末永のおすすめポイント

type女性の転職エージェントは、年間10,000名以上(2022年度実績)の女性にキャリアカウンセリングをおこなっており、女性の転職に関する様々なノウハウを持っています。

また、キャリアアドバイザーも女性や実際に転職を経験した人が多いため子育てと仕事の両立など女性ならではの悩みに寄り添ってくれます。

一方で、女性のキャリアを見据えた求人提案は他の転職エージェントでもしています。大手のリクルートエージェントは事務系や育休・産休制度が充実した企業の求人も幅広く取り扱っています。

さらにリクルートエージェントは人材紹介会社大手として、ハイクラス向けの転職支援も得意としています。管理職を目指す女性や年収・キャリアアップを考えている女性におすすめです。

リクルートエージェントへの
登録はこちら(公式サイト)

女性向けの求人情報が充実している

評判・口コミ

聞きたい情報があらかじめ求人情報に載っていた

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性の転職に特化していたので、育休産休の取りやすさや残業の多さなど、女性が仕事していく上で必ず聞いておきたいことが、求人票にあらかじめ記載してありました。

自分からわざわざ聞かずに自分のイメージに合った会社を絞り込むことができ、転職活動がサクサク進みました。

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求人票に自身が知りたい情報が載っていることでキャリアアドバイザーに確認をとる時間が減るため、より効率的に転職活動を進めることができるようですね。

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

末永

末永のおすすめポイント

キャリアデザインセンターは女性向けの求人サイト「女の転職type」を運営しているので、転職エージェントのノウハウだけでなく、転職サイトならではの情報と合わせた幅広い情報を提供することができます。

type女性の転職エージェントの公開・非公開求人は、2025年1月時点で33,970件となっており、女性特化エージェントの中では業界トップクラスです。

転職エージェントと転職サイトが一体になったdodaも求人票の情報が充実しています。社員インタビューや写真付きの取材レポートがあり、情報収集しやすいですよ。

dodaへの登録はこちら
(公式サイト)

女性の転職に特化した丁寧なサポート

評判・口コミ

充実したサポートで自信を持って面接に臨めた

30代・女性
満足度：★★★★★(5点)

妊娠出産を経てからの転職で、実際にtype女性の転職エージェントを利用した友人からすすめられたので利用しました。久々の社会復帰だったので不安が大きかったのですが、担当の人が履歴書・職務経歴書の書き方や、面接の対応についてしっかりレクチャーしてくれたので、自信を持って面接に望むことができました。

type女性の転職エージェントは充実したサポート体制なので安心して転職活動ができ、女性にはぜひおすすめしたいです。

面接用のメイクアップサービスがある

30代・女性
満足度：★★★★★(5点)

登録した後に面談があったので、安心して利用することができました。また、タイプ女性の転職エージェントは個別相談会を開催していたり、非公開求人数に関しても豊富だったので、とても良かったです。面接用のメイクアップサービスがしっかりとあるところが、最大のメリットだと思いました。ただ、タイプ女性の転職エージェントは首都圏以外の求人については少なかったので、残念でした。

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type女性の転職エージェントでは、「女性目線」を大切にし、希望に合った求人の紹介、女性ならではの面接対策など有効なアドバイスを受けられるようです。

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

末永

末永のおすすめポイント

type女性の転職エージェントはキャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を活かした「女性の気持ちに寄り添った」サポートを強みにしています。

また、面接時の身だしなみやメイク指導など、他の転職エージェントにはないサポートも充実していると言えますね。

【デメリット】type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ

メリットがあれば、当然type女性の転職エージェント️の悪い評判も気になりますよね。

そこで、上記と同様にtype女性の転職エージェント利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットも紹介します。

一都三県以外の求人が少ない

評判・口コミ

希望エリアに良い求人がなかった

40代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

最初に希望していたエリアがあったのですが、タイプ女性の転職エージェントは思い描いていた求人がなかったのが少し残念に思いました。ただ、質問に対する対応、レスポンスはスピーディーでしたし、担当してくれた人も丁寧で、こちらのペースに合わせてくれているのが伝わってきました。

また仕事に対する悩みを相談した際、的確なアドバイスをいただいたので、今後に役立てられそうだと思いました。

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type女性の転職エージェントは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人に強く、そのほかの地域の求人は少なくなっています。

そのため、現在地方に住んでいるという人は希望の求人に出会えない可能性があります。

末永

末永からのアドバイス

実際に2025年1月時点の公開求人数を見てみると、13,140件中東京の求人数は10,748件となっており、公開求人のほとんどを東京が占めていることがわかります。

リクルートエージェントであれば、全国地域に対応しているので、併せて登録するのがおすすめですよ。

リクルートエージェントへの
登録はこちら(公式サイト)

バリキャリ志向の女性向け求人が多い

評判・口コミ

希望する職場が見つからなかった

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントを利用して求人提案をしてもらいましたが、私が希望するような職場が見つかりませんでした。私が上手く話せなかったのも悪いですが、担当してくれた人はあまり積極的に求人を提案してくれる人ではありませんでした。

プロとして、様々な角度から求人を提案してくれるとよかったのですが、少し残念でした。

＋ 続きを見る

人によっては自身の希望する職場が見つからない場合があるようです。

担当アドバイザーとの相性によっても自身の納得の行く転職結果が得られるかが変わってしまうこともあります。

もし担当してもらっているキャリアアドバイザーに不満がある場合は一度アドバイザーの変更を申し出てみましょう。

末永

末永からのアドバイス

冒頭でも伝えた通り、type女性の転職エージェントは、ITエンジニアや営業などの求人が多く、仕事も私生活も充実させたい女性には頼りになるエージェントです。

type女性の転職エージェント内の「求人特集」を見てみると、エンジニアや営業職の特集が多くなっています。

一方で、給料が安くてもいいから楽な仕事や時間の融通がききやすい仕事につきたいと考えている女性には相性が合わない可能性もあります。

実際に、単純作業、工場勤務・清掃業などの求人が少ない傾向にあります。その点、リクルートエージェントは、事務職の求人を豊富に保有しているので、併せて利用するのが良いですよ。

女性に人気の事務職におすすめの資格や求人の探し方について、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

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営業から事務への転職！女性に人気の事務職にはどんな資格が必要？

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女性が事務職への転職を有利に進める方法！求人の探し方も紹介

スカウトメールに一貫性がない

評判・口コミ

求める職種とは違うスカウトが来た

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントのスカウト機能を利用していたものの、私が求めている職種とは違うスカウトが多く、絞り込むのに苦労したので途中でスカウト機能を停止にしました。

過去の業界や職種とは違うものを希望しているにも関わらず「今までの経歴を活かしませんか？」というタイプ女性の転職エージェントのスカウトは不要でした。

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type女性の転職エージェントには仕事の特徴や環境から会社をマッチングしてくれる機能が充実しています。

便利な機能である一方で、自身の希望を反映していないスカウトが送られてくる場合があるようです。

末永

末永からのアドバイス

一定まで絞り込んで紹介してほしい人はリクルートエージェント・dodaがおすすめです。

また、スカウトで転職を考えているのなら最大手のビズリーチを利用すれば、想定していなかったような会社と出会える可能性が高まりますよ。

type転職や女の転職typeとの違い

株式会社キャリアデザインセンターは、type女性の転職エージェントの他にも様々な転職支援サービスを提供しています。

サービスの名称が似ているため、別のサービスを混同してしまったり違いが把握できていない人もいるのではないでしょうか。

type女性の転職エージェントは専属のキャリアアドバイザーがつくエージェントサービスですが、type転職や女の転職typeは転職サイトであり、サービス形態が異なります。

ここではそれぞれのサービスの特徴を表でまとめました。

type女性の転職エージェントとtype転職、女の転職typeとの大きな違いは、専属のキャリアアドバイザーによるサポートの有無です。

転職エージェントではキャリアアドバイザーが自身にあった求人を紹介してくれたり選考の対策をしてくれたりするため、転職活動に不安のある人におすすめです。

一方転職サイトは自身のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。

また、type転職や女の転職typeはtype女性の転職エージェントと比べて求人数がかなり少なくなっています。

女の転職typeの詳しい評判やサービス内容については以下の記事で紹介しているため、気になる人は参考にしてみてくださいね。

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女の転職typeの求人が派遣ばかりって評判は本当？口コミからプロが徹底解説！

type女性の転職エージェントとtype転職エージェントとの違い

type女性の転職エージェント、type転職エージェントと調べるとそれぞれ異なる公式サイトが出てきます。それぞれのサービスにはどのような違いがあるのでしょうか。

実は、これら2つのサービスは異なる公式サイトが存在するものの扱っている求人やサービスは同一のものとなっています。

そのため、アカウント登録もどちらか一方のサイトからのみ登録することができます。

出典：type転職エージェントの公式サイト

また、アプリも「転職はtype転職エージェント」のみとなっており、type女性の転職エージェントとtype転職エージェントのどちらのサイトから登録をした場合でも利用することができます。

type女性の転職エージェントと主要転職支援サービス4社との比較

type女性の転職エージェント以外にも転職活動に役立つサービスはあります。

ここではtype女性の転職エージェントを含む大手転職支援サービスの「リクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・ビズリーチ」を比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

type女性の転職エージェントは他の転職エージェントと比べると求人数が少なくなっています。

また、アプリについてtype女性の転職エージェントはtype転職エージェントと同一のサービスであるため、どちらのサイトから登録をした場合でも「転職はtype転職エージェント」のアプリを利用することができます。

type女性の転職エージェントは女性に寄り添った丁寧なサービスが強みですが、その分取り扱っている求人数が少なくなっています。自分にあった求人に出会う確率を上げるためにも、求人数の多いリクルートエージェント・dodaも併用登録するのがおすすめです。

type女性の転職エージェントとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは支援実績や保有求人数、利用者数が業界1位の転職エージェントであり、蓄積されたノウハウによる安定したサポートが強みです。

保有求人が豊富であるため地域や性別、年代を問わず利用することができ、希望にあった求人を多く提案してもらえます。

末永

type女性の転職エージェントとリクルートの違い

type女性の転職エージェントとリクルートエージェントでは、求人数や対象者が大きく異なります。

リクルートエージェントは年代、地域を問わず求人が豊富であるのに対し、type女性の転職エージェントは一都三県や20~30代女性向けの求人が多く、希望する条件によっては求人が少なくなってしまう場合があります。

しかし、type女性の転職エージェントは女性の悩みに寄り添った丁寧なサポートが強みであるため、それぞれのサービスを併用しより自分に合ったサービスを選ぶことがおすすめです。

リクルートエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

type女性の転職エージェントとdodaの違い

doda(デューダ)はリクルートエージェントに次ぐ規模の大手転職エージェントです。

また、顧客満足度が2022年から2024年のオリコン顧客満足度®調査で1位となっておりサービスの質に定評があります。

末永

type女性の転職エージェントとdodaの違い

dodaも先ほどのリクルートエージェントと同じく様々な地域や年代に対応した求人を扱っているとともに、サポートの手厚さが評価されています。

また、dodaはtype女性の転職エージェントや他の転職エージェントと異なり1つの名称でエージェントサービスと転職サイトサービスの2つを提供していることも特徴です。

dodaの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

type女性の転職エージェントとマイナビエージェントの違い

マイナビエージェントは20~30代の転職支援を得意としています。

マイナビエージェントを運営するマイナビは新卒領域でNo.1の実績を持ち、新卒を積極採用している企業との取引が多いためそのノウハウを用いて若手の転職をサポートしています。

末永

type女性の転職エージェントとマイナビの違い

type女性の転職エージェントとマイナビは、どちらも20~30代の若手人材に対して特に強みを持つサービスです。

type女性の転職エージェントはその中でもITエンジニアや営業の求人が多くなっていますが、マイナビエージェントは、IT・Web・ゲーム・金融・メーカー・医師・薬剤師など様々な得意分野でエージェントサービスが分かれている特徴があります。

マイナビエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

type女性の転職エージェントとビズリーチの違い

ビズリーチは専属のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェントではなく、スカウト型の転職サイトです。

ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターや企業の採用担当からスカウトが届きます。

末永

type女性の転職エージェントとビズリーチの違い

type女性の転職エージェントとビズリーチはそのサービス形態とターゲット層が大きく異なります。

type女性の転職エージェントは専属のアドバイザーが転職活動を支援してくれますが、ビズリーチは転職サイトであるため基本的にサポートはつきません。

また、type女性の転職エージェントは20~30代の女性をターゲットとしているのに対しビズリーチは高年収のハイクラス向け求人が多く、キャリアアップを目指す人におすすめです。

ビズリーチの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

type女性の転職エージェントのサービス内容

type女性の転職エージェントは、求職者向けにさまざまなサービスやコンテンツを用意しています。

必ず利用しなければ転職できないというわけではなく、使えば転職活動がしやすくなるようなものばかりです。下記でそのサービス内容を4つ紹介していきます。

無料個別転職相談会

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

type女性の転職エージェントでは平日に毎日10時から19時まで無料の転職相談会を開催しています。

自身の都合の良い時間帯を選ぶことができ、電話やオンラインツールを用いた面談のため気軽に相談しやすい環境になっています。

まず転職すべきかどうかや、選考途中の場合は選考に不安があればその都度相談が可能なため、転職への悩みや不安を素早く解消することができますね。

転職ノウハウ

type女性の転職エージェントの公式サイト上には、転職ガイドや転職マニュアルといった、転職に役立つ情報が転職ノウハウというページにまとまっています。

転職でわからないことがあるけれど、なかなか面談の時間が取れないといったときには一度転職ノウハウの中のガイドを読んでみましょう。悩みが解消されるかもしれませんよ。

また、隙間時間に転職ノウハウを読むようにすることで転職活動がよりスムーズに進められるようになるでしょう。

転職実例インタビュー記事

type女性の転職エージェントの公式サイト上には、転職実例インタビュー記事も紹介されています。

実際の事例が紹介されていることで、自分に近い状況の転職経験者を見つけ勇気をもらったり、転職活動への具体的なイメージを描いたりすることができるでしょう。

年齢別 女性の転職のポイント

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

type転職エージェントの公式サイト上には、年齢別で女性の転職のポイントを紹介している記事があります。

年齢によって転職の難易度やその年齢ならではの転職のメリットデメリットが異なります。

年齢別の記事も参考にすることで更に転職成功の確率を高めることができるでしょう。

type女性の転職エージェントの利用の流れ・使い方

type女性の転職エージェントの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

type女性の転職エージェントへの利用申し込み後の流れは、基本的に他の転職エージェントと同じで上記の順に進んでいきます。

下記はサービス登録フォームの最初のページです。質問に答えることで面談の調整をおこなえます。

出典：type女性の転職エージェントの公式サイト

会員登録後に電話もしくはメールで折り返しの連絡があるため、キャリアカウンセリングの日程を設定します。

type女性の転職エージェントでは、面談の日程調整はマイページからも可能です。

キャリアカウンセリングは電話またはオンラインでおこなっており、type女性の転職エージェントのオフィスへ来社をする必要はありません。面談の所要時間は約90分程度で、電話の場合は30分〜60分程度になることもあります。

ちなみにキャリアカウンセリングでは主に以下の4点がヒアリングされます。ヒアリング内容をもとにマッチする求人が絞り込まれていくので、しっかり希望は伝えるように準備をしておきましょう。

女性がキャリアプランを立てる際のポイントについては下の記事も参考にしてみてくださいね。

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年代・職種別|女性のキャリアプランの立て方！結婚・出産に関する例文付

面談を受ける際のポイント

type女性の転職エージェントのキャリアカウンセリングは、オンライン面談・電話面談で所要時間が異なります。最初のキャリアカウンセリングで聞きたいこと、伝えたいことをすべて話せるように準備をしておくことが大切です。

その際に、条件の優先順位も共有しておくと、それをもとに求人を選定してもらえるので希望にマッチする案件を紹介してもらいやすくなります。

キャリアアドバイザーは求人の紹介や履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策以外もサポートしてくれます。内定を獲得した後に現職を円満に退職するコツから入社して活躍するためのポイントまで、幅広くサポートをしてくれますよ。

転職活動・就職活動で感じている不安や悩み、入社後に直面しそうな壁など、ささいな質問も包み隠さず話すことが信頼関係を築く上で大切ですね。

もし、途中でtype女性の転職エージェントの利用をやめたい場合は、必ず担当キャリアアドバイザーに連絡するようにしてください。途中で音信不通になると、type女性の転職エージェントだけでなくtype転職エージェントの利用も断られてしまうことがあります。

type女性の転職エージェントを賢く使うコツ

今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。

また、女性におすすめの転職エージェントについてさらに詳しく詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。

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女性におすすめの転職エージェントを徹底比較！年齢別でも紹介

type女性の転職エージェントを利用する際によくある質問

type女性の転職エージェントを利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

似たようなサービス名でどれを使えば良いのかわからない

株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスはほぼ「type」がついており、どれを使えば良いのか迷ってしまう求職者も多いと思います。

自分が利用すべきサービスか判断するためには、type以外の名称に着目すると良いでしょう。女性がついていれば女性向け、ITがついていればITエンジニア向けのサービスになります。

株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスを一覧にまとめてみました。参考にしてみてください。

• type
• 女の転職type
• Direct type
• type エンジニア転職フェア
• 女の転職type 転職イベント
• type転職エージェント
• typeIT派遣
• type就活
• type就活エージェント

株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスについて、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

サービスを利用するのに料金はかからない？

求職者はtype女性の転職エージェントを全て無料で利用することが可能です。

転職サービスを無料で利用できる仕組みについて詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてくださいね。

関連記事

転職エージェントの費用・料金は無料？仕組みをプロが徹底解説！

すぐに転職しない場合も利用しても良い？

すぐに転職を考えていなくてもtype女性の転職エージェントは利用できます。

まずは登録後のキャリアカウンセリングを受けてみて、今転職するべきなのかを相談してみると良いでしょう。転職するのに良いタイミングを教えてもらえますよ。

男性でもtype女性の転職エージェントは利用できる？

type女性の転職エージェントは女性向けのサービスのため、男性は支援内容が受けられる「type転職エージェント」から登録すると良いでしょう。

type女性の転職エージェントに登録できないのはなぜ？

「type女性の転職エージェント」「type転職エージェント」は同一のサービスになっていて、1人1アカウントまでしか登録することができません。

そのため、過去に「type転職エージェント」で登録をしている場合はエラーが表示されてしまうようです。

出典：type女性の転職エージェント よくあるご質問
「type女性の転職エージェント」にも登録したいができない

ブランクがある場合でもtype女性の転職エージェントは利用できる？

出産や育児などでブランクがあっても、正社員としての就労経験があればサポートしてもらえます。

ただ、離職期間があまりにも長かったり、正社員としての就労経験がない場合は紹介できる求人がないため利用を断られることもあります。

育児とキャリアを両立！結婚・出産後の不安を解消する方法については以下の記事も参考にしてみてくださいね。

関連記事

女性キャリア相談で育児とキャリアを両立！結婚・出産後の不安を解消する方法

type女性の転職エージェントは同性に転職の相談ができる？

type女性の転職エージェントは女性の転職支援に強いサービスです。そのため、女性のキャリアアドバイザーが多く在籍しています。

ただ、男性のキャリアアドバイザーも在籍しているため、どうしても女性が良い場合はキャリアカウンセリング前に希望を伝えるようにすると良いでしょう。

type女性の転職エージェントをはじめとした転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを変更する方法について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントの担当変更は可能？合わない場合の対処法と注意点も解説

オフィスへ行かないと面談はしてもらえない？

新型コロナウイルスが感染拡大する前はオフィスへ直接赴いて、対面での面談が基本でした。

しかし、コロナ禍以降は求職者が安心して利用できるように、電話もしくはオンラインツールを利用したキャリアカウンセリングになっています。

オフィスはどこにある？

2025年1月時点ですが、type女性の転職エージェントを運営する株式会社キャリアデザインセンターの拠点は東京にあります。

• 本社・赤坂オフィス
  〒107-0052
  東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル9F
• 赤坂山王オフィス
  〒107-0052
  東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル

株式会社キャリアデザインセンターの会社概要について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

type女性の転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービス

type女性の転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービスはリクルートエージェント・dodaの2社です。

この2社を押さえた上で他の転職エージェントも利用すると良いでしょう。

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

おすすめポイント

1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

doda

CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

おすすめポイント

1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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doda(デューダ)のひどいって評判・口コミはホント？現役エージェントが徹底解説

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

おすすめポイント

1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
相談する

マイナビエージェントの評判がひどいって本当？口コミを転職のプロが徹底解説！

女性におすすめの転職エージェント

マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上！
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント！

おすすめポイント

1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70％以上！
2. 転職後の定着率93.6%！
3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用！

マイナビジョブ20'sに
相談する

マイナビジョブ20'sの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

おすすめポイント

1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない！求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ（転職サイト）

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

おすすめポイント

1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ（転職サイト）に
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ビズリーチの評判は最悪？口コミから「ばれる・悪質」の真相をプロが徹底解説！

ビズリーチの使い方は？ポイントを押さえて高収入スカウト率UP！

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）

おすすめポイント

1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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JACリクルートメントの評判・口コミが最悪って本当？門前払いの真相を解説

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有！20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。 大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上！
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント！

おすすめポイント

1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70％以上！
2. 転職後の定着率93.6%！
3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用！

マイナビジョブ20'sに
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マイナビジョブ20'sの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス！
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営！若手向け就活支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

おすすめポイント

1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介！
2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる！

ハタラクティブに
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ハタラクティブの評判はやばいって本当？口コミをもとに評価を徹底解説！

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

おすすめポイント

1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
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UZUZ(ウズキャリ)の評判はやばいって本当？口コミをもとに徹底解説

type女性の転職エージェントを退会する方法

type女性の転職エージェントを退会する方法は2つあります。1つは担当キャリアアドバイザーに直接退会する旨を伝える方法です。

もう1つはマイページから退会手続きをする方法です。こちらは直接伝える必要がありません。

type女性の転職エージェントを退会すると個人情報はどうなるのかなどについて、さらに詳しく知りたい人はこちらの記事も参考にしてみてください。

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type転職エージェントの退会方法！解約する際の注意点などを解説

type女性の転職エージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったものも含め、type女性の転職エージェント利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

30代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

タイプ女性の転職エージェントはとても迅速な対応をして下さったので、スピーディーに転職活動を進められました。

また、女性ならではの悩みや不安についても、じっくり話を聞いて下さったのが印象に残っています。「自分がやりたい仕事！」というよりは、スキルを生かして働ける場所を多くおすすめしてくれました。

20代後半〜30代のワークライフバランスを考える上で、タイプ女性の転職エージェントはとても頼りに感じました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

転職を考えていた時に姉におすすめされたので、type女性の転職エージェントを利用することにしました。

無料の面談から始まり、対応してくれる担当者の人が優しかったので、人見知りの私でも難なく自分の気持ちを伝えられました。ただ、希望に沿った求人がなかったのと、少し押し売り感があったかな？と思ったところが残念です。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

友人が＠type女性の転職エージェントを利用して転職をしたので、紹介してもらいました。

求人数が多く、いくつか企業を紹介してくださったのですが、求人の質はあまり良いものとは思えませんでした。面接対策や履歴書の添削に関しても返事が遅く、個人的には合わないと感じました。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度：★★★★★(5点)

登録した後に面談があったので、安心して利用することができました。また、タイプ女性の転職エージェントは個別相談会を開催していたり、非公開求人数に関しても豊富だったので、とても良かったです。面接用のメイクアップサービスがしっかりとあるところが、最大のメリットだと思いました。ただ、タイプ女性の転職エージェントは首都圏以外の求人については少なかったので、残念でした。

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評判・口コミ

40代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

type女性の転職エージェントは女性向けの転職サポートが充実しており、担当の人の「女性ならではの悩みを解決したい」という気持ちが伝わってきました。

産前・産後休暇取得についてや、子育てと仕事の両立についてなど、担当の人が経験者としてのアドバイスをくれて助かりました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

タイプ女性の転職エージェントを利用してみると、求人数が豊富に感じたので不満はありません。結果的に転職を成功させることができたので、良かったです。

担当キャリアアドバイザーさんはとても丁寧で、親切にサポートをしてくれました。完全に本音で話すことができたわけではありませんが、希望の条件を汲み取ってもらえたと思います。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントを利用してみて良かった点は、最終的に自分の満足できる転職先が見つかったことです。

また、残業がどのくらいあるのかの記載を義務付けているようで、目で見て分かりやすいと感じました。タイプ女性の転職エージェントは女性に嬉しい手当についても紹介しており、とても参考になりました。

残念に思った点は、スカウトを送ってくる企業がいつも決まっており「本当にスカウトをしたい！」というよりも、誰にでもスカウトメールを送っているのではないかと思ってしまいました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

私を担当してくれた人は、私の経歴を見て「コールセンターしか現状無理です！」と断言してきました。コールセンターの仕事は、時給制で現職よりも年収が下がってしまい、断りたいので色々と突っ込んでお話をしましたが、わかってもらえませんでした。

その後、担当者から連絡はなく、不特定多数に送られてくる求人募集のメールのみとなりました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★☆☆☆(2点)

色々な転職サイトや転職エージェントに登録していたので、タイプ女性の転職エージェントは正直あまり期待をせず登録をしました。

何件か求人の紹介はしてもらいましたが、あまり気に留めていませんでした。ですが最近また転職を考えており、再度タイプ女性の転職エージェントを利用したいなと思っています。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性目線に合わせた求人が多く、他の転職エージェントと比べても「女性管理職」から「未経験OK」や「育児と両立」「産休育休活用例」など、女性ならではの様々な条件に合わせて企業を探せました。

タイプ女性の転職エージェントは勤務時間や休日など、仕事とプライベートの両立がしやすい求人が多いのも魅力的でした。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

タイプ女性の転職エージェントは女性の転職に特化していたので、育休産休の取りやすさや残業の多さなど、女性が仕事していく上で必ず聞いておきたいことが、求人票にあらかじめ記載してありました。

自分からわざわざ聞かずに自分のイメージに合った会社を絞り込むことができ、転職活動がサクサク進みました。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度：★★★★★(5点)

妊娠出産を経てからの転職で、実際にtype女性の転職エージェントを利用した友人からすすめられたので利用しました。久々の社会復帰だったので不安が大きかったのですが、担当の人が履歴書・職務経歴書の書き方や、面接の対応についてしっかりレクチャーしてくれたので、自信を持って面接に望むことができました。

type女性の転職エージェントは充実したサポート体制なので安心して転職活動ができ、女性にはぜひおすすめしたいです。

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評判・口コミ

40代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

最初に希望していたエリアがあったのですが、タイプ女性の転職エージェントは思い描いていた求人がなかったのが少し残念に思いました。ただ、質問に対する対応、レスポンスはスピーディーでしたし、担当してくれた人も丁寧で、こちらのペースに合わせてくれているのが伝わってきました。

また仕事に対する悩みを相談した際、的確なアドバイスをいただいたので、今後に役立てられそうだと思いました。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントを利用して求人提案をしてもらいましたが、私が希望するような職場が見つかりませんでした。私が上手く話せなかったのも悪いですが、担当してくれた人はあまり積極的に求人を提案してくれる人ではありませんでした。

プロとして、様々な角度から求人を提案してくれるとよかったのですが、少し残念でした。

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評判・口コミ

20代・女性
満足度：★★★☆☆(3点)

タイプ女性の転職エージェントのスカウト機能を利用していたものの、私が求めている職種とは違うスカウトが多く、絞り込むのに苦労したので途中でスカウト機能を停止にしました。

過去の業界や職種とは違うものを希望しているにも関わらず「今までの経歴を活かしませんか？」というタイプ女性の転職エージェントのスカウトは不要でした。

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type女性の転職エージェントの口コミ調査概要