更新日：2024.04.08

マイナビジョブ20'sの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

マイナビジョブ20's 評判口コミ

マイナビジョブ20'sの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。

また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。

すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。

マイナビジョブ20'sの基本情報
運営会社公式サイト	株式会社マイナビワークス https://mynavi-job20s.jp/
業種	全業種
求人数	5,820件
対応地域	一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀

転職のプロから見たマイナビジョブ20's

この記事ではマイナビジョブ20'sを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

また、実際の利用者にアンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミを徹底検証していきます。

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は1,800万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

転職者：マイナビジョブ20'sが20代に特化した転職エージェントっていうのは本当ですか？

転職エージェント末永末永

その通りです。マイナビジョブ20'sはマイナビグループで唯一20代の転職に特化したサービスを提供している転職エージェントです。

業界や職種の基礎知識をはじめ、20代の強みを引き出す面接対策をおこない、各企業に合わせて自己PRの方法などを伝授してもらうことが可能です。

ちなみに、20代・第二新卒・既卒の利用者数は年間約7万9,000人となっています。(2024年4月時点)

転職者：そんなに多くの20代が利用しているのですね！

転職エージェント末永末永

マイナビグループはもともと新卒の就活サポートを得意としています。その新卒領域で築き上げてきた繋がりから、20代若手を積極的に採用している企業と強いコネクションを持っています。

未経験歓迎の求人はしっかりと厳選しているので、転職後の定着率も93.6%と高い数字を出しています。

求人の質が良く種類も豊富なため、正社員として働きたいと考えている20代に多く利用されています。

●20代で正社員になりたい若手層・第二新卒・既卒者
●世界中で利用されている適性診断を受けたい20代
●未経験チャレンジをしたい20代
●首都圏・関西・東海で働きたい20代

登録はこちら
(公式サイト)

マイナビジョブ20'sの評判まとめ

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sは20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントで、これまで多くの20代が利用してきています。

20代は転職活動そのもの自体が初めてだという人が多く、自分が希望する業界・職種などが明確にできていない傾向が見られます。

転職エージェント末永末永

そのため、マイナビジョブ20'sでははじめに適性診断を実施して適職を理解してから、その結果に沿った求人を提案してくれます。

紹介された求人に応募したほうが良いのかどうかも一緒に考えてもらえますし、働くことへの不安や悩みなどにも親身になって相談に乗ってもらうことも可能ですよ。

転職エージェント末永末永

20代の転職を熟知したキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれることもあり、書類選考通過や内定獲得もしやすいと感じている人が多いようですね。

さらに、既卒には既卒に特化した「マイナビジョブ20’sアドバンス」と言うサービスが用意されています。こちらでは、より専門的なサポートが受けられるようになっていますよ。

他エージェントの評判と比較する

【メリット】マイナビジョブ20'sの評判・口コミ

では、具体的にマイナビジョブ20'sにはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際に利用者の評判・口コミから分析した、4つのメリットをご紹介します。

20代向けの未経験歓迎求人が充実
自己分析に役立つ適性診断がある
無料で参加できるセミナーがある
サポートが手厚い

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

20代向けの未経験歓迎求人が充実

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは求人数が多く、安心して求人を探すことができました。未経験歓迎の求人が多く、新しい業種にもチャレンジしやすいので、選択肢も広がったように感じます。

担当のキャリアアドバイザーも親身になってアドバイスしてくれたのも大きかったです。

20代・男性
満足度3：☆☆☆

20代を求めている企業の求人のみ取り扱っているため、マイナビジョブ20sは20代の書類通過率が他社に比べて高いということを聞きました。

そのお話通り、紹介いただいた求人も20代の自分がチャレンジしやすいものが多く、選考も割とスムーズに進んだように思います。

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マイナビジョブ20'sが取り扱う求人の70%以上が未経験歓迎の案件となっています。

若手を積極的に採用している企業との強いコネクションがあるので、他の転職エージェントでは扱っていないような求人が豊富に揃っているのが魅力です。

その求人の中には、大手企業をはじめ、人気企業や有名企業の求人も含まれています。

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マイナビジョブ20'sは関東地方・関西地方・東海地方の転職に強く、この3つのエリアの未経験歓迎求人を多く保有しています。

U・Iターン転職にも対応をしているので、地元へ戻って働きたいと考えている20代にもおすすめですね。

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自己分析に役立つ適性診断がある

評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは20代・第二新卒サポートを専門にしていること、適性検査が受けられ、自分に合った仕事を探すことができることが非常に良かったです。担当のキャリアアドバイザーも、気さくで責任感も強い印象があり相談もしやすかったです。

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マイナビジョブ20'sの適性診断は、世界最大級のアセスメント・サービス・プロバイダーの協力のもと作られたツールです。

この適性診断は、世界中で年間数千万人の求職者が受けている信頼性の高い診断です。

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マイナビジョブ20’sの適性診断は、自分の得意・不得意分野を客観的に把握できます。

その診断結果をもとにカウンセリングをおこなうことで、やりたい仕事の方向性や今後のキャリアにどう繋げていくべきなのか一緒に考えてもらえます。

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無料で参加できるセミナーがある

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは無料で参加できるオンラインセミナーがとても充実していました。若者向けの転職活動でのコツなども教えてくれたので、非常に心強かったです。未経験求人も多く、自分に向いていると思いました。

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マイナビジョブ20'sでは定期的にさまざまなセミナーを無料開催しています。

基礎から始める面接対策や仕事選びのコツなど、その内容も多種多様となっています。

また、セミナーはオンラインで開催されているので、気になるセミナーがあれば積極的に参加しやすいのも魅力ですね。

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さらにマイナビジョブ20'sのオンラインセミナーはエリアでの絞り込みが可能です。

関東・関西・東海・その他の地域で働きたい人向けのセミナーをはじめ、全国から参加可能なセミナーまで開催されています。

中には営業職や事務職、女性向けのセミナーもあるので、初めての転職で不安を抱えがちな20代にはピッタリだと言えるでしょう。

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サポートが手厚い

評判・口コミ

20代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

マイナビジョブ20sのキャリアアドバイザーがどんなに細かい質問に対しても親切丁寧に答えてくれた点に好感を持ちました。エントリーシートや面接対策も熱心にアドバイスをくれたので非常に助かりました。希望条件に沿った求人、それに近い条件の求人も幅広く紹介してもらえたこともあり、総合的にみてとても満足しています。

転職エージェント末永末永

転職が初めての20代を専門にサポートしているマイナビジョブ20'sでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが内定獲得までフルサポートをおこなっています。

実際に20代で転職経験のあるキャリアアドバイザーが同じ目線で、親身に話を聞いてくれるだけでなくリアルなアドバイスをしてくれるので、利用者からの良い評価をよく耳にしますね。

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【デメリット】マイナビジョブ20'sの評判・口コミ

メリットがあれば、当然マイナビジョブ20'sの悪い評判も気になりますよね。そこで、上記と同様にマイナビジョブ20's利用者の評判・口コミから分析した4つのデメリットもご紹介します。

対応エリアが関東・関西・東海に限定されている
高年収の求人がない
土日は面談してもらえない
キャリアアドバイザーに当たり外れがある

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

対応エリアが関東・関西・東海に限定されている

評判・口コミ

20代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

マイナビジョブ20sを利用してみて、求人が一部の都市部に集中しているように感じました。東北や九州などの地方に転職をしたい人は、希望の求人が見つかりづらいかもしれません。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sは東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀が対応エリアのため、これ以外の地域の求人は取り扱いがありません。

求人の取り扱いがない東北や九州、中国、四国で転職を検討している人は、サポートを断られてしまうこともあります。

これらの地域に住んでいる人は、UZUZ・ハタラクティブにも相談してみると良いでしょう。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実

高年収の求人がない

評判・口コミ

20代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは大手のマイナビグループが運営しているのもあって若者の向けの求人が多い一方で、ハイクラスの求人が少ない印象を受けました。キャリアアップや高収入を目的にしている人にはあまりおすすめできません。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sは20代若手層の中でも職歴が浅い人向けの転職エージェントです。そのため、高年収帯やハイキャリア向けの求人は取り扱っていません。

未経験からしっかり人材を育てたいという企業の求人がメインとなるので、年収も新卒入社と同程度である傾向にあります。

転職エージェント末永末永

社会人経験があってワンランク上の転職を考えている20代は、高年収求人やハイキャリア求人を保有しているリクルートエージェント・dodaの利用をおすすめします。

マイナビジョブ20’sよりも自分の希望とマッチする求人と出会いやすくなるので、キャリアアップや年収アップが叶いやすくなりますよ。

土日は面談してもらえない

評判・口コミ

20代・女性
満足度3：☆☆☆

マイナビジョブ20sの面談は、土日はできず平日のみなので、現在働いている人は休みを取る必要があり不便さを感じました。

求人を紹介してもらいましたが、今の職場より良い条件の求人がなく、代替案を出してもらうこともできませんでした。

面談担当者との相性の問題もあると思いますが、少しガッカリしました。ただ、社内の雰囲気が良かったので、とりあえず相談したい人は利用して良いと思います。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sは、土日に面談をしてもらうことができません。そのため、土日しか都合がつかない人は利用しづらいと感じてしまうでしょう。

平日に面談の時間が取れない人は土日でも面談をしてもらえるUZUZ・ハタラクティブを併用するのがおすすめですよ。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは担当のキャリアアドバイザーによって対応の差があるように感じました。

ベテランのキャリアアドバイザーに相談に乗ってもらえたときは頼りになり安心感もありましたが、たまに若いキャリアアドバイザーから連絡が入るときは頼りなさを感じ不安が強まりました。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sに限らず、どの転職エージェントもキャリアアドバイザーの質にはばらつきがあります。というのも、キャリアアドバイザーにも得意な業界・職種があるからなんですね。

また、利用者がサポートの手厚さを求めているのか、そうではないのかという相性の問題もあります。

転職エージェント末永末永

もし担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は担当変更してもらうことが可能です。

担当変更してもらっても相性の良さが改善されないなら、他の転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sと似たような転職サービスでおすすめなのは、長時間に及ぶ手厚いサポートが受けられるUZUZや、就職後のアフターフォローまでしっかりしているハタラクティブですね。

他にもマンツーマンで面接トレーニングをしてもらえるキャリアスタートもおすすめなので、ぜひ検討してみてください。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実

転職エージェントおすすめ比較ランキング｜2024年最新の51社を徹底紹介！

マイナビジョブ20'sとマイナビエージェントの違い比較

マイナビグループではマイナビジョブ20'sと似たサービス名のマイナビエージェントも運営しています。両方とも転職エージェントですが、サポート対象者に大きな違いがあります。

それぞれのサポート対象者ですが、マイナビジョブ20'sが20代の若手層限定なのに対し、マイナビエージェントは全年代を対象とした人材紹介サービスになっています。

	マイナビジョブ20s	マイナビエージェント
総合満足度	★★★★☆ 4.3	★★★★☆ 4.5
得意領域	●20代の転職支援	●全年代の転職 ●全業界・職種
特徴	●20代に専門特化 ●20代向けの未経験歓迎求人が豊富	●20代の転職エージェント満足度No.1 ●業種に精通したアドバイザーがサポート
おすすめ	●第二新卒・既卒・20代フリーター	●20代〜30代 ●初めて転職する人

まとめると、マイナビジョブ20'sは20代限定のサービスで、マイナビエージェントは20代〜50代まで全年代を対象とした人材紹介サービスです。マイナビエージェントは全年代の中でも20代〜30代の転職サポートを得意としています。

転職エージェント末永末永

正社員経験があり、今よりもキャリアアップや年収アップを目指したい20代はマイナビエージェントの利用も検討してみると良いでしょう。

マイナビジョブ20'sと既卒・フリーター向けエージェントの比較

転職エージェントの利用を考えている20代求職者の中には、マイナビジョブ20's以外の経歴・学歴に自信がない人に特化したサービスを利用したい人もいると思います。

そこで、マイナビジョブ20'sを含むフリーター・ニート・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント3社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

	マイナビジョブ20's	UZUZ	ハタラクティブ	就職Shop
総合満足度	★★★★☆ 4.3	★★★★☆ 4.0	★★★★☆ 4.0	★★★☆☆ 3.7
求人数	5,820件	非公開	3,790件	非公開
特徴	●マイナビグループの20代専門サービス ●未経験OKの求人70％以上	●平均12時間の手厚いサポート ●インフラエンジニアなどIT系の求人に強み	●実際に取材した優良企業のみを紹介 ●営業・販売系の求人に強み	●書類選考なし ●接客・販売職や技術職に強み
おすすめ	●20代	●20代〜30代前半	●18〜29歳	●20代〜30代
内定獲得期間内定率	最短2週間公表なし	最短1週間程度 86％	最短2週間 86.5％	最短2週間公表なし
2024年4月時点の求人数・内定率

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sは大手人材紹介会社のマイナビグループが運営しているので、20代に特化した転職エージェントの中では最大規模の求人数を誇っています。

保有している求人の70%以上が未経験OKの求人となっています。そのため、未経験職種にチャレンジしたい人や幅広い職種から選びたい人にはピッタリの転職エージェントだと言えますね。

転職エージェント末永末永

第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの転職サービスは他にもDYM就職や就職Shopなどがありますが、サポートが手厚いUZUZに相談するのがおすすめです。

一方、ハタラクティブも正社員としての経験が浅く自信がない20代でも就職・転職のサポートをしてもらえるのでおすすめです。

UZUZは基本的に第二新卒や既卒向けではありますが、30代前半の求職者も利用可能なので、ぜひ活用してみてくださいね。

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20's・UZUZ・ハタラクティブの3社は若手層に強いエージェントですが、得意領域やサポートの質が異なります。

自分と相性の良いエージェントと出会うためには、3社すべてに登録をして最終的に1番良いと思ったところに絞り込むことが大切です。

自分と相性の良い転職エージェントを絞り込んで利用できれば、転職を成功させられる可能性を高められますよ。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント

マイナビジョブ20'sを利用する際の流れ

マイナビジョブ20'sに登録した後、利用する流れを紹介していきます。転職活動の計画を立てる参考にしてみてくださいね。

会員登録
適性診断
個別カウンセリング
求人に応募
選考・面接
内定・入社

転職エージェント末永末永

一般的に、どの転職エージェントも上記のような流れで進めていきますが、マイナビジョブ20'sの場合は登録後に適性診断をWeb上で受けてから個別カウンセリングへ移っていきます。

適性診断の結果も大事ですが、自分で希望する業界・職種があれば、カウンセリングでしっかり伝えることが大切です。とくに譲れない条件など優先順位をつけて伝えておくと、希望にマッチした求人を紹介してもらいやすくなります。

その他にも、不安に感じていることなどは包み隠さずキャリアアドバイザーに打ち明けるようにしましょう。不安も解消されるだけでなく、キャリアアドバイザーと信頼関係も構築しやすくなります。

転職エージェント末永末永

もし、途中で利用を辞めたい時も、しっかりその旨を伝えるようにしましょう。

なぜなら、もう関係ないと勝手に音信不通にしてしまうと、次回利用する機会があるときに利用を断られる可能性もあるからです。

転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】

マイナビジョブ20'sのサービス内容

マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビワークスが運営している、20代をはじめ第二新卒・既卒の転職に特化している転職エージェントです。

20代の転職市場を熟知しているキャリアアドバイザーが、これまでに培った経験やノウハウを活かしながら、適性診断を用いた客観的な分析をもとに転職サポートをしてくれます。

転職エージェント末永末永

選考通過率を高めるための応募書類の添削はもちろんのこと、企業の採用担当者に求職者の人柄ややる気、ポテンシャルを伝えられるように推薦状の作成などもおこなってもらえますよ。

マイナビジョブ20'sの適性診断

マイナビジョブ20'sでは「適性診断」というサービスを提供しています。これは自分の強みを活かした転職活動を自分のパーソナリティ9つの側面から捉えるテストです。

※画像はマイナビジョブ20's(公式サイト)から引用

マイナビジョブ20’sに申し込み来社予約が完了すると、適性診断に関するお知らせメールが送られてくるので、キャリアカウンセリング前にこの適性診断を受ける必要があります。

転職エージェント末永末永

この診断を受けておくことで、キャリアアドバイザーによる主観的な判断やアドバイスを避けて、結果に基づく客観的視点を取り入れたカウンセリングがおこなわれます。

さらに、適性診断の結果から、自分が企業の面接で答えやすい質問や答えにくい質問をキャリアアドバイザーと一緒に見つけられますよ。

自分の強みはどの業界や職種で活かせるのか、業務をおこなう上で何が自分の弱みになるのか、という部分もより明確にすることも可能です。

転職エージェント末永末永

この診断はあくまでも自分の得意・不得意分野を客観的に見るためのものなので、良い悪いで判断するものではありませんよ。

マイナビジョブ20'sのスカウトサービス

マイナビジョブ20'sにはスカウトサービスがあります。ただし、ヘッドハンターや他社エージェントからのスカウトではありません。

企業の採用担当者から直接スカウトが届くようになっているため、マッチング度もそれだけ高くなる傾向があります。このスカウトの中には未経験OKという求人も多く含まれています。

直接スカウト
求職者のプロフィールを確認して興味を持った企業の採用担当者から送られてくるスカウト
特典付きオファー
求職者のプロフィールを確認して興味を持った企業の採用担当者から送られてくるスカウト。書類選考免除・一次面接免除などの特典がついている

特典付きオファーは書類選考・一次面接が免除される特典が付いているので、効率的に転職活動を進められます。もちろん、求職者のプロフィールを確認した上でスカウトが送られてくるので、その点は安心して大丈夫ですよ。

さらにスカウトサービスについて知りたい人は、こちらの記事も合わせてご覧ください！

スカウトで転職！サービスの比較と仕組みをプロが徹底解説！

マイナビジョブ20'sを賢く使うコツ

転職者：マイナビジョブ20'sを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください！

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sはマイナビグループが運営しており、第二新卒や既卒といった20代若手向けの転職エージェントです。

20代の転職に特化していることもあり、未経験歓迎の企業や職種の求人を保有していますが、やや偏りが見られますね。

仮に20代・第二新卒・既卒の利用者であっても希望する職種を紹介してもらえない可能性もあります。ですので、基本的には他のエージェントと併用することをおすすめします。

転職者：エージェントを併用するのが基本なんですね！

転職エージェント末永末永

実際にマイナビジョブ20'sだけで転職・就職活動を進めてみたものの合わないと感じた場合、また最初からエージェント選びをしなければならないのは大変ですよね。

ですが、はじめから同じタイミングで2〜3社の転職エージェントに登録しておくことで、それぞれの求人やキャリアアドバイザーとの相性が比較できます。

そうすることで自分に合う最適なサービスを見つけられるので、スムーズに転職・就職活動を進められますよ。

転職エージェント末永末永

利用する転職エージェント選ぶ大事なポイントは、ニーズに合ったエージェントを利用することです。

実務経験があって今よりもさらに年収を増やしたい人はマイナビジョブ20'sではなく、全業界・職種の求人が豊富なリクルートエージェント・dodaなど大手総合型転職エージェントの利用がおすすめですね。

UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント

マイナビジョブ20's利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかった、マイナビジョブ20's利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

20代・女性
満足度5：☆☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは求人の数が多く、様々なジャンルの職業から選ぶことができました。

キャリアアドバイザーの対応も早く、とてもスムーズに進めることができました。履歴書に関してアドバイスをしてくれ、わからないとは聞きやすく、とても心強かったです。

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

いくつか転職サイトを利用していましたが、マイナビジョブ20sの無料の転職支援に惹かれて登録しました。初めて転職エージェントを利用しましたが、手厚いサービスを無料で受けられることに驚きでした。

これまで書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。企業のやりとりなどもキャリアアドバイザーがおこなってくれたので、面接にしっかり集中することができました。

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sのキャリアアドバイザーが親身になって相談にのってくれたので、転職活動の励みになりました。若手向きの求人が多く、選考もスムーズに進み、面接が受けやすかったです。

評判・口コミ

20代・女性
満足度3：☆☆☆

面談で現在の自分にあった職種を紹介してくれた点が非常に良かったです。マイナビジョブ20sは年齢も近いキャリアアドバイザーが担当してくれたので、ざっくばらんに話すこともできました。

面接後も、電話でフォローなどを入れてくださったり、企業側との橋渡しをしてくれるなどいろいろ助けていただきました。

評判・口コミ

20代・女性
満足度3：☆☆☆

マイナビジョブ20sには漠然と転職したいと思い登録しました。面談で初歩的なことを質問しても丁寧に説明していただけたのが好印象でした。

面談前に実施した適性診断は、問題数が多く正直途中でやめたくなりましたが、診断結果の精度が高く自己分析にも役立てられるので、やってみる価値はあります。

評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

はじめは親身になって対応してくださっている感じが好印象でしたが、内定が決まった後の対応は悪かったです。内定通知書が届いたときに給与面や入社日を中心に細かく何度も確認をしたのですが、内定先の担当者との話に食い違いがありました。

評判・口コミ

20代・男性
満足度3：☆☆☆

マイナビジョブ20sに紹介してもらった求人を精査して、応募する企業を担当のキャリアアドバイザーに伝えたところ、私の経験や離職期間などを踏まえると書類選考通過するのが難しいと後から言われました。

それならはじめから紹介してほしくなかったです。

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

マイナビジョブ20sは年代がある程度限定されていることもあり、求人数が他のエージェントに比べて少ないように感じました。

紹介された求人の内容は良かったですが、求人数が少ないので短期間でスムーズに転職活動を進めるのは難しいと思いました。

評判・口コミ

20代・女性
満足度3：☆☆☆

マイナビジョブ20sは電話連絡が多いので、常に電話を気にしなければなりませんでした。いつ連絡していいかなどは事前に聞いてくれるのですが、その時間になると周囲環境にも気を使い連絡を待たなければならず負担に感じました。

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

様々な職種の求人を紹介してくれたので、自分に何が向いているのか、何をしてみたいかなどを比較することが出来ました。

また、マイナビジョブ20sはサポートが丁寧で親身にアドバイスもしてくれたので、求人の比較もしやすかったです。面接対策もしっかりおこなってくれたので助かりました。

マイナビジョブ20'sの口コミ調査概要

調査目的	マイナビジョブ20'sの満足度調査
実施者	アクシス株式会社
調査実施期間	2022年4月〜2022年5月
調査対象	マイナビジョブ20'sの利用経験がある10代〜50代の男女
調査地域	全国
調査媒体	クラウドワークス

マイナビジョブ20'sを利用する際によくある質問

マイナビジョブ20'sを利用するにあたってのよくある質問をまとめました。以下参考にしてみてください。

マイナビジョブ20'sアドバンスとの違い
マイナビエージェントとの違い
マイナビ転職との違い
マイナビジョブ20'sのログイン方法
オフィスまで行かないとダメ？
マイナビジョブ20'sを退会するには
マイナビジョブ20'sに断られた理由

マイナビジョブ20'sアドバンスとの違い

転職者

マイナビジョブ20'sとマイナビジョブ20'sアドバンスの違いは何ですか？

転職エージェント末永末永

マイナビジョブ20'sの枝分かれしたサービスの1つがマイナビジョブ20'sアドバンスです。

マイナビジョブ20'sアドバンスは既卒や大学・大学院・短期大学・専門学校・高校卒業後、就職していない人または卒業予定の人を対象として、マイナビジョブ20'sと同じサービスを提供しています。

転職エージェント末永末永

ただし、マイナビジョブ20'sアドバンスはより既卒に特化したサポートをおこなっている点に違いがあります。

ただ、マイナビジョブ20’sと保有している求人情報も共有しているため、専任アドバイザーから紹介してもらうことも可能ですよ。

マイナビエージェントとの違い

転職者

マイナビジョブ20'sとマイナビエージェントの違いは何ですか？

転職エージェント末永末永

マイナビエージェントはマイナビジョブ20'sと同様のサービスを提供している転職エージェントです。

運営は同じマイナビグループですが、マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営し、マイナビジョブ20'sはグループ会社の株式会社マイナビワークスが運営しており、会社は別になっています。

転職エージェント末永末永

マイナビエージェントも専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉など、転職活動に関わるすべてのことをサポートしてくれるので、マイナビジョブ20'sとサービスに大きな違いはありません。

ただし、マイナビエージェントは正社員経験があり即戦力として活躍できる人材を対象としているので、対象者に大きな違いがあります。

マイナビ転職との違い

転職者

マイナビジョブ20'sとマイナビ転職の違いは何ですか？

転職エージェント末永末永

マイナビ転職はマイナビグループが運営する一般転職者向けの転職サイトです。マイナビエージェントと運営会社は同じで、利用者も20代に限定されておらず、全年代が利用可能のサービスとなっています。

マイナビジョブ20'sとの大きな違いはキャリアアドバイザーのサポートの有無です。

マイナビ転職は求人のみ提供しているためキャリアアドバイザーのサポートを受けることができません。応募から日程調整、面接対策などすべて自分でおこなう必要があります。

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20代で上手く転職活動をおこなえるか自信がない人は、手厚く転職サポートをしてもらえるマイナビジョブ20'sの利用をおすすめします。

マイナビジョブ20'sのログイン方法

転職者

マイナビジョブ20'sに簡易ログインできないのですが、どうやってログインしたら良いですか？

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マイナビジョブ20'sは2023年7月31日をもって、他サービスのアカウント情報を用いたマイページへの簡易ログインサービスを終了させています。

そのため、マイページへログインするためにはマイページ開設時に設定したメールアドレスとパスワードでログインする必要があります。

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パスワードを忘れてしまった場合は、パスワード再設定ページから改めてパスワード設定をしてからログインすれば、マイページを開けるようになります。

オフィスまで行かないとダメ？

転職者

マイナビジョブ20'sの面談はオフィスまで行かないといけないのでしょうか？

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新型コロナウイルスの感染拡大以前は、マイナビジョブ20'sのオフィスに来社し対面で面談をおこなっていましたが、現在はオンラインツールや電話を使ってのカウンセリングなので来社不要となっています。

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オフィスから遠方に居住していたり、なかなかオフィスまで出向くことができなかったりする場合は、事前にキャリアアドバイザーへオンラインでの面談ができないかどうか相談してみてください。

今後、拠点へ赴いての面談が再開される可能性もありまので、どこに拠点があるか把握しておくのが無難ですね。

	住所
新宿オフィス	〒163-1526 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F TEL：0120-779-500
横浜オフィス	〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F TEL：0120-956-493
大阪オフィス	〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA31F TEL：0120-982-799
神戸オフィス	〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館9F TEL：0120-112-350
名古屋オフィス	〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F TEL：0120-750-153