フリーター向けおすすめ転職エージェント17選｜20代・30代・40代・地域・職種別に徹底解説

フリーター向けおすすめ転職エージェント一覧

まずはこの記事で紹介する全エージェントの概要を一覧でまとめました。

※サービス名をクリックすると詳細にジャンプできます↓

順位	サービス名	対象者	対応エリア	特徴・こんな人におすすめ
1	就職カレッジ	18〜34歳・フリーター・既卒・ニート・中退者	全国 （オンライン完結）	就職成功率 90%以上 全求人で書類選考なし。無料ビジネス研修4日間つき。利用者の76.5%が正社員未経験。定着率92%。
2	ハタラクティブ	18〜34歳・フリーター・既卒・第二新卒	全国 （オンライン対応）	内定率 80.4%・書類通過率 96%以上 未経験OK求人が約8割。職業の全体像から一緒に方向性を整理してくれる。
3	リクルートエージェント	20〜50代・全年代対応	全国・海外	公開求人 30万件以上（業界最大級） フリーター特化型ではないが全年代対応。「ブランク歓迎」求人の絶対数が多く、フリーター特化型2社と併用することで選択肢を最大化できる。
4	マイナビジョブ20's	20代・フリーター・既卒・第二新卒	全国 （関東・関西・東海が充実）	未経験OK求人 76%以上・定着率 95.2% 無料の適職診断で自分の強みを数値化。大手マイナビグループの信頼性。
5	UZUZ	10〜20代・フリーター・既卒・第二新卒	全国 （オンライン対応）	就職成功率 86%・定着率 96.8% 独自基準でブラック企業を排除。選考ごとに約2時間のオーダーメイド面接対策。
6	えーかおキャリア	20代特化・フリーター・既卒・ニート	関東・東海・関西・九州	就職成功率 91%・平均サポート10〜14時間 100%マンツーマン。未経験求人60%以上。LINEで気軽に相談できると好評。
7	キャリアスタート	20代・フリーター・既卒・第二新卒	首都圏・関西圏	年収アップ率 83%・定着率 92% 最短1週間の内定実績。マンツーマン模擬面接でアルバイト経験を強みに変える。
8	Re就活エージェント	20代・既卒・フリーター全般	全国 （首都圏が多め）	支援実績 69,000名以上 アドバイザーの80%が自身も既卒・第二新卒経験者。未経験OK求人80%超。
9	DYM就職	20代・フリーター・ニート・未経験者	全国7拠点 （オンライン対応）	就職率 96%・内定率 80.4% 登録者の約75%がフリーター・未経験者。書類選考なし求人が多い。担当者が企業を直接訪問して職場環境を確認。
10	タイミーキャリアプラス	全年代・フリーター・スキマバイト経験者	全国47都道府県	タイミーの136,000社ネットワークで地方でも求人豊富。スキマバイト実績をそのまま職歴評価。フォークリフト・介護・ITパスポートなどリスキリング講座も提供。
11	就活エクスプレス	30〜54歳・非正規雇用経験者	東京都内	就職氷河期世代（30〜54歳）の非正規経験者に特化。東京しごとセンター運営で完全無料。5日間の集中プログラムと合同面接会で早期就職を支援。
12	ハローワーク	全年齢・職歴不問	全国すべて	年齢・職歴を問わず利用可。職業訓練・履歴書添削・面接指導まで無料対応。製造・介護系の未経験OKが多い。

【幅広い年代におすすめ】フリーター向け転職エージェントTOP3

年代・地域・職種を問わず、まず登録しておきたいエージェントを3社に絞りました。迷ったらまずこの3社に相談するのがおすすめです。

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就職カレッジ｜書類選考スキップで未経験フリーターの最強の入口

就職カレッジは、東証グロース上場のジェイックが運営する18〜34歳のフリーター・既卒・ニート向け就職支援サービスです。支援実績36,000名以上を誇り、利用者の76.5%が正社員未経験という点からも、職歴がない状態からの就職支援を得意としているサービスです。

最大の特徴は、登録後に無料のビジネスマナー研修（4日間）を受けてから、書類選考なしで約20社の優良企業と一気に面接できる仕組みです。「書類で弾かれ続けた」という壁を根本から取り除いた上に、研修でマナー・自己PRの基礎まで身につけてから面接に臨めるため、正社員経験がゼロでも自信を持って選考に臨めます。就職成功率90%以上・定着率92%という数字が、その実効性を示しています。

一方、研修は平日フルタイムで参加する必要があるため、現在アルバイトを掛け持ちしていて平日に時間が取りにくい方には調整が必要です。また対象年齢が34歳までのため、35歳以上の方は他の選択肢を検討してください。

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ハタラクティブ｜「やりたいことがわからない」フリーターの方向性整理に最強

ハタラクティブは、レバレジーズグループが運営する18〜34歳のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援エージェントです。18万人以上の支援実績を持ち、利用者の半数以上が高卒・専門卒という事実が、学歴・職歴への不安を持つ方にとって大きな安心材料になります。

最大の特徴は、職業の全体像を図解しながら一緒に方向性を整理するカウンセリングです。「何がしたいかわからない」という状態から相談でき、書類通過率96%以上・内定率80.4%、内定先の86.5%が大企業というデータが示すように、方向性が固まってからの内定率の高さが際立っています。求人の約8割が未経験OKで、担当者が実際に足を運んで取材した求人のみを紹介しているため、職場の実態まで事前に把握できます。

一方、テンポよく選考が進む分、じっくりマイペースに就活を進めたい方には少し慌ただしく感じる場合があります。また対象年齢が34歳までのため、35歳以上の方は他の選択肢との組み合わせが必要です。

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リクルートエージェント｜年代を問わず選択肢を最大化できる唯一の総合型

リクルートエージェントは、公開求人30万件以上・非公開求人25万件以上を誇る業界最大規模の総合転職エージェントです。20〜50代まで年代を問わず対応しており、フリーター特化型エージェントの対象年齢（多くが34歳まで）を超えた方でも利用できる数少ない選択肢です。

フリーターにとっての活用価値は、「ブランク歓迎」「未経験歓迎」の求人が絶対数として圧倒的に多い点です。就職カレッジ・ハタラクティブでは見つかりにくい職種・エリアの求人にアクセスでき、職務経歴書を簡単に作成できる独自ツール「レジュメnavi」は職歴の書き方に不慣れな方の書類作成も助けてくれます。フリーター特化型2社と並行して使うことで、選択肢を最大化できます。

ただし、フリーターへの手厚い個別サポートという点では特化型エージェントに劣ります。担当者の質にもばらつきがあるため、フリーターであることへの理解が薄い担当者に当たった場合は、遠慮なく変更を申し出るのがポイントです。

【20代フリーター】におすすめの転職エージェント

20代はポテンシャル採用が通じる最後のチャンス帯です。特別なスキルや職歴がなくても「やる気」「人柄」「伸びしろ」で採用が決まる可能性があるのはこの年代だけの強みです。

一方で「何がしたいかわからない」「書類で弾かれる」「ビジネスマナーがゼロ」といった悩みを抱えるフリーターが多く、これらを解決できるエージェントを選ぶことが内定への近道です。

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マイナビジョブ20's｜「強みがわからない」20代フリーターを適職診断で導く

マイナビジョブ20'sは、大手マイナビグループが運営する20代専門の転職エージェントです。累計利用者27万人以上の実績を持ち、掲載されているすべての求人が20代向けに設計されているため、フリーターでも「自分には無理かも」という引け目を感じずに応募できる環境が整っています。

他社にない強みが、登録後に無料で受けられる適職診断です。世界で数千万人が利用する診断ツールで、強みと向いている職種を数値で可視化してくれます。「何がしたいかわからない」という状態から方向性を固めた上で求人を選べるため、ミスマッチが起きにくく、入社後定着率95.2%という高い数字につながっています。未経験OK求人が76%以上を占めており、大手・優良企業への採用実績も豊富です。

一方、連絡頻度がやや高めなため、マイペースに就活を進めたい方には少し押しつけがましく感じる場合があります。ペースが合わないと感じたら、担当者に希望するコミュニケーション頻度を伝えることで調整できます。

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UZUZ｜「また辞めてしまった」を繰り返したくない20代フリーターに

UZUZ（ウズキャリ）は、既卒・第二新卒・フリーター向けに特化した株式会社UZUZが運営する就職支援エージェントです。創業者自身が既卒経験者で、アドバイザーの多くも元フリーター・既卒者という背景を持ちます。「他社で経歴を責められた」という経験を持つ方に特に評判が高く、同じ目線で相談に乗ってもらえる点が他社との最大の差です。

定着率96.8%という数字が示すように、ブラック企業の排除を最も徹底しているエージェントです。残業時間・ハラスメントの有無・離職率などを独自基準でスクリーニングした求人のみを紹介しており、「また辞めてしまった」という経験を持つ方の再就職に特に強みを発揮します。また、選考企業ごとに約2時間のオーダーメイド面接対策を実施するため、就活経験が少ない方でも面接本番に自信を持って臨めます。

紹介求人はIT・インフラ系が中心のため、営業・事務・販売など他の職種を希望する方には求人の選択肢がやや限られる場合があります。IT系以外を希望する場合は、ハタラクティブやキャリアスタートと並行して利用するのがおすすめです。

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えーかおキャリア｜自信がない・相談しにくい20代フリーターに寄り添う

えーかおキャリアは、20代のフリーター・既卒・ニートに特化した就職支援エージェントです。就職成功率91%・入社1年後の定着率97%という数字を誇り、Google口コミ評価4.8という利用者満足度の高さが最大の特徴です。

100%マンツーマンで一人あたり平均10〜14時間という業界でも際立って手厚いサポートが強みです。大手エージェントのように短時間の面談で大量の求人を送りつけられた経験がある方にとって、話をじっくり聞いてもらえる環境は大きな違いになります。LINEでいつでも連絡できる距離感の近さも評判で、「上から目線がない」「相談しやすかった」という口コミが多数寄せられています。

対応エリアは関東・東海・関西・九州の4エリアに限られるため、それ以外の地域に在住の方は、オンライン完結のサービス（就職カレッジ・ハタラクティブなど）との組み合わせを検討してください。

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キャリアスタート｜「早くフリーターを脱出したい」20代のスピード内定に

キャリアスタートは、20代のフリーター・既卒・第二新卒の就職支援に特化したエージェントです。累計登録者数68,000人以上、「転職満足度No.1」「充実したサポート満足度No.1」を受賞しており、スピードと丁寧さを両立したサポートが特徴です。

最短1週間での内定実績があり、LINEを使ったスピーディーなコミュニケーションが「今すぐ動き出したい」というニーズに応えます。本番さながらのマンツーマン模擬面接は特に評判が高く、話し方・振る舞い・回答の組み立て方まで細かくフィードバックしてくれます。アルバイト経験をコミュニケーションスキルとして言語化するサポートが得意で、年収アップ率83%・定着率92%という数字がその質を示しています。

求人は首都圏・関西圏に集中しているため、地方在住で地元就職を希望する方には選択肢がやや限られます。地方での就職を希望する場合は、タイミーキャリアプラスや就職カレッジと組み合わせて使うのがおすすめです。

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Re就活エージェント｜エージェントと転職サイトの二刀流で選択肢を広げる

Re就活エージェントは、東証プライム上場の株式会社学情が運営する20代専門の転職支援サービスです。支援実績69,000名以上を誇り、アドバイザーの80%が自身も既卒・第二新卒経験者という点が、同じ境遇で悩む20代フリーターからの高い支持につながっています。

他社にない強みが、転職エージェントのサポートを受けながら転職サイト「Re就活」でも自分で求人を探せる「二刀流」の使い方ができる点です。すべての求人が20代採用を前提として設計されており、スカウト機能も充実しているためプロフィールを登録するだけで企業から直接オファーが届く仕組みもあります。未経験OK求人80%超で、大手企業のポテンシャル採用枠も多数保有しています。

大手転職エージェントと比べると全体の求人数はやや少なめなため、勤務地や職種に強いこだわりがある方は他社との併用がおすすめです。首都圏の求人が多めで、地方の求人は限られます。

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DYM就職｜書類選考なしで優良企業の面接へ直行できる

DYM就職は、株式会社DYMが運営する20代のフリーター・既卒・ニート向けの就職支援エージェントです。就職率96%・内定率80.4%という実績を持ち、登録者の約75%がフリーター・未経験者という点からも、職歴に自信がない方の支援を得意としているサービスです。

最大の強みは書類選考なしで直接面接へ進める求人を多数保有している点です。担当者が企業に直接足を運んで職場環境を確認した求人のみを紹介しており、「書類で落とされ続けた」「人柄で直接勝負したい」というフリーターに特に向いています。全国7拠点にオフィスを持ちオンライン対応もしているため、地方在住でも利用できます。

紹介される求人は営業職やベンチャー・中小企業が中心のため、職種や企業規模にこだわりがある方には選択肢が限られる場合があります。大手企業への就職を希望する場合はハタラクティブやマイナビジョブ20'sと組み合わせるのがおすすめです。

【30代フリーター】におすすめの転職エージェント

フリーター期間が長くなるほど、企業側はポテンシャルより即戦力・スキルを求めるようになります。「なぜ今まで就職しなかったのか」という質問への対策が必須になり、これを正面から扱ってくれるエージェントを選ぶことが重要です。

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UZUZ｜「また辞めてしまった」という経験がある人に

UZUZは、既卒・フリーター向けに特化した就職支援エージェントです。創業者自身が既卒経験者で、フリーター歴が長い方の転職支援を専門としてきた実績があります。アドバイザーの多くも同じ境遇を経験しており、「フリーター期間をどう説明するか」という面接の難問に、自分事として向き合ってくれます。

定着率96.8%という業界最高水準の数字は、ブラック企業を独自基準で徹底排除しているからこそ出せる数字です。「また辞めてしまう」という不安が強い方ほど、入口の求人の質に妥協しないことが重要で、その点でUZUZは最も信頼できる選択肢のひとつです。選考企業ごとに約2時間のオーダーメイド面接対策を実施するため、「なぜ今まで就職しなかったのか」という難しい質問への答え方も、一緒に整理してくれます。

紹介求人はIT・インフラ系が中心のため、それ以外の職種を希望する場合は選択肢がやや限られます。また対応エリアは首都圏・関西圏が中心で、地方はオンライン対応となります。IT系以外・地方での就職を希望する方は、キャリアスタートや就職カレッジとの併用を検討してください。

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キャリアスタート｜面接対策と年収アップを同時に叶えたい人に

キャリアスタートは、フリーター・既卒・第二新卒の就職支援に特化したエージェントです。アルバイト経験をコミュニケーションスキルとして正当に評価してくれる姿勢が特徴で、「フリーターであること」を責めないアドバイザーが多いという口コミが目立ちます。

特に評価が高いのが徹底したマンツーマン模擬面接です。「なぜ今まで就職しなかったのか」という面接で必ず聞かれる質問への答え方を、アドバイザーと一緒に整理して本番に備えられます。話し方・振る舞いまで細かくフィードバックしてくれるため、面接経験が少ない方でも着実に対策を積み上げられます。年収アップ率83%という実績は、正社員になる際の「収入が下がるのでは」という不安を和らげてくれます。

求人は首都圏・関西圏に集中しているため、地方在住で地元就職を希望する方には選択肢がやや限られます。また20代がメインターゲットのサービスであるため、フリーター歴が非常に長い方はUZUZのようにより深い個別支援が得意なエージェントとの併用も検討してみてください。

【40代以降フリーター】におすすめの転職エージェント

40代になると、正規雇用のドアが急激に狭まります。サポートしてくれるエージェント自体が少なくなり、職歴の有無によって使えるサービスが大きく変わってきます。

ただし製造・介護・物流など人手不足の業種では年齢・職歴を問わない採用が続いており、戦略を正しく選べば40代からでも正社員になることは十分に可能です。

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タイミーキャリアプラス｜バイト経験を職歴に変える40代フリーターの強い味方

タイミーキャリアプラスは、スキマバイトアプリ「タイミー」が運営する全国47都道府県対応の転職支援サービスです。利用者の約32%が40代以降で、年齢を理由に他社で断られてきた方が実際に活用している数少ないサービスのひとつです。

最大の特徴は、スキマバイトの実績をそのまま職歴・スキルとして評価してくれる仕組みです。「正社員経験がない＝職歴なし」と思い込んでいた方でも、タイミーでの接客・物流・軽作業の実績が採用担当者に伝わる形で評価されます。タイミーの136,000社・297,000拠点ネットワークを活かした求人紹介に加え、フォークリフト・介護職員初任者研修・ITパスポートなどのリスキリング講座を提供しており、資格取得と転職活動を並行して進められる点も強みです。

比較的新しいサービスのため、他のエージェントに比べて支援実績の蓄積がまだ浅い点は考慮が必要です。タイミーアプリを日常的に使っていない方には、まず登録からの流れに慣れる必要があります。地方在住でほかに選択肢が少ない方にとって、全国対応という点は大きな強みになります。

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就活エクスプレス｜就職氷河期世代の40代フリーターに特化した数少ない選択肢

就活エクスプレスは、30〜54歳の非正規雇用経験者に特化した就職支援サービスです。就職氷河期世代（1993〜2004年卒）の支援を中心に、「能力や意欲の問題ではなく、時代の構造的な問題で正社員になれなかった」という背景を深く理解した上でのサポートが最大の特徴で、この年代を専門とするサービスとしては数少ない存在です。

「年齢が高い」「職歴がない」という理由で他社に断られた方でも、これまでのアルバイト経験で培ったスキルと経験を丁寧に言語化してくれます。40代・50代でも採用意欲のある企業との独自ネットワークを持っており、他のエージェントでは紹介してもらえなかった求人に出会える可能性があります。担当者自身が同世代の就職支援を専門としているため、年齢へのコンプレックスを持ちながら相談しやすい雰囲気があります。

東京勤務を前提としたサービスのため、地方在住で地元就職を希望する方には利用できません。首都圏への転居・上京が難しい場合は、タイミーキャリアプラスやリクルートエージェントとの組み合わせを検討してください。

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ハローワーク｜エージェントに断られた40代フリーターの最終セーフティネット

ハローワーク（公共職業安定所）は、厚生労働省が全国に設置する公共の就職支援機関です。年齢・職歴・学歴を一切問わず利用できる窓口であり、民間エージェントに断られた場合の最終的な選択肢として全国各地で機能しています。

特に価値があるのが職業訓練の案内です。介護・IT・製造・ビジネス事務などの訓練コースを無料（または低費用）で受講しながら就職活動を進められ、雇用保険の受給要件を満たしている方は給付を受けながら学べる環境が整っています。訓練修了後は関連企業への就職支援もセットで受けられるため、「スキルを身につけてから就職したい」という方に特に向いています。窓口では個別相談・履歴書添削・模擬面接・各種セミナーをすべて無料で利用できます。

一方、民間エージェントに比べて求人の質にばらつきがあり、担当者のスキル・経験にも差があります。また手続きに時間がかかるケースもあります。民間エージェントが利用できる方は、まず民間サービスを活用した上で、選択肢が限られる場合の補完として使うのが効果的です。

【地方別】フリーターにおすすめの転職エージェント

大手エージェントの求人は首都圏・関西圏に集中しており、地方在住のフリーターが登録しても紹介できる求人が激減するケースが多くあります。地元で就職を目指すなら、地域に根ざしたエージェントを選ぶことが近道です。

ジョブキタ紹介｜北海道全域をカバーする地元密着型の筆頭

ジョブキタ紹介は、札幌を拠点に北海道全域に対応する北海道特化型の転職エージェントです。保有求人の90%が正社員求人・99%が北海道勤務という徹底した地元密着の姿勢が特徴で、「北海道を離れたくない」フリーターにとって最初に頼るべき選択肢です。

札幌にとどまらず旭川・帯広・函館・釧路・北見など道内各エリアの求人をカバーしており、キャリアアドバイザーが一人ひとりの希望と条件を詳細にヒアリングした上で、膨大な北海道企業データから最適な企業を選定してくれます。営業・事務などのオフィスワークから販売・接客・医療・介護・エンジニアまで職種も幅広く対応しています。

U・Iターンの移住サポートにも力を入れており、道外から北海道へ戻りたい方の相談も受け付けています。ハローワークでは出会えない地元の優良中小企業との太いパイプが、道内フリーターの就職率を高めます。

ヒューレックス｜東北6県をカバーする30年超の実績

ヒューレックスは、仙台を本社に置く東北エリア特化の転職エージェントです。30年以上にわたって東北の転職支援を続けてきた実績を持ち、全国200以上の地域金融機関と業務提携しているため、銀行ルートから集まる地元優良企業の非公開求人が豊富です。

東北特化型の中でダントツの求人数を誇り、青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島の東北6県すべてに対応しています。東北の企業文化・雇用状況を知り尽くしたコンサルタントが在籍しており、「なぜ今まで就職しなかったのか」という面接での難題に対しても、東北の企業に通じる答え方を一緒に整理してくれます。

U・Iターン支援にも力を入れており、首都圏から東北の故郷へ戻りたい方のサポート実績も豊富です。地元企業との信頼関係が厚く、大手転職サイトには掲載されない独占求人も多数保有しています。

リクらく｜関東4県の職場環境を直接確認した求人だけを紹介

リクらくは、東京・神奈川・千葉・埼玉の関東4県に特化した地域密着型転職エージェントです。最大の特徴は、キャリアアドバイザーが紹介する企業に実際に足を運んで職場環境を確認した求人のみを取り扱っている点です。フリーターが最も恐れる「入社してみたらブラック企業だった」というリスクを、事前に最小化できます。

保有求人の8割が未経験OKで、IT系求人も含まれています。関東エリアの企業との独自のネットワークから、大手求人サイトには掲載されない地元優良企業の求人にアクセスできます。通勤時間や最寄り駅など、関東特有の「通いやすさ」へのこだわりにも柔軟に対応してくれます。

フリーターの就職を多数サポートしてきた実績があり、職歴がない・ブランク期間が長いという方でも面接まで丁寧にサポートしてくれます。関東在住のフリーターが大手エージェントと並行して登録しておきたい選択肢のひとつです。

キャプラ転職エージェント｜瀬戸内4県7,000社との取引実績

キャプラ転職エージェントは、広島を拠点に岡山・広島・香川・愛媛の瀬戸内4県に特化した転職エージェントです。創業30年以上で瀬戸内エリアの約7,000社との取引実績を持ち、中四国エリアでは圧倒的な地元企業ネットワークを誇ります。

大手転職サイトには掲載されない地元中小企業の独占求人が豊富で、フリーターでも地元就職の選択肢を大きく広げられる数少ないサービスです。地元密着のアドバイザーが企業の内情まで詳しく把握しており、職場の雰囲気・残業時間・定着率など、大手では聞けない情報を事前に教えてもらえます。

U・Iターンの転職サポートも充実しており、遠隔地在住でも情報収集や企業との交渉をエージェントが代行してくれます。「中国・四国の地元に戻って就職したい」というフリーターが最初に相談すべき選択肢です。

就職エージェント九州｜自治体と連携した九州フリーター専門の支援

就職エージェント九州は、大学のキャリアセンター・採用企業・地方自治体と三位一体で運営される九州エリア特化の就職支援エージェントです。九州全域の企業・行政と連携しているため、民間エージェントだけでは手が届かない求人情報を持っています。

フリーター・既卒向けの面接対策セミナーを定期開催しており、「面接が不安」「どう自己PRすればいいかわからない」という九州在住のフリーターが実践的なサポートを無料で受けられます。九州の産業構造（半導体・製造業・観光・農業など）に精通したコンサルタントが、地域の実情に合った求人を紹介してくれます。

求職者からの費用は一切無料で、相談だけの利用も歓迎しています。「九州で正社員になりたいが何から始めればいいかわからない」というフリーターが、最初の一歩を踏み出しやすい入口として機能しています。えーかおキャリア（九州対応）やDYM就職と並行して利用するのが効果的です。

【職種別】フリーターにおすすめの転職エージェント

「未経験歓迎」と書かれていても、職種によってフリーターからの採用難易度には大きな差があります。エージェント側の得意職種と自分の希望が一致しているかを事前に確認することが、内定への近道です。

営業職におすすめのフリーター向けエージェント

営業職はフリーターが最も就職しやすい職種のひとつです。接客・販売のアルバイト経験が「コミュニケーションスキル」として直接評価されやすく、未経験OKの求人数も全職種の中で最多クラスです。

サービス名		おすすめ理由
ハタラクティブ		フリーターの営業職転職実績が特に豊富。アルバイトでの接客経験をコミュニケーションスキルとして言語化するサポートが得意で、「自己PRをどう書けばいいかわからない」という人でも安心。
キャリアスタート		営業・接客系求人の保有数が多く、スピーディーな内定実績を持つ。マンツーマン模擬面接で「なぜ営業を志望するのか」の答え方まで徹底的にトレーニングしてくれる。
DYM就職		書類選考なしで直接面接に進める求人が多く、「学歴・職歴より人柄・熱意で見てほしい」というフリーターの営業職挑戦に向いている。

事務職におすすめのフリーター向けエージェント

事務職はフリーターに人気の高い職種ですが、人気ゆえに未経験フリーターへの倍率が高い職種でもあります。PCスキル（Word・Excel）や簿記などの資格があると差がつきやすく、書類の質と面接対策の精度がカギになります。

サービス名		おすすめ理由
キャリアスタート		書類作成サポートが丁寧で、競争率の高い事務職でも書類通過率を高める支援に定評がある。事務系求人の保有数も多く、選択肢が広い。
マイナビジョブ20's		事務系求人の保有数が多い。適職診断で「事務向きの強み」を言語化してから応募できるため、志望動機の説得力が上がりやすい。
えーかおキャリア		事務職を含む幅広い求人に対応。100%マンツーマンで一人ひとりに時間をかけたサポートを行うため、書類・面接の質を丁寧に仕上げてくれる。

ITエンジニアにおすすめのフリーター向けエージェント

IT業界は慢性的な人手不足のため、未経験フリーターへの採用の門が最も広く開いている職種のひとつです。学歴・職歴不問で採用している企業が多く、将来性が高くキャリアアップもしやすいため、フリーターの転職先として近年注目が高まっています。

サービス名		おすすめ理由
UZUZ		ITエンジニア就職の支援実績が特に豊富。「ウズウズカレッジ」でプログラミングを学びながら転職できる仕組みがある。上流工程・自社開発寄りの求人が多く、SES一辺倒にならない選択ができる。
PITキャリア		20代〜30代前半のITエンジニア未経験者向け。上流工程・自社開発の求人に強く、獲得できる内定数や年収アップ率が高い。サポートが非常に手厚く内定まで丁寧に伴走してくれる。
マイナビジョブ20's		IT系求人を多数保有。適職診断でIT向きの強みを確認してから応募できる。大手マイナビグループの企業ネットワークで、フリーター未経験者がIT業界に挑戦しやすい環境が整っている。

販売・接客職におすすめのフリーター向けエージェント

接客・販売の仕事はフリーターのアルバイト経験が最も直接的に活かせる職種です。飲食・小売・アパレルでのバイト経験は正社員の志望動機として十分な説得力を持ちます。タイミーキャリアプラスはスキマバイトの評価をそのまま転職に使える点が他に類を見ない特徴です。

サービス名		おすすめ理由
ハタラクティブ		販売・サービス業の実績が豊富。流通・小売・飲食系の正社員求人が多く、アルバイト経験をそのままキャリアにつなげやすい求人が揃っている。
タイミーキャリアプラス		飲食ホール・販売・接客のスキマバイト実績をそのまま職歴として転職活動に使えるのが独自の強み。接客バイト経験者との相性が全エージェントの中で最も高い。
DYM就職		書類選考なしで直接面接に進める求人が多い。「接客経験はあるが履歴書の書き方がわからない」というフリーターでも、人柄と熱意を直接アピールできる場に早くたどり着ける。

製造・工場勤務におすすめのフリーター向けエージェント

製造・工場は未経験・学歴不問の求人が全職種の中で最も多い職種です。40代フリーターにとっても現実的な選択肢であり、入社後に会社負担で資格取得のサポートをしてくれる企業も多くあります。地方在住のフリーターが正社員を目指す上で特に狙い目の職種です。

サービス名		おすすめ理由
タイミーキャリアプラス		フォークリフト運転技能講習のリスキリング講座を提供しており、資格取得と転職をセットで支援できる。全国47都道府県に対応しているため地方の製造業求人にも強い。
安定のお仕事		製造・工場系の安定求人に強みを持ち、大手企業・官公庁関連など安定性の高い職場を厳選して紹介してくれる。スキル・資格の取得サポートも提供。
ハローワーク		地方でも製造・工場系の未経験OKの正社員求人が比較的多い。職業訓練を通じて製造系のスキルを学んでから就職するルートも選べる。40代・職歴なしのフリーターにとって現実的な選択肢。

介護・福祉職におすすめのフリーター向けエージェント

介護・福祉業界は慢性的な人手不足のため、年齢・職歴を問わず採用されやすい業界です。30〜40代のフリーターでも正社員になりやすい数少ない職種であり、入社後に資格取得をサポートしてくれる企業も多数あります。

サービス名		おすすめ理由
タイミーキャリアプラス		介護職員初任者研修のリスキリング講座を提供しており、資格取得と転職支援がセットになっている。全国47都道府県に対応し、地方の介護職求人にも強い。
安定のお仕事		医療・福祉系の安定求人を多数保有。未経験者でも安心して働ける大手法人の求人を厳選して紹介してくれる。スキルアップの機会提供も強み。
ハローワーク		地方でも介護系の未経験OK正社員求人が豊富。職業訓練で介護系の基礎資格を取得してから就職するルートも選べる。年齢・職歴を問わず利用できる点が40代以降のフリーターに特に重要。

不動産・建設職におすすめのフリーター向けエージェント

不動産・建設業界は慢性的な人手不足を背景に、未経験フリーターの採用が近年急増しています。宅建など入社後に会社負担で取得をサポートしてくれる企業が多く、資格を取得すれば大幅な年収アップも見込めます。

サービス名		おすすめ理由
ハタラクティブ		不動産・建設系の求人保有数が多く、未経験フリーターでも積極的に紹介してくれる。宅建取得支援制度がある企業の求人も多く保有。
キャリアスタート		不動産・建設系の未経験OK求人を保有。徹底したマンツーマン面接対策で、業界未経験でも「この人なら入社後に伸びる」という印象を面接官に与えるトレーニングが受けられる。
マイナビ転職AGENT		IT・メーカーに加えて不動産・建設系求人にも強みを持つ。30代未経験でも挑戦しやすい求人が揃っており、書類作成から丁寧にサポートしてくれる。

フリーターから正社員になれる職業とは？

フリーターから正社員を目指す際、自分の価値観や働き方に合った職種を選ぶことで長く働き続けられる可能性が高まります。

ホワイト・ワークライフバランスを大事にしたい人

未経験からでも挑戦しやすく、特に事務職は求人数も多いです。ExcelやWordの基本操作ができると有利ですよ。

リモート・フレックスで柔軟な働き方をしたい人

IT業界は人手不足が続いており、入社後に研修を受けながらスキルを身につけられる求人も増えています。

実力主義の環境で年収を上げたい人

営業職は学歴や職歴よりもコミュニケーション力が重視されます。フリーターでも接客経験があれば評価されやすい職種です。

営業経験を積むことで、人事や企画、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能になります。

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フリーターの転職エージェントの選び方・使い方のコツ

複数のエージェントに登録して比較する

転職エージェントは2〜3社に複数登録するのがおすすめです。エージェントによって保有している求人が異なり、アドバイザーとの相性も重要だからです。

複数登録して面談を受け、最終的に1〜2社に絞り込むのが効率的ですね。

面談には絶対に遅刻しない

面談に遅刻すると「社会人としての基本ができていない」と判断され、サポートを断られる可能性があります。面談の10分前には到着するくらいの余裕を持って行動してください。

就業意欲を積極的にアピールする

転職エージェントは就業意欲の高い方を優先的にサポートする傾向があります。「すぐにでも働きたい」という意思をはっきり伝えることで、担当者も本気でサポートしてくれるようになります。面談では志望動機や入社希望時期を具体的に話すようにしましょう。

嘘をつかない

職歴や経歴を盛るのは絶対にNGです。面接で矛盾が生じると内定取り消しにつながります。正直に話した上で、これからどう頑張りたいかをアピールすることが大切です。

面接対策はエージェントをフル活用する

フリーターが面接で失敗しやすいのは、「なぜフリーターだったのか」「正社員になりたい理由」を上手く伝えられないときです。エージェントは面接対策のプロです。模擬面接や回答例のフィードバックを無料で受けられるので、積極的に活用してください。

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転職エージェントを使う際の注意点

便利なエージェントですが、使い方を誤ると逆効果になるケースもあります。事前に注意点を把握しておきましょう。

FAQ：よくある質問

転職エージェントは無料ですか？

完全無料です。求人紹介から面接対策、条件交渉まですべて無料で利用できます。企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルなので、求職者に費用は一切発生しません。

フリーターだと求人を紹介してもらえないことはありますか？

大手総合型エージェントでは断られるケースもあります。フリーター・既卒向けに特化したエージェントを選ぶことが重要です。この記事で紹介しているエージェントはすべてフリーター歓迎ですので安心して登録してみてください。

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フリーターのままでいるとどうなりますか？

年齢が上がるほど正社員就職の難易度が上がり、年金・社会保険・老後の資産形成でも差が広がります。「いつでも就職できる」と思っているうちに手遅れになるケースも少なくありません。フリーターのリスクについて詳しくはこちらをご覧ください。

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フリーターと正社員の違いは何ですか？

収入・社会保険・雇用の安定性・キャリアの積み上げ方など、あらゆる面で大きな差があります。生涯年収で数千万円単位の差になることも珍しくありません。具体的な比較はこちらの記事で詳しく解説しています。

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フリーターの平均年収はどのくらいですか？

フリーターの平均年収は約250万円前後とされており、正社員の平均と比べると大きな開きがあります。また年齢を重ねても収入が上がりにくい点も課題です。詳しい内訳や収入アップ方法はこちらをご覧ください。

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フリーターから就職しやすい職種はありますか？

あります。特に営業職・ITエンジニア・介護職は未経験フリーターの採用に積極的な企業が多く、職歴がなくても内定を獲得しやすい職種です。詳しくはこちらの記事をご覧ください。

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フリーターの履歴書はどう書けばいいですか？

アルバイト経験も正社員採用に向けて正しく書けば立派な職歴になります。空白期間の説明の仕方・アルバイト経験の記載方法など、フリーター特有のポイントを詳しく解説した記事をご覧ください。

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高卒・正社員経験なしのフリーターでも転職エージェントを使えますか？

使えます。高卒・学歴不問・正社員経験ゼロでも対応しているエージェントが複数あります。高卒フリーターが就職を成功させるコツについてはこちらの記事が参考になります。

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30代フリーターでも正社員になれますか？

なれます。ただし20代に比べると採用難易度は上がるため、フリーター・既卒の転職支援実績が豊富なエージェントを活用することが重要です。30代からの再就職のコツについてはこちらをご覧ください。

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フリーターに将来性はありますか？

フリーターのままでいると、年金・貯蓄・雇用の安定性など将来に関わるリスクが高まります。一方で今から正社員を目指せば十分に将来を変えられる可能性があります。フリーターの将来性について詳しくはこちらをご覧ください。

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