高卒フリーターの女性は就職するべき？正社員になれるかや未来の不安をプロが解決

高卒フリーターの女性は正社員を目指そう

高卒のフリーターで、将来への不安を抱えている女性は数多くいると思います。そんな人たちには、正社員を目指すことをおすすめします。

そもそもフリーターから正社員になれるの？と思うかもしれませんが、正社員になれる可能性は十分あります。

というのも、特に若い女性ほど将来性があるため、専門的なスキルがなくてもポテンシャルで採用されやすいです。

また人手不足の企業は多く、厚生労働省の「我が国を取り巻く人手不足等の現状」によると、約3社に1社が正社員不足を感じているようです。

そのため、未経験からでも育てたいという企業や、とにかく人手が欲しいとい企業もあるため、高卒フリーターの女性でも正社員を目指せる可能性は十分にあるのです。

実際に正社員になれた場合は、以下のようなメリットがあります。

末永

末永からのワンポイント

高卒フリーターの女性でも正社員は目指せますし、お金以外にも様々なメリットがあります。

この記事で、高卒フリーターの女性の転職に関する様々な情報やノウハウを解説するのでぜひ参考にしてください。

高卒フリーターの女性の選択肢

先ほどは正社員を目指すのがおすすめと述べましたが、もちろん他にも選択肢はあります。

そこで、高卒フリーターの女性が取れる選択肢について解説します。

高卒フリーターの女性が取れる選択肢としては以下のようなものがあります。

フリーターを続ける

一つ目の選択肢はフリーターを続けることです。

フリーターで十分に生活をできている人もいると思います。フリーターには自由な時間を確保しやすいといったメリットもありますし、フリーターを続けることは特に問題ありません。

正社員になることが正解ではないので、現状に満足しているのであれば転職する必要はないです。

ただ、「老後の資金を貯めておきたい」「子育てのためにお金が必要」「もっと贅沢な暮らしがしたい」という人は正社員を目指す方がいいです。

末永

末永からのアドバイス

決してフリーターであることは悪いことではありません。ですが、どうしても経済的な安定性に欠けている等デメリットもあります。

現状だけでなく、将来を見据えてどうするかを判断するようにしましょう。

副業を始める

二つ目の選択肢は副業を始める事です。副業には目的が2種類あり、スキルを磨く事と収入を増やす事です。

現状で特に問題ないですが、もう少し稼げたら嬉しいと思っている人は、副業をすることで解決することができます。

隙間時間を使ってできる仕事をすることで、収入を増やすことができるのです。

主な副業としては以下のようなものがあります。

また、他にも副業にはスキルアップをするためのものもあります。

副業でスキルを身につけることで、正社員になりやすくなったり、より待遇の良い企業に受かりやすくなるといったメリットがあります。

スキルアップに役立つ副業と、身につくスキルとしては以下のようなものがあります。

末永

末永からのアドバイス

副業はフリーターのままで、追加の収入を得たり、正社員に向けてスキルを磨ける選択肢です。

副業を選ぶ際には、給料・仕事内容の楽さ・仕事場所・身につくスキル等、自分の目的に合った副業を選ぶようにしましょう。

結婚して専業主婦になる

三つ目の選択肢は結婚して専業主婦になる事です。

自分で仕事をしなくても、結婚して配偶者に養ってもらうという方法もあります。

実は結婚には経済的なメリットがあります。単純に世帯年収が増えたり、相手が勤めている会社によっては福利厚生が受けられたりするためです。

また、結婚後にアルバイトやパートを続けるのは自由なので、働きたいのであれば働き続けることもできます。

もちろん結婚の目的はお金だけではないですが、こういったメリットもあるのです。

末永

末永からのアドバイス

結婚を目指すのは問題ないですが、「結婚したい相手と出会えるか」「相手が自分と結婚したいか」は分からない事は忘れないでください。

「結婚できなかった」「離婚した」ということもあり得るので、一人でも生きていける力をつけておくべきだと思います。

スキルアップのために勉強をする

四つ目の選択肢はスキルアップのために勉強をする事です。

スキルを身につけると、転職の成功率が上がるだけでなく、より年収の良い企業に転職できるようになります。

勉強の方法としては以下のようなものがあります。

介護士のための学校に通ったり、自分で参考書を買って簿記の勉強をしたり、プログラミング等のスキルが身につく副業をすることでスキルは身につけることができます。

特に簿記のような資格を取れば、それだけでスキルをアピールすることができます。

末永

末永からのアドバイス

高卒フリーターの女性の場合は、経験不足からどうしてもアピールできる能力が少ないケースが多いです。

転職市場での価値を上げ、ライバルと差をつけるためにスキルを身につけるのはおすすめの方法です。

資格やスキルについては以下の記事を参考にしてみてください。

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正社員を目指す

五つ目の選択肢は先ほども述べた正社員を目指すことです。

正社員になると以下のようなメリットがあります。

給料が上がって、経済的に安定するのは想像しやすいと思います。

それ以外にも、契約を切られやすい非正規雇用と違い仕事を失う可能性は低いですし、保育サービスや住宅手当といった会社の福利厚生を受けることができます。

子育てや老後のことなど、お金が必要なことは多くあります。何が起きるかわからない人生において、一人で稼いで生きていける力は持っておいて損はないです。

また正社員になれば、スキルアップを経てキャリアアップも目指せるので、できることの幅も広がります。

末永

末永からのアドバイス

もし本気で正社員になりたいのであれば、転職エージェントを使うのがおすすめです。

転職のプロが未経験でも転職をしやすい求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や選考対策も受けることができます。

特に高卒フリーターの女性には、フリーターに特化しており、一人一人にオーダーメイドで対応してくれるUZUZがおすすめですよ。

高卒フリーターでいるメリット・デメリット

フリーターでいることにデメリットしかないというわけではありません。ここでは、女性が高卒フリーターでいるメリットとデメリットについて解説します。

高卒フリーターのメリット

まず、メリットとしては以下のようなものがあります。

フリーターでいることの一番のメリットは、自由に使える時間が多いことです。

そのためプライベートの時間を確保しやすいですし、旅行や趣味など自分がやりたいことに時間を費やすことができます。

子どもとの時間を大切にしたいという人も、フリーターの方が子どもと過ごす時間は確保しやすいです。

末永

末永からのアドバイス

フリーターでいる事は悪いことではありません。自分で望んでフリーターになっている人もいると思います。

ただ、個人的には正社員を目指すのをおすすめします。というのも、働けなくなった老後を年金だけで過ごすのはとても大変です。

他にも、子どもがいて教育費や習い事等お金は多くのことに必要です。お金が全てではありませんが、自分一人で将来を見据えて稼ぐ力はあった方がいいと思います。

高卒フリーターのデメリット

高卒フリーターのデメリットとしては以下のようなものがあります。

フリーターは正社員と比較しても給料が低いです。厚生労働省の「令和５年賃金構造基本統計調査」によると、女性の雇用形態別の平均月収は以下のようになっています。

正社員とそれ以外では、女性全体では8万円近く月収が変わります。つまり、単純計算で年間で約100万円の差があり、正社員はプラスで福利厚生もあります。

そのため、貯金もしづらく老後も生きるために働く必要があったりと大変な思いをしやすいです。

また、フリーターはリストラ等による人員削減が起きた際には、契約を切られやすいです。

他にも、相手にもある程度の経済力を求める男性も多いため、結婚のハードルも上がってしまいます。

末永

末永からのアドバイス

フリーターでいる事には多くのデメリットがあります。

今が大丈夫だから良いのではなく、将来を見据えてフリーターでい続けるか選びましょう。

正社員になるメリット・デメリット

フリーターから正社員になることにはメリットが多いですが、デメリットがないわけではありません。

そこで、正社員になるメリット・デメリットを紹介します。

正社員になるメリット

前述しましたが、改めて正社員のメリットを紹介します。

厚生労働省の「令和５年賃金構造基本統計調査」によると、正社員の方がおよそ100万円高いです。

家賃補助等の福利厚生も受けられ、経済安定性の差は歴然です。

また、人員削減でクビになる可能性も低く、しっかりとスキルを身につけていけばスキルアップをして、より高待遇の会社に転職しやすいです。

末永

末永からのアドバイス

フリーターのデメリットや正社員のメリットを見て、正社員になりたいと思った人は、転職エージェントを使った転職がおすすめです。

特に、フリーターに特化したUZUZがおすすめです。

UZUZのアドバイザーは就業に悩んだ過去がある人が務めています。そのため、あなたの不安や苦労に寄り添ったサポートが受けられますよ。

正社員になるデメリット

フリーターから正社員になることにはデメリットもあります。

主なデメリットの例は以下のようなものです。

正社員になると、求められる労働時間が増えるため、フリーターと比べるとどうしてもプライベートの時間が減ってしまいます。

また、シフト制でもないため固定された時間で働くことになります。そのため、自分の都合で働き時間を変えるというのは難しくなります。

末永

末永からのアドバイス

正社員になるとフリーターの時よりも仕事が増え、拘束される時間も増えます。

ただ、メリットの方が多くあるため、正社員を目指すのを推奨します。

高卒フリーターが就職できる年齢は29歳まで

高卒フリーターは29歳まで就職可能ですが、なるべく早めに就職したほうが良いです。

なぜなら、年齢が上がれば上がるほど、就職が難しくなってくるからです。

中には「資格があるから就職できる」と思っている人がいると思いますが、資格よりもスキルやマインドのほうが大事です。

例えば、事務職に就職したいと思った場合、資格よりもPCスキルのほうが重要視されます。

また、仕事に対して意欲があり、目標や今後どうなっていきたいか？というビジョンを描けている、マインドの高い人が求められます。

高卒フリーターにおすすめの職種

高卒フリーターが、正社員になれる可能性の高い職業は以下の通りです。

事務職への転職について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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また、以下のような業界は人手不足でニーズが高く、採用される可能性が高いです。

高卒フリーターが就職できる可能性の高い職種についてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

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高卒フリーターが利用するべき就職支援サービス

転職をする際には自分で企業に応募する方法もありますが、大多数の人は転職支援サービスを利用します。

そこで、高卒のフリーター女性が利用すべき就職支援サービスを、以下の早見表でまとめました。

以下でそれぞれ詳しく解説します。

ハローワーク

ハローワークは正式名称を公共職業安定所といい、国が運営する雇用サービスです。

求人量が多く、地方の求人も多いので、地元に帰って働きたい人にもおすすめです。

ただ、ハローワークの求人は募集要項と実際の求人内容が違う場合があります。

ハローワークの求人掲載基準には「労働基準法違反の企業は掲載しない」というものがありますが、ブラック企業だと思われないために、実際の求人情報とは異なる募集要項を求人票に掲載するケースがあります。

ですので、ハローワークで仕事を探す場合は、優良企業かどうかの見極めが重要になります。

ブラック企業の見極め方については、以下にまとめてありますので参考にしてください。

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ブラック企業の見分け方！プロがやばい会社を見抜くポイントや特徴を解説

求人サイト

リクナビNEXTなどの求人サイトは求人数が多く、自宅や移動中など時間を気にせず気軽に仕事を探せるので、ほとんどの人が利用したことがあるのではないかと思います。

しかし、求人サイトはすべて1人で進めていかなくてはならないので、履歴書・職務経歴の作成・面接対策などは、個人の力量に左右されてしまいます。

また、求人サイトはたくさんあるので「どの求人サイトを使えばいいのか？」「さっき見つけた良さそうな求人はどの求人サイトで見つけたんだっけ？」と、悩んでしまうこともあります。

求人サイトは自分のペースで仕事探しをしたい人や、自分の目で求人募集を見て判断したい人には向いています。

どのような求人サイトがあるのかを知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

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転職エージェント

ハローワークや求人サイトは、実際に利用したことがある人が多いと思いますが、実は20代なら就職エージェントを使ったほうが良いです。

そもそも就職エージェントってなに？と思う人も多いのですが、簡単に説明すると以下のようなことをサポートしてもらえます。

上記のような就職するのに必要なあらゆることをサポートしてくれます。しかも、お金は一切かからず、就職に関するノウハウを持ったプロがサポートしてくれるので、安心して転職活動ができますよ。

また、フリーターの就職に強いエージェントは、経歴よりもヤル気やポテンシャルで人材を採用している企業の求人を扱っているため、しっかりと対策をすれば転職成功を目指せる可能性はあります。

そこで筆者が高卒フリーターにおすすめの就職エージェントをいくつかご紹介します。エージェントによって、サービス内容が異なるので、2～3社に複数登録し、自分と1番合うエージェントと一緒に就活を進めて行くと良いでしょう。

末永

末永からのアドバイス

転職エージェントの中でも、特に高卒フリーターの女性におすすめなのが、ハタラクティブです。

ハタラクティブはフリーターに特化した転職エージェントで、未経験歓迎の求人を多く所有しています。

また、未経験転職を数多く支援してきた転職のプロによる選考対策を受けられるため、書類通過率96%以上・内定率80%以上の実績もあるので、初めての転職でも安心ですよ。

女性におすすめの転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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