27歳ニートが就職するには？未経験から正社員で働ける仕事を大公開

27歳ニートは未経験で正社員になれるラストチャンス

27歳がニートから正社員を目指すなら今がラストチャンスとなるので、すぐに行動することをおすすめします。

経験やスキルがない人を1から育てたり、ポテンシャルを重視して採用するのは一般的に27歳までとされています。

とはいえ、周りの27歳は会社員として3〜5年の経験があるので、同じ面接を受けようと思うと比較されてしまい、なかなか簡単にいかないのが現実です。

30代になると就職難易度が高くなる

30代になると即戦力採用になるので、就職難易度が一気に高くなります。

30代で採用される人は、これまでのスキルや経験を活かして活躍してくれる人や、マネージャー・リーダーとして活躍してくれる人です。

正社員としての経験があったとしても、未経験の業界・職種への転職はかなり難しくなります。

また、就業経験がなく、まったくの未経験からとなると、内定をもらえる確率はかなり低いです。

以下の記事ではこのような年齢の問題について書いてありますので、合わせて参考にしてください。

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ニートは何歳までなら就職できる？おすすめの就職方法・職種を大公開！

「未経験歓迎」という求人には注意！

「未経験OK」「未経験歓迎」「経験不問」という求人の多くは、社会人経験がある人のことを対象としています。

「未経験歓迎」の意味を理解していないと、応募してみたけど書類選考で落とされてしまって全然うまくいかないというケースが多いです。

また、内定をもらえたとしても、激務で人がすぐに辞めてしまうので大量採用をしているブラック企業の可能性もあります。

ブラック企業かどうかを見極める方法は、以下の記事を参考にしてください。

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ブラック企業の見分け方！実際の求人票や業界までプロが大暴露

求人を見極める時に気をつけるべきポイント

求人票の中でも、しっかりと見るべきポイントは以下の3つです。

求人票は、各求人媒体によって作成方法に違いがありますが、どの企業も良いところばかりを書こうとするので、企業の内部を知れずにミスマッチが生じる原因となります。

ミスマッチの起こらない正しい求人票の見方については、以下の記事を参考にしてください。

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求人票の見方｜成功のポイントやブラック求人のカラクリを大暴露！

未経験から正社員になるなら営業職がおすすめ

営業職は、未経験からでもチャレンジできる求人が多いのでおすすめの仕事です。

営業の仕事をすることで、以下のようなスキル・経験が身に付きます。

上記のスキル・経験は、仕事の基礎となるので、営業職だけでなく様々な仕事に活かすことができます。

営業職でスキル・経験を身に付けると、その後のキャリアアップが有利になるメリットがあります。例えば、人材業界の営業を経験すれば人事、Web業界の営業を経験すればマーケティングなどに挑戦できます。

営業職について気になる人は、以下の記事を参考にしてください。

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ニートは営業に就職すべき！おすすめの営業の種類・業界を紹介

コミュニケーションを取るのが苦手な人は？

営業職の紹介をしましたが、中にはコミュニケーションを取るのが苦手だったり、営業職はしたくないという人もいるかと思います。

そんな人は、人とあまり関わらない仕事をすると良いです。

人とまったく関わらない仕事というのはありませんが、人とあまり関わらなくて良い仕事ならあります。

人と関わらなくて良い仕事の例としては、以下のようなものがあります。

人とあまり関わらなくて良い仕事に興味のある人は、以下の記事を参考にしてください。

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人と関わらない仕事33選｜平均年収や仕事内容をプロが徹底比較！

27歳ニートが面接で聞かれること

ニートが面接で聞かれることは、なぜこれまで仕事をしていなかったのか？ということです。

企業側は、働かなかった理由を聞きたいのではなく「採用してもすぐに辞めたりしないか？」「頑張ってくれそうか？」ということを知りたくて質問してきます。

本当の理由を言わずに嘘をつく人がいますが、ニートをしていたことを反省し、心を入れ替えて働きたいと思っているといった、過去の自分を反省して覚悟と熱意を伝えたほうが良いです。

面接で聞かれる質問や面接対策については、以下の記事を参考にしてください。

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ニートの面接対策｜よく聞かれる質問をプロが徹底解説！

27歳ニートは就職エージェトの利用がおすすめ

27歳のニートが使える就職支援サービスは、3つあるのですが、その中でも就職エージェントを利用したほうが就職を成功させやすいです。

なぜなら、就職エージェントには「就業経験がなくても、やる気がある人なら採用したい」という企業の求人が集まっています。

また、就職エージェントは一定の基準を設けて、ブラック企業を徹底的に排除しています。正社員として働きたいけど、ブラック企業かもしれない…と不安に思っている人におすすめです。

とはいえ、まだ半信半疑の人も多いと思うので、就職エージェントと他の就職支援サービスの特徴を早見表にまとめてみました。

ハローワークと求人サイトは求人の量が多いものの、一定数ブラック企業の求人が混ざっている可能性があります。

また、自分で応募やスケジュール対策などをおこなう必要があるため、就職エージェントのような手厚いサポートを受けることはできません。

ニートにおすすめの就職エージェント4選

いろいろなエージェントがあるのですが、とくにおすすめなのはニートのサポートに特化した就職エージェントです。

ニートに特化した就職エージェントは、ニートを積極的に採用している企業の求人のみを取り扱っています。また、一定の基準を設けた上で、直接取材した企業の求人しか紹介していないため、ブラック企業は徹底的に排除されています。

他にも履歴書・職務経歴書の書き方アドバイスや企業に合わせた面接対策などをおこなっているので、自分で就職活動をするよりも内定率が高いです。

ただし、それぞれの就職エージェントごとに得意領域が異なるので、より自分の希望に近い求人を探すには2〜3社を複数登録すると良いですね。

UZUZ

UZUZは、ニート・フリーターをはじめとした20代の就職に特化したエージェントです。

創業者が元既卒で苦労した経験があり、新卒至上主義を覆したいという想いから就職サポートがスタートしています。過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、ニートと同じ目線で真摯に向き合ってくれます。

また、就職エージェントを利用しないニートの内定率が34％〜45％であるのに対し、UZUZの内定率は79.1％と非常に高く、本気でニートから正社員を目指している人におすすめです。

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マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20'sは新卒領域で業界No.1の実績を誇るマイナビグループが運営する20代向け就職エージェントです。

20代の就職事情に精通したキャリアアドバイザーによるサポートだけでなく、世界中で数千万人が受検する適性診断も受けられるので、自分に合った企業が見つかりやすく転職定着率は93%を超えています。

また、マイナビジョブ20'sの取り扱い求人は全て20代が対象でその内70％が未経験OKの求人ですので、これまでの経歴に自信がないニートにはおすすめです。

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ハタラクティブ

ハタラクティブは、ニートなどの正社員経験が少ない20代向けの就職サポートを得意としている就職エージェントです。

大手人材会社レバレジーズが運営していることもあり、20代未経験向けの求人数は業界トップクラスで多く、常に約3,000件保有しています。

面接対策から履歴書・職務経歴書の添削など、内定獲得までニートの就職活動を徹底的にサポートしてくれるので、初めて就職活動をするニートにもおすすめです。

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キャリアスタート

キャリアスタートは設立以来既卒・ニートなど20代若手の就職支援を専門としてきた就職エージェントです。

10年以上に渡って20代若手のサポートをしてきたキャリアコンサルタントによる模擬面接や独自ツールを用いた自己分析・適性検査によって内定率は86%、入社後定着率は92%を誇っています。

他にもキャリアスタートでは、1万人以上の転職支援から生まれた「転職成功BOOK」の配布や新型コロナウイルスの影響で内定取り消し・失業となった20代向けの支援サービスなど、既卒・ニートの就職活動を多角的にサポートしてくれます。

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就職エージェント以外のサービス

就職エージェント以外にもハローワークや求人サイトを利用する就職活動もあるので、紹介します。

地方で仕事を探すならハローワーク

現在地方に住んでいたり、地元に帰って仕事をしたいと考えている人はハローワークがおすすめです。

また、全国にあるハローワークの求人情報が1つのネットワークで繋がっているので、求人数が多いというメリットがあります。

ただ、ハローワークの求人にはバラつきがあり、たくさんある求人の中にはブラック企業も含まれているため、しっかりと自分で見極める必要があります。

ハローワークについて詳しく知りたい人は、以下を参考にしてください。

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ハローワークで良い転職はできる？流れや特徴なども紹介！

自分で仕事を選びたいなら求人サイト

リクナビネクストなどの求人サイトは、時間を気にせずに仕事を探すことができます。

しかし、求人サイトで良い求人を見つけても、その後の履歴書・職務経歴書の作成・面接対策などは自分1人で進めていかなくてはなりません。

また、1つのサイトでは求人数に限りがあるため、複数のサイトを同時に利用する必要があり、応募管理が面倒になりがちというマイナス点もあります。

求人サイトについて詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

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ニートから就職を成功させたい方へ

ここまで読んで下さった方は、本気でニートから就職したいと思っているということだと思います。

もし自分がどんな求人に応募すればいいかわからない状態でもキャリアアドバイザーが、あなた過去の経験や強みをもとに求人を紹介してくれます。

就職できてもすぐ退職してしまっては意味がないので、応募する求人の見極めは非常に大切です。

ただし、キャリアアドバイザーとの相性もあるため、まずは2~3社複数登録してから自分に合ったエージェントと就職活動を進める様にしましょう。

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