ニートにおすすめの就職サイト・エージェントを紹介！年代別に徹底解説

ニートの就職には就職サイトがおすすめ

ニートだと就職サイトに登録しても相手にされないのでは…と不安な人もいると思います。結論から言うと、ニート特化の転職エージェントなら職歴なしでもサポートしてもらえます。

ニートの就職には内定獲得率を高めるために就職サイトの利用をおすすめします。

就職サイトには「就職エージェント」と「求人サイト」の2種類があります。

就職エージェントはキャリアアドバイザーが面接対策・書類添削まで全て無料でサポートしてくれます。一方、求人サイトはサポートなしで自力で就活を進める形式です。

次の章からはニートにおすすめの就職サイトと選び方を解説していきます。

20代ニート向け就職エージェント4選

紹介するエージェントはどれもブラック企業を徹底排除した求人を取り扱っているので安心です。まずは2〜3社に複数登録するのがおすすめです。

	利用者満足度	特徴	求人数	公式サイト
UZUZ(ウズキャリ)	3.9点	●20代・既卒 ●平均12時間の手厚いサポート ●IT・Web・エンジニア求人が多い	非公開 (取引社数3,000社以上)	公式サイト
ハタラクティブ	4.3点	●20代・既卒 ●全業界・職種 ●適正診断あり ●登録者の79%以上が25歳以下	5,850件	公式サイト
マイナビジョブ20's	3.8点	●20代・既卒 ●独自取材した優良企業のみ紹介 ●マンツーマンでの面接対策・書類添削	6,670件	公式サイト
キャリアスタート	3.7点	●20代・既卒 ●転職交流会などの独自サービス ●年の近い専任アドバイザーによるサポート	一部非公開	公式サイト
2026年2月時点の求人数

UZUZ

UZUZは、20代の既卒・第二新卒・ニート・フリーターのサポートに特化した就職エージェントです。創業者が元既卒の経験を持ち、同じ目線で向き合うアドバイザーが多く在籍しています。

IT・Web業界の営業職・エンジニア職の求人を多数保有しており、書類選考通過率87%・就職成功率86%・入社後定着率95%と高い実績を誇ります。

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ハタラクティブ

ハタラクティブは、正社員経験が少ない20代のサポートを得意とする就職エージェントです。

実際にスタッフが訪問した優良企業のみを紹介しているため、ブラック企業を避けたい人に特に向いています。

書類通過率96%以上・内定率80%以上の実績があり、正社員経験なしの利用者の3人に2人が就職に成功しています。LINEでのやり取りに対応しているのも特徴です。

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マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、新卒領域で業界No.1実績のマイナビグループが運営する20代・既卒・ニート向けエージェントです。

取り扱い求人は全て20代対象で、70%が未経験OKの求人です。

適性診断も受けられるため、自分に合った企業が見つかりやすく転職後定着率は95%を超えています。

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キャリアスタート

キャリアスタートは10年以上、既卒・ニートなど若手の就職支援に特化してきたエージェントです。

独自の自己分析・適性検査を用いた支援により、内定率86%・入社後定着率92%を誇ります。

同世代と交流できる転職交流会や入社後の転居サポートも充実しており、選考対策以外の相談にも対応しています。

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20代ニート向け求人サイト3選

求人サイトは自分で求人を検索し、企業に直接応募して就活を進める仕組みです。離職期間があっても応募できる求人が多いため、できるだけ多くの求人に応募して可能性を広げましょう。

	特徴	求人数
doda	全年代 全業界・職種	295,250件
リクナビNEXT	20代・第二新卒 全業界・職種 求人が豊富	1,350,000件
Re就活	20代・第二新卒 全業界・職種 スカウトあり	14,300件
2026年2月時点の求人数

doda

dodaは業界2位の大手就職サイトで、大手・優良企業を中心に全業界・職種の求人を取り扱っています。

2026年2月時点では「社会人未経験」求人が574件、「社会人歴不問」求人が14件掲載されています。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは求人数最大級で、135万件超の求人を保有しています。「未経験者歓迎」「ブランクOK」「転職回数不問」「年齢不問」の4条件を掛け合わせても約1,000件の求人が確認できます。

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Re就活

Re就活は20代・第二新卒・ニート・既卒・フリーターに特化した転職サイトです。

希望条件を登録しておくと企業からスカウトが届く機能があり、自分のペースで就活を進めたい人に向いています。未経験OKの求人も多数掲載されています。

30代ニート向け求人サイト2選

30代ニートにおすすめな就職サイトは、dodaとリクナビNEXTです。

30代で正社員経験がない・無職期間が長い場合、就職エージェントでは対応不可となる可能性が高いため、求人数が豊富なこの2サイトを活用するのが現実的な選択肢です。

その他にはハローワークの活用もおすすめです。

ニートが利用できる就職支援サービス一覧

求人サイト：求人を自力で探したい人向け

求人サイトは自分で検索・応募するスタイルで、選択肢の広さが最大の強みです。

ただし優良求人かどうかの見極めも自己責任となるため、ブラック企業を見分ける目が必要です。

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就職エージェント：求人の質×サポートに強み

就職エージェントはキャリアアドバイザーが履歴書添削・面接対策・内定後サポートまで無料で支援してくれます。

非公開求人も保有しているため、求人サイトには掲載されない優良案件に出会えることもあります。

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ハローワーク：30代以上におすすめ

ハローワークは40代で職歴がない人でも応募できる求人を多数取り扱っています。

20代には物足りない場合もありますが、地方では地場産業・製造業の優良企業に出会える可能性があります。

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ジョブカフェ：就活全体をサポート

都道府県が運営する就職支援サービスです。

セミナー・職場体験・カウンセリング・保護者向けセミナーまで幅広く対応しており、まだ就活に踏み出せていない人の背中を押してくれる場所として活用できます。

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サポートステーション：就職相談に特化

厚生労働省が運営する相談窓口で、求人紹介はなしですが、働く力を引き出して職場定着まで徹底サポートしてくれます。

誰にも言えなかった不安を相談する窓口として活用できます。

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ニートの就職サイト活用方法

就職エージェントを使って内定率を上げる

就職エージェントを使わずに就活した場合の内定獲得率は約45%ですが、就職エージェントを利用すると内定率は約80%以上に跳ね上がります。

ブラック企業の排除・定着率の高い求人紹介・全て無料で受けられる点も安心です。

2〜3社に複数登録して比較する

2〜3社の複数登録が基本です。担当アドバイザーの質や得意な業界・職種はエージェントによって異なるため、比較しながら自分に合った1社に絞り込むのが最も効率的です。

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