ジェイック(就職カレッジ)の評判・口コミ「やめとけ、やばい」は本当？担当者に直接取材！

転職のプロから見たジェイック

この記事ではジェイック(就職カレッジ)を使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

一部では「ジェイックはやめとけ」「やばい」「就職カレッジは最悪」といった口コミが検索予測で出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか？

これらの評判・口コミに関して末永雄大がぶっちゃけます。また、実際のジェイック利用者へのアンケート調査やジェイック担当者へ直撃取材をおこない、リアルな評判と口コミを徹底検証していきます。

【メリット】ジェイックの評判・口コミ

では、具体的にジェイック(就職カレッジ)にはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際にジェイック(就職カレッジ)利用者の評判・口コミから分析した、4つのメリットをご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

研修で社会人に必要なマナーが身に付く

評判・口コミ

すぐ実践できるスキルが身についた

30代・男性
満足度：★★★★★(5点)

ジェイックでは5日間の研修で社会人として必要なことをしっかり学べました。

テレアポ研修では作戦会議、目標設定、やり方の確認、練習、本番、振り返りまでおこない、すぐに実践できるスキルが身についたように感じます。研修に参加して1ヶ月で転職にも成功し驚いています。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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ジェイック(就職カレッジ)の5日間の研修・セミナーでは、社会人としての基本的な知識やスキルを身につけられます。

社会人としての基礎やビジネスマナー、自己分析、企業研究、面接対策など内容も充実しており、転職活動の基礎もしっかり学べます。

研修・セミナーの形ではありませんが、ジェイック以外の転職エージェントでも面談の中で同様のサポートをしてもらえますよ。

複数の研修プログラムコースがある

評判・口コミ

自分にぴったりのコースが見つかる

20代・女性
満足度：★★★★☆(4点)

新卒で入った会社が合わなかったため退職し、今後のことを悩んでいたときにジェイックを見つけました。自分にぴったりだと思い早速登録。

以前実施されていた「女子カレッジ」で、事務職を希望する私にたくさん仕事を紹介してくれました。前職が営業で事務職は未経験であったため不安もありましたが、キャリアアドバイザーに相談でき不安も払拭できました。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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ジェイック(就職カレッジ)では、フリーター・第二新卒・既卒向けの就職カレッジの他に、中途者専門の中途者コース、新卒専門の新卒カレッジがあります。

自分の現在の状況に合わせてコースも選択できるので、希望に合った求人も紹介してもらいやすくなりますよ。

ジェイックへの
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入社後のサポートも手厚い

評判・口コミ

困ったことがあればいつでも連絡できる

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

ジェイックは入社後のサポートも手厚く、入社1ヶ月後には活躍支援研修、半年後には入社半年後研修などさまざまな研修・セミナーを開催しているので、入社後も継続して支援を受けることができます。

また、キャリアアドバイザーとはLINEで相談もできるので、困ったことがあればいつでも連絡できるため頼りになります。なにより、一緒に研修を受けていた仲間と同じ会社に入社することもあり心強いです。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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ジェイック(就職カレッジ)では、入社後も利用者が安心して社会人生活を送れるように、定期的な「活躍支援研修(入社後フォロー研修)」を実施しています。

現場で生じる理想と現実のギャップを埋めて、モチベーション維持と実践スキルの定着をサポートしてくれますよ。

一緒に頑張れる仲間ができる

評判・口コミ

似た境遇だからこそ飾らずに交流できる

30代・男性
満足度：★★★★☆(4点)

ジェイックは他のエージェントと違って、複数の人たちと研修を受ける必要があります。

最初は他の人がいるのってどうかな？と思っていたのですが、同年代の同じ悩みを持つ人たちと一緒に研修を受講していく過程で、仲間意識のようなものが芽生えていきました。

似た境遇だからこそ、飾らずに交流する場として活用できたのは大変よかったです。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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他の人材紹介エージェントとは違い、ジェイック(就職カレッジ)の研修は複数人で受講していきます。

複数人で受ける研修に加えて専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。研修講師、キャリアアドバイザーと併せての手厚いサポート体制になっているので安心です。

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【デメリット】ジェイックの評判・口コミ

メリットがあれば、当然ジェイック(就職カレッジ)のデメリットも気になりますよね。そこで、メリットと同様にジェイック(就職カレッジ)利用者の評判・口コミから分析した4つのデメリットもご紹介します。

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

研修がキツイ・厳しいと感じる

評判・口コミ

暴言を受けたこともあった

30代・女性
満足度：★☆☆☆☆(1点)

ジェイックの研修はキツイので私には合いませんでした。途中休憩なしで2時間以上、講師の経歴について話すという講習内容があり、時間を無駄にした気分になりました。

さらに、キャリアアドバイザーにキャリア相談ができる時間もあったのですが、2時間以上誹謗中傷を含む暴言を受けたことがありました。もちろん、その後すぐに退会して大手の転職サイトを利用しました。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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実際に研修がキツイ・厳しいと感じる人も一定数います。研修の中で厳しいことを言われることもあり、課題などもやらなくてはいけません。

「やめとけ、やばい」のような口コミはこのようなプログラムに合わないと感じている人から生まれているものが多いです。

興味のない企業を紹介される

評判・口コミ

興味のない企業も複数社あった

20代・女性
満足度：★★★★★(5点)

研修後に実施される集団面接会では、ジェイックが厳選した企業としか面接できないので、まったく興味がない企業も複数社ありました。

興味のない企業ですが企業研究をおこなう必要があったため、その点は少し面倒でした。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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研修を無事に修了するとジェイック(就職カレッジ)が厳選した企業20社と集団面接会をすることになります。

キャリアカウンセリングの内容をもとに企業を選定しているものの、自分で選んだわけでないため興味がない会社とも面接をする必要があります。

営業職の求人が多く偏りがある

評判・口コミ

営業職の求人が多く選択肢が限られる

30代・男性
満足度：(5.0点)

ジェイックは営業職の求人が多くて選択肢が限られている印象があります。研修は社会人としてお客様対応をするときに必要なことを実践していくので、やるからには覚悟が必要です。

軽い気持ちで登録する人には合わないと思います。また、転職活動を急いでいない人にも向いていません。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

他職種もあるけど営業職を多く紹介される

20代・男性
満足度：(4.0点)

未経験求人がほとんどなので、やはり営業職が多いのは仕方ないと思います。他の職種もありましたが、営業職が多く紹介される傾向にあります。

また、私は地方のセミナーに参加しましたが、ジェイックは都市部に比べると求人数が少ないように感じました。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

ジェイック(就職カレッジ)が得意なのは営業職であるため、営業を中心に紹介されます。

求人も営業職6割、エンジニア2割、販売職・事務職2割の内訳になっており、事務職希望でも営業職を紹介されることがあるようですね。

30代以上は選択肢が少ない

評判・口コミ

30代以上に見合う求人が極端に少ない

30代・男性
満足度：★★★★★(5点)

ジェイックは30代以上に見合う求人が極端に少なく、がっつり稼ぎたい！という人向けの高収入求人がなく、少し残念に思いました。

研修もしっかりしすぎているため、人によってはキツイ面もあると思います。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

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基本的に多くの企業は未経験を採用するのなら30代前半までだと考えています。

成長の伸び代がある20代を採用したい会社が多く、30代に入ると選択肢が少なくなってくる傾向にあります。

おすすめの転職エージェントは下記の記事でランキング形式で紹介しているので、合わせてご覧ください！

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転職エージェントおすすめ比較ランキング｜利用者392人の調査とプロの結論【2025】

ジェイック(就職カレッジ)の評判まとめ

出典：ジェイック公式サイト

ジェイックの評判・口コミについて担当者に聞いてみた

上記では弊社が独自におこなったアンケート調査の結果を紹介しましたが、あくまでも利用者の口コミであり、評判は利用者によってさまざまです。

そこで、実際にジェイック(就職カレッジ)について、就職カレッジアドバイザーの黒川美佳さんにインタビューをさせていただきました。

どんな研修内容？

集団面接はどのようなイベント？

ブラック企業を紹介されるってホント？

営業系の求人が多いの？

ジェイック(就職カレッジ)へ相談する

30歳以降は利用できない？

ジェイックの利用の流れと研修プログラム・集団面接会

ジェイック(就職カレッジ)に登録した後の基本的な流れについて紹介していきます。他の人材紹介エージェントと流れが異なるので、しっかり確認しておくとスムーズです。

ジェイック(就職カレッジ)は利用申込からキャリアカウンセリングまでは他のエージェントと同じ流れになっています。カウンセリングを受けた後は、独自の就職講座の受講と集団面接会への参加というのが全体的な流れです。

カウンセリングでは譲れない条件や優先順位を踏まえた上で、自分の希望する業界や職種などをしっかり伝えるのが良いです。そうすることでマッチする企業や職種を紹介してもらえやすくなりますよ。

ジェイックの研修プログラム内容

ジェイック(就職カレッジ)では、具体的に以下のオリジナルプログラムを開催しており、利用者の状況に応じて好きなプログラムに参加できます。

ジェイック(就職カレッジ)の各カレッジを担当するのは、ライセンスを保有した経験豊富な講師陣です。

プログラムは「ビジネスマナー」や「社会人として大切な考え方、仕事をする上でのマインドセット」など、社会人としての基礎を固められる内容となっています。

さらに「履歴書の書き方」や「面接ロープレ」「自己分析」など就職活動に役立つカリキュラムまで用意されています。合わせて「7つの習慣」や「原田メソッド」など多くの企業が取り入れている話題のコンテンツも盛り込まれています。

ジェイックの集団面接会

ジェイック(就職カレッジ)の集団面接会できるようになっており、1回の面接会で約15〜20社の企業と面接ができる総当たり形式にされています。

この形式にされているのは、企業側と求職者側が限られた時間で効率的に相互理解を深めたり、複数企業の選考を同時に進められるようにするためです。そのため、短期間での内定獲得が目指せます。

ジェイックの対応拠点

ジェイック(就職カレッジ)では、これまで各拠点へ出向いて対面研修や面接会を実施していました。

しかし、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、2025年12月時点ではzoomを活用したオンライン研修・面接会を実施しています。

今後は対面での研修・面接会へ切り替わる可能性もあるのでジェイック(就職カレッジ)の各拠点について一覧で紹介します。

上記のすべての拠点で各カレッジのコースを開催しているわけではないので注意が必要です。自分の地域の拠点で受講可能なカレッジを事前に確認しておくようにしましょう。

ジェイックのアフターフォロー

ジェイック(就職カレッジ)は求職者の早期離職を防ぐために、そして「教育と定着」を重視していることから、アフターフォローに力を入れていることが大きな特徴として挙げられます。

ジェイックの公式サイトには明確な終了期間が設定されていません。しかし一般的に転職エージェントの定着支援において、入社後3ヶ月〜1年間アフターフォローしてもらえるケースが多いので、ジェイックの担当者に確認しておくのがおすすめです。

入社後は新しい環境への適応や初期に抱えやすい悩みが出てくると思うので、専任の就職アドバイザーに相談をして一緒に解消していきましょう。

ジェイックを賢く使うコツ

また、転職エージェントを使い倒す方法について詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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転職エージェントに使われるな！|現役エージェントが転職エージェントとは何かや活用方法を徹底解説！

既卒・フリーター向けエージェント4社の比較

転職エージェントの利用を考えている人の中には、ジェイック(就職カレッジ)以外の経歴に自信がない人に特化したサービスを利用したい人もいると思います。

そこで、弊社がおこなった独自アンケート調査の結果をもとに、ジェイック(就職カレッジ)を含むフリーター・ニート・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

その他の特化型転職エージェント一覧

ジェイック(就職カレッジ)をはじめ、これまでご紹介した社会人経験が浅い人向けの転職エージェントは他にもあります。その他のエージェントもご紹介しますね。

第二新卒・既卒・高卒・フリーター・ニートといった学歴・経歴に自信がない人向けのエージェントには、それぞれで特色があり、特徴も異なります。

既卒・フリーターなど、経歴に自信のない人向けのエージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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ジェイックを利用する際によくある質問

ジェイック(就職カレッジ)を利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

ジェイックを利用するのに費用はかかる？

ジェイック(就職カレッジ)では利用者からお金をもらうのではなく、求人企業から成功報酬を手数料としてもらうビジネスモデルです。

そのため、利用者であれば完全無料でサービスを利用することが可能です。もちろん、就職カレッジも紹介手数料などの費用も一切発生しないので、安心して利用できますよ。

ジェイック(就職カレッジ)といった人材紹介エージェントのビジネスモデルについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参照してみてください。

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転職エージェントの費用・料金は無料？仕組みをプロが徹底解説！

アルバイト経験もないけど利用できる？

ジェイック(就職カレッジ)ではアルバイト経験のない求職者の利用実績だけでなく、就職決定実績も多数あります。

なぜなら、ジェイック(就職カレッジ)と取引のある企業はアルバイト経験の有無よりも人柄や性格、研修で学んだ社会人としての基礎マナーなどを重視するからです。

ただ、年齢や地域によっては選べる企業・職種に偏りがある可能性もあります。他の職歴がない求職者のサポートを得意としている人材紹介エージェントも合わせて利用すると就職を成功させやすいです。

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

• マイナビジョブ20's
  未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
• ハタラクティブ
  大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
• UZUZ
  平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み

飛び込み営業研修って本当にない？

飛び込み営業をやっているという評判を見て、ジェイック(就職カレッジ)はやばい！利用するのをやめておこうと思う人も中にいると思いますが、現在では廃止されています。

飛び込み営業のような研修はなく、基本的なビジネスマナーや自己分析のやり方、面接対策といった内容になっています。

ただ、複数の利用者と一緒に研修を受ける必要があるため、マンツーマンで手厚くサポートしてほしい人は他の人材紹介エージェントを利用したほうが良いでしょう。

ジェイックの研修修了率は？

ジェイックの研修修了率は86.1％となっています。これは、2020年5月〜2025年4月「就職カレッジ」などの研修参加者のうち、研修を修了した人の割合です。

研修は現在2日間または4日間の時間を確保しているため、中には途中で時間調整ができずに離脱してしまう人も多くいるようですね。

また、すでに正社員として十分な経験を積んでおり、自身には不要とのことで研修に参加しない人も多くいます。

ジェイックの研修は途中で辞められる？

ジェイックの「就職カレッジ」などの研修プログラムは、途中で辞めることは可能です。

ただし、できるだけ速やかに担当者へ連絡を入れることが重要ですね。電話やメールで退会もしくはサービス利用の中止の旨を伝えましょう。

その際にはサポートをしてもらった感謝の気持ちも合わせて伝えると、円満に利用中止の手続きがおこなえますよ。

ジェイックの退会方法

ジェイック(就職カレッジ)の利用規約では退会に関して「その旨を連絡することで利用の停止・退会を完了することができる」と明記されています。

連絡手段としては、電話とメールの2通りがあり、自分が使いやすいツールを使って連絡するようにしましょう。連絡する際に、利用停止・退会理由については、嘘をつかずにありのままの理由を伝えることが大切です。

ジェイック(就職カレッジ)の利用規約では以下のように明記されています。

申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し(削除)をおこなうことができます。

ジェイックの利用規約

利用を止めたい、退会したい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】

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【例文付き】転職エージェントの断り方は？ケース別に辞退する方法

ジェイック利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったジェイック(就職カレッジ)利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

ビジネスマナーを学べる機会があった

男性・30代
満足度：(5.0点)

ジェイックがおこなっている就職カレッジのカリキュラムはビジネスマナー研修が豊富で為になります。

履歴書や面接対策のほかに、名刺交換や電話対応などのような基本的なビジネスマナーをしっかり学ぶ機会があり、有難いと感じました。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

もう少しスピーディーに対応して欲しかった

男性・20代
満足度：(5.0点)

就職が決まった途端に、連絡などを返すスピードなどが遅くなってきてるように感じました。

仕方がないことかもしれませんが、初めての転職で不安もあったので、もう少し気を遣ってもらえれば嬉しかったです。ジェイックの内定後のサポートには改善の余地があると思いました。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

一定の職業に求人が偏っている

男性・30代
満足度：(4.0点)

ジェイックの求人の数と質は悪くなく、全体的には良いものが揃っている印象です。ただし全業界・職種の幅広さはなく、一定の職業に求人数が偏っていました。

IT関係、メーカー、営業職などは充実していましたが、その他の求人は数的にも劣っており、サポートも活用しにくいと思います。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

8割くらいが営業職だった

女性・20代
満足度：(4.0点)

ジェイックは条件など気にせず、どうしても就職したい人向けだと感じました。地方在住だったので、求人数も限られており、8割くらいが営業職でした。

年間休日は少なめで条件も厳しい印象です。首都圏と求人の内容が変わるのかもしれませんが、地方在住で営業職を検討しておらず、希望条件もある人にはおすすめできません。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

社会人としての知識を活かせている

男性・30代
満足度：(3.0点)

私は大学を中退しており就職自体が初めてだったため、研修で一からサポートしてくれたので非常に助かりました。

現在は別の会社で働いていますが、ジェイックで学んだ社会人としての基礎的な知識は今でもしっかり活きています。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

幅広く求人を紹介してもらいたかった

男性・30代
満足度：(3.0点)

カウンセリングは質が良く満足できましたが、実際に紹介してもらったジェイックの案件に魅力を感じませんでした。

私の伝え方も悪かったのかもしれませんが、紹介していただいた求人の企業にも偏りを感じました。もう少し、大手から中小企業など幅広く紹介してもらいたかったです。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

もう少し求人数などを広げて欲しい

男性・20代
満足度：(3.0点)

提案していただいた求人数が20〜30件ほどしかなく、ジェイックの集団面接会では、その企業の中から選択しなければならなかったので、妥協せざるを得ない部分がありました。

もう少し求人数や職種を広げて欲しいです。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

早く正社員になりたい人向け

女性・20代
満足度：(2.0点)

ジェイックは社会人経験がない若い人や、なかなか内定が貰えず困っている人、こだわりはないから早めに正社員になって働きたい人向けです。

私自身、早めに正社員として働きたかったので、社会人としてのマナーや一般常識、面接対策など学べたことは今後のためにも良かったと思います。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

必要最低限の研修で一通り学べた

男性・30代
満足度：(2.0点)

社会人マナーから基本的な職業訓練まで必要最低限の研修があり、ひと通り学べたのは良かったと思います。

ジェイックの指導は厳しいですが、甘えがちな自分には良い環境だったと思います。結果的に就職も無事にできたので満足しています。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

オンラインでの面接対策が良かった

女性・30代
満足度：(1.0点)

求人数は大手転職エージェントのほうが優っているのですが、ジェイックで唯一良かったと思ったのが、オンラインでの面接対策です。

面接対策として、講師と受講生同士で面接対策について話し合うという内容です。

独自アンケート(2022年4月〜2022年5月,2024年9月)

ジェイックの口コミ調査概要

他の転職エージェントの評判記事一覧

転職エージェントを利用して転職を考えている人向けに、若手層の転職に強みがある転職エージェントの評判記事をまとめてみました。

各転職エージェントの特徴や実際に利用した人の評判・口コミを掲載しています。気になる記事があればぜひチェックしてみてくださいね。

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