ジェイック(JAIC)の評判・口コミ「やめとけ、やばい」の実態に迫る！就職カレッジ等の疑問を担当者に直撃取材

転職のプロから見たジェイック

この記事ではジェイック(JAIC)を使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

一部では「ジェイックはやめとけ」「やばい」「就職カレッジは最悪」といった口コミが検索予測で出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか？

これらの気になる評判・口コミに関して末永雄大がぶっちゃけます。また、実際のジェイックの利用者にアンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミを徹底検証していきます。

ジェイック(JAIC)の評判まとめ

出典：ジェイック公式サイト

他エージェントの評判と比較する

【メリット】ジェイックの評判・口コミ

では、具体的にジェイック(JAIC)にはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際にジェイック(JAIC)利用者の評判・口コミから分析した、4つのメリットをご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

研修で社会人に必要なマナーが身に付く

評判・口コミ

30代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

ジェイックでは5日間の研修で社会人として必要なことをしっかり学べました。テレアポ研修では作戦会議、目標設定、やり方の確認、練習、本番、振り返りまでおこない、すぐに実践できるスキルが身についたように感じます。研修に参加して1ヶ月で転職にも成功し驚いています。

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複数の研修プログラムコースがある

評判・口コミ

20代・女性
満足度4：☆☆☆☆

新卒で入った会社が合わなかったため退職し、今後のことを悩んでいたときにジェイックを見つけました。自分にぴったりだと思い早速登録。「女子カレッジ」では、事務職を希望する私にたくさん仕事を紹介してくれました。前職が営業で事務職は未経験であったため不安もありましたが、キャリアアドバイザーに相談でき不安も払拭できました。

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入社後のサポートも手厚い

評判・口コミ

20代・女性
満足度5：☆☆☆☆☆

ジェイックは入社後のサポートも手厚く、入社1ヶ月後には活躍支援研修、半年後には入社半年後研修など様々な研修・セミナーを開催しているので、入社後も継続して支援を受けることができます。また、キャリアアドバイザーとはLINEで相談もできるので、困ったことがあればいつでも連絡できるため頼りになります。なにより、一緒に研修を受けていた仲間と同じ会社に入社することもあり心強いです。

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一緒に頑張れる仲間ができる

評判・口コミ

30代・男性
満足度4：☆☆☆☆

ジェイックは他のエージェントと違って、複数の人たちと研修を受ける必要があります。最初は他の人がいるのってどうかな？と思っていたのですが、同年代の同じ悩みを持つ人たちと一緒に研修を受講していく過程で、仲間意識のようなものが芽生えていきました。似た境遇だからこそ、飾らずに交流する場として活用できたのは大変よかったです。

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【デメリット】ジェイックの評判・口コミ

メリットがあれば、当然ジェイック(JAIC)のデメリットも気になりますよね。そこで、上記と同様にジェイック(JAIC)利用者の評判・口コミから分析した4つのデメリットもご紹介します。

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

研修がキツイ・厳しいと感じる

評判・口コミ

30代・女性
満足度1：☆

ジェイックの研修はキツイので私には合いませんでした。途中休憩なしで2時間以上、講師の経歴について話すという講習内容があり時間を無駄にした気分になりました。

さらに、キャリアアドバイザーにキャリア相談ができる時間もあったのですが、2時間以上誹謗中傷を含む暴言を受けたことがありました。もちろん、その後すぐに退会して大手の転職サイトを利用しました。

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興味のない企業を紹介される

評判・口コミ

20代・女性
満足度5：☆☆☆☆☆

研修後に実施される集団面接会では、ジェイックが厳選した企業としか面接できないので、全く興味がない企業も複数社ありました。興味のない企業ですが企業研究をおこなう必要があったため、その点は少し面倒でした。

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営業職の求人が多く偏りがある

評判・口コミ

30代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

ジェイックは営業職の求人が多くて選択肢が限られていた印象があります。研修は社会人としてお客様対応をするときに必要なことを実践していくので、やるからには覚悟が必要です。軽い気持ちで登録する人には合わないと思います。また、転職活動を急いでいない人にも向いていません。

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20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

未経験求人がほとんどなので、やはり営業職が多いのは仕方ないと思います。他の職種もありましたが、営業職が多く紹介される傾向にあります。また、私は地方のセミナーに参加したが、ジェイックは都市部に比べると求人数が少ないように感じました。

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リクルートエージェントは未経験可の求人を数万件保有しており、UZUZはジェイック(JAIC)と同様に未経験向けの転職エージェントで、幅広い職種の未経験向け求人を保有しています。

これらの転職エージェントは無料で利用できるので、転職の幅を広げたい人は積極的に併用していきましょう。

30代以上は選択肢が少ない

評判・口コミ

30代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

ジェイックは30代以上に見合う求人が極端に少なく、がっつり稼ぎたい！という人向けの高収入求人がなく、少し残念に思いました。研修もしっかりしすぎているため、人によってはキツイ面もあると思います。

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リクルートエージェント・dodaなど大手の転職エージェントは求人数が豊富で、ジェイックと併用すれば未経験歓迎の求人に加え、年収アップを目指せる求人など、選択肢の幅が一気に広がります。

特に正社員としての就労経験がある場合は、30代以上でも福利厚生が充実した企業や安定した経営基盤のある企業も十分狙えます。

相談だけでも大丈夫なので、気軽に利用してみて下さい。

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【年代・業界別】転職エージェントおすすめ比較ランキング｜2025年6月最新版

ジェイックの評判・口コミについて担当者に聞いてみた

研修内容や求人の種類など、さまざまな評判に対して、ジェイック(JAIC)のサービス担当者に「本当のところはどうなんですか？」と疑問をぶつけてみました！

どんな研修内容？

1日8時間×5日間という時間を割く必要があるという点では、もしかしたら「大変そう」「面倒だ」と思う人もいるかもしれません。

しかし、「これまでの自分を変えたい！」「正社員として働きたい！」という想いがある人であれば、より自信を持って就職・転職活動に臨むことができるようになるので、一定の時間を割いてでも参加するメリットはあります。

また、ネットの評判や口コミで言われている「飛び込み営業実習」ですが、実際には下記のような内容で実施されています。そんなにハードでキツイ研修ではないということがわかりますよね。

ブラック企業を紹介されるってホント？

一般的にブラック企業だとイメージされている企業の求人は、一切紹介していないのがジェイック(JAIC)の特徴です。

紹介してもすぐに辞めてしまって、また転職活動をしてしまっては意味がありません。ジェイック(JAIC)では利用者が安心して働き続けられる企業かどうか、明確な基準を設けています。

営業系の求人が多いの？

ジェイック(JAIC)は確かに営業職の求人が多いのですが、実はしっかりとした理由があります。なぜ、営業職をすすめるのか、その理由は2つあります。

このように、むやみに営業職をすすめているのではなく、上記のようにしっかりとした理由がジェイック(JAIC)にはあります。

事務職の仕事は将来的にAIに取って代わられます。AIは日々進化しており、遠い未来だと思っていたAIの導入がすぐそこまできています。

運よく事務職として働けたとしても、将来的に仕事を失う可能性があります。仕事を失って「じゃあ、違う職種へ転職…」と思ったとしても、年齢的に転職が非常に厳しくなってしまいます。

しかし、営業職はAIに取って代わられず、この先も残る仕事です。また、営業職を経験していれば人事や経営企画など、ワンランク上の仕事にチャレンジするチャンスもあります。そういう意味で、営業職は可能性を秘めた職種で、挑戦してみる価値のある仕事だと言えます。

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既卒・フリーター向けエージェント4社の比較

転職エージェントの利用を考えている人の中には、ジェイック(JAIC)以外の経歴に自信がない人に特化したサービスを利用したい人もいると思います。

そこで、ジェイック(JAIC)を含むフリーター・ニート・第二新卒・既卒に特化した転職エージェント4社の違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

また、リクルートエージェントの併用もおすすめですよ。

大手総合型の転職エージェントで、フリーターやニートに特化しているわけではありませんが、大手ならではの転職ノウハウや知識があります。

そのため、特化型の転職エージェントとは違った角度の知見が手に入り、今後のキャリアプランをより明確なものにしやすいですよ。

その他の特化型転職エージェント一覧

ジェイック(JAIC)をはじめ、これまでご紹介した社会人経験が浅い人向けの転職エージェントは他にもあります。その他のエージェントもご紹介しますね。

第二新卒・既卒・高卒・フリーター・ニートといった学歴・経歴に自信がない人向けのエージェントには、それぞれで特色があり、特徴も異なります。

既卒・フリーターなど、経歴に自信のない人向けのエージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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ジェイックの利用の流れと研修プログラム・集団面接会

ジェイック(JAIC)に登録した後の基本的な流れについて紹介していきます。他の人材紹介エージェントと流れが異なるので、しっかり確認しておくとスムーズです。

ジェイック(JAIC)は利用申込からキャリアカウンセリングまでは他のエージェントと同じ流れになっています。カウンセリングを受けた後は、独自の就職講座の受講と集団面接会への参加というのが全体的な流れです。

中でももっとも大切なのが、カウンセリングです。カウンセリングでは、自分の希望する業界や職種などをしっかり伝えることでマッチする企業や職種を紹介してもらえやすくなります。

希望する条件を伝えるときには、譲れない条件や優先順位も合わせて伝えるようにしましょう。

また、面談の機会を活用して、不安に感じていること、悩みなどを包み隠さず話すようにしてください。キャリアアドバイザーと信頼関係も築きやすくなり、この後の転職活動もスムーズに進められるようになりますよ。

ジェイックの研修プログラム内容

ジェイック(JAIC)の独自の研修プログラムについて詳しくご紹介します。

具体的には以下のオリジナルプログラムを開催しており、利用者の状況に応じて好きなプログラムに参加できます。

ジェイック(JAIC)の各カレッジを担当するのは、ライセンスを保有した経験豊富な講師陣です。プログラムは「ビジネスマナー」や「社会人として大切な考え方、仕事をする上でのマインドセット」など社会人としての基礎固めや、「履歴書の書き方」や「面接ロープレ」「自己分析」など就職活動に役立つカリキュラムまで用意されています。

さらに、基礎だけでなく「7つの習慣」や「原田メソッド」など多くの企業が取り入れている話題のコンテンツも盛り込まれており、社会人としてより実践的な内容も学べますよ。

各カレッジの特徴や対象者を一覧にまとめてみました。

ジェイックの集団面接会

ジェイック(JAIC)がおこなっているオンラインによる集団面接会は、1回あたり約2〜3人による複数の面接になります。

集団面接会にかかる時間は3時間程度で、1回12分ほどになります。その後、さらに話が聞きたい場合に二次面接が設定されます。

ジェイックの対応拠点

ジェイック(JAIC)はこれまで各拠点へ行き、対面での研修・面接会がおこなわれていましたが、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、2025年7月時点ではzoomを活用したオンライン研修・面接会となっています。

今後は対面での研修・面接会へ切り替わる可能性もあるのでジェイック(JAIC)の各拠点について一覧でご紹介します。

上記のすべての拠点で各カレッジのコースを開催しているわけではないので注意が必要です。自分の地域の拠点で受講可能なカレッジを事前に確認しておくようにしましょう。

ジェイックのアフターフォロー

ジェイック(JAIC)では、入社がゴールではなく、入社後に活躍してもらうことを重要と考えています。そのため、就職・転職した後１年間はアフターフォローをしてもらうことが可能です。入社した後に生じた悩みなどを相談できるので入社後も安心ですね。

実際に、充実した研修とアフターフォローの結果、入社後定着率は92.1%を実現しています。

ジェイックを賢く使うコツ

また、転職エージェントを使い倒す方法について詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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転職エージェントに使われるな！賢い利用方法を現役エージェントが解説

ジェイックを利用する際によくある質問

ジェイック(JAIC)を利用する際に、よくある質問をまとめました。利用の際にぜひ参考にしてみてください。

ジェイックを利用するのに費用はかかる？

ジェイック(JAIC)では利用者からお金をもらうのではなく、求人企業から成功報酬を手数料としてもらうビジネスモデルです。

そのため、利用者であれば完全無料でサービスを利用することが可能です。もちろん、就職カレッジも紹介手数料などの費用も一切発生しないので、安心して利用できますよ。

ジェイック(JAIC)といった人材紹介エージェントのビジネスモデルについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参照してみてください。

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転職エージェントの費用・料金は無料？仕組みをプロが徹底解説！

アルバイト経験もないけど利用できる？

ジェイック(JAIC)ではアルバイト経験のない求職者の利用実績だけでなく、就職決定実績も多数あります。

なぜなら、ジェイック(JAIC)と取引のある企業はアルバイト経験の有無よりも人柄や性格、研修で学んだ社会人としての基礎マナーなどを重視するからです。

ただ、年齢や地域によっては選べる企業・職種に偏りがある可能性もあります。他の職歴がない求職者のサポートを得意としている人材紹介エージェントも合わせて利用すると就職を成功させやすいです。

正社員経験が少ない人におすすめエージェント

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ブラック企業を紹介される心配はない？

ジェイック(JAIC)では、求職者が安心して利用できるよう、実際に社員が求人企業を訪問し、労働環境や職場の雰囲気を丁寧にチェックしています。

また、独自の厳しい審査基準を設け、それを通過した企業のみを紹介しているのも特徴です。

ただ、ブラック企業には明確な定義がないため、求職者とジェイックの社員との間でギャップが生じる可能性があります。

情報源を広げることで、一社だけでは見えにくい企業ごとの違いや特徴にも気づきやすくなるのでリクルートエージェントやハタラクティブ・UZUZなど他の転職エージェントの併用をおすすめします。

特にリクルートエージェントは業界実績NO.1のエージェントで、確かな実績に裏付けされた安心のサービスですよ。

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おすすめの大手総合型転職エージェント

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ブラック企業の見分け方！プロがやばい会社を見抜くポイントや特徴を解説

飛び込み営業研修って本当にない？

飛び込み営業をやっているという評判を見て、ジェイック(JAIC)はやばい！利用するのをやめておこうと思う人も中にいると思いますが、現在では廃止されています。

飛び込み営業のような研修はなく、基本的なビジネスマナーや自己分析のやり方、面接対策といった内容になっています。

ただ、複数の利用者と一緒に研修を受ける必要があるため、マンツーマンで手厚くサポートしてほしい人は他の人材紹介エージェントを利用したほうが良いでしょう。

先ほども説明しましたが、相性の合うキャリアアドバイザーと出会うためには、それぞれを比較できる複数登録がもっとも有効な方法です。

可能であれば下記から3社程度登録し、アドバイザーを比較検討しながら活用してみてください！

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

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マイナビジョブ20'sの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！

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ハタラクティブの評判はやばい？独自調査を含めて転職のプロが解説！

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※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
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※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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UZUZ(ウズキャリ)の評判はやばいって本当？現役の転職エージェントが口コミをもとに徹底解説

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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国内最大の定番エージェント

おすすめポイント

1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
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【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

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【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

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3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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マイナビエージェントの評判がひどいって本当？口コミを徹底解説！

ジェイックの退会方法

ジェイック(JAIC)の利用規約では退会に関して「その旨を連絡することで利用の停止・退会を完了することができる」と明記されています。

連絡手段としては、電話とメールの2通りがあり、自分が使いやすいツールを使って連絡するようにしましょう。連絡する際に、利用停止・退会理由については、嘘をつかずにありのままの理由を伝えることが大切です。

ジェイック(JAIC)の利用規約では以下のように明記されています。

申し込み時の個人情報、及び付随する内容について変更が生じた場合には、速やかにその旨ご連絡ください。 また理由の如何を問わず、申込者本人からの申し出によってサービス利用の中止、及び申し込みの取り消し（削除）を行うことができます。

ジェイックの利用規約

利用を止めたい、退会したい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】

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【例文付き】転職エージェントの断り方は？ケース別に辞退する方法

ジェイック利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったジェイック(JAIC)利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

ビジネスマナーを学べる機会があった

男性・30代
満足度：(5.0点)

ジェイックがおこなっている就職カレッジのカリキュラムはビジネスマナー研修が豊富で為になります。

履歴書や面接対策のほかに、名刺交換や電話対応などのような基本的なビジネスマナーをしっかり学ぶ機会があり、有難いと感じました。

もう少しスピーディーに対応して欲しかった

男性・20代
満足度：(5.0点)

就職が決まった途端に、連絡などを返すスピードなどが遅くなってきてるように感じました。

仕方がないことかもしれませんが、初めての転職で不安もあったので、もう少し気を遣ってもらえれば嬉しかったです。ジェイックの内定後のサポートには改善の余地があると思いました。

￥

一定の職業に求人が偏っている

男性・30代
満足度：(4.0点)

ジェイックの求人の数と質は悪くなく、全体的には良いものが揃っている印象です。ただし全業界・職種の幅広さはなく、一定の職業に求人数が偏っていました。

IT関係、メーカー、営業職などは充実していましたが、その他の求人は数的にも劣っており、サポートも活用しにくいと思います。

8悪いくらいが営業職だった

女性・20代
満足度：(4.0点)

ジェイックは条件など気にせず、どうしても就職したい人向けだと感じました。地方在住だったので、求人数も限られており、8割くらい営業職でした。

年間休日は少なめで条件も厳しい印象です。首都圏と求人の内容が変わるのかもしれませんが、地方在住で営業職を検討しておらず、希望条件もある人にはおすすめできません。

社会人としての知識を活かせている

男性・30代
満足度：(3.0点)

私は大学を中退しており就職自体が初めてだったため、研修で一からサポートしてくれたので非常に助かりました。現在は別の会社で働いていますが、ジェイックで学んだ社会人としての基礎的な知識は今でもしっかり活きています。

幅広く求人を紹介してもらいたかった

男性・30代
満足度：(3.0点)

カウンセリングは質が良く満足できましたが、実際に紹介してもらったジェイックの案件に魅力を感じませんでした。

私の伝え方も悪かったのかもしれませんが、紹介していただいた求人の企業にも偏りを感じました。もう少し、大手から中小企業など幅広く紹介してもらいたかったです。

もう少し求人数などを広げて欲しい

男性・20代
満足度：(3.0点)

提案していただいた求人数が20〜30件ほどしかなく、ジェイックの集団面接会では、その企業の中から選択しなければならなかったので、妥協せざるを得ない部分がありました。もう少し求人数や職種を広げて欲しいです。

早く正社員になりたい人向け

女性・20代
満足度：(2.0点)

ジェイックは社会人経験がない若い人や、なかなか内定が貰えず困っている人、こだわりはないから早めに正社員になって働きたい人向けです。

私自身、早めに正社員として働きたかったので、社会人としてのマナーや一般常識、面接対策など学べたことは今後のためにも良かったと思います。

必要最低限の研修で一通り学べた

男性・30代
満足度：(2.0点)

社会人マナーから基本的な職業訓練まで必要最低限の研修があり、一通り学べたのは良かったと思います。

ジェイックの指導は厳しいですが、甘えがちな自分には良い環境だったと思います。結果的に就職も無事にできたので満足しています。

オンラインでの面接対策が良かった

女性・30代
満足度：(1.0点)

求人数は大手転職エージェントのほうが優っているですが、ジェイックで唯一良かったと思ったのが、オンラインでの面接対策です。面接対策として、講師と受講生同士で面接対策について話し合うという内容です。

ジェイックの口コミ調査概要

他の転職エージェントの評判記事一覧

転職エージェントを利用して転職を考えている人向けに、役立つ関連記事をまとめてみました。

各転職エージェントの特徴や実際に利用した人の評判・口コミを掲載しています。気になる記事があればぜひチェックしてみてください。

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