【2025年最新】UI/UXデザイナー転職エージェントおすすめ12選！それぞれの特徴を徹底解説

【おすすめ12社厳選】UI/UXデザイナーが活用できる転職エージェント

UI/UXデザイナーとして転職を成功させるには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。今はたくさんの転職サービスがありますが、UI/UXデザイナー向けに強いサポートをしてくれるエージェントを見つけることがカギになります。

ここでは、UI/UXデザイナーの転職を数多くサポートしてきた実績がある、信頼できる12の転職エージェントを厳選して紹介します。まずは、どんなサービスがあるのか全体像をつかめるように、12社をまとめた一覧をご覧ください。

サービス名	タイプ	対象	主な特徴	おすすめ度
Geekly(ギークリー)	エージェント	経験者	IT業界最大級の求人数	★★★★★
マイナビIT AGENT	エージェント	経験者	大手企業求人に強い	★★★★★
リクルートエージェント(IT)	エージェント	全対象	国内最大の求人数	★★★★☆
レバテックキャリア	エージェント	経験者	年収アップ実績No.1	★★★★★
マイナビクリエイター	エージェント	経験者	クリエイター特化	★★★★☆
HIGH-FIVE	エージェント	経験者	ハイクラス求人特化	★★★★☆
LIGエージェント	エージェント	経験者	現役デザイナーサポート	★★★☆☆
doda X	エージェント	経験者	ハイキャリア転職	★★★★☆
ワークポート	エージェント	未経験者	IT業界未経験者に強い	★★★★☆
ユニゾンキャリア	エージェント	未経験者	IT未経験特化サポート	★★★☆☆
リクルートエージェント	サイト	未経験者	業界最大級の求人数	★★★★★☆☆
doda	エージェント	未経験者	幅広い求人とサポート	★★★☆☆

ここからは、経験者向け8選と未経験者向け4選に分けて、それぞれの特徴や強みを詳しく解説していきます。

【経験者向け】UI/UXデザイナー転職エージェントおすすめ8選

UI/UXデザイナーとしての仕事経験がある人には、専門的なサポートを受けられて、キャリアアップにつながる求人を紹介してくれる転職エージェントがおすすめです。

経験者向けのエージェントでは、年収アップを目指せる求人や、最新の技術を活かせる仕事、高いスキルが求められるハイクラス求人など、質の高い案件がそろっています。

ここでは、UI/UXデザイナーの転職におすすめのエージェント8社を紹介します。

エージェント名	特徴	平均年収	得意分野	求人数	おすすめ度
Geekly(ギークリー)	IT業界最大級の求人数	600-1000万円	Web・ゲーム・モバイル	37,000件以上 ※2025年2月時点	★★★★★
マイナビIT AGENT	大手企業求人に強い	500-800万円	大手IT・SIer	多数	★★★★☆/td>
リクルートエージェント(IT)	国内最大の求人数	400-700万円	幅広い業界	230,180件 ※2025年6月時点	★★★★☆
レバテック	年収アップ率80%	600万円以上	ハイクラスIT	40,840件 ※2025年6月時点	★★★★★
マイナビクリエイター	クリエイター特化	450-650万円	Web・ゲーム制作	多数	★★★★☆
HIGH-FIVE	ハイクラス求人特化	800万円以上	上場企業・外資	非公開	★★★★☆
LIGエージェント	現役デザイナーサポート	500-750万円	Web制作・デザイン	非公開	★★★☆☆
doda X	ハイキャリア転職	700万円以上	エグゼクティブ	非公開	★★★★☆

ここからはそれぞれの特徴やポイントをみていきましょう。

Geekly(ギークリー)

出典：Geekly(ギークリー)

UI/UXデザイナーとして年収アップを目指している人や、書類選考に通るか不安な人には、Geekly(ギークリー)がおすすめです。

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、UI/UXデザイナーの転職支援に多くの実績があります。業界に詳しい担当者が、希望に合った求人や選考対策までしっかりサポートしてくれるのが特徴です。

Geekly(ギークリー)は、37,000件以上の求人を扱っており、その中でもUI/UXデザイナー向けの求人が特に多く、業界でもトップクラスの豊富さを誇ります。

中でも注目すべきは、UI/UXデザイナーの書類選考通過率が、一般的な平均と比べて2.4倍も高いという点です。これは、専門知識を持つキャリアアドバイザーが企業のニーズを正確に理解し、応募者の強みを的確にアピールできるようサポートしているからです。

また、年収が上がった人の割合が81％という非常に高い実績も注目すべきポイントです。 Geekly(ギークリー)では、UI/UXデザイナー向けに年収600万円〜1000万円クラスの求人を多く取り扱っており、スキルに応じたキャリアアップと年収アップの両方を目指しやすい環境が整っています。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

IT業界に特化しているからこそ、その分野に詳しく、多くの企業とのつながりがあります。

Geekly(ギークリー)では、UI/UXデザイナー向けに、専門的なポートフォリオの添削サポートが用意されています。企業の採用担当者に伝わりやすい内容になるよう、プロの視点からアドバイスを受けることができます。

Geekly(ギークリー)の評判や未経験での利用については以下の記事で特集しています。

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リクルートエージェント(IT)

出典：リクルートエージェント(IT)

転職エージェントを初めて使う人や、たくさんの選択肢の中からUI/UXデザイナーの仕事を探したい人にはリクルートエージェント(IT)が最適です。

このサービスは、人材業界の大手であるリクルートグループが運営しており、信頼性が高く、扱っている求人数も非常に多いです。

リクルートエージェント(IT)は、UI/UXデザイナーやアートディレクターなどのクリエイティブ職を中心に、2万件以上の求人を保有しています。そのため、多くの選択肢の中から、自分に合った仕事を見つけやすいのが特長です。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

また、キャリアアドバイザーはWeb業界やIT業界の知識が豊富で、単にスキルと求人を機械的に合わせるだけでなく、将来のキャリアの可能性まで考慮した提案をしてくれます。

リクルートグループならではの強みとして、一般には公開されていない非公開求人も多く取り扱っており、条件の良い求人や他にはない求人に出会えるチャンスがあります。

市場の動きを知りたい人や、できるだけ多くの選択肢から転職先を検討したい人には、登録しておく価値のあるサービスです。

レバテックキャリア

出典：レバテックキャリア

UI/UXデザイナーとして今より高い年収を目指したい人や、より上のポジションを目指す転職を考えている人には、レバテックキャリアが特におすすめです。

このサービスは、ITエンジニアやデザイナーに特化した転職エージェントで、年収アップに強いサポート体制が整っています。

レバテックキャリアの大きな特長は、利用者の約80％が実際に年収アップを実現している点です。年収600万円以上のハイクラス求人も多く、UI/UXデザイナーとしてキャリアアップを目指す人にとって、非常に良い環境が整っています。

その他の主な特徴は以下になります。

また、キャリアアドバイザーの多くはIT・Web業界の出身者やデザイン領域に詳しい担当者です。そのため、UI/UXデザインに関する専門的な内容や、最新のトレンドについてもしっかり理解しており、より的確で実践的なアドバイスを受けることができます。

レバテックキャリアは、フリーランス向けのサポートもおこなっているため、将来フリーランスとして働きたいと考えているUI/UXデザイナーにも適したサービスです。業界に関する情報や実務に役立つノウハウも、他の転職エージェントに比べて詳しく提供してくれます。

レバテックキャリアの口コミや詳しい評判は以下の記事に取り上げています。併せてチェックしてみてください。

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マイナビクリエイター

出典：マイナビクリエイター公式サイト

UI/UXデザイナーとして、よりクリエイティブな環境で働きたい人や、ポートフォリオの作成に不安がある人には、マイナビクリエイターがおすすめです。

このサービスは、Web・ゲーム・IT業界のクリエイター職に特化した転職エージェントで、UI/UXデザイナーの支援にも多くの実績があります。

マイナビクリエイターの大きな特長は、Web業界やゲーム業界の経験を持つキャリアアドバイザーが、転職活動をしっかりサポートしてくれる点です。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

特にUI/UXデザイナーにとって重要なポートフォリオのアドバイスが充実しており、「どのような内容が企業に評価されやすいか」「他の応募者と差をつけるためにはどう見せればよいか」といったポイントまで、専門的な視点で丁寧にアドバイスしてもらえます。

さらに、MATCHBOXというポートフォリオ作成サービスも利用できるため、忙しくて制作時間が取りにくい人でも、効率よくポートフォリオの作成が可能です。転職活動を進めながら、必要な準備もスムーズに進められる環境が整っています。

マイナビクリエイターでは、UI/UXデザイナーとしてこれまでに関わったプロジェクトを、どのように伝えれば効果的にアピールできるかについてもアドバイスを受けられます。

そのため、Webディレクターやプロデューサーなど、デザイン以外の職種を経験してきた人にも活用しやすいサービスといえます。

マイナビクリエイターについても以下の記事で評判や口コミを掘り下げてお届けしています。

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HIGH-FIVE

出典：HIGH-FIVE公式サイト

UI/UXデザイナーとして年収800万円以上を目指している人や、上場企業・外資系企業でより高いレベルの仕事に挑戦したい人には、HIGH-FIVEがおすすめです。

このサービスは、ハイクラス向けの求人に特化しており、質の高い求人情報と、経験豊富なコンサルタントによるサポートが受けられます。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

また、コンサルタントのレベルがとても高く、UI/UXデザイナーとしての将来を見すえたアドバイスをしてくれます。そのため、ただの転職サポートにとどまらず、長い目で見たキャリアの相談ができます。

HIGH-FIVEでは、UI/UXデザイナーとしてのスキルを活かし、経営に近い立場で働きたい人や、海外企業での活躍を目指す人に向けた特別な求人を紹介しています。

LIGエージェント

出典：LIGエージェント　公式サイト

UI/UXデザイナーとして、現場での実務に近い視点からアドバイスを受けたい人や、デザイン会社での働き方に関心がある人は、LIGエージェントが適しています。

このサービスは、Web制作会社のLIGが運営しており、現役のデザイナーがサポートをおこなっているため、実践的で専門的なアドバイスを受けられるのが大きな特長です。

制作の現場をよく知るプロの目線から、UI/UXデザイナーとしてのキャリアを具体的にサポートしてくれます。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

LIGエージェントでは、Web制作会社LIGのつながりを活かして、クリエイティブな職場で働けるUI/UXデザイナー向けの求人を多数取り扱っています。

スタートアップ企業から大手企業まで、デザインを大切にしている会社の求人を中心に紹介してもらえるのが特長です。

doda X

出典：doda X公式サイト

UI/UXデザイナーとして、より上のポジションや高年収を目指したい人や、ヘッドハンティングによる転職を希望する人には、doda Xが適した転職サービスです。

このサービスは、ハイキャリア層向けのスカウト型転職に特化しており、質の高い求人と専門的なサポートを提供しています。

主な特徴は以下のとおりです。

doda Xの詳しい評判やdodaとの違いは別記事で特集しています。

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【未経験者向け】UI/UXデザイナー転職エージェントおすすめ4選

UI/UXデザイナーを未経験から目指すのは、決して簡単なことではありません。

この分野では、デザインツールの使い方だけでなく、ユーザーの気持ちを読み取る力、試作品(プロトタイプ)を作る力、データに基づいてデザインを改善する力など、幅広い知識とスキルが必要になります。

そのため、まったくの未経験で転職するのは難しく、事前にある程度のスキルを身につけてから活動を始めることが大切です。

エージェント名	特徴	未経験サポート	求人数	対応エリア	おすすめ度
ワークポート	IT業界未経験者に強い	無料スクール「みんスク」	116,860件	全国	★★★★☆
ユニゾンキャリア	IT未経験特化サポート	研修制度・資格取得支援	非公開	全国	★★★☆☆
リクルートエージェント	求人数業界最大級	基礎から学べる支援体制	230,180件	全国・海外	★★★★☆
doda	幅広い求人とサポート	未経験歓迎求人多数	276,240件	全国	★★★☆☆

ここでは、以下のそれぞれの特徴やポイントを紹介していきます。

ワークポート

出典：ワークポート

ITやWeb業界への転職をこれから考えはじめる人や、費用をかけずにスキルを学びながら転職活動を進めたい人には、ワークポートが適しています。

ワークポートはIT業界に特化した転職エージェントで、未経験からの転職支援に強みを持っており、多くの実績があります。

その他の主な特徴は以下のとおりです。

ワークポートはIT業界の中でも特にゲーム業界に強く、ゲーム制作に関わるUI/UXデザイナー向けの求人も多く取り扱っています。

UI/UXデザイン関連の求人だけでも371件あり、その中には未経験歓迎の案件も豊富にそろっています。初めてこの分野に挑戦したい人にも安心して利用できる環境です。

ワークポートでは、転職活動を効率よく進められるように、選考のスケジュールや進み具合をまとめて管理できる専用アプリを提供しています。

また、実際の面接に近い形で模擬面接を受けられるため、本番の面接に対する不安や緊張をやわらげることができます。

ワークポートのより詳しい評判や口コミは以下の記事でチェックしてください。

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ユニゾンキャリア

出典：ユニゾンキャリア

IT業界がまったく初めてで、基礎からしっかり学びながらUI/UXデザイナーを目指したい人には、ユニゾンキャリアがぴったりの転職エージェントです。

このサービスは、IT未経験者のサポートに特化しており、入社後に長く働けるよう、相性の良い会社とのマッチングや、充実した研修制度が用意されています。

主な特徴は以下のとおりです。

「ウェブデザイン技能検定」や「Webクリエイター能力認定試験」など、UI/UXデザインに関連する資格取得のサポートも受講可能です。

これにより、転職活動の中で自分のスキルをしっかりアピールできるようになります。未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が整っています。

ユニゾンキャリアは、ただ仕事を紹介するだけではなく、入社後に長く働けるかどうかという点も大切にしています。

そのため、転職希望者と企業の考え方や職場の雰囲気が合っているかを、しっかり確認してから紹介してくれます。これにより、UI/UXデザイナーとして長く成長できる職場を見つけやすいのです。

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント

たくさんの選択肢の中からUI/UXデザイナーの仕事を探したい人や、転職エージェントを初めて利用する人には、リクルートエージェントがおすすめです。

業界最大手の転職エージェントとして、未経験者向けの求人も多数そろっており、安心して転職活動を始めることができます。

主な特徴は以下のとおりです。

業界最大手の転職エージェントだからこそ、研修制度がしっかりしている会社や、先輩デザイナーが指導してくれるメンター制度のある職場など、未経験からスタートする人にとって安心できる求人を幅広く紹介してもらえます。

また、担当のキャリアアドバイザーは、IT・Web業界の知識が豊富で、未経験の人がつまずきやすいポイントや、UI/UXデザイナーとして成長するために必要なスキルについても、教えてくれます。

初めての転職でも、不安を解消しながら前向きに進められるサポートが受けられますよ。

リクルートエージェントでは、未経験の人に向けた面接対策のサポートも充実しています。

UI/UXデザイナーの採用でよく聞かれる質問や、ポートフォリオをどのように説明すれば良いかといったポイントについても、具体的なアドバイスを受けることができます。

リクルートエージェントの評判については元社員目線で取り上げている記事があります。

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doda

出典：doda

未経験OKのUI/UXデザイナー求人をたくさん見つけたい人や、自分で求人を探しながら、プロのアドバイスも受けたい人には、dodaがおすすめです。

主な特徴は以下のとおりです。

dodaの一番の魅力は、未経験でも応募できるUI/UXデザイナーの求人が多いことです。

UI/UXデザイナーに関する求人だけでも635件以上あり、その多くに「6ヶ月以上のしっかりとした研修制度」や「デザインのスキルを基礎から学べる環境」が整っています。未経験からでも安心してチャレンジできるサポートが用意されています。

dodaのスカウトサービスを活用すれば、あなたのスキルやプロフィールに興味を持った企業から直接オファーが届くことがあります。

自分では探しきれなかった企業や、予想していなかった業界との出会いがあるのも大きな魅力です。また、一般には公開されていない「非公開求人」のオファーが届くこともあり、選べる求人の幅が大きく広がります。

dodaの評判・口コミは以下の記事で詳しく確認可能です。

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UI/UXデザイナー向けの転職エージェントの選び方

UI/UXデザイナーとして転職を成功させるためには、数ある転職エージェントの中から自分に合ったサービスを選ぶことがとても大切です。

合わないエージェントを選んでしまうと、希望と違う求人ばかり紹介されたり、専門的なサポートが受けられなかったりして、転職活動が長引く原因になることもあります。

ここでは、これまで紹介してきた12社の転職エージェント・転職サイトをふまえて、UI/UXデザイナーが転職エージェントを選ぶ際に知っておきたい大切なポイントを詳しく解説します。

この順番で1つずつ見ていきましょう。

未経験者と経験者のどちらに向いた転職エージェントかを意識する

UI/UXデザイナーとして転職を成功させるには、自分の経験レベルに合った転職エージェントを選ぶことがとても重要です。

未経験者と経験者では、必要なサポートや紹介される求人の内容が大きく異なるため、自分に合っていないエージェントを選んでしまうと、転職活動がうまく進まないことがあるからです。

UI/UXデザインの実務経験がない人は、以下のようなポイントを重視してエージェントを選ぶと安心です。

これらのポイントがそろっている転職エージェントを選べば、未経験からでも自信を持ってUI/UXデザイナーの転職に挑戦することができます。

UI/UXデザインの実務経験がある人は、以下の要素を重視してエージェントを選びましょう。

経験者の人は、これらのポイントを押さえたエージェントを選ぶことで、キャリアアップと年収アップの両方を目指せる転職がしやすくなります。

複数のサービスを併用する

UI/UXデザイナーとして転職を成功させたいなら、2〜4社の転職エージェントを同時に使うのがおすすめです。

それぞれのエージェントが持っている求人やサポート内容は少しずつ違うため、比較しながら進めることで、より良い転職先に出会いやすくなります。

複数の転職エージェントを利用することで、次のようなメリットがあります。

それぞれの転職エージェントには、得意とする分野や業界があります。以下の表で、主なエージェントの特徴を確認しましょう。

このように特色が異なるため、1社だけでは貴重な機会を逃してしまう可能性があります。

また、転職活動を進めるうえで重要な担当者との相性や、条件交渉の面でも、複数のエージェントを使うことには大きなメリットがあります。

これらの理由から、UI/UXデザイナーとしてより良い環境に転職したい人には、複数のエージェントを併用することがとても効果的です。より多くの情報と選択肢を持つことで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

代表的な組み合わせのパターンは以下のとおりです。

このように、メインで使う1社に加え、補助的に2社程度を組み合わせると、よりバランスよく情報を得ることができます。

効率よく転職活動を進めるためには、以下のような点に気をつけましょう。

これらのポイントを押さえてエージェントを使い分ければ、UI/UXデザイナーとしての転職成功率を大きく高めることができます。自分の目的に合った組み合わせを選び、計画的に転職活動を進めましょう。

転職エージェントと転職サイトの違いと使い分け

UI/UXデザイナーとして転職を考えるときに、転職エージェントと転職サイトのどちらを使えばよいか迷う人は多いでしょう。

ここでは、それぞれのメリットとデメリットについて解説します。

転職エージェントのメリット・デメリット

UI/UXデザイナーとして転職を考えるとき、転職エージェントを使うことには多くのメリットがあります。ただし、注意しておきたいデメリットもあるため、両方の特徴をよく理解したうえで、上手に活用することが大切です。

転職エージェントを利用することで、次のようなサポートが受けられます。

こうしたサポートにより、UI/UXデザイナーとしてより良い環境へ転職する可能性が高まります。

一方で、転職エージェントを利用する場合には次のような点に注意が必要です。

こうした点も理解したうえで、自分に合ったエージェントを選び、無理のないペースで進めることが大切です。

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めたいUI/UXデザイナーにとって、便利な選択肢です。まずは、転職サイトを使うことで得られる主なメリットを見ていきましょう。

このように、自由度の高さと情報の豊富さが、転職サイトならではの大きな強みです。

ただし転職サイトを利用する際にはいくつかの注意点があります。

このようなサポート不足を感じる場合は、転職エージェントとの併用がおすすめです。

エージェントの専門的な支援を受けつつ、転職サイトで自由に求人を探すことで、より安心して転職活動を進めることができます。

効果的な併用方法と活用タイミング

転職エージェントと転職サイトは、それぞれに強みがあるため、両方をうまく組み合わせて使うことで、より良い結果が得られます。

それぞれのサービスの特長を活かしながら、転職活動の段階に応じて使い分けることが大切です。

転職活動の段階ごとの活用方法を以下にまとめました。

UI/UXデザイナー転職におすすめの転職サイト5選

転職活動をより充実させるために、転職エージェントとあわせて活用したいのが転職サイトです。

UI/UXデザイナーとしての転職では、転職サイトを使うことで求人全体の動きが分かったり、企業からスカウトを受け取れたりするメリットがあります。自分のペースで情報を集めたい人や、たくさんの求人の中から比較して選びたい人には特におすすめです。

ここでは、UI/UXデザイナー向けの求人が多く、それぞれに特徴のあるおすすめの転職サイト5つをご紹介します。

まずは、転職サイトの特徴を比較しやすいよう、以下の表にまとめました。

サイト名	求人数 ※2025年6月時点	ターゲット	利用料金	おすすめ度
Green	29,762件 (デザイナー：5,971件)	IT・Web業界全般	無料	★★★★☆
ビズリーチ	339,050件 (デザイン系：404件)	ハイクラス・管理職	有料プラン有	★★★★★
doda X	276,240件 (UI・UXデザイナー：635件)	ハイキャリア・エグゼクティブ	無料	★★★★☆
Wantedly	非公開	スタートアップ・ベンチャー	無料	★★★☆☆
ViViViT	非公開	デザイナー・クリエイター特化	無料	★★★☆☆

それぞれのサイトには独自の特徴があるため、目的に応じて使い分けましょう。

Green

出典：Green公式サイト

Greenは、IT・Web業界でUI/UXデザイナーとして働きたい人にぴったりの転職サイトです。職場の雰囲気や社風を重視して転職先を選びたい人には特におすすめです。

GreenがUI/UXデザイナーの転職に適している理由は以下のとおりです。

これらの特徴により、入社前に企業との相性をしっかりと確認できますね。

GreenはIT・Web業界に特化した転職サイトなので、UI/UXデザイナーとして成長できる職場を見つけやすいのが特長です。求人情報を見ながら、どんなスキルや知識が今求められているのか、業界の流れも把握できます。

Greenの評判や口コミについては以下の記事も参考にしてください。

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ビズリーチ

出典：ビズリーチ

ビズリーチは、UI/UXデザイナーとして年収600万円以上のハイクラス転職を目指す人にぴったりの転職サイトです。スカウト型のサービスなので、企業やヘッドハンターからの提案を受けながら、自分に合った求人を見つけることができます。

また、ビズリーチがハイクラスUI/UXデザイナーの転職に適している理由は以下のとおりです。

これらの特長により、UI/UXデザイナーとしてキャリアを一段上に進めたい人や、年収アップをしっかり実現したい人にとって、ビズリーチは非常に効果的なサービスです。

ビズリーチは、今すぐ転職を考えていない人にもおすすめのサービスです。スカウトを受け取ることで、自分のスキルや経験がどのように評価されているかを知ることができ、将来に向けたキャリアの計画を立てるうえでも役立ちます。

ビズリーチの評判・口コミと、特に価値が高いとされるプラチナスカウトについて別記事で特集していますので、併せてチェックしてみてください。

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doda X

出典：doda X

UI/UXデザイナーとして、より高い役職や年収を目指したい人には、転職エージェントとしても先に紹介したdoda Xが最適です。このサービスはハイキャリア向けのスカウト型転職サイトで、質の高い求人と手厚いサポートが受けられます。

また、doda Xが選ばれる理由は以下のとおりです。

本気でキャリアアップを考えている人にとって、doda Xは理想的なサービスです。より上のポジションを目指すUI/UXデザイナーにとって、強い味方となります。

先に紹介した際と同じくdoda Xの評判記事を置いておきますね。登録に悩んだら詳しく調べていくのがベストですよ。

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Wantedly

出典：Wantedly公式サイト

やりがいや会社の考え方を大切にしたいUI/UXデザイナーには、Wantedlyがおすすめです。この転職サイトでは、給料よりも「どんな想いで働く会社か」や「どんな仲間と働くか」を重視して仕事を探すことができます。

また、Wantedlyの特徴を以下にまとめました。

Wantedlyを使えば、「共感できる会社で働きたい」という気持ちを大切にしながら、自分に合った働き方やキャリアの道を見つけることができます。

Wantedlyを使えば、UI/UXデザイナーとして社会の役に立ちながら、自分自身も成長できる職場を見つけることができます。

ViViViT

出典：ViViViT公式サイト

自分の作品をしっかり見てもらいたいUI/UXデザイナーには、ViViViT(ビビビット)がおすすめです。ViViViT(ビビビット)はデザイナー専用の転職サービスで、ポートフォリオを見た企業から声がかかる仕組みになっています。

また、ViViViT(ビビビット)の主な特徴は以下のとおりです。

これらの特徴がそろっているため、UI/UXデザイナーとしての実力をしっかりアピールしながら転職を進めることができます。

UI/UXデザイナー転職を成功させる完全ロードマップ

UI/UXデザイナーの転職を成功させるには、事前の準備と戦略が欠かせません。自分のスキルを整理し、企業が求める人材像に合わせてアピールすることが大切です。

ここでは、では、未経験から経験者まで、UI/UXデザイナーを目指す人が転職を成功させるためのステップをわかりやすく解説します。

それぞれ非常に大切なポイントですので、詳しく伝えていきますね。

【未経験の場合】最低限のスキルを身につける

未経験からUI/UXデザイナーを目指すなら、転職活動を始める前に最低限のスキルと知識を身につけることが欠かせません。企業はすぐに仕事ができる人を求めているため、基礎がない状態で転職を目指すのは難しいのが現実です。

まず身につけたい主なスキルは次の通りです。

また、身に着けておくべきUI/UXデザインの基礎知識も以下にまとめました。

これらのスキルを身につけるには、オンライン講座や本で学んだりプロジェクトを通して練習するのが効果的です。

次は、効率的にUI/UXデザインスキルを身につけるための具体的な方法をご紹介します。

一番効率がいいのは、オンラインスクールで基礎からしっかり学びながら、実際のプロジェクトに取り組んで経験を積むことです。最低でも3〜6ヶ月は学習期間をとって、ポートフォリオを作れるレベルまでスキルを身につけるのがおすすめです。

転職準備から内定までのスケジュール

UI/UXデザイナーとして転職するには、準備から内定までにだいたい3〜6ヶ月かかるのが一般的です。計画的に進めることで、無理のない効率的な転職が目指せます。

転職を成功させるための、具体的なスケジュールをご紹介します。

このスケジュールを参考にして、毎月のやるべきことと目標を明確にしながら、計画的に転職活動を進めましょう。

転職活動のそれぞれのステップで大切なポイントをわかりやすく説明します。

ポートフォリオ作成のポイント

UI/UXデザイナーが転職するときには、ポートフォリオのクオリティがとても大切です。

企業の採用担当者は、その人のデザイン力や考え方、問題をどう解決するかといった力をポートフォリオを見てチェックします。だからこそ、ただ作品を並べるのではなく、しっかりと考えて作ることが大事です。

効果的なポートフォリオを作成するための基本を紹介します。

また、作品を選ぶ時のポイントは以下のとおりです。

ポートフォリオは、「名刺」や「作品集」のように転職活動の合否を左右する大事な材料です。時間をかけて、丁寧に作り込むことが成功のカギになります。

以下の4つのポイントが特に重視されます。

特に大切なのは、「どのようにデザインを進めたか」と「ユーザーの立場で考えたか」という2つの視点です。作品を紹介するときは、見た目だけでなく、そのデザインに至った考え方や工夫したポイントを丁寧に伝えることが重要です。

面接対策と企業研究の方法

面接では、ポートフォリオの説明だけでなく、「どう考えてデザインしたのか」「ユーザーの立場でどう課題を解決したのか」といった考え方が重視されます。デザインのスキルだけでなく、思考力や問題解決力も見られているのです。

以下のよくある質問を事前にチェックして、自分の言葉で答えられるように準備しておきましょう。

面接前には、応募先の会社についてしっかり調べておくことも大切です。調べるときのポイントはこちらです。

特におすすめなのが、実際にその会社のサービスやアプリを使って、「こうすればもっと良くなる」という改善提案を考えることです。面接で伝えられれば、企業に強い印象を与えることができます。

内定後の条件交渉のコツ

内定取得後の条件の交渉は、UI/UXデザイナーとして今後の働き方や年収に大きく影響します。ここをどう進めるかで、あなたのキャリアのスタートが変わってきます。

年収交渉のタイミングと方法を確認していきましょう。

年収だけでなく、「基本給・ボーナスの内容」から「副業OKかどうか」まで、働くうえで気になるポイントをトータルでチェックして、納得のいく判断をしましょう。

転職エージェントを利用している場合は、条件の交渉を担当者が代わりにやってくれることが多く、自分で言いづらいこともスムーズに進められます。

2025年UI/UXデザイナー転職市場の動向と年収相場

UI/UXデザイナーとして転職を成功させるには、今の業界の動きや、どれくらいの年収が一般的なのかを知っておく必要があります。

2025年は、デジタルサービスやアプリのニーズがどんどん増えているため、UI/UXデザイナーの必要性も大きく高まっています。今はまさにチャンスが広がっている時期です。

2025年1月時点のレバテックキャリア【UI・UXデザイナーの平均年収・給料の統計】のデータによると、UI/UXデザイナーの年収相場は以下の通りです。

UI/UXデザイナーの平均年収は約471万円で、エンジニア全体の平均(約504万円)と比べると少し低めで、差は約33万円です。

ただし、年収は人によって大きく変わります。特に「基本設計」や「詳細設計」、「要件定義」といった、プロジェクトの最初の段階に関わった経験があると、より高い年収が期待できます。

また、企業規模や働き方によって年収相場は以下のように変動します。

参考：レバテックキャリア【UI・UXデザイナーの平均年収・給料の統計】

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転職エージェント利用時の注意点とよくある失敗

UI/UXデザイナーが転職エージェントを使うとき、うまく活用できていないと、思ったような結果が出ないことがあります。

エージェントは心強いサポートになりますが、使い方を間違えると、転職活動が長引いたり、自分に合わない求人ばかり紹介されたりすることもあるのです。

ここでは、転職エージェントを使うときによくある失敗例と、その防ぎ方をわかりやすく紹介します。

転職エージェントを使わない方がいい人の特徴

転職エージェントにはたくさんのメリットがありますが、誰にとってもベストな方法というわけではありません。人によっては、転職サイトを使ったり、自分で企業に直接応募した方がスムーズに進むこともあります。

以下のようなタイプの人は、エージェントを使わない転職の方が合っているかもしれません。

こうしたタイプの人は、転職エージェントを使うよりも、転職サイトで自分で情報を集めたり、直接企業に応募したりするほうが、気楽に進められる可能性があります。

ただし、UI/UXデザイナーとして転職するなら、転職エージェントを使う方が圧倒的に有利です。ポートフォリオのプロによる添削や、業界に合った面接のアドバイス、普通では見られない求人への紹介など、一人では手に入らないサポートが受けられます。

転職の成功率もぐっと上がるので、少しでも当てはまると思ったら、まずは気軽に相談してみるのがおすすめです。

よくある失敗パターンと対策

エージェントを使った転職は便利ですが、うまく活用しないと失敗してしまうこともあります。

ここでは、よくある失敗例と、それを避けるための具体的な方法をご紹介します。

特に多い失敗が「担当者に全部任せてしまう」ことです。

企業の情報を自分でも調べたり、面談のときに「どんな働き方をしたいか」「どんな会社で働きたいか」などを具体的に伝えることが大切です。

担当者との上手な付き合い方

転職エージェントとのやりとりは、転職をうまく進めるうえでとても大切です。

担当者としっかり信頼関係を築くことで、希望に合った求人を紹介してもらいやすくなり、サポートも手厚くなります。

エージェントとの最初の面談では、以下のことを整理して伝えられるように準備しておきましょう。

また、良い関係を築くためには、次のような行動が効果的です。

こうした姿勢を見せることで、担当者もより丁寧に対応してくれるようになります。

転職活動中は、週に1回くらいのペースで進捗をエージェントに伝えるようにしましょう。そうすることで、今の求人市場の動きや、新しく出た求人情報をタイミングよく教えてもらいやすくなります。

UI/UXデザイナー転職サービスに関するよくある質問

UI/UXデザイナー転職サービスに関するよくある質問をまとめました。

UI/UXデザイナーの転職にはエージェントが欠かせない

UI/UXデザイナーとして転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく活用することがポイントです。

ここで紹介した12社のエージェントや転職サイトを上手に使えば、今のスキルや経験に合ったサポートを受けることができます。

転職を成功させるためには以下のステップで行動していきましょう。

UI/UXデザイナーの求人はどんどん増えていて、平均年収は約471万円で、さらに経験を積めば、年収1000万円以上も目指せるチャンスがあります。