ギークリー(Geekly)はやばい？最悪？評判・口コミ徹底解説！

そもそもGeeklyとは？

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界でのキャリアアップや年収アップを目指す職種経験者に特化したエージェントです。

IT業界に特化した専門性の高いサポートで、転職後の定着率97%、平均年収UP額80万円という高い実績があります。

※転職後の定着率97%(2025年6月時点)
※平均年収UP額80万円(2025年9月時点)

【結論】Geekly(ギークリー)はいいエージェント！

すぐに分かる！ Geeklyの評判

総合評価

4.1/5.0

★★★★☆

※当サイト独自調査(16名)

▲ 良い評判

年収UP 87.5%

サポート満足 81.3%

友人推奨 75.0%

・IT知識豊富で話が早い

・年収UP交渉力が高い

・対応がスピーディー

▼ 悪い評判

面接対策不十分 18.8%

連絡多すぎ 12.5%

・都市部以外の求人少

・連絡が早すぎ・しつこい

・担当者ガチャがある

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界の経験者で、キャリアアップや年収アップを目指す人におすすめの転職エージェントです。

当サイトが実施した独自調査では、回答者の約9割が20代・30代のIT業界経験者であり、そのうち転職した人の8割以上が年収アップしています。

※すべらない転職独自調査

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【メリット】Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の利用を検討しているなら、まずは利用者のリアルな声を知ることが大切です。

ここでは、当サイト独自の口コミから見えてきた、具体的なメリットを4つに分類して解説します。

【定着率が上がる】IT・Web・ゲーム業界に特化している

Geekly(ギークリー)には「担当者の専門知識が高く、ミスマッチのない転職ができた」という口コミが見られました。

評判・口コミ

企業ごとの開発環境まで細かく教えてくれた

30代・男性
満足度：(3.0点)

担当者はIT業界に精通しており、求人紹介だけでなく、企業ごとの開発環境やプロジェクト内容、チーム構成などを細かく教えてくれた。

すべらない転職独自調査

担当者のIT業界に対する専門知識が非常に深い

30代・男性
満足度：(4.0点)

単に求人を紹介するだけでなく、私のエンジニアとしてのキャリアプランを深く理解してくれ、「この技術を身につければ、将来的にこういうキャリアパスが開けますよ」といった具体的なアドバイスをくれました。企業の内情や技術スタックなど、エンジニアが本当に知りたい情報を詳しく教えてくれたので、ミスマッチのない転職ができたと感じます。

すべらない転職独自調査

職種が細かく分類されていて探しやすかった

20代・男性
満足度：(5.0点)

他の大手サイトでは「エンジニア」とひとくくりにされた求人が多い一方、ギークリーでは「サーバーサイドエンジニア」「Unityエンジニア」など、職種が細かく分類されているため、自分のスキルに直結する求人を探しやすく感じました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)の担当者がこれほど専門的な話に対応できるのは、創業以来、IT・Web・ゲーム業界だけに特化し続けてきたからです。

出典：株式会社ギークリー「創業以来IT業界に特化」

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

【他サービスとの差】独占求人多数

Geekly(ギークリー)は「他では見つからないような、質の高い求人を紹介してもらえた」という口コミも目立ちます。

評判・口コミ

ニッチで魅力的な求人を多数提案してもらえた

30代・男性
満足度：(5.0点)

IT・Web・ゲーム業界に特化しているだけあって、紹介される求人の質が非常に高かったです。私の希望する職種や技術スタックを正確に理解してくれており、他の総合型エージェントでは見つけられなかったような、ニッチで魅力的な求人を多数提案してもらえました。

すべらない転職独自調査

他社では見かけない専門的な求人が多かった

30代・男性
満足度：(4.0点)

他社では見かけない専門的な求人が多かったのが良かったです。特に私の場合はエンジニア志望でしたが、キャリアアドバイザーの方が業界の技術動向や必要なスキルまで具体的に教えてくれました。

すべらない転職独自調査

成長企業やベンチャーの案件が豊富だった

30代・男性
満足度：(4.0点)

特に若手や中堅のITエンジニアに向けた求人が多く、成長企業やベンチャー、スタートアップ企業の案件が豊富で、自分のスキルを活かしてキャリアアップを目指すことができます。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)だけに優良な非公開求人が集まるのは、長年の実績によって、企業側から絶大な信頼を得ているからです。

実際に、人材業界の大手企業であるパーソルキャリア株式会社の「doda Valuable Partner Award 2024」で、転職支援人数全国5位を受賞しています。

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【短期間で転職】スピーディな対応

Geekly(ギークリー)には「対応が早く、効率的に転職活動が進められた」というスピード感への評価も、口コミで見られました。

評判・口コミ

レスポンスの早さは期待していた以上

50代・女性
満足度：(4.0点)

これまでの転職活動は時間を費しじっくり決めていたのですが、効率良く進められました。時間がムダにならなかった点も良かったと思っています。期待以上の対応に満足しました。

すべらない転職独自調査

応募から面接設定までスムーズに進んだ

30代・男性
満足度：(4.0点)

レスポンスが非常に早く、応募から面接設定までスムーズに進んだので、在職中でもストレスなく活動できました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)のスピードの秘訣は、求職者担当と企業担当の徹底した連携体制にあります。

例えば、Geeklyでは1日のなかで企業担当が求職者担当に求人をプレゼンする時間を作っています。

出典：株式会社ギークリー 中途採用

IT業界は変化が激しく求人情報も日々アップデートされます。求職者担当がその内容を細かく理解していなければスピーディーな求人紹介ができません。

【転職成功率20%増】書類選考対策の質が高い

Geekly(ギークリー)では「質の高い書類添削のおかげで、選考が有利に進んだ」という口コミがありました。

評判・口コミ

面接対策が具体的で実践的だった

30代・男性
満足度：(4.0点)

担当者による面接対策が具体的で、実践的なアドバイスで自信がつきました。求人情報には企業の雰囲気や仕事内容が詳しく記載されており、情報収集がしやすかったのも良かったです。

すべらない転職独自調査

未経験者が評価されやすいスキルの打ち出し方を指導してもらえた

30代・男性
満足度：(4.0点)

職務経歴書の添削では「業界未経験者が評価されやすいスキルの打ち出し方」を具体的に指導してもらえたため、書類通過率が格段に上がりました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)の書類対策の質が高い理由は、担当アドバイザーとは別に書類選考を通過させるための専門チームが書類を添削してくれるからです。

出典：Geekly(ギークリー)

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Geekly(ギークリー)の書類添削サービスについてさらに詳しく知りたい人は下の記事もご覧ください。

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Geekly(ギークリー)のレジュメ代行とは？利用メリットや注意点を解説

【デメリット】Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミ

もちろん、Geekly(ギークリー)にも注意すべき点があります。利用者の口コミから見えてきた、主なデメリットを解説します。

ただし、これらは事前に対処法を知っておけば、十分に避けられます。

関東・関西の主要都市以外の地方求人が少ない

Geekly(ギークリー)には「首都圏以外の求人が少なく、選択肢が限られる」という口コミが多く見られました。

評判・口コミ

地方勤務を希望すると選択肢が限られる

20代・男性
満足度：(5.0点)

首都圏中心の求人が多く、地方勤務を希望すると選択肢が限られる点です。他社の総合型サイトでは地方の求人も一定数ありましたが、ギークリーはIT特化かつ都市部の企業が中心だったため、勤務地の柔軟性に欠ける印象を持ちました。

すべらない転職独自調査

対応地域が限定的

30代・男性
満足度：(4.0点)

対応地域が限定的で、地方在住の方には求人が少ない場合があります。

すべらない転職独自調査

求人の地域的な偏りを感じた

30代・男性
満足度：(4.0点)

求人の地域的な偏りもあり、首都圏以外の求人はやや少なめです。

すべらない転職独自調査

地方の求人が少ないのは、Geekly(ギークリー)の問題ではなく日本の求人市場そのものが都市部に偏っているからです。

厚生労働省の「一般職業紹介状況(令和7年8月分)」によると、有効求人倍率は都市部のほうが高く、どうしても地方は低くなってしまいます。

とくにIT系の企業は都市部に集まりやすいという傾向があります。

連絡がしつこいと感じることがある

Geekly(ギークリー)では「対応がスピーディーな反面、連絡が多くて急かされているように感じた」という口コミも複数ありました。

評判・口コミ

猛スピードで転職活動を始めようとする

20代・女性
満足度：(4.0点)

面談の時に思ったが、履歴書用意してくださいだったり、この求人に応募しましょうなど猛スピードで転職活動を始めようとする。自分は転職活動をやるつもりだったので問題なかったが、話聞くだけとかはほとんど無理と考えた方がいいと思う。

すべらない転職独自調査

担当者によっては案件紹介のスピードが速すぎた

20代・男性
満足度：(5.0点)

担当者によっては案件紹介のスピードが速すぎ、まだ検討が追いつかないうちに「すぐ応募しましょう」と急かされることもありました。他サービスと比べて親身さよりも効率重視に映る場面があり、その点は改善を望みたい部分でした。

すべらない転職独自調査

連絡の頻度が多いのもデメリット

50代・女性
満足度：(4.0点)

連絡の頻度が多いのもデメリットです。対応が手間なので、少なくなると良いと思いました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)からの連絡がしつこいと感じることがあるのは、強みの「スピード感」が裏目に出たときです。

Geeklyの公式サイトには「内定まで平均30日」と書かれており、このスピードを実現するためには必然的に連絡が密になります。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

もし、担当からの連絡頻度を下げたい場合はその旨を理由とセットで伝えましょう。

よくあるのが、理由なく音信不通になってしまい、アドバイザーが「何かあったのでは」と良かれと思って連絡を続けてしまうケースです。アドバイザーも事情がわかれば過度に連絡することはありません。

Geekly(ギークリー)からの電話がしつこい時の対処法についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も参考にしてみてください。

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Geekly(ギークリー)からの電話がしつこい時の対処法を解説

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

Geekly(ギークリー)には「担当者によってサポートの質に差があった」という、サポート品質についての口コミも見られました。

評判・口コミ

面接練習のサポートは薄かった

20代・女性
満足度：(4.0点)

面接が不安だから練習したいと伝えたが、一切なかった。面談の際に面接が本当に苦手で、受ける前に練習やコツを教えて欲しいと伝えたがそれらしいことは何も無く、そのまま面接を受けた。そこらへんのサポートは薄かった。

すべらない転職独自調査

担当者によって情報量に差がある

30代・男性
満足度：(3.0点)

担当者によって情報量に差があることがあり、面談時に質問を準備していないと不十分に感じることがあった。

すべらない転職独自調査

担当者によってはレスポンスが遅い場合があった

30代・男性
満足度：(4.0点)

担当者によってはレスポンスが遅い場合があり、タイムラグを感じることもありました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)の担当アドバイザーに「当たり外れ」がある理由は、アドバイザー個人の経験年数やスキルレベルの差にあると考えられます。

株式会社ギークリーの中途採用向け求人票を見てみると、キャリアアドバイザーは「IT・Webに関する知識不要、入社後に学べます」とされており、9割がITの知識ゼロで入社しています。

出典：株式会社ギークリー 中途採用

もし担当者のスキルや対応に少しでも疑問を感じたら、担当者の変更を申し出てみましょう。

最初からこういった事態を避けたい人は、まず2社以上に登録して、そこから最も相性が良い担当者に絞るという使い方がおすすめです。

求人を絞り込まず大量に紹介されることがある

Geekly(ギークリー)には「希望と少しずれた求人や、大量の求人を一度に紹介され、選ぶのが大変だった」という口コミもありました。

評判・口コミ

自分で選別するのに時間がかかった

30代・男性
満足度：(4.0点)

面談後に一度にまとめて多くの求人が送られてきたため、自分で選別するのに時間がかかりました。

すべらない転職独自調査

取捨選択する作業が意外と大変だった

30代・男性
満足度：(4.0点)

求人が多い反面、自分の希望条件に完全にマッチする案件は少なく、最初に提示された求人の中から取捨選択する作業が意外と大変でした。

すべらない転職独自調査

希望条件に合わないものが目立つ

20代・女性
満足度：(5.0点)

紹介数は多いものの、希望条件に合わないものが目立ちます。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)が求人を多めに送る理由は、求職者の可能性を見出せるよう、「少しでもマッチしそうな求人」を幅広く提案する方針をとることがあるためです。

GeeklyのFAQサイトによると、1社の内定をとるためには「書類選考が30〜40件程度、1次面接が6〜9件程度、最終面接が2〜3件程度」が必要と書かれていました。

参考：Geekly公式サイトの記述を参考に弊社で通過率を算出

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Geekly(ギークリー)は本当にやばい？プロが真相を解説します

Geekly(ギークリー)について調べると、「やばい」「最悪」といったネガティブな評判を目にすることがあり、不安になりますよね。

結論から言うと、Geekly(ギークリー)は決して「やばい」サービスではありません。むしろ、IT業界経験者にとっては非常に強力な味方です。

では、なぜネガティブな評判が出てしまうのでしょうか？現役エージェントの視点から、その真相を解説します。主に、以下の2つの理由が考えられます。

理由1：「連絡がしつこい」と感じるケースがあるから

もし連絡のペースが合わないと感じたら、遠慮は不要です。担当者に「連絡は平日の夜にメールでお願いします」など、自分の希望を具体的に伝えましょう。それだけで、転職活動はずっとスムーズになりますよ。

理由2：「勝手に応募された」と誤解される仕組みがあるから

もし、自分で選んだ企業だけに集中したい場合は、このサービスを停止してもらうことも可能です。

サービスの特性を理解し、自分に合った使い方をすることが大切です。決して、無断で応募手続きを進めているわけではないので、安心してください。

末永

末永からのワンポイント

このように、ネガティブな評判はサービスの特性や、利用者とのミスコミュニケーションから生まれることが多いです。

Geekly(ギークリー)は、IT業界に特化した高い専門性という、他にはない大きなメリットを持っています。サービスの特性を理解し、担当者としっかり意思疎通をすれば、これほど心強いサポーターはいません。

不安な場合は、リクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENTといった他の専門エージェントも併用し、自分に合ったサポートを見極めるのが、転職を成功させるおすすめの方法ですよ。

ギークリーの一次面接確約オファーや勝手に応募されてしまうのか、転職エージェントがやめとけと言われる理由について詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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Geekly(ギークリー)が勝手に応募するって本当？原因や対処法も徹底解説

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Geekly(ギークリー)を120%活用する3つのコツ

Geekly(ギークリー)は非常に優れたサービスですが、ただ登録するだけではその価値を最大限に引き出すことはできません。

ここでは、転職を成功させてきた多くの人が実践している、Geekly(ギークリー)を上手に賢く使うための3つのコツを、プロの視点から伝授します。

コツ1：アドバイザーを「最強の味方」にする伝え方をする

Geekly(ギークリー)を活用するコツとして大事なのは、キャリアアドバイザーに自分の希望を具体的に伝えて、しっかりと信頼関係を築くことです。しっかり伝えると「このスキルや経験を習得すれば、将来的にこんなキャリアパスを目指せる」など、より具体的なアドバイスを受けられます。

だからこそ、希望条件を伝える際には使用したプログラミング言語やフレームワーク、データベースなど開発環境を網羅的にリストアップして伝えましょう。合わせて、要件定義や設計といった、どの工程をどのくらい担当したのか明確にしておくのも大切ですね。

実務で使用していたレベル、少し触れたことのあるレベルなど、自分自身の「できる」の定義を明確にしてキャリアアドバイザーへ伝えることで、より自分にマッチする企業を厳選して紹介してもらえますよ。

末永

末永からのワンポイント

最低限伝えたほうが良い技術レベルや開発フェーズ、具体的な実績や参画したプロジェクトの背景・課題、スキルレベルなどを伝えると、キャリアアドバイザーも踏み込んだアドバイスやキャリアパスの提案をしてくれるようになります。

また、キャリアアドバイザーを味方につけたい場合は、正直に自身のことを伝えるだけではなく、レスポンスを早く丁寧に返したり、状況をこまめに共有したり、感謝の気持ちを伝えることも大事なポイントとなりますね。

コツ2：「1社だけ」に絞らず、戦略的に併用する

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界の転職に特化している転職エージェントですが、できれば同じ領域に強みを持っている転職サービスと併用することを推奨しています。

というのも、その転職エージェントによってサポートの質や独占求人の保有数に違いが生じるからです。

そのため、Geekly(ギークリー)の強みであるIT業界特化のサポートと独占求人を活かしながら、他社サービスの強みを合わせることで、より転職活動を有利に進めることができます。

例えば、同じIT・Web業界に特化したサービスを利用したい場合は、IT求人数が多く手厚いサポートが受けられるマイナビIT AGENTとの併用がおすすめですね。

末永

末永からのワンポイント

大手総合型のリクルートエージェント(IT)と併用すれば、求人数が充実しているのでGeekly(ギークリー)にはない求人を広く探せます。

dodaと併用すると、転職サイトとして活用して自分で求人を幅広く集めることができます。エージェントサービスを使えば、Geekly(ギークリー)とは別視点のアドバイスをもらうことも可能です。

年収アップやキャリアアップを狙いたい人は、doda X・ビズリーチ(IT)と併用することで、Geekly(ギークリー)がカバーしきれない高年収帯のポジションや専門性の高い求人と出会える可能性を高められますよ。

コツ3：「合わない」と感じたら、遠慮なく担当変更を申し出る

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーも人なので、どうしても相性が合わないこともあります。その際には、キャリアアドバイザーへどんなことを不満に感じているのか具体的に伝えるのがおすすめです。

例えば「Pythonの分野に特化したキャリアを検討しているので、より詳しいアドバイザーにご相談することは可能でしょうか」など、明確に伝えると対応してもらえますよ。

もしキャリアアドバイザーの変更を申し出たい場合は、変更してほしいという旨だけではなく「アプリケーション開発に詳しい人にお願いしたい」など。どのような専門性を持つアドバイザーにサポートしてもらいたいのか伝えましょう。

末永

末永からのワンポイント

また、変更を申し出る際には「より専門的な視点からご助言をいただきたい」など、前向きな理由を伝えるとスムーズに引き継ぎ作業をしてもらえますよ。

Geekly(ギークリー)は各分野に特化したチームを持っていることが多いため、できるだけ具体的に伝えることで、自身のニーズに合ったキャリアアドバイザーと巡り会える可能性を高められます。

Geekly(ギークリー)の登録から内定までの流れ

「実際にGeekly(ギークリー)を使い始めたら、どんな流れで進むんだろう？」という疑問を持つ人も多いでしょう。ここでは、登録から内定、そして入社後までの具体的なステップを、プロの視点からのアドバイスを交えて分かりやすく解説します。

ステップ1：会員登録・ログイン

まずは公式サイトから、30秒ほどで完了する簡単な無料登録をおこないます。「転職希望時期」や「経験職種」などを入力しますが、まだ転職を決めていない段階なら「情報収集したい」を選んでも全く問題ありません。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

ログインについては、キャリアアドバイザーとの面談後に進捗管理マイページ(ログインページ)が作成されます。メールアドレスとパスワードを入力すればログインができますよ。

ただし、30日以上ログインしていない場合「アカウントの再発行」が必要になります。また、面談をせずに登録だけしている場合は「お問い合わせフォーム」からギークリーへ連絡してみてください。

ギークリーのログインページについては以下の記事で詳しく紹介しているため参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)のログインページや方法を紹介！できない際の対処法や利用するメリットも紹介

末永

末永からのワンポイント

ここで入力する情報は、アドバイザーが転職者を最初に知るための重要な情報です。より良いサポートを受けるためにも、経歴などは正確に入力しましょう。

ここで手を抜かなければ、アドバイザーもより踏み込んで相談ができるため、同じ面談の1時間でも全く内容が変わってきます。

ステップ2：キャリア面談

登録後、翌営業日までに担当アドバイザーから面談日程の連絡が来ます。

面談はGeekly(ギークリー)のオフィスか、オンラインでも可能です。夜間や土曜日も対応してくれるので、在職中でも安心して相談できます。

末永

末永からのワンポイント

Geekly(ギークリー)はオフィスでの対面面談を推奨しています。直接会って話すことで、人柄や細かなニュアンスが伝わりやすく、アドバイザーとの信頼関係を築きやすいからです。

面談は「審査」ではなく「キャリアの健康診断」です。「転職すべきか迷っている」といった漠然とした悩みでも大歓迎なので、リラックスして臨んでください。

Geekly(ギークリー)の面談内容については、こちらの記事で詳細を紹介しているので、合わせてご覧ください！

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Geekly(ギークリー)の転職面談を解説！面談の流れやコツも紹介

ステップ3：経験・スキルの棚卸し

面談では、これまでの経験やスキルについて詳しくヒアリングされます。職務経歴や実績、強み・弱みなどを話していきますが、ここでの伝え方が非常に重要です。

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーはIT業界に精通していますが、できるだけ専門用語を避け、具体的なエピソードを交えながら伝えるのがベストですね。

末永

末永からのワンポイント

ここでは「何をしてきたか」だけでなく、「なぜそうしたのか」「その結果どうなったのか」まで話せると、より深い自己分析に繋がります。

具体的なエピソードを交えて話せるように、事前に少し思い出しておくと、面談がさらに有意義なものになりますよ。

Geekly(ギークリー)は経験者向けの求人を多数保有していますが、未経験でも利用できるか気になる人は、下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)に断られた理由！未経験で登録拒否された際の対処法も解説

ステップ4：求人紹介

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

面談でのヒアリング内容に基づき、自分に合った求人が紹介されます。

Geekly(ギークリー)は、ただ求人を提示するだけでなく、なぜその求人が合うと判断したのか、その理由まで丁寧に説明してくれます。

末永

末永からのワンポイント

紹介された求人に興味がなければ、遠慮なく断って大丈夫です。

その際に「なぜ興味がないのか」を具体的に伝えることで、アドバイザーの理解が深まり、次に紹介される求人の精度が格段に上がります。

ステップ5：選考対策と推薦

応募したい企業が決まったら、書類選考や面接へと進みます。Geekly(ギークリー)の強みである、質の高い応募書類の添削や、企業ごとの詳細な面接対策をここでフル活用しましょう。時には、アドバイザーが企業へ推薦状を書いてくれることもあります。

末永

末永からのワンポイント

不採用だった場合、その理由を企業からフィードバックしてもらえるのもエージェント利用の大きなメリットです。

次の選考に活かすことで、内定獲得の可能性をどんどん高めていきましょう。

ステップ6：内定と条件交渉

内定が出た後も、Geekly(ギークリー)のサポートは続きます。給与や入社日など、自分では言いにくい条件面の交渉は、すべてアドバイザーが代行してくれます。

末永

末永からのワンポイント

年収交渉は、プロに任せるのが最も効果的です。転職市場の相場観を熟知しているため、個人で交渉するよりも良い条件を引き出せる可能性が高いです。

円満退職のためのアドバイスももらえるので、最後まで頼りになりますよ。

ステップ7：入社、そして入社後

Geekly(ギークリー)は、入社したら終わりではありません。新しい環境でスムーズに活躍できるよう、入社後のフォローもおこなっています。働き始めてから出てきた悩みや不安も、気軽に相談できます。

末永

末永からのワンポイント

万が一、「聞いていた話と違う」といったトラブルがあった場合も、まずは担当だったアドバイザーに相談してみてください。

企業との間に入って、問題解決の手助けをしてくれることもあります。

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Geekly(ギークリー)と一緒に利用したいエージェント一覧

Geekly(ギークリー)と同じIT・Web・ゲーム業界に強いリクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENT・レバテックキャリアを比較してみました。

4社ともIT・Web業界に強く各種エンジニア向けの求人を取り扱っています。リモートワーク・在宅勤務や上流工程に関われる案件など、さまざまな条件に合う求人があります。

早見表は→にスクロールできます。

	Geekly(ギークリー)	リクルートエージェント(IT)	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア
総合満足度	4.0点	4.5点	4.1点	3.9点
求人数	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年2月時点	233,300件	求人多数	46,660件
特徴	●ゲーム業界に強み	●エンジニアの求人数が国内最大級	●手厚いサポート ●システム開発系に強み	●エンジニア経験者向け ●Web系に強み
対応地域	1都3県・関西	全国	全国	1都3県 関西全域 九州(福岡)
おすすめ	全世代 IT職種経験者	全年代	20代〜30代 経験者	経験者
2025年11月時点の求人数

Geekly(ギークリー)は求人数は業界大手が運営するリクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENTと比較すると少ないですが、関東や関西の主要都市に限定すれば豊富です。

また大手IT・Web・ゲーム企業から中小企業やベンチャー企業までさまざまな案件を扱っているので、豊富な求人数の中から希望にマッチする求人を紹介してもらえます。

さらにギークリーでは、エンジニア出身のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を踏まえた上で求人紹介から書類・面接対策などをしてくれるので、より自分が活躍できる求人と出会える可能性を高められます。

次では、ギークリーとリクルートエージェント(IT)、マイナビIT AGENT、レバテックをそれぞれ比較して解説します。

ギークリーとリクルートエージェント(IT)の比較

ここではギークリーとリクルートエージェント(IT)の求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界への転職を得意としているだけではなく、書類作成に慣れていない人や、なかなか書類選考が通過できない人向けに「応募書類の添削サービス」を提供しています。

職種や業界特有のスキル・ニーズを抑えた上で質の高い書類作成の添削が受けられるので、利用者の転職成功率が20%UPと高い数字を誇っています。(2022年12月時点の実績)

一緒に経験やスキルの棚卸しをしてもらえるからこそ、自分では気づけなかった強み・魅力を見つけられることもあります。自分のアピールポイントが明確になるため、より企業に伝わる応募書類に仕上げられますよ。

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ギークリーとマイナビIT AGENTの比較

ここではギークリーとマイナビIT AGENTの求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化している点が大きな特徴です。

特に、IT職種の経験者でゲーム業界へのキャリアを目指す人には最適なエージェントと言えます。

また、転職後の平均年収UP額が78万円(※2024年2月時点 全職種)、職場定着率が97%(※2025年6月時点)と、安定したキャリアアップを重視する人にもおすすめです。

アプリケーションエンジニアの求人が豊富なので、様々な選択肢から自分に合った企業を見つけたい人にも向いています。

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ギークリーとレバテックキャリアの比較

ここではギークリーとレバテックキャリアの求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)はエンジニア求人を多数扱っているだけではなく、IT業界に知見のあるキャリアアドバイザーが求人提案から応募、応募書類や面接対策まで徹底サポートしてくれます。

これまでの経験やスキル、希望条件などによっては公式サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。自分が思っていなかったような企業と出会える可能性がある点も魅力ですね。

IT業界専門のエージェントとして、これまで培ってきた知識を持つキャリアアドバイザーがサポートしてくれるからこそ、納得のいく転職を実現させられますよ。

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Geekly(ギークリー)を利用する際によくある質問

Geekly(ギークリー)の利用料金

Geekly(ギークリー)を利用する際には費用はかからず、完全無料で利用することができますよ。

なぜならGeekly(ギークリー)のような転職エージェントを完全無料で利用できるのは、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならないと法律で定められているからです。

ただ、転職エージェントもビジネスとしてサービスを提供しているため、利益を得ていることになります。

転職エージェントは求職者に対して無料で転職支援を提供して、求人企業に対しては募集要件にマッチする求職者を紹介します。

求人企業が紹介された求職者を採用すると、成功報酬として手数料が企業から転職エージェントへ支払われる仕組みとなっています。

だからこそ、Geekly(ギークリー)を利用する求職者には手数料や紹介料などの料金は発生せず、無料で転職支援が受けられるようになっています。

Geekly(ギークリー)など転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)の転職支援実績

2024年11月時点で公表されている実績ですが、現職で働きながらGeekly(ギークリー)を活用して転職を成功させた人は95％にものぼります。

さらに平均年収アップ率は80％以上(※2023年6月時点のエンジニア職種)です。エンジニア職種の平均年収アップ額は80万円(※2024年2月時点 全職種)にもなっています。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

Geekly(ギークリー)で採用をおこなった企業一覧をまとめてみました。大手企業から話題のベンチャー企業まで幅広い会社との取引があります。

• サイバーエージェント
• グリー
• Cygames
• カプコン
• コナミ
• NTTデータ
• デロイトトーマツコンサルティング
• ニトリ
• サントリー
• 日清食品ホールディングス
• 三菱UFJ銀行

ただ、違う転職エージェントから同じ求人に応募することはできません。

サポートの手厚さなどを比較する意味で、他の転職エージェントも併用して1番内定をもらえそうな1社に絞り込むのがおすすめの活用方法です。

Geekly(ギークリー)に在宅勤務案件はあるか

新型コロナウイルスの影響を受け、IT企業を中心にリモートワークを取り入れる企業が増えています。

Geekly(ギークリー)でもリモートワーク前提の求人を取り扱っています。

実際にGeekly(ギークリー)で確認してみたところ、2025年11月時点でリモートワーク可の求人が25,000件以上ありました。

Geekly(ギークリー)で年収はどのくらいの範囲アップするか

面談時にヒアリングした現在の年収と希望年収は、キャリアアドバイザー経由で企業へ伝えられ、オファー年収もその範囲で提示される場合が多いです。

求職者によって異なりますが5〜10％程度UPする傾向にあります。希望年収がある場合は遠慮せずに、面談でしっかり伝えるようにしましょう。

Geekly(ギークリー)の内定獲得までの期間

転職活動期間は求職者によって異なりますが、目安としては30日〜90日間となっています。決まりやすい人は会員登録から内定まで平均日数が28日です。(※2024年3月時点)

早く転職して新しい会社で活躍したい人はGeekly(ギークリー)に相談してみると良いでしょう。

Geekly(ギークリー)はオンライン面談可能か

答え

オンラインでの面談も実施しています。オンライン面談を希望する場合は、日程調整の段階で伝えておくとスムーズです。

Geekly(ギークリー)のオンライン面談と対面面談の違い

紹介する求人の内容や件数に違いはありません。しかし、オンラインでは求職者の人柄を十分に把握するのが難しい問題もあります。

対面面談のほうが人柄と社風がマッチするかどうかを確認し、実際に企業へ推薦することも可能になります。

Geekly(ギークリー)はスカウトサービスがあるか

Geekly(ギークリー)にはスカウトサービスがありますよ。一次面接確約サービスというスカウト機能があり、これはGeekly(ギークリー)独自のサービスとなっています。

求職者が登録している履歴書・職務経歴書を企業の採用担当者が閲覧でき、条件に合致した求職者に面接確約スカウトが送られてきます。

自分の市場価値を把握することができたり、想定していなかった企業と出会えたりするので、積極的に活用するとより納得のいく転職を実現しやすくなりますよ。

Geekly(ギークリー)のスカウトサービスについては、こちらの記事でさらに詳しく紹介しているので、合わせてご覧ください！

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Geekly(ギークリー)のスカウトの仕組みは？落ちる理由や注意点も解説

Geekly(ギークリー)の拠点

2025年11月時点でGeekly(ギークリー)の拠点は東京に4ヶ所、大阪に1ヶ所あります。

対面面談でオフィスへ行く場合はしっかり場所を確認するようにしましょう。

	住所
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F TEL：0120-053-023
渋谷第2オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F TEL：0120-053-023
渋谷第3オフィス	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F TEL：0120-053-023
大阪オフィス	〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F TEL：06-6450-5211

Geekly(ギークリー)のオフィスについて、さらに詳しく知りたい人は、Geekly(ギークリー)公式サイトの「アクセスページ」も確認してみてください。

Geekly(ギークリー)は地方でも利用できるか

Geekly(ギークリー)は関東や関西の主要都市の求人をメインに取り扱っているため、地方へのUターン転職はサポートが難しい可能性が高いです。

そのため、地方求人を検討している場合はギークリーだけではなく、同じIT業界や職種に特化した転職エージェントとの併用がおすすめですね。

他にもスカウトサービスを活用できる転職エージェントと併せて活用することで、より自分の経験やスキルに合った求人と出会える可能性を高める事が出来ますよ。

Geekly(ギークリー)で応募書類の添削はいつ頼めば良いか

書類の添削は面談時に直接担当キャリアアドバイザーへ依頼することが可能です。

その他にGeekly(ギークリー)ではレジュメ代行作成もおこなっているので、そこから作成することもできます。

また、ポートフォリオのアドバイスも受けられます。どのようなものを用意すれば良いのか悩んだら相談してみてください。

Geekly(ギークリー)のログイン方法

Geekly(ギークリー)にログインする際には「進捗管理マイページ」にアクセスするとスムーズですよ。

メールアドレスとパスワードを入力すればログインできます。

ただ、30日以上ログインしていない場合は「アカウントの再発行」が必要になるので、注意しましょう。

また、コンサルタントとの面談をせずに登録だけしている状態の場合は「お問い合わせフォーム」から連絡してみてくださいね。

ギークリーのログインができない人は下の記事を参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)のログインページや方法を紹介！できない際の対処法や利用するメリットも紹介

Geekly(ギークリー)の退会方法

Geekly(ギークリー)を退会する方法は2つあります。

1つ目の方法は担当キャリアアドバイザーや代表電話にかけて退会する旨を申し出る方法です。2つ目は問い合わせフォームから連絡する方法です。

直接伝えるのが難しい場合は問い合わせフォームに氏名や電話番号、メールアドレスを記入し、退会する旨の連絡をすると良いです。

問い合わせフォームから退会の連絡をする際のマナーについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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Geekly(ギークリー)の退会方法！解約する際の注意点を解説

Geekly(ギークリー)の口コミ調査概要

Geekly(ギークリー)と一緒に利用したいエージェント一覧

Geekly(ギークリー)と併せて利用したい転職エージェントは、自分がどのような業界や職種への転職を希望するのか、どんな目的から転職するのかによって変わってきます。

IT・Web業界でとにかく多くの求人から選びたい人は、業界最大級の求人数と非公開求人を誇るリクルートエージェント(IT)がおすすめです。全年代に対応しており、IT専門のアドバイザーによるサポートも充実していますよ。

具体的には、履歴書・職務経歴書などの応募書類の書き方や面接対策などを手厚くサポートしてもらいたい場合は、マイナビIT AGENTとの併用がおすすめですね。

応募する企業に合わせて履歴書・職務経歴書の書き方に対するアドバイスを受けられますし、面接対策も徹底してもらえるので、選考率を高められるのが大きな魅力です。

一方、これまでの経験や実績を活かした上で、キャリアアップや年収アップを狙いたい人や、ハイクラス求人を見つけたいと考えている人は、ハイクラス求人を多数保有しているレバテックキャリアと併せて活用するのがおすすめですね。