ギークリー(Geekly)はやばい？最悪？評判・口コミ徹底解説！

この記事ではGeekly(ギークリー)の評判について、利用者の口コミも元に、弊社代表で現役の転職エージェントである末永雄大がプロの視点から解説します。

IT・web業界出身者が自分に合った転職先を効率的に見つけたいなら、以下のサービスがおすすめです！

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IT・Web業界特化サポート14年の信頼(※2025年8月時点)	マイナビグループの転職ノウハウをITでも	年収予測やキャリアシミュレーターなど機能豊富
37,000件以上※2025年2月時点	求人多数	44,430件
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【結論】Geekly(ギークリー)はいいエージェント！

Geekly(ギークリー)について調べると、「やばい」「最悪」といった評判を見かけることがありますが、そんなことはありません。理由は以下の通りです。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した経験者向けの転職エージェントです。業界への深い専門知識と、他では得られない詳細な企業情報が大きな強みです。

そのサポートの質は非常に高く、公式サイトによれば利用者満足度も高い数値を示しています。「友人に紹介したい」と答えた人は95%、カウンセリングに満足した人は5人中4人と、確かな実績があります。

参考：ギークリー転職成功事例・お客様の声

一方で、「求人が首都圏に偏っている」「担当者に当たり外れがある」といったネガティブな口コミも存在します。これが、一部で「やばい」という評判に繋がっている要因です。

しかし、担当者との相性の問題はどのエージェントにも共通する課題です。結論として、Geekly(ギークリー)はメリットが非常に大きいサービスと言えます。IT業界での経験を活かしてキャリアアップを目指すなら、ぜひ登録を検討すべきエージェントです。

末永

末永からのワンポイント

Geekly(ギークリー)利用者の平均年収UP額は、78万円です(※2024年2月時点)。

これは、担当者が自分の市場価値を正確に見抜き、企業と粘り強く交渉してくれるからです。

今の年収に伸び悩みを感じていたり、正当な評価を求めていたりする人にこそ、強くおすすめしたいサービスですね。

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Geekly(ギークリー)を使うべき人・そうでない人

Geekly(ギークリー)の特徴を確認したところで、自分がGeeklyの登録に向いているのか確認しておきましょう。

それぞれ詳しく解説していきます。

ギークリーの利用が向いている人

Geekly(ギークリー)は、IT業界専門で14年以上もの支援実績(※2025年8月時点)があり、「doda Valuable Partner Award2024」で転職支援人数5位を受賞するなど、確かな実力を持つエージェントです。

まずGeekly(ギークリー)は、年収500万円以上もしくはIT・Web業界経験年数が3年以上であることが望まれます。

掲載求人のほとんどが年収500万円〜であり、エンジニアの年収500万とは1社を3年以上続けて20代後半で到達する年収と言えます。

また、応募書類添削サービスや履歴書職務経歴書自動作成ツールで転職成功率+20％、書類選考通過率2.9倍という実績もあるため、現職が多忙で落ち着いて転職活動するのが難しい人にも向いています。

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ギークリーの利用が向いていない人

Geekly(ギークリー)の利用が向いていない人として、IT・Web業界未経験や経験年数が3年未満の人があげられます。

ギークリーを活用してIT人材を採用したい企業向けの公式サイトでは、「ギークリーでは、登録者の95.9%が即戦力人材」との記載があり、主な層は即戦力の経験者であることがわかります。

また、企画・マーケティング・ゲーム系職種の人もあまりおすすめではありません。Geeklyの職種別求人数では企画・マーケティング合算で全体求人数の4%、ゲーム系で全体求人数の3.7%しか取り扱いがありません。

また、Geekly(ギークリー)は特に首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)や関西圏(大阪府・兵庫県・京都府など)の求人を取り扱うので、それ以外で求人検索したい人にも向いていません。

【メリット】Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミ

Geekly(ギークリー)の利用を検討しているなら、まずは利用者のリアルな声を知ることが大切です。

ここでは、当サイトが独自に集めた評判・口コミから、Geekly(ギークリー)を利用する具体的なメリットを4つ解説します。

それでは、各メリットを詳しく見ていきましょう。

【定着率が上がる】IT・Web・ゲーム業界に特化している

ギークリーの良い口コミ

専門性の高い的確な求人紹介

男性・20代
満足度：(4点)

私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、業界に特化しているギークリーを利用しました。

履歴書・職務経歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただけたので、希望の仕事が探しやすかったです。

ギークリーでは各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。

すべらない転職独自調査

職種別の専門的なアドバイス

男性・40代
満足度：(4点)

ギークリーを利用していて良いと感じた点は、「職種別でコンサルタントがいた」ところです。

ゲーム業界へ転職したかったのですが、職種もそれぞれあるので、職種別でコンサルタントがギークリーには在籍していて、専門的なアドバイスや面接対策などをしてもらえたため、転職活動もしやすく、とても良かったと感じています。

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他社よりもエンジニア求人が充実

男性・30代
満足度：(4点)

ギークリーはIT業界特化ということもあり、他社よりもエンジニア向け求人の数と詳細度が充実していました。

担当アドバイザーが業界知識を持っていたため、求人票だけでは分からない開発環境や働き方についても具体的に教えてくれたのが助かりました。

すべらない転職独自調査

本当に知りたい情報を教えてくれた

男性・30代
満足度：(4点)

担当者のIT業界に対する専門知識が非常に深いことが、他のエージェントと比べて圧倒的に良かったです。

また、企業の内情や部署の技術スタック、開発体制など、エンジニアが本当に知りたい情報を詳しく教えてくれたので、ミスマッチのない転職ができたと感じます。

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技術理解度が高かった

男性・40代
満足度：(5点)

特に印象的だったのは、キャリアアドバイザーの方の技術理解度の高さです。

私のバックグラウンドであるインフラ領域からアーキテクト職への転換を目指す中で、必要なスキルの棚卸しから、市場での需要が高い技術スタックまで、具体的なアドバイスをいただけました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。そのため、業界への深い知見と豊富なノウハウを蓄積しています。

在籍する100名以上のIT専門アドバイザーが、自分の経歴や希望に合わせて担当となります。スキルやキャリアビジョンを深く理解した上で、最適な企業やポジションを提案してくれます。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

末永

なぜIT・Web、ゲーム業界に強いのか

Geekly(ギークリー)は創業以来、IT・Web・ゲーム業界専門で人材紹介をおこなってきました。だからこそ、業界の構造や企業ごとの技術スタック、人事戦略まで深く理解しています。

その結果、紹介した企業への職場定着率は97%(※2024年3月時点)という高い数字を誇ります。これは、求職者のスキルと企業のニーズを的確にマッチングできている証拠です。

参考：ギークリー転職成功事例・お客様の声

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Geekly(ギークリー)に加えて、もっと選択肢を増やしたいという人はスカウトサービスのビズリーチ(IT)を同時利用するのがおすすめですよ。

ITエンジニアの転職に強く、自分で求人を探さなくても届いたスカウトから興味のある企業の選考に進むことができます。

【他サービスとの差】独占求人多数

ギークリーの良い口コミ

他社にはなかった専門的な求人が多い

男性・30代
満足度：(4点)

他社では見かけない専門的な求人が多かったのが良かったです。

私の場合はエンジニア志望でしたが、キャリアアドバイザーの方が業界の技術動向や必要なスキルまで具体的に教えてくれました。

すべらない転職独自調査

他にはない求人を多く紹介してくれた

女性・30代
満足度：(4点)

GeeklyはIT業界・Web業界に特化しているだけあって、他社では見つからなかった求人を数多く紹介してもらえました。

特にエンジニア向けのポジションに強く、経験やスキルを丁寧にヒアリングしてもらえたので、自分に合った求人に出会いやすかったです。

すべらない転職独自調査

ニッチで魅力的な求人が多数あった

男性・30代
満足度：(5点)

IT・Web・ゲーム業界に特化しているだけあって、紹介される求人の質が非常に高かったです。

私の希望する職種や技術スタックを正確に理解してくれており、他の総合型エージェントでは見つけられなかったような、ニッチで魅力的な求人を多数提案してもらえました。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)は、IT業界の動向や技術トレンドに精通しています。だからこそ、企業の採用担当者とは深いレベルでコミュニケーションを図ることができ、企業が本当に求めている人物像を正確に把握しています。

そのため「自社にマッチする人材を紹介してもらえる」と企業からの信頼が厚く、他社にはない独占求人の依頼を任されるケースが多い傾向が見受けられますね。

末永

末永からのワンポイント

Geekly(ギークリー)が保有している独占求人は企業の重要ポジションや緊急性の高い募集など、他社にはない優良求人が含まれている場合が多いです。

このことから、質の高いポジションを狙いたい人や専門性を活かしたキャリアアップを狙いたい人におすすめだと言えますね。

【短期間で転職】スピーディな対応

ギークリーの良い口コミ

スムーズな日程調整

男性・30代
満足度：(5点)

面談予約をした当日のうちに日程調整の連絡がすぐに来るため、スムーズな転職活動を行えました。

また、AIによる自己分析検査が無料で出来るため、自身の適性や不足しているITスキルがすぐに分かり、転職希望先へのアプローチ準備がスムーズに出来た点が良かったです。

すべらない転職独自調査

的確な提案で3週間で内定

男性・30代
満足度：(4点)

ギークリーを利用して本当に良かったのは、とにかくスピーディーで的確だったことです。登録後すぐに担当者がついてくれ、希望条件をしっかりヒアリングしてもらえました。

その上で「この企業ならマッチしそう」と的を射た求人を紹介してくれました。結果的に登録から約3週間で内定をもらえました。

すべらない転職独自調査

アプローチの準備がスムーズだった

男性・30代
満足度：(5点)

面談予約をした当日のうちに日程調整の連絡がすぐに来るため、スムーズな転職活動を行えて、かつ、AIによる自己分析検査が無料で出来ました。

自身の適性や不足しているITスキルがすぐに分かり、転職希望先へのアプローチ準備がスムーズに出来た点が良かったです。

すべらない転職独自調査

効率良く進められた

女性・50代
満足度：(4点)

これまでの転職活動は時間を費やしじっくり決めていたのですが、効率良く進められました。時間がムダにならなかった点も良かったと思っています。

すべらない転職独自調査

一般的な転職活動は平均3ヶ月かかります。しかし、Geekly(ギークリー)はスピーディな対応が特徴で、内定までの平均日数はわずか30日です(※2025年9月時点)。

実際に公式サイトでは、20日程度で転職できたという声も見られます。

参考：ギークリー利用者の口コミ

末永

末永からのワンポイント

このスピード感の秘訣は、専任アドバイザーが企業と求職者の両方を担当する体制にあります。密な連携が取れるため、選考がスムーズに進みます。

忙しい人は長期間の転職活動が難しかったり、転職が成功するか不安になる人もいます。そのため、スピード感のある転職は転職者にとって大きなメリットになりますよ。

【転職成功率20%増】書類選考対策の質が高い

ギークリーの良い口コミ

未経験でも安心の丁寧なサポート

女性・20代
満足度：(4点)

私はWeb業界に転職するのは初めてだったのでうまくいくか心配していたのですが、様々な求人案件を紹介してくれ、最終的には「アカウントプランナー」として採用されることになりました。

履歴書、職務経歴書の書き方から面接対策まで、丁寧にサポートしてもらえたおかげだと感じています。

すべらない転職独自調査

質の高い対面での添削

男性・30代
満足度：(4点)

ギークリーで良いと思った点は職務経歴書の添削を対面で実施してくださったところです。

希望業界に合わせて、表現方法の変更や追記などを会話をしながら進められました。また、その時間中にすべて完結したので、大変質が良く、これが無料サポートなのは素晴らしいと思いました。

すべらない転職独自調査

アドバイスが具体的だった

女性・30代
満足度：(4点)

ギークリーの良い点は、担当者が業界知識に詳しく、面接対策のアドバイスが具体的であったことです。

私の場合はWebエンジニア職への転職を希望していましたが、ポートフォリオの見せ方や面接での技術質問への答え方を具体的に指導してもらえました。

すべらない転職独自調査

専門的なアドバイスをしてもらえた

男性・40代
満足度：(4点)

ゲーム業界へ転職したかったのですが、職種もそれぞれあるので、職種別でコンサルタントがギークリーには在籍していて、専門的なアドバイスや面接対策などをしてもらえました。

すべらない転職独自調査

エンジニア転職では、経歴や実績を書類でどうアピールするかが重要です。Geekly(ギークリー)には、プロが直接添削する「レジュメ代行サービス」があります。

アドバイザーと対話しながら添削を進めるため、疑問点はその場で解消できます。「厳しめに見てほしい」といった要望にも柔軟に対応可能です。

参考：ギークリー公式サイト

職務経歴書のテンプレートや自動生成ツールも充実しており、効率的にアピールする方法を見つけられます。

末永

末永からのワンポイント

Geekly(ギークリー)は、企業ごとの選考データを豊富に蓄積しています。過去の評価ポイントに基づいた的確な対策が、高い選考通過率の理由です。

実際に、このサポートによって転職成功率は20%も向上しています(※2025年9月時点)。

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また、ギークリーのレジュメ代行についてさらに詳しく知りたい人は下の記事もご覧ください。

関連記事

Geekly(ギークリー)のレジュメ代行とは？利用メリットや注意点を解説

【希望の実現】IT業界・エンジニアの働き方を理解したサポート

ギークリーの良い口コミ

自分の合う環境に出会えた

男性・30代
満足度：(4点)

エージェントが希望条件に合った企業を提案してくれたおかげで、自分に合う環境へスムーズに移ることができました。

結果的に、収入も人間関係も改善され、転職して正解だったと感じています。

すべらない転職独自調査

企業ならではの特徴や強みを把握できた

女性・30代
満足度：(3点)

企業ならではの特徴や強みを教えてもらえて参考になったのがよかったです。

こういった業界はやはり都心部がメインなんだなと求人数から実感できたのも、ある意味良かったポイントでした。

すべらない転職独自調査

希望や軸をもとに求人を提示してくれた

男性・20代
満足度：(4点)

面談で「どのような職場を理想とするか」というような、転職者の希望する軸を聞いてくれる。

その軸をもとに「ワークライフバランスが備わっている」や「福利厚生が備わっている」「年収が高い」などをもとに最初の求人を提示してもらえる。

すべらない転職独自調査

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーは、専門的な内容を理解した上で話を聞いてくれます。そのため「このスキルや技術を習得すれば、こんなキャリアパスを描ける」など、具体的なアドバイスをしてもらえます。

今後伸びる分野や需要が高まるスキルなど業界全体の動向を踏まえた上で、最適なキャリアプランも一緒に考えてくれます。また、求人の背景まで理解しているからこそ、企業のリアルな情報を把握した上で、求職者にマッチする求人を厳選してもらえますよ。

【デメリット】Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミ

もちろん、Geekly(ギークリー)にも注意すべき点があります。利用者の口コミから見えてきた、主なデメリットは以下の3つです。

ただし、これらは事前に対処法を知っておけば、十分に避けられます。1つずつ詳しく解説します。

関東・関西の主要都市以外の地方求人が少ない

ギークリーの悪い口コミ

地方の案件が少ない

女性・30代
満足度：(5点)

ギークリーは首都圏の求人案件を中心に取り扱っており、地方の案件がありません。

私は首都圏だけでなく地方も視野に転職活動をしようと考えていたため、首都圏だけではなく様々な地域の求人案件があればより転職活動もスムーズに進められたと思います。

すべらない転職独自調査

地方在住だと転職が難しい

男性・30代
満足度：(4点)

首都圏が中心なので、地方在住だと転職活動が出来ません。また電話連絡が多く、うんざりしました。

すべらない転職独自調査

首都都市以外の選択肢も欲しかった

女性・20代
満足度：(5点)

これと言ってありませんが、強いて言うなら地方の求人が少ないことですかね。

私は実家に親を残しているので、主要都市以外も選択肢として持ちたかったです。

すべらない転職独自調査

口コミの通り、Geekly(ギークリー)の求人は首都圏・関西圏に集中しており、その他の地方求人は少ないのが現状です。

これは、IT・Web・ゲーム業界の企業が物理的に大都市圏に集中しているためです。専門性を追求するGeekly(ギークリー)だからこそ、必然的に求人も都市部に偏ります。

末永

末永からのアドバイス

地方での転職を希望する場合、全国に拠点を持つ大手エージェントとの併用がおすすめです。特にリクルートエージェント(IT)は、業界最大級の求人数を誇り、地方求人も豊富です。

ただし、諦める必要はありません。Geekly(ギークリー)はリモートワーク可能な求人も約2万5千件(2025年9月4日時点)保有しています。地方にいながら首都圏の優良企業で働く、という選択肢も十分に考えられますよ。

ハイクラス求人も視野に入れたいと考えている人は、登録情報を元に企業やヘッドハンターからスカウトが届くビズリーチ(IT)との併用もおすすめです。

全国対応しているスカウトサービスなので、自分のスキル、希望勤務地を見た採用担当から選考の案内をもらうことができますよ。

連絡がしつこいと感じることがある

ギークリーの悪い口コミ

電話が多かった

女性・40代
満足度：(4点)

段取り良くスピードを意識しての対応かと思いますが、Geeklyは電話が多かったのがマイナス印象でした。

また、急いでいたわけではありませんでしたがレスポンスが少し遅かったこともあり、その点は少し気になりました。

すべらない転職独自調査

サポートの質を均一にしてほしい

男性・30代
満足度：(4点)

エージェントによって対応の質に差があり、レスポンスが遅いことも気になりました。

企業とのやり取りがスムーズでないこともあり、もう少しサポートの質を均一にしてほしいと感じました。

すべらない転職独自調査

忙しい時期は負担に感じた

女性・30代
満足度：(4点)

少し不便に感じた点は連絡頻度の多さでした。

例えば、求人紹介後に毎日のようにフォローアップがあり、最初はありがたく感じましたが、あまりにも頻繁に連絡が来ていたため、忙しい時期には少し負担に感じました。

すべらない転職独自調査

「連絡が多い」「しつこい」という評判も、一部で見られます。これは、Geekly(ギークリー)が強みとする「スピーディな対応」の裏返しとも言えます。

アドバイザーが転職のサポートに熱心なあまり、こまめな連絡や積極的な求人提案をおこなうことがあります。これを「手厚い」と感じる人もいれば、「少しペースが速い」と感じる人もいるのが実情です。

末永

末永からのアドバイス

もし連絡の頻度で悩んだら、遠慮なく担当者に希望を伝えましょう。「連絡は平日の18時以降にメールでお願いします」のように具体的に伝えるのがポイントです。

それでも改善しない場合は、担当者の変更を申し出るか、自分のペースで進めやすいスカウト型のビズリーチ(IT)などを併用するのがおすすめです。

自分のペースで転職活動をしたい場合は転職スカウトサービスのビズリーチ(IT)を併用しましょう。

スカウトに対して返信をしない限りは転職活動を急かすような連絡はきません。また、求人を見たいだけで、選考は後にしたいという人にもおすすめです。

ギークリーからの電話がしつこい時の対処法は下の記事も参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)からの電話がしつこい時の対処法を解説

キャリアアドバイザーに当たり外れがある

ギークリーの悪い口コミ

応募条件と合わない求人

男性・20代
満足度：(4点)

約10社ほど紹介された求人の中に、希望に合うものが多かった一方で、自分のスキルや経験では応募が難しそうな案件もいくつか含まれていました。

具体的に、未経験でも挑戦できると聞いていたのに、実際には実務経験3年以上必須といった条件があり、書類選考の段階で落とされることがありました。

すべらない転職独自調査

真剣に考えてくれなかった

男性・40代
満足度：(2点)

ギークリーを利用した際、担当のキャリアアドバイザーがあまり真剣に考えてはくれませんでした。

キャリアアドバイザーがしっかり対応してくれないと転職もなかなか難しいと思うので、その点はマイナスだと感じました。

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リクルーターと話す機会がなかった

男性・30代
満足度：(3点)

初回面談以降のフォローが一番大切だと思いますが、そこが薄い。

初回面談を終えてから、数か月後に内定が出ましたが、その期間リクルーターとは一度も話す機会がありませんでした。

すべらない転職独自調査

「担当者と合わなかった」という声は、どの転職エージェントでも聞かれる正直な意見です。アドバイザーの経験年数や得意分野、あるいは人間的な相性によって、サポートの質に差が出てしまうのは避けられません。

ギークリーのアドバイザーは入社後充実した社内研修・教育制度を受けるものの、経験年数や得意分野には差が生じるため、知識や転職市場の動向への精通度合いに違いが出る場合があります。

参考：ギークリー採用ページ求人詳細

このような状況から、希望と少し違う求人を提案されたり、コミュニケーションが噛み合わないと感じることも、残念ながらあり得ます。

末永

末永からのアドバイス

まず大前提として、Geekly(ギークリー)は定着率97%という実績があり、全体的にアドバイザーの質は非常に高いです。

その上で、もし担当者と合わないと感じたら、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。また、予防策として、最初から複数のエージェントに登録し、最も信頼できる担当者を見極めるのが最も賢い方法です。

担当者の変更の仕方については以下の記事で詳しく紹介しているため、気になる人はぜひ参考にしてくださいね。

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転職エージェントの担当変更は可能？合わない場合の対処法と注意点も解説

求人を絞り込まず大量に紹介される

ギークリーの悪い口コミ

自分で選別するのが大変だった

男性・30代
満足度：(4点)

紹介求人がエンジニア職に偏っているため、幅広く職種を比較したい人には物足りないかもしれません。

また、面談後に一度にまとめて多くの求人が送られてきたため、自分で選別するのに時間がかかりました。

すべらない転職独自調査

数打てば当たるという発想がある印象

女性・20代
満足度：(2点)

初回面談の時点で、100社ほど求人を渡され、とりあえず絶対に行きたくないと思わない限りは一旦書類を出すという方針だった。

転職は新卒と異なり、ある程度自分の経歴やキャリアビジョンがある前提で実施するものなのに、数打てば当たるという発想はいかがかと思う。

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興味のない企業も多くあった

男性・30代
満足度：(4点)

ちょっと微妙だったのは、紹介される求人が多すぎて選ぶのが大変だったこと。

最初は「こんなにあるの！？」と驚いたけど、量が多い分、興味のない企業も混じっていたのが本音。

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Geekly(ギークリー)は本当にやばい？プロが真相を解説します

Geekly(ギークリー)について調べると、「やばい」「最悪」といったネガティブな評判を目にすることがあり、不安になりますよね。

結論から言うと、Geekly(ギークリー)は決して「やばい」サービスではありません。むしろ、IT業界経験者にとっては非常に強力な味方です。

では、なぜネガティブな評判が出てしまうのでしょうか？現役エージェントの視点から、その真相を解説します。主に、以下の2つの理由が考えられます。

理由1：「連絡がしつこい」と感じるケースがあるから

もし連絡のペースが合わないと感じたら、遠慮は不要です。担当者に「連絡は平日の夜にメールでお願いします」など、自分の希望を具体的に伝えましょう。それだけで、転職活動はずっとスムーズになりますよ。

理由2：「勝手に応募された」と誤解される仕組みがあるから

もし、自分で選んだ企業だけに集中したい場合は、このサービスを停止してもらうことも可能です。

サービスの特性を理解し、自分に合った使い方をすることが大切です。決して、無断で応募手続きを進めているわけではないので、安心してください。

末永

末永からのワンポイント

このように、ネガティブな評判はサービスの特性や、利用者とのミスコミュニケーションから生まれることが多いです。

Geekly(ギークリー)は、IT業界に特化した高い専門性という、他にはない大きなメリットを持っています。サービスの特性を理解し、担当者としっかり意思疎通をすれば、これほど心強いサポーターはいません。

不安な場合は、レバテックキャリアやマイナビIT AGENTといった他の専門エージェントも併用し、自分に合ったサポートを見極めるのが、転職を成功させるおすすめの方法ですよ。

ギークリーの一次面接確約オファーや勝手に応募されてしまうのか、転職エージェントがやめとけと言われる理由について詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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Geekly(ギークリー)が勝手に応募するって本当？原因や対処法も徹底解説

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転職エージェントはやめとけと言われる理由は？使うべきかを徹底解説！

Geekly(ギークリー)を120%活用する3つのコツ

Geekly(ギークリー)は非常に優れたサービスですが、ただ登録するだけではその価値を最大限に引き出すことはできません。

ここでは、転職を成功させてきた多くの人が実践している、Geekly(ギークリー)を上手に賢く使うための3つのコツを、プロの視点から伝授します。

コツ1：アドバイザーを「最強の味方」にする伝え方をする

Geekly(ギークリー)を活用するコツとして大事なのは、キャリアアドバイザーに自分の希望を具体的に伝えて、しっかりと信頼関係を築くことです。しっかり伝えると「このスキルや経験を習得すれば、将来的にこんなキャリアパスを目指せる」など、より具体的なアドバイスを受けられます。

だからこそ、希望条件を伝える際には使用したプログラミング言語やフレームワーク、データベースなど開発環境を網羅的にリストアップして伝えましょう。合わせて、要件定義や設計といった、どの工程をどのくらい担当したのか明確にしておくのも大切ですね。

実務で使用していたレベル、少し触れたことのあるレベルなど、自分自身の「できる」の定義を明確にしてキャリアアドバイザーへ伝えることで、より自分にマッチする企業を厳選して紹介してもらえますよ。

末永

末永からのワンポイント

最低限伝えたほうが良い技術レベルや開発フェーズ、具体的な実績や参画したプロジェクトの背景・課題、スキルレベルなどを伝えると、キャリアアドバイザーも踏み込んだアドバイスやキャリアパスの提案をしてくれるようになります。

また、キャリアアドバイザーを味方につけたい場合は、正直に自身のことを伝えるだけではなく、レスポンスを早く丁寧に返したり、状況をこまめに共有したり、感謝の気持ちを伝えることも大事なポイントとなりますね。

コツ2：「1社だけ」に絞らず、戦略的に併用する

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界の転職に特化している転職エージェントですが、できれば同じ領域に強みを持っている転職サービスと併用することを推奨しています。

というのも、その転職エージェントによってサポートの質や独占求人の保有数に違いが生じるからです。

そのため、Geekly(ギークリー)の強みであるIT業界特化のサポートと独占求人を活かしながら、他社サービスの強みを合わせることで、より転職活動を有利に進めることができます。

例えば、同じIT・Web業界に特化したサービスを利用したい場合は、IT求人数が多く手厚いサポートが受けられるマイナビIT AGENTとの併用がおすすめですね。

末永

末永からのワンポイント

大手総合型のリクルートエージェント(IT)と併用すれば、求人数が充実しているのでGeekly(ギークリー)にはない求人を広く探せます。

dodaと併用すると、転職サイトとして活用して自分で求人を幅広く集めることができます。エージェントサービスを使えば、Geekly(ギークリー)とは別視点のアドバイスをもらうことも可能です。

年収アップやキャリアアップを狙いたい人は、doda X・ビズリーチ(IT)と併用することで、Geekly(ギークリー)がカバーしきれない高年収帯のポジションや専門性の高い求人と出会える可能性を高められますよ。

コツ3：「合わない」と感じたら、遠慮なく担当変更を申し出る

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーも人なので、どうしても相性が合わないこともあります。その際には、キャリアアドバイザーへどんなことを不満に感じているのか具体的に伝えるのがおすすめです。

例えば「Pythonの分野に特化したキャリアを検討しているので、より詳しいアドバイザーにご相談することは可能でしょうか」など、明確に伝えると対応してもらえますよ。

もしキャリアアドバイザーの変更を申し出たい場合は、変更してほしいという旨だけではなく「アプリケーション開発に詳しい人にお願いしたい」など。どのような専門性を持つアドバイザーにサポートしてもらいたいのか伝えましょう。

末永

末永からのワンポイント

また、変更を申し出る際には「より専門的な視点からご助言をいただきたい」など、前向きな理由を伝えるとスムーズに引き継ぎ作業をしてもらえますよ。

Geekly(ギークリー)は各分野に特化したチームを持っていることが多いため、できるだけ具体的に伝えることで、自身のニーズに合ったキャリアアドバイザーと巡り会える可能性を高められます。

Geekly(ギークリー)の登録から内定までの流れ

「実際にGeekly(ギークリー)を使い始めたら、どんな流れで進むんだろう？」という疑問を持つ人も多いでしょう。ここでは、登録から内定、そして入社後までの具体的なステップを、プロの視点からのアドバイスを交えて分かりやすく解説します。

ステップ1：会員登録・ログイン

まずは公式サイトから、30秒ほどで完了する簡単な無料登録をおこないます。「転職希望時期」や「経験職種」などを入力しますが、まだ転職を決めていない段階なら「情報収集したい」を選んでも全く問題ありません。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

ログインについては、キャリアアドバイザーとの面談後に進捗管理マイページ(ログインページ)が作成されます。メールアドレスとパスワードを入力すればログインができますよ。

ただし、30日以上ログインしていない場合「アカウントの再発行」が必要になります。また、面談をせずに登録だけしている場合は「お問い合わせフォーム」からギークリーへ連絡してみてください。

ギークリーのログインページについては以下の記事で詳しく紹介しているため参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)のログインページや方法を紹介！できない際の対処法や利用するメリットも紹介

末永

末永からのワンポイント

ここで入力する情報は、アドバイザーが転職者を最初に知るための重要な情報です。より良いサポートを受けるためにも、経歴などは正確に入力しましょう。

ここで手を抜かなければ、アドバイザーもより踏み込んで相談ができるため、同じ面談の1時間でも全く内容が変わってきます。

ステップ2：キャリア面談

登録後、翌営業日までに担当アドバイザーから面談日程の連絡が来ます。

面談はGeekly(ギークリー)のオフィスか、オンラインでも可能です。夜間や土曜日も対応してくれるので、在職中でも安心して相談できます。

末永

末永からのワンポイント

Geekly(ギークリー)はオフィスでの対面面談を推奨しています。直接会って話すことで、人柄や細かなニュアンスが伝わりやすく、アドバイザーとの信頼関係を築きやすいからです。

面談は「審査」ではなく「キャリアの健康診断」です。「転職すべきか迷っている」といった漠然とした悩みでも大歓迎なので、リラックスして臨んでください。

Geekly(ギークリー)の面談内容については、こちらの記事で詳細を紹介しているので、合わせてご覧ください！

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ステップ3：経験・スキルの棚卸し

面談では、これまでの経験やスキルについて詳しくヒアリングされます。職務経歴や実績、強み・弱みなどを話していきますが、ここでの伝え方が非常に重要です。

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーはIT業界に精通していますが、できるだけ専門用語を避け、具体的なエピソードを交えながら伝えるのがベストですね。

末永

末永からのワンポイント

ここでは「何をしてきたか」だけでなく、「なぜそうしたのか」「その結果どうなったのか」まで話せると、より深い自己分析に繋がります。

具体的なエピソードを交えて話せるように、事前に少し思い出しておくと、面談がさらに有意義なものになりますよ。

Geekly(ギークリー)は経験者向けの求人を多数保有していますが、未経験でも利用できるか気になる人は、下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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ステップ4：求人紹介

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

面談でのヒアリング内容に基づき、自分に合った求人が紹介されます。

Geekly(ギークリー)は、ただ求人を提示するだけでなく、なぜその求人が合うと判断したのか、その理由まで丁寧に説明してくれます。

末永

末永からのワンポイント

紹介された求人に興味がなければ、遠慮なく断って大丈夫です。

その際に「なぜ興味がないのか」を具体的に伝えることで、アドバイザーの理解が深まり、次に紹介される求人の精度が格段に上がります。

ステップ5：選考対策と推薦

応募したい企業が決まったら、書類選考や面接へと進みます。Geekly(ギークリー)の強みである、質の高い応募書類の添削や、企業ごとの詳細な面接対策をここでフル活用しましょう。時には、アドバイザーが企業へ推薦状を書いてくれることもあります。

末永

末永からのワンポイント

不採用だった場合、その理由を企業からフィードバックしてもらえるのもエージェント利用の大きなメリットです。

次の選考に活かすことで、内定獲得の可能性をどんどん高めていきましょう。

ステップ6：内定と条件交渉

内定が出た後も、Geekly(ギークリー)のサポートは続きます。給与や入社日など、自分では言いにくい条件面の交渉は、すべてアドバイザーが代行してくれます。

末永

末永からのワンポイント

年収交渉は、プロに任せるのが最も効果的です。転職市場の相場観を熟知しているため、個人で交渉するよりも良い条件を引き出せる可能性が高いです。

円満退職のためのアドバイスももらえるので、最後まで頼りになりますよ。

ステップ7：入社、そして入社後

Geekly(ギークリー)は、入社したら終わりではありません。新しい環境でスムーズに活躍できるよう、入社後のフォローもおこなっています。働き始めてから出てきた悩みや不安も、気軽に相談できます。

末永

末永からのワンポイント

万が一、「聞いていた話と違う」といったトラブルがあった場合も、まずは担当だったアドバイザーに相談してみてください。

企業との間に入って、問題解決の手助けをしてくれることもあります。

Geekly(ギークリー)への
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Geekly(ギークリー)と一緒に利用したいエージェント一覧

Geekly(ギークリー)と同じIT・Web・ゲーム業界に強いレバテックキャリア・マイナビIT AGENT・リクルートエージェント(IT)を比較してみました。

4社ともIT・Web業界に強く各種エンジニア向けの求人を取り扱っています。リモートワーク・在宅勤務や上流工程に関われる案件など、さまざまな条件に合う求人があります。

早見表は→にスクロールできます。

	Geekly(ギークリー)	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	リクルートエージェント(IT)
総合満足度	4.0点	4.1点	3.9点	4.5点
求人数	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年2月時点	求人多数	44,430件	236,350件
特徴	●ゲーム業界に強み	●手厚いサポート ●システム開発系に強み	●エンジニア経験者向け ●Web系に強み	●エンジニアの求人数が国内最大級
対応地域	1都3県・関西	全国	1都3県 関西全域 九州(福岡)	全国
おすすめ	全世代 IT職種経験者	20代〜30代 経験者	経験者	全年代
2025年9月時点の求人数

Geekly(ギークリー)は求人数は業界大手が運営するリクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENTと比較すると少ないですが、関東や関西の主要都市に限定すれば豊富です。

また大手IT・Web・ゲーム企業から中小企業やベンチャー企業までさまざまな案件を扱っているので、豊富な求人数の中から希望にマッチする求人を紹介してもらえます。

さらにギークリーでは、エンジニア出身のキャリアアドバイザーが希望条件や経歴を踏まえた上で求人紹介から書類・面接対策などをしてくれるので、より自分が活躍できる求人と出会える可能性を高められます。

次では、ギークリーとマイナビIT AGENT、レバテック、リクルートエージェント(IT)をそれぞれ比較して解説します。

ギークリーとマイナビIT AGENTの比較

ここではギークリーとマイナビIT AGENTの求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化している点が大きな特徴です。

特に、IT職種の経験者でゲーム業界へのキャリアを目指す人には最適なエージェントと言えます。

また、転職後の平均年収UP額が78万円(※2024年2月時点)、職場定着率が97%(※2024年3月時点)と、安定したキャリアアップを重視する人にもおすすめです。

アプリケーションエンジニアの求人が豊富なので、様々な選択肢から自分に合った企業を見つけたい人にも向いています。

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マイナビIT AGENTへの無料登録はこちら
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ギークリーとレバテックキャリアの比較

ここではギークリーとレバテックキャリアの求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)はエンジニア求人を多数扱っているだけではなく、IT業界に知見のあるキャリアアドバイザーが求人提案から応募、応募書類や面接対策まで徹底サポートしてくれます。

これまでの経験やスキル、希望条件などによっては公式サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえるケースもあります。自分が思っていなかったような企業と出会える可能性がある点も魅力ですね。

IT業界専門のエージェントとして、これまで培ってきた知識を持つキャリアアドバイザーがサポートしてくれるからこそ、納得のいく転職を実現させられますよ。

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レバテックキャリアへの無料登録はこちら
(公式サイト)

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ギークリーとリクルートエージェント(IT)の比較

ここではギークリーとリクルートエージェント(IT)の求人数の違いや特徴をまとめました。

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界への転職を得意としているだけではなく、書類作成に慣れていない人や、なかなか書類選考が通過できない人向けに「応募書類の添削サービス」を提供しています。

職種や業界特有のスキル・ニーズを抑えた上で質の高い書類作成の添削が受けられるので、利用者の転職成功率が20%UPと高い数字を誇っています。(2022年12月時点の実績)

一緒に経験やスキルの棚卸しをしてもらえるからこそ、自分では気づけなかった強み・魅力を見つけられることもあります。自分のアピールポイントが明確になるため、より企業に伝わる応募書類に仕上げられますよ。

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Geekly(ギークリー)を利用する際によくある質問

Geekly(ギークリー)の利用料金

Geekly(ギークリー)を利用する際には費用はかからず、完全無料で利用することができますよ。

なぜならGeekly(ギークリー)のような転職エージェントを完全無料で利用できるのは、有料職業紹介事業者は求職者から手数料を徴収してはならないと法律で定められているからです。

ただ、転職エージェントもビジネスとしてサービスを提供しているため、利益を得ていることになります。

転職エージェントは求職者に対して無料で転職支援を提供して、求人企業に対しては募集要件にマッチする求職者を紹介します。

求人企業が紹介された求職者を採用すると、成功報酬として手数料が企業から転職エージェントへ支払われる仕組みとなっています。

だからこそ、Geekly(ギークリー)を利用する求職者には手数料や紹介料などの料金は発生せず、無料で転職支援が受けられるようになっています。

Geekly(ギークリー)など転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)の転職支援実績

2024年11月時点で公表されている実績ですが、現職で働きながらGeekly(ギークリー)を活用して転職を成功させた人は95％にものぼります。

さらに平均年収アップ率は80％以上(※2023年6月時点のエンジニア職種)です。エンジニア職種の平均年収アップ額は80万円(※2024年2月時点に)もなっています。

出典：Geekly(ギークリー)の公式サイト

Geekly(ギークリー)で採用をおこなった企業一覧をまとめてみました。大手企業から話題のベンチャー企業まで幅広い会社との取引があります。

• サイバーエージェント
• グリー
• Cygames
• カプコン
• コナミ
• NTTデータ
• デロイトトーマツコンサルティング
• ニトリ
• サントリー
• 日清食品ホールディングス
• 三菱UFJ銀行

ただ、違う転職エージェントから同じ求人に応募することはできません。

サポートの手厚さなどを比較する意味で、他の転職エージェントも併用して1番内定をもらえそうな1社に絞り込むのがおすすめの活用方法です。

Geekly(ギークリー)に在宅勤務案件はあるか

新型コロナウイルスの影響を受け、IT企業を中心にリモートワークを取り入れる企業が増えています。

Geekly(ギークリー)でもリモートワーク前提の求人を取り扱っています。

実際にGeekly(ギークリー)で確認してみたところ、2025年9月時点でリモートワーク可の求人が2万5千件以上ありました。

Geekly(ギークリー)で年収はどのぐらいの範囲アップするか

面談時にヒアリングした現在の年収と希望年収は、キャリアアドバイザー経由で企業へ伝えられ、オファー年収もその範囲で提示される場合が多いです。

求職者によって異なりますが5〜10％程度UPする傾向にあります。希望年収がある場合は遠慮せずに、面談でしっかり伝えるようにしましょう。

Geekly(ギークリー)の公式サイトにある「転職成功事例」を見てみると、実際に550万円から740万円に上がった人や400万円から600万円に上がった人がいますよ。

Geekly(ギークリー)の内定獲得までの期間

転職活動期間は求職者によって異なりますが、目安としては30日〜90日間となっています。決まりやすい人は会員登録から内定まで平均日数が28日です。(※2024年2月時点)

早く転職して新しい会社で活躍したい人はGeekly(ギークリー)に相談してみると良いでしょう。

Geekly(ギークリー)はオンライン面談可能か

答え

オンラインでの面談も実施しています。オンライン面談を希望する場合は、日程調整の段階で伝えておくとスムーズです。

Geekly(ギークリー)のオンライン面談と対面面談の違い

紹介する求人の内容や件数に違いはありません。しかし、オンラインでは求職者の人柄を十分に把握するのが難しい問題もあります。

対面面談のほうが人柄と社風がマッチするかどうかを確認し、実際に企業へ推薦することも可能になります。

Geekly(ギークリー)はスカウトサービスがあるか

Geekly(ギークリー)にはスカウトサービスがありますよ。一次面接確約サービスというスカウト機能があり、これはGeekly(ギークリー)独自のサービスとなっています。

求職者が登録している履歴書・職務経歴書を企業の採用担当者が閲覧でき、条件に合致した求職者に面接確約スカウトが送られてきます。

自分の市場価値を把握することができたり、想定していなかった企業と出会えたりするので、積極的に活用するとより納得のいく転職を実現しやすくなりますよ。

Geekly(ギークリー)のスカウトサービスについては、こちらの記事でさらに詳しく紹介しているので、合わせてご覧ください！

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Geekly(ギークリー)のスカウトの仕組みは？落ちる理由や注意点も解説

Geekly(ギークリー)の拠点

2025年9月時点でGeekly(ギークリー)の拠点は東京に4ヶ所、大阪に1ヶ所あります。

対面面談でオフィスへ行く場合はしっかり場所を確認するようにしましょう。

	住所
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F TEL：0120-053-023
渋谷第2オフィス	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F TEL：0120-053-023
渋谷第3オフィス	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F TEL：0120-053-023
大阪オフィス	〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F TEL：06-6450-5211

Geekly(ギークリー)のオフィスについて、さらに詳しく知りたい人は、Geekly(ギークリー)公式サイトの「アクセスページ」も確認してみてください。

Geekly(ギークリー)は地方でも利用できるか

Geekly(ギークリー)は関東や関西の主要都市の求人をメインに取り扱っているため、地方へのUターン転職はサポートが難しい可能性が高いです。

そのため、地方求人を検討している場合はギークリーだけではなく、同じIT業界や職種に特化した転職エージェントとの併用がおすすめですね。

他にもスカウトサービスを活用できる転職エージェントと併せて活用することで、より自分の経験やスキルに合った求人と出会える可能性を高める事が出来ますよ。

Geekly(ギークリー)で応募書類の添削はいつ頼めば良いか

書類の添削は面談時に直接担当キャリアアドバイザーへ依頼することが可能です。

その他にGeekly(ギークリー)ではレジュメ代行作成もおこなっているので、そこから作成することもできます。

また、ポートフォリオのアドバイスも受けられます。どのようなものを用意すれば良いのか悩んだら相談してみてください。

Geekly(ギークリー)のログイン方法

Geekly(ギークリー)にログインする際には「進捗管理マイページ」にアクセスするとスムーズですよ。

メールアドレスとパスワードを入力すればログインできます。

ただ、30日以上ログインしていない場合は「アカウントの再発行」が必要になるので、注意しましょう。

また、コンサルタントとの面談をせずに登録だけしている状態の場合は「お問い合わせフォーム」から連絡してみてくださいね。

ギークリーのログインができない人は下の記事を参考にしてみてくださいね。

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Geekly(ギークリー)のログインページや方法を紹介！できない際の対処法や利用するメリットも紹介

Geekly(ギークリー)の退会方法

Geekly(ギークリー)を退会する方法は2つあります。

1つ目の方法は担当キャリアアドバイザーや代表電話にかけて退会する旨を申し出る方法です。2つ目は問い合わせフォームから連絡する方法です。

直接伝えるのが難しい場合は問い合わせフォームに氏名や電話番号、メールアドレスを記入し、退会する旨の連絡をすると良いです。

問い合わせフォームから退会の連絡をする際のマナーについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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Geekly(ギークリー)の退会方法！解約する際の注意点を解説

Geekly(ギークリー)の口コミ調査概要

Geekly(ギークリー)と一緒に利用したいエージェント一覧

Geekly(ギークリー)と併せて利用したい転職エージェントは、自分がどのような業界や職種への転職を希望するのか、どんな目的から転職するのかによって変わってきます。

具体的には、履歴書・職務経歴書などの応募書類の書き方や面接対策などを手厚くサポートしてもらいたい場合は、マイナビIT AGENTとの併用がおすすめですね。

応募する企業に合わせて履歴書・職務経歴書の書き方に対するアドバイスを受けられますし、面接対策も徹底してもらえるので、選考率を高められるのが大きな魅力です。

一方、これまでの経験や実績を活かした上で、キャリアアップや年収アップを狙いたい人や、ハイクラス求人を見つけたいと考えている人は、ハイクラス求人を多数保有しているレバテックキャリアと併せて活用するのがおすすめですね。