ギークリー(Geekly)のやばい評判・口コミ！レバテックとの違いも徹底解説！
「ギークリーの評判ってどうなの?」「自分に合うエージェントなのか知りたい」と思っていませんか?
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数の多さや年収交渉力に定評がある一方で、「連絡が多い」「担当者に当たり外れがある」という声もあります。
この記事では、ギークリーの良い評判・悪い評判、利用者インタビューの内容を正直に紹介した上で、どんな人に向いているのか、他のIT系エージェントとの違いは何かを解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
【やばい・最悪は本当？】転職のプロから見たGeekly(ギークリー)の評判
ギークリーは「やばい」「最悪」という声がありますが、IT・Web・ゲーム業界特化で求人44,000件以上・利用者の78%以上が年収アップを実現(2026年2月時点・エンジニア職種)している信頼性の高い転職エージェントです。
「やばい」「最悪」と言われる主な原因は「連絡が多い」「スピードが速すぎる」「勝手に応募された」の3点です。いずれもギークリーが複数内定を狙う大量応募スタイルを採っているためで、サービスの質の問題ではありません。
ギークリーは東証スタンダード市場上場・求人44,000件以上・利用者の78%以上が年収アップを実現(2026年2月時点・エンジニア職種)しているエージェントです。
「やばい」という声はスタイルへの慣れの問題で、使い方さえ知れば強力な武器になります。IT・Web・ゲーム業界への転職を考えているなら、まず登録して求人を見てみることをおすすめします。
本記事でわかること
- ギークリーの良い評判・悪い評判の実態
- ギークリーをおすすめする人・しない人の判断基準
- ギークリーがどんな会社か・どんなサービスがあるか
- レバテックキャリア・マイナビ転職IT AGENTや大手転職エージェントとの違い
なお「勝手に応募された」という声については、一次面接確約サービスの仕組みを詳しく解説した記事もあわせてご覧ください。
【メリット】Geekly(ギークリー)の良い評判・口コミ
IT特化で他社にない求人が見つかる
女性・30代
他はIT系から事務、販売など多くの職種がバンバンきて選べずだったので、ITに特化していて選びやすかった。
出典：ギークリー公式サイト
男性・20代
数はとても多かった。内容も希望と合うものが多かった。
出典：ギークリー公式サイト
女性・40代
様々な職種で紹介していただけるのがとても良かったです。募集要項にとらわれずに考えられるのもよかったです。
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
他のエージェント様では見たことがない企業様の求人票をたくさんお持ちで心強いと感じました。
出典：ギークリー公式サイト
「他社では見つからなかった求人に出会えた」「職種が細かく分類されていて絞り込みやすい」という口コミが多く見られます。
公開求人だけで3万件以上(2026年1月時点)、全体の約80%が非公開求人で、UnityエンジニアやAWS・Azureに特化した企業など職種・技術スタック単位で絞り込めるのが総合型エージェントとの最大の違いです。
IT特化型エージェントの強みは「ノイズがない」ことです。総合型は求人数が多い分、関係ない業界・職種が混じってしまいますが、ギークリーはIT領域に絞られているため、希望のポジションに早くたどり着けます。
担当者が技術を理解していて面接対策が具体的
女性・20代
IT分野専門のエージェントということもあり、元々かなりの期待感を持って行きましたが、それを上回るご対応をしていただきました。質問もしやすく、ご回答も的確で非常に信頼感がありました。
出典：ギークリー公式サイト
男性・40代
他社エージェントと並行して面談を受けました。傾聴力、情報整理、アドバイスや質問の回答等いずれも他社の担当者よりも格段レベルが高く、とても心強いと感じました。
出典：ギークリー公式サイト
男性・40代
キャリアアドバイザーのFさんが、「紹介案件への理解度」の高さだけでなく、「履歴書&職務経歴書」ベースでのこちらの状況推察がたいへん冴えており、僕自身が「要説明」なちょっと特殊な状況であったにもかかわらず、ヒアリング前の段階でかなり精度の高い案件用意をしていただけました。他社さん含め多様なコーディネーターの方とやり取りしてきましたが、その中でもとびぬけた技術力&センスだと感じました。
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
Iさんに担当いただきました。非常に感じの良い方で否定的なことは言わず、こちらの希望も的確に汲み取った上で案内していただきとても満足しています。転職活動について不安な気持ちもあったのですが、Iさんとの面談後は前向きに頑張ろう・やってみようと思えました。通過率の高いポートフォリオも見せていただけて大変参考になりました。今後ともよろしくお願いいたします。
出典：ギークリー公式サイト
「担当者が業界知識に詳しく、求人票だけでは分からない開発環境まで教えてくれた」「企業ごとの面接傾向を把握していた」という口コミが複数見られます。
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界のみを扱うため、担当者が技術スタックや採用背景を理解した上で提案できます。「この会社はReactメインで、面接で設計問題を出す傾向がある」といった一次情報が、総合型エージェントとの実質的な差になります。
技術面接の対策精度は、担当者がその技術を理解しているかどうかで大きく変わります。ギークリーの担当者はIT業界専任なので、「なぜその技術を選んだか」「どう答えれば評価されるか」まで踏み込んだアドバイスを受けられるのが強みです。
IT業界に精通した担当者が年収交渉を代行してくれる
ギークリーは利用者の78%以上が年収アップを実現しています(2026年2月時点・エンジニア職種)。IT業界の給与相場を熟知した担当者が交渉を代行するため、自分一人では言い出しにくい希望額も代わりに伝えてもらえます。
職種や技術スタックごとの市場価値を踏まえて交渉してくれるので、感覚で希望を伝えるよりも待遇改善につながりやすいのが特徴です。
年収交渉が成功しやすい理由は、担当者がIT業界の給与水準を正確に把握しているからです。「この経験なら市場では〇〇万円が相場」という根拠を持って企業と交渉できるため、感覚で言うよりも通りやすくなります。
もう一段深い話をすると、エンジニアの年収は"努力量"より"どの領域に身を置くか"で決まります。
SIerや情シスは600〜700万円台で頭打ちになりやすい一方、特化領域や上流なら同じスキルでも年収帯が上がります。IT特化型はこの"ポジション転換"を提案できます。
対応が早く在職中でも進めやすい
女性・40代
夜遅くまで対応してくださるので、就業中でもスムーズでした。また話しやすい雰囲気がとても好感もてました！（勝手な先入観で人材紹介会社は高圧的なイメージを持っておりましたので。。）
出典：ギークリー公式サイト
男性・20代
スピード感がある対応をして頂きスムーズに転職を終えることができました。メールの返信も早く、多少メールの誤りもありましたが、電話でのカバーも早く、また機会があればTさんにお願いしたいと思いました。本当にありがとうございました！
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
選考中の進捗がわかりやすく、求人情報内容も見やすくて、とてもありがたかったです。担当してくださっているアドバイザーの方のお返事もとてもスムーズかつ丁寧で、この度ギークリーさんにお願いさせていただいて本当によかったと感じております。
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
zoom面談が難しい状況だったため電話面談の希望を伝えたところ快く対応いただきました。子供の対応をしつつ面談を受けられることができ、助かりました。
出典：ギークリー公式サイト
「夜遅くまで対応してもらえた」「返信が早く柔軟に対応してくれた」という声が複数見られます。
ギークリーは電話やオンラインでの面談に対応し、就業中でも連絡を取りやすい体制です。在職中に転職活動を進めるエンジニアにとって、日中に無理なくやり取りできるのは実質的なメリットです。
転職活動中のストレスの多くは「返信のタイミングが読めない」ことから生まれます。ギークリーは返信が早く、面接後にその日のうちにフィードバックをもらえることもあるため、在職中でも活動のリズムが崩れにくいです。
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 Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！ | 詳細 |
 マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い！マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
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 レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
【デメリット】Geekly(ギークリー)の悪い評判・口コミ
ギークリーの悪い評判5つ
登録後すぐ電話が来てスピードが速すぎると感じることがある
女性・20代
面談したその日に紹介された企業に応募を決めなくてはならない等スピード感に驚かされましたが、結果として志望度の高かった企業に内定を頂き、短期間で転職活動を終えることができました。ありがとうございました。
出典：ギークリー公式サイト
男性・30代
スピーディなのはとても良いことでありつつ、少々早すぎて圧倒されがちでした。が、それが業界的に正解なのであれば特に文句はございません。
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
毎日情報が届くので大変な面もありましたが、そのおかげで緊張感を保ち早期就職が決まりました。ありがとうございました！
出典：ギークリー公式サイト
「その日のうちに応募を決めることになり驚いた」「毎日情報が届いてテンポが早い」という声が複数見られます。
ギークリーは大量応募で複数内定を取るスタイルのため、登録直後から選考を動かすテンポが早いです。ゆっくり検討したい人は初回面談で「1社ずつ確認してから応募したい」「連絡は18時以降LINEで」と先に伝えておくと調整してもらえます。
登録直後の電話は自動フローで発生するケースがほとんどです。担当者に一度希望のペースを記録してもらえば、その後は個別対応に切り替わります。「急かされる」という声の多くは、この一言を初回面談で言えなかったことが原因です。
希望条件に完全マッチする求人は少なく選別に手間がかかる
女性・30代
担当者の方は明るくハキハキと対応いただき好感が持てた。こちらの希望にも沿った対応をしてくれた。面談中の20分で80件の求人をスクリーニングするのは個人的に難しく感じた。ただどう求人を見るかという傾向から求職者の希望を探ろうとする意図があるのであれば、納得がいくと感じた。
出典：ギークリー公式サイト
女性・30代
数は豊富でしたが、内容に関しては個人の経歴や希望レベル感に合っているか疑問に思うことが多かったです。
出典：ギークリー公式サイト
男性・40代
面談内での求人の検討・確認件数が多い印象。求人の確認は別日までで変更頂いて、その時間を利用しておすすめの求人や求人情報を聞けたので良かった。初回面談なので、件数よりも内容や詳細など聞けたほうが良いと感じた。転職希望までリミットが近いケースと余裕があるケースでアジェンダは検討したほうがいいかも。
出典：ギークリー公式サイト
男性・20代
紹介していただける求人が要求しているスキルがやや高すぎる気がします。
出典：ギークリー公式サイト
「一度にたくさんの求人を確認するのは大変だった」「経歴や希望レベルに合っているか疑問に感じた」という声が複数見られます。
ギークリーは複数内定を狙う大量応募スタイルのため、「フルリモート必須」「特定技術スタック限定」といった細かい条件がある場合は、初回面談でNG条件を具体的に伝えておくと提案の精度が上がります。
大量提案は選択肢の広さと裏表の関係にあります。「質を重視したい」場合は担当者に「条件を絞ってほしい」と明示するだけで対応が変わります。受け身でいると量が多くなりがちなのが、このスタイルのエージェントの特性です。
もう一つ、選ぶ基準を持つと迷いません。同じ「開発」でも、自社開発か多重下請けの何次請けか、言語、常駐の有無で働き方は大きく変わります。
会社名の知名度ではなく"配属ポジションの中身"で見極めると、大量の紹介からでも自分に合う求人を選べます。
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IT・Web系以外の求人はほぼない
ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に完全特化しており、コンサル・マーケティング・営業などIT以外の職種へのキャリアチェンジには対応していません。業界を変えたい場合はリクルートエージェントやdodaとの併用が現実的です。
IT特化エージェントの弱点は、そのまま「IT以外への転職には使えない」という点に直結します。「今はITにいるが、将来的に別業界も検討したい」という人は、最初から総合型エージェントを並行して使っておくことをおすすめします。
首都圏・関西以外の地方求人が少ない
ギークリーの求人は一都三県・関西エリアが中心で、福岡・愛知・北海道などの地方求人はほぼありません。IT企業の集積地に求人が偏る構造上、この傾向は解消されにくいです。
地方在住で転職先を探している人は、全国対応のリクルートエージェントやdodaを軸にして、ギークリーはIT特化の選択肢を広げる補完的な使い方が現実的です。
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 リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
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入社後のアフターフォローが形式的
転職エージェントのアフターフォローは、内定承諾で担当者の成果評価が一区切りになる業界構造上、入社後は手薄になりやすいです。入社後のキャリア相談を重視する場合は、事前にその旨を担当者に伝えておくか、キャリアコーチングサービスを別途利用することをおすすめします。
アフターフォローの薄さはギークリーに限らず、転職エージェント全般に共通する傾向です。入社後の定着・成長まで伴走してもらいたい場合は、最初からその希望を明示するか、継続的なサポートを売りにしているサービスとの組み合わせを検討してみてください。
【独自取材】佐々木さんのギークリー体験談｜未経験でWebエンジニアに挑戦
※オンライン取材を実施。プライバシー保護のため映像は加工済み。
取材協力者のプロフィール
| 年代・性別 | 20代後半・男性 |
|---|---|
| 前職の業種・職種 | 組み込みエンジニア(SES・組み込み開発) |
| 利用時の年収 | 約450万円 |
| 居住地 | 埼玉県 |
| 転職経験 | 初めての転職 |
| 利用結果 | SES2社内定 |
| 他社併用 | レバテックキャリア、社外転職SE、マイナビ転職IT AGENT |
| 取材媒体 | ユニーリサーチ |
| 取材実施日 | 2026年6月12日(金) |
インタビュー内容
Q1. 転職を考えたきっかけを教えてください
佐々木さん(仮名)
学生時代からWebには興味があって、プログラミングとかIT業界の勉強もしてたんですよね。でも現職だと組み込みの案件が本当にメインになってきて、Web案件がもうほぼほぼなくて。移動してチャレンジしたいですって話もしてたんですけど、なかなか希望がかなわなくて、それで4月から本格的に転職活動を始めました。
Q2. なぜギークリーを選んだのですか？
佐々木さん(仮名)
口コミはそこまで確認していなかったんですけど、ITに強いみたいなキャッチコピーをYouTubeとかインスタの広告でよく見かけてたんですよね。あと、AIにどんなエージェントがおすすめか相談したときにも候補として出てきたので、じゃあ使ってみようかなっていう感じで決めました。レバテックキャリア・社外転職SE・マイナビ転職IT AGENTにも並行で登録していて、その中でもギークリーをメインに進めていました。
Q3. 登録してから面談までの感想はありますか？
佐々木さん(仮名)
登録の段階から「対面で相談した方が選考通過率が上がる」みたいなキャッチコピーがホームページにあって、ギークリーって対面にこだわってるんだなっていう印象でした。初回面談は渋谷のオフィスに実際に行く形で。就活がコロナ禍だったのでオンラインしか経験してなかったんですけど、転職の対面面接の練習にもなるかなと思って前向きに行きました。
面談では今の業務内容・転職の軸・希望条件を一通り伝えて、その場で求人を何十社か見せてもらって振り分けをして、じゃあこれで進めましょう、という流れでしたね。
Q4. 求人紹介の質はどうでしたか？
佐々木さん(仮名)
全部で70社近く紹介してもらって、1日2日でどんどん追加されていく感じでしたね。Web案件が50〜60社で、組み込みメインの会社が残り10社程度っていう割合でした。組み込みはもう離れたかったので、最初の面談の振り分けの時点でそっちは全部スルーして、Webに絞りました。書類選考はほぼ全部出して、30社くらい通過しましたね。
Q5. 職務経歴書の添削サポートはいかがでしたか？
佐々木さん(仮名)
1年ほど前にレバテックで作っていた職務経歴書をベースに、ギークリーでさらにブラッシュアップしてもらいました。担当アドバイザーとは別に職務経歴書専門の担当者がいて、1時間くらいオンラインでヒアリングしてもらって。アピールできる部分はちゃんと書いてもらえたので安心して書類を出せました。
ただ、プロジェクトの時期の記載に一部間違いがあって、それが面接中に企業さんに指摘されてようやく気づいたっていうことがあったので、そこは自分で修正して再アップロードしました。添削してもらった後も内容は自分でちゃんと確認した方がいいなと思いましたね。
＜佐々木さん(仮名)の職務経歴書の添削内容＞
Q6. 面接対策への評価を聞かせてください
佐々木さん(仮名)
面接対策は34ページ分の面接対策マニュアルをもらって、そのあと担当者に企業ごとの過去に聞かれた質問を確認する感じでした。過去の質問が残ってる企業は対策して、残ってない場合はAIで志望動機の整理や逆質問の準備を自分で補っていました。
あとは面接のたびに気になった点を担当者にメールで聞いて回答をもらって、次の面接に活かすっていうサイクルを繰り返していましたね。
＜ギークリーの面接対策資料(一部抜粋)＞
Q7. 選考対策以外で良かった点はありますか？
佐々木さん(仮名)
マイページのUIが結構使いやすかったことです。面接日程の一覧とか、適性検査みたいな対応事項の一覧がちゃんと整理されていて、複数社を同時並行で管理しやすかったですね。レバテックも似たようなUIではあるんですけど、個人的にはギークリーの方が使いやすかったかなって思いました。
＜ギークリーのマイページ画面＞
Q8. 使っていて困ったこと・惜しかったことはありましたか？
佐々木さん(仮名)
いくつかあって、まず求人がない時期は連絡すらも来なくて。「今は求人がありません」みたいな一言もないので、こちらから連絡して初めて状況がわかる感じで、そこはちょっと丁寧さに欠けるなって思いましたね。
また、登録前のキャッチコピーに「対面面談で人柄を見た方が選考通過率が上がる」とあったんですけど、実際に使ってみるとレバテックや社外転職SEと大差ないかなっていう感じもあって、なんでそれを売りにしてるのかっていうのはちょっと疑問が残りましたね。
あと、選考で落ちた企業のお見送り理由をメールで教えてくれたんですが、レバテックの方が詳しく落ちた理由を教えてくれたのでギークリーは物足りなかったですね。
＜ギークリー経由で受けた企業のお見送りメール＞
＜レバテックキャリア経由で受けた企業のお見送りメール＞
Q9. ギークリーはどんな人におすすめですか？
佐々木さん(仮名)
IT求人をメインに扱っているので、エンジニアを目指している人には結構おすすめできると思います。未経験の方でも全然大丈夫かなと。
ただキャリアプランがある程度決まっている人の方が求人の精度が上がると思うんですよね。自己分析とかアピールポイントの準備ができている人の方が、使ったときの満足度は高いんじゃないかなって個人的には感じました。もちろん相談には乗ってもらえるので、まだ固まりきっていない人でも大丈夫だとは思うんですけど。
Q10. 上手な活用法はありますか？
佐々木さん(仮名)
まず転職の軸をある程度固めておくことですね。そこをちゃんとヒアリングしてもらうことでお互いの認識のずれを抑えられると思うので。将来のキャリアプランも伝えると求人の精度が上がると思うので、そこも準備しておくといいかなと思います。
面接対策としては、面接のたびに担当者に回答のフィードバックをもらって次に活かすっていうのを繰り返していくと通過率が上がっていくと思うので、そこを積極的にやるのがいいですね。
佐々木さん(仮名)が語る！ギークリー活用のリアルなポイント
- 求人数は70社・1〜2日でどんどん追加：うちWeb系が50〜60社。書類選考はほぼ全部出して30社通過。
- 職務経歴書は専門スタッフが1時間ヒアリング：アピールポイントをちゃんと書いてもらえた。ただし日付・時期などの内容は自分で最終確認が必要。
- マイページのUIが管理しやすい：面接日程・対応事項が一覧で整理されており、複数社の同時並行管理に便利。レバテックより使いやすいと感じた。
- お見送り理由を毎回メールで共有：なぜ落ちたかが毎回わかるので、次の面接対策に直結できた。
- 面接対策はマイページの想定質問がメイン：ない企業もある。AI活用や面接後のフィードバックサイクルを自分で作ることで補える。
- 求人がない時期は連絡もこない：こちらから定期的に確認を入れる習慣が必要。
- 転職の軸とキャリアプランを明確にしてから登録するのがおすすめ：準備ができているほど求人の精度が上がり、満足度も高くなる。
Geekly(ギークリー)がおすすめの人・おすすめでない人
おすすめの人
- IT・Web・ゲーム業界(エンジニア・クリエイター・ゲーム職種）で転職したい人
- 経験1〜3年目でポテンシャル採用を狙いたい人
- SESから自社開発・モダン環境に移りたい人
- 年収交渉を担当者に任せたい人
おすすめでない人
- 完全未経験からエンジニアを目指す人
- 首都圏・関西以外の地方で転職したい人
- じっくり自分のペースで進めたい人
書類選考通過率2.9倍(2024年9月時点)・利用者の78%以上が年収アップを実現という実績を持ち(2026年2月時点 エンジニア職種)、経験1〜3年目のエンジニアがSESから自社開発企業へキャリアアップするのに強いエージェントです。
完全未経験がサポート対象外になりやすいのは、IT特化エージェントの求人が経験者向けに偏るためです。
未経験の入口はSES（客先常駐）が中心で、学んだ言語（例：Ruby）と現場の言語（例：Java）がずれ、入社後に学び直しになることもあります。
まずは経験を積める入口を選び、2回目の転職で年収・キャリアを伸ばすのが現実的です。
一方、完全未経験の場合はサポート対象外となることがあります。未経験からエンジニアを目指すならUZUZ、ハイクラス転職を目指すならビズリーチを検討してください。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 ビズリーチ | 年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く | 詳細 |
 JACリクルートメント | 国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 | 詳細 |
Geekly(ギークリー)が提供しているサービス
Geekly Agent(転職エージェント)
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。2011年の設立以来、累計23,000名以上(※2026年5月時点)の転職支援実績を持ち、2023年に東証スタンダード市場へ上場しています。
エンジニア・クリエイター・ゲームの職種別に専任チームを置いており、担当者が技術スタックや開発環境まで踏み込んだ提案を行います。書類選考通過率は添削前の2.9倍(2024年9月時点)という実績もあります。
東証スタンダード市場上場という点は、転職エージェントを選ぶ際の信頼性の指標になります。情報開示義務があるため、サービスの実態を第三者が確認できる構造になっているからです。
IT・Web・ゲーム業界への転職を考えているなら、まず登録して求人を見てみることをおすすめします。
Geekly Media(IT転職メディア)
IT業界への転職を検討している人向けの情報メディアです。累計2,000記事以上を公開しており、技術トレンドやキャリアの作り方、企業研究のノウハウなど、IT転職に関する情報を発信しています。
Geekly Review(IT企業口コミサイト)
IT企業の選考情報や社員口コミに特化したプラットフォームです。2022年1月にローンチされ、企業ごとの面接内容・選考フロー・職場環境といった情報を集約しています。
エージェント・メディア・口コミサイトの3つを自社で持っている転職エージェントは多くありません。求職者にとっては情報収集から応募・選考対策まで、同じ会社のサービスで完結できる点が強みです。
Geekly(ギークリー)と他のIT転職エージェントの比較
早見表は→にスクロールできます。
| 特徴 | 求人数 | 得意な層 | 強み | スタイル | 対応エリア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ギークリー | ポテンシャル重視 | 4.4万件以上 ※非公開求人も含む：2026年1月時点 |
経験1〜3年目 | ゲーム業界・年収交渉力 | 大量応募・スピード重視 | 一都三県・関西 |
| レバテックキャリア | スキルマッチ重視 | 約5.3万件(2026年7月時点) | 経験3年以上 | 技術理解度・エンジニア特化 | 厳選提案・質重視 | 首都圏・関西・福岡 |
| マイナビ転職IT AGENT | 大手×IT特化 | 求人多数 | 経験1〜5年目 | 大手企業の求人・サポートの手厚さ | バランス型 | 全国 |
| 2026年7月時点 | ||||||
経験3年以上ならレバテックキャリア、1〜3年目ならギークリーを基準にするとよいでしょう。
地方在住の人やSIer・大手メーカー系を狙いたい人は、全国対応のマイナビ転職IT AGENTとの併用が現実的です。迷ったら複数登録して求人を比較してみてください。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い！マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
| リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント！エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
 ウィルオブテック | ITエンジニア専門エージェント！2名の専属アドバイザーが年収アップをサポート | 詳細 |
| Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！ | 詳細 |
| レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
ギークリーと大手総合型エージェント2社の比較
IT・Web・ゲーム業界に絞って転職したい人向けがギークリーです。業界・職種を問わず幅広く求人を探したい場合は大手総合型エージェントの利用が向いています。
早見表は→にスクロールできます。
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ | |
|---|---|---|---|---|
| ギークリー | ★★★★☆ 4.0 |
4.4万件以上 (2026年1月時点) |
●IT・Web・ゲーム業界特化 ●年収交渉力・書類添削に強み |
IT経験1〜3年目 首都圏・関西在住 |
| リクルートエージェント | ★★★★☆ 4.5 |
1,000,000件 | ●業界最大級の求人数 ●全国対応・全業種対応 |
全世代 IT以外の業種も検討したい人 |
| doda | ★★★★☆ 4.3 |
30万件以上(非公開求人含む・2026年7月時点) | ●豊富な求人数 ●スカウト機能が充実 |
全世代 地方在住で転職したい人 |
| 2026年4月時点の求人数 | ||||
リクルートエージェント・dodaの2社は全国対応で業界・職種を問わず豊富な求人を保有しています。
地方在住の人や「IT以外の選択肢も見たい」という人は、ギークリーと並行して登録しておくと選択肢が大きく広がりますよ。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
 マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
Geekly(ギークリー)を利用する際の流れ
利用の流れ
- Web登録(3分)〜職務経歴書は後から作成OK
- 面談(電話またはオンライン)〜譲れない条件を最初に伝える
- 求人紹介〜LINEで20〜50社を一気に紹介
- 書類選考・面接〜複数選考を同時並行
- 内定・年収交渉〜複数内定を材料に交渉
面談は電話またはオンラインのため来社は不要です。登録から内定まで平均28日(2024年3月時点)です。
途中でやめたい場合は音信不通にせず、担当者に利用停止の意思をきちんと伝えましょう。
面談前に「希望年収」「譲れない条件」「NGな業務内容」の3点を整理しておくことをおすすめします。
ギークリーの初回面談は通常60〜90分で、担当者はこの時間内に20〜50社分の求人提案を絞り込みます。この3点を事前に明確にしておくと担当者の提案精度が上がり、紹介される求人のミスマッチが大幅に減ります。
もう一つ大事なのが、"転職の軸"を自分で言語化しておくことです。
エンジニアは内定が出やすいぶん条件面だけで動くと2社目でミスマッチが起きがちです。「何を実現したいか」を決めてから使うと、大量の求人が一気に自分向けに絞れます。
Geekly(ギークリー)を利用する際によくある質問
ギークリーの利用料金は?
完全無料で利用できます。費用は求人企業側が支払っています。
面談はオンラインでできる?
電話またはオンラインで面談可能です。来社不要なので地方在住でも利用できます。
ギークリーが「やばい・最悪」と言われる理由は？
主に「連絡がしつこい」という体験から来ています。いずれもサービスの質の問題ではなく、大量応募スタイルの仕組みを事前に知らなかったことが原因です。
「やばい・最悪」と感じた時の3ステップ
- 希望の連絡時間帯を最初に伝える(例：「18時以降LINEのみ」)
- 応募は1社ずつ確認してから進める意向を明示する
- 希望外の職種・NGな業務内容を具体的に伝える
それでも改善されない場合は、担当変更を申し出るのが有効です。よくあることなので遠慮は不要です。
なお「勝手に応募された」という声については、一次面接確約サービスの仕組みを詳しく解説した記事もあわせてご覧ください。
登録したら必ず転職しないといけない?
情報収集だけでも問題ありません。「まだ転職するか決めていない」段階でも相談できます。
担当者の変更はできる?
マイページから変更を申し出られます。よくあることなので遠慮は不要です。担当変更しても前担当者のメモはシステム上で引き継がれるため、条件を最初から説明し直す手間はほとんど発生しません。
ギークリーの退会方法は?
マイページから退会手続きが可能です。担当者にメールやLINEで「退会したい」と伝える方法もあります。一度退会すると登録データがすべて削除されるため、一時的に活動を止めたい場合は「サービスの一時利用停止」を選ぶのがおすすめです。
未経験でもギークリーは使える?
IT業界の実務経験が1年以上あれば利用できます。完全未経験の場合はサポート対象外となることがあります。未経験からエンジニアを目指すならUZUZなど未経験に強いエージェントがおすすめです。
ギークリーの対応エリアは?
一都三県・関西エリアが中心です。福岡・愛知・北海道などの地方求人はほぼありません。地方在住で転職を考えている人はリクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめです。
ギークリーの求人は激務?
「IT＝激務」のイメージは根強いですが、実態は領域で大きく異なります。
激務になりやすいのは経営層に入り込む戦略コンサル系など一部で、システム開発・DX支援系は月の残業20時間前後・ハイブリッド中心の職場も多くあります。
ギークリーは担当者が求人ごとの残業実態・勤務形態まで把握しているため、「激務は避けたい」と伝えれば働き方で絞った提案を受けられます。
Geekly(ギークリー)利用者の口コミ一覧
求人数が多く、条件に合致した企業に転職できましたので大変満足しております。ありがとうございました！
他社のエージェントサービスを利用してましたが、個人で進めていたので求人を吟味しすぎて全くエントリーできない状態でした。今回こちらのエージェント様との面談で、思い切って背中を押していただけた事で一気に前に進むことができたことにまずは感謝しています。まだまだ始まったばかりでこれから本格的な部分に入っていくと思いますので、引き続きサポートをよろしくお願い致します。
業界について知見がある方がキャリアアドバイザーを担当して頂けるのは心強いです。電話連絡の翌日に面談をして頂けて、とてもスピーディーでありがたかったです。GW中にも関わらず、ご対応頂きありがとうございました。
一般公開されている求人票より情報が充実しており、欲しい情報が得られたため満足です。
大企業が多かったので規模の小さい会社も混ぜてくれると良かったかなと思います
月平均残業時間の記載がもっと欲しかった。
まとめ｜ギークリーはIT経験1〜3年目のポテンシャル層に最適
ギークリーの特徴まとめ
- IT・Web・ゲーム業界の求人が3万件以上(非公開求人含む4.4万件以上・2026年1月時点)
- 経験1〜3年目のポテンシャル層に強い
- 78%以上が年収アップを実現(2026年2月時点 エンジニア職種)
- 書類選考通過率が2.9倍にアップ(2024年9月時点)
- 大量応募・スピード重視のスタイル
- 首都圏・関西エリアが中心
「SESから自社開発に移りたい」「年収を上げたい」という人にはギークリーは相性の良いエージェントです。
「しつこい」「急かされる」という声もありますが、初回面談で連絡手段・希望条件・NG事項を明確に伝えるだけで大半は解消できます。まずは登録して求人を見てみることをおすすめします。
登録は無料で、情報収集だけでもOKです。IT業界への転職を少しでも考えているなら、まず求人を見てみることをおすすめします。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
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